Ingeniero Frontend Senior

Descripción

Resumen: XCEED busca un Ingeniero Senior de Software Frontend que actúe como ancla técnica, pensador estratégico y pionero arquitectónico, moldeando interfaces de usuario rápidas, accesibles y mantenibles, mientras impulsa la excelencia frontend. Aspectos destacados: 1. Diseñar una arquitectura frontend a largo plazo e impulsar su evolución pragmática. 2. Impulsar la velocidad de los desarrolladores mediante la construcción de infraestructura y herramientas fundamentales. 3. Elevar el nivel de los ingenieros mediante tutoría y colaboración interfuncional. **Sobre el puesto** En XCEED conectamos a las personas con experiencias nocturnas y en vivo inolvidables. Nuestro éxito se basa en reunir a grandes profesionales —y ahí es donde entras tú. Como **Ingeniero Senior de Software Frontend**, serás la ancla técnica de nuestra organización frontend. Este no es simplemente un puesto para un programador experto; es un rol para un pensador estratégico, un pionero arquitectónico y un catalizador cultural. Tú cerrarás la brecha entre la estrategia empresarial y la ejecución técnica, definiendo cómo XCEED construye interfaces de usuario que son extremadamente rápidas, accesibles y altamente mantenibles. Informarás directamente a la dirección técnica y trabajarás estrechamente con los equipos de Producto, Diseño e Ingeniería interfuncional para establecer el estándar de excelencia frontend. **Principios de ingeniería** Este ingeniero es un jugador de equipo y actúa proactivamente para ayudar a los demás cuando es necesario. Este ingeniero no teme hacer preguntas. Este ingeniero demuestra responsabilidad en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). A este ingeniero le importa el producto de XCEED y siempre hace lo posible por mejorarlo. Mentalidad de «dejar de empezar / empezar a terminar». **Lo que harás** -------------------- * **Estrategia técnica y arquitectura:** Diseñar la arquitectura frontend a largo plazo en todo nuestro conjunto —una suite de aplicaciones React puras y widgets integrables, además de una aplicación Next.js (App Router)— gran parte de la cual se distribuye como paquetes compartidos con versionado independiente. Impulsar una evolución pragmática que escale con el crecimiento de XCEED —no una arquitectura por sí misma. * **Infraestructura fundamental y herramientas:** Impulsar la velocidad de los desarrolladores. Construir y mantener bibliotecas compartidas, el sistema de tokens de diseño, tuberías de compilación/publicación y CI/CD que permitan a nuestros equipos lanzar con seguridad y rapidez —y mantener fáciles de publicar y consumir nuestros paquetes compartidos. * **Entrega práctica:** Mantenerse cerca del código. Lanzar trabajo frontend de producción directamente —incluidas áreas donde la madurez frontend tiene mayor margen de mejora— y establecer el estándar con el ejemplo, no solo con documentación. * **Liderazgo técnico y gobernanza:** Establecer estándares frontend, buenas prácticas y una cultura rigurosa pero ágil de revisión de código. Ser el punto de referencia técnico ante desafíos frontend complejos, y elevar el nivel en aspectos que no siempre se ven pero que definen un gran producto —tipos, pruebas, herramientas, observabilidad y seguridad. * **Rendimiento, accesibilidad y resiliencia:** Asumir la responsabilidad de los Core Web Vitals, presupuestos de rendimiento y accesibilidad (WCAG) con una perspectiva móvil primero y atendiendo picos de tráfico —desde el tamaño del paquete del lado del cliente y la latencia de interacción en nuestras aplicaciones React hasta SSR/ISR y SEO en nuestra aplicación Next.js. * **Tutoría y colaboración interfuncional:** Elevar al nivel de los ingenieros que te rodean y colaborar con los equipos de Producto, Diseño y backend para transformar visiones ambiciosas en realidades técnicamente sólidas y modulares —manteniendo que el sistema de diseño y los componentes compartidos sean una ayuda, no una carga. **Las habilidades que aportas** ------------------------ * **Experiencia:** 8+ años en ingeniería de software/frontend, con trayectoria comprobada a nivel Senior/Principal o liderando iniciativas frontend a gran escala desde el inicio hasta el final. * **Conocimientos fundamentales:** Dominio profundo de TypeScript y JavaScript moderno, HTML semántico y CSS avanzado con un enfoque basado en tokens de diseño o utilidades (usamos Tailwind con un sistema de diseño tokenizado). * **Profundidad en frameworks:** Dominio profundo y probado en producción de React —entiendes cómo funciona React internamente (reconciliación, renderizado, modelo de hooks), no solo su API, ya que la mayoría de nuestras aplicaciones son SPAs React puras que gestionan su propia navegación, estado y empaquetamiento. Además, experiencia profunda en Next.js App Router (Componentes del servidor, SSR/ISR, hidratación) para la aplicación donde el SEO es crucial. Experiencia equivalente en otro framework moderno (Vue, Svelte) es válida. * **Diseño de sistemas:** Experiencia sólida en gestión de estado, almacenamiento en caché y obtención de datos (usamos TanStack Query sobre REST y GraphQL); arquitectura de SPAs del lado del cliente (navegación, división de código, presupuestos de paquetes); y diseño de paquetes compartidos y versionados consumidos en múltiples aplicaciones, incluidos widgets integrables. * **Herramientas, compilación y publicación:** Comprensión sólida de empaquetadores modernos —Vite para nuestras aplicaciones React y la canalización Next.js (Webpack/Turbopack)— flujos de compilación y publicación de paquetes, y automatización de CI/CD (GitHub Actions con e2e automatizados mediante Playwright). * **Habilidades blandas:** Comunicación excepcional. Puedes explicar compromisos complejos a partes interesadas no técnicas y movilizar a los ingenieros. **Puntos adicionales valorados** * Experiencia en la construcción o mantenimiento de un Sistema de Diseño federado utilizado en múltiples líneas de producto. * Contribuciones a proyectos frontend de código abierto o presencia activa en la comunidad tecnológica. * Conocimientos sólidos sobre mejores prácticas de seguridad web (CORS, XSS, CSP). * Experiencia con WebAssembly, WebGL o análisis de rendimiento mediante Chrome DevTools. **Cómo te apoyamos** ---------------------- Creemos en una cultura que respalda tu mejor trabajo y tu mejor calidad de vida. * Días libres remunerados ilimitados * Horarios laborales flexibles * Trabajo remoto ilimitado * Workation **—** trabaja desde cualquier lugar, siempre que se alinee con la dinámica de tu equipo. * Acceso a plataformas de aprendizaje (Codely, Coursera, MasterClass) y tiempo dedicado específico para tu desarrollo personal. * Actividades de cohesión del equipo y eventos de presentación. * Go Out — Entradas gratuitas a eventos de socios de XCEED para experimentar lo que hacen nuestros usuarios. * Programa de referidos para ayudarnos a encontrar talento extraordinario. **Quiénes somos** -------------- Desde discotecas hasta festivales, conciertos hasta movimientos culturales, XCEED es el lugar donde las personas se reúnen a través de la música, el arte y experiencias compartidas. Creemos que las noches inolvidables no solo entretienen: también moldean la cultura, unen comunidades y definen escenas locales. XCEED es la plataforma detrás de las mejores salidas nocturnas —que permite a los organizadores de eventos gestionar la venta de entradas, el marketing y las percepciones sobre su audiencia, mientras ayuda a los aficionados a descubrir su próxima experiencia inolvidable —todo en un solo lugar. Somos creadores y desafiantes que se niegan a observar desde la tribuna. Cada día es una oportunidad para replantear, reconstruir y avanzar más lejos. Celebramos el éxito y abrazamos los riesgos inteligentes y la responsabilidad profunda —porque dar forma al futuro no es tarea de los pasivos. Desde 2009, hemos estado cerrando la brecha entre lo digital y lo físico —mejorando momentos reales con tecnología fluida. Hoy, como una de las «Empresas de más rápido crecimiento en Europa 2025» según el Financial Times, XCEED impulsa eventos en más de 350 ciudades de 25 países, desarrollándose en colaboración con los principales recintos, festivales y organizadores de los cuatro continentes. **Qué nos diferencia** ---------------------- * Somos una empresa en crecimiento y dinámica, con un equipo internacional y remoto, donde tendrás un gran impacto en cualquier rol. * Celebramos la diversidad y garantizamos que todos se sientan valorados y tengan oportunidades justas. * Experimentamos constantemente con nuevas soluciones y fomentamos nuevas ideas. Desafiamos el statu quo. * Creemos en una cultura donde puedes ser tú mismo, hacer un gran trabajo y divertirte mucho en el camino. Nuestra misión: reunir a las personas mediante experiencias auténticas. **Los principios que nos unen** ----------------------------------------- **I. La moderación es fatal.** Somos intrépidos y pensamos más allá de los límites. Creemos que se necesita coraje para escribir el cambio. **II. Pruebalo todo.** Somos los descubridores del futuro y no damos nada por sentado. Somos curiosos. Todos los días. Sobre todo. Escuchamos atentamente a cada cliente, creamos tendencias y experimentamos. **III. Inspira siempre.** Imaginamos un mundo donde la empatía y el sentido de comunidad impulsen la pasión de la humanidad por desarrollar novedades. Para lograr esto, somos los hacedores en primera línea de la inspiración. **IV. Local en el corazón.** Creemos que la creatividad nace local y, por tanto, debe nutrirse mediante un ecosistema sostenible impulsado por la pasión de artistas, comisarios y las personas que realmente aman el arte y no les importa nada la pose. **V. La confianza por encima de todo.** Priorizamos la confianza entre nosotros y con nuestros clientes, fortaleciéndola mediante la transparencia y la colaboración abierta. Si la confianza se ve comprometida, la abordamos de inmediato. **VI. Acepta el problema.** La innovación ocurre cuando dedicamos tiempo a comprender profundamente un dolor, no al saltar hacia una solución. Nos sentamos a la mesa y disfrutamos de este proceso de la A a la Z. **VII. Diviértete.** Somos conscientes de que cambiar el mundo no siempre será algo bonito. Así que siempre nos aseguraremos de pasarlo bien durante el viaje. **Proceso de solicitud** ----------------------- Somos transparentes y honestos, y durante todo el proceso te mantendremos completamente informado. Para este puesto, esperamos que pases por: * Llamada con RR.HH. * Llamada con el CTO * Entrevista técnica con el líder técnico y el líder de ingeniería * Llamada con cofundador y verificación de referencias *En XCEED estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo y empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Revisamos las solicitudes de empleo sin considerar raza, color, re...