Líder de Marca Freelance

Descripción

**Sobre Olixir:** Bienvenido/a a Olixir España, donde combinamos experiencia sanitaria, creatividad y la fuerza global de Omnicom para desafiar las convenciones, acelerar el impacto y dar forma al futuro de las comunicaciones en el sector sanitario. **Sobre el puesto:** El Líder de Marca actúa como el principal coordinador entre la marca, las agencias y los equipos internos, garantizando el desarrollo y la ejecución fluidos de campañas de marketing integradas mediante una sólida gestión de partes interesadas, supervisión de calidad y coordinación estratégica. **Principales responsabilidades** * Coordinar la colaboración diaria entre cuatro equipos de marca y un equipo de agencia que apoyan el desarrollo estratégico y creativo de campañas * Actuar como el principal nexo de unión entre las partes interesadas internas, los socios de la agencia, los equipos de revisión y los colaboradores transversales * Gestionar flujos de trabajo, cronogramas, hitos clave, entregables y seguimientos para asegurar que las campañas avancen de forma eficiente * Apoyar los procesos de revisión y aprobación coordinando las aportaciones de las partes interesadas pertinentes y realizando un seguimiento de las revisiones requeridas * Realizar controles de calidad sobre los materiales de las campañas para garantizar su conformidad con los estándares internos, las expectativas de la marca y los requisitos regulatorios externos * Identificar riesgos, brechas, inconsistencias y dependencias en las campañas, y elevar los problemas según sea necesario * Actuar como interlocutor/a crítico/a tanto para los equipos internos como para la agencia, reforzando la coherencia, la integración y la calidad general de los resultados estratégicos y creativos * Contribuir a garantizar que las cuatro campañas se desarrollen y ejecuten como un portafolio conectado con una lógica unificada, y no como iniciativas aisladas * Mantener una documentación clara sobre las decisiones adoptadas, los comentarios recibidos, las versiones y el estado de aprobación en todos los flujos de trabajo * Facilitar la comunicación y el alineamiento entre múltiples partes interesadas con prioridades en conflicto * Actuar como nexo de unión cuando los módulos sean transformados en activos por nuestro equipo interno de GDH **Requisitos** * **Inglés nativo o nivel equivalente** * **Disponibilidad desde noviembre durante al menos 6 meses** * Capacidad para actuar cómodamente como **interlocutor/a estratégico/a**, no solo como administrador/a * **Experiencia en la coordinación de proyectos complejos de marketing** con múltiples partes interesadas y equipos * Capacidad para gestionar eficazmente tanto a socios internos como externos * Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización, con atención al detalle * Experiencia apoyando los procesos de desarrollo creativo y ejecución de campañas * Mentalidad orientada al control de calidad, incluida la capacidad de revisar materiales para evaluar su coherencia, integridad y cumplimiento normativo * Conocimientos sobre los requisitos de revisión regulatoria en entornos de marketing * Excelentes habilidades comunicativas, capaces de alinear a distintas partes interesadas y mantener el impulso del trabajo * Capacidad para pensar tanto a nivel operativo detallado como a nivel estratégico de portafolio *Omnicom Health se compromete a contratar y desarrollar talento excepcional. Estamos de acuerdo en que el talento está distribuido de forma única, y nos centramos en desarrollar equipos inclusivos capaces de aportar las mejores soluciones a todo lo que hacemos. Creemos firmemente que celebrar lo que nos hace diferentes nos hace mejores juntos. Únase a nosotros: ¡esperamos conocerle! Trataremos sus datos personales de conformidad con nuestra *Aviso de privacidad para reclutamiento*.