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Clean and maintain the station under optimal conditions of safety, hygiene, and organization.\n• Have the knowledge to properly use and maintain all station equipment\n• Assist with cleaning, hygiene and organization of the kitchen, walk\\-in coolers, and all storage areas.\n• Perform additional duties as assigned by the chef and Sous Chef.\n\n### **Requisitos**\n\n\n• Professional knowledge of cooking and knife skills.\n• Knowledge of food safety, sanitation, and handling.\n• Professional level of English.\n• Leadership skills.\n• Ability to work in a team and under pressure.\n• Problem solving skills, self\\-motivation, and organization.\n• Commitment to providing quality service.\n• Ability to lift up to 23 kg occasionally and up to 15kg regularly\n• This position requires being on your feet 100% of the time with occasional exposure to cold, hot and humid environments.\n\n### **Se ofrece**\n\n\n• Permanent contract.\n• Full\\-time position\n• Excellent work environment\n• Training 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Se ofrece estabilidad laboral, buen ambiente en un equipo consolidado, así como posibilidades de promoción. Requisitos: Disponibilidad horaria. Disponibilidad para realizar turno partido. Capacidad de trabajar en equipo. Orientación a la excelencia y al detalle, siguiendo los procedimientos establecidos. Se ofrece: · Trabajo estable. Contrato indefinido, trabajo durante todo el año. · Posibilidad de promoción. · Formación a cargo de la empresa.\n \nLas funciones que deberá realizar nuestro/a camarero/a consisten en estar en las distintas zonas del local: barra, sala y terraza.\n \n* Experiencia 1 año. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. 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Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.\n\n\n¿Te ves reflejado/a?\n\n\n**Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:**\n\n\n* Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial.\n* Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.\n* Formación a cargo de la empresa.\n* Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.\n* Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante\n* Trabajar en equipo para la marca de servicio rápido con más prestigio.\n\n***Únete a McDonald´s. Más que un empleo***\n\n\n \n\nCertificado de discapacidad: Esta oferta de empleo está dirigida a personas con discapacidad. 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Operamos a nivel mundial, brindando apoyo a clientes en 60 idiomas en diversos sectores. Entonces, ¿qué pasaría si tuvieras la oportunidad de formar parte de las soluciones líderes mundiales de software como servicio (SaaS), software o hardware?\n\n\nÚnete hoy a nuestra comunidad como **Consultor de soporte por chat** y desarrolla tu potencial en un entorno multicultural y multilingüe mientras disfrutas del trabajo desde casa. Desbloquea tu potencial dominando nuevas habilidades y alcanzando objetivos desafiantes en cooperación con nuestro enfoque de gestión centrado en las personas. ¿Entusiasmado? Veamos qué se necesita.\n\n**Qué harás:**\n\n* Brindar un soporte al cliente excepcional en operaciones con criptomonedas mediante chat en vivo y correo electrónico, respondiendo de forma inmediata a consultas y reclamaciones\n* Construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes\n* Gestionar consultas y comentarios de los clientes\n* Proporcionar información y soluciones válidas y precisas ante las solicitudes de los clientes\n* Mantener actualizados tus conocimientos sobre la plataforma de negociación de la empresa y las condiciones generales del mercado\n* Comprender las necesidades de los clientes y entregar retroalimentación constructiva al equipo directivo\n* Buscar continuamente formas de mejorar el desempeño del equipo y la eficiencia laboral\n* Formar parte de un entorno dinámico que exige gran concentración, compromiso y adaptabilidad a distintos turnos, incluidos fines de semana y festivos\n\n**Qué necesitas para tener éxito en este puesto:**\n\n* **Hablante nativo de eslovaco y excelentes habilidades comunicativas en inglés (nivel mínimo C1)**\n* **Al menos 6–12 meses de experiencia en soporte por chat en vivo, preferiblemente en el sector de criptomonedas o servicios financieros**\n* Conocimientos básicos de finanzas o experiencia en pagos/banca\n* Conocimiento del sector de las criptomonedas\n* Experiencia con CRM en Salesforce\n* Fuertes habilidades analíticas, pensamiento lógico y resolución de problemas\n* Actitud positiva, proactiva y responsable\n* Computadora personal (con al menos 8 GB de RAM) y conexión estable a Internet (mínimo 50 Mbps de descarga y 40 Mbps de subida)\n\n**Será un gran valor añadido:**\n\n* Conocimientos básicos de finanzas o experiencia en pagos/banca\n\n**Beneficios:**\n\n* Horario flexible\n* Oportunidad de colaborar completamente **de forma remota**\n* Entorno internacional inclusivo\n* Remuneración en USD\n* Recompensas por referir amigos\n* Equilibrio entre la carga de trabajo del proyecto y el tiempo personal, además de una política interna de salud\n* Liderazgo receptivo interesado en tu desarrollo y en una cooperación duradera\n* Condiciones óptimas para tu autodesarrollo\n* Una cultura basada en la confianza, sin requisitos de seguimiento horario\n* Los elementos enumerados en esta sección pueden variar según los términos de tu contratación. Determinados beneficios y condiciones suelen aplicarse a empleados; los contratistas independientes podrían no ser elegibles para todos ellos. Los términos específicos, incluidos la remuneración, los beneficios y las condiciones laborales, se definirán claramente en tu acuerdo si eres seleccionado.\n\n\nPuedes conocer más acerca de la empresa y su cultura visitando nuestro sitio web oficial y nuestras páginas sociales en Facebook, Instagram y LinkedIn.\n\n\nAsí que, si eres un **Especialista en soporte** proactivo que destaca resolviendo problemas, garantizando la satisfacción del cliente y ofreciendo un servicio excepcional, ¡no pierdas esta oportunidad y envíanos tu CV en inglés para colaborar con nosotros!\n\n\nMás de 1200 especialistas ya brindan experiencias excepcionales al cliente colaborando con SupportYourApp.\n\n\n¿Conoces a alguien perfecto para este puesto? ¡Refiérelo y obtén una recompensa!\n\n*Aplicamos los principios de igualdad de trato a los candidatos y prohibimos cualquier forma de discriminación por motivos protegidos por la ley.*\n\n*Tus datos personales serán tratados tal como se describe en la *Aviso de privacidad para candidatos* de SupportYourApp.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506985000","seoName":"native-slovak-chat-support-consultant-crypto-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pol-de-mar/cate-waiting-staff/native-slovak-chat-support-consultant-crypto-remote-6496089408320212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7abfbc99-00e8-4c2a-bb7a-9208a28c6adc","sid":"9742cd30-189a-42a9-b9d8-e3412cb9b479"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1767506985025,"categoryName":"Personal de Servicio","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6496088460800212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Recepción - Kimpton Vividora Barcelona 5","content":"¿En qué consiste el puesto?\n \n \n\nComo Jefe de Recepción, será responsable de supervisar al equipo de Recepción, garantizar que el servicio sea impecable y resolver cualquier incidencia reportada por el equipo.\n \n \n\nInformará directamente al Director de la División de Habitaciones.\n \n \n\nSus tareas diarias\n \n \n\n* Supervisar las operaciones diarias de Recepción, garantizando una experiencia fluida durante los registros de entrada, salidas y estancias de los huéspedes.\n* Liderar, motivar y apoyar al equipo, asegurando un excelente servicio al cliente y fomentando una cultura positiva de atención al cliente.\n* Gestionar y organizar los horarios del equipo, garantizando una cobertura óptima en todos los turnos.\n* Crear y gestionar perfiles de usuario en los sistemas operativos según las necesidades operativas.\n* Coordinar y impartir formaciones grupales e individuales centradas en el desarrollo profesional, los estándares de la marca y la atención personalizada.\n* Supervisar y potenciar las ventas complementarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la captación de oportunidades de ingresos.\n* Revisar y analizar el tablero de puntuación semanal para identificar oportunidades de mejora que impacten positivamente en la experiencia del huésped (Medallia, LQA).\n* Diseñar, revisar e implementar los PEE (Procedimientos Operativos Estándar), garantizando su cumplimiento continuo.\n* Colaborar con los departamentos de Servicio de Habitaciones, Mantenimiento y Restauración y Bebidas para asegurar la coordinación y eficiencia en la experiencia del huésped.\n* Gestionar el inventario de habitaciones en coordinación con Gestión de Ingresos y Reservas.\n* Resolver incidencias en colaboración con Experiencia del Huésped, con mentalidad de recuperación de servicio y anticipándose a las necesidades del huésped.\n* Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y brindar coaching individualizado a los miembros del equipo.\n* Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad (IHG, LQA) mediante auditorías y seguimiento activo.\n* Apoyar la planificación presupuestaria de Recepción y controlar los costes operativos.\n* Fomentar un entorno laboral inclusivo y colaborativo centrado en el desarrollo profesional.\n\n\nQué buscamos en usted\n \n \n\n* Título universitario en hostelería o campo relacionado.\n* Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones de gestión en el departamento de Recepción.\n* Debe dominar con fluidez el idioma local e inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas serán muy valorados.\n* Actitud proactiva, positiva, dinámica, energética, empática, capacidad de trabajo en equipo y pasión por el servicio.\n\n\nQué puede esperar de nosotros\n \n \n\n* Tarifas reducidas para habitaciones internacionales.\n* Oportunidades de crecimiento profesional en una de las mayores empresas hoteleras del mundo.\n* Programas de formación y acceso a la plataforma de formación de IHG.\n* Uniforme y servicio de lavandería.\n* Comidas durante el turno de trabajo.\n* Descuento en seguro médico privado.\n* Beneficios Kimpton: nuestra plataforma con descuentos exclusivos para empleados.\n* Entorno de trabajo atractivo y mucha diversión","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506911000","seoName":"front-desk-manager-kimpton-vividora-barcelona-5","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pol-de-mar/cate-management7/front-desk-manager-kimpton-vividora-barcelona-5-6496088460800212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"80129993-041f-49a2-9912-5bda492ff98f","sid":"9742cd30-189a-42a9-b9d8-e3412cb9b479"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1767506911001,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4219","location":"H8MM+88 La Roca del Vallès, Spain","infoId":"6496088317337812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Educador/a Infantil","content":"Se busca un/a educador/a infantil con experiencia para una escuela ubicada en La Roca. Las responsabilidades incluyen acompañar a los alumnos en el espacio de tarde, atender sus necesidades básicas, fomentar su autonomía y confianza, organizar el ambiente de aprendizaje y establecer rutinas diarias. También se promoverán determinados aprendizajes, se enseñarán juegos, cuentos y canciones, y se incorporarán nuevas actividades pedagógicas adaptadas a la edad de los niños.\n \n \n\nEste puesto ofrece una jornada parcial de 13 horas semanales, con un horario de lunes a viernes de 15:00 a 17:00\\. Adicionalmente, los lunes se requerirá quedarse hasta las 19:00 para participar en reuniones del equipo docente.\n \n \n\nSe valorará experiencia previa trabajando con niños, especialmente aquellos con necesidades educativas especiales. Es imprescindible contar con formación específica en Educación Infantil, como Maestro/a o Técnico/a Superior. Se solicita residencia en La Roca del Vallés o alrededores, o disponer de vehículo para desplazarse. 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Con la solidez y estabilidad que aporta su pertenencia al Grupo Tokio Marine, y más de cuarenta años de crecimiento, rentabilidad y estabilidad, ofrecemos productos de seguros importantes que la mayoría de las personas ni siquiera conocen.\n\n\nAl igual que invertimos en nuestra empresa, también invertimos en las carreras profesionales de nuestros empleados. Les brindamos un entorno colaborativo y gratificante en el que adquirir los conocimientos, habilidades y experiencia necesarios para desarrollar una carrera profesional satisfactoria. Nuestros productos permiten a nuestros clientes asumir oportunidades con confianza. A su vez, nuestros salarios competitivos, beneficios atractivos y potencial de crecimiento profesional les permiten a ustedes asumir oportunidades con confianza.\n\n\n**Descripción del puesto:**\n\nComo suscriptor especializado en seguros para fusiones y adquisiciones (Seguro de Riesgo Transaccional), formará parte de un equipo dinámico de profesionales dedicado al desarrollo de nuestra cartera en la región EMEA. Reportará directamente al Gerente de Suscripción para Seguro de Riesgo Transaccional Internacional y llevará a cabo la selección, análisis y fijación de precios de pólizas, así como la negociación de los términos y condiciones del seguro con corredores y asegurados, con el fin de emitir la documentación contractual final. Desempeñará un papel clave para contribuir a construir relaciones rentables con corredores y asegurados, y su función respaldará y cumplirá plenamente los objetivos y estándares de la empresa.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Identificar riesgos asociados a operaciones mediante el estudio y análisis de la documentación relativa a transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto pública como privada, así como estados financieros, informes de diligencia debida, etc.\n* Revisar las propuestas de seguro para fusiones y adquisiciones, preparar y presentar cotizaciones, coordinarse con los corredores y asegurar la obtención de negocios.\n* Cumplir con las directrices de suscripción y presentar recomendaciones sobre suscripción, fijación de precios y negociaciones a los miembros senior del equipo.\n* Brindar apoyo a los suscriptores senior en todas las etapas del proceso de suscripción, así como en la gestión de proyectos, incluido el seguimiento del estado de la transacción, la emisión de cotizaciones y el avance de la póliza, los estados de primas y la documentación relacionada con la póliza.\n* Redactar, negociar y adaptar los términos de la póliza para abordar los riesgos y desafíos específicos que presenta una transacción de fusiones y adquisiciones.\n* Asistir y supervisar el desempeño de asesores jurídicos externos que representan a la empresa en cada operación de fusiones y adquisiciones.\n* Desarrollar y mantener relaciones con corredores, abogados, firmas de capital privado, responsables de las operaciones y colegas de las oficinas mundiales de Tokio Marine HCC.\n* Asistir a conferencias fuera de las instalaciones, eventos sectoriales, seminarios y reuniones.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia mínima de 3 años en un puesto centrado en transacciones, por ejemplo, bufetes de abogados, departamentos jurídicos corporativos, banca de inversión, funciones consultivas en servicios financieros o capital privado; o experiencia relevante en la suscripción de seguros de riesgo transaccional (TRI).\n* Licenciatura en Derecho y máster en Derecho (LLM) o licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas y Contabilidad.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés son imprescindibles. El dominio del español o del árabe constituye un valor añadido.\n* Conocimientos básicos sobre exposiciones legales en transacciones (fiscalidad, incumplimientos, litigios, ajustes de precio, daños y perjuicios, etc.).\n* Comprensión de la documentación jurídica, los estados financieros y la documentación fiscal.\n* Experiencia específica en la negociación o mediación de declaraciones y garantías u otros seguros de riesgo transaccional constituye un valor añadido.\n\n**Perfil:**\n\n* Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y multitarea, cumpliendo plazos ajustados.\n* Fuertes habilidades de negociación y comunicación.\n* Espíritu emprendedor y buenas competencias comerciales.\n* Puntual, leal y fiable.\n* Capacidad para trabajar en equipo.\n\n\\#LI\\-AC1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506899000","seoName":"underwriter-transaction-risk-insurance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pol-de-mar/cate-management7/underwriter-transaction-risk-insurance-6496088318988912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ef1bbda0-c3f9-41cb-b69c-21a05042ab67","sid":"9742cd30-189a-42a9-b9d8-e3412cb9b479"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1767506899920,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4218","location":"2P2H+5Q Sant Gregori, Spain","infoId":"6496087808269112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plaza de Auxiliar de Cocina (Sant Gregori) CIDO","content":"Consorcio Sant Gregori. 1 plaza de Auxiliar de Cocina (Sant Gregori). 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Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. \n\n\nEs realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. \n\n¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? \n\n\n**RECUERDA:** Antes de presentar tu candidatura, **deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos**. 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Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. \n\n\nNuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**. \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* \n\n\n*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. 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Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!). Todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado.\n\nSi eres energético/a, curioso/a, motivado/a y ambicioso/a, ¡únete a nuestro mundo! Postúlate ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las alianzas más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones y generar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Director/a Senior de Alianzas Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de alto impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo partes interesadas hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de los modelos de alianzas e integraciones B2B SaaS, incluidos APIs, SDKs y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR.HH., familiaridad con productos de EOR y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos orientados a lograr un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y áreas funcionales, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad incesante y empatía profunda.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; inglés fluido.\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque sí se considera un plus.\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar y ejecutar la estrategia de cuentas para alianzas tecnológicas, con el objetivo esperado de impulsar métricas conjuntas de éxito comercial, adopción por parte de los socios de Remote Embedded y APIs para socios, y adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la alianza y establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) que determinarán el éxito final de las alianzas.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de venta.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (seminarios web, eventos, intercambio de contenido) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de entrada al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos (pay-ins y payouts) y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Crear relaciones sólidas dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar causas fundamentales y elaborar planes de acción para mejorar el desempeño comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las alianzas actuales.\n* Colaborar y resolver problemas en todos los niveles de la organización del socio y convertirte en el nexo de conexión entre distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, entre otros).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe/a de Desarrollo Empresarial\n* **Equipo:** Alianzas Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador/a\n\n\n* Entrevista con el Jefe/a de Desarrollo Empresarial\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General de Negocio de Alianzas\n\n\n* Entrevista de evaluación final (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación previa de empleo\n\n\n\nLa filosofía de Remuneración Total de Remote consiste en garantizar una compensación justa y libre de sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí tienes contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales por ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestras bandas salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato/a seleccionado/a en este puesto dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. La banda salarial base puede estar sujeta a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los ajustes salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Remuneración Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nLa banda salarial anual para este puesto a tiempo completo es\n48 900—137 450 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas aplican a todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Permisos retribuidos flexibles\n* Horarios laborales flexibles (somos asíncronos)\n* Licencia parental retribuida de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena a algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo postularte**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos presentar tu solicitud y CV en inglés, ya que es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún deseas conversar con nosotros, puedes adjuntar tu perfil de LinkedIn.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, discapacidades y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a generar un sentido de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE): Mujeres, Discapacidad, Queer y Minorías en Tecnología, que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te pedimos —y te animamos— a solicitar cualquier adaptación que necesites, contactando a tu reclutador/a.\n\n \n\n\nTe pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la etapa de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte a continuación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides compartirlos.\n\n\n\nEn Remote, abrazamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. 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Tareas: asistir y cuidar a las personas usuarias. Imprescindible titulación adecuada: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia... Se ofrece contrato temporal. Horario de lunes a viernes de 7 a 14 h con un día festivo entre semana. Fines de semana alternos y un fin de semana extra por trimestre. Salario: 1184 € brutos × 14 pagas.\n \nAuxiliar de Geriatría para residencia de Sabadell. Tareas: asistir y cuidar a las personas usuarias. Imprescindible titulación adecuada: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia...\n \n* Contrato laboral temporal (1 mes)\n* Jornada intensiva\n* Salario mensual bruto 1184\n* Otros datos de interés: Se ofrece contrato temporal para cubrir una baja médica y vacaciones. Horario de lunes a viernes de 7 a 14 h con un día festivo entre semana. Fines de semana alternos y un fin de semana extra por trimestre. 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Imprescindible persona desempleada que cumpla los requisitos de participación en el Programa de subvenciones para la contratación laboral de personas en situación de mayor vulnerabilidad. Se requiere experiencia en organización de eventos musicales y conocimientos en cultura popular y geografía catalana. Buen nivel de lengua catalana. Dominio de herramientas ofimáticas. Carnet de conducir y vehículo propio indispensables. Flexibilidad horaria para trabajar fines de semana. Contrato indefinido, jornada completa, horario de 9 a 17:30 h con los descansos reglamentarios.\n \nDinamizador/a cultural. Funciones de planificación y coordinación del Festival Perifèria Cultural. Gestiona la parte operativa, la logística, el cumplimiento de calendarios y la gestión de los espacios donde se desarrollarán los eventos. Participa en el control de los gastos y la optimización de los recursos. Colabora en la captación de financiación y patrocinios. 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Tareas: asistir y cuidar a las personas usuarias. Titulación imprescindible adecuada: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia... Se ofrece contrato indefinido. Horario de lunes a viernes de 7 a 14 h y de 14 a 21 h, con un día festivo entre semana. Fines de semana alternos y un fin de semana extra por trimestre. Salario 1184 € brutos × 14 pagas.\n \nAuxiliar de Geriatría para residencia de Sabadell. Tareas: asistir y cuidar a las personas usuarias. Titulación imprescindible adecuada: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia.\n \n* Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería\n* Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia.\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto 1184\n* Otros datos de interés: Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes de 7 a 14 h y de 14 a 21 h, con un día festivo entre semana. 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Orientados/as a mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas. \n\n \n\nRequisitos \n\nFormación: Certificado de Profesionalidad, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia. \n\n \n\nExperiencia: Aportar experiencia demostrable en la atención a personas en situación de dependencia. \n\n \n\nPerfil competencial: Se buscan profesionales con un estilo de comunicación cercano, empatía y asertividad, así como facilidad para trabajar en equipo. Orientados/as a mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas. \n\n \n\nOtros: Tendrán prioridad las candidaturas que acrediten certificado de discapacidad. \n\n \n\n¿Qué ofrecemos? \n\n \n\nJornada: 40 h/semana (lunes a viernes y dos fines de semana al mes) \n\n \n\nHorario: 7:00 h de la mañana a 14:15 h de la tarde. \n\n \n\nContrato: Cobertura de baja por IT \n\n \n\nSalario: Según Convenio GERCAT \n\nFecha de publicación 30/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Certificado de Profesionalidad, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia. \n\nSe valorará\n \n\nRequerimientos\n \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per 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Realización de pruebas físicas estandarizadas a un gran número de sujetos. Uso de dispositivos y tecnología Chronojump (plataformas, sensores, software). Aplicación siempre del mismo protocolo, previamente explicado y aprendido. Trabajo práctico, repetitivo y estructurado, ideal para adquirir experiencia real en evaluación física. CONDICIONES Trabajo remunerado. Se pagan todos los desplazamientos. Dieta incluida. Hotel cubierto si es necesario pernoctar fuera del municipio de residencia (dentro de Cataluña). Horario aproximado de 8:00 a 15:00, siempre en horario de mañana. Al realizarse en distintas poblaciones, se considera y remunera como jornada completa. Posibilidad de colaborar durante varios meses o en días puntuales, según disponibilidad. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Estudios en CAFD, deporte, fisiología, ciencias del ejercicio o similares. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse. Responsabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar con protocolos repetitivos. Interés por la investigación aplicada y la tecnología deportiva. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Estudiantes de INEF / CAFD. Personas recién graduadas. Personas interesadas en ganar experiencia práctica real en pruebas de campo y evaluación del rendimiento.\n \nRealización de pruebas físicas estandarizadas a un gran número de sujetos. Uso de dispositivos y tecnología Chronojump (plataformas, sensores, software). Aplicación siempre del mismo protocolo, previamente explicado y aprendido. Trabajo práctico, repetitivo y estructurado, ideal para adquirir experiencia real en evaluación física.\n \n* catalán (hablado Superior, escrito Superior)\n* español (hablado Medio, escrito Medio)\n* Competencias / conocimientos: Estudios en CAFD, deporte, fisiología, ciencias del ejercicio o similares. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse. Responsabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar con protocolos repetitivos. Interés por la investigación aplicada y la tecnología deportiva.\n* Disponibilidad de vehículo\n* Disponibilidad para viajar\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (3 meses)\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto desde '1600' hasta '2100'","price":"1,600-2,100 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506603000","seoName":"evaluators-of-physical-tests-with-chronojump-sensors","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pol-de-mar/cate-other14/evaluators-of-physical-tests-with-chronojump-sensors-6496084522636912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f7c3aa01-50fa-4817-a1cf-c5c17f9f1247","sid":"9742cd30-189a-42a9-b9d8-e3412cb9b479"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1767506603330,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,1650","pageTitle":"Hotelería y Turismo en Sant Pol de Mar","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4215","cateName":"Empleos,Hotelería y Turismo","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-sant-pol-de-mar/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-sant-pol-de-mar/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Hotelería y Turismo","item":"http://es.ok.com/es/city-sant-pol-de-mar/cate-hospitality-tourism/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"hospitality-tourism","total":885,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-sant-pol-de-mar/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-sant-pol-de-mar/cate-jobs/"},{"name":"Hotelería y Turismo","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"258 Hotelería y Turismo en Cataluña desde $9600.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 258 Hotelería y Turismo a la venta en Cataluña. 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