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d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6520205311334712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Información sobre el Cliente","content":"Resumen:\nEste puesto corresponde a un/a Gestor/a de Información sobre el Cliente cuya función consiste en transformar datos complejos en historias claras y accionables que influyan en el producto, la experiencia y la estrategia de Qlik.\n\nAspectos destacados:\n1. Dar forma a cómo las voces de los clientes impulsan decisiones reales y generan impacto en una empresa global\n2. Combinar datos de sentimiento, retroalimentación y comportamiento para descubrir patrones ocultos\n3. Entorno colaborativo que influye en la dirección del producto y en el éxito del cliente\n\n**¿Qué nos convierte en Qlik?**\nLíder consecutiva durante 15 años seguidos del Cuadrante Mágico™ de Gartner®, Qlik transforma entornos complejos de datos en conocimientos accionables que impulsan resultados estratégicos empresariales. Con más de 40 000 clientes globales, nuestra cartera aprovecha una calidad de datos generalizada y capacidades avanzadas de inteligencia artificial/aprendizaje automático (IA/ML) que conducen a mejores decisiones, más rápidas.\nDestacamos en soluciones de integración y gobernanza que funcionan con diversas fuentes de datos, y nuestros análisis en tiempo real descubren patrones ocultos, empoderando a los equipos para abordar retos complejos y aprovechar nuevas oportunidades.\n**El equipo de Voz del Cliente e Información**\nÚnase al equipo de Voz del Cliente e Información, cuya misión es garantizar que Qlik comprenda profundamente a sus clientes y actúe sobre sus comentarios. Capturamos, analizamos y amplificamos la voz del cliente en toda la organización, construyendo historias basadas en datos que contribuyen al desarrollo del producto, a las estrategias de éxito del cliente y a las decisiones empresariales generales. 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Usted conectará lo que dicen los clientes con lo que hacen, generando conocimientos que ayuden a los equipos a avanzar más rápido, con mayor inteligencia y mayor confianza.\nSi disfruta trabajar donde el análisis se encuentra con el impacto —y desea que su trabajo mejore genuinamente las experiencias del cliente— este puesto le ofrece esa plataforma.\n**¿Qué hace interesante este puesto?**\nUsted trabajará en retos que importan, con libertad para diseñar cómo cobran vida los conocimientos sobre el cliente en toda la empresa. 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El equipo se enorgullece de brindar el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida mundialmente. \n \n¿Con qué frecuencia puede decir que su trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirá con frecuencia. Únase a nosotros y defina las innovaciones del mañana. \n \nResponsabilidades principales del puesto \nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para unirse a nuestro mundo único como pasantes. 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Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n \nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \nEstamos contratando pasantes para comenzar en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n \nDesde su origen como una startup iniciada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado en nuestras vidas. Amazon Retail es el corazón de ese viaje. Únase a nosotros y forme parte de él. \n \nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Le interesa? Presentar su solicitud lleva menos de 10 minutos y no se requiere carta de presentación. Solo deberá adjuntar su currículum y responder un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a una evaluación en línea. Si tienen éxito, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales, que se llevarán a cabo el mismo día. 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La duración de la pasantía está sujeta a disponibilidad.\n* Estar cursando un título de Grado o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de su pasantía.\n\\- Comunicación escrita y oral fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). \n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Fuertes habilidades para resolver problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otros.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769391018060","seoName":"safety-specialist-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-acct-relationship-mgmt/safety-specialist-internship-6520205031168312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0245cd70-7374-4d13-abe7-c0d413372e93","sid":"802c24d7-60fd-4c00-a1ce-32e12992205d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Una experiencia inolvidable en un entorno rápido, dinámico e internacional","Apoyar excelentes procesos y operaciones de seguridad","Formar parte de una comunidad de pasantes vibrante y solidaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769391018060,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Llull, 266, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6520204647257712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior Asesor de Soluciones - Líder del Centro de Experiencia (Barcelona)","content":"Resumen:\nSAP busca un Líder del Centro de Experiencia para gestionar las interacciones regionales, impulsar el desarrollo de la cartera de oportunidades y ofrecer experiencias integrales al cliente, centrándose en la innovación y la transformación digital.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Comprensión de las soluciones de SAP, del conocimiento de procesos empresariales, de la visión y de la posición industrial como base para activar y presentar con éxito nuestros contenidos.\n* Pasión con mentalidad de crecimiento: actitud continua de aprendizaje y mejora. Demostrar rasgos de liderazgo al proponer soluciones a problemas complejos.\n* Liderazgo intelectual: ayudar a impulsar el liderazgo intelectual integrando las últimas tendencias, tecnologías emergentes y conocimientos del mercado en la experiencia del cliente.\n **Habilidades adicionales:**\n* Conocimiento de la estrategia general de SAP, sus productos y soluciones, así como de su valor empresarial. Sería un plus:\n* Integración y arquitectura de plataforma de SAP: comprensión básica de SAP Integration Suite, gestión de APIs, manejo de datos y seguridad para conectar distintos sistemas.\n* Arquitectura y optimización de datos: capacidad para diseñar, estructurar y optimizar modelos de datos en todo el ecosistema de SAP, incluida la integración con servicios analíticos e IA.\n **Experiencia e idiomas**\n* 5 / 7 años de experiencia relacionada con contacto directo con clientes.\n* Dominio completo del inglés escrito y hablado; cualquier otro idioma adicional será una ventaja.\n **Ubicación:** Barcelona\n \n**Saca lo mejor de ti** \nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y aprovechar mejor las ideas empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n \n**Triunfamos con la inclusión** \nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su procedencia— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor.\n \nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com.\n \nPara los empleados de SAP: únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede derivar en la descalificación del proceso de contratación.\n \nID de requisición: 442002 \\| Área de trabajo: Preventa \\| Viajes previstos: 0 \\- 10 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Híbrido","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769390988066","seoName":"solution-advisor-senior-specialist-experience-center-lead-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-acct-relationship-mgmt/solution-advisor-senior-specialist-experience-center-lead-barcelona-6520204647257712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f692b0f5-3485-40da-be51-5f41f4681928","sid":"802c24d7-60fd-4c00-a1ce-32e12992205d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dar forma al comercio global y a la innovación con talentos únicos","Liderar la excelencia en la implicación con los clientes y la gestión de proyectos","Impulsar el liderazgo intelectual mediante tecnologías emergentes y conocimientos del mercado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769390988066,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain","infoId":"6519134255411312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Investigador Postdoctoral","content":"Resumen:\nEste puesto implica coordinar ensayos clínicos y apoyar estudios de investigación dentro de una destacada Unidad de Fibrosis Quística y Bronquiectasias en Adultos.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de trabajar en un entorno científico de excelencia\n2. Aprendizaje continuo y entorno laboral estimulante\n3. Apoyo a la movilidad internacional y servicios de bienvenida\n\nLa Unidad de Fibrosis Quística y Bronquiectasias en Adultos del Hospital Universitario Vall d'Hebron opera desde 1994 y actualmente gestiona a más de 320 pacientes, lo que la convierte en la unidad de fibrosis quística en adultos más grande de España y una de las más experimentadas en el manejo de estos pacientes. Es el único centro español especializado en fibrosis quística que forma parte de la Red Europea de Referencia para Enfermedades Respiratorias Minoritarias (ERN Lung \\- CF). Asimismo, es la única unidad de fibrosis quística en España acreditada por la Red de Ensayos Clínicos de la Sociedad Europea de Fibrosis Quística (CTN \\- ECFS)\n##### **Formación y titulaciones:**\n###### **Requeridas:**\n* Licenciatura en Medicina (MD)\n* Especialización en neumología (MIR)\n* Doctorado relacionado con la fibrosis quística o bronquiectasias no asociadas a fibrosis quística\n* Formación específica en manejo de la fibrosis quística y ensayos clínicos\n* Dominio fluido del catalán, español e inglés (nivel profesional)\n##### **Experiencia y conocimientos:**\n###### **Requeridos:**\n* Al menos 2 años de experiencia trabajando con fibrosis quística y bronquiectasias no asociadas a fibrosis quística\n* Capacidad de comunicación con los pacientes y aptitud para trabajar en equipo\n##### **Principales responsabilidades y funciones:**\n* Coordinar/gestionar ensayos clínicos\n* Brindar apoyo a estudios de investigación\n* Desarrollar proyectos de investigación\n* Apoyar al equipo de investigación\n **Condiciones laborales:**\n* Jornada completa: 37,5 h/semana.\n* Fecha de inicio: febrero de 2026\n* Salario bruto anual: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales se ajustan a la tabla salarial establecida en nuestro Convenio Colectivo.\n* Contrato:** Contrato técnico y científico vinculado a las actividades del proyecto\n##### **¿Qué podemos ofrecerle?**\n* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el hospital más grande de Barcelona y el mayor del Instituto Catalán de la Salud (ICS).\n* Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.\n* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.\n* Oportunidades de formación personalizada.\n* Horario laboral flexible.\n* 23 días de vacaciones \\+ 9 días personales.\n* Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.).\n* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.\n* Oferta saludable: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más saludable posible.\n* Apoyo a la movilidad internacional (servicios de bienvenida): buscamos facilitar su llegada a Barcelona y hacerla agradable, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para su familia y apoyo en la búsqueda de alojamiento\n**Fecha límite de solicitud: 08\\-02\\-2026**\n##### **Nuestro proceso de contratación:**\n ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, titulaciones y experiencia relevante, tal como se detalla en sus currículums.*\n***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*\n ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*\n***Verificaciones:*** *Se podrán realizar comprobaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.* \n***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras completar con éxito todo el proceso.*\n *El VHIR promueve la igualdad y la diversidad. 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Trabajar de forma práctica con tecnologías innovadoras de nanosatélites en el sector New Space.\n2. Contribuir a la conectividad global 5G IoT, complementando a grandes operadores de telecomunicaciones.\n3. Formar parte de un equipo startup en rápido crecimiento, multicultural y altamente motivado.\n\n**¿QUIÉNES SOMOS?**\nSateliot es una startup con sede en Barcelona, dentro del sector New Space, que se convertirá en el **primer operador satelital de telecomunicaciones** capaz de ofrecer **conectividad global y continua** a todos los elementos que conformarán el inmenso universo del Internet de las Cosas **(IoT) bajo el protocolo 5G**.\nPara ello, Sateliot está lanzando una **constelación de nanosatélites de última generación**, ubicados en órbita baja y que actúan como torres móviles. Sateliot constituye el complemento ideal para grandes compañías de telecomunicaciones al proporcionarles la infraestructura necesaria allí donde las tecnologías terrestres no llegan.\n**SU MISIÓN**\nComo **Ingeniero AIT de Naves Espaciales (Sistemas RF y Comunicaciones)** en Sateliot, usted participará activamente desde las primeras fases y asumirá progresivamente la responsabilidad de desarrollar procesos y procedimientos. Trabajará estrechamente con los equipos de diseño, sistemas y calidad para garantizar que nuestras naves espaciales se construyan y prueben cumpliendo los requisitos de misión y cronograma. Se trata de un puesto técnico práctico, ideal para alguien que se desenvuelve con éxito en entornos dinámicos y siente pasión por construir hardware espacial desde cero.\n **SUS PRINCIPALES FUNCIONES**\n* Planificar y ejecutar campañas de integración, incluidas las actividades mecánicas, eléctricas y de integración de arneses.\n* Mantener documentación precisa y completa de construcción/pruebas y garantizar el uso adecuado de los sistemas ERP, MES y de documentación.\n* Diagnosticar problemas durante la integración y las pruebas, realizar análisis de causa raíz e implementar acciones correctivas.\n* Configurar y operar equipos de prueba para:\n\t+ Pruebas funcionales\n\t+ Pruebas ambientales (vibración, vacío térmico)\n\t+ Pruebas RF y de comunicaciones\n* Desarrollar configuraciones de prueba y scripts de automatización (Python o similar) para verificación y pruebas de integración.\n* Apoyar investigaciones de no conformidad (NCR), implementar acciones correctivas y liderar su resolución.\n* Apoyar la preparación de la campaña de lanzamiento, el cierre final de la nave espacial y las actividades finales de verificación.\n* Participar en las actividades MAIT del programa de satélite Tritó y colaborar estrechamente con los técnicos MAIT.\n **REQUISITOS**\n* Titulación universitaria (Grado o Máster) en **Aeronáutica y Astronáutica**, **Ingeniería Eléctrica/Electrónica**, **Ingeniería RF**, o campo relacionado (o experiencia equivalente).\n* 4+ años de experiencia práctica en puestos MAIT o AIT dentro del sector espacial u otros sistemas electromecánicos o de comunicaciones complejos (por ejemplo, médico, radar, defensa, aeronáutico).\n* Conocimientos prácticos de Linux y programación de scripts (preferiblemente Python).\n* Familiaridad con equipos de prueba de ingeniería RF y/o sistemas basados en SDR.\n* Comprensión sólida de sistemas RF (cadena de señal, comportamiento del enlace, impactos de la integración).\n* Capacidad para trabajar en salas limpias y manipular hardware espacial calificado para vuelo.\n* Mentalidad fuerte para la resolución de problemas, disciplina documental y capacidad para trabajar de forma transversal.\n* Experiencia en pruebas ambientales: **TVAC, vibración, térmicas, EMC/EMI**.\n* Experiencia en procesos MAIT de **smallsat/newspace**\n* Experiencia previa en el uso de sistemas **MES** en entornos productivos\n* Conocimiento de normas **ECSS** u otras (p. ej., NASA)\n* Conocimiento sobre adquisición de componentes espaciales y estrategias asociadas de cumplimiento normativo\n* Experiencia con sistemas certificados de gestión de calidad (p. ej., ISO9000)\n* Experiencia práctica en la integración de subsistemas de naves espaciales y hardware espacial calificado para vuelo\n* Experiencia previa en el desarrollo/configuración de sistemas SDR utilizando GNU Radio o herramientas similares.\n **LO QUE ENCONTRARÁ AL TRABAJAR EN SATELIOT:**\nFormará parte de una de las startups de más rápido crecimiento en España, con alcance global, y entrará en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones.\nNuestra cultura se basa en la apertura: damos la bienvenida a talento multicultural, respetamos a todas las personas y fomentamos el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable, ayudando a nuestro equipo a equilibrar su vida laboral y personal, además de ofrecerles instalaciones que promuevan hábitos saludables.\nSomos un equipo motivado con grandes objetivos, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y deseosas de seguir aprendiendo y mejorando tanto personal como profesionalmente.\n**¿QUÉ OFRECEMOS?**\n* Contrato indefinido a tiempo completo\n* Modelo híbrido de trabajo\n* Flexibilidad horaria\n* Estructura organizativa plana y transparente\n* Programa Buddy para ayudarle durante su primer mes de integración\n* Paquete retributivo flexible: beneficios fiscales mediante tickets restaurante, transporte y guardería, así como programas de formación.\n* Promovemos una buena salud física y mental, con seguro médico, fruta fresca en la oficina y posibilidad de compartir los costes del transporte en bicicleta o gimnasio.\n* Trabajar en un entorno dinámico, multidisciplinar y multicultural que le permitirá impulsar su carrera profesional\n* Formar parte de un equipo internacional, cercano y motivado, donde podrá progresar tanto personal como profesionalmente\n* La oportunidad de participar en uno de los proyectos espaciales más emocionantes y disruptivos de Europa","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769307360327","seoName":"spacecraft-ait-engineer-rf-and-communications-systems","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-acct-relationship-mgmt/spacecraft-ait-engineer-rf-and-communications-systems-6519134212185812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9b8942a8-133a-4090-91b5-1c6c8aaf4532","sid":"802c24d7-60fd-4c00-a1ce-32e12992205d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar de forma práctica con tecnologías innovadoras de nanosatélites en el sector New Space.","Contribuir a la conectividad global 5G IoT, complementando a grandes operadores de telecomunicaciones.","Formar parte de un equipo startup en rápido crecimiento, multicultural y altamente motivado."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769307360327,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6519134162432112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Franquicia PPH/PMED y Nuevos Lanzamientos – Península Ibérica","content":"Resumen:\nLiderar la franquicia de Vacunas PPH/PMED y los nuevos lanzamientos en la península ibérica, promoviendo el desarrollo del talento e impulsando la innovación en salud pública.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la franquicia estratégica de Vacunas en la península ibérica\n2. Impulsar la innovación en protección vacunal y salud pública\n3. Oportunidad de trabajar con líderes que promueven el desarrollo del talento\n\n1\\. Nuestra posición\n* **Título del puesto:** Responsable de Franquicia PPH/PMED y Nuevos Lanzamientos – Península Ibérica\n* **División / Unidad de negocio:** Vacunas\n* **Ubicación:** Barcelona. Madrid como alternativa a discutir\n* **Reporta a:** Director General de Vacunas – Península Ibérica\n2\\. Sobre el puesto\nEl equipo de Vacunas de Sanofi es un equipo de líderes empresariales de alto rendimiento. En Vacunas trabajamos de forma colaborativa y ágil, impulsando la innovación en protección vacunal en áreas terapéuticas clave como las enfermedades respiratorias, la meningitis, la medicina del viajero y la inmunización pediátrica. Nuestro liderazgo se basa en los valores de Sanofi: Apuntar más alto, Actuar por los pacientes, Ser audaz y Liderar juntos.\nComo parte del equipo directivo, tendrá la oportunidad de trabajar con líderes que promueven el desarrollo del talento, la diversidad de pensamiento y la toma de decisiones basada en datos, con un impacto real en la protección de vidas y la mejora de la salud pública. Juntos estamos construyendo el futuro de las vacunas en la región ibérica.\n**Principales responsabilidades**\n**Liderazgo estratégico de la franquicia** \n* Definir e implementar la estrategia de la franquicia PPH/PMED para la península ibérica (España y Portugal), alineada con las estrategias globales de la franquicia y de los organismos compradores públicos (MCO)\n* Liderar las cuentas de resultados de la franquicia (ventas: 43 M€; 28,6 M€ PPH + refuerzos; 14,9 M€ PMED), asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros\n* Preparar y liderar nuevos lanzamientos no incluidos en las franquicias RSV o Gripe, como el de Acné\n* Durante 2026, esta persona también será responsable de preparar el lanzamiento de la vacuna contra la COVID-19, que pasará a formar parte de la franquicia de la Gripe en 2027.\n* Liderar el proyecto Terra para la sostenibilidad en la contratación pública\n**Gestión de equipos y partes interesadas** \n* Liderar y desarrollar equipos transversales de marca (Marketing, Médico, Comercial, Acceso al Mercado, Asuntos Públicos)\n* Colaborar con el responsable de Alianzas Estratégicas (regiones españolas) y con el responsable para Portugal\n* Establecer relaciones estratégicas con profesionales sanitarios, autoridades de salud pública y principales partes interesadas\n* Promover formas de trabajo «glocales» y actuar como contacto clave con los organismos compradores públicos (MCO)\n**Excelencia operativa**\n* Impulsar estrategias de participación omnicanal aprovechando la transformación digital y la inteligencia artificial\n* Contribuir a la estrategia y ejecución del programa sobre Envejecimiento Saludable\n* Garantizar el cumplimiento normativo y regulatorio en todas las actividades de la franquicia\n* Supervisar el panorama competitivo e identificar oportunidades de crecimiento en más de 10 vacunas\n3\\. Sobre usted\n**Formación y experiencia** \n* Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o campo relacionado (se valorará positivamente un MBA o máster)\n* Experiencia mínima de 8–10 años en la industria farmacéutica, con experiencia demostrada en gestión de marcas\n* Amplia experiencia en liderazgo de franquicias multinacionales, preferiblemente en el sector de vacunas o farmacéutico\n* Conocimiento profundo del entorno regulatorio farmacéutico y de la dinámica del mercado\n* Trayectoria comprobada en lanzamientos de productos y estrategias de entrada al mercado\n**Habilidades blandas (Familia de liderazgo – Habilidades clave)** \n* Visión estratégica: Capacidad para anticipar tendencias del mercado y transformar los conocimientos en estrategias aplicables\n* Liderazgo inspirador: Capacidad para motivar, empoderar y desarrollar equipos transversales de alto rendimiento\n* Colaboración e influencia: Capacidad para trabajar de forma transversal y transfronteriza, promoviendo formas de trabajo «glocales»\n* Agilidad y resiliencia: Adaptabilidad a nuevas formas de trabajo (metodologías ágiles) y capacidad para tomar decisiones en contextos complejos\n* Centrada en el paciente: Pasión genuina por proteger vidas y mejorar la salud pública como fuerza impulsora de todas las decisiones\n**Habilidades técnicas** \n* Dominio de estrategias de marketing omnicanal con fuerte enfoque digital y orientado al cliente\n* Expertise en gestión de marcas, acceso al mercado, fijación de precios y contratación pública\n* Toma de decisiones basada en datos y capacidades analíticas (incluyendo aplicaciones de IA en marketing)\n* Conocimiento profundo del panorama del mercado de vacunas y del entorno de salud pública\n* Fluidez en español e inglés (imprescindible); conocimientos de portugués serán valorados positivamente\n**Persiga el progreso, descubra lo extraordinario**\nLo mejor está ahí fuera. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no ocurre sin personas: personas de distintos orígenes, ubicaciones y funciones, unidas por un único objetivo: el deseo de hacer realidad milagros. Así que seamos esas personas.\nEn Sanofi ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.\nVea nuestro vídeo ALL IN y conozca nuestras acciones en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.com\nnull","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769307356440","seoName":"franchise-head-pph-pmed-and-new-launches-iberia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-acct-relationship-mgmt/franchise-head-pph-pmed-and-new-launches-iberia-6519134162432112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"befe0953-eef7-4d74-8f6e-66a94255ef0c","sid":"802c24d7-60fd-4c00-a1ce-32e12992205d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la franquicia estratégica de Vacunas en la península ibérica","Impulsar la innovación en protección vacunal y salud pública","Oportunidad de trabajar con líderes que promueven el desarrollo del talento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769307356440,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de la Ciència, 30, 32, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain","infoId":"6519134137817812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente de Viajes para Tripulaciones","content":"Resumen:\nGestionar y ejecutar los arreglos de alojamiento hotelero y transporte terrestre para la tripulación en todos los escenarios operativos, garantizando un desplazamiento fluido de la tripulación, la continuidad operativa y el cumplimiento normativo.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de unirse a la primera aerolínea Top Employer de Europa\n2. Trabajar como parte de un excelente equipo de profesionales apasionados\n3. Enfoque en el trabajo en equipo, la colaboración y un ambiente laboral positivo\n\n¡Bienvenido/a al proceso de reclutamiento de Vueling!\nPresentar su candidatura es su primer paso para tener la oportunidad de unirse a la **primera aerolínea Top Employer de Europa**. Esperamos que la información que encuentre aquí lo anime a aplicar, para que podamos conocerlo y mantenernos en contacto.\n¡Comencemos conociéndonos mejor!\n**En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos nuestro mejor esfuerzo por dar un paso más y hacerlo aún mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio colectivo.\nNuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus habilidades.\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con especial relevancia en el mercado nacional español, así como en Francia e Italia.**\n \n**Finalidad del puesto**\nGestionar y ejecutar los arreglos de alojamiento hotelero y transporte terrestre para la tripulación en todos los escenarios operativos, conforme a las listas de turnos publicadas, las actualizaciones en tiempo real del Control de Tripulaciones, los marcos legales y contractuales, los procedimientos internos y las directrices de eficiencia de costes, con el fin de garantizar un desplazamiento fluido de la tripulación, asegurar la continuidad operativa, mantener el cumplimiento normativo y promover la mejora de procesos y la optimización de costes dentro de la función de viajes de la tripulación.\n**Principales responsabilidades**\n* Asegurar que todos los miembros de la tripulación cuenten en todo momento con alojamiento y transporte adecuados, permitiendo la ejecución fluida del horario de vuelos y evitando interrupciones operativas.\n* Minimizar el impacto de eventos imprevistos sobre la ubicación de la tripulación y las operaciones de vuelo mediante una toma de decisiones oportuna, firme y consciente del contexto.\n* Garantizar la total alineación entre las funciones programadas de la tripulación y el apoyo logístico, asegurando una disponibilidad operativa continua.\n* Asegurar la integridad financiera de la base de costes de los viajes de la tripulación previniendo discrepancias, detectando sobrecargos o usos indebidos, y respaldando informes financieros precisos.\n* Proporcionar recomendaciones basadas en análisis que apoyen el control de costes, la mejora de la calidad del servicio y la optimización a largo plazo de la función de viajes de la tripulación.\n* Asegurar la trazabilidad completa, el cumplimiento normativo (incluidos los requisitos de protección de datos) y la preparación para auditorías de todas las actividades relacionadas con los viajes de la tripulación.\n* Mantener un elevado nivel de calidad del servicio que apoye el bienestar, la moral, la puntualidad y la disciplina operativa de la tripulación.\n* Evolucionar la función de viajes de la tripulación más allá de la mera ejecución, habilitando sistemas más inteligentes, flujos de trabajo simplificados y una cultura de eficiencia.\n* Mejorar la precisión de la planificación y reducir las interrupciones de última hora adaptando proactivamente los arreglos de viaje a escenarios operativos probables.\n* Promover la responsabilidad financiera, abordar problemas sistémicos y apoyar decisiones estratégicas más amplias relacionadas con las relaciones con proveedores y el control de costes.\n**Principales funciones**\n* Gestionar y ejecutar los arreglos de viaje para la tripulación, incluyendo reservas hoteleras y transporte terrestre, de acuerdo con las listas de turnos de la tripulación y los cambios operativos en tiempo real.\n* Interpretar los horarios mensuales de la tripulación y las actualizaciones continuas del Control de Tripulaciones para traducirlos en solicitudes de servicios de viaje precisas y oportunas.\n* Identificar y resolver proactivamente incidentes relacionados con los viajes o interrupciones operativas, tomando decisiones autónomas cuando sea necesario.\n* Brindar asistencia telefónica directa y en tiempo real a los miembros de la tripulación que enfrenten problemas urgentes o complejos de viaje, gestionando los casos con profesionalismo y empatía.\n* Revisar, validar y conciliar las facturas de los proveedores, asegurando que los servicios facturados correspondan a los servicios solicitados y entregados según las listas de turnos de la tripulación.\n* Analizar los datos de viaje y operativos de la tripulación para identificar tendencias, ineficiencias, problemas recurrentes o desviaciones de costes.\n* Mantener registros y documentación precisos de los arreglos de viaje, transacciones, comunicaciones e incidentes.\n* Contribuir a iniciativas de mejora continua proponiendo y apoyando la digitalización, mejoras procedimentales y oportunidades de ahorro de costes.\n* Mantenerse informado sobre el contexto operativo más amplio para anticipar impactos futuros y ajustar proactivamente la planificación de viajes.\n* Colaborar en la selección, validación y uso operativo de proveedores externos de servicios de viaje, incluyendo hoteles y empresas de transporte.\n* Elevar a Finanzas, Compras o al liderazgo de Viajes para la Tripulación las tendencias significativas, ineficiencias o irregularidades detectadas mediante la revisión de facturas y el monitoreo operativo.\n**Principales relaciones**\n***Control de Tripulaciones:*** Para recibir cambios operativos en tiempo real que afecten las necesidades de viaje de la tripulación y coordinar respuestas ante irregularidades o interrupciones.\n***Programación / Elaboración de turnos:*** Para interpretar las listas de turnos planificadas de la tripulación y extraer los requisitos de viaje basados en las asignaciones mensuales de funciones.\n***Finanzas:*** Para garantizar una validación adecuada de facturas, abordar discrepancias y apoyar la supervisión financiera del presupuesto de viajes.\n***Compras:*** Para colaborar en la selección de proveedores, la revisión de la calidad del servicio y el cumplimiento contractual.\n***Planificador a corto plazo y responsable de Viajes para la Tripulación y supervisor del Control de Tripulaciones:*** Para informar anomalías, elevar casos complejos y alinear cambios procedimentales o actualizaciones estratégicas.\n***Miembros de la tripulación de vuelo y cabina:*** Para brindar apoyo directo, recibir consultas de viaje en tiempo real y resolver incidentes urgentes.\n***Proveedores externos*** (hoteles, transporte terrestre): Para gestionar la prestación del servicio, confirmar reservas, resolver incidencias de servicio y validar su cumplimiento.\n**Formación**\n* Formación profesional intermedia o avanzada en áreas como Administración y finanzas, Logística y transporte, Reservas y turismo o Gestión hotelera.\n* El conocimiento de los marcos normativos aplicables a la tripulación (FTL y CBA) es imprescindible para comprender qué arreglos de viaje son legalmente aceptables.\n* Conocimiento de la estructura de las listas de turnos y sus implicaciones para la planificación de viajes.\n* Procesos de verificación de facturas, conciliación y comprobación del uso de servicios.\n* Documentación interna, trazabilidad y protocolos de seguridad (incluido el GDPR).\n* Alta precisión en la gestión administrativa de registros y sensibilidad financiera.\n**Experiencia**\n* Se requiere experiencia previa en operaciones aéreas, departamentos de viajes para la tripulación o puestos de atención al cliente con complejidad administrativa y logística.\n* Es deseable una experiencia en disciplinas relacionadas con las operaciones internas de la empresa (por ejemplo, facturación, gestión de proveedores) u operaciones aéreas.\n* Experiencia gestionando situaciones en tiempo real que requieran decisiones rápidas e independientes.\n* Capacidad para detectar anomalías de costes o ineficiencias operativas mediante análisis sistemático.\n* Capacidad para colaborar entre distintas funciones (Control de Tripulaciones, Programación, Finanzas, Compras).\n**Competencias**\nCapacidad analítica\nPlanificación\nOrganización\nOrientación al detalle\nComunicación\nAdaptabilidad\nResolución de problemas\n**Idiomas**\nEspañol C1\nInglés C1\n**Ubicación**\n**Viladecans, Barcelona \\- España**\n**Somos la única aerolínea Top Employer de Europa**\n--------------------------------------------------\nPor segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa del Instituto Top Employers certifica a las organizaciones en función de la participación y los resultados de su Encuesta sobre las Mejores Prácticas de RR.HH. Esta encuesta cubre seis ámbitos de RR.HH., compuestos por 20 temas, entre los que se incluyen Estrategia de personas, Entorno laboral, Adquisición de talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, entre otros.\n**\\#FlyToYourFullPotential**\n \nCada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nosotros significa aceptar la invitación a volar hacia su máximo potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y los beneficios incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y mucho más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí.\n **Nuestra cultura**\n \nNos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. 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la experiencia B2C es un plus.\n* Experiencia demostrada en liderazgo de marketing global o regional, preferiblemente dentro de un Centro de Excelencia o estructura de gobernanza similar.\n* Conocimientos de análisis avanzado, modelado de atribución y medición del ROI del marketing\n* Experiencia práctica con Salesforce Marketing Cloud y Braze (configuración de campañas, segmentación, personalización, análisis).\n* Amplios conocimientos de estrategias de marketing B2B: ABM, generación de leads, optimización del embudo y campañas impulsadas por contenidos.\n**Competencias**\n* Capacidad para equilibrar la estandarización global con la flexibilidad local del mercado.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración; capacidad para trabajar con equipos globales e interfuncionales.\n* Capacidad demostrada para gestionar múltiples partes interesadas y alcanzar consensos en organizaciones complejas.\n**Idiomas**\n* Inglés y español con nivel de competencia.\n**Viajes:**\n* Ocasionales dentro de Europa (10–20 %) para talleres, formación y reuniones interfuncionales.\n**LO QUE OFRECEMOS**\n* Entorno laboral innovador, dinámico y cercano.\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en *la* empresa líder de su sector.\n* Paquete salarial y de beneficios competitivo.\n* Modalidad híbrida con 3 días presenciales en la oficina de Sant Cugat (Barcelona).\n **SOBRE FLUIDRA**\nFluidra, grupo multinacional cotizado en la Bolsa Española, es el **líder mundial** en el sector de piscinas y bienestar. Fundada en 1969, Fluidra cuenta con una amplia experiencia en el desarrollo de productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. La compañía opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee una cartera de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del sector: Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializamos productos bajo las marcas Cover‐Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Con estos recursos combinados podemos acelerar la innovación en áreas clave como la eficiencia energética, la robótica y el Internet de las Cosas. \n \nNuestra misión es **transformar el agua en un mundo mejor.** Tomamos muy en serio esta misión, y nuestros empleados incorporan estos principios rectores en todo lo que hacemos: ***pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptabilidad,*** **excelencia e innovación**. \n \n¿No cumple con todos los requisitos enumerados? En Fluidra fomentamos activamente la construcción de un entorno laboral inclusivo, por lo que si le entusiasma este puesto y su experiencia previa no coincide perfectamente con los requisitos, ¡le animamos a presentar su candidatura de todas formas! Es posible que sea precisamente el candidato ideal para este puesto u otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Fluidra recluta, contrata, forma, remunera y promueve sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769307296454","seoName":"Digital+Marketing+Lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-acct-relationship-mgmt/digital%2Bmarketing%2Blead-6519133394624312/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1774e6f0-9b86-4ce8-814e-bc0b2d25be14","sid":"802c24d7-60fd-4c00-a1ce-32e12992205d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar programas de capacitación para potenciar a los equipos de marketing por país","Definir marcos globales para campañas de generación de demanda","Desarrollar estándares globales para campañas de marketing digital B2B y marketing centrado en cuentas (ABM)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1769307296454,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6519133345996912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Servicio Técnico (Grasas, Aceites, Lecitinas y Proteínas) - Barcelona","content":"Resumen:\nEste puesto ofrece liderazgo para impulsar el crecimiento mediante la identificación, evaluación y priorización de oportunidades con los clientes mediante una participación proactiva y la creación de valor.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Las propuestas abiertas de candidatos se asumen bajo su propio riesgo.*\n \n#LI-AA3\n**Somos Bunge**\n \nBunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas más importantes del mundo —muchas de las cuales probablemente estén ya en su hogar.\n \nSabemos que, para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, debemos trabajar juntos; por eso contratamos personas talentosas que sean **apasionadas, valientes y decididas**, para trabajar como Un Solo Bunge. Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos.\n \nCada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan lo esencial de Bunge:\n* **Actuar como un solo equipo**, fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto.\n* **Abrir camino**, siendo ágiles, empoderados e innovadores.\n* **Hacer lo correcto**, actuando con seguridad, ética y sostenibilidad.\n \nSi esto le describe, ¡úna-se a nosotros! Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestro propósito y están entusiasmadas por vivirlo cada día —personas que son **#OrgullososDeSerBunge**.\n *Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Convertirse en un asesor de confianza para los propietarios de hoteles\n2. Estar a la vanguardia de la innovación en el sector turístico\n3. Contar con el apoyo de un coach de ventas especializado y un programa de incorporación\n\nEn SiteMinder creemos que las contribuciones individuales de nuestros empleados son lo que impulsa nuestro éxito. Por eso contratamos y fomentamos equipos diversos que incluyen y respetan una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas. Nuestra cultura diversa e inclusiva permite a nuestros empleados ser auténticos en el trabajo y sentirse orgullosos de hacerlo. Es en nuestras diferencias donde seguiremos revolucionando la forma de trabajar para nuestros clientes. ¡Somos mejores juntos!\n**Lo que hacemos…**\nSomos personas a las que les apasiona la tecnología, pero sabemos que los hoteleros solo quieren que las cosas sean sencillas. Por eso, desde 2006 hemos estado innovando constantemente nuestra plataforma líder mundial de comercio hotelero para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea —rápida y sencillamente.\n \nHemos ayudado a todo tipo de establecimientos, desde hoteles boutique hasta cadenas hoteleras importantes, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campings, pubs, complejos turísticos, alojamientos tipo Airbnb y mucho más.\n \nY hoy somos la plataforma abierta líder mundial de comercio hotelero, apoyando a 50 000 hoteles en más de 150 países —con más de 130 millones de reservas procesadas anualmente mediante la tecnología de SiteMinder.\n**Sobre el puesto de Ejecutivo de cuentas…**\n¿Está listo para dar el siguiente paso en su carrera de ventas SaaS? ¿Le gustaría formar parte de la tecnología que está moldeando el futuro del sector turístico? ¡Únase a nuestro equipo internacional, dinámico y divertido en Barcelona!\nSe convertirá en un asesor de confianza para los propietarios de hoteles, generando conciencia sobre cómo nuestros productos pueden beneficiar a sus establecimientos. Tendrá la oportunidad de conocer los desafíos a los que se enfrentan los proveedores de alojamiento y ofrecer una solución que aporte valor a su gestión diaria y a sus resultados financieros. Al unirse a SiteMinder, líder en gestión dinámica de ingresos hoteleros, estará a la vanguardia de la innovación en este sector.\nNo lo lanzaremos directamente a la profundidad: recibirá capacitación sobre nuestros productos, el sector y los procesos de ventas. Contamos con un programa de capacitación y incorporación de ventas de un mes de duración para garantizar su éxito. Contará con el apoyo de un coach de ventas especializado y un compañero de acogida, así como de su gerente de equipo, quienes lo guiarán y motivarán para alcanzar sus objetivos profesionales.\nSabemos que un paquete de remuneración atractivo es un motivador clave en las ventas. SiteMinder no solo le ofrece esto, sino también un entorno laboral que representa ambición, colaboración, desarrollo personal y orientación al cliente. Si se identifica con nuestros valores fundamentales (Trabajamos con intensidad, Nos unimos, Crecemos, Simplificamos las cosas) y tiene el espíritu de un cazador de ventas, ¡queremos conocerlo!\n**Sus responsabilidades serán…**\n* **Adquisición de clientes:** Creación de nuevas oportunidades y venta cruzada a clientes actuales.\n* **Cumplimiento de indicadores y metas de ventas:** Finalización oportuna de todas las ventas. Identificación de oportunidades de actualización con la base de clientes existente y generación de nuevas ventas a partir de estas organizaciones.\n* **Presentación y negociación:** Elaboración de cotizaciones precisas, y desarrollo y presentación de propuestas a los clientes de forma profesional y segura. 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Si es así, ¡nos encantaría que forme parte de nuestro equipo! Por favor, envíe una copia de su currículum y nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto con usted.\nAl postularse, indíquenos los pronombres que utiliza y cualquier ajuste que pueda necesitar durante el proceso de entrevista. 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Por eso, desde 2006 hemos estado innovando constantemente nuestra plataforma líder mundial de comercio hotelero para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea: de forma rápida y sencilla.\n \nHemos ayudado a todo tipo de establecimientos, desde hoteles boutique hasta cadenas hoteleras importantes, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campings, pubs, complejos turísticos, alojamientos de Airbnb y todo lo intermedio.\n \nY hoy somos la plataforma abierta líder mundial de comercio hotelero, apoyando a 50 000 hoteles en más de 150 países, con más de 130 millones de reservas procesadas anualmente mediante la tecnología de SiteMinder.\n**Sobre el puesto de Ejecutivo/a de Ventas...**\n¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera de ventas en el sector SaaS? ¿Quieres formar parte de la tecnología que está moldeando el futuro de la industria de los viajes? ¡Únete a nuestro equipo internacional, dinámico y divertido en Barcelona!\nTe convertirás en un asesor de confianza para los propietarios de hoteles, generando conciencia sobre cómo nuestros productos pueden beneficiar a su establecimiento. Tendrás la oportunidad de conocer los desafíos a los que se enfrentan los proveedores de alojamientos y ofrecer una solución que aporte valor a su día a día y a sus resultados económicos. Al unirte a SiteMinder, líder en gestión dinámica de ingresos hoteleros, estarás a la vanguardia de la innovación en este sector.\nNo te lanzaremos directamente al agua profunda: recibirás formación sobre nuestros productos, el sector y los procesos de ventas. Contamos con un programa de formación y adaptación en ventas de un mes de duración para asegurar tu éxito. Contarás con el apoyo de un coach especializado en ventas, un compañero/a de acogida (buddy) y tu gestor/a de equipo, quienes te guiarán y motivarán para alcanzar tus objetivos profesionales.\nSabemos que un paquete retributivo atractivo es un motivador clave en las ventas. SiteMinder no solo te ofrece esto, sino también un entorno laboral que representa la ambición, la colaboración, la autorrealización y la orientación al cliente. Si te identificas con nuestros valores fundamentales (Trabajamos con intensidad, Nos unimos, Crecemos, Simplificamos las cosas) y tienes el espíritu de un cazador/a de ventas, ¡queremos conocerte!\n**Tus responsabilidades serán...**\n* **Adquisición de clientes:** Creación de nuevas oportunidades y venta cruzada a clientes actuales.\n* **Cumplimiento de indicadores y objetivos de ventas:** Finalización oportuna de todas las ventas. Identificación de oportunidades de mejora con la base actual de clientes y generación de nuevas ventas a partir de estas organizaciones.\n* **Presentación y negociación:** Elaboración de presupuestos precisos, desarrollo y presentación profesional y segura de propuestas a los clientes. 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Si es así, ¡nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo! Por favor, envía una copia de tu currículum; nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto contigo.\nAl presentar tu candidatura, indícanos los pronombres que utilizas y cualquier ajuste que puedas necesitar durante el proceso de entrevista. 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En este rol, seguirá flujos de trabajo estandarizados para mantener la calidad y asegurar el cumplimiento con los requisitos regulatorios necesarios.\n \nFunciones y Responsabilidades Esenciales\n \nAsistir en el diseño y desarrollo de sitios web basados en Drupal e interfaces de usuario basadas en React\nImplementar y mejorar pipelines de GitHub Actions y la automatización de CI/CD en general\nConfigurar y optimizar entornos de contenedores a gran escala (Docker / Kubernetes)\nEscribir y mantener pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo (end\\-to\\-end)\nParticipar en el refinamiento del backlog (backlog grooming), planificación de sprints y otras ceremonias como parte de un equipo ágil\nRealizar revisiones de código por pares y proporcionar comentarios constructivos\nSeguir los estándares SOX, SOP, GLP, GMP y otros relacionados\nProducir código limpio, bien documentado y eficiente\nAprovechar las herramientas de IA aprobadas para agilizar las tareas de desarrollo diarias\nRealizar tareas relacionadas según se asignen\n \nRequisitos del puesto\n \nTítulo de licenciatura o equivalente en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o una disciplina relacionada\nMás de 5 años de experiencia en desarrollo web con tecnologías como PHP y React\nDominio del idioma Inglés. Comunicación clara, tanto escrita como verbal.\nCapacidad para explicar decisiones técnicas y compensaciones (trade\\-offs) de manera sucinta\nExperiencia en Drupal\nConocimiento de Drupal 10\\+\nCompetente en arquitecturas desacopladas (JSON:API)\nDominio sólido de PHP (OOP moderno, Inyección de Dependencias, principios SOLID)\nExperiencia en React\nFamiliaridad con las mejores prácticas de React, NextJS y Jest\nDeseable: Experiencia con Chakra UI\nComprensión del ciclo de vida de los componentes de React: montaje, evolución y desmontaje\nSoftware Delivery y Automatización\nExperiencia en la gestión de workflows automatizados en GitHub para agilizar la integración y el despliegue de código\nCompetencia en Docker / Kubernetes para asegurar la consistencia en los entornos locales, de prueba (staging) y de producción\nComprensión práctica del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC)\nSe puede aceptar una combinación equivalente de educación y experiencia como sustituto satisfactorio de la educación y experiencia específicas enumeradas anteriormente.\n**About Corporate Functions** \nThe Corporate Functions provide operational support across Charles River in areas such as Human Resources, Finance, IT, Legal, Sales, Quality Assurance, Marketing, and Corporate Development. They partner with their colleagues across the company to develop and drive strategies and to set global standards. The functions are essential to providing a bridge between strategic vision and operational readiness, to ensure ongoing functional innovation and capability improvement.\n **About Charles River** \nCharles River is an early\\-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non\\-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.\n \nWith over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.\n \nAt Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well\\-being of many across the globe. 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Persona activa y polivalente\n2. Orientado/a al cliente\n3. Ganas de desarrollo profesional\n\nImportante empresa de distribución de juguetes, puericultura y hobby, con diversos puntos de venta en Cataluña busca dependientes/as para nuestro punto de venta del CC Anec Blau\nDisponibilidad para trabajar de lunes a domingo en horarios de comercio. Con los descansos pertinentes. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos todo el año. Disponibilidad horaria completa para cubrir con turnos rotativos.\nBuscamos personas activas, polivalentes, orientadas al cliente y con ganas de poder desarrollarse profesionalmente en una empresa en continuo crecimiento. Se valorará experiencia.\nTipo de puesto: Contrato temporal, Jornada completa\nPreguntas para la solicitud:\n* ¿Tienes coche o moto?\n* ¿En qué población vives?\n* ¿Puedes trabajar tanto de tarde como de mañana de lunes a domingo? 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Liderar proyectos estratégicos de consultoría en diversos sectores\n2. Analizar y transformar los modelos de negocio de los clientes mediante datos\n3. Gestionar equipos de proyecto y relaciones con los clientes\n\nÚnete a un equipo de más de 801.000 profesionales que forman parte de una empresa reconocida como Great Place To Work® y ayúdanos a analizar cómo operan actualmente los negocios de nuestros clientes y asesorarles sobre cómo podrían mejorar mañana.\n**Puesto: Consultor Senior / Gestor – Crecimiento Estratégico**\n \nEl puesto estará ubicado en Madrid o Barcelona bajo un modelo de trabajo híbrido, combinando trabajo remoto con colaboración presencial para crear sinergias valiosas con tu equipo. Es imprescindible residir en España y contar con un permiso de trabajo válido.\n**Principales responsabilidades**\n* Liderar proyectos estratégicos de consultoría centrados en el crecimiento impulsado por datos para sectores como **Ciencias de la Vida, Comercio Minorista, Bienes de Consumo e Industrial.**\n* Analizar los modelos de negocio de los clientes e identificar oportunidades de transformación aprovechando datos y análisis avanzados.\n* Diseñar e implementar estrategias de crecimiento, garantizando su alineación con los objetivos del cliente y las tendencias del mercado.\n* Gestionar equipos de proyecto, coordinar entregables y mantener sólidas relaciones con los clientes durante toda la duración de los proyectos.\n \n**Requisitos**\n* Experiencia de 3 a 9 años en consultoría estratégica, preferiblemente en proyectos que involucren datos y análisis.\n* Capacidad comprobada para liderar proyectos complejos y gestionar equipos multidisciplinares.\n* Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con experiencia en la toma de decisiones basada en datos.\n* Dominio fluido del inglés es obligatorio; conocimientos adicionales de otros idiomas son un valor añadido.\n* Conocimiento de herramientas y metodologías para el análisis estratégico y la interpretación de datos.\n**Beneficios**\n \nEn Accenture, reconocida como Great Place To Work®, adoptamos un modelo de trabajo híbrido que fomenta la conexión humana mientras aprovechamos la tecnología y nuestras instalaciones de última generación. Este enfoque nos ayuda a mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad, convirtiéndonos, según Refinitiv, en la empresa más diversa del mundo. \nAdemás, ofrecemos:\n* Seguros de salud, vida y accidentes\n* Servicios médicos y programas de bienestar\n* Compensación flexible y planes de adquisición de acciones\n* Programas de flexibilidad (horarios laborales, permisos, vacaciones)\n* Trayectorias formativas personalizadas\n* Programas de sostenibilidad e iniciativas de la Fundación Accenture\n* Redes de diversidad para empleados\n* Otros beneficios: oficina Bankinter con condiciones especiales y participación en beneficios\n*Accenture es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y acepta candidaturas de todos los sectores de la sociedad, sin discriminación por raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, de pareja o de unión civil, orientación sexual o identidad de género, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769227033205","seoName":"s-and-c-strategy-growth","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-acct-relationship-mgmt/s-and-c-strategy-growth-6518106025024212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1121acaf-be0d-4709-a576-2c3a1fb8f6e4","sid":"802c24d7-60fd-4c00-a1ce-32e12992205d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos estratégicos de consultoría en diversos sectores","Analizar y transformar los modelos de negocio de los clientes mediante datos","Gestionar equipos de proyecto y relaciones con los clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769227033205,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6518106004377712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Atención al Cliente (de habla alemana) - Presencial NW02","content":"Resumen:\nEsta función implica recibir contactos entrantes de clientes, resolver las demandas de los usuarios, registrar los detalles de las llamadas, mantener conocimientos actualizados sobre los productos y derivar posibles problemas de servicio.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Ayudamos a marcas reconocidas —las que usa cada día— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.\nSi busca crecer y sentirse inspirado/a, como **Representante de Atención al Cliente en Barcelona (presencial)**, formará parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsan las marcas del futuro en sectores como tecnología, finanzas, viajes, moda, salud y más.\n**Crecimiento profesional y desarrollo personal**\nLe brindaremos toda la capacitación necesaria, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesita para tener éxito. En Concentrix existe un auténtico potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, ¡aproximadamente el 80 % de nuestros gerentes y líderes han sido promovidos desde dentro! Por eso ofrecemos una amplia gama de programas GRATUITOS de Aprendizaje y Desarrollo de Liderazgo diseñados para orientarlo hacia la carrera que siempre ha imaginado.\n**Sus responsabilidades en este puesto**\nComo **Representante de Atención al Cliente** en nuestro equipo, usted:\n* Recibirá contactos entrantes de clientes (por teléfono, correo electrónico, chat u otras alertas automatizadas) y resolverá las demandas de los usuarios\n* Registrarán los detalles de las llamadas en los sistemas de gestión de llamadas y proporcionarán respuestas y soluciones dentro del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA)\n* Mantendrá actualizados sus conocimientos y experiencia sobre los servicios y productos asociados a las aplicaciones específicas de cada cliente\n* Derivará inicialmente los posibles problemas de servicio al mentor asignado\n* Cumplirá todos los procesos y procedimientos del proyecto\n* Garantizará el cumplimiento del SLA contractual\n**Requisitos**\nConcentrix es una excelente opción si usted:\n* Posee un nivel competente o bilingüe de alemán y un nivel avanzado de inglés\n* Tiene buena disposición para trabajar en un entorno de atención al cliente\n* Cuenta con habilidades para la atención al cliente: capacidad de escuchar y comprender las necesidades de los clientes\n* Puede asumir la responsabilidad de las llamadas y gestionarlas hasta su resolución o derivarlas adecuadamente para su resolución\nSi siente que no cumple con todos los requisitos, ¡le animamos a presentar su candidatura de todas formas! 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Empoderar a los educadores con software intuitivo para involucrar a los estudiantes\n2. Unirse a un equipo global comprometido con la mejora de la educación para todos\n3. Contar con confianza en la toma de decisiones y recibir apoyo para aprender y crecer\n\n**Sobre nosotros** \nEdpuzzle es una empresa líder en tecnología educativa con oficinas en San Francisco y Barcelona y más de 12 años de historia ayudando a los profesores a encontrar y crear experiencias de aprendizaje emocionantes e interactivas. Somos una empresa de software creada por profesores, para profesores, comprometida con empoderar a los educadores mediante software intuitivo que involucre a los estudiantes todo en un solo lugar, desde el aprendizaje basado en video y más allá. \nMillones de profesores y estudiantes de todo el mundo ya utilizan Edpuzzle para hacer que la educación sea más equitativa y atractiva. Si te apasiona generar un impacto y encuentras alegría en aprender, ¡te sentirás como en casa con nosotros! Consulta los detalles del puesto a continuación para ver si Edpuzzle podría ser la opción adecuada para ti. **Sobre trabajar en Edpuzzle** \nTrabajar en Edpuzzle significa unirse a un equipo global comprometido con la mejora de la educación para todos. Imagina un lugar donde puedes conectar con tus compañeros de equipo, ya sea de forma remota o presencial, siempre que necesites apoyo. Un lugar donde un día estás contribuyendo a dar forma a una de las plataformas de tecnología educativa más importantes del mundo, y al día siguiente participas en una actividad de cohesión con tus compañeros. Un lugar donde todas las personas han sido seleccionadas porque son las mejores en lo que hacen, y donde tu jefe/a y tu equipo confían plenamente en tus decisiones. \nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal, por lo que hemos adoptado un enfoque «remoto primero» que enfatiza la flexibilidad y la elección, al tiempo que fomenta una participación significativa. No es de extrañar que, en nuestra última encuesta de satisfacción laboral, **Equilibrio entre la vida laboral y personal** (92 %), **Liderazgo** (85 %) y **Compromiso de los empleados** (84 %) hayan sido destacados como nuestros principales impulsores, porque realmente nos importa crear un entorno donde las personas puedan prosperar, sentirse apoyadas y realizar su mejor trabajo. Un lugar donde se te anima a aprender y crecer, porque la educación es la piedra angular de todo lo que hacemos. **Sobre el proceso** \nEl objetivo de nuestro proceso de entrevistas es conocernos mutuamente. Cada etapa está estructurada para ayudarnos a comprender tus talentos y contribuciones únicos, al tiempo que te ofrece una visión clara de nuestro equipo y cultura. \nPara una descripción detallada de nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestra **Guía del Proceso de Selección**, que explica cada paso del recorrido del candidato. Un miembro dedicado de nuestro equipo te acompañará en cada etapa, y tendrás la oportunidad de conocer a diversos miembros de Edpuzzle en el camino. **Sobre el puesto** \nBuscamos a nuestro próximo/a **Ingeniero/a de Datos** para unirse a nuestro equipo de **Datos y Analítica** en **España**. Como Ingeniero/a de Datos, serás la columna vertebral de nuestro ecosistema de datos. Serás responsable de la creación, integración y mantenimiento de extremo a extremo de nuestros sistemas de datos, garantizando su precisión y disponibilidad para todas nuestras necesidades de análisis e informes. \nNo buscamos un currículum perfecto. Buscamos personas con potencial. 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Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida conforme a las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluidas la contratación, la captación de talento, la promoción, la terminación, el despido, el llamado a reincorporarse, la licencia, la remuneración, las prestaciones, la formación y el aprendizaje. Las decisiones de contratación de Edpuzzle se basan exclusivamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales en el momento. \nTen en cuenta la posibilidad de estafas relacionadas con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Edpuzzle. Las comunicaciones oficiales siempre provendrán del dominio @edpuzzle.com, nunca de dominios externos como Gmail. Edpuzzle nunca solicitará pagos ni omitirá entrevistas formales durante el proceso de contratación, ni pedirá información personal sensible sin una razón válida. Para verificar cualquier comunicación, ponte en contacto con hr@edpuzzle.com. \nDurante el proceso de selección se solicitarán referencias de empleadores anteriores a los candidatos. Si deseas ser considerado/a para este puesto, envía tu solicitud a continuación. ¡Esperamos tener noticias tuyas!\nComo parte de ciertos procesos de entrevista, Edpuzzle puede utilizar herramientas impulsadas por inteligencia artificial para ayudar con la documentación de las entrevistas, como grabación, transcripción o resúmenes, únicamente con fines de toma de notas y no para evaluación ni toma de decisiones, y solo cuando se haya notificado previamente al candidato y éste haya aceptado expresamente dicho uso","price":"30,000-46,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769227022202","seoName":"Data+Engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-acct-relationship-mgmt/data%2Bengineer-6518105884198712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69ffab8e-0ae5-46c3-a3dc-b33ea9b185f0","sid":"802c24d7-60fd-4c00-a1ce-32e12992205d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Empoderar a los educadores con software intuitivo para involucrar a los estudiantes","Unirse a un equipo global comprometido con la mejora de la educación para todos","Contar con confianza en la toma de decisiones y recibir apoyo para aprender y crecer"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769227022202,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Provença, 395, Eixample, 08025 Barcelona, Spain","infoId":"6518105716940912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Asociado en Diseño de Contenidos con coreano","content":"Resumen:\nÚnase a un dinámico equipo global como Especialista en Diseño de Contenidos, garantizando la integridad y precisión del diseño en proyectos multilingües de composición tipográfica digital (DTP), mientras contribuye a la mejora continua.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Dar forma al futuro de la educación a escala global\n2. Liderar mediante la experiencia, la influencia y el ejemplo en la contratación técnica\n3. Equipo colaborativo y solidario comprometido con la construcción de algo significativo\n\n**Impulsamos el progreso de las personas.**\n-------------------------------\nEn Preply, nuestro objetivo es crear experiencias de aprendizaje transformadoras. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñar un itinerario de aprendizaje personalizado y mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque es guiado por las personas y potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real.\nAcabamos de alcanzar el estatus de unicornio con una ronda Serie D de 150 millones de dólares, acelerando así nuestra visión de transformar la educación mediante un aprendizaje guiado por las personas y potenciado por la inteligencia artificial. Actualmente, más de 100 000 tutores enseñan más de 90 idiomas a estudiantes en 180 países, y apenas estamos comenzando. Como empresa definidora de categoría, estamos configurando cómo será el futuro del aprendizaje a escala global.\nCada lección de Preply desencadena cambios, alimenta la ambición y impulsa un progreso que importa. Unirse a Preply significa ayudar a definir el futuro de la educación a escala global y construir algo que realmente importe para millones de personas, todos los días.\n**Acerca del equipo**\n------------------\nLa Adquisición de Talentos en Preply es un equipo de alto rendimiento y gran ambición, profundamente integrado en el negocio. Somos muy intencionados al elevar el nivel, iterando continuamente, innovando y aprendiendo juntos para lograr la excelencia.\nSomos impulsados por la tecnología, informados por los datos y centrados en la contratación según las prioridades y resultados empresariales. Pero, igual de importante, damos prioridad al equipo: somos colaborativos, solidarios y nos comprometemos a construir algo significativo juntos. ¡Construir una empresa legendaria debe ser divertido!\n**Acerca de este puesto**\n-------------------\nA medida que Preply sigue escalando, la ingeniería sigue siendo el núcleo de nuestro producto y de nuestro crecimiento. Estamos emprendiendo un viaje único de expansión de la contratación técnica en múltiples dominios complejos y centros tecnológicos globales. Para ayudar a dar forma a este próximo capítulo de manera verdaderamente excepcional, contratamos a un Socio Líder de Adquisición de Talentos – Tecnología para elevar continuamente el nivel de cómo construimos nuestra organización de ingeniería.\nEste puesto está diseñado para alguien que opere al más alto nivel de excelencia en reclutamiento. No solo asumirá y ejecutará usted mismo búsquedas técnicas complejas, sino que también tendrá responsabilidad integral sobre cómo escalamos la contratación técnica. Esto significa mejorar continuamente nuestros procesos de contratación, construir un sistema de contratación de ingenieros escalable y de alta calidad, aprovechar eficazmente los datos y los conocimientos, y colaborar estrechamente en la planificación de la fuerza laboral. Como asesor de confianza para los líderes senior, trabajará junto con el liderazgo de Adquisición de Talentos y un sólido equipo de Socios experimentados de Adquisición de Talentos en Ingeniería, liderando mediante la experiencia, la influencia y el ejemplo para elevar el nivel de calidad en la contratación a medida que crecemos.\n**Lo que hará**\n------------------------\n* **Asumir y liderar integralmente la contratación de ingenieros**, asumiendo la responsabilidad de los resultados de escalabilidad en dominios y centros técnicos, mientras entrega personalmente puestos complejos y de alto impacto.\n* **Actuar como socio estratégico de talento para el liderazgo de Adquisición de Talentos y los líderes senior del negocio**, ayudando a dar forma a la estrategia de talento a largo plazo, alinear los planes de contratación, la priorización de puestos y la construcción de capacidades a largo plazo.\n* **Actuar como líder técnico dentro del equipo de Adquisición de Talentos**, mentorizando y capacitando a otros Socios de Adquisición de Talentos (incluida la gestión por línea punteada cuando sea necesario), compartiendo las mejores prácticas y elevando los estándares de reclutamiento, la alfabetización en datos y la comprensión empresarial en todo el equipo.\n* **Colaborar estrechamente con otros Socios de Adquisición de Talentos que trabajan en puestos de ingeniería**, brindando alineación, orientación y apoyo para garantizar una colaboración efectiva y una ejecución escalable.\n* **Contribuir a iniciativas y mejoras organizacionales, de Adquisición de Talentos y de Personas**, para refinar procesos, herramientas y formas de innovar, liderando mediante la influencia y la contribución práctica.\n* **Promover una contratación estructurada, consciente de los sesgos y basada en evidencia**, actuando como modelo a seguir para procesos de entrevista de alta calidad y coherentes, así como para una toma de decisiones sólida, especialmente en contrataciones senior.\n* **Capacitar e influir en las partes interesadas**, ayudándolas a convertirse en mejores gestores de contratación y entrevistadores; cuestionando con confianza las suposiciones para garantizar la calidad de la contratación a largo plazo.\n* **Incorporar sólidas percepciones del mercado, de la competencia y del sector** en las discusiones sobre contratación, compartiendo proactivamente tendencias y datos para influir en las decisiones en toda la empresa.\n**Qué necesitará para tener éxito**\n-------------------------------\n* **Amplia experiencia en la contratación de talento técnico difícil de cubrir y complejo** en un entorno tecnológico ágil y centrado en el producto.\n* **Capacidad comprobada para apoyar y ejecutar la contratación de ingenieros a gran escala**, incluida la mejora y escalabilidad de procesos, la coordinación entre partes interesadas o ubicaciones y la contribución a iniciativas de contratación o crecimiento a gran escala.\n* **Sólida experiencia interna en reclutamiento**, con éxito demostrado como asesor de confianza para partes interesadas senior y ejecutivas.\n* **Maestría en reclutamiento**: gestiona búsquedas estratégicas de principio a fin, se preocupa profundamente por la experiencia del candidato y obtiene consistentemente resultados sobresalientes en puestos complejos.\n* **Experiencia liderando, mentorizando y capacitando** a Socios de Adquisición de Talentos, ya sea mediante un rol de gestión directa o una sólida capacidad de mentoría.\n* **Alfabetización en datos**, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos, generar resultados medibles y aumentar la eficacia de Adquisición de Talentos.\n* **Enfoque centrado en el equipo y sin ego**: colaborativo, generoso con el conocimiento y motivado por elevar el nivel de la contratación de ingenieros y de la función de Adquisición de Talentos en su conjunto.\n* Dominio fluido del inglés y disposición para trabajar desde Barcelona, Londres o Kiev, o apertura para reubicarse y unirse a nosotros en Barcelona.\n**Por qué le encantará trabajar en Preply**\n================================\n* Una cultura abierta, colaborativa, dinámica y diversa;\n* Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo y tiempo libre para su autodesarrollo;\n* Un paquete financiero competitivo con participación accionaria, subsidio por licencias y seguro médico;\n* ¿No está en Barcelona? Ofrecemos un atractivo paquete de reubicación para unirse a nosotros en nuestro Hub de Preply en Barcelona;\n* Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental;\n* Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física;\n* La oportunidad de dar forma a las vidas de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y contando!).\n#LI-KD2\n**Nuestros Principios**\n------------------\n* **Compromiso con el cambio mundial** \\- Estamos apasionados por nuestro trabajo y nos preocupamos profundamente por su impacto, que debe transformar vidas.\n* **Lo hacemos por los estudiantes** \\- Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón por la que hacemos lo que hacemos. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional.\n* **Perfección continua** \\- Para crear una experiencia de cliente sobresaliente, nos enfocamos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, ya que cada detalle importa.\n* **Ahora es el momento** \\- En un mundo acelerado, importa cuán rápido actuamos. Ahora es el momento de hacer cosas extraordinarias.\n* **Ejecución disciplinada** \\- Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos enfocamos en lo que importa y utilizamos nuestros recursos de manera eficiente.\n* **Profundizar** \\- Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los números y las historias, obteniendo percepciones significativas que guíen nuestras decisiones.\n* **Mentalidad de crecimiento** \\- Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor desempeño de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos humildemente la retroalimentación y aprendemos de los contratiempos.\n* **Elevar el nivel** \\- Elevamos continuamente nuestros estándares de desempeño, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una diferencia real.\n* **Desafiar, discrepar y comprometerse** \\- Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos completamente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, desafiamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas.\n* **Un solo Preply** \\- Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos el progreso de los demás.\n**Diversidad, equidad e inclusión**\n------------------------------------\nPreply.com se compromete a crear un entorno inclusivo donde las personas de diversos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de distintas opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multicultural de Ed-Tech. 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Actualmente, más de 100 000 tutores enseñan más de 90 idiomas a estudiantes en 180 países, y apenas comenzamos. Como empresa que define su categoría, estamos configurando cómo será el futuro del aprendizaje a escala global.\nCada lección de Preply desencadena un cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso significativo. Unirte a Preply significa ayudar a definir el futuro de la educación a escala global y construir algo que realmente importe para millones de personas, cada día.\n**¡Conoce al equipo!**\n------------------\nEn Preply, nuestro equipo de Marketing de Pago se encuentra en la vanguardia del crecimiento y de la adquisición de clientes, desempeñando un papel fundamental para ampliar nuestra presencia global. Somos una unidad orientada a los datos y centrada en el rendimiento que aprovecha segmentaciones avanzadas, automatización y experimentación para conectar a millones de estudiantes con los tutores adecuados.\nComo miembro del equipo, apoyarás el plan comercial de crecimiento, así como proyectos estratégicos de marketing, con el objetivo de optimizar nuestro rendimiento publicitario e impulsar el crecimiento. Garantizarás la ejecución exitosa de estrategias e iniciativas de marketing, promoviendo la colaboración interfuncional con los equipos de Datos, Producto, Finanzas y Dirección.\nTendrás autonomía, visibilidad y la oportunidad de influir en la trayectoria de una empresa de edtech de rápido crecimiento. Si te apasiona el crecimiento y deseas ver cómo tu trabajo influye directamente en los resultados empresariales, este es tu equipo.\n**Lo que harás**\n------------------------\n* Apoyar la creación y ejecución del plan comercial de crecimiento: colaborar con las partes interesadas clave, redactar y finalizar propuestas presupuestarias y elaborar previsiones basadas en las tendencias futuras esperadas, el panorama competitivo y el rendimiento histórico.\n* Colaborar con los equipos de Marketing de Pago, Datos o Producto para desarrollar y ejecutar estrategias e iniciativas de crecimiento, como la optimización del valor vitalicio del cliente (LTV) frente al costo de adquisición (CAC), la reactivación de usuarios, la expansión a nuevos mercados, entre otras.\n* Liderar análisis de rendimiento interfuncionales para identificar tendencias, explicar los principales impulsores comerciales y entregar conclusiones claras y prácticas a las partes interesadas clave.\n* Mantener un informe integral de marketing para supervisar y garantizar que todas las métricas de rendimiento sean rentables desde el punto de vista de costos y cumplan con los objetivos establecidos.\n* Seguir de cerca el rendimiento de cada canal de marketing, además de mantenerse actualizado sobre todas las operaciones de marketing, para proporcionar actualizaciones periódicas y formular recomendaciones al equipo.\n* Participar en revisiones comerciales periódicas con el equipo directivo, contribuyendo a la preparación de datos y a las presentaciones.\n**Qué necesitas para tener éxito**\n----------------------------\n* 4 o más años de experiencia en marketing de rendimiento, analítica de marketing, analítica comercial, analítica de producto, consultoría o un puesto analítico relacionado.\n* Excelentes habilidades analíticas y de pensamiento crítico, con una atención excepcional al detalle y un enfoque riguroso y estructurado del análisis.\n* Mentalidad creativa para resolver problemas, combinando rigor con responsabilidad, iniciativa y excelencia operativa.\n* Conocimientos sólidos en análisis y dominio técnico de herramientas como Looker, Snowflake y Google Sheets.\n* Capacidad efectiva para gestionar a las partes interesadas: capacidad de alinear a los equipos de Datos, Martech, Producto y Marketing en torno a objetivos compartidos.\n**Deseable**\n----------------\n* Experiencia en startups de rápido crecimiento orientadas a los datos, marketplaces o empresas basadas en suscripción.\n* Experiencia práctica con Looker y Snowflake.\n**Por qué te encantará trabajar en Preply:**\n---------------------------------\n* Una cultura abierta, colaborativa, dinámica y diversa;\n* Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, un presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo, y tiempo libre para tu autodesarrollo;\n* Un paquete financiero competitivo que incluye participación accionaria, subsidio por licencias y seguro médico;\n* ¿No resides en Barcelona? Ofrecemos un atractivo paquete de reubicación para unirte a nuestro Hub de Preply en Barcelona.\n* Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental;\n* Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados con Gympass en toda España, para fomentar y apoyar el bienestar y la salud física;\n* La oportunidad de desbloquear el potencial de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y contando!).\n#LI-AD1\n**Nuestros Principios**\n------------------\n* **Compromiso con el cambio mundial** — Nos apasiona nuestro trabajo y nos preocupamos profundamente por su impacto, ya que puede transformar vidas.\n* **Lo hacemos por los estudiantes** — Para Preply y para los tutores, los estudiantes son la razón de ser de todo lo que hacemos. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional.\n* **Perfección constante** — Para crear una experiencia de cliente sobresaliente, nos enfocamos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, pues cada detalle cuenta.\n* **El momento es ahora** — En un mundo acelerado, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de lograr grandes cosas.\n* **Ejecución disciplinada** — Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos metas claras, nos enfocamos en lo esencial y utilizamos nuestros recursos eficientemente.\n* **Profundidad analítica** — Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los números y las historias, obteniendo conclusiones significativas que guíen nuestras decisiones.\n* **Mentalidad de crecimiento** — Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor desempeño de hoy se convierte en el punto de partida del mañana. Aceptamos humildemente la retroalimentación y aprendemos de los contratiempos.\n* **Elevar el nivel** — Elevamos continuamente nuestros estándares de desempeño, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una verdadera diferencia.\n* **Desafiar, discrepar y comprometerse** — Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos totalmente de acuerdo. 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Al avanzar, pasarás a un puesto de ventas, asumiendo mayores responsabilidades y centrándote en cerrar acuerdos e impulsar los ingresos.\n**Tu función**\n* Calificar rápidamente leads entrantes y convertirlos en reuniones de alta calidad\n* Interactuar con prospectos con claridad, curiosidad y profesionalidad (100+ llamadas diarias)\n* Mejorar el tiempo de respuesta al lead mediante una interacción rápida con los prospectos entrantes\n* Colaborar estrechamente con los Ejecutivos de Cuentas (AE) para garantizar una entrega adecuada y una calidad óptima de las reuniones\n* Desempeñar un papel clave para acelerar nuestro crecimiento en el mercado **DACH**.\n* Mantener una excelente higiene del CRM y contribuir a un motor predecible de generación de pipeline\n* 3 días a la semana en nuestro centro de Barcelona\n**Qué aportas**\n* Experiencia en SaaS o como SDR es una ventaja, pero ¡también nos entusiasma conocer a graduados motivados listos para iniciar su carrera en ventas!\n* Inteligente, motivado y con ganas de aprender los fundamentos de la venta B2B SaaS\n* Una curiosidad natural y disposición para crecer rápidamente en un entorno dinámico\n* Interés por iniciar una carrera a largo plazo en ventas\n* Alemán nativo\n* Alto nivel de inglés con excelentes habilidades comunicativas\n* Conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus.\n**Qué ofrecemos**\n* Progresión profesional clara y acelerada: de SDR → BDR → Ejecutivo de Cuentas.\n* Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo.\n* Equipamiento tecnológico de primera categoría y un generoso presupuesto para oficina en casa.\n* Reuniones anuales de toda la empresa en distintos puntos de Europa + sesiones intensivas periódicas del equipo.\n* Visita a un centro: viaje anual patrocinado a uno de nuestros centros.\n* Generoso paquete de vacaciones anuales.\n* Salario base competitivo combinado con un plan de bonificaciones de alto impacto: un rendimiento sobresaliente se traduce en recompensas significativas.\nTipo de empleo: A tiempo completo\nUbicación laboral: Híbrido remoto en 08006 Barcelona","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226932145","seoName":"inbound-sales-development-representative-dach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-acct-relationship-mgmt/inbound-sales-development-representative-dach-6518104731456212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f1b3d36-ee6e-4d44-9b96-a1f1bbf55bbe","sid":"802c24d7-60fd-4c00-a1ce-32e12992205d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Progresión profesional clara y acelerada","Aprender los fundamentos mundiales de GTM","Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769226932145,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6518104706022612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Ventas Internas (Reino Unido e Irlanda)","content":"Resumen:\nEl Representante de Ventas Internas establece relaciones, genera conversaciones centradas en el valor y avanza en las oportunidades colaborando con equipos internos.\n\nAspectos destacados:\n1. Interactuar con los clientes mediante llamadas reflexivas y contactos digitales personalizados\n2. Hacerse responsable de las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales dentro de los mercados asignados\n3. Contribuir activamente a una cultura de equipo solidaria, inclusiva y basada en la confianza\n\n### **Información general**\nPaís\nEspaña\nCiudad\nBarcelona\nID del puesto\n47699\nDepartamento\nVentas\nNivel de experiencia\nASOCIADO\nEstado laboral\nTIEMPO COMPLETO\nTipo de lugar de trabajo\nHíbrido\n### **Descripción y requisitos**\nEl Representante de Ventas Internas desempeña un papel clave para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos de crecimiento de ingresos. Este puesto es ideal para alguien que disfruta establecer relaciones, generar conversaciones centradas en el valor y avanzar progresivamente en las oportunidades.\nUsted interactuará con los clientes mediante una combinación de llamadas salientes reflexivas y contactos digitales personalizados, utilizará herramientas modernas de previsión y CRM, colaborará estrechamente con equipos y socios internos, y ayudará a guiar las oportunidades desde el primer interés hasta su cierre en nuestros mercados emergentes.\nAceptamos candidatos de diversos orígenes y animamos especialmente a las mujeres y a los grupos subrepresentados a presentar su candidatura. \n**Un día en la vida de un Representante de Ventas Internas*** Elaborar y ejecutar planes territoriales y estrategias de cuentas para cuentas clave mediante campañas programáticas y otros enfoques estratégicos\n* Hacerse responsable de las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales dentro de los mercados asignados\n* Desarrollar relaciones de confianza dentro de la base instalada de clientes de Infor para crear, gestionar y cerrar oportunidades de venta\n* Conocer y explicar claramente el valor de las soluciones empresariales de Infor, adaptando los mensajes a las necesidades del cliente\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Preventas, Ventas de Consultoría, Socios y equipos multifuncionales\n* Mantener registros precisos y actualizados en los sistemas de CRM, pipeline y previsión\n* Comunicar de forma clara y periódica el progreso y las observaciones a clientes, compañeros de equipo y dirección\n* Preparar y presentar revisiones territoriales y comerciales\n* Contribuir activamente a una cultura de equipo solidaria, inclusiva y basada en la confianza\n**Qué le ayudará a tener éxito en este puesto*** Experiencia en la venta, posicionamiento o soporte de soluciones de software / SaaS\n* Capacidad o potencial para gestionar múltiples conversaciones y oportunidades de venta en paralelo\n* Mentalidad orientada a los objetivos pero centrada en el cliente, equilibrando resultados con la construcción de relaciones a largo plazo\n* Confianza para presentar ideas y soluciones en persona, por teléfono y en línea\n* Excelentes habilidades de colaboración al trabajar con equipos distribuidos y virtuales\n* Comodidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, con el apoyo de su equipo\n**Cualificaciones básicas*** Nivel nativo de inglés (hablado y escrito)\n* Experiencia en ventas de software o tecnología (o exposición sólida a este ámbito)\n* Excelentes habilidades de comunicación, organización y priorización\n* Capacidad demostrada para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales y virtuales\n* Cualidades adicionales que valoramos\n* Interés genuino por los clientes, las soluciones y el éxito compartido\n* Profesionalidad, fiabilidad y preparación reflexiva\n* Mentalidad positiva, resiliente y orientada al crecimiento\n* Curiosidad, apertura al aprendizaje y disposición para formular preguntas\n \n \n**Acerca de Infor** \nEn Infor, la ambición encuentra su impacto. Únase a una comunidad global de pensadores audaces e innovadores, donde su experiencia no solo resuelve problemas, sino que también transforma industrias, abre oportunidades y genera un impacto real en miles de millones de personas. En Infor, usted no solo está construyendo una carrera: está ayudando a construir lo que viene después.\nInfor es líder mundial en software empresarial en la nube para empresas de mercados específicos por industria. Infor desarrolla suites integrales por industria en la nube e implementa eficientemente tecnologías que colocan la experiencia del usuario en primer lugar, aprovechan la ciencia de datos e integran fácilmente con los sistemas existentes. Más de 60 000 organizaciones de todo el mundo confían en Infor para superar las interrupciones del mercado y lograr una transformación digital integral de sus negocios.\nPara obtener más información, visite www.infor.com \n**Nuestros valores** \nEn Infor nos esforzamos por crear un entorno fundado en una filosofía empresarial denominada Gestión Basada en Principios™ (PBM™) y ocho Principios Rectores: integridad, gestión responsable y cumplimiento, transformación, espíritu emprendedor basado en principios, conocimiento, humildad, respeto y autorrealización.\nTenemos un compromiso inquebrantable con una cultura basada en la PBM™. Inspirada en los principios que permiten florecer a una sociedad libre y abierta, la PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar, al tiempo que fomenta una organización sana y en crecimiento que genere valor a largo plazo para sus clientes y patrocinadores, así como satisfacción para sus empleados.\nInfor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Infor no discrimina a candidatos ni empleados por su sexo, raza, identidad de género, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por la ley. Si necesita algún tipo de adaptación o asistencia en cualquier momento durante los procesos de solicitud o selección, envíe una solicitud siguiendo las instrucciones indicadas en la sección de preguntas frecuentes. **Concienciación sobre fraudes** \nHemos tomado conocimiento de individuos no autorizados que se hacen pasar por reclutadores de Infor, incluidos algunos que han realizado ofertas fraudulentas de empleo. 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Entorno dinámico que valora el intercambio de ideas y el trabajo en equipo\n2. Oportunidad de aprender sobre el mercado global de pagos\n3. Colaboración con diversas partes interesadas globales en un equipo multicultural\n\n**Acerca de Thunes** \nThunes es la Autopista Inteligente para transferir dinero alrededor del mundo. La Red Global Directa patentada por Thunes permite a sus Miembros realizar pagos en tiempo real en más de 130 países y en más de 80 monedas.\nLa red de Thunes se conecta directamente con más de 7 mil millones de billeteras móviles y cuentas bancarias en todo el mundo, así como con 15 mil millones de tarjetas mediante más de 320 métodos de pago diferentes, tales como GCash, M-Pesa, Airtel, MTN, Orange, JazzCash, Easypaisa, Alipay, WeChat Pay y muchos otros.\nLa Red Global Directa de Thunes se distingue por su alcance mundial, su Sistema de Tesorería SmartX interno y su Plataforma de Cumplimiento Fortress, garantizando a los Miembros de la red una velocidad, control, visibilidad, protección y eficiencia de costos sin paralelo al realizar pagos en tiempo real a escala global.\nEntre los Miembros de la Red Global Directa de Thunes figuran gigantes de la economía colaborativa como Uber y Deliveroo, superaplicaciones como Grab y WeChat, operadores de transferencias de dinero (MTO), fintechs, proveedores de servicios de pago (PSP) y bancos.\nCon sede central en Singapur, Thunes cuenta con oficinas en 14 ubicaciones, entre ellas Abiyán, Barcelona, Pekín, Dubái, Hong Kong, Johannesburgo, Londres, Manila, Nairobi, París, Riad, San Francisco y Shanghái.\nPara obtener más información, visite: https://www.thunes.com/\n**Contexto del puesto**\nEl equipo de Gestión de Redes es responsable del crecimiento de nuestra Red Global Directa, de la Calidad del Servicio y de la Gestión de Relaciones con Socios. 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