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**Especialista Senior en Adquisición de Talento**, garantizará la calidad, la coherencia y la excelencia de los procesos de reclutamiento de AIRE a nivel mundial.\n\n\nLiderará proyectos estratégicos de contratación, apoyará a los equipos regionales de Adquisición de Talento y actuará como experto en materia de reclutamiento y experiencia del candidato.\n\n\nAl mismo tiempo, ejecutará iniciativas globales de marca empleadora y alianzas, asegurando que la estrategia de atracción de talento de AIRE se implemente de forma coherente y eficaz en todas las regiones.\n\n\nReportará directamente al **Gestor de Talento**. Se trata de un puesto práctico y estratégico, ideal para una persona que se desenvuelve con éxito en entornos internacionales centrados en las personas y que se enorgullece de ofrecer excelencia en cada contratación.\n\n### **Principales responsabilidades**\n\n#### **Reclutamiento global**\n\n* Dirigir el proceso integral de reclutamiento para puestos corporativos, operativos y previos a la apertura en todos los lugares.\n* Colaborar estrechamente con los departamentos locales de RR.HH. y los Directores de sede para comprender las necesidades empresariales y las prioridades en materia de talento, asegurando su alineación con los estándares globales de contratación.\n* Supervisar la evaluación de candidatos y garantizar su coherencia con la cultura, los valores y el modelo de liderazgo de AIRE.\n* Mantener un sólido embudo de candidatos cualificados para puestos clave y recurrentes.\n\n#### **Calidad y coherencia**\n\n* Brindar orientación y mentoría a los Especialistas Regionales en Adquisición de Talento y a los Socios de Talento.\n* Revisar y armonizar los criterios de selección para garantizar la coherencia entre regiones.\n* Apoyar la formación de los gestores de contratación en técnicas de entrevista y evaluación.\n* Supervisar a nivel global los indicadores clave de rendimiento (KPI) del reclutamiento (tiempo de ocupación, calidad de la contratación, experiencia del candidato) e identificar áreas de mejora.\n\n#### **Marca empleadora y alianzas**\n\n* Ejecutar las iniciativas globales de marca empleadora y alianzas de AIRE, asegurando su implementación eficaz en todas las regiones.\n* Liderar la puesta en marcha de ferias de empleo, campañas de reclutamiento y materiales de comunicación sobre la Propuesta de Valor para Empleados (PVE), alineados con la estrategia global de Talento.\n* Desarrollar y mantener relaciones con escuelas de hostelería, centros de formación y socios externos de reclutamiento para fortalecer el embudo de talento de AIRE.\n* Actuar como embajador de la Propuesta de Valor para Empleados de AIRE, garantizando la coherencia y la excelencia en todas las actividades dirigidas a los empleados.\n\n### **Perfil del candidato**\n\n* Experiencia de 8 a 10 años en reclutamiento integral en entornos internacionales *(obligatorio)*.\n* Dominio fluido del **inglés y el español** *(obligatorio)*.\n* Capacidad demostrada para reclutar en todos los niveles —desde puestos básicos hasta puestos directivos—, preferiblemente en los sectores de hostelería, comercio minorista, fitness o bienestar.\n* Licenciatura en Administración de Empresas, Comunicación, Hostelería, Psicología o campo afín *(obligatorio)*.\n* Máster en Gestión del Talento, Marca Empleadora o Recursos Humanos *(preferible)*.\n* Experiencia liderando o apoyando iniciativas globales de marca empleadora.\n* Conocimientos avanzados de plataformas de gestión de reclutamiento (ATS) (Teamtailor, Workday o equivalente) y herramientas digitales de prospección (LinkedIn Recruiter, Indeed, etc.).\n* Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de colaboración, proactividad y sensibilidad cultural.\n\n### **¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n* Desempeñar un papel clave en la configuración de la estrategia global de Adquisición de Talento y la cultura de AIRE.\n* Disfrutar de un paquete retributivo competitivo con contrato indefinido.\n* Horario flexible y trabajo híbrido (3 días en la oficina, 2 días en teletrabajo).\n* ¡Regalo de una experiencia AIRE en tu cumpleaños!\n* Descuento del 30 % en todos nuestros servicios.\n* Descuento para seguros privados de salud para empleados.\n* ¡El espíritu de equipo es nuestro mayor activo! Estamos orgullosos de contar con un entorno laboral acogedor e inclusivo, donde se escuchan y respetan las opiniones y procedencias de todas las personas.\n* Formar parte de un equipo que cree que lo extraordinario comienza con la forma en que hacemos sentir a las personas.\n\n### **Sobre nosotros**\n\n\nAIRE Ancient Baths es una empresa internacional de bienestar con sedes en **Nueva York (Tribeca y Upper East Side)**, **Chicago**, **Copenhague**, **Barcelona**, **Vallromanes**, **Londres** y **Toronto**, con nuevas aperturas próximamente.\n\nNuestra misión es crear **experiencias extraordinarias de relajación y bienestar**, basadas en la historia, el agua y la emoción, guiadas por un equipo que comparte una pasión por la excelencia y la autenticidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765521115000","seoName":"senior-talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-program-project-management/senior-talent-acquisition-specialist-6470670279756912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa9130a8-361d-4a38-8a69-00dde6d8e1cd","sid":"5980e1a1-d3e5-41f0-ad8f-3d123ab55fa5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia global de reclutamiento","Mentorizar a los equipos regionales","Desarrollar iniciativas de marca empleadora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1765521115605,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Alí Bei, 23, L'Eixample, 08010 Barcelona, Spain","infoId":"6470670276480212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Senior de Contenido para Eventos y Compromiso de Oradores – Hablante de Alemán","content":"**¿Le apasiona crear experiencias impactantes en eventos y seleccionar contenidos que inspiren a altos directivos?** \n\n \n\n¿Posee habilidades para construir sólidas relaciones con líderes de opinión y transformar ideas complejas en debates atractivos durante los eventos? \n\n \n\n¿Destaca en un entorno dinámico donde la creatividad se combina con el impacto comercial, y donde su trabajo contribuye directamente al éxito de eventos empresariales de alto nivel?\n\n\nSi esto le describe, siga leyendo.\n\n **Su misión**\n\n \n\nBuscamos un **Gestor Senior de Contenido para Eventos y Compromiso de Oradores** para integrarse a nuestro equipo dinámico y diseñar experiencias y contenidos estimulantes para la **Red Empresarial Aurora Live**.\n\n\nEn este puesto, creará contenidos innovadores para nuestros eventos presenciales y virtuales identificando a los oradores y estudios de caso más adecuados y relevantes para nuestro público objetivo. 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Por ello, podrá disfrutar hasta de 12 días adicionales de vacaciones al año, además de beneficios locales como descuentos en gimnasios y masajes, entre otros beneficios relacionados con el bienestar. ¿Le gustaría conocer los detalles específicos de su ubicación? Consulte con su reclutador para obtener más información.\n* **Triunfamos juntos:** La colaboración es nuestra fuerza impulsora, y cada éxito se comparte. Por eso nos encanta reunir a las personas mediante viajes corporativos, eventos internacionales y celebraciones locales en nuestras oficinas, ya sea esquiando en Levi, corriendo juntos la Maratón de Berlín o celebrando hitos en nuestras oficinas europeas.\n* **Viaje corporativo anual:** Cada verano, todos los empleados de nuestras distintas oficinas se reúnen en Finlandia para un emocionante viaje corporativo que combina actividades de fomento del trabajo en equipo, intercambio de conocimientos y celebraciones.\n* **Comunidad global y diversidad:** La diversidad forma parte de nuestro ADN. Al trabajar con colegas de más de 50 nacionalidades, formará parte de una comunidad internacional donde cada cultura, perspectiva y trasfondo impulsa la innovación y el éxito.\n\n **Proceso de reclutamiento:**\n\n* Llamada de selección por video con el equipo de Reclutamiento.\n* Primera entrevista con el responsable de contratación.\n* Segunda entrevista con el responsable del equipo.\n* Verificación de referencias y breve evaluación personal (sobre su estilo de trabajo).\n\nEnvíe su CV junto con su solicitud en **inglés**.\n\n **Acerca de Aurora Live by Management Events**\n\n\nAurora Live by Management Events es el **principal socio B2B** para proveedores de servicios tecnológicos y de gestión, conectándolos directamente con los principales tomadores de decisiones de las empresas más grandes e influyentes.\n\n\nMediante nuestra **plataforma exclusiva de emparejamiento**, ayudamos a los equipos comerciales a **acortar los ciclos de ventas, acelerar las conversaciones empresariales y construir relaciones duraderas con los clientes**.\n\n\nContamos con la confianza de **más de 10 000 altos directivos de TI** y de **900 proveedores de soluciones** en 11 países, creando **reuniones estratégicas que generan resultados empresariales reales**.\n\n\nEstamos orgullosos de ser el socio de confianza de algunas de las empresas **más innovadoras del ámbito tecnológico y de la gestión**.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765521115000","seoName":"senior-event-content-and-speaker-engagement-manager-german-speaking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-program-project-management/senior-event-content-and-speaker-engagement-manager-german-speaking-6470670276480212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eff73a53-991e-48dc-a938-11745671246a","sid":"5980e1a1-d3e5-41f0-ad8f-3d123ab55fa5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contratación de oradores de habla alemana de primer nivel","Colaboración con los equipos de marketing en los temas de los eventos","Apoyo a la preparación de los oradores y desarrollo de sus narrativas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765521115349,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6470670268557012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a Digital de Éxito del Cliente","content":"Buscamos a nuestro/a **primer/a Gestor/a Digital de Éxito del Cliente** para unirse a un equipo internacional de gestores/as de éxito del cliente (CSM) y gestores/as senior de éxito del cliente. En este rol pionero, usted sentará las bases de nuestra **estrategia digital y automatizada de éxito del cliente**: diseñando manuales, creando campañas escalables y desarrollando contenidos y materiales que apoyen a nuestra base de clientes autoservicio.\nSu misión: **impulsar la adopción, la expansión y la retención**, aprovechando la automatización, los conocimientos derivados de los datos y las plataformas de compromiso con el cliente. Usted actuará como una verdadera **navaja suiza**, en la intersección entre Éxito del Cliente, Marketing y Tecnología, creando experiencias digitales impactantes que maximicen el valor para los clientes, al tiempo que garantizan un ROI medible.\nEsta es una oportunidad única para unirse a una **startup fintech en rápido crecimiento** y contribuir a la construcción de prácticas digitales de primer orden en materia de éxito del cliente en un entorno internacional. **Principales responsabilidades** \n\n**Pionero/a del Éxito Digital**: Construir y ejecutar el primer conjunto de manuales digitales, recorridos automatizados y campañas escalables destinadas a clientes autoservicio. \n\n\n**Gestión del ciclo de vida del cliente**: Diseñar campañas personalizadas a lo largo del ciclo de vida (incorporación, formación, compromiso), aprovechando herramientas como **Intercom, Salesforce y soluciones internas**.\n**Creación de contenido**: Producir materiales digitales, guías y recursos para educar y capacitar a los clientes a gran escala.\n**Mitigación de riesgos y retención**: Identificar riesgos de abandono mediante señales de datos y desencadenar intervenciones proactivas y automatizadas.\n**Enfoque basado en datos y ROI**: Supervisar métricas de salud del cliente, impacto de las campañas y optimizar continuamente según resultados medibles.\n**Colaboración transversal**: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Marketing, Producto y Soporte para alinear los mensajes, compartir conocimientos e impulsar la usabilidad.\n**Qué buscamos**\nUn/a estratega exitoso/a en materia de éxito del cliente es un/a profesional versátil con profundos conocimientos del producto, capaz de construir sólidas relaciones con los clientes, con excelente capacidad de comunicación, conocimientos del mercado y del cliente, habilidades eficaces de gestión del tiempo, y capaz de impulsar la adopción por parte de los clientes mientras identifica riesgos potenciales. \n\n**Experiencia de 3 a 5 años** en Éxito del Cliente, Marketing para Clientes o Operaciones de Éxito del Cliente (CS Ops), preferiblemente en entornos SaaS B2B. \n\n\n**Conocimientos tecnológicos y analíticos**: Capacidad para utilizar datos para orientar las decisiones y medir el ROI de las iniciativas. \n\n\n**Orientación al cliente y al servicio**: Firme compromiso con el éxito de los clientes y la entrega de resultados medibles. \n\n\n**Habilidades prácticas en marketing**: Experiencia en la creación de contenido digital y la ejecución de campañas automatizadas. \n\n\n**Gestión de procesos y proyectos**: Capacidad para diseñar y optimizar flujos de trabajo escalables. \n\n\nConocimiento práctico de **herramientas de Éxito del Cliente, CRMs y sistemas de gestión de incidencias**, tales como Intercom y Salesforce.\n**Competencia lingüística:** Dominio fluido del francés e inglés, con capacidad para comunicarse eficazmente con audiencias diversas de clientes e internas.\n**Valor añadido**\nExperiencia previa en el sector **fintech** o con software SaaS relacionado con finanzas y contabilidad (Spendesk, Xero, QuickBooks, Sage, NetSuite). \n\n\nConocimiento de los procesos financieros (facturación, gestión de gastos, adquisiciones). \n\n\nExperiencia en **proyectos de implementación o incorporación** en entornos SaaS. \n\n\nHabilidades multilingües y/o experiencia trabajando con **bases de clientes internacionales**.\n \n\nAl tratarse de un equipo internacional, rogamos envíe su candidatura y CV en inglés. \n\n \n\n**Acerca de Spendesk** \n\nSpendesk es la plataforma de gestión de gastos y adquisiciones impulsada por inteligencia artificial que transforma la forma en que las empresas gestionan sus gastos. Al simplificar los procesos de adquisiciones, tarjetas de pago, gestión de gastos, procesamiento de facturas y automatización contable, Spendesk establece un nuevo estándar para el gasto empresarial. Su solución única e inteligente facilita el gasto eficiente para los empleados y otorga a los responsables financieros la visibilidad total y el control que necesitan sobre todos los gastos de la empresa, incluso en estructuras con múltiples entidades. Confían en Spendesk miles de empresas y más de 200 000 usuarios en marcas como SoundCloud, Gousto, SumUp y Bloom & Wild. Con oficinas en el Reino Unido, Francia, España y Alemania, Spendesk también sitúa a la comunidad en el corazón de su misión. \n\n \n\nPara más información: www.spendesk.com/press \n\n \n\n**Acerca de nuestro equipo y cultura** \n\nCreemos que las personas realizan su mejor trabajo cuando se les otorga la libertad para prosperar y crecer. Por eso, la liberación está en el núcleo de todo lo que hacemos. Empoderamos a los/as Spendeskers para que asuman la propiedad de su trabajo, naveguen con ambigüedad y aprovechen cada oportunidad. Los/as Spendeskers provienen de todo el mundo (¡más de 35 países y contando!), pero compartimos muchos valores: somos audaces, siempre curiosos/as, comprometidos/as con la amabilidad y abordamos cada reto con mentalidad positiva.\n \n\n \n\n**Acerca de nuestros beneficios** \n\nNuestra cultura se basa en la confianza, el empoderamiento y el crecimiento — ¡con beneficios que reflejan esos valores! \n\n\nPolítica flexible de trabajo presencial y remoto (hasta 4 días al mes + 3 semanas no consecutivas al año)\nSeguro médico Alan (totalmente cubierto por Spendesk)\nVales de comida mediante Edenred (6 € por día laborable)\nReembolso del 100 % de la suscripción al transporte público\nAcceso a Moka.care para el bienestar emocional y mental\n28 días de vacaciones\nEquipamiento Apple de última generación\nDeliciosos tentempiés en la oficina para mantener su energía durante el día\n¡Un equipo positivo con el que trabajar diariamente!\n**Diversidad e inclusión**\nEn Spendesk estamos comprometidos con la creación de un entorno en el que todas las diferencias sean estimuladas, apoyadas y celebradas. Construimos nuestra cultura para todos y todas, con todos y todas. Nuestro objetivo es atraer y conformar un equipo diverso, equitativo e inclusivo, donde cada persona se sienta bienvenida y realmente acogida, animando sinceramente a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765521114000","seoName":"digital-customer-success-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-program-project-management/digital-customer-success-manager-6470670268557012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bdc84f6-5589-4bd6-bb21-f8a45d72fc63","sid":"5980e1a1-d3e5-41f0-ad8f-3d123ab55fa5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estrategia pionera de éxito digital del cliente","Diseño de campañas y manuales automatizados","Colaboración con Marketing, Producto y Soporte"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765521114731,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6470670255616212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio Estratégico de Personas - Funciones de Atención al Cliente y Soporte","content":"**Sobre nosotros**\n\n\nPerk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y que consume mucho tiempo que interfiere con el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y debilita la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real.\n\n\nContamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, entre ellas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y estamos abordando las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que asciende a 1,7 billones de dólares.\n\n\nFundada en 2015, Perk se ha convertido en una empresa global con más de 1800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo las personas se sienten en su entorno laboral.\n\n\nEn Perk, nos guían nuestros valores, como ser propietario, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder inherente a tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las mentes más destacadas de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo!\n\n\nVisita www.perk.com para obtener más información.\n\n**El puesto**\n\n\nEn Perk tenemos ambiciosas metas de crecimiento, y nuestro compromiso para alcanzarlas nunca ha sido más firme mientras avanzamos hacia «One Perk». Estamos escalando rápidamente en múltiples regiones, integrando nuevas empresas y evolucionando la forma en que atendemos a nuestros clientes. A medida que ampliamos nuestro alcance, lanzamos nuevos productos e ingresamos a nuevos mercados, necesitamos mantenernos ágiles, escalables y humanos. Aquí es donde tú entras en juego.\n\n\nBuscamos un **Socio Estratégico de Personas** que se una a nuestro equipo y colabore estrechamente con los líderes senior de las **Funciones de Atención al Cliente y Soporte**, para implementar estrategias de personas «Lo mejor para Perk», que contribuyan a nuestra cultura de alto rendimiento. 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Eres bienvenido/a al equipo independientemente de dónde procedas, de quién te gustes, de cómo seas físicamente o de si prefieras Figma antes que Sketch. Contratamos según tus cualificaciones y tu capacidad demostrada para cumplir con las responsabilidades del puesto. 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En Factorial, estamos buscando un Gestor de Socios Revendedores que no solo sea excelente gestionando alianzas, sino que viva descubriendo, activando y escalando poderosos ecosistemas de socios desde cero.\n \n \n\nTu rol\n \n \n\nComo nuestro Gestor de Socios Revendedores, serás la fuerza impulsora detrás de nuestra estrategia de adquisición y activación de socios. Mapearás el ecosistema, identificarás a los aliados potenciales más valiosos y crearás alianzas duraderas y estratégicas que aceleren el crecimiento de ambas partes.\n \nLo que liderarás\n \n \n\n* Búsqueda de socios: Investigarás proactivamente y contactarás a socios con alto potencial que se alineen con nuestra misión, visión y estrategia de mercado.\n* Activación de la red: Serás la chispa que encienda nuevas alianzas. 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Estamos orgullosos de contar con la certificación B Corp. Sin embargo, formar parte de la solución también conlleva una gran responsabilidad: ser una fuerza de cambio hacia un mundo más sostenible.\n \n \n\n¿Quieres unirte al reto?\n \n \n\n¿Qué buscamos?\n \n \n\nBuscamos un/a Director/a Global de Productos (Unidad de Negocio Derma).\n \n \n\n¿Qué ofrecemos?\n \n \n\nAl unirte a ISDIN, puedes cambiar la vida de muchas personas en todo el mundo.\n \n \n\nAdemás, ofrecemos algunos beneficios interesantes que nos convierten en una empresa líder en empleabilidad:\n \n \n\nHorarios de entrada flexibles y política de teletrabajo.\n \nSeguro médico privado.\n \nDescuento en nuestra tienda para empleados.\n \nBeneficios para el bienestar.\n \nLote navideño con varios productos.\n \n¿Cuáles serán tus retos?\n \n**Innovación y desarrollo de productos:** Investigación de mercado, creación y definición de nuevos proyectos y productos, seguimiento del proceso de creación y definición de proyectos con el objetivo de ampliar la cartera de productos dentro de la gama.\n \n**Estrategia de mercado:** Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing innovadoras para lanzar y promocionar productos a nivel internacional, incluidas campañas digitales y colaboraciones.\n \n**Análisis de tendencias:** Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector cosmético y adaptar las estrategias de producto en consecuencia.\n \n**Gestión de proyectos:** Coordinarse con diversos equipos para garantizar la entrega oportuna de los proyectos y el cumplimiento de los estándares de calidad.\n \n**Colaboración interdepartamental:** Trabajar estrechamente con ventas, marketing de las filiales y áreas de suministro, entre otras, para asegurar la alineación estratégica y operativa.\n \n¿Eres la persona que estamos esperando?\n \n**Formación:** Grado en Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente.\n \n**Experiencia:** Mínimo 2 años en el sector cosmético (máximo 5 años de experiencia laboral).\n \n**Idiomas:** Nivel alto de inglés.\n \nEmpleador con Igualdad de Oportunidades\n \n \n\nEn ISDIN, lo que más valoramos es el talento que aportas. 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Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. 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Por ello, no esperamos que posea todas y cada una de las competencias. En cambio, le indicamos a continuación algunas que consideramos clave para su éxito y desarrollo en este puesto:\n\n\n\n* Titulación universitaria o ingeniería técnica en mecánica, electricidad, electrónica o campos afines.\n* 5 años de experiencia en el sector ferroviario.\n* Conocimientos en: ejecución de garantías de proyectos, resolución de incidencias, puesta en servicio y EHS.\n* Conocimientos generales sobre productos ferroviarios y sistemas de mantenimiento. Se valorará especialmente el conocimiento de la seguridad ferroviaria.\n* Español obligatorio; nivel B2 de inglés es un valor añadido.\n\n \n\n\n**Cosas que disfrutará**\n\n\n\nÚnase a un viaje transformador de por vida: el sector ferroviario está llamado a perdurar, por lo que podrá desarrollarse y adquirir nuevas habilidades y experiencias a lo largo de toda su carrera. 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Si está listo para aceptar el reto, ¡nos encantaría conocerle!\n\n \n\n\n\n\n**Importante tener en cuenta**\n\n\n\nComo empresa global, somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. 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Desde nuestras oficinas repartidas por todo el mundo o desde la comodidad de tu hogar, los 3.600 Criteos colaboramos para construir un entorno abierto, con impacto y orientado al futuro.\n\n\nFomentamos un lugar de trabajo en el que todas las personas son valoradas, y donde las decisiones laborales se basan únicamente en competencias, cualificaciones y necesidades empresariales, nunca en factores ajenos al puesto o en características legalmente protegidas.\n\n\n### **Qué ofrecemos:**\n\n\nFormas de trabajar: nuestro modelo híbrido combina el trabajo desde casa con experiencias presenciales en la oficina, dejando espacio para ambas.\n \n\nCrecer con nosotros: programas de formación, tutoría y desarrollo profesional.\n \n\nTu bienestar importa: beneficios sanitarios, ventajas para el bienestar y apoyo a la salud mental.\n \n\nUn equipo comprometido: diverso, inclusivo y conectado globalmente.\n \n\nRemuneración justa y ventajas: salario atractivo, recompensas basadas en el desempeño y políticas favorables a las familias, además de la posibilidad de participar en el capital social según el puesto y el nivel.\n\n\nLos beneficios adicionales pueden variar según el país en el que trabajes y la naturaleza de tu relación laboral con Criteo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765430836000","seoName":"campaign-manager-iberia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-program-project-management/campaign-manager-iberia-6469514704563512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2bb51817-83a0-4d3f-8a9d-839f781e7bb4","sid":"5980e1a1-d3e5-41f0-ad8f-3d123ab55fa5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo a los clientes principales en la península ibérica","Liderazgo en la ejecución y optimización de campañas","Dominio fluido del español e inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765430836294,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer de Joan Güell, 114, Les Corts, 08028 Barcelona, Spain","infoId":"6469514701273712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior – Socio de Operaciones Comerciales de GMMA","content":"**Esto es lo que hará:**\n\n* El Director Senior, Socio de Operaciones Comerciales de Marketing Global y Acceso al Mercado, es responsable de la interacción con los clientes, la ejecución y gestión de la implementación integral de iniciativas estratégicas, globales y complejas dentro de la organización de Marketing Global y Acceso al Mercado y de las áreas terapéuticas/funcionales designadas.\n* Este puesto coordinará y liderará actividades entre numerosos líderes de GMMA, así como con socios comerciales y partes interesadas externas a GMMA dentro de la empresa. 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Nuestros productos gozan de la confianza de más hogares que cualquier otra marca del mundo, lo que nos convierte en un nombre reconocido universalmente. \n\n \n\nÚnase a Colgate\\-Palmolive, una empresa innovadora y comprometida con el crecimiento que está reinventando un futuro más saludable para las personas, sus mascotas y nuestro planeta. Guiados por nuestros valores fundamentales —Cuidado, Inclusión y Valentía— fomentamos una cultura que inspira a nuestros empleados a alcanzar objetivos comunes. Juntos, construyamos un futuro más brillante y saludable para todos. \n\n**PRÁCTICA \\- GESTOR/A DE PRODUCTOS (BARCELONA)**\n\nA CUBRIR EL 26 DE ENERO \n\n\n\nOfrecemos una emocionante oportunidad de práctica de 6 meses (con posibilidad de prorrogar otros 6 meses adicionales), diseñada para quienes tengan un gran interés en desarrollar una carrera profesional en el sector cosmético y estén dispuestos a adquirir competencias tanto en marketing como en comunicación, además de explorar sus propios intereses profesionales. \n\n\n\nLos candidatos formarán parte de nuestro dinámico equipo local de marketing en Barcelona, donde obtendrán experiencia práctica en productos antienvejecimiento, centrándose en las siguientes áreas clave:\n\nLanzamientos de nuevos productos, análisis empresarial, formación, relaciones públicas, coordinación de proyectos y apoyo general a la actividad empresarial, ampliando así su comprensión de las operaciones dentro de una empresa cosmética. \n\n\n\n¿Por qué realizar una práctica en Filorga? \n\n\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: Refinarás tu mentalidad comercial y seguirás adquiriendo nuevas habilidades trabajando estrechamente con un equipo multifuncional.\n* Retos y variedad: Trabajarás en un entorno operativo ágil e impactarás directamente en el desempeño diario de la empresa.\n* Experiencia global: Tendrás la oportunidad de colaborar con una marca global en un entorno multinacional.\n\n \n\n\nValores de Filorga: El cuidado, la inclusión y la valentía son fundamentales en nuestra forma de actuar cada día. \n\n\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES \n\n\n\n1\\. 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Diseñada para abordar el trabajo manual y que consume mucho tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, socava la moral y debilita la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real.\n\n\nMás de 10 000 empresas de todo el mundo confían en nosotros, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y estamos abordando las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que asciende a 1,7 billones de dólares.\n\n\nFundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global con más de 1800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo las personas se sienten en su lugar de trabajo.\n\n\nEn Perk, nos guían nuestros valores, como ser propietario, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las principales mentes de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo!\n\n\nVisita www.perk.com para obtener más información.\n\n**El puesto**\n\n\nEn Perk tenemos ambiciosas metas de crecimiento, y nuestro compromiso para alcanzarlas nunca ha sido más fuerte mientras avanzamos hacia «One Perk». Estamos escalando rápidamente en múltiples regiones, integrando nuevas empresas y evolucionando la forma en que atendemos a nuestros clientes. A medida que ampliamos nuestro alcance, lanzamos nuevos productos e ingresamos a nuevos mercados, necesitamos seguir siendo ágiles, escalables y humanos. Aquí es donde tú entras en juego.\n\n\nBuscamos un **Socio Estratégico de Personas** que se una a nuestro equipo y colabore estrechamente con los líderes senior de las **Funciones de Atención al Cliente y Soporte**, para integrar estrategias de personas «Lo mejor para Perk», que contribuyan a nuestra cultura de alto rendimiento. 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Con una sólida comprensión empresarial y un enfoque basado en el coaching, aportarás perspectiva, desafío y claridad a las decisiones empresariales, estructuras de equipos y planes de liderazgo. Dado que contamos con importantes planes de crecimiento, también enfrentaremos ambigüedad y necesitaremos adaptar periódicamente nuestro enfoque; te sentirás cómodo navegando lo desconocido y inspirarás confianza en los demás incluso ante la incertidumbre.\n\nLiderar y desarrollar a tu propio equipo\n\n* Gestionarás y desarrollarás a un equipo de Socios de Personas, capacitándolos para colaborar con equipos globales que abarcan múltiples funciones y geografías. 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Por ello, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestros hubs. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar.\n\n\nPara ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides postularte, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar tu portafolio actualizado y/o tu currículum.\n\n\nPerk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido/a en Perk independientemente de tu apariencia, origen o cualquier otra característica que te haga, simplemente, tú.\n\n**Protégete contra estafas de reclutamiento**\n\n\nToda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, formación o tasas, solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, en las primeras etapas del proceso ni mantendremos comunicación a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirma provenir de Perk y parece sospechoso, por favor no respondas. 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automatización dentro de la región, aplicando técnicas comprobadas de mejora de procesos y sistemas de gestión de procesos empresariales.\n\nBrindar orientación estratégica y apoyar la implementación de marcos, metodologías y herramientas para impulsar la excelencia en los procesos y fomentar una cultura de mejora continua.\n\nEjecutar la estrategia de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) dentro de la región mediante equipos multifuncionales integrados por líderes y su experiencia en gestión de proyectos y/o competencias técnicas, alineados con los gerentes funcionales regionales, centrándose en la estandarización, la automatización y la alineación.\n\n\n\nAsegurar que todos los gerentes de Servicio e Implementación dentro de la región se comprometan a identificar y ejecutar oportunidades de mejora de procesos.\n\n\n\nMonitorear proactivamente el desempeño comercial y los resultados operativos dentro de la región frente a los planes y objetivos establecidos, tomando las medidas 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Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo de parte de numerosas organizaciones prestigiosas; conozca más en Premios y Reconocimientos de ADP.\n\n\n**Diversidad, Equidad, Inclusión y Oportunidad Laboral Igualitaria en ADP:** ADP se compromete a ofrecer un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, y reafirma su compromiso de brindar oportunidades laborales iguales sin importar ninguna característica protegida, incluyendo: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, condición de extranjero legal, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. 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procesos y te entusiasma gestionar proyectos en entornos logísticos dinámicos, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera como Project Manager en un entorno innovador y de alto rendimiento!\n\n \n\nComo Project Manager Junior, serás el encargado/a de coordinar, implementar y hacer el seguimiento de proyectos operativos, con la responsabilidad directa de liderar ciertas áreas del proyecto y asegurarte de su correcta ejecución, calidad y cumplimiento de plazos, todo ello con el apoyo de un equipo experimentado.\n\n \n\nFunciones:\n\n \n\nGestionar la puesta en marcha y el desarrollo de proyectos logísticos e industriales.\n\n \n\nCoordinar equipos de trabajo y recursos para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos establecidos.\n\n \n\nAnalizar los procesos operativos e identificar áreas de mejora para optimizar la eficiencia y la productividad.\n\n \n\nColaborar estrechamente con los diferentes departamentos y con el cliente para asegurar una comunicación fluida y resultados óptimos.\n\n \n\nPlanificar y ejecutar proyectos siguiendo la metodología LIS.\n\n \n\nElaborar informes de seguimiento, indicadores de rendimiento y documentación técnica de los proyectos.\n\n \n\nGestionar la comunicación técnica entre los departamentos (ingeniería, PRL, RRHH, certificaciones, etc.) y realizar el seguimiento correspondiente.\n\n \n\nSer responsable de la selección de personal necesario para el desarrollo del servicio.\n\n \n\nAsegurar el cumplimiento estricto del escandallo del proyecto.\n\n\n\n\n\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n¿Qué podemos ofrecerte?\n\n\n* Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos innovadores.\n* Ambiente de trabajo colaborativo, con posibilidad de desarrollo profesional.\n* Contrato estable y condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.\n* Horario de Lunes a Viernes de 9:00\\-14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.\n\n\n¿Te gustaría formar parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la innovación en el sector logístico?\n\n\n\nEn LIS apostamos por el talento y las personas que marcan la diferencia.\n\n\n\nEnvía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765430833000","seoName":"project-manager-junior","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-program-project-management/project-manager-junior-6469514672806612/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35ff0a57-642b-4ebf-90b1-871d112d68cd","sid":"5980e1a1-d3e5-41f0-ad8f-3d123ab55fa5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Project Manager Junior role in Barcelona","Coordinate logistics projects","Collaborate with departments for optimal 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Con más de 900 colegas que trabajan incansablemente en 140 países, somos propiedad de 34 empresas automotrices como Bosch, Continental, Rheinmetall y ZF. Actuamos como centro de información y facilitador de procesos para ellas, garantizando procesos estandarizados que ayudan a nuestros clientes a reducir costes (de proceso y costes indirectos) y tiempo mediante procesos eficientes habilitados por nuestro software.\n\n\nEn este puesto recién creado como **Coordinador/a de Equipos de Proyectos de IA (m/f/d)**, liderarás la coordinación de iniciativas clave de aprendizaje automático, como la extracción automática de datos, su validación y su correspondencia mediante IA. Por ejemplo, estamos construyendo —basándonos en nuestros propios datos— una traducción automática de idiomas, desarrollada íntegramente por nosotros mismos. Hemos creado una plataforma interna de extracción impulsada por IA que aprovecha la amplia base de documentos PDF existentes (por ejemplo, manuales de taller) para agilizar procesos críticos tales como reclamaciones de devoluciones, fijación de precios por modelo, gestión de documentos de facturación y detección de daños en vehículos. Asimismo, puede ofrecer un análisis preliminar de daños basado únicamente en una imagen cargada.\n\n\nEso es lo esencial de nuestra actividad. Somos una empresa de «Datos como Servicio». Contando contigo al frente, aceleramos la innovación y ofrecemos servicios más inteligentes, rápidos y escalables para el mercado posventa automotriz.\n\n\nAl liderar tú estos proyectos de IA, aceleraremos la innovación y aseguraremos la adopción fluida y generalizada de tecnologías punteras de IA en toda la organización.\n\n\nTus competencias funcionales y técnicas de liderazgo serán fundamentales: sin tu contribución, nuestra capacidad para escalar las tecnologías de IA y aprendizaje automático en TecAlliance se vería estancada. Pero con tu incorporación, el progreso se disparará, especialmente junto al entusiasta equipo de Christian Krause, que está deseando colaborar e innovar contigo.\n\n\nTu éxito se medirá por el número de procesos y soluciones de IA que introduzcas, implementes y promuevas dentro de TecAlliance. Se trata de un puesto verdaderamente global, en el que interactuarás directamente con colegas de Alemania y Vietnam, pero también mantendrás una constante comunicación con equipos de todo el mundo.\n\n\n**Tu función:**\n\n\nLiderar funcionalmente equipos de proyecto para proyectos de IA durante un período predefinido.\n\n**Definir y planificar:** Redactarás los problemas específicos de cada proyecto, evaluarás su relevancia y adecuación, establecerás líneas de referencia y definirás los objetivos de indicadores clave de rendimiento (KPI).\n\n**Validar y demostrar:** Verificarás la disponibilidad de los datos, formularás hipótesis y demostrarás mejoras cuantificables.\n\n**Garantizar la preparación:** Asegurarás la preparación operativa (objetivos de nivel de servicio, manuales de resolución de incidencias) y dirigirás las vías de adopción.\n\n**Optimizar y compartir:** Supervisarás los resultados, optimizarás los servicios y liderarás el intercambio de conocimientos entre los equipos.\n\n**Tu perfil:**\n\n* Experiencia profesional sólida en un puesto similar (TI y/o centrado en datos).\n* Eres un programador/a práctico/a de IA capaz también de explicar temas técnicos o de IA complejos a una audiencia no técnica y de guiarla durante el proyecto (por ejemplo, basado en Kanban).\n* Experiencia liderando funcionalmente un equipo o dirigiendo equipos multifuncionales en proyectos.\n* Competencias avanzadas de programación y experiencia técnica en la pila tecnológica requerida.\n* Capacidad para comprender y validar código Python, así como para colaborar con herramientas de IA que generan código.\n* Título universitario (grado o máster) en informática u otra titulación formal relevante en ciencia de datos, tecnología de la información, ingeniería o un campo afín.\n\n**Imprescindible:**\n\n* Competencia profesional en inglés (nivel empresarial fluido)\n\n**Deseable:**\n\n* Certificaciones en entornos internacionales y ágiles (por ejemplo, Scrum Master, Agile Coach, certificaciones AWS/Azure/Google Cloud)\n* Certificaciones técnicas relevantes (por ejemplo, ciencia de datos, aprendizaje automático, ITIL, PMP)\n* Conocimientos de alemán\n\n **Nota importante**\n\n* Que TecAlliance solo podrá considerar candidaturas para empleo de personas autorizadas legalmente para trabajar en el país indicado en la oferta de empleo, donde contamos con una entidad jurídica establecida y un sistema de nómina. Lamentablemente, actualmente no podemos contratar a candidatos que requieran reubicación, apoyo para visados o que residan fuera de dicho país. Por supuesto, puedes presentar tu candidatura si ya dispones de un permiso de trabajo y estás dispuesto/a a mudarte —o ya te has mudado— al país correspondiente. Gracias por tu comprensión.\n* Que no es posible desempeñar este puesto desde fuera del país para el que se presenta la candidatura. Es decir, si solicitas, por ejemplo, el puesto en Alemania, deberás trabajar desde el territorio alemán. No es posible trabajar desde el extranjero. 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Con la solidez y estabilidad que aporta su pertenencia al Grupo Tokio Marine, y más de* ***cincuenta*** *años de crecimiento, rentabilidad y estabilidad, ofrecemos productos de seguros importantes que la mayoría de las personas ni siquiera conocen.* *Nuestros productos permiten a nuestros clientes asumir oportunidades con confianza.*\n\n*Al igual que invertimos en nuestra empresa, también invertimos en las carreras profesionales de nuestros empleados. Ofrecemos un entorno colaborativo y gratificante en el que nuestros empleados pueden adquirir los conocimientos, habilidades y experiencia necesarios para desarrollar una carrera profesional satisfactoria. A cambio, nuestros salarios competitivos, beneficios atractivos y posibilidades de crecimiento profesional les permiten asumir oportunidades con confianza.*\n\n**Acerca del puesto:**\n\nComo Analista de Operaciones de Siniestros, con sede en nuestra oficina de Barcelona, será contratado por nuestra entidad jurídica Tokio Marine Europe S.A., Sucursal en España, que opera bajo la marca Tokio Marine HCC. Informará directamente al Director de Operaciones de Siniestros de TME.\n\n\nBuscamos profesionales apasionados, curiosos y motivados, que disfruten estimulando la creatividad, desafiando límites y fomentando la innovación. En TMHCC participará en proyectos emocionantes y desarrollará su trayectoria profesional colaborando con colegas de primer nivel en toda Europa.\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* **Competencia tecnológica:** Aprender rápidamente y alcanzar un alto nivel de competencia en todos los sistemas y herramientas utilizados por la función (transversal a distintas operaciones).\n* **Gestión de defectos:** Identificar proactivamente defectos del sistema, crear incidencias ante el departamento de TI y supervisar su resolución. 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Formular recomendaciones al Director de Operaciones y apoyar su implementación.\n* **Apoyo en proyectos:** Asistir al director en la gestión de un elevado volumen de proyectos corporativos, asegurando su correcta finalización.\n* Organizar, priorizar y gestionar meticulosamente el flujo de trabajo para cumplir tanto los requisitos individuales como los del equipo.\n* Cumplir rigurosamente las mejores prácticas establecidas para los procesos y protocolos de gestión de siniestros.\n\n**Conocimientos y competencias requeridos:**\n\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés (tanto escrita como oral) para interactuar eficazmente con los miembros del equipo, el departamento de TI y otras partes interesadas, requisito imprescindible.\n* Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector asegurador o financiero.\n* Alto nivel de competencia en el uso de MS O365.\n\n**Conocimientos y competencias deseables:**\n\n* Conocimientos de otros idiomas constituyen una ventaja.\n* Experiencia previa en gestión de siniestros y en sistemas de gestión de siniestros constituye una ventaja.\n\n*El Grupo de Empresas Tokio Marine HCC ofrece un paquete salarial y de beneficios para empleados altamente competitivo. Somos una organización dinámica y exitosa que experimenta un crecimiento acelerado y busca incorporar a personas enérgicas y seguras de sí mismas para formar parte de nuestro equipo de profesionales. El Grupo de Empresas Tokio Marine HCC es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Para obtener más información sobre nuestras empresas, visite* *www.tmhcc.com* *.*\n\n\\#LI\\-HF1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765352928000","seoName":"claims-operations-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-program-project-management/claims-operations-analyst-6468517488934712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"264ade78-8a9c-48f7-acef-7b7ca69067d8","sid":"5980e1a1-d3e5-41f0-ad8f-3d123ab55fa5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operaciones y reportes de siniestros","Gestión y resolución de defectos del sistema","Documentación y optimización de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765352928823,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6468517478566612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Redes e Infraestructura","content":"Ingeniero de Redes e Infraestructura\nUbicación: Barcelona, Plaza de la Catedral (Modalidad híbrida: hasta 3 días por semana en remoto) \n\nExperiencia: 3\\+ años en un puesto relacionado \n\nTipo de contrato: Jornada completa\nSobre nosotros\n¿Quiénes somos?\nLa plataforma Hokus es una solución digital B2B desarrollada en modo SaaS que conecta a gestores de activos (banqueros privados, corredores de seguros) y compañías de seguros de vida. La plataforma Hokus tiene como objetivo convertirse en la herramienta diaria de los banqueros privados mediante la desmaterialización de parte de su actividad y la eliminación, en la mayor medida posible, de sus tareas administrativas repetitivas relacionadas con la gestión de pólizas de seguros de vida. Asimismo, diseña, proporciona y mantiene sistemas de gestión de pólizas para compañías de seguros de vida.\nNuestra fintech, creada en 2020, opera actualmente desde 3 países: Luxemburgo, Francia y España. El equipo está compuesto por 25 personas y sigue creciendo.\nDesde 2022, FNZ, la plataforma global de gestión de patrimonio, ha invertido en la plataforma Hokus hasta su adquisición en septiembre de 2024\\. Esta adquisición refuerza nuestra posición en el mercado y aporta confianza a nuestra plataforma por parte de los clientes.\nNuestro enfoque\nEl trabajo en equipo, la escucha activa y la ambición son claves esenciales para el desarrollo y el éxito de nuestros proyectos. Incorporarte a la plataforma Hokus significa trabajar en un equipo internacional y multicultural que comparte unos valores comunes:\n* Motivación: nos centramos en resolver problemas complejos, con un rápido incremento de las competencias\n* Responsabilidad: quienes toman decisiones sobre los productos también son quienes los construyen\n* Confianza: existe confianza mutua entre los colegas\n\n\nEl puesto\nComo ingeniero de redes e infraestructura, desempeñarás un papel clave en el diseño, la implementación y el mantenimiento de nuestra infraestructura de redes y sistemas, impulsando al mismo tiempo iniciativas de automatización y seguridad. Reportarás al equipo de infraestructura y seguridad de la información, y tu trabajo impactará directamente en la escalabilidad, fiabilidad y seguridad de nuestra plataforma, apoyando tanto entornos locales como basados en la nube. \n\nTus responsabilidades:\n* Configuración y gestión de redes:\n* + Diseñar, configurar y mantener la infraestructura LAN, WAN, WLAN y VPN.\n\t+ Instalar, gestionar y solucionar incidencias en routers, switches, firewalls y balanceadores de carga.\n\t+ Supervisar el rendimiento de la red e identificar proactivamente áreas de mejora.\n\t+ Implementar y mantener medidas de seguridad de red, incluidos firewalls, listas de control de acceso (ACL) y sistemas de detección/prevención de intrusiones.\n\t+ Apoyar actividades de respuesta ante incidencias y colaborar con los equipos de Seguridad y TI.\n\t+ Crear y mantener documentación técnica precisa de la red (diagramas, configuraciones, políticas).\n\t+ Evaluar nuevas tecnologías y recomendar mejoras en la red.\n\t+ Proporcionar soporte técnico de nivel 2/nivel 3 para incidencias relacionadas con redes.\n\t+ Trabajar con proveedores y prestadores de servicios para garantizar una conectividad fiable y soporte adecuado.\n* Gestión e infraestructura de automatización:\n* + Construir y mantener soluciones seguras y escalables en la nube y locales (VMware, KVM, AWS, Azure).\n\t+ Desarrollar y optimizar pipelines CI/CD para una entrega fluida de software.\n\t+ Automatizar procesos de despliegue y configuración con herramientas como Ansible y scripts.\n* Seguridad y fiabilidad:\n* + Garantizar que los sistemas estén protegidos frente a amenazas cibernéticas.\n\t+ Realizar seguimiento continuo de amenazas y auditorías de seguridad periódicas.\n\t+ Formar parte del equipo SOC y apoyar la monitorización de seguridad.\n* Mejora de procesos y documentación:\n* + Perfeccionar procesos críticos, como recuperación ante desastres, monitorización y aprovisionamiento de servidores.\n\t+ Documentar procedimientos técnicos y políticas de seguridad para respaldar nuestro programa de seguridad de la información.\n* Colaboración y resolución de problemas:\n* + Colaborar con los equipos de desarrollo para agilizar y automatizar flujos de trabajo.\n\t+ Diagnosticar y resolver incidencias de rendimiento, fiabilidad y operativas.\n\t+ Investigar e implementar herramientas punteras en redes, DevOps y seguridad.\n\n \n\nNuestra pila tecnológica:\n* Servidores Linux y Windows\n* Herramientas de redes y seguridad (p. ej., Palo Alto, VYOS)\n* Herramientas SIEM (p. ej., Splunk)\n* Pipelines CI/CD\n* Docker y Ansible\n* Scripts (p. ej., Bash)\n* Programación orientada a objetos en SmallTalk\n* Bases de datos Gemstone\n\n\nLo que aportas\nHabilidades y experiencia requeridas:\n* 3\\+ años de experiencia en redes, ingeniería de infraestructura o puesto similar.\n* Conocimientos sólidos de protocolos de red (TCP/IP, BGP, OSPF, VLANs, STP, DHCP, DNS).\n* Experiencia práctica con firewalls empresariales (p. ej., Palo Alto, Fortinet, Cisco ASA) y plataformas de enrutamiento/conmutación.\n* Comprensión de las mejores prácticas en seguridad de redes.\n* Familiaridad con virtualización (VMware), redes en la nube (AWS/Azure) y tecnologías VPN.\n* Título universitario en Informática, Sistemas de Información, Ciberseguridad o experiencia equivalente.\n* Amplia experiencia en administración de sistemas Linux y/o Windows.\n* Competencia en scripting (p. ej., Bash) y tecnologías de contenerización (p. ej., Docker).\n* Experiencia práctica con flujos de trabajo CI/CD y herramientas de automatización.\n* Conocimientos sólidos sobre controles de seguridad empresarial tanto para entornos en la nube como locales.\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés (el francés es un plus).\n* Capacidad para documentar procesos y redactar guías claras y aplicables.\n\n\nHabilidades deseables:\n* Experiencia con Palo Alto, herramientas de gestión de identidades y accesos (IAM) (p. ej., Okta) y soluciones EDR (p. ej., Microsoft Defender).\n* Familiaridad con herramientas de gestión de secretos.\n* Conocimiento de los principios DevOps y mejores prácticas de ingeniería de software.\n\n\n¿Por qué unirte a nosotros?\n* Entorno de apoyo: Trabaja con un equipo que valora la colaboración y la innovación.\n* Flexibilidad: Disfruta de horarios flexibles y hasta 3 días de trabajo remoto por semana.\n* Equilibrio vida-trabajo: Priorizamos un equilibrio saludable que apoye tu crecimiento personal y profesional.\n\n*Sobre FNZ*\n*FNZ se compromete a democratizar el patrimonio para que todas las personas, en cualquier lugar, puedan invertir en su futuro según sus propias condiciones. Sabemos que la base necesaria para lograrlo ya existe en la industria de la gestión de patrimonio, pero la complejidad frena a las empresas.*\n*Creómos la plataforma de crecimiento del patrimonio para ayudar. Ofrecemos una plataforma global de gestión integral del patrimonio que integra tecnología moderna con operaciones comerciales e inversiones, todo dentro de una institución financiera regulada.*\n*Colaboramos con las principales instituciones financieras del mundo, gestionando más de 2,2 billones de dólares estadounidenses en activos en la plataforma (AoP).* \n\n \n\n*Junto con nuestros clientes, empoderamos a casi 30 millones de personas de todos los segmentos de patrimonio para que inviertan en su futuro.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765352928000","seoName":"network-and-infrastructure-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-program-project-management/network-and-infrastructure-engineer-6468517478566612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e1b7cd06-da26-46ba-9556-9077d2e5fe1d","sid":"5980e1a1-d3e5-41f0-ad8f-3d123ab55fa5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar y mantener la infraestructura de red","Implementar medidas de seguridad para sistemas en la nube y locales","Automatizar despliegues con herramientas CI/CD"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765352928012,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6468507303795312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Producto","content":"**Director de Producto**\n=======================\n\nEl Director de Producto es un líder compasivo, estratégico e inspirador responsable del ciclo de vida completo de desarrollo de todos los productos de la Plataforma GiG Core, incluidos los PAM, LogicX y Data, con posibilidad de supervisar además otros departamentos en el futuro. Este puesto es fundamental para lograr nuestro objetivo empresarial de convertirnos en el principal proveedor de plataformas iGaming de nivel 1.\n \n\nEl Director garantiza que cada producto aporte un valor excepcional tanto a clientes nuevos como existentes y a la empresa, generando un alto retorno de la inversión (ROI) y sólidas oportunidades de ingresos. Al fomentar una cultura de producto impulsada por socios, este líder es responsable de diseñar productos que complementen y mejoren nuestras soluciones actuales, al tiempo que analiza a los competidores y las tendencias del mercado para maximizar los ingresos y ofrecer una experiencia de usuario superior. \n\nEl Director de Producto define el «qué» y el «por qué» de cada iniciativa de producto, colaborando con los equipos tecnológicos para determinar el «cómo» y el «cuándo». Este rol es fundamental para asegurar que GiG siga operando como una organización orientada al producto, manteniendo su reputación como proveedor de plataformas de clase mundial.\nPrincipales responsabilidades\n\n\n* Definir y liderar la visión del producto junto con el Vicepresidente Senior de Producto, estableciendo la dirección estratégica de los productos de plataforma en consonancia con los socios actuales y potenciales, las necesidades de los clientes, los objetivos de crecimiento de ingresos y la estrategia técnica general.\n* Colaborar estrechamente con los departamentos Comercial y Tecnología para garantizar que el desarrollo de nuevos productos, funciones y servicios, así como los ya existentes, respalde activamente nuevas corrientes de ingresos y oportunidades de venta cruzada y upselling.\n* Identificar proactivamente ideas emergentes y tendencias del mercado para generar nuevas oportunidades, funciones e iniciativas potenciales de crecimiento de producto e ingresos.\n* Liderar y formar a un equipo de gestores de producto, asegurando que la estructura del equipo evolucione de forma óptima al ritmo de los cambios organizativos para alcanzar un modelo operativo objetivo.\n* Implementar procesos escalables e innovaciones a lo largo del ciclo de vida del producto, manteniendo flujos de trabajo eficientes y aprovechando datos e información relevantes —como comentarios de ventas y de socios— para mejorar continuamente la experiencia del usuario.\n* Garantizar que toda la documentación de requisitos del producto se complete exhaustivamente, incluyendo análisis financieros, para informar y priorizar la hoja de ruta del producto y conducir una ejecución exitosa, detallando factores como viabilidad, plazos, costes, capacidad y retorno de la inversión (ROI).\n* Gestionar múltiples hojas de ruta de flujos de trabajo para apoyar las iniciativas priorizadas por la empresa.\n* Asegurar que los productos y lanzamientos se realicen con precisión y dentro del plazo previsto, ajustando las prioridades en colaboración con las partes interesadas clave y la alta dirección.\n* Profundizar constantemente en la comprensión de las necesidades de los usuarios y clientes mediante investigaciones rigurosas, comentarios de partes interesadas y clientes, y análisis de datos, realizando revisiones detalladas e implementando soluciones para definir los requisitos, funciones y productos finales.\n* Establecer métricas y indicadores clave de rendimiento (KPI) pertinentes para medir el éxito del producto, la eficiencia operativa y el desempeño del equipo, identificando continuamente áreas de mejora.\n* Trabajar en estrecha colaboración con toda la dirección de la plataforma, incluidos los departamentos de Entrega, Ventas, Operaciones, Servicios Administrados, Finanzas y Personas, para mantener una alineación organizacional constante y una cooperación multifuncional.\n* Apoyar los esfuerzos de ventas y desarrollo comercial con terceros y posibles socios externos, contando con la capacidad de realizar demostraciones efectivas y mostrar los productos adecuadamente.\n* Proporcionar actualizaciones periódicas, normalmente mensuales, a la alta dirección sobre el avance de las hojas de ruta.\nRequisitos\n\n\n* Capacidad comprobada para entender los negocios y elaborar presupuestos. Desarrollar una estrategia coherente de producto a corto, medio y largo plazo, integrando aportaciones tanto del ámbito empresarial como del tecnológico.\n* Conocimiento sólido de los productos en desarrollo y su idoneidad en el mercado.\n* Compromiso con el avance continuo de la experiencia en gestión de producto y conocimientos empresariales.\n* Capacidad demostrada para liderar e inspirar eficazmente equipos multifuncionales.\n* Capacidad para influir eficazmente en las partes interesadas de toda la organización y lograr su alineación respecto a los objetivos del producto.\n* Pasión clara por la experiencia del cliente y trayectoria comprobada en el establecimiento de relaciones sólidas y duraderas.\n* Experiencia en la interpretación de las necesidades del cliente y en el análisis de las tendencias del mercado.\n* Mínimo 5 años de experiencia en puestos de liderazgo en gestión de producto.\n* Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos, hojas de ruta y prioridades en un entorno dinámico.\n* Trayectoria comprobada como agente de cambio y pensador estratégico sólido.\n* Éxito demostrado en mantener una comunicación clara con las partes interesadas y entre equipos multifuncionales.\n* Aplicación de una metodología basada en datos para la toma de decisiones, utilizando indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas.\n* Conocimiento de diversos marcos ágiles y de gestión de producto.\n* Capacidad organizativa y de liderazgo sólida.\n* Excelentes habilidades comunicativas.\n* Alta aptitud para la resolución creativa y compleja de problemas.\n* Capacidad empresarial y competencia comprobadas en la elaboración de presupuestos.\nBeneficios\n\n\n* Excelentes oportunidades de desarrollo profesional\n* Modelo de trabajo híbrido\n* Seguro médico internacional\n* Paquete de salud y bienestar (350 EUR anuales)\n* Día libre por cumpleaños\n* Tiempo para mí: 1 día libre al año\n\n \n\n \n\nSobre Gaming Innovation Group\n\n\nSomos un proveedor galardonado de plataformas iGaming y de apuestas deportivas, que ofrece soluciones líderes en la industria a nuestros socios y sus jugadores. Nos especializamos en ayudar a operadores online y terrestres a expandir sus negocios de iGaming y apuestas deportivas a escala global, centrándonos en la innovación y la personalización para impulsar experiencias locales de los clientes y recorridos de usuario íntimos. Como especialistas en mercados regulados, ofrecemos una entrada conforme a la normativa en más de 36 mercados regulados complejos en todo el mundo. \n\n \n\nNuestra potente plataforma iGaming está diseñada para ser escalable, abierta y centrada en el usuario, integrándose rápidamente con la tecnología existente de nuestros socios y con terceros preferidos. Proporciona una experiencia personalizada del usuario mediante nuestra suite de herramientas de marketing en tiempo real, datos en tiempo real y motor de reglas en tiempo real, permitiendo a nuestros socios crear sus propias reglas automatizadas y personalizadas sin necesidad de conocimientos de programación. \n\n \n\nNuestra plataforma de apuestas deportivas está desarrollada con enfoque móvil primero y ofrece una experiencia premium al jugador mediante nuestro creador de apuestas (Bet builder), amplias capacidades de apuestas en vivo y apuestas personalizadas para jugadores (Player props). Nuestros socios se benefician de cuotas personalizadas, márgenes personalizados y estrategias de gestión de riesgos, mejorando así la experiencia personalizada de los jugadores. Nuestros socios cuentan con un equipo interno de traders disponible 24 horas al día, 7 días a la semana, a través de canales de comunicación directa, ofreciendo una agilidad y un servicio incomparables a todos nuestros socios, las 24 horas del día.\n\nNuestro proceso de contratación\n\n**Fase****4****:**\n\n\nEntrevista con miembros del equipo**Fase****5****:**\n\n\nVerificación de referencias**Fase****6****:**\n\n\nOferta**Fase****1****:**\n\n\nSolicitud enviada**Fase****2****:**\n\n\nEntrevista con Adquisición de Talento**Fase****3****:**\n\n\nEntrevista con el gestor de contratación**Fase****4****:**\n\n\nEntrevista con miembros del equipo**Fase****5****:**\n\n\nVerificación de referencias**Fase****6****:**\n\n\nOferta**Fase****1****:**\n\n\nSolicitud enviada**Fase****2****:**\n\n\nEntrevista con Adquisición de Talento**Fase****3****:**\n\n\nEntrevista con el gestor de contratación**Fase****4****:**\n\n\nEntrevista con miembros del equipo**Fase****5****:**\n\n\nVerificación de referencias**Fase****6****:**\n\n\nOferta\n1\n\n\n2\n\n \n\n¿No es exactamente lo que buscas? Registra tu interés para ser notificado sobre cualquier vacante que coincida con tus criterios.\n\n \n\n\n\n**Departamento**\n\n\nOperaciones\n\n\n**Tipo de empleo**\n\n\nTiempo completo\n\n\n**Ubicación**\n\n\nBarcelona\n\n\n**Tipo de lugar de trabajo**\n\n\nHíbrido\n\n\n**Reporta a**\n\n\nKai Cauchi","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765352133000","seoName":"director-of-product","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-program-project-management/director-of-product-6468507303795312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a85186aa-db86-4a2a-b953-ceb03fa58200","sid":"5980e1a1-d3e5-41f0-ad8f-3d123ab55fa5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Definir la visión del producto para la plataforma iGaming","Liderar equipos multifuncionales en el desarrollo de productos","Modelo de trabajo híbrido con seguro médico internacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765352133108,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer de Provença, 395, L'Eixample, 08025 Barcelona, Spain","infoId":"6468507292288112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Asociado de Gestión de Proyectos de Traducción y Diseño de Contenidos (con sede en EMEA)","content":"Barcelona, España \\| Jornada completa \\| Modalidad híbrida \\| R1498198**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** **Finalidad**\nEl **Director Asociado de Gestión de Proyectos de Traducción y Diseño de Contenidos** desempeña un papel estratégico para impulsar la implicación de los clientes en los mercados de APAC y ejercer liderazgo sobre los equipos globales involucrados en servicios lingüísticos y diseño de contenidos. 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Una responsabilidad clave es el **liderazgo global de personas**: desarrollar, orientar y empoderar a los miembros del equipo para que progresen profesionalmente y rindan al máximo de su capacidad.\nEste puesto depende directamente del **Director de Entrega de IQVIA Language Solutions**, quien definirá estas y otras funciones afines según las necesidades del negocio.**Responsabilidades*** **Actuar como interlocutor principal ante los clientes de APAC**, garantizando relaciones sólidas y altos niveles de satisfacción durante todo el ciclo de implicación.\n* **Liderar y supervisar equipos globales**, incluidos los de Diseño de Contenidos y Gestión de Proyectos, asegurando calidad, eficiencia e innovación en la prestación de servicios.\n* **Ejercer liderazgo estratégico en la gestión global de personas**, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua.\n* **Capacitar y asesorar a los miembros del equipo**, apoyando su desarrollo profesional y la planificación de sucesiones.\n* Colaborar con equipos internos (Comercial, Marketing, Operaciones, Soluciones Empresariales) para alinear las estrategias de diseño de contenidos y localización con las necesidades de los clientes.\n* Ofrecer orientación sobre buenas prácticas en cuanto a la eficacia del contenido y los estándares de diseño.\n* Gestionar escaladas o incidencias con profesionalidad y resolverlas de forma eficaz.\n* Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y SOPs de IQVIA.\n* Representar a IQVIA Language Solutions en revisiones comerciales regionales y globales ante partes interesadas internas y externas.\n* Impulsar la colaboración entre equipos globales, incluidos los ubicados en Asia, asegurando una comunicación efectiva y una alineación adecuada.\n* Si la sede está en Asia, mantener flexibilidad para conectar con partes interesadas en las zonas horarias estadounidenses.\n\n**Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos*** Experiencia demostrada en **gestión de relaciones con clientes**, especialmente con clientes de APAC.\n* Amplia experiencia de liderazgo en operaciones de **diseño de contenidos y composición tipográfica digital (DTP)**.\n* Capacidad comprobada para **liderar equipos globales**, inspirar el rendimiento y desarrollar talento.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.\n* Es imprescindible tener fluidez en inglés; dominar además un idioma asiático constituye una ventaja muy significativa.\n* Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con un título universitario en Lingüística, Traducción, Diseño o disciplinas relacionadas con la localización.\n* Capacidad para cumplir plazos ajustados y gestionar prioridades concurrentes en entornos dinámicos.\n* Sobresalientes habilidades analíticas y de resolución de problemas, incluida la recopilación, gestión y presentación de datos.\n* Competencias informáticas sólidas y familiaridad con herramientas de diseño y plataformas de localización (por ejemplo, Adobe Suite, XTRF, memoQ).\n* Capacidad demostrada para establecer relaciones de trabajo eficaces con colegas y clientes, evidenciando inteligencia cultural y emocional.\n* Capacidad para fomentar el desarrollo profesional de los miembros del equipo y contribuir a la planificación de sucesiones.\n\n**Formación y experiencia mínimas requeridas*** Título universitario, preferiblemente en una disciplina lingüística, de diseño, empresarial o científica.\n* Mínimo 10 años de experiencia en el sector de traducción, localización o diseño de contenidos, específicamente en industrias reguladas y ciencias de la vida.\n* Mínimo 5 años de experiencia en puestos de liderazgo, con responsabilidad directa sobre la relación con los clientes y equipos creativos o de contenidos.\n* Experiencia comprobada gestionando equipos globales y relaciones con clientes de APAC.\n\n**Requisitos físicos*** Uso frecuente del teclado, que requiere movimientos repetitivos de los dedos.\n* Uso habitual del teléfono y de la comunicación cara a cara, que exige una percepción precisa del habla.\n* Permanecer sentado durante largos períodos.\n* Disponibilidad para viajar ocasionalmente a reuniones de negocios a nivel mundial, según las demandas de los clientes y de la producción.\n\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. 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Creemos en impulsar los límites de la ciencia humana y la ciencia de los datos para lograr el mayor impacto posible: ayudar a nuestros clientes a crear un mundo más sano. Más información en** **https://jobs.iqvia.com**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**El equipo de Operaciones de Seguridad de IQVIA desempeña un papel fundamental en el diseño, desarrollo y ejecución de soluciones integrales de seguridad para importantes empresas farmacéuticas y sus productos poscomercialización en todo el mundo. Nos enorgullece ser un equipo internacional y diverso con sede en distintos países, contando con «centros de seguridad» en Irlanda, Polonia, Austria, Portugal, Eslovaquia, España, India y Estados Unidos. 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Con contacto diario y directo con profesionales sanitarios (HCP) y pacientes (las personas mismas a las que buscamos ayudar), se trata de un rol altamente visible e importante dentro de IQVIA y esencial para nuestro objetivo fundamental de garantizar la seguridad del paciente. 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Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com.\nEn IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtico yo y sus experiencias diversas al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos generan innovación. La colaboración entre talentos diversos aprovecha esa innovación para ofrecer resultados superiores.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765352131000","seoName":"medical-information-specialist-with-french-and-english-language","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-program-project-management/medical-information-specialist-with-french-and-english-language-6468507278118512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7fee743c-b222-4b74-ae47-4d7070712399","sid":"5980e1a1-d3e5-41f0-ad8f-3d123ab55fa5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los profesionales sanitarios y a los pacientes","Procesar datos sobre la seguridad y la calidad de los productos","Multilingüe (inglés, francés, portugués)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765352131102,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer de Provença, 395, L'Eixample, 08025 Barcelona, Spain","infoId":"6468507269120312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Modelización económica de la salud – Consultor/a Senior/Gerente de Proyecto – Varios lugares","content":"Barcelona, España \\| Jornada completa \\| Modalidad híbrida \\| R1499954**Oferta de empleo disponible también en otros lugares** **Soluciones del mundo real**\nEn nuestro equipo de Soluciones del mundo real (RWS), diseñamos y ejecutamos programas innovadores de generación de evidencia basados en datos y tecnología para la industria farmacéutica. Aplicamos rigor científico y análisis avanzados a datos del mundo real para ayudar a nuestros clientes a mejorar la atención sanitaria.\nSomos pensadores estratégicos, tecnólogos innovadores, expertos profundos en materias específicas y defensores apasionados de los datos, comprometidos con impulsar un mejor desempeño en el ámbito sanitario.\nSomos colaboradores, intelectualmente curiosos, emprendedores y disruptivos. Además, contamos con los recursos y la estructura de una gran empresa, en un entorno que empodera a nuestros profesionales para crear sus propias soluciones.\nLa categoría global de Economía de la Salud/Evaluación de Tecnologías Sanitarias (HTA)/Valor y Acceso de la organización RWS se centra en desarrollar ofertas globales que ayuden a nuestros clientes a diseñar y ejecutar estrategias de generación de evidencia que satisfagan los requisitos de los financiadores y las evaluaciones de tecnologías sanitarias (HTA), y que comuniquen de forma efectiva la historia de valor de sus productos.**Soluciones del mundo real, Equipo central de modelización en diabetes y obesidad**\nEste puesto se centra en fortalecer nuestras ofertas en economía de la salud. Nuestro equipo cuenta con más de 20 años de experiencia en modelización cardio-renometabólica, incluido el desarrollo del Modelo Central de Diabetes y del Modelo Central de Obesidad de IQVIA. El Modelo Central de Diabetes (CDM) de IQVIA es un modelo bien establecido de economía de la salud con un enfoque de modelización a nivel de paciente, combinado con 17 submodelos de Markov y respaldado por numerosas publicaciones revisadas por pares. Actualmente se encuentra en desarrollo un modelo integrado de enfermedades que abarca la diabetes, la obesidad y las enfermedades cardiovasculares.**Descripción del puesto****Principales responsabilidades:*** Dirigir y gestionar proyectos de economía de la salud centrados en la diabetes y la obesidad, garantizando su entrega puntual y resultados de alta calidad.\n* Actuar como principal punto de contacto con los clientes, ofreciendo asesoramiento y orientación experta sobre modelos y metodologías de economía de la salud.\n* Desarrollar e implementar modelos de economía de la salud para respaldar la propuesta de valor de los tratamientos contra la diabetes y la obesidad.\n* Realizar revisiones bibliográficas, análisis e interpretación de datos para informar el desarrollo y la validación de los modelos.\n* Presentar hallazgos y recomendaciones a clientes, partes interesadas y equipos internos mediante informes, presentaciones y publicaciones.\n* Contribuir a la difusión de los resultados de la investigación redactando manuscritos científicos, informes y presentaciones destinados a su publicación en revistas revisadas por pares y conferencias.\n* Mantenerse actualizado sobre la última investigación, tendencias y mejores prácticas en economía de la salud, con especial énfasis en la diabetes y la obesidad.\n\n**Requisitos:** * Titulación superior (doctorado, máster o equivalente) en Economía de la Salud, Salud Pública, Epidemiología o campo científico afín.\n* Experiencia mínima de 5 años en economía de la salud.\n* Experiencia en la creación de modelos ex novo de investigación económica y de resultados en salud (HEOR).\n* Experiencia en la industria farmacéutica o de consultoría sanitaria trabajando para sedes centrales.\n* Demostrada experiencia en gestión de proyectos, incluyendo planificación, ejecución y entrega de proyectos complejos.\n* Excelentes habilidades analíticas y dominio de software para modelización económica de la salud (por ejemplo, TreeAge, Excel, R).\n* Excelentes habilidades comunicativas y de presentación, con capacidad para transmitir información compleja a audiencias diversas.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico y acelerado.\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.\n\n**Cualificaciones preferidas:** * Publicaciones en revistas revisadas por pares relacionadas con la economía de la salud, la diabetes o la obesidad.\n* Conocimiento de los sistemas sanitarios y los procesos de reembolso a nivel mundial.\n* Preferencia por experiencia en la modelización de enfermedades crónicas.\n\n**Qué ofrecemos:** * Trabajar en un equipo internacional para clientes de primer nivel.\n* Paquete salarial y de beneficios competitivo.\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n* Entorno laboral colaborativo e inclusivo.\n* La posibilidad de generar un impacto significativo en los resultados sanitarios globales.\n\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para la industria de las ciencias de la vida y la atención sanitaria. 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Cada persona cuenta con un plan individual de desarrollo, mentoría y acceso a comunidades técnicas internas. 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Creemos en superar los límites de la ciencia humana y la ciencia de los datos para lograr el mayor impacto posible: ayudar a nuestros clientes a crear un mundo más saludable. Más información en** **https://jobs.iqvia.com**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**El equipo de Operaciones de Seguridad de IQVIA desempeña un papel fundamental en el diseño, desarrollo y ejecución de soluciones integrales de seguridad para importantes compañías farmacéuticas y sus productos postcomercialización en todo el mundo. 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Cada nuevo miembro recibe el apoyo de un equipo directivo comprometido, colabora con colegas solidarios y dispone de una escalera profesional clara, con numerosas oportunidades para crecer, adaptarse y destacar.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Especialista en Información Médica con conocimientos de portugués, francés e inglés**\n--------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Este puesto le situará en primera línea de la seguridad del paciente. Gracias al contacto diario y directo con profesionales sanitarios (HCP) y pacientes (las personas mismas a las que tratamos de ayudar), se trata de un rol altamente visible e importante dentro de IQVIA y esencial para nuestro objetivo fundamental de garantizar la seguridad del paciente. 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Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que mejoren los resultados para los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com.\nEn IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más saludable. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtico yo y sus experiencias diversas al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos estimulan la innovación. 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Tendrá reuniones individuales periódicas con él y, de forma recurrente, trabajará conjuntamente en su plan de desarrollo para definir sus objetivos a corto, medio y largo plazo.\n\n\nEn ERNI valoramos profundamente la experiencia y los conocimientos técnicos. Como perfil senior, tendrá espacio para seguir creciendo, ya sea profundizando en sus competencias técnicas o ejerciendo una mayor influencia en las decisiones del proyecto, con autonomía y la oportunidad de compartir conocimientos con otros expertos.\n\n\nY si está interesado en la labor de mentoría, también hay espacio para ello: apoyar a otros ERNIans mientras sigue centrado en la excelencia técnica que nos distingue.\n\n**Qué aportará usted**\n\n* Experiencia previa en gobernanza de datos o calidad de datos\n* Conocimientos de herramientas como Collibra, Informatica o Alation\n* Comprensión sólida de los conceptos de calidad de datos, trazabilidad y metadatos\n* SQL y conocimientos básicos de modelado de datos\n* Excelentes habilidades de documentación y comunicación transversal\n\n\nSerá responsable de apoyar la definición y mantenimiento de las políticas de gobernanza de datos, supervisando simultáneamente la calidad de los datos en los distintos sistemas, documentando flujos de datos y definiciones empresariales, y colaborando con equipos comerciales y técnicos para garantizar el cumplimiento de las normativas internas y externas de forma estructurada y proactiva.\n\n**¿Qué ocurre si finaliza el proyecto?**\n\n\nTrabajamos en una amplia variedad de proyectos, tecnologías y sectores, lo que le permite seguir creciendo en distintos entornos. Si un proyecto finaliza o siente que está listo para un nuevo reto, encontraremos otro que se alinee con su desarrollo profesional.\n\n**Nuestro modelo de trabajo ‍**\n\n\nLe pedimos que esté disponible para las reuniones clave. ¿Necesita ausentarse para una cita médica o recoger a su hijo en el colegio? Sin problema. 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Desde ingenieros de alto nivel hasta profesionales experimentados, desplegamos al personal que necesita para poner en marcha su centro de datos. En Overwatch, esto va más allá de un simple empleo: es una misión.\n**La oportunidad**\n-------------------\n\n* **Overwatch Mission Critical está ampliando este equipo para apoyar múltiples proyectos simultáneos.**\n\n \n\nEste puesto operará durante las fases iniciales de diseño y preconstrucción, colaborando estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y control de proyectos. A medida que el proyecto pase a la fase activa de construcción, se esperará que viaje con frecuencia y esté presente en el sitio para supervisar la ejecución de la obra, impulsar la coordinación técnica y apoyar la entrega final del proyecto hasta su cierre.\n\nComo representante del propietario en la construcción de centros de datos, liderará la entrega integral de proyectos de construcción de centros de datos a gran escala y técnicamente complejos. Al actuar como una extensión de confianza del propietario, será responsable de alinear a los equipos de diseño, ingeniería y construcción para garantizar la entrega del proyecto dentro del plazo, presupuesto y con alta calidad. Se trata de un puesto de gran impacto que requiere liderazgo estratégico, experiencia técnica y participación directa tanto con partes interesadas internas como con socios externos proveedores.\nEl candidato seleccionado demostrará capacidad para gestionar construcciones simultáneas desde la planificación inicial hasta la entrega operativa, manteniendo la responsabilidad sobre costes, cronograma, calidad y gestión de riesgos.\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n* Actuar como líder integral del programa, impulsando la entrega desde la concepción hasta la finalización.\n* **Planificación del proyecto**: Desarrollar e implementar estrategias de construcción de centros de datos alineadas con los objetivos, plazos y presupuestos del cliente.\n* **Coordinación de diseño y construcción**: Colaborar con los equipos de diseño y construcción para asegurar una transición fluida, alineación técnica y resolución proactiva de problemas relacionados con la constructibilidad.\n* **Adaptación a inquilinos e integración de baja tensión**: Gestionar la coordinación del alcance de los inquilinos y de la infraestructura de baja tensión junto con la entrega de la estructura base.\n* **Gestión de proyectos**: Supervisar todas las fases de la construcción, garantizando la consecución precisa y responsable de los hitos establecidos.\n* **Gestión de proveedores y contratistas**: Seleccionar, negociar y gestionar contratistas, consultores y proveedores, asegurando el cumplimiento del alcance, la seguridad, la calidad y los costes.\n* **Supervisión presupuestaria**: Elaborar, gestionar y optimizar los presupuestos del proyecto mediante controles financieros rigurosos.\n* **Gestión de riesgos**: Identificar y mitigar riesgos para proteger el cronograma, la calidad y el desempeño financiero.\n* **Participación de las partes interesadas**: Comunicarse eficazmente con la dirección del cliente, los equipos internos y los socios externos, ofreciendo informes transparentes y resolviendo proactivamente los problemas.\n* **Garantía de calidad**: Implementar y hacer cumplir procesos de control de calidad para cumplir con las exigentes normas de construcción de infraestructura crítica.\n* Realizar visitas periódicas al sitio del proyecto para verificar el avance, la seguridad y la calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.\n\n**Habilidades y experiencia requeridas**\n---------------------------------\n\n* **Experiencia en gestión de proyectos**: Trayectoria comprobada en la entrega exitosa de proyectos de construcción a gran escala y críticos para la misión *(se prefiere experiencia específica en centros de datos).*\n* **Planificación estratégica**: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de programa a largo plazo en múltiples construcciones simultáneas.\n* **Conocimientos técnicos**: Comprensión exhaustiva del diseño, construcción, puesta en servicio y requisitos operativos de los centros de datos.\n* **Liderazgo**: Firme liderazgo bajo presión, con capacidad para inspirar, orientar y conducir hacia el éxito a equipos diversos de proyectos.\n* **Gestión presupuestaria**: Experiencia demostrada en la elaboración, seguimiento y optimización de presupuestos de grandes proyectos.\n* **Gestión de riesgos**: Competencia para identificar riesgos potenciales e implementar estrategias efectivas de mitigación.\n* **Gestión de proveedores**: Expertise en negociación de contratos, supervisión de proveedores y mantenimiento de la responsabilidad entre los socios.\n* **Comunicación**: Excelentes habilidades verbales y escritas para actualizaciones dirigidas al cliente, informes ejecutivos y coordinación con contratistas.\n\t+ *Dominio del español o portugués es un valor añadido.*\n* **Resolución de problemas**: Fuertes capacidades analíticas y de toma de decisiones, con aptitud para destacar en entornos dinámicos y de alta exigencia.\n\n **Requisitos físicos y entorno laboral**\nEste puesto se desempeña principalmente en un entorno activo de construcción de centros de datos, que incluye tanto espacios interiores como exteriores. El puesto requiere la capacidad física para realizar de forma segura y eficaz las funciones esenciales del trabajo en un entorno dinámico que comprende actividades continuas de construcción y condiciones cambiantes del sitio.\n\nEl entorno laboral incluye zonas y estructuras temporales propiedad, arrendadas o controladas por terceros, sobre las cuales Overwatch puede tener un control limitado o nulo. Dado que el proyecto sigue en construcción, ciertas áreas del sitio —incluidas las rutas de acceso, las zonas de acopio y las estructuras temporales— podrían no cumplir aún plenamente con los requisitos de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA) hasta que finalice la construcción o se concluyan dichas áreas gestionadas por terceros.\n**Requisitos físicos:**\n* Debe ser capaz de caminar, permanecer de pie, agacharse, girar, doblarse y subir escaleras o escaleras de mano durante períodos prolongados mientras se desplaza por terrenos irregulares, sin pavimentar u obstruidos.\n* Debe ser capaz de levantar, transportar, empujar o arrastrar cargas de hasta 50 libras (aprox. 22,7 kg) de forma ocasional.\n* Debe ser capaz de conducir entre distintos sitios de obra y acceder a todas las áreas de una zona de construcción activa, incluidas plataformas elevadas, andamios y espacios confinados.\n* Debe ser capaz de tolerar la exposición a condiciones climáticas exteriores, polvo y ruido, vibraciones y olores propios de la construcción.\n* Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con contratistas, ingenieros y personal del sitio, y mantener la conciencia situacional en entornos de alta actividad.\n* Es obligatorio utilizar equipos de protección personal (EPP), incluidos cascos de seguridad, chalecos reflectantes, protectores auditivos y botas de seguridad con puntera de acero.\n* Debe tener suficiente agudeza visual para leer planos, especificaciones y señalización de seguridad, así como observar las actividades del sitio.\n\n **Entorno laboral:**\nEl trabajo se realiza principalmente en y alrededor de zonas activas de construcción, lo que puede incluir edificios sin terminar, oficinas temporales en campo, zonas de acopio y una infraestructura parcialmente completada. Estas ubicaciones pueden presentar superficies irregulares, accesibilidad limitada y otras condiciones típicas de los proyectos de construcción antes de su finalización definitiva. Overwatch no controla ni puede modificar las condiciones de accesibilidad dentro de las áreas, instalaciones o estructuras temporales propiedad o gestionadas por terceros.\n**Acomodaciones razonables:**\nPueden realizarse acomodaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales de este puesto, siempre que dichas acomodaciones no generen riesgos para la seguridad, no impidan la movilidad esencial dentro de las zonas activas de trabajo ni exijan modificaciones en instalaciones no propiedad ni controladas por Overwatch.\n**¿Conoce a alguien que sería ideal para este puesto?**\nSi usted es un empleado actual de Overwatch y desea recomendar talento de primer nivel para ayudarnos a crecer, envíe su recomendación **AQUÍ**. ¡Construyamos juntos el futuro!\n**Beneficios:** \n\nOVERWATCH se compromete a crear un entorno laboral diverso y se enorgullece de ser un Empleador de Oportunidades Iguales. OVERWATCH evalúa a los candidatos sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765352129000","seoName":"senior-technical-program-manager-data-center-construction-delivery","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-program-project-management/senior-technical-program-manager-data-center-construction-delivery-6468507258995412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9553ef80-be88-4b8f-9fa2-5daec798751f","sid":"5980e1a1-d3e5-41f0-ad8f-3d123ab55fa5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos integrales de construcción de centros de datos","Coordinar equipos de diseño e ingeniería","Gestionar proveedores y presupuestos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765352129609,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer Tirso de Molina, 34, 08940 Cornellà de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6468507250892912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos de Instalaciones","content":"Descripción general:\n\n¿Le interesa iniciar una carrera en Transformación en PepsiCo?\n\n \n\nEntonces, ¡ahora es el momento de explorar las oportunidades en PepsiCo: únete a nosotros como próximo **Gestor de Proyectos de Instalaciones**!\n\n \n\nAl trabajar junto con colegas inspiradores y experimentados, descubrirá que el ambiente en nuestra oficina de **Barcelona** es informal y estimulante. Con una cultura activa y orientada a la acción, este es un lugar donde su dinamismo y agilidad marcarán la diferencia.\n\n **Su misión:** Buscamos un Gestor de Proyectos con experiencia en gestión de instalaciones y proyectos inmobiliarios corporativos para liderar las operaciones, el mantenimiento y la mejora continua de nuestras instalaciones. 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Únete a nosotros como **Director de Marketing Away From Home (AFH)** en Food Ventures Global, un equipo dinámico que impulsa el cambio de PepsiCo de snacks a comidas.\n\nReportando al Director de Marketing AFH, ayudarás a ejecutar innovaciones disruptivas en mercados clave (Europa Occidental, China y México), centrándote en Lay’s y Doritos. El canal Away-From-Home (AFH) es fundamental para nuestro crecimiento, con iniciativas que van desde food trucks y cocinas fantasma hasta asociaciones con operadores como Subway y Pret A Manger. También apoyarás activaciones globales en eventos como la Copa Mundial de la FIFA, la Liga de Campeones de la UEFA (UCL) y la Fórmula 1.\n\nEste puesto requiere sólidas competencias en marketing, gestión de proyectos y comerciales, además de creatividad y capacidad para trabajar de forma interfuncional con equipos globales, clientes y agencias.\nResponsabilidades:\n\nResponsabilidades:\n* Colaborar con los mercados locales referenciales (Food Ventures, AFH y Marketing) para ejecutar la estrategia de crecimiento de alimentos y apoyar la implementación y despliegue de iniciativas clave.\n* Apoyar a los principales clientes estratégicos liderando su ejecución conforme a las prioridades estratégicas y coordinando reuniones clave como Top-to-Tops, Demostraciones de Innovación y propuestas de solicitud de ofertas (RFP).\n* Definir y dirigir programas de marketing BTL (Below-the-Line) impactantes, escalables, repetibles y que mejoren la eficiencia y efectividad en los mercados para impulsar 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Nuestras innovaciones tecnológicas y de comunicación constituyen el secreto del éxito de la industria mundial del transporte aéreo.\n\nNos encontrará en el 95 % de los principales centros internacionales. Colaboramos estrechamente con más de 2500 clientes del sector del transporte y gubernamentales, cada uno con necesidades y desafíos propios. Nuestro objetivo es encontrar soluciones novedosas y tecnología de vanguardia para hacer que sus operaciones funcionen con precisión milimétrica. ¿Quiere formar parte de algo grande?\n\n¿Está listo/a para enamorarse de su trabajo? La aventura comienza aquí mismo, contigo, en SITA.**PROPÓSITO**\n-----------\n\n\nUsted supervisará una amplia variedad de proyectos estándar dentro de una cartera. Su capacidad para planificar recursos y liderar eficazmente a los profesionales asignados a los proyectos de dicha cartera resulta fundamental para garantizar la entrega oportuna de los resultados previstos. El éxito en este puesto implica prestar atención al detalle, ser puntual, poseer habilidades de influencia y disfrutar trabajando con personas de diversos orígenes en nuestro entorno global.**RESPONSABILIDADES CLAVE**\n------------------------\n\n\nEste puesto implica una serie de responsabilidades, tales como:\\* Gestión de proyectos \\- Los proyectos integrados en una cartera varían en alcance y necesidades. Usted pronostica proactivamente y toma decisiones sobre la asignación de recursos a los proyectos en función de la carga de trabajo actual y prevista. Gestiona los cambios, mitiga los riesgos y entrega resultados tanto a los interesados como a los clientes. La atención al detalle, una gestión eficaz del tiempo y las habilidades de influencia son elementos clave para lograr el éxito en la gestión de proyectos. 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Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas distintas. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son lugares cómodos y agradables para trabajar, y también garantizamos que pueda trabajar desde su domicilio. Descubra cómo es unirse a nuestro equipo y dé un paso más hacia la mejor versión de su vida.\n\n**Semana flexible:** Trabaje desde casa hasta 2 días por semana (según las necesidades de su equipo).* **Día flexible:** Adapte su jornada laboral a su vida y sus planes.\n\n \n\n**Ubicación flexible:** Trabaje hasta 30 días al año desde cualquier lugar del mundo.\n\n**Bienestar del empleado:** Contamos con un Programa de Asistencia al Empleado (PAE) disponible para usted y sus dependientes, las 24 horas del día, los 365 días del año. También ofrecemos Champion Health, una plataforma personalizada que apoya una amplia gama de necesidades relacionadas con el bienestar.\n\n**Desarrollo profesional:** Mejore sus competencias con nuestras plataformas de formación, incluida LinkedIn Learning.\n\n**Beneficios competitivos:** Beneficios competitivos adaptados tanto al mercado local como a su situación laboral. *SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa. 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Con una experiencia contrastada en millones de automóviles en circulación y tecnología de vanguardia, empoderamos a los fabricantes de equipos originales (OEM) para innovar de forma más rápida e inteligente.\n\n\n¿Listo para impulsar el futuro junto con nosotros? ¡Sigue leyendo!\n\n\nBuscamos un Líder del equipo de desarrollo de software para unirse a nuestra misión de acelerar la transformación de la industria automotriz hacia vehículos seguros definidos por software.\n\n\n**Sus tareas:**\n---------------\n\n* Desarrollar e implementar equipos de alto rendimiento: líder al servicio / scrum master del equipo, brindando liderazgo disciplinario y profesional, garantizando que el equipo actúe de forma autónoma y asuma la responsabilidad de sus compromisos y entregas del producto.\n* Brindar orientación técnica mediante: apoyar al equipo en las decisiones técnicas, desempeñar un papel activo en la definición de los procesos de desarrollo de software y capacitar al equipo en prácticas de desarrollo ágil de software.\n* Ser un líder ágil mediante: fomentar una mentalidad ágil/lean, facilitar las reuniones Scrum y otros eventos del equipo, garantizar una adecuada compartición de conocimientos, impulsar iniciativas de mejora y resolver impedimentos.\n* Entrega de ingeniería: asegurar que el equipo avance hacia sus objetivos establecidos y entregue su trabajo con calidad, dentro del alcance y en el plazo acordado. 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