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Plan de carrera y desarrollo profesional continuo\n2. Conciliación vida familiar y laboral\n3. 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Se valorará experiencia en la línea Hogar.\n* Conocimiento funcional profundo: suscripción, coberturas, tarificación, siniestros hogar, relación con proveedores de servicios (reparaciones, emergencias).\n* Conocimientos técnicos funcionales:\n* Mulesoft: entender flujos de integración, APIs, dependencias y tiempos; capacidad de colaborar en decisiones.\n* Java: comprensión de arquitectura básica, rendimiento y consideraciones de mantenibilidad para priorización.\n* Experiencia en métricas de producto / proyecto.\n \n**Te identificas con esta descripción?, no esperes más y ¡¡únete a nosotros!!**\n \n**Únete a nuestro equipo y disfruta de:**\n* Plan de carrera; Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.\n* Retribución Flexible; Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Junto los beneficios y descuentos que te proponemos al unirte al Club de ventajas.\n* Conciliación vida familiar y laboral; Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones \\+ 2 días de libre disposición \\+ 24 y 31 de diciembre (cierre de empresa), además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.\n* Formación continua; como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades.\n* Wellness; Promovemos un estilo de vida saludable y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a ti disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible.\n \nNos gusta celebrar los momentos especiales; Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa\n \nConviértete en Embajador a través del Plan Amigo\n \n* España\n* Indefinido\n* Experiencia de 2 a 5 años\n* Grado Universitario\n* 0\n* 0 ()","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769391110131","seoName":"product-owner-seguros","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-developers-programmers/product-owner-seguros-6520206209689912/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d0ff987d-f0a4-42c0-a7ad-84c7856f253c","sid":"04509945-8408-456f-946f-8ab9576854a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Plan de carrera y desarrollo profesional continuo","Conciliación vida familiar y laboral","Formación continua en últimas tecnologías"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769391110131,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4249","location":"Carrer dels Boters, 6, Ciutat Vella, 08002 Barcelona, Spain","infoId":"6519137493606612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor/a SAP MM Senior – Proyecto Internacional en Barcelona","content":"Resumen del Puesto:\nConsultor/a SAP MM Senior para proyecto internacional de gran envergadura con participación en iniciativas estratégicas.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.\n **Beneficios**\nPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:\n* Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado\n* Tenemos 23 días de vacaciones al año\n* Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)\n* Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico \\+ dental.","price":"40,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769307616688","seoName":"sap-mm-senior-consultant-international-project-in-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-engineering-network/sap-mm-senior-consultant-international-project-in-barcelona-6519137493606612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4060ec61-0e0a-44ab-a89c-5ee8ca3fa57a","sid":"04509945-8408-456f-946f-8ab9576854a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol dinámico y multicultural con crecimiento profesional","Colaboración con equipos funcionales y técnicos","Análisis de requerimientos y diseño de soluciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769307616688,"categoryName":"Ingeniería - Redes","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Travessia Es, 59, Sants-Montjuïc, 08040 Barcelona, Spain","infoId":"6519137332121712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de Laboratorio (52,14% jornada) - CM Boreal","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca un Técnico de Laboratorio comprometido y apasionado para la recepción, preparación y análisis de muestras, garantizando estándares de calidad y el óptimo funcionamiento del laboratorio.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Reparación de averías con calidad y precisión en cada intervención.\n2. Mantenimiento de equipo y herramientas para la labor diaria.\n3. 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Dirigir y ser responsable de las operaciones del Servicio de Mesa de Ayuda las 24 horas del día, los 7 días de la semana, garantizando un soporte de alta calidad.\n2. Impulsar la mejora continua del servicio y optimizar la estrategia de dispositivos.\n3. Influir en los objetivos estratégicos y contribuir a los objetivos de liderazgo.\n\n**¡Hola! Somos Volotea, la aerolínea de ciudades pequeñas y medianas de Europa.**\nVolotea Technology es el motor digital detrás de una de las aerolíneas de más rápido crecimiento en Europa. Nuestros servicios de TI garantizan que miles de empleados, tripulaciones y equipos aeroportuarios puedan operar con seguridad, eficiencia y sin interrupciones las 24 horas del día, los 7 días de la semana, permitiendo a Volotea ofrecer una experiencia de viaje fiable a millones de pasajeros cada año.\nComo Responsable de la Mesa de Ayuda, actuará como propietario integral del servicio de soporte informático, combinando excelencia operativa, gobernanza del servicio y un liderazgo sólido para garantizar servicios de TI de alta calidad, rentables y alineados con el negocio.\n**¡Despega con nosotros! Tu viaje comienza aquí.**\n##### **¿Cómo será trabajar con nosotros?**\n* Dirigir y gestionar una operación de Mesa de Ayuda las 24 horas del día, los 7 días de la semana, garantizando un soporte de alta calidad y el cumplimiento total de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) acordados.\n* Actuar como propietario del servicio de soporte informático, definiendo el modelo de servicio, los procedimientos, los SLA, la documentación y liderando la mejora continua del servicio.\n* Coordinar los servicios de soporte informático in situ, garantizando un soporte efectivo a los usuarios y la gestión del ciclo de vida de los dispositivos.\n* Liderar y gestionar equipos especializados de soporte aeroportuario para garantizar la continuidad operativa de los servicios críticos de TI en los aeropuertos donde opera Volotea.\n* Ser plenamente responsable del rendimiento de los servicios de soporte informático, asegurando la estabilidad del servicio, la mejora continua y resultados medibles alineados con las expectativas del negocio.\n* Definir y optimizar la estrategia de dispositivos, estandarizando equipos y periféricos para maximizar la eficiencia y la experiencia del usuario, reduciendo al mismo tiempo los costes de mantenimiento.\n* Gestionar y controlar el presupuesto de soporte informático, garantizando la eficiencia de costes y la transparencia financiera.\n* Liderar los procesos de licitación y adquisición de servicios y proveedores.\n* Liderar la selección de proveedores, los procesos de licitación y adquisición, construyendo y manteniendo relaciones sólidas con ellos, gestionando su rendimiento, contratos y mejora continua.\n* Garantizar una excelente y coherente experiencia del usuario final mediante el monitoreo del servicio, el análisis de satisfacción y la elaboración de informes.\n* Alinear los servicios de soporte informático con las mejores prácticas de Gestión de Servicios de TI (ITSM) y colaborar con otros equipos de TI para apoyar el crecimiento del negocio.\n##### **¿Por qué unirte a nosotros?**\n**Redefine lo posible: da forma al futuro**\nEn Volotea, cada puesto importa. Tu rol no se trata solo de tareas: se trata de impulsar la excelencia e influir en los objetivos estratégicos al más alto nivel. Creemos en una ambición sana combinada con humildad, donde la participación y la colaboración abren la puerta a la innovación y al impacto.\n**Excelencia que impulsa tu carrera**\nTu trabajo diario contribuye directamente a los objetivos de liderazgo. Fomentamos una cultura de excelencia profesional, donde la ambición se equilibra con la humildad y cada contribución tiene un impacto significativo.\n**Aprendizaje y desarrollo continuos**\nInvertimos en tu crecimiento mediante programas de formación en liderazgo, herramientas ofimáticas e idiomas. Fortalece tus habilidades, amplía tus conocimientos y prepárate para el siguiente paso en tu trayectoria profesional.\n**️ Viaja por el mundo a menor costo**\nDisfruta de ofertas exclusivas con más de 180 aerolíneas: vuela con tu familia hasta 4-5 veces por debajo de las tarifas estándar, cubriendo únicamente los impuestos aeroportuarios. ¿Escapadas de fin de semana o aventuras globales? ¡Tú decides!\n**Una ubicación privilegiada en Barcelona — y no, ¡no estamos ubicados en el aeropuerto!**\nQuizás no nos hayas visto en el Aeropuerto de Barcelona, pero hay una razón para ello: ¡lo entenderás cuando nos conozcas! Nuestra sede central se encuentra en una zona privilegiada, rodeada de excelentes restaurantes, tiendas y servicios.\n**Un equipo global**\nEn nuestro entorno diverso y multicultural, tus ideas y contribuciones son valoradas. Juntos creamos un impacto significativo combinando ambición con respeto, innovación con humildad, y trabajo en equipo con excelencia.\n**️Valores inspiradores**\nNos basamos en sólidos valores que inspiran nuestra forma de colaborar, liderar y crecer juntos: Seguridad, Enfoque en los Costes, Orientación al Cliente, Aprendizaje Rápido y Cuidado.\n**Beneficios que respaldan tu trayectoria**\nPersonaliza tu plan de beneficios: destina parte de tu salario a tickets restaurante, transporte o seguro médico —exento de impuestos—, para ahorrar más en lo que más te gusta.\n**‍️El bienestar es fundamental**\nDisfruta de descuentos en membresías de gimnasio, fruta fresca gratuita y café para mantenerte energizado.\n**Trabaja duro, diviértete mucho**\nNos encanta reunir a la gente con eventos como: fiestas de Carnaval, viajes a Port Aventura, escapadas de esquí, clubes de running, torneos de pádel y ping-pong.\nSomos un equipo activo y social: ¡siempre hay algo sucediendo!\n###### **¿Listo para unirte a nosotros?**\n##### **¿Qué te hará triunfar en este puesto?:**\n* Más de 5 años gestionando operaciones de Mesa de Ayuda de TI o Soporte al Usuario Final en entornos complejos y operativos las 24 horas del día, los 7 días de la semana.\n* Experiencia sólida gestionando proveedores externos y vendedores, incluida la gestión de contratos, seguimiento del rendimiento y control de costes.\n* Experiencia apoyando operaciones críticas, preferiblemente en sectores como aviación, transporte o logística.\n* Conocimientos sólidos de marcos y mejores prácticas de Gestión de Servicios de TI (ITSM), como ITIL u otros similares.\n* Mentalidad estratégica, centrada en el cliente y orientada a la resolución de problemas, enfocada en aportar valor tangible al negocio.\n* Excelentes habilidades comunicativas e influencia, especialmente en entornos complejos o multifuncionales.\n* Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con múltiples equipos y partes interesadas.\n* Firme compromiso con la mejora continua, la automatización y la excelencia del servicio.\n* Dominio fluido del español y el inglés, tanto escrito como hablado.\nMás información sobre trabajar en la sede central de Volotea\nVOLOTEA | Ofertas de empleo y carreras profesionales\nVOLOTEA | Vuelos baratos, ofertas y billetes de avión a ciudades de toda Europa.\n **Escucha a nuestra Alta Dirección presentar nuestra cultura en Volotea.**\n *Volotea es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, valora la diversidad y la inclusión, y se esfuerza por reclutar candidatos diversos. 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Con sus soluciones y su experiencia, Protime ayuda a las empresas a gestionar el tiempo de forma más eficiente y valiosa.\n«**Hacer que el tiempo sea valioso**» es nuestra visión, y la hacemos realidad cada día gracias a nuestros 600 empleados comprometidos repartidos por toda Europa.\n**¿Esto es lo que se imagina haciendo?**\n----------------------------------------\nComo **Consultor de Implementación**, usted será corresponsable de la **implementación exitosa de nuestros proyectos de software HRIS** en los clientes en materia de registro y planificación de la jornada laboral.\n* Trabaja en línea con una **gran variedad de clientes**, desde PYMEs hasta grandes empresas, para garantizar la **mejor experiencia del cliente**.\n* **Analiza y comprende las necesidades de los clientes respecto al software de RR.HH.** y las traduce en la mejor solución posible dentro de nuestro software.\n* Tras este exhaustivo **análisis**, **implementa** nuestro software mediante su **configuración** y **personalización**, adaptándolo a los requisitos específicos del cliente. 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Al fin y al cabo, ¡el éxito no se logra solo, sino juntos!\n**¿Es esto usted?**\n----------------\n**Sus competencias y actitud para comenzar en Protime**\n* **Le entusiasma formar parte de nuestra empresa internacional en crecimiento, convertirse en un experto en nuestro software de RR.HH. y ofrecer a nuestros clientes un servicio de primer nivel.**\n* Por supuesto, le enseñaremos todo lo que necesita saber sobre nuestro software mediante un amplio programa de incorporación. No obstante, es necesario que tenga una **afinidad con el software** y crea firmemente en la tecnología de RR.HH. 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Todo ello en un ambiente laboral agradable, con espacio para la **cohesión del equipo y el entretenimiento**.\n* Una cultura **centrada en las personas**, con énfasis en el aprendizaje continuo y el coaching. Usted puede tener un **impacto significativo** y **crecer** junto con la empresa.\n* Un entorno dinámico: **horarios flexibles** y posibilidad de trabajar desde casa: todo es negociable.\n* Oportunidades de aprendizaje: mediante un **plan de desarrollo individual** y formación profesional.\n* Crecimiento profesional: ya sea que desee profundizar como experto en su campo o ampliar sus conocimientos de forma transversal, siempre hay **espacio para crecer** dentro de Protime.\n* Fomentamos la **iniciativa**, el sentido de la **responsabilidad** y la **creatividad** a la hora de afrontar retos.\n* Nunca, jamás, volverá a casa diciendo que ha tenido «un día más en la oficina». La **innovación** nunca se detiene. 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Combinar finanzas, apoyo comercial y operaciones diarias\n2. Rol práctico con amplia responsabilidad e impacto real\n3. Función clave de apoyo que garantiza precisión, eficiencia y colaboración\n\n**¿Le apasiona trabajar en la intersección entre finanzas, apoyo comercial y operaciones cotidianas?**\n------------------------------------------------------------------------------------------------\n \nComo **Coordinador/a de Operaciones y Administración**, usted combinará tareas contables y de facturación con apoyo comercial y operaciones de oficina, trabajando estrechamente con los departamentos de finanzas, ventas, equipos de proyectos y socios externos. Se trata de un rol práctico con amplia responsabilidad e impacto real, ideal para alguien que disfruta de la variedad, asume la propiedad de sus tareas y desea contribuir tanto a la excelencia operativa como al crecimiento empresarial. A medida que la empresa siga expandiéndose, usted desempeñará una función clave de apoyo, ayudando a garantizar la precisión, la eficiencia y una sólida colaboración en toda la organización.\n **¿Qué ofrece Element Logic?**\n* Un excelente lugar para trabajar: empresa certificada, reconocida por su cultura y experiencia laboral para los empleados.\n* Una unidad de negocio de rápido crecimiento, con un aumento del 400 % en dos años.\n* Equilibrio entre vida laboral y personal, así como flexibilidad mediante un modelo híbrido de trabajo.\n* Opción de trabajar en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona: usted elige dónde trabajar.\n* «Jornada intensiva» en julio y agosto.\n* Planes individuales de desarrollo de competencias.\n* Salarios competitivos en el mercado, prestaciones y seguro médico.\n **Responsabilidades:**\n**Apoyo contable y financiero**\n* Realizar tareas contables diarias (aproximadamente 1 hora al día), incluida la emisión de facturas a proveedores y clientes.\n* Gestionar la documentación de facturas de proveedores mediante ExFlow y mantener un uso operativo completo del sistema ERP (Dynamics).\n* Preparar y emitir facturas a clientes para apoyar a los gestores de proyectos y a los equipos de servicio al cliente, incluida la gestión de un elevado volumen de ingresos recurrentes.\n* Gestionar facturas, albaranes y transferencias dentro del sistema ERP.\n* Apoyar la administración financiera facilitando documentación relacionada con entidades bancarias, seguridad social y requisitos de cumplimiento normativo, especialmente la documentación de Salud y Seguridad necesaria para el acceso a las instalaciones.\n* Colaborar estrechamente con el departamento de finanzas para garantizar procesos financieros precisos y oportunos.\n**Apoyo comercial y empresarial**\n* Apoyar la función de ventas preparando presentaciones y propuestas, y manteniendo datos actualizados en el sistema CRM.\n* Establecer y mantener relaciones sólidas y colaborativas con clientes, proveedores y colegas de todos los niveles, tanto interna como externamente.\n**Administración de oficina y operacional**\n* Supervisar la administración relacionada con la oficina, incluidos los contratos de locales, vehículos corporativos, teléfonos móviles, seguros médicos y otros servicios operacionales.\n* Coordinar disposiciones prácticas, como catering y otras necesidades logísticas, según sea necesario.\n* Asumir la responsabilidad de una amplia gama de tareas administrativas y operativas, garantizando la eficiencia y la mejora continua.\n **Competencias y experiencia deseadas:**\n* Titulación universitaria en administración de empresas o disciplina similar; la experiencia profesional relevante puede sustituir a la formación académica formal.\n* Mínimo 5 años de experiencia profesional en puestos de apoyo administrativo, financiero y/o comercial.\n* Excelentes habilidades organizativas, de priorización y de gestión del tiempo.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y gestionar un amplio espectro de responsabilidades.\n* Mentalidad proactiva, con capacidad para tomar la iniciativa y anticiparse a las necesidades.\n* Actitud positiva y flexible, y disposición para participar en una variedad de tareas y proyectos.\n* Competencia profesional tanto en español como en inglés, hablado y escrito.\n **¿A quién buscamos?**\nUsted es un profesional altamente organizado y fiable que disfruta trabajar con una amplia gama de responsabilidades y desempeñar un papel clave de apoyo en las operaciones diarias. 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Todos los procesos de contratación son gestionados exclusivamente por nuestro propio equipo especializado de Adquisición de Talento.*\n **Sea usted mismo/a, en su elemento.**\nEn Element Logic, nuestras personas son nuestro recurso más valioso. Creemos que cada individuo debe estar en su elemento, y reconocemos, celebramos y potenciamos la fuerza de la diversidad. Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de la edad, raza, etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, idioma, origen nacional, capacidades mentales y físicas, afiliaciones religiosas y políticas, etapa vital o circunstancias familiares. Buscamos un entorno laboral donde las personas florezcan con sus capacidades únicas, perspectivas y experiencias vitales.\n **Sobre Element Logic** \nElement Logic es una empresa tecnológica global especializada en automatización inteligente de almacenes. 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Oportunidad de desarrollar soluciones empresariales modernas\n2. Cultura colaborativa con colegas globales\n3. Liderar y entregar proyectos de TI con excelencia en ingeniería\n\n**Únase a un equipo global. Desarrolle soluciones con impacto. Amplíe su experiencia.**\nPPG busca un **desarrollador de ServiceNow experimentado y motivado** para unirse a nuestro equipo multinacional y de alto rendimiento. Si disfruta desarrollando soluciones empresariales modernas, colaborando con colegas globales en la UE, México y Estados Unidos, y trabajando en un entorno de apoyo que valora la excelencia en ingeniería, ¡nos encantaría conocerlo!\nModelo de trabajo: híbrido (3 días en la oficina)\nUbicación: Curie-Skłodowskiej 12, Wrocław\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n* Entorno moderno e innovador de ServiceNow\n* Configuración de trabajo híbrido en Wrocław\n* Cultura positiva y colaborativa\n* Oportunidades de trabajar con partes interesadas globales\n* Experiencia en HRSD e IA es bienvenida, aunque no es obligatoria\n**Responsabilidades clave**\n* Liderar y entregar proyectos de TI dentro de PPG, garantizando buenas prácticas de ingeniería.\n* Mantener y mejorar la plataforma global de ServiceNow aplicando principios de DevOps y SRE.\n* Colaborar con analistas comerciales para diseñar soluciones escalables alineadas con las necesidades del negocio.\n* Realizar evaluaciones de viabilidad, pruebas de concepto (PoC) y transformar los requisitos en diseños técnicos.\n* Actuar como experto técnico de confianza para nuestros socios comerciales internos.\n**Requisitos**\n* Título universitario, experiencia equivalente o formación técnica relevante.\n* **Más de 3 años de experiencia práctica con la plataforma ServiceNow** (la experiencia con el módulo de RR.HH. es un plus).\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés, incluida la redacción de documentación técnica.\n* Capacidad para trabajar cómodamente con equipos distribuidos a nivel global (México, EE.UU., UE, Asia).\n* Experiencia gestionando el diseño de aplicaciones, prioridades y procesos ágiles/Scrum.\n* Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno híbrido con tiempo limitado de interacción cara a cara.\n**Sus primeros días**\n-------------------\n* Conocerá la cultura, los procesos y las personas con las que trabajará en PPG.\n* Aprenderá el panorama de la plataforma, el enfoque de CI/CD y los ciclos de lanzamiento.\n**Su primer mes**\n* Contribuirá a iniciativas a corto plazo y solicitudes de servicio.\n* Desarrollará pequeñas mejoras y funciones.\n* Apoyará la ejecución de la estrategia de ServiceNow de PPG.\n**Sus primeros seis meses**\n* Liderará sus propios proyectos y asumirá la responsabilidad de las áreas asignadas de la plataforma.\n* Apoyará principalmente los módulos de Finanzas y Recursos Humanos.\n* Elaborará su propio plan de desarrollo y trayectoria de aprendizaje personalizados en ServiceNow.\n#POLHIRINGPPG\nLos rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a nuestros empleados en distintos mercados geográficos. PPG considera diversos factores al tomar decisiones sobre la remuneración, entre ellos —pero sin limitarse a— conjuntos de habilidades, experiencia y formación, cualificaciones y estudios, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos.\n\nNuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. 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Asegurar que el valor para el cliente supere la inversión\n2. Colaborar para impulsar la prestación de servicios y los resultados comerciales\n3. Oportunidades de crecimiento profesional e impacto\n\n**Acerca del puesto:**\nEl equipo de Éxito del Cliente sigue una filosofía de «Cliente de por vida», y las personas en este puesto aseguran que cada cliente de Gartner reciba un valor muy superior a su inversión. Los asociados procuran comprender y revelar las prioridades empresariales del cliente, analizar los desafíos y determinar las formas más eficaces de apoyar al cliente en la toma de las decisiones adecuadas para su negocio. Son responsables de la incorporación de los clientes, de demostrar el concepto de los servicios de Gartner y de estimular el compromiso de los clientes con los productos utilizados por equipos grandes de clientes. \n**Qué hará usted:**\n* Colaborar con clientes que van desde ejecutivos de alto nivel (C-level) hasta profesionales más junior en TI, RR. HH., Cadena de suministro, Marketing, Finanzas, Asuntos jurídicos y Ventas, para garantizar su éxito en el uso de su suscripción a Gartner.\n* Entregar valor a los tomadores de decisiones e impulsar el crecimiento de Gartner como parte de un equipo de servicios cuyas responsabilidades pueden incluir: presentar los servicios y capacidades de Gartner a clientes potenciales y nuevos, gestionar cuentas o conectar a los clientes con la comunidad de expertos de Gartner.\n* Identificar las prioridades del cliente y comprender cómo alinear los recursos de Gartner para ofrecer un servicio de primera categoría que permita a los clientes alcanzar sus prioridades y maximizar el retorno de su inversión en las membresías de Gartner.\n* Colaborar con partes interesadas internas de Gartner para impulsar la prestación de servicios y los resultados comerciales, compartir buenas prácticas y diseñar soluciones innovadoras para superar obstáculos.\n* Aprovechar información y métricas para impulsar continuamente el compromiso, la satisfacción, la retención y el crecimiento de los clientes.\n**Qué necesitará usted:**\n* Se prefiere contar con un título universitario, junto con 6+ meses de experiencia profesional y/o de prácticas relevantes.\n* Un historial comprobado de éxitos impulsado por una pasión por satisfacer plenamente a los clientes.\n* Excelentes habilidades de comunicación, colaboración, priorización, pensamiento crítico e influencia.\n* Capacidad para usar el polaco (lectura, escritura y habla) a nivel profesional o nativo.\n#LI-WB3\n**¿Quiénes somos?**\nEn Gartner, Inc. (NYSE:IT), orientamos a los líderes que moldean el mundo.\nNuestra misión depende de análisis expertos e ideas audaces para ofrecer información objetiva y práctica sobre negocios y tecnología, ayudando a los líderes empresariales y a sus equipos a tener éxito en sus prioridades críticas.\nDesde nuestra fundación en 1979, hemos crecido hasta alcanzar 21 000 asociados a nivel mundial que apoyan a aproximadamente 14 000 empresas clientes en unos 90 países y territorios. Realizamos trabajos importantes, interesantes y sustanciales que marcan la diferencia. Por eso contratamos a asociados con curiosidad intelectual, energía y determinación para querer marcar una diferencia. El nivel exigido es inequívocamente alto. Lo mismo ocurre con el impacto que puede tener usted aquí.\n**¿Qué hace de Gartner un excelente lugar para trabajar?**\nNuestro inmenso potencial de mercado, prácticamente inexplorado, ofrece oportunidades ilimitadas —oportunidades que incluso podrían no existir aún— para que usted crezca profesionalmente y prospere personalmente. Hasta dónde llegue dependerá de su pasión y su desempeño.\nContratamos personas extraordinarias que colaboran y triunfan como equipo. Juntos, nuestro único y unificador objetivo es entregar resultados para nuestros clientes.\nNuestros equipos son inclusivos y están integrados por personas de distintas regiones geográficas, culturas, religiones, etnias, razas, géneros, orientaciones sexuales, capacidades y generaciones.\nInvertimos en excelentes líderes que sacan lo mejor de usted y de la empresa, permitiéndonos multiplicar nuestro impacto y resultados. 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Únase a nosotros. \n \nLa política de Gartner consiste en ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los solicitantes y empleados, sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano u cualquier otro estatus protegido por la ley, y promover los principios de igualdad de oportunidades laborales.\nGartner se compromete a ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos con discapacidad. Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, puede solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitaciones para utilizar o acceder a la página web de carreras de la empresa. 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Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos.\nRealizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar.\nApostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML\\+JS\\+CSSS, AngularJS, etc.).\n**¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?**\n-------------------------------\n* Desarrollar y mantener aplicaciones web en Drupal, asegurando un código limpio, escalable y eficiente.\n* Configurar y personalizar funcionalidades en Drupal según los requerimientos del proyecto.\n* Diseñar y desarrollar temas personalizados utilizando TWIG.\n* Implementar y optimizar APIs (REST, GraphQL, etc.) para la integración con otros sistemas.\n* Gestionar bases de datos MySQL o MariaDB, optimizando su rendimiento y estructura.\n* Aplicar buenas prácticas de desarrollo mediante el uso de Hooks, servicios de Drupal y control de versiones con GIT/GITLAB o SVN.\n* Colaborar con equipos multidisciplinares para definir y mejorar la arquitectura de los proyectos.\n**¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?**\n-------------------------\n* Experiencia en Drupal 8, 9 y/o 10\\.\n* Conocimientos de PHP y/o Symfony.\n* Desarrollo y configuración tanto a nivel de diseño como de funcionalidades Drupal.\n* Capacidad para generar temas custom y trabajar con TWIG.\n* Manejo de bases de datos como MySQL o MariaDB.\n* Experiencia en la creación de APIs (REST, GraphQL, etc.).\n* Uso de Hooks y servicios de Drupal.\n* Control de versiones con GIT/GITLAB y SVN.\n#### **¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?**\n* **Un equipo diverso**. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.\n* **Compañerismo**. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.\n* **Flexibilidad y conciliación**. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.\n* **Aprendizaje continuo**. 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Las escalas salariales son coherentes con la tabla salarial establecida en nuestro Convenio Colectivo.\n* Contrato: Contrato técnico y científico vinculado a las actividades del proyecto.\n##### **¿Qué podemos ofrecerle?**\n* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).\n* Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.\n* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.\n* Oportunidades individuales de formación.\n* Horario flexible.\n* 23 días de vacaciones + 9 días personales.\n* Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.).\n* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.\n* Oferta saludable: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más sano posible.\n* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): buscamos facilitar su llegada a Barcelona y hacerla agradable, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para su familia y apoyo en la búsqueda de alojamiento.\n**Fecha límite de solicitud: 08-02-2026** \n \n**Nuestro proceso de selección:**\n***Preselección:*** *Los candidatos se seleccionan en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.*\n***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*\n***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*\n***Verificaciones:*** *Se podrán llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos relacionados con el puesto.*\n***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras la finalización satisfactoria del proceso.*\n*El VHIR apuesta por la Igualdad y la Diversidad. 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Analizar problemas y proponer soluciones basadas en IA\n2. Desarrollar sistemas agentes con planificación y herramientas complejas\n3. Coordinar equipos externos en proyectos de IA y datos\n\nSe requiere Ingeniero/a Informático/a para un centro educativo de adultos. Tareas a realizar: Analizar problemas de distintas áreas, proponer soluciones basadas en IA; construir prototipos de validación (POC) basados en retroalimentación real; diseñar e implementar arquitecturas RAG; seleccionar el modelo de lenguaje de gran tamaño (LLM) más adecuado; desarrollar sistemas agentes capaces de planificar, utilizar herramientas (tools) y ejecutar flujos de trabajo complejos; gestionar y coordinar equipos de colaboradores externos implicados en proyectos de IA y datos. Requisitos: Dominio de Python, IA y del ecosistema actual de LLMs (OpenAI, Anthropic, Google, Bedrock, Hugging Face y similares); técnicas avanzadas de prompt engineering; frameworks de orquestación y agentes (LangChain, LangGraph, LlamaIndex, AgentCore, Strands o similares); protocolos de comunicación entre agentes (A2A o MCP) y de diseño y consumo de APIs; familiaridad con arquitecturas cloud, preferentemente Azure; conocimientos básicos sobre despliegue de modelos, control de versiones, evaluación de la calidad de respuestas (LLM-as-a-judge) y monitorización; capacidad para traducir conceptos técnicos a un lenguaje comprensible para equipos no técnicos. Requisitos imprescindibles: Grado o licenciatura en Ingeniería Informática y certificado de discapacidad del 33 % como mínimo. Se ofrece: contrato indefinido de 37,55 h; en horario de lunes a viernes de 9 h a 17.35 h (1 h para comer); salario de 4.285,71 €/mes en 14 pagas; teletrabajo y presencial.\n \nAnalizar problemas de distintas áreas, proponer soluciones basadas en IA; construir prototipos de validación (POC) basados en retroalimentación real; diseñar e implementar arquitecturas RAG; seleccionar el modelo de lenguaje de gran tamaño (LLM) más adecuado; desarrollar sistemas agentes capaces de planificar, utilizar herramientas (tools) y ejecutar flujos de trabajo complejos; gestionar y coordinar equipos de colaboradores externos implicados en proyectos de IA y datos.\n \n* Experiencia de 12 meses. Ingeniero/a informático/a con dominio de Python, IA y del ecosistema actual de LLMs (OpenAI, Anthropic, Google, Bedrock, Hugging Face y similares); técnicas avanzadas de prompt engineering; frameworks de orquestación y agentes (LangChain, LangGraph, LlamaIndex, AgentCore, Strands o similares); protocolos de comunicación entre agentes (A2A o MCP) y de diseño y consumo de APIs.\n* Licenciatura o ingeniería - informática-electrónica\n* Título de grado - informática-electrónica\n* Competencias / conocimientos: Capacidad para traducir conceptos técnicos a un lenguaje comprensible para equipos no técnicos.\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada parcial (38 horas - jornada semanal)\n* Salario mensual bruto 4286\n* Otros datos de interés: Se ofrece: contrato indefinido de 37,55 h; en horario de lunes a viernes de 9 h a 17.35 h (1 h para comer); salario de 4.285,71 €/mes en 14 pagas; teletrabajo y presencial. 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Asesoramiento individualizado en movilidad internacional\n2. Gestión integral de proyectos europeos\n3. Apoyo a proyectos de fomento de la participación\n\nLas personas destinatarias de los contratos de trabajo subvencionados deben ser jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años, y deben cumplir los siguientes requisitos específicos: a) Estar inscritas en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil con la condición de beneficiario. b) Estar inscritas en la Oficina de Trabajo correspondiente del Servicio Público de Empleo de Cataluña como personas demandantes de empleo no ocupadas (DONO) y con capacidad para formalizar un contrato de trabajo formativo para la obtención de la práctica profesional en el momento de su firma. c) Acreditar la posesión de un título de grado medio, grado superior o universitario en integración social, animación sociocultural, psicología, educación social, trabajo social o educación social. Buen nivel de catalán, castellano e inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Autonomía, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad puntual para viajar, así como cumplir los requisitos exigidos por la modalidad del contrato de trabajo formativo para la obtención de la práctica profesional: \\- Experiencia laboral: no haber realizado anteriormente un contrato en prácticas \\- Estudios finalizados dentro de los tres años anteriores a la contratación, o dentro de los cinco años si se celebra con una persona con discapacidad. Se ofrece un contrato temporal de un año, jornada completa, horario: lunes, miércoles y jueves de 9 a 18 h; miércoles y viernes de 9 a 15 h; remuneración salarial de 1.800 € mensuales por 14 pagas.\n \nAsesoramiento individualizado a jóvenes en materia de movilidad internacional (viajar, estudiar, trabajar, realizar prácticas o voluntariado en el extranjero) en puntos de información juvenil. Diseño, realización y dinamización de acciones divulgativas sobre movilidad internacional, incluyendo talleres, charlas, actividades de educación no formal y sesiones presenciales y en línea. Selección, preparación y seguimiento de jóvenes que participan en programas de movilidad internacional. Dinamización y apoyo logístico a intercambios juveniles, formaciones internacionales y otras actividades de movilidad, así como apoyo a la acogida de proyectos europeos Erasmus\\+. Gestión integral de proyectos europeos: planificación, redacción, ejecución, evaluación y participación en movilidades y actividades en el extranjero. Actualización y elaboración de materiales informativos y de apoyo (fichas, recursos digitales, contenidos web). 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Función de formador/a en áreas prioritarias.\n2. Impartición de clases teóricas y prácticas.\n3. Colaboración con la tutora y evaluación del alumnado.\n\nExpediente 2026\\-CL\\-03: Formación de Oferta en Áreas Prioritarias (FOAP). Convocatoria del proceso de selección de personal para cubrir una plaza de técnico/a FORMADOR/A de los módulos formativos: MF1014 Organización de almacén (110 horas), MF1015 Gestión de las operaciones de almacenamiento (110 horas), MF1005 Optimización de la cadena logística (90 horas) y el Módulo de prácticas (80 h.) de la acción formativa de Certificado profesional, Organización y gestión de almacenes, del 26/01/2026 al 01/06/2026 de 9:00 a 14:00\\. Requisitos imprescindibles: \\- Titulación requerida: • Licenciado/a, ingeniero/a, arquitecto o título de grado correspondiente u otros equivalentes, o • Diplomado/a, ingeniero/a técnico/a, arquitecto técnico o título de grado correspondiente u otros equivalentes, \\- Experiencia profesional requerida: • Experiencia profesional imprescindible de 2 años, acreditada en el sector. \\- Experiencia docente requerida: • Certificado profesional de Habilitación para la docencia en grados A, B y C del sistema de formación profesional, • Experiencia docente mínima de 600 horas en los últimos 5 años. \\- Conocimiento de la lengua catalana a nivel de suficiencia (nivel C1\\), de conformidad con el artículo 11 de la Ley 1/1998, de 7 de enero, de política lingüística. Este se acreditará con el Certificado del nivel de suficiencia (nivel C1\\) de lengua catalana de la Secretaría de Política Lingüística o equivalente. 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Gestión de equipos y control de rendimientos como Jefe de Obra.\n2. Redacción de proyectos, ofertas e informes de servicios.\n3. Puesto estable con proyección y crecimiento profesional.\n\nEl objetivo de esta convocatoria es el proceso de contratación laboral de un/a ingeniero técnico agrícola, especializado en hortofruticultura y jardinería o graduado en Ingeniería Agroambiental y del Paisaje.\n \nFunciones clave: • Gestión de equipos de trabajo: seguimiento de las tareas, cumplimiento de planes de mantenimiento/obras y normas de seguridad. Control de rendimientos y estándares de calidad en los procesos de ejecución como Jefe de Obra. • Gestión de recursos: control de maquinaria y vehículos. • Soporte técnico: redacción de proyectos, elaboración de ofertas para licitaciones e informes de servicios. Previsiones y certificaciones de obra. • Seguimiento económico: control presupuestario, redacción de presupuestos y gestión de compras. • Propuestas de mejora: sugerencias para optimizar los servicios y obras. Aspectos valorables: • Experiencia relevante en las funciones descritas. • Formación adicional en seguridad laboral, mantenimiento de áreas de juego, informática (Office, AutoCAD, QGIS, TCQ, BEDEC.). • Dominio del idioma catalán. Condiciones: Contrato a jornada completa, puesto estable con proyección y crecimiento profesional. Remuneración según el valor del candidato + variable por objetivos. Vehículo de empresa. Requisitos principales: • Titulación: Ingeniero técnico agrícola (hortofruticultura y jardinería) o Grado en Ingeniería Agroambiental y del Paisaje. • Carnet de conducir B.\n \n* Experiencia: 3 años. • Experiencia relevante en las funciones descritas.\n* INGENIERÍA TÉCNICA AGRÍCOLA\n* catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior)\n* español (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior)\n* inglés (hablado Nivel Medio, escrito Nivel Medio)\n* Disponibilidad de vehículo: automóvil\n* Permisos de conducción: B\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769262298747","seoName":"engineer-technician-agricultural","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-other12/engineer-technician-agricultural-6518557423974712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e5693311-8858-4b44-af51-5b503cd29ce1","sid":"04509945-8408-456f-946f-8ab9576854a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de equipos y control de rendimientos como Jefe de Obra.","Redacción de proyectos, ofertas e informes de servicios.","Puesto estable con proyección y crecimiento profesional."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rubí,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769262298747,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Carrer de la Ciència, 30, 32, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain","infoId":"6518339966310512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero/a en Estructuras de Aeronaves","content":"Resumen:\nEste puesto implica analizar, supervisar y apoyar la resolución de daños estructurales en aeronaves para garantizar la idoneidad técnica continua dentro de la función de Ingeniería CAMO de Vueling.\n\nAspectos destacados:\n1. Únase a la primera aerolínea Top Employer de Europa, Vueling.\n2. Contribuya a la idoneidad técnica continua y a la eficiencia operativa.\n3. Trabaje en un equipo colaborativo apasionado por conectar personas y lugares.\n\n¡Bienvenido/a al proceso de selección de Vueling!\nPresentar su candidatura es su primer paso para tener la oportunidad de formar parte de la **primera aerolínea Top Employer de Europa**. Esperamos que la información que encuentre aquí le anime a presentar su candidatura, para poder conocerle y mantenernos en contacto.\nComencemos conociéndonos mejor.\n**En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos lo posible por dar un paso más y hacerlo aún mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio del bien común.\nNuestro equipo está compuesto por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus competencias.\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con especial relevancia en el mercado doméstico español, así como en Francia e Italia.**\n \n**Finalidad del puesto**\nAnalizar, supervisar y apoyar la resolución de daños estructurales en aeronaves y hallazgos relacionados con la idoneidad técnica, dentro de la función de Ingeniería CAMO de la organización de Mantenimiento, cumpliendo las instrucciones del fabricante, los requisitos reglamentarios y los datos técnicos aprobados, con el fin de garantizar la idoneidad técnica continua de la flota, minimizando al mismo tiempo las interrupciones operativas y las ineficiencias derivadas de las 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daños y reparaciones estructurales, cuando sea necesario.\n* Proveedores de servicios de mantenimiento (MRO) y mecánicos: para aclarar los requisitos de reparación, apoyar la interpretación de daños y resolver consultas técnicas surgidas durante las actividades de mantenimiento.\n**Formación académica**\n* Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica.\n* Experiencia con la flota Boeing 737 será valorada positivamente.\n* Conocimientos fundamentales sobre estructuras de aeronaves y daños estructurales.\n* Familiaridad básica con los conceptos de idoneidad técnica y los requisitos de idoneidad técnica continua.\n* Capacidad para interpretar documentación del fabricante y reglamentaria (AD, SB, MPD).\n**Experiencia**\n* Se prefiere experiencia de +3\\-4 años en puestos similares.\n* Experiencia en entornos de mantenimiento o ingeniería.\n* Experiencia inicial trabajando con equipos de mantenimiento o documentación de reparaciones.\n**Idiomas**\n**Español C1**\n**Inglés 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El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en la participación y los resultados de su Encuesta sobre las Mejores Prácticas de RR.HH. Esta encuesta abarca seis áreas de RR.HH., compuestas por 20 temas, entre los que se incluyen Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Formación, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, etc.\n**\\#VuelaALoMaximoDeTiPotencial**\n \nCada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nuestro equipo significa aceptar la invitación a volar al máximo de su potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y los beneficios incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y mucho más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí.\n **Nuestra cultura**\n \nNos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja conjuntamente, comparte conocimientos y se apoya mutuamente.\nNuestro **ambiente laboral positivo** es único y fundamental para nuestra productividad y crecimiento. Estará rodeado de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar Personas y Lugares!** Obtenga más información sobre nuestra Misión, Visión y Valores.\n **Nuestro proceso de selección**\nSu experiencia como candidato/a es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que comprender nuestro proceso mitigará su ansiedad y **despertará su pasión** por esta experiencia extraordinaria. 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Coordinación de contenidos con agencia externa y cliente en el sector FMCG.\n2. Gestión y actualización de contenidos en diversos CMS y canales digitales.\n3. Colaboración interna para la coherencia de la imagen y mensajes de marca.\n\nBuscamos UN/A CONTENT EXECUTIVE para trabajar en empresa de comunicación y marketing con una cuenta ubicada en la provincia de Barcelona y del sector de FMCG.\n \nCoordinarse con la agencia de marketing externa para la gestión de contenidos (briefings, seguimiento de entregas y validación de materiales). Actuar como puente entre la agencia de marketing externa (nosotros) y la empresa cliente. Revisar y validar el contenido recibido (audiovisual y gráfico) antes de su publicación. Gestionar y actualizar los contenidos en los distintos CMS: Web corporativa, Web de consumidor, Canal de YouTube y otros canales digitales de la compañía Subir, organizar y mantener actualizado el contenido en web, redes sociales y plataformas de vídeo. Colaborar con equipos internos para garantizar la coherencia del contenido con la imagen y mensajes de marca. Mantener el orden, consistencia y actualización del contenido digital.\n \n* Experiència 2 anys. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares relacionadas con la gestión de contenidos digitales.\n* Competències / coneixements: Experiencia con CMS. Experiencia con Adobe Photoshop a nivel básico/intermedio. Nivel de inglés B2, especialmente para la gestión de contenidos y comunicación escrita.\n \n* Contracte laboral indefinit\n* Jornada completa\n* Salari mensual brut des de '2000' fins a '2400'\n* Altres dades d'interès: Experiencia con CMS. Experiencia con Adobe Photoshop a nivel básico/intermedio. 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Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno técnico e industrial, esta puede ser una gran oportunidad para impulsar tu carrera.\n### **¿Qué ofrecemos para tu desarrollo profesional?**\n* **Proyecto profesional con proyección**: Incorporación a una empresa consolidada del sector industrial, con un rol real dentro del área de mejora continua.\n* **Aprendizaje y desarrollo continuo**: Formación práctica en procesos industriales, metodologías de saida y mejora continua, de la mano de profesionales con experiencia.\n* **Acompañamiento y mentoring**: Integración en un equipo técnico que te apoyará en tu desarrollo y crecimiento profesional.\n* **Condiciones competitivas**: Contrato laboral con retribución acorde a la experiencia del/la candidato/a.\n### **Responsabilidades clave del puesto**\n* **Documentación técnica**: Elaboración y actualización de procedimientos y documentación de procesos.\n* Participación en **rutinas de inspección** y seguimiento del estado de máquinas e instalaciones.\n* Colaboración en la **verificación y ajuste de parámetros de funcionamiento** de los equipos.\n* Observación y aprendizaje de los **procedimientos de puesta en marcha y parada** de la maquinaria.\n* Apoyo en la **identificación, análisis y documentación de averías**, incluyendo mantenimiento preventivo y correctivo.\n* Colaboración en la **identificación de oportunidades de mejora**, análisis de causas raíz y propuestas de optimización de procesos y equipos.\n### **Requisitos para el puesto**\n* Titulación universitaria finalizada o en fase final en **Ingeniería Industrial, Ingeniería de Mantenimiento, Electromecánica o similar**.\n* Interés por la mejora continua, el mantenimiento industrial y el funcionamiento de maquinaria.\n* Perfil proactivo, analítico y con capacidad de observación.\n* Ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en un entorno industrial exigente y dinámico.\nSi te motiva formar parte de un proyecto industrial sólido y desarrollar tu carrera en mejora continua, **¡queremos conocerte!**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244543544","seoName":"process-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-developers-programmers/process-engineer-6518330157376212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a96930ed-11e9-4595-b46d-50bdd8405b27","sid":"04509945-8408-456f-946f-8ab9576854a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proyecto profesional con proyección en mejora continua.","Aprendizaje y desarrollo continuo con profesionales experimentados.","Acompañamiento y mentoring en un equipo técnico."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769244543544,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Carrer Jaume Riba, 1, 08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6518330114611512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Frigorista Junior - Girona","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos Frigoristas Junior para unirse a nuestro equipo, asistiendo en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración y desarrollando sus habilidades profesionalmente.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes.\n**¿Cuál será tu Rol?**\nBuscamos Frigoristas Junior con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo.\nLa persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente como Técnico/a de Frío, participando en un completo plan de formación diseñado para potenciar sus habilidades y conocimientos en el sector.\nÚnete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible.\n¡Esperamos tu candidatura!\n**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**\n* Asistir en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración.\n* Colaborar con técnicos experimentados en la resolución de problemas y en la implementación de soluciones eficientes.\n* Mantener un alto estándar de seguridad y cumplimiento de las normativas vigentes.\n* Realizar inspecciones y diagnósticos de sistemas de refrigeración para identificar posibles fallos o necesidades de mantenimiento.\n* Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de refrigeración.\n* Documentar y reportar las actividades realizadas, asegurando un registro preciso de las intervenciones.\n* Colaborar en la gestión de inventarios de repuestos y herramientas necesarias para las intervenciones.\n**¿Qué perfil necesitamos?**\nGrado Medio/Superior en las especialidades\n* Instalaciones Frigoríficas y de Climatización\n* Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas\n* Mecánica /Electricidad\n* Frío Industrial/Aire Acondicionado\n* Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor\n* Mantenimiento de instalaciones terminas y de fluidos, o similares.\nAportar experiencia en empresas de climatización o refrigeración\nHabilitación profesional como técnico frigorista\nCarnet de manipulador de gases fluorados\nCurso de formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico)\nCarnet de conducir\nSi eres una persona con habilidades en atención al detalle, resolución de problemas, trabajo en equipo, responsabilidad y adaptabilidad, este es tu sitio. ¡Únete a nuestro equipo como Frigorista y desarrolla tu carrera con nosotros!\n**Qué ofrecemos**\nPlan de Formación y Desarrollo: En Johnson Controls, creemos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Por ello, ofrecemos un plan de formación integral que incluye:\n* Capacitación técnica\n* Mentoría: Acompañamiento y guía de técnicos experimentados para asegurar un aprendizaje práctico y efectivo.\n* Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, con la posibilidad de asumir roles de mayor responsabilidad a medida que se adquieran nuevas competencias.\nJohnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además la estabilidad laboral y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as.\nTrabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.\n**Quiénes Somos**\nEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.\nNuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®.\nPara más información, visite www.johnsoncontrols.com\nEl presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007\\). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.\n\\#LI\\-AZ1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244540203","seoName":"Frigorista+Junior+-+Girona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-developers-programmers/frigorista%2Bjunior%2B-%2Bgirona-6518330114611512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a12e5ad-1d13-4678-95b1-6bf8fec5d12b","sid":"04509945-8408-456f-946f-8ab9576854a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Plan de formación y desarrollo completo","Mentoría con técnicos experimentados","Oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Boi de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769244540203,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain","infoId":"6518329247948912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a de Menjador - Educació","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un monitor de comedor escolar con enfoque pedagógico para supervisar, educar en hábitos y dinamizar actividades, garantizando la seguridad y el bienestar del alumnado.\n\nPuntos Destacados:\n1. Rol pedagógico y educativo fundamental\n2. Fomenta valores, hábitos y actitudes en el alumnado\n3. Dinamización de actividades y supervisión en comedor\n\n**Descripción del trabajo**\n---------------------------\nPERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR\nPedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.\nOrganizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n**Nuestra misión**\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n**Sobre Aramark**\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\nMás información: www.aramark.es","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244472495","seoName":"monitor-of-dining-room-education","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-help-desk-it-support/monitor-of-dining-room-education-6518329247948912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29f01b00-1258-4979-9353-2ccb5f80fe8d","sid":"04509945-8408-456f-946f-8ab9576854a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol pedagógico y educativo fundamental","Fomenta valores, hábitos y actitudes en el alumnado","Dinamización de actividades y supervisión en comedor"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Terrassa,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769244472495,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6518329221747412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de sonido espectaculo teatral","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca técnico de sonido temporal a tiempo parcial para sonorización, montaje técnico y operación en directo de un espectáculo teatral.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Oportunidad de desempeñar un papel clave para elevar el nivel de la experiencia del empleado\n2. Formar parte de un nuevo equipo que establece los estándares de Operaciones de RR.HH.\n3. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\n\nEn Fluidra buscamos un Especialista en RR.HH. para unirse a nuestro equipo de Servicios Compartidos Globales, con sede en nuestra oficina central en Sant Cugat. Esta es una oportunidad única para formar parte de un nuevo equipo en el que desempeñará un papel fundamental para elevar el nivel de la experiencia del empleado.\n**SU CONTRIBUCIÓN**\nBajo la supervisión del Líder Global de Servicios Compartidos de RR.HH., el Especialista en Servicios Compartidos de RR.HH. brindará un apoyo centralizado de alta calidad en RR.HH. en toda la organización. Al operar a nivel global, este puesto garantiza la ejecución coherente de los procesos de RR.HH., la gestión precisa de los datos y una prestación eficiente de servicios a los equipos de RR.HH. de todas las regiones. El Especialista apoyará tareas administrativas de RR.HH., transacciones del ciclo de vida del empleado, informes y coordinación de procesos, manteniendo al mismo tiempo altos estándares de servicio y confidencialidad.\n **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** \n \n**Operaciones y administración de RR.HH.**\n* Procesar transacciones del ciclo de vida del empleado (contrataciones, finalizaciones de contrato, cambios de puesto, promociones, permisos, etc.) en PeopleConnect (SAP SuccessFactors)\n* Mantener registros actualizados y precisos de los empleados, cumpliendo con la política de la empresa y los requisitos reglamentarios\n* Elaborar documentos de RR.HH., como cartas de oferta laboral, solicitudes de verificación y documentación de incorporación/desvinculación\n* Se podrán asignar tareas administrativas adicionales\n**Incorporación y desvinculación**\n* Redactar cartas de oferta y coordinar el proceso previo a la contratación, incluidas las verificaciones de antecedentes (cuando proceda) y la incorporación al sistema\n* Apoyar las actividades de desvinculación, como la elaboración de la documentación de salida para RR.HH. y la desactivación en el sistema\n**Gestión de datos**\n* Introducir, auditar y validar los datos de RR.HH. para garantizar su integridad y cumplimiento. Trabajar estrechamente con el Centro de Excelencia en Remuneración para mantener el cumplimiento interno\n* Generar informes estándar y puntuales para apoyar las necesidades de RR.HH. y del negocio\n* Resolver incidencias básicas del sistema de información de RR.HH. (HRIS) y apoyar iniciativas de limpieza y mejora de los datos\n**Mejora de procesos**\n* Identificar oportunidades para simplificar los procesos de RR.HH. y mejorar la experiencia del empleado\n* Apoyar proyectos de RR.HH. relacionados con mejoras del sistema, automatización y servicios al empleado\n **LO QUE BUSCAMOS**\n* Experiencia de 1 a 3 años en operaciones de RR.HH., servicios compartidos de RR.HH. o apoyo administrativo en RR.HH.\n* Conocimientos sólidos de los procesos de RR.HH. y de las prácticas laborales estándar\n* Experiencia con plataformas de sistemas de información de RR.HH. (SAP SuccessFactors, Oracle, Workday, ADP, etc.)\n* Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y compromiso con la precisión de los datos\n* Buenas habilidades interpersonales y de servicio al cliente; capacidad para comunicarse de forma clara y profesional\n* Capacidad para manejar información confidencial con discreción\n**Deseable** \n* Experiencia apoyando equipos multi-regionales o globales\n* Familiaridad con sistemas de gestión de incidencias/casos de RR.HH.\n* Conocimientos básicos de los requisitos de cumplimiento normativo en materia de RR.HH.\n**Formación académica**\nTítulo universitario en recursos humanos, relaciones laborales, administración de empresas y derecho, o campo afín, O experiencia laboral equivalente\n**Idiomas**\n* Inglés y español con nivel de competencia\n **LO QUE OFRECEMOS** \n* Formar parte de un momento único para establecer estándares, mejores prácticas y los fundamentos de las Operaciones de RR.HH. en una empresa global líder\n* Entorno laboral innovador, dinámico y cercano\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en *la* empresa líder de su sector\n* Modalidad híbrida de trabajo con 3 días presenciales en la oficina de Sant Cugat, junto a la estación de tren\n **SOBRE FLUIDRA**\nFluidra, grupo multinacional cotizado en la Bolsa Española, es el **líder mundial** en el sector de piscinas y bienestar. Fundada en 1969, Fluidra cuenta con una amplia experiencia en el desarrollo de productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. La compañía opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee una cartera de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del sector: Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializa productos bajo las marcas Cover‐Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Con estos recursos combinados, podemos acelerar la innovación en áreas clave como la eficiencia energética, la robótica y el Internet de las Cosas.\n \nNuestra misión es **convertir el agua en un mundo mejor**. Tomamos esta misión muy en serio, y nuestros empleados encarnan estos principios rectores en todo lo que hacemos: ***pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptabilidad***, **excelencia e innovación**.\n \n**¿No cumple todos los requisitos enumerados?** En Fluidra fomentamos activamente un entorno laboral inclusivo; por tanto, si le entusiasma este puesto y su experiencia previa no coincide perfectamente con los requisitos, ¡le animamos a presentar su candidatura! Podría ser exactamente el candidato adecuado para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Fluidra recluta, contrata, forma, remunera y promociona sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244423935","seoName":"hr-specialist-global-shared-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-pere-de-ribes/cate-testing-quality-assurance/hr-specialist-global-shared-services-6518328626381012/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"83352e9d-5547-41ce-827a-585fe65e8b40","sid":"04509945-8408-456f-946f-8ab9576854a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de desempeñar un papel clave para elevar el nivel de la experiencia del empleado","Formar parte de un nuevo equipo que establece los estándares de Operaciones de RR.HH.","Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1769244423935,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Carretera de Vallvidrera a Barcelona, 4, Sarrià-Sant Gervasi, 08035 Barcelona, Spain","infoId":"6518328554662712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en CRM y Automatización de Marketing (m/f/d)","content":"Resumen:\nBuscamos un Especialista en CRM altamente motivado para diseñar el ciclo de vida del cliente, garantizando operaciones de marketing y ventas sin interrupciones, basadas en datos y escalables a nivel global.\n\nPuntos destacados:\n1. Diseñar, gestionar y optimizar un ecosistema global de CRM con integración de IA.\n2. Orquestar y hacer seguimiento de campañas multicanal para impulsar la generación de leads.\n3. Construir y escalar procesos de CRM y flujos de trabajo automatizados a nivel global.\n\n**TU FUTURO BRILLANTE EN TECNOLOGÍA ES AHORA** \nEn Zoi, convertimos la IA en impacto cotidiano: desde la colaboración hasta el núcleo en la nube. Como socio nativo de IA y multi-nube para empresas manufactureras y del sector minorista, ayudamos a las organizaciones a pasar de proyectos piloto a producción —rápido, medible y a gran escala.\n¿Eres un entusiasta de los datos con mentalidad global, listo para construir el motor que impulsa el crecimiento internacional mediante estrategias innovadoras de CRM y conocimientos impulsados por IA? Buscamos un Especialista en CRM altamente motivado y cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, serás el arquitecto de nuestro ciclo de vida del cliente, asegurando que nuestras operaciones de marketing y ventas sean fluidas, basadas en datos y escalables en toda nuestra presencia global.\nEstamos ampliando nuestros equipos europeos en Stuttgart, Berlín, Colonia, Lisboa y Barcelona. También buscamos apoyo en nuestra ubicación internacional de la Ciudad de México. ¡Simplemente elige tu ciudad Zoi favorita! El desplazamiento entre nuestras ubicaciones es posible.\n**LO QUE HACES**\n* **Estrategia y ejecución globales de CRM:** Sé el experto que diseña, gestiona y optimiza nuestro ecosistema de CRM a escala global, apoyando regiones de alto crecimiento como Norteamérica, Europa Central y Vietnam.\n* **Propiedad de la plataforma e integración de IA:** Asumirás la responsabilidad total de nuestro CRM (HubSpot) y de las herramientas de automatización. Liderarás la iniciativa para utilizar eficientemente la IA en la recopilación y extracción de inteligencia de mercado, transformando los datos crudos en una ventaja competitiva tanto para marketing como para ventas.\n* **Gestión de campañas de embudo completo:** Aprovecharás las herramientas de campañas de HubSpot para orquestar, ejecutar y hacer seguimiento de campañas multicanal. Garantizarás que las iniciativas de marketing se integren perfectamente en el CRM para impulsar la generación de leads y nutrir eficazmente a los prospectos.\n* **Previsión y gestión del embudo de ventas:** Asegurarás la integridad de nuestros datos de ventas para ofrecer una previsión fiable basada en el embudo. 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Genial. En Zoi, te conviertes en parte de nuestra comunidad de entusiastas de la tecnología y desarrollas todo tu potencial. Genera ideas frescas y moldea sosteniblemente la transformación digital de nuestros clientes empresariales.\n* **IA PRIMERO. LAS PERSONAS AL MANDO** — Nuestra afirmación es real. 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Por eso valoramos la formación y el desarrollo continuos.\n* **SÉ LIBRE** gracias a nuestros horarios de trabajo absolutamente flexibles y a la posibilidad de trabajar de forma remota desde cualquiera de nuestras ubicaciones.\n* **LA FAMILIA PRIMERO**, confía en nuestro apoyo financiero para el cuidado infantil.\n* **RECARGA ENERGÍA** con nuestro almuerzo gratuito semanal los viernes.\nZoi es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades; estamos comprometidos con ayudarte a hacer tu mejor trabajo. 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Garantizar el funcionamiento diario fluido del Hub\n2. Actuar como nodo central de comunicación\n3. Diseñar, optimizar y mantener los sistemas operativos\n\n¿Te apasiona hacer que los sistemas complejos funcionen sin problemas para que el aprendizaje, las relaciones y la creatividad florezcan?\nLearnlife, una escuela internacional plenamente registrada y acreditada, busca un/a excepcional Gestor/a de Oficina Escolar para garantizar que las operaciones diarias de nuestro Urban Hub en Barcelona se desarrollen con precisión, cuidado y calidez humana.\n **Nuestro movimiento**\nEn Learnlife estamos comprometidos con liderar una transformación paradigmática en la educación. Nuestra misión es fomentar el amor por el aprendizaje mediante la creación de modelos educativos adaptados a las necesidades de las generaciones actuales y futuras. Echa un vistazo a cómo aprendemos \\[aquí].\nHemos construido 3 Hubs que acogen a 250 alumnos/as en edad escolar en Barcelona.\nComo Gestor/a de Oficina Escolar, garantizas el funcionamiento fluido día a día del Urban Hub y la experiencia de todos sus usuarios: alumnos/as, miembros del equipo, clientes y visitantes. Con base en el hub Enrique Granados de Barcelona, diseñas, implementas y mejoras continuamente los sistemas y procesos operativos que permiten que el ecosistema de aprendizaje prospere. Reportas al responsable del Hub y trabajas en estrecha coordinación con los equipos de Mantenimiento y Recepción.\nFecha de inicio: jornada completa desde mediados de agosto de 2026\nHorario: 8:30–17:30, de lunes a viernes, presencialmente en Enrique Granados 7, Barcelona.\n **Tus responsabilidades**\nLiderazgo Operativo\n* Garantizar el funcionamiento diario fluido del Hub: horarios, espacios, seguridad, recursos y flujos de trabajo.\n* Anticipar necesidades y resolver proactivamente problemas en un entorno dinámico y con alta densidad de personas.\n* Coordinarte con la dirección, los Guías de Aprendizaje, el equipo, las familias y proveedores externos.\n* Trabajar en estrecha colaboración con el Anfitrión/a Comunitario/a (recepción) y el Campeón/a del Espacio (mantenimiento) para asegurar una distribución eficaz de tareas y el correcto funcionamiento del espacio.\nComunicación\n* Actuar como nodo central de comunicación entre alumnos/as, familias, miembros del equipo y socios.\n* Gestionar el flujo de información con claridad, calidez y profesionalidad tanto en español como en inglés.\n* Apoyar la respuesta ante crisis, la desescalada de conflictos y situaciones de alta presión con presencia serena.\n* Comunicarte con los proveedores y garantizar el aprovisionamiento adecuado de materiales y el funcionamiento fluido del espacio.\nSistemas y Función Ejecutiva\n* Diseñar, optimizar y mantener sistemas operativos: calendarios, documentación, procesos y protocolos.\n* Demostrar una función ejecutiva excepcional: priorización, seguimiento, precisión y fiabilidad.\n* Utilizar herramientas digitales e IA para automatizar, simplificar y mejorar continuamente los flujos de trabajo.\nHabilitación Tecnológica e IA\n* Liderar el uso inteligente de la tecnología (incluidas las herramientas de IA) para optimizar la administración, la comunicación y la gestión de datos.\n* Apoyar al equipo en la adopción y formación sobre nuevas herramientas, incluyendo tecnología e IA, para trabajar de forma más eficiente y sostenible.\nApoyo Financiero y Presupuestario\n* Supervisar gastos y coordinarse con finanzas para garantizar que facturas, recibos y tickets se emparejen y registren correctamente.\n* Gestionar los procesos de compras, incluidos los pedidos a Amazon y la adquisición de materiales para el Hub.\n* Apoyar a la dirección en el seguimiento presupuestario y en la supervisión financiera básica para asegurar la alineación con los presupuestos acordados.\nCaptación de Prácticas\n* Apoyar la prospección de organizaciones educativas y coordinar oportunidades potenciales de prácticas.\n* Colaborar estrechamente con el responsable del Hub para definir los roles de prácticas y apoyar la incorporación y gestión de los practicantes una vez hayan llegado.\nCultura y Entorno\n* Crear un entorno físico y emocional acogedor, seguro y bien organizado.\n* Desarrollarte con éxito en un contexto escolar animado, a veces ruidoso y a veces estresante, con resiliencia y positividad.\n \n**Tu perfil**\n* Tienes 5+ años de experiencia en puestos administrativos, operativos o tecnológicamente intensivos, desempeñándote como gestor/a de oficina, asistencia administrativa o responsable de operaciones en instalaciones.\n* Idealmente provienes del sector educativo o de la industria hotelera.\n* Dominio profesional completo del inglés y del español (hablado y escrito).\n* Comunicador/a cálido/a, claro/a y seguro/a con alumnos/as, familias y colegas.\n* Habilidades excepcionales de planificación, priorización y multitarea.\n* Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples cronogramas, responsabilidades y partes interesadas.\n* Alto nivel de competencia digital (Google Workspace, CRM, LMS, sistemas de programación, herramientas de documentación).\n* Experiencia demostrable en el uso de IA (por ejemplo, ChatGPT, herramientas de automatización, optimización de flujos de trabajo) para incrementar la eficiencia y la calidad del trabajo.\n* Capacidad para trabajar con comodidad en un entorno escolar ocupado, ruidoso y emocionalmente intenso.\n* Serenidad bajo presión, orientación a soluciones e inteligencia emocional.\n* Alineamiento profundo con una educación centrada en el alumno/a, innovadora y humanista.\n* Actitud proactiva, autodirigida y profundamente comprometida con la excelencia en el servicio.\n* Consideras la administración no como un mero «apoyo», sino como un habilitador estratégico de la cultura del aprendizaje.\n \n**¡Únete a nosotros!**\nAyúdanos a dar forma al futuro de la educación y a empoderar a la próxima generación de aprendices permanentes en la ciudad de Barcelona.\n **Cómo aplicar**\nSi estás listo/a para tu próxima aventura profesional, por favor envía:\n✅ Tu CV y/o portafolio\n✅ Un breve vídeo de 1 minuto presentándote, explicando tu interés por el puesto y tu pasión por la educación innovadora. Por favor, sube tu vídeo como URL.\n \n¡Esperamos tu candidatura!\n *En Learnlife, nuestra cultura de creatividad e innovación florece gracias a una diversa mezcla de mentes, orígenes y experiencias. Estamos comprometidos con la construcción de una comunidad inclusiva donde las diferencias sean valoradas y celebradas. 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Brindar soporte a los clientes mediante comunicación telefónica y por correo electrónico\n2. Interactuar con los clientes con conocimientos expertos sobre productos y servicios\n3. Colaborar como miembro del equipo y realizar tareas administrativas\n\n¿Habla con fluidez alemán e inglés y desea trabajar desde casa en España? En SIXT, actualmente buscamos agentes de servicio al cliente motivados y entusiastas que hablen alemán para unirse a nuestro equipo desde cualquier lugar de España. Si disfruta ayudar a los clientes por teléfono y por correo electrónico, ¡este puesto es ideal para usted! ¡Postúlese ahora!\n**SU ROL**\n-------------\n* Actuar como **primer punto de contacto** para los clientes alemanes, brindando soporte para todas sus consultas antes, durante y después de la reserva.\n* **Brindar soporte** a los clientes mediante comunicación telefónica y por correo electrónico.\n* **Interactuar** con los clientes con conocimientos expertos sobre productos y servicios.\n* Aumentar la **satisfacción** y la **lealtad** de los clientes mediante un servicio amable y profesional.\n* **Colaborar** como miembro del equipo y realizar tareas administrativas dentro del equipo.\n**SUS HABILIDADES**\n---------------\n* **Dominio del alemán**, con un nivel fluido de inglés.\n* **Orientación al cliente**, con pasión por el servicio y la asistencia al cliente.\n* **Experiencia profesional** de al menos 1 año en un puesto similar.\n* **Competencias técnicas**, con conocimientos comprobados de MS Office.\n* **Flexibilidad** para trabajar de forma remota desde casa, de lunes a domingo.\n**LO QUE OFRECEMOS**\n-----------------\n* **Equilibrio entre vida laboral y personal**: Este puesto remoto permite trabajar al 100 % desde casa.\n* **Beneficios para empleados**: Disfrute de diversos descuentos en los servicios SIXT rent, share, ride y SIXT\\+, así como ofertas exclusivas en viajes, tecnología y mucho más.\n* **Actividades de fomento del trabajo en equipo y eventos internacionales**: Participe en emocionantes actividades de fomento del trabajo en equipo y en eventos corporativos globales.\n* **Desarrollo profesional**: Aprenda junto con un equipo altamente motivado y profesional.\n**Sobre nosotros:**\n-------------\nSomos un proveedor líder mundial de servicios de movilidad, con ingresos de €4\\.00 mil millones y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. 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