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Resumen: Buscamos un experto en CEM experimentado especializado en maquinaria industrial para garantizar la conformidad de los equipos, liderando el diseño, desarrollo, ensayos y certificación de sistemas electromecánicos complejos. Aspectos destacados: 1. Asegurar que las máquinas cumplan con las directivas y normas aplicables en materia de CEM. 2. Liderar o apoyar las pruebas de CEM de máquinas y sistemas. 3. Colaborar con los equipos de ingeniería para resolver problemas de CEM. **Descripción \-** Buscamos un experto en CEM experimentado especializado en maquinaria industrial para garantizar que nuestros equipos cumplan con las normas y regulaciones aplicables en materia de compatibilidad electromagnética. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo, ensayos y certificación de sistemas electromecánicos complejos, asegurando que el rendimiento en materia de CEM se integre desde la fase conceptual hasta el producto final. **Responsabilidades** * Asegurar que las máquinas cumplan con las directivas aplicables en materia de CEM y con las normas armonizadas. * Realizar evaluaciones de riesgos en materia de CEM y orientar a los equipos de diseño de productos para mitigar los problemas de CEM desde las primeras etapas del proceso de desarrollo. * Liderar o apoyar las pruebas de CEM (inmunidad y emisiones) de máquinas y sistemas en laboratorios internos o externos acreditados. * Diseñar y revisar contramedidas en materia de CEM, como filtrado, blindaje, puesta a tierra/unión adecuada y gestión de cables. * Elaborar y mantener planes y procedimientos de ensayo de CEM, así como documentación de conformidad para expedientes técnicos (en consonancia con los requisitos de marcado CE). * Trabajar estrechamente con ingenieros mecánicos, eléctricos y de control para resolver problemas de CEM en prototipos y unidades de producción. * Coordinar con organismos notificados o laboratorios externos para las pruebas previas a la conformidad y de certificación en materia de CEM. * Impartir formación y establecer directrices sobre CEM para los equipos internos de ingeniería. **Formación y experiencia requeridas** * Máster en Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones o disciplina afín. * Mínimo 5 años de experiencia en CEM en el diseño, ensayos y certificación de maquinaria industrial, electrónica de consumo, sectores automotriz o aeroespacial. * **Conocimientos \& habilidades** Habilidades técnicas: * Conocimientos profundos de las normas industriales y de consumo en materia de CEM. * Experiencia práctica con maquinaria industrial o productos de consumo desde la perspectiva de la CEM. * Competencia en el uso de equipos de ensayo de CEM (por ejemplo, redes de inyección de líneas (LISN), antenas, analizadores de espectro, receptores de interferencias electromagnéticas (EMI)). * Conocimientos de herramientas de diseño en materia de CEM y consideraciones sobre el trazado de PCB para la reducción de ruido. * Conocimientos de los procesos internacionales de certificación en materia de CEM (por ejemplo, FCC, CE, VCCI, etc.). Competencia digital. * **Habilidades interpersonales:** * Orientación hacia los resultados. * Excelentes habilidades para la resolución de problemas y la detección de fallos. * Capacidad de comunicación efectiva: transmitir información técnica de forma clara a equipos multifuncionales. * Fiabilidad. Capacidad para gestionar múltiples proyectos con mínima supervisión. * Dominio del inglés. **Qué ofrecemos** : * Una experiencia verdaderamente internacional: trabajar en una organización global con colegas de más de 60 nacionalidades, colaborando entre distintas culturas y geografías. * Crecimiento continuo y desarrollo profesional: múltiples oportunidades internas de movilidad y progresión profesional, respaldadas por la plataforma de aprendizaje de HP para seguir desarrollando sus competencias. * Un paquete de **beneficios competitivo**, que incluye: * Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/oficina), según el puesto o las funciones. * Seguro médico y de vida. * Vales de restaurante o comida a precios reducidos en nuestra cafetería. * Horarios flexibles para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. * Programa HP Flex: vales para guarderías y tarjeta de transporte. * Ofertas y descuentos exclusivos de productos HP para empleados, amigos y familiares. * Inclusión y sentido de pertenencia como pilares fundamentales: únase a nuestras redes globales de empleados, como Mujeres, Orgullo, Inclusión, NextGen, Sostenibilidad y Discapacidad, con oportunidades de participación local. * Contribuir a la comunidad: participe en iniciativas de voluntariado o únase a nuestro Día Anual de la Caridad de HP, celebrado en nuestras instalaciones. * Manténgase activo y con energía: acceda a nuestro centro deportivo (interior y exterior) con más de 25 actividades coordinadas. * Servicios médicos in situ: médico y equipo sanitario disponibles para revisiones anuales, nutrición, higiene bucal, fisioterapia y salud general. * Creatividad e innovación: disfrute de nuestra «Hora Feliz de Impresión», desde fotos hasta pósteres grandes, y talleres prácticos con las últimas tecnologías de impresión, desde revestimientos de paredes hasta impresión 3D. * Desplazamientos sencillos: aparcamiento gratuito disponible o excelente acceso mediante servicios ferroviarios cercanos. * Iniciativas de la Red de Mujeres: eventos de networking, promoción de STEM, charlas sobre competencias empresariales, sesiones sobre equilibrio entre la vida personal y profesional, y desarrollo de competencias futuras. Entidad de Ventas y Servicios (ES11\) **Puesto \-** Ingeniería **Horario \-** Jornada completa **Turno \-** Sin prima por turnos (España) **Viajes \-** **Reubicación \-** No **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO)** **\-** HP, Inc. garantiza la igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y candidatos, sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, estado de salud, embarazo, predisposición genética o condición de portador, condición de miembro de las fuerzas armadas, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables. Le garantizamos que no sufrirá ningún trato adverso si decide facilitar la información solicitada. Esta información se proporciona de forma voluntaria. Los datos obtenidos se mantendrán bajo estricta confidencialidad. Para obtener más información, revise la Política de Igualdad de Oportunidades de HP o consulte sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"
