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por las ventas! En este puesto, adquirirás conocimientos y apoyarás a otros mientras participas en discusiones para la resolución de problemas. Tu experiencia en ventas B2B/B2C brillará al interactuar con los clientes y fomentar relaciones positivas. ¡Estamos entusiasmados por ver cómo puedes contribuir a nuestro dinámico entorno y marcar una diferencia!\n \n \n\nRegistrar las solicitudes de los clientes y garantizar su documentación adecuada.\n \nSupervisar y hacer un seguimiento de la resolución de incidencias dentro del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA).\n \nDesarrollar y mantener conocimientos sobre los clientes y sus entornos empresariales específicos.\n \nIdentificar las causas fundamentales de la insatisfacción del cliente y recomendar soluciones para mejorar la satisfacción general del cliente.\n \n \n\n**ESTO ES LO QUE NECESITARÁS:** \n\nCompetencia avanzada en ventas B2B/B2C.\n \nCompetencia avanzada en servicio al cliente.\n \nEs ventajoso contar con experiencia previa en habilidades relacionadas pertinentes.\n \nTítulo universitario en un campo de estudio relevante.\n \n \n\n**PUNTOS EXTRA SI TIENES:** \n\nCompetencia intermedia en negociación.\n \nCompetencia avanzada en gestión de relaciones.\n \nCompetencia experta en comunicación.\n \nCompetencia intermedia en investigación de mercado.\n \nCompetencia avanzada en resolución de conflictos.\n \n \n\n\\#LI\\-DNI\n \n \n\nHabilidad requerida: Backoffice, B2B, B2C, Ventas, P3.\n \nTitulación: Título universitario.\n \n \n\nExperiencia profesional: 0 a 1 año.\n \nIdiomas: inglés nivel B1, catalán nivel B1.\n \n¿Qué harías? 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Nuestra historia es la de innovar y reinventar procesos y conceptos con el propósito de crear productos mejores y sostenibles que tengan un impacto en el mundo.\n* Jotun Ibérica se compromete con una estrategia de crecimiento ambiciosa. Creemos que el verdadero valor de nuestras empresas reside en nuestros empleados, tanto como individuos como en equipos.\n\n\nINFORMACIÓN DEL PUESTO\nEmpresa:\nJotun Iberica S.A. \n\nTipo de contrato:\nIndefinido\nTipo de jornada:\nCompleta\nFECHA DE CIERRE (dd.mm.aaaa):\n30\\.01\\.2026\nQUIÉNES SOMOS\nJotun en Europa y Asia Central (ECA) cuenta con 18 entidades jurídicas distintas y opera 7 instalaciones productivas. La región cuenta con aproximadamente 2000 empleados que trabajan en cuatro mercados: Marino, de Protección, en Polvo y Decorativo. Jotun ECA se compromete con una estrategia de crecimiento ambiciosa. Nuestros empleados constituyen el verdadero valor de nuestras empresas, tanto como individuos como en equipos. Nos esforzamos por ofrecerles un trabajo significativo y desafiante, recompensándolos mediante un aprendizaje y desarrollo continuos impulsados por nuestros valores de Lealtad, Cuidado, Respeto y Audacia.\nJotun Ibérica S.A., con sede central en Castellbisbal (Barcelona), lleva activa en el sector de recubrimientos decorativos y de alto rendimiento desde 1962, ¡más de 50 años! Asimismo, contamos con diversos almacenes y oficinas técnicas y comerciales distribuidas por España y Portugal. Jotun Ibérica (España y Portugal) emplea a más de 140 personas que trabajan en los mercados Marino, de Protección y Decorativo para ofrecer la mejor calidad y experiencia a nuestros clientes, basándonos en nuestros valores de Lealtad, Cuidado, Respeto y Audacia.\nVisite nuestra página de Carreras para conocer más sobre la vida en Jotun.\nLa cultura empresarial de Jotun acoge y valora la diversidad de las personas. Nuestros más de 10 200 empleados, distribuidos en todos los continentes, representan 90 nacionalidades, cuatro generaciones y una amplia diversidad de profesiones, género, capacidades, etnias, creencias, culturas, etc. Estamos comprometidos a reflejar las sociedades en las que operamos, promoviendo la igualdad, la equidad y la tolerancia cero ante la discriminación.\nSi está solicitando este puesto y necesita algún apoyo adicional durante el proceso de entrevista, infórmenos cómo podemos adaptarnos a sus necesidades.\n¡Si considera que este puesto podría ser su próximo paso, ¡postúlese ahora!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766800457000","seoName":"production-planning-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-just-desvern/cate-acct-relationship-mgmt/production-planning-manager-6487045854784312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"06024685-f179-4b55-b431-9174e422e1fa","sid":"7e7de67c-dcb8-4e75-8375-2f95ddaa5ebe"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Castellbisbal,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766800457404,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Masia Can Japet, 2, 08792 Barcelona, Spain","infoId":"6487045836454612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO (H/M) ASCENSORES OTIS LORCA","content":"Date Posted:\n2025\\-12\\-17\nCountry:\nSpain\nLocation:\nJerónimo Santa Fe 7\\-1 A Escalera B, 30800 LORCA, Spain\n¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?\nOTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICO DE ASCENSORES en LORCA:\nComo TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.\n* Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.\n* Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.\n* Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.\n* Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.\n* Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.\n* Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.\n\n\nPara tener éxito en este puesto, necesitamos:\nFORMACIÓN:\nOBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:\nCFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.\nTambién son válidos los siguientes IMAQ:\nIMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.\nSerán válidas las Ingenierías de espec. Industrial\nEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).\nHERRAMIENTAS: electrónicas y digitales\nOTROS:* Imprescindible carné B en vigor.\n\n\n¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?\nBuscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. \n\n\\#BuildWhatsNext.\nIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.\nOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2\\.4 billion people every day and maintain approximately 2\\.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.\nBecome a part of the Otis team and help us \\#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. 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Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja en conjunto para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan millones de artículos anualmente, mientras que los equipos de entrega se encargan de entregar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de brindar el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro mundo único como pasantes. Una práctica en Amazon te ofrecerá una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; impulsará tu currículum y te brindará una excelente introducción a nuestras actividades. \n\n \n\nResponsabilidades clave: \n\n* Familiarizarse y ayudar con la organización y los procesos para nuevos lanzamientos\n* Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros laborales\n* Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes\n* Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y preparar informes de accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad\n* Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad e implementar programas de formación para satisfacer las necesidades de los directivos y los colaboradores respecto a temas críticos de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación laboral designada\n\n \n\nUna jornada típica \n\nComo pasante en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un defensor apasionado de la creación y prestación de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de pasantes: \n\nComo pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y establecerás redes profesionales para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n\n \n\nApoyo: \n\nEl programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para pasantes, soporte especializado de TI y RR.HH., así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. \n\n \n\nSesiones formativas: \n\nSesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, otorgándote acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera. \n\n \n\nOportunidades: \n\nTras finalizar con éxito la práctica, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n\n \n\nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \n\nEstamos contratando pasantes cuya práctica comience en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n\n \n\nDesde su origen como una startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado profundamente en nuestras vidas. Amazon Retail constituye el corazón de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n\n \n\nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no se requiere carta de presentación. Solo tendrás que adjuntar tu currículum y responder un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superan esta etapa, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales, que tendrán lugar el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso centrado en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden modificarse y varían según el puesto y la ubicación. \n\n \n\nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Disponibilidad para comenzar una práctica entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Después deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de la práctica depende de la disponibilidad.\n* Estar cursando un título universitario (Grado) o un máster (Master) en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de la práctica.\n\n\n\\- Dominio fluido, tanto escrito como oral, del inglés y del español (nivel C1 o superior). \n\n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un conocimiento avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades para la resolución de problemas y el análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y acelerado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766800454000","seoName":"Safety+Specialist+Internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-just-desvern/cate-acct-relationship-mgmt/safety%2Bspecialist%2Binternship-6487045814668912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"87d31840-2401-42b6-892f-11a9e5a40e99","sid":"7e7de67c-dcb8-4e75-8375-2f95ddaa5ebe"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766800454270,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6487045795571512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Práctica profesional de Ingeniero en Inteligencia Empresarial 2026","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\n\\- Se trata de una práctica profesional de 6 meses \\- \n\n \n\nIngeniero en Inteligencia Empresarial 2026 \\- España \n\n \n\nBuscamos a personas curiosas, con capacidad de pensar a gran escala y deseosas de definir el mundo del mañana. En Amazon, te desarrollarás como una persona visionaria con un alto impacto, tal como sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos desafíos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia al mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define el mañana. \n\n \n\nPráctica profesional de Ingeniero en Inteligencia Empresarial 2026 \\- España \n\n \n\n¿Te gusta resolver problemas complejos y solucionar incidencias en productos? ¿Te apasiona elaborar estrategias de prueba, identificar y rastrear errores hasta su resolución e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? \n\n \n\nEn Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en beneficio de nuestros clientes. Nuestro enfoque riguroso en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte de nuestro ADN corporativo. Los ingenieros en inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y ver directamente el impacto de su trabajo. \n\n \n\nLos retos que los ingenieros en inteligencia empresarial resuelven en Amazon son importantes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos respecto a quién se une a nosotros en este recorrido. Existe un tipo específico de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear nuevos productos, funciones y servicios desde cero, mientras gestiona la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. \n\n \n\nEl equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos para unirse a nosotros como practicantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumo. Las prácticas profesionales tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Desarrollar soluciones analíticas a problemas empresariales que apliquen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de los datos.\n* Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de los datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación.\n* Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos.\n* Analizar y resolver los problemas empresariales en su raíz, retrocediendo para comprender el contexto general.\n* Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a tu área empresarial.\n* Comprender los recursos de datos y saber cómo, cuándo y qué utilizar (y qué no utilizar).\n* Desarrollar análisis (ya sean completamente estructurados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica.\n* Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para tu área y alinear tu trabajo con dichos objetivos, procurando aportar valor empresarial.\n* Mejorar proactiva y continuamente tu nivel de conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestros ingenieros en inteligencia empresarial construyen tuberías de datos, informes, paneles de control y análisis para entregar métricas y conocimientos al negocio.\n \n\nNuestros ingenieros en inteligencia empresarial abordan algunos de los retos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus competencias técnicas en diversas áreas. \n\n \n\nAcerca del equipo \n\nSi eres profundamente curioso y siempre deseas aprender más, has llegado al lugar indicado. Dependiendo de tu ubicación geográfica, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como practicante. \n\n \n\n* Remuneración competitiva.\n* Proyecto significativo y resultados tangibles de la práctica profesional o del puesto.\n* Oportunidades de networking con otros practicantes.\n* Eventos para practicantes, como series de conferencias, paneles de practicantes, sesiones sobre Principios de Liderazgo y talleres sobre habilidades de redacción de Amazon.\n* Mentoría y desarrollo profesional.\n\n \n\nSi tienes éxito durante tu práctica profesional, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados tras finalizar tus estudios universitarios. \n\n \n\nLas fechas de inicio de las prácticas profesionales varían a lo largo del año. \n\nLa duración ideal de la práctica profesional es de 6 meses. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado en un título universitario de grado en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado, o haberlo finalizado.\n* Estar matriculado en un título universitario de grado o superior en ciencias de la computación, ingeniería informática o campos afines.\n* Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse a realizar una práctica profesional de máximo 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Estar matriculado en un título universitario de máster en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado, o haberlo finalizado.\n* Conocimientos de análisis, informes o herramientas de visualización de BI, como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros.\n* Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel.\n* Experiencia con SQL.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Trabajan con nuevos prospectos para brindar asesoramiento sólido y ofrecer soluciones a problemas complejos, aplicando una sólida capacidad comercial y gran capacidad de adaptación. Este puesto es ideal para alguien que prospera en un entorno de crecimiento acelerado: un profesional comprometido y entusiasta, deseoso de ampliar la base de clientes de Jitterbit mediante la consulta a clientes potenciales sobre su plataforma hiperautomatizada de clase mundial. El candidato ideal será altamente organizado y ágil, centrado en cuentas nuevas/desarrollo de relaciones en todos los segmentos, además de ser seguro, elocuente y sensible a las necesidades de los prospectos.\n\n\nEl Representante de Desarrollo Comercial (BDR) trabajará estrechamente con los equipos de ventas y marketing, ejecutando campañas dirigidas para programar reuniones calificadas y, finalmente, impulsar ingresos netos nuevos en la cartera de oportunidades comerciales. 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Somos creadores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Propósito y objetivos**\n\n\nLos Centros de Experiencia de SAP son espacios globales de innovación donde los visitantes pueden experimentar personalmente el poder de las soluciones integradas de SAP —aplicaciones, datos e inteligencia artificial— que funcionan de forma perfectamente coordinada para resolver desafíos empresariales.\n\n\nMediante experiencias personalizadas e historias convincentes, los visitantes pueden explorar directamente las innovaciones de SAP, vinculándolas con escenarios empresariales reales. Al interactuar directamente con soluciones reales de SAP, los visitantes adquieren claridad, confianza e inspiración para acelerar su transformación digital con SAP.\n\n **Requisitos y expectativas del puesto**\n\n\nEl puesto de Líder del Centro de Experiencia será responsable de gestionar la actividad del Centro de Experiencia, centrándose en compromisos regionales, presenciales y en línea mediante la creación de conciencia sobre los servicios del Centro de Experiencia en el campo, el desarrollo de una cartera de compromisos y la ejecución de compromisos integrales con clientes y socios basados en la cartera de Servicios de Experiencia en Innovación.\n\n\nEl puesto será responsable de impulsar la excelencia general del Centro de Experiencia y de los compromisos mediante:\n\n* La utilización/posicionamiento de la propuesta de valor adecuada del Centro de Experiencia y de sus principales servicios, en consulta con las partes interesadas clave del campo.\n* Ser responsable y rendir cuentas de la ejecución exitosa de un compromiso integral, formando parte fundamental del Equipo de Cuenta Virtual ampliado.\n* Formar y liderar el equipo de ejecución y los talleres de compromiso del Centro de Experiencia. 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Será un plus:\n* Integración y arquitectura de plataformas de SAP: conocimientos básicos de SAP Integration Suite, gestión de API, manejo de datos y seguridad para conectar distintos sistemas.\n* Arquitectura y optimización de datos: capacidad para diseñar, estructurar y optimizar modelos de datos en todo el ecosistema de SAP, incluida su integración con servicios analíticos e IA.\n\n **Experiencia e idiomas**\n\n* 5 a 7 años de experiencia relacionada con atención al cliente.\n* Dominio completo del inglés escrito y hablado; cualquier otro idioma adicional será una ventaja.\n\n **Ubicación:** Barcelona\n\n \n\n\n\n**Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de manera más efectiva. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan dar lo mejor de sí mismos. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de requisición: 442002 \\| Área de trabajo: Preventas \\| Viajes previstos: 0 \\- 10 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Jornada completa indefinida \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766799678000","seoName":"solution-advisor-senior-specialist-experience-center-lead-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-just-desvern/cate-acct-relationship-mgmt/solution-advisor-senior-specialist-experience-center-lead-barcelona-6487035890841912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f5936b42-aefc-4bff-a500-289f0f631b61","sid":"7e7de67c-dcb8-4e75-8375-2f95ddaa5ebe"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766799678972,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6487035802995312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ventas Internas - Hablante de Francés","content":"**¿Por qué elegir a TD SYNNEX?** \n\n \n\nTD SYNNEX es una empresa **Fortune 100** con ingresos superiores a **58 000 millones de dólares estadounidenses** (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales **distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas** del mundo. Con un equipo **diverso** de **24 000 empleados** que opera en más de **100 países**, apoyamos a más de 150 000 clientes para maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar resultados empresariales y aprovechar oportunidades de crecimiento. \n\n \n\nTD SYNNEX es una empresa certificada como **Great Place to Work**, reconocida por su dinámica cultura y sus amplios beneficios. Nuestra fuerza laboral diversa constituye nuestra mayor fortaleza, promoviendo el éxito y la **inclusividad**. \n\n \n\n**Propósito del puesto:** \n\n \n\nComo **Especialista en Ventas Internas con dominio del francés**, desempeñará un papel fundamental en **la gestión de cuentas**, **especializadas dentro de una subunidad de negocio asignada a cuentas, siempre que sea posible; conocimiento profundo del portafolio, los procesos y los precios de los proveedores; gestión de todas las cotizaciones y cierre de pedidos**, con incentivos basados en una parte del portafolio. \n\n* **Establecer** relaciones **sólidas** con clientes y proveedores mediante una participación proactiva y conocimientos especializados sobre los productos.\n* Planificar y ejecutar **llamadas salientes** para generar nuevos negocios e identificar oportunidades.\n* Alcanzar las **metas mensuales y trimestrales de ingresos y margen**.\n* Realizar ventas de forma activa mediante la recopilación de información sobre los clientes y la planificación de **compromisos estratégicos**.\n* Gestionar o coordinar **proyectos**, incluyendo actividades previas a la venta cuando se requiera asesoramiento técnico.\n* Proporcionar **cotizaciones** precisas y oportunas en los segmentos correspondientes.\n* Mantener la **precisión del CRM** y gestionar las expectativas de los clientes respecto a los pedidos pendientes.\n* Apoyar el **desarrollo de socios** mediante la planificación de cuentas y la venta cruzada.\n* Identificar **oportunidades de proyectos** y colaborar con los gestores comerciales (BDM) cuando se requiera conocimiento especializado.\n\n \n\n**Qué buscamos:** \n\n* **Dominio excelente del francés**\n* Los candidatos ideales tendrán experiencia previa en sistemas informáticos para cotizaciones, entrada de pedidos y CRM.\n* Sería deseable, aunque no imprescindible, contar con conocimientos del sector de la tecnología de la información.\n* Excelente trato telefónico.\n* Conocimiento del proceso de ventas.\n* Capacidad destacada para construir relaciones.\n* **Más de 3 años de experiencia**\n* Capacidad numérica y atención minuciosa a los detalles.\n* Habilidades para priorizar tareas y planificar eficazmente.\n* Compromiso con el logro de las metas establecidas.\n* Conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel y Outlook.\n\n \n\nSi está listo para unirse a nosotros como **Especialista en Ventas Internas con dominio del francés** y desempeñar un papel fundamental en la configuración del futuro de las soluciones tecnológicas, ¡postule ahora y aproveche esta extraordinaria oportunidad para dejar su huella en nuestra organización! \n\n \n\n**Qué le ofrecemos:** \n\n* Seguro médico y de vida privado integral para garantizar su cobertura.\n* Modelo de trabajo híbrido con la posibilidad de trabajar de forma remota tres semanas al año.\n* Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil.\n\n* Tarifas especiales para membresías en gimnasios a través de Wellhub.\n* Guardería y fisioterapeuta en las instalaciones de la oficina.\n* Apoyo para la salud mental, incluida terapia en línea con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)\n* Reducción de la jornada laboral los viernes y durante el verano.\n* **Oportunidades de aprendizaje:** Acceso a una plataforma integral de formación para respaldar su desarrollo profesional.\n* **Un entorno global:** Únase a un **entorno multicultural y diverso**, donde abundan las oportunidades de crecimiento y colaboración.\n* **Excelencia certificada en el lugar de trabajo:** Trabaje en una empresa certificada como **Great Place to Work**, donde tomamos muy en serio el equilibrio entre la vida laboral y personal.\n\n \n\n#LI-MM1\n \n\n \n\n**Habilidades clave** \n\n \n\nEn TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Juntos, Nos Hacemos Responsables; Nos Atrevemos a Avanzar; Crecemos y Triunfamos; y, sobre todo, Hacemos lo Correcto. Estos principios moldean la forma en que trabajamos entre nosotros, con nuestros socios y con nuestras comunidades, mientras impulsamos la innovación y generamos un impacto duradero. \n\n \n\n**¿Qué obtiene usted?** \n\n* **Beneficios opcionales:** Nuestros programas están adaptados a su país para ajustarse mejor a su estilo de vida.\n* **Desarrolle su carrera:** Acelere su trayectoria hacia el éxito (y manténgase actualizado con el futuro) mediante programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de numerosos cursos bajo demanda.\n* **Potencie su bienestar personal:** Mejore su bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro Programa Global de Asistencia para el Empoderamiento Personal.\n* **Diversidad, equidad e inclusión:** No es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es cómo logramos el éxito. Únase a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo.\n* **Aproveche al máximo nuestra organización global:** Conéctese con otros nuevos colegas durante sus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación.\n* **Conéctese con su comunidad:** Participe en comunidades y actividades internas lideradas por compañeros, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y otras iniciativas ambientales y sociales.\n\n \n\n**¿No cumple todos los requisitos? ¡Postule de todas formas!** \n\n \n\nEn TD SYNNEX, nos sentimos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líderes en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si le entusiasma trabajar en nuestra empresa y considera que es un buen candidato para este puesto, ¡lo animamos a postularse! 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Únase a una comunidad global de pensadores audaces e innovadores, donde su experiencia no solo resuelve problemas, sino que transforma industrias, abre oportunidades y genera un impacto real en miles de millones de personas. En Infor, usted no solo construye una carrera: ayuda a construir lo que viene después. \n\nInfor es líder mundial en software empresarial en la nube para empresas de mercados específicos por sector. Infor desarrolla suites integrales para cada sector en la nube e implementa tecnologías de forma eficiente, priorizando la experiencia del usuario, aprovechando la ciencia de datos e integrándose fácilmente con los sistemas existentes. Más de 60 000 organizaciones de todo el mundo confían en Infor para superar las interrupciones del mercado y lograr una transformación digital integral de sus negocios. \n\nPara más información visite www.infor.com \n\n\n**Nuestros valores** \n\nEn Infor nos esforzamos por crear un entorno basado en una filosofía empresarial denominada Gestión Basada en Principios™ (PBM™) y en ocho Principios Directores: integridad, gestión responsable y cumplimiento, transformación, espíritu emprendedor fundamentado en principios, conocimiento, humildad, respeto y autorrealización. \n\nTenemos un compromiso inquebrantable con una cultura basada en la PBM™. Inspirada en los principios que permiten el florecimiento de una sociedad libre y abierta, la PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar, al tiempo que fomenta una organización sana y en crecimiento, que genere valor a largo plazo para sus clientes y patrocinadores, y satisfacción para sus empleados. \n\nInfor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo. Infor no discrimina a candidatos ni empleados por su sexo, raza, identidad de género, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por la ley. 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Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan anualmente millones de artículos, mientras que los equipos de entrega se encargan de hacer llegar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes afirmar que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro singular entorno como prácticantes. Una práctica profesional en Amazon te brindará una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; potenciará tu currículum y constituirá una excelente introducción a nuestras actividades. \n\n \n\nResponsabilidades principales: \n\n* Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos relacionados con nuevos lanzamientos\n* Asistir al gestor de seguridad para nuevas instalaciones y al ingeniero de seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en los puestos de trabajo\n* Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes\n* Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y elaborar informes sobre los mismos para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad\n* Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad y en la implementación de programas formativos destinados a satisfacer las necesidades de los directivos y los asociados respecto a temas críticos de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación laboral designada\n\n \n\nUn día en la vida \n\nComo prácticante en salud y seguridad en el lugar de trabajo, serás un defensor apasionado de la creación y prestación de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de prácticas profesionales: \n\nComo prácticante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con prácticas profesionales de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas mediante redes de contacto. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n\n \n\nApoyo: \n\nEl programa de prácticas profesionales ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para prácticas profesionales, soporte técnico y de recursos humanos dedicados, y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. \n\n \n\nSesiones formativas: \n\nSesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, dándote acceso a las plataformas formativas de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. \n\n \n\nOportunidades: \n\nTras finalizar con éxito la práctica profesional, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda práctica profesional, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n\n \n\nFechas de inicio de las prácticas profesionales durante el año: \n\nEstamos contratando prácticas profesionales cuya fecha de inicio podrá ser en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n\n \n\nDesde su origen como una startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más destacadas, Amazon ha evolucionado y se ha integrado profundamente en nuestras vidas. Amazon Retail es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n\n \n\nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo deberás adjuntar tu currículum y responder un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superan esta fase con éxito, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales que se llevarán a cabo el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso centrado en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de selección dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden modificarse y varían según el puesto y la ubicación. \n\n \n\nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Disponibilidad para iniciar una práctica profesional entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Posteriormente, deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de la práctica profesional depende de la disponibilidad.\n* Estar cursando un título universitario (grado o máster) en Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de tu práctica profesional.\n\n\n\\- Comunicación escrita y verbal fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). \n\n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades para la resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, iniciativa y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon lograr los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Con raíces en la plataforma de integración como servicio (iPaaS) y alimentada por una visión ambiciosa, integramos procesos comerciales críticos para ofrecer las experiencias y conocimientos necesarios a empresas de todos los tamaños, acelerando así su transformación digital y garantizando la sostenibilidad futura de sus negocios. En pocas palabras, potenciamos a las personas para que desempeñen su mejor versión.\n\n\nJitterbit impulsa la transformación empresarial al automatizar procesos comerciales críticos, lo que permite una toma de decisiones más rápida y fundamentada. Jitterbit es el único proveedor que combina y simplifica sin interrupciones el poder de la integración, la gestión de API (APIM) y la creación de aplicaciones sin código, amplificando así el valor de su pila tecnológica y acelerando su viaje digital. Organizaciones de todo el mundo confían en la experiencia y la especialización de Jitterbit para ahorrar tiempo y dinero, mientras crean experiencias excepcionales, tanto ahora como en el futuro.\n\n **Descripción del puesto** **Nuestro equipo de Representantes de Desarrollo Comercial** constituye una parte fundamental del motor que genera interés en las ofertas de productos de Jitterbit entre nuestra base de clientes potenciales. Trabajan con nuevos prospectos para brindar consejos sólidos y ofrecer soluciones a problemas complejos, valiéndose de un agudo sentido comercial y gran capacidad de adaptación. Este puesto está dirigido a alguien que se desenvuelva con excelencia en un entorno de crecimiento acelerado: un profesional comprometido y entusiasta, dispuesto a ampliar la base de clientes de Jitterbit mediante la asesoría a clientes potenciales sobre su plataforma hiperautomatizada de clase mundial. El candidato ideal será altamente organizado y ágil, centrado en la captación de nuevas cuentas y en el desarrollo de relaciones con todos los segmentos, además de ser seguro de sí mismo, expresivo y sensible a las necesidades de los prospectos.\n\n\nEl Representante de Desarrollo Comercial (BDR) trabajará estrechamente con los equipos de ventas y marketing, ejecutando campañas dirigidas para programar reuniones calificadas y, en última instancia, impulsar ingresos netos adicionales en la cartera de oportunidades comerciales. Un BDR exitoso contacta a nuevos prospectos utilizando leads y cuentas disponibles en Salesforce y otros recursos (LinkedIn, ZoomInfo). El BDR entregará mensajes personalizados a los contactos objetivo dentro de cada cuenta, generará leads calificados para ventas (SQL) y superará las cuotas mensuales establecidas para dichos leads. Los BDR exitosos poseen un buen conocimiento de la propuesta de valor de Jitterbit, sus casos de uso y el estado actual de cada cliente al que están dirigiéndose.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* **Adaptarse rápidamente a los procesos y herramientas de Jitterbit:** Durante los primeros 30 días, aprenderá y comenzará a utilizar el proceso de Jitterbit para interactuar con prospectos, partes interesadas internas y otros actores, incluidas otras actividades tales como: comprender la propuesta de valor de Jitterbit, el proceso del BDR, la herramienta CRM, Salesloft y otros procesos/herramientas necesarios para cumplir con las funciones del BDR.\n* **Dominio del mensaje:** Aprenderá y podrá explicar qué hace Jitterbit dentro de un mes tras el lanzamiento de nuevas funcionalidades. Compartirá esta información con los prospectos para alinear cómo la plataforma de Jitterbit puede ayudarles a alcanzar sus objetivos de forma más rápida, eficiente y con menor riesgo. Identificará iniciativas en las que Jitterbit pueda ser utilizado. Comprenderá qué ofrece Jitterbit y cómo se utiliza para optimizar procesos comerciales y mejorar las operaciones de las organizaciones.\n* **Definir y utilizar mensajes personalizados para la audiencia objetivo:** Creará y ejecutará secuencias de contacto y guiones telefónicos, colaborando con el gerente de BDR y el equipo de ventas, específicos para cada cliente o cuenta de prospecto.\n* **Dominio de la venta:** Cumplirá metas mensuales —leads calificados para ventas (SQL), construcción de la cartera de oportunidades comerciales— y trabajará en colaboración con los equipos de ventas y marketing.\n* **Actividad proactiva (outbound):**\n\n\n\t+ Proactiva (outbound): Realizará llamadas y enviará correos electrónicos personalizados semanalmente. El objetivo de estas actividades proactivas es generar mensualmente leads calificados para ventas (SQL), capturando así las oportunidades comerciales que impulsarán los ingresos.\n* **Documentación y comunicación del estado:** Documentará y compartirá con el equipo de BDR lo aprendido durante las conversaciones con los prospectos, identificando tendencias clave, qué funciona y qué no.\n* **Capacidad ejecutiva sólida respecto de la estrategia de comercialización (Go-To-Market) de Jitterbit:** Identificará tecnologías clave y competidores, posicionando con éxito a Jitterbit.\n\n **Requisitos** \n\n* Título universitario\n* 1–2 años de experiencia en ventas como Representante de Desarrollo Comercial (BDR) vendiendo soluciones SaaS, incluyendo prospección telefónica fría (cold calling)\n* Nivel avanzado de inglés\n* Dominio fluido del portugués\n* Conocimientos y pasión por productos basados en la nube, tecnología y SaaS\n* Mentalidad competitiva y orientada al crecimiento acelerado\n* Mentalidad enfocada en la mejora continua\n\n\n\\#LI\\-AK\n\n **Información adicional** **Qué obtendrá:**\n\n* Trabajar para un líder en crecimiento dentro del ámbito tecnológico de las plataformas de integración como servicio (iPaaS)\n* Incorporarse a una empresa con una misión clara que está transformando la industria al cambiar la forma en que los clientes utilizan la creación de APIs dentro de procesos comerciales críticos.\n* Desarrollo profesional y mentoría\n* Una empresa flexible y compatible con el trabajo remoto, con personalidad y corazón\n\n\nJitterbit es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. 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Este puesto ofrece liderazgo para impulsar el crecimiento mediante la identificación, evaluación y priorización de oportunidades con los clientes a través de una participación proactiva, la anticipación de necesidades y la creación de valor. Usted actuará como experto en la materia, facilitando la transferencia de conocimientos dentro de la organización y contribuyendo al desarrollo de propuestas de valor diferenciadas (USP, por sus siglas en inglés) para nuestro portafolio de productos.\n\n **Principales responsabilidades:**\n\n \n\n* Gestionar la relación técnica con clientes clave (cuentas de valor añadido y cuentas premium) en Portugal, Italia, España y otros países, brindando apoyo selectivo a quienes solicitan servicios estándar.\n* Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de desarrollo con los clientes y traducir sus necesidades en ofertas concretas, aprovechando el portafolio de Bunge en las categorías alimentaria, piensos y no alimentaria.\n* Desarrollar, gestionar y ejecutar proyectos con clientes (N\\=15\\-30, valor total de 3\\-6 millones de € CM), incluidos el suministro de muestras, su evaluación y su implementación, asegurando su conversión exitosa en nuevos negocios.\n* Colaborar con los equipos de ventas, I\\+D, gestión de productos, calidad, producción y marketing para guiar los proyectos tanto interna como externamente, fomentando una excelente cooperación.\n* Garantizar una respuesta adecuada en términos de velocidad, tiempo de comercialización y comunicación clara, para gestionar eficazmente las expectativas de los clientes.\n* Negociar y gestionar las especificaciones de los productos con los clientes y las operaciones, resolviendo de forma proactiva cualquier situación fuera de especificación.\n* Organizar y llevar a cabo talleres y capacitaciones para clientes, y representar a la empresa en ferias y exposiciones, mostrando todo el portafolio.\n* Apoyar la construcción y demostración de las propuestas de valor diferenciadas (USP) de los productos en su aplicación, impulsando el desarrollo de aplicaciones.\n* Construir y mantener una fuerte presencia y visibilidad dentro de la comunidad técnica local y su red, participando en grupos de expertos y consejos asesores.\n* Contribuir al conocimiento técnico colectivo compartiendo experiencias y percepciones con el equipo.\n* Compartir activamente observaciones y percepciones sobre inteligencia de mercado y competencia con los equipos de marketing, ventas y gestión de productos.\n* Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, esforzándose por ser un socio prioritario en su mente.\n\n **Formación / Experiencia:**\n\n \n\n* Titulación universitaria (grado o máster) en Ciencia de los Alimentos, Tecnología de los Alimentos o Innovación Alimentaria.\n* Experiencia profesional mínima de 2 años, preferiblemente de 5 años, con al menos 2 años en aplicaciones de aceites y grasas, desarrollo de productos y procesos alimentarios (confitería, panadería, productos basados en plantas, empresas B2B/B2C de ingredientes alimentarios multinacionales).\n* Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de proyectos con clientes, desarrollo de productos/aplicaciones y satisfacción del cliente.\n* Excelentes habilidades comunicativas, rigor, escucha activa, comprensión, trabajo en equipo y orientación a resultados.\n* Hablar español y/o portugués nativo; el italiano es un plus. El dominio fluido del inglés es imprescindible.\n* Disposición y capacidad para viajar a nivel nacional e internacional (al menos el 25 % del tiempo).\n* Conocimientos avanzados de MS Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM (Salesforce) y ERP (SAP).\n* Fuertes competencias conductuales: orientación al cliente, iniciativa propia, mentalidad proactiva, habilidades avanzadas de comunicación y presentación, enfoque comercial, espíritu colaborativo, sólidas capacidades de gestión de proyectos y organización.\n\n \n\nEn Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino a crecer: resolviendo desafíos que impactan directamente al mundo junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores.\n\n \n\nSi esta descripción refleja su perfil o sus aspiraciones, ¡esperamos con interés su candidatura y carta de motivación en inglés al hacer clic en «Aplicar»!\n\n \n\nEn caso de tener preguntas, póngase en contacto con Aitor Alonso (Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com).\n\n \n\n*No apreciamos la intermediación de agencias; actualmente no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. 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Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos.\n\n \n\nCada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia:\n\n* **Actuar como un solo equipo**, fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto.\n* **Nosotros lideramos el camino**, siendo ágiles, empoderados e innovadores.\n* **Hacer lo correcto**, actuando con seguridad, ética y sostenibilidad.\n\n \n\nSi esto le describe, ¡úna-se a nosotros! Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestro propósito y están entusiasmadas por vivirlo cada día: personas que son **\\#OrgullososDeSerBunge**.\n\n *Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Somos constructores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero importa. Encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**\n\n \n\nDesafíate a ti mismo vendiendo el valor intrínseco de las soluciones de software de SAP a nuevos clientes. Desarrolla tu carrera en una de las organizaciones de ventas externas más exitosas del mundo como **Ejecutivo de Cuentas – Nuevo Negocio y Base Instalada (Mercado Portugués)**.\n\n \n\nLa responsabilidad principal del Ejecutivo de Cuentas es **identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales** dentro del mercado portugués. Este puesto se centra en construir una cartera sólida de cuentas nuevas y existentes, impulsando el crecimiento de licencias de software y suscripciones en la nube mediante una venta consultiva y basada en el valor.\n\n \n\nComo miembro clave de la organización de ventas de SAP, el Ejecutivo de Cuentas aprovechará el ecosistema de SAP —incluidos los equipos de preventas, marketing, ingenieros de soluciones (SDE) y socios— para maximizar la cobertura, acelerar los ciclos de venta y garantizar el éxito del cliente. El puesto está orientado a resultados y requiere una combinación de pensamiento estratégico, agudeza comercial y disciplina ejecutiva.\n\n **EXPECTATIVAS Y TAREAS**\n\n* Impulsar la **generación de nuevo negocio** identificando y contactando a posibles clientes en las zonas asignadas.\n* Desarrollar y gestionar una **cartera de ventas robusta**, centrada en la adquisición de nuevos clientes.\n* Construir y cultivar **relaciones de confianza** con los principales interesados en las organizaciones prospecto.\n* Ejecutar **estrategias efectivas de prospección**, incluidas llamadas salientes, participación digital y actividades de networking.\n* Colaborar con los equipos de **prevendas y expertos en soluciones** para diseñar propuestas y demostraciones alineadas con las necesidades del cliente.\n* Aprovechar el **ecosistema de socios** para ampliar el alcance y acelerar las oportunidades.\n* Entregar pronósticos y reportes precisos de la cartera mediante las herramientas CRM de SAP.\n* Definir y ejecutar una **estrategia de cobertura territorial**, asegurando una participación sólida en los sectores industriales objetivo.\n* Actuar como **punto único de contacto** para todas las discusiones comerciales durante el ciclo de ventas.\n* Mantener un conocimiento profundo del portafolio de soluciones de SAP y comunicar su valor en el contexto de los desafíos del cliente.\n* Alcanzar o superar las **metas trimestrales y anuales de ventas**, mediante una gestión disciplinada de la cartera y su ejecución.\n\n **EXPERIENCIA LABORAL**\n\n* Experiencia de **3 a 5 años** en ventas complejas de software B2B o SaaS, con un historial comprobado de cierre de nuevos negocios.\n* Éxito demostrado en la **adquisición de nuevos clientes**, preferiblemente en segmentos empresariales o de medianas empresas.\n* Experiencia trabajando en **modelos multicanal de lanzamiento al mercado**, incluidas ventas directas y lideradas por socios.\n\n **FORMACIÓN Y CUALIFICACIONES / HABILIDADES Y COMPETENCIAS**\n\n* **Portugués nativo** y **inglés fluido** (obligatorio).\n* Título universitario, preferiblemente en **Administración de Empresas, TI, Ingeniería o disciplina afín**.\n* Fuerte **impulso comercial** y capacidad para identificar y cerrar oportunidades de forma independiente.\n* Conocimiento sólido de **software empresarial** y **soluciones en la nube**; el conocimiento de productos SAP es un plus.\n* Excelentes **habilidades comunicativas y de negociación**, con capacidad para interactuar con ejecutivos de alto nivel (C-level).\n* Capacidad comprobada para actuar como **asesor de confianza**, comprendiendo los desafíos del cliente y alineando el valor tecnológico.\n* Alto nivel de **autonomía, organización y resiliencia** para lograr resultados.\n* Fuerte **orientación al trabajo en equipo** y capacidad para colaborar eficazmente con partes interesadas internas y externas.\n* Conocimiento de la **dinámica del mercado portugués** y de su cultura empresarial.\n\n **Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de forma más efectiva. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa de trabajo en equipo y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Ganamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que nos volvemos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede derivar en la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de requisición: 441134 \\| Área de trabajo: Ventas \\| Viajes previstos: 0 \\- 10 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766711375000","seoName":"account-executive-new-business-and-installed-base-portuguese-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-just-desvern/cate-acct-relationship-mgmt/account-executive-new-business-and-installed-base-portuguese-market-6485905600281712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9dc795e7-912e-429d-9f25-1f3bb54a0658","sid":"7e7de67c-dcb8-4e75-8375-2f95ddaa5ebe"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766711375021,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6485905597043412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo Empresarial - Dominio fluido del portugués e inglés","content":"**Nuestro equipo de Representantes de Desarrollo Empresarial** es una parte fundamental del motor que genera interés en las ofertas de productos de Jitterbit entre nuestra base de clientes potenciales. Trabajan con nuevos prospectos para brindar consejos sólidos y ofrecer soluciones a problemas complejos, utilizando una sólida capacidad comercial y gran capacidad de adaptación. Este puesto es ideal para alguien que se desempeña excelentemente en un entorno de crecimiento acelerado: un profesional comprometido y entusiasta, dispuesto a ampliar la base de clientes de Jitterbit mediante la asesoría a clientes potenciales sobre su plataforma hiperautomatizada de clase mundial. 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Con un equipo **diverso** de **24 000 empleados** que opera en más de **100 países**, apoyamos a más de 150 000 clientes para maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar resultados empresariales y desbloquear oportunidades de crecimiento. \n\n \n\nTD SYNNEX es una empresa certificada como **Great Place to Work**, reconocida por su dinámica cultura y sus amplios beneficios. Nuestra fuerza laboral diversa constituye nuestra mayor fortaleza, fomentando el éxito y la **inclusividad**. \n\n \n\n**Finalidad del puesto:** \n\n \n\nComo **Especialista en Ventas Internas con dominio del italiano**, desempeñará un papel fundamental al **gestionar cuentas**, **especializándose dentro de una subunidad de negocio asignada a cuentas, cuando sea posible; poseyendo conocimientos profundos sobre el portafolio, los procesos y los precios de los proveedores; gestionando todas las cotizaciones y cerrando pedidos**, con incentivos basados en parte del portafolio. \n\n* **Establecer** relaciones **sólidas** con clientes y proveedores mediante una participación proactiva y conocimientos especializados sobre los productos.\n* Planificar y ejecutar **llamadas salientes** para generar nuevos negocios e identificar oportunidades.\n* Cumplir con las **metas mensuales y trimestrales de ingresos y margen**.\n* Realizar ventas activamente mediante la recopilación de información sobre los clientes y la planificación de **compromisos estratégicos**.\n* Gestionar o coordinar **proyectos**, incluyendo actividades previas a la venta cuando se requiera asesoramiento técnico.\n* Proporcionar **cotizaciones** precisas y oportunas en los segmentos correspondientes.\n* Mantener la **exactitud del CRM** y gestionar las expectativas de los clientes respecto a pedidos pendientes.\n* Apoyar el **desarrollo de socios** mediante la planificación de cuentas y la venta cruzada.\n* Identificar **oportunidades de proyectos** y colaborar con los gestores de desarrollo de negocios (BDM) cuando se necesite conocimiento especializado.\n\n \n\n**Qué buscamos:** \n\n* **Dominio excelente del italiano**\n* Los candidatos ideales contarán con experiencia previa en sistemas informáticos para cotizaciones, registro de pedidos y CRM\n* Sería deseable, aunque no imprescindible, contar con conocimientos del sector TI\n* Excelente trato telefónico\n* Conocimiento del proceso de ventas\n* Capacidad sobresaliente para construir relaciones\n* **Más de 3 años de experiencia**\n* Capacidad numérica y atención minuciosa a los detalles\n* Habilidades para gestionar prioridades y planificar\n* Compromiso con el logro de las metas establecidas\n* Conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel y Outlook\n\n \n\nSi está listo para unirse a nosotros como **Especialista en Ventas Internas con dominio del italiano** y desempeñar un papel fundamental en la configuración del futuro de las soluciones tecnológicas, ¡postúlese ahora y aproveche esta extraordinaria oportunidad para dejar su huella en nuestra organización! \n\n \n\n**Qué le ofrecemos:** \n\n* Seguro médico y de vida privado integral para garantizar su cobertura.\n* Modelo híbrido de trabajo con la posibilidad de trabajar de forma remota durante tres semanas al año.\n* Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil.\n\n* Tarifas especiales para membresías en gimnasios a través de Wellhub.\n* Guardería y fisioterapeuta in situ en la oficina.\n* Apoyo para la salud mental, incluida terapia en línea con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)\n* Reducción de la jornada laboral los viernes y durante el verano.\n* **Oportunidades de formación:** Acceso a una plataforma integral de aprendizaje para respaldar su crecimiento profesional.\n* **Un entorno global:** Únase a un **entorno multicultural y diverso**, donde abundan las oportunidades de crecimiento y colaboración.\n* **Excelencia certificada en el lugar de trabajo:** Trabaje en una empresa certificada como **Great Place to Work**, donde tomamos muy en serio el equilibrio entre la vida laboral y personal.\n\n \n\n\\#LI\\-MM1\n \n\n \n\n**Habilidades clave** \n\n \n\nEn TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Juntos, Nos Hacemos Responsables, Nos Atrevemos a Avanzar, Crecemos y Ganamos, y, sobre todo, Hacemos Siempre lo Correcto. Estos principios definen cómo trabajamos entre nosotros, con nuestros socios y con nuestras comunidades, mientras impulsamos la innovación y generamos un impacto duradero. \n\n \n\n**¿Qué obtiene usted?** \n\n* **Beneficios opcionales:** Nuestros programas están adaptados a su país para ajustarse mejor a su estilo de vida.\n* **Desarrolle su carrera:** Acelere su trayectoria hacia el éxito (y manténgase al día con el futuro) mediante programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de numerosos cursos bajo demanda.\n* **Potencie su bienestar personal:** Mejore su bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro Programa Global de Asistencia para el Empoderamiento Personal.\n* **Diversidad, equidad e inclusión:** No es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es cómo alcanzamos el éxito. Únase a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo.\n* **Aproveche al máximo nuestra organización global:** Conéctese con otros nuevos colegas durante sus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación.\n* **Conéctese con su comunidad:** Participe en comunidades y actividades internas dirigidas por compañeros, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y más iniciativas ambientales y sociales.\n\n \n\n**¿No cumple todos los requisitos? ¡Postúlese de todas formas!** \n\n \n\nEn TD SYNNEX nos sentimos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líderes en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si le entusiasma trabajar para nuestra empresa y considera que es un buen candidato para este puesto, ¡lo animamos a postularse! 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Actualmente contamos con más de 10 tiendas y un equipo mayoritariamente femenino, y buscamos incorporar una dependienta para nuestra tienda en la ciudad.\n\n**Funciones principales**:\n\n* Atender a las clientas de forma cercana y personalizada.\n* Asesorar en moda y combinaciones según el estilo y necesidades de cada clienta.\n* Preparar y empaquetar pedidos cuidando cada detalle.\n* Mantener la tienda ordenada, visualmente atractiva y alineada con la imagen de la marca.\n* Conocer las colecciones para ofrecer un asesoramiento completo y profesional.\n\n**Requisitos**:\n\n* Al menos 2 año de experiencia en venta de moda.\n* Español e inglés imprescindibles; catalán valorable.\n* Habilidad para la venta cruzada y orientación al cliente.\n* Persona organizada, proactiva y detallista.\n\n**Qué ofrecemos**:\n\n* Turnos de **tardes**.\n* Contrato indefinido con incorporación inmediata.\n* Salario fijo más comisiones.\n* Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.\n\nSi la moda es tu pasión y te motiva formar parte de un equipo que apuesta por el estilo mediterráneo y el diseño consciente, en LA COMET encontrarás el lugar perfecto para crecer y destacar.\n\nTipo de puesto: Media jornada\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Programa de formación\n* Uniforme proporcionado\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766638223000","seoName":"sales-assistant-in-women-s-fashion-store","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-just-desvern/cate-sales-reps-consultants/sales-assistant-in-women-s-fashion-store-6484969258048112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e26bd511-c7af-4d0e-acf8-3daa7f28f569","sid":"7e7de67c-dcb8-4e75-8375-2f95ddaa5ebe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Part-time role in fashion retail","Spanish and English required","Training program provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766638223285,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484969251430512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SAP S/4HANA Logistic Senior Consultant","content":"**Descripción del trabajo**\n---------------------------\n\n\n Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. 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Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales que fomenten un entorno inclusivo.** \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un **Especialista en Asuntos Regulatorios** como usted. **Misión del puesto** \n\nResponsable de apoyar la gestión de documentos, la preparación, la presentación y el seguimiento de expedientes de registro y/o renovación y/o modificaciones/variaciones, así como de cualquier otra documentación regulatoria bajo su responsabilidad y dentro de los plazos establecidos. **Sus responsabilidades serán** \n\n* Preparar, revisar y gestionar presentaciones complejas y realizar el seguimiento de los registros de productos o de cualquier otra actividad regulatoria, garantizando puntualidad, exactitud, exhaustividad y cumplimiento de las normas regulatorias.\n* Comunicarse con las filiales, empresas externas y las autoridades sanitarias.\n* Representar la función regulatoria en los equipos de proyecto relacionados con los registros mundiales de productos.\n* Adaptar las licencias a la normativa vigente.\n* Mantener un seguimiento actualizado de los registros de productos.\n* Apoyar a otros departamentos, filiales y terceros en cualquier información regulatoria requerida.\n* Elaborar políticas y procedimientos de asuntos regulatorios.\n\n **Perfil del candidato** \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir con todas las funciones esenciales. 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Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen dichas funciones esenciales. \n\n* Titulación universitaria en Ciencias de la Salud o afines.\n* Preferiblemente, al menos 2 años de experiencia técnica y/o regulatoria relacionada en la industria farmacéutica, o una combinación equivalente de formación y experiencia.\n* Será muy valorable contar con experiencia en las leyes y regulaciones aplicables a los registros de productos a nivel mundial.\n* Será muy valorable tener experiencia en presentaciones eCTD/CTD y en la gestión del ciclo de vida de los expedientes.\n* Nivel avanzado de inglés.\n* Conocimientos de las herramientas de Microsoft Office.\n* Persona meticulosa y orientada al detalle.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como iniciativa y orientación a resultados.\n\n **Lo que ofrecemos** \n\nEsta es una magnífica oportunidad para usted. Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un entorno que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente ambiente laboral. \n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si está interesado en formar parte de nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura!\n¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación durante nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. 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Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, a diseñar un itinerario de aprendizaje personalizado y a mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque está guiado por las personas y potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes de más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena el cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que realmente importa.\n\n**Impulsamos el progreso de las personas.**\n\n\nEn Preply, nos dedicamos a crear experiencias de aprendizaje que transforman la vida. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, a diseñar un itinerario de aprendizaje personalizado y a mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque está guiado por las personas y potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes de más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena el cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que realmente importa.\n\n**Conoce al equipo**\n\n\nEl **Equipo de Ingeniería de Preply** proporciona las herramientas necesarias para desbloquear el potencial humano mediante el aprendizaje.\n\n\nEn Preply construimos aplicaciones escalables y fiables utilizando Python/Django, con un fuerte énfasis en los datos, las pruebas A/B y los comentarios de estudiantes y tutores para orientar nuestras decisiones. Priorizamos la calidad del producto mediante una monitorización rigurosa, el análisis de métricas y la optimización continua. Gracias a nuestros avanzados procesos de CI/CD, publicamos código entre 50 y 60 veces al día. Como empresa de rápido crecimiento, enfrentamos una amplia gama de retos técnicos, lo que brinda a nuestros ingenieros numerosas oportunidades para crecer y generar un impacto real, algunos de los cuales incluso compartimos en nuestro Blog de Ingeniería.\n\n**Buscamos un Director de Ingeniería práctico para unirse a nuestra Tribu de Plataforma**, que impulsa y escala la plataforma de ingeniería de Preply, centrándose en la experiencia del desarrollador, CI/CD y DevOps. Se trata de un rol clave y transversal situado en la intersección entre la ingeniería de software y la infraestructura.\n\n**Qué harás:**\n\n* Liderar y desarrollar uno o dos equipos de ingeniería de alto rendimiento, fomentando una cultura de responsabilidad, mejora continua y excelencia técnica.\n* Construir herramientas reutilizables, abstracciones y capacidades de autoservicio para hacer que la ingeniería de software en Preply sea más rápida, segura y fiable.\n* Capacitar y desarrollar a los ingenieros mediante retroalimentación regular, mentoría y oportunidades de crecimiento profesional, con especial atención a la creación de un entorno inclusivo y colaborativo.\n* Definir y liderar la visión estratégica a largo plazo de los equipos, garantizando su alineación con los objetivos corporativos y la dirección del producto.\n* Identificar y priorizar oportunidades de alto impacto en colaboración con los departamentos de Ingeniería, Producto, Datos y Diseño, asegurando que los equipos se centren en las iniciativas más valiosas.\n* Asumir la responsabilidad de la ejecución y entrega, garantizando la calidad técnica, la fiabilidad y los resultados puntuales.\n* Brindar liderazgo técnico: guiar el diseño de sistemas y las decisiones arquitectónicas, ayudar a evaluar los compromisos y eliminar obstáculos técnicos.\n* Impulsar las mejores prácticas de ingeniería, desde la calidad del código hasta los procesos escalables y la evolución de la pila tecnológica.\n* Colaborar transversalmente con partes interesadas de toda la organización para amplificar el impacto y garantizar la alineación en cuanto a prioridades y resultados.\n\n**Qué necesitas para tener éxito**\n\n* **Experiencia demostrada liderando equipos** en el diseño y escalado de infraestructuras para el ciclo de vida de desarrollo en producción.\n* **Sólida formación en ingeniería de software**, arquitectura de sistemas, infraestructura, CI/CD y DevOps.\n* **Experiencia comprobada influyendo en líderes senior de ingeniería**, alineando múltiples equipos de producto y gestionando hojas de ruta de partes interesadas distribuidas.\n* **Enfoque centrado en las personas y habilidades para construir equipos:** buscamos a alguien apasionado por construir equipos sólidos y orientados a resultados, logrando un impacto mediante un liderazgo efectivo de equipos.\n* **Ofrecer experiencia técnica:** impulsar las mejores prácticas de ingeniería, la adopción de herramientas y la alineación con los estándares arquitectónicos.\n* **Orientación a resultados:** impulsar el rendimiento motivando al equipo para establecer y alcanzar objetivos ambiciosos, centrados en los negocios y medibles.\n* **Liderazgo ético:** liderar al equipo con el ejemplo, demostrando un compromiso inquebrantable con la conducta ética e integridad. 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Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional.\n* **Seguimos perfeccionándonos** — Para crear una experiencia de cliente sobresaliente, nos enfocamos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, ya que cada detalle cuenta.\n* **Ahora es el momento** — En un mundo acelerado, importa cuán rápido actuamos. Ahora es el momento de hacer grandes cosas.\n* **Ejecución disciplinada** — Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. 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Juntos/as contribuiréis a elevar la madurez de la investigación, perfeccionar la toma de decisiones y aportar claridad a algunas de las apuestas de producto más complejas de Preply.\n\n\nBuscamos a alguien que escuche profundamente, piense con claridad y mantenga los pies en la tierra incluso cuando el enfoque cambie a mitad de trimestre. Gestionas tu tiempo como una profesional, cumples lo que te comprometes a hacer y colaboras con empatía y comunicación clara entre distintas funciones. En resumen: eres ese/a compañero/a de equipo en quien todos confían en la reunión *y* a quien quieren tener en la siguiente.\n\n**Qué harás**\n------------------------\n\n* Colaborar con el equipo de Aula de Prueba para comprender el comportamiento durante la fase de prueba, reducir fricciones y reforzar el valor del producto en sus primeras etapas.\n* Apoyar al equipo de Probar y Comprometerse para identificar los momentos y motivaciones que convierten a estudiantes curiosos en suscriptores comprometidos.\n* Llevar a cabo investigaciones con el equipo de Valor Vital del Cliente (LTV), abordando algunos de los problemas más desafiantes de Preply en materia de retención y formación de hábitos.\n* Trabajar codo con codo con otros/as investigadores/as UX, contribuyendo a la planificación a nivel de tribu, definiendo prioridades trimestrales y anuales y alineando la investigación con oportunidades de alto impacto.\n* Realizar investigaciones ágiles y de alto impacto que combinen métodos cualitativos, cuantitativos y conocimientos obtenidos en colaboración con equipos de datos.\n* Comunicar conocimientos mediante artefactos claros y prácticos, así como talleres.\n\n**Qué necesitas para tener éxito**\n----------------------------\n\n* 3 o más años de experiencia práctica en investigación UX en un **entorno dinámico orientado al crecimiento**. 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Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional.\n* **Perfección continua** — Para crear una experiencia de cliente sobresaliente, priorizamos la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola constantemente, pues cada detalle cuenta.\n* **El momento es ahora** — En un mundo acelerado, la rapidez con la que actuamos marca la diferencia. Ahora es el momento de lograr grandes cosas.\n* **Ejecución disciplinada** — Nuestra disciplina radica en la excelencia de nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos centramos en lo esencial y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente.\n* **Profundizar en el análisis** — Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los datos numéricos y las historias, obteniendo conocimientos significativos que guíen nuestras decisiones.\n* **Mentalidad de crecimiento** — Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor rendimiento de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos humildemente la retroalimentación y aprendemos de los contratiempos.\n* **Elevar el nivel** — Elevamos continuamente nuestros estándares de desempeño, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una verdadera diferencia.\n* **Desafiar, discrepar y comprometerse** — Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos plenamente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, desafiamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas.\n* **Un solo Preply** — Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos/as apoyamos y celebramos el progreso de cada uno/a.\n\n**Diversidad, equidad e inclusión**\n------------------------------------\n\n\nPreply.com se compromete a crear un entorno inclusivo donde las personas de diversos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de distintas opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multinacional del sector Ed-Tech. 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El CRG está integrado por un equipo científico interdisciplinar, motivado y creativo, respaldado tanto por una administración flexible y eficiente como por tecnologías avanzadas e innovadoras.\n\n\n\nEn abril de 2021, el Centro de Regulación Genómica (CRG) recibió la renovación del premio «Excelencia en Recursos Humanos para la Investigación» otorgado por la Comisión Europea. Este reconocimiento refleja el compromiso del Instituto con el desarrollo de una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores, diseñada para alinear sus prácticas y procedimientos con los principios de la Carta Europea para los Investigadores y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código).\n\n\n\nPor favor, consulte nuestra Política de Contratación.\n\n\n**El puesto**\n\n\n\nPrecisionTox es un proyecto financiado por Europa cuyo objetivo general es establecer un nuevo paradigma de ensayo para la evaluación de la seguridad química —la Toxicología de Precisión—, que sea conforme a los principios de las «3R» (Sustitución, Reducción y Refinamiento), rentable y revolucionario en toxicología regulatoria, sustituya los ensayos con animales, reduzca la incertidumbre y determine factores de seguridad para evaluar los riesgos para la salud humana. Este objetivo se logrará identificando biomarcadores moleculares de eventos clave (KE), predictivos de efectos adversos para la salud humana inducidos químicamente, que se incorporen directamente a la práctica regulatoria y empresarial mediante el uso sistemático de especies animales filogenéticamente distantes pertenecientes a distintas ramas del árbol de la vida, así como mediante una combinación altamente interdisciplinar de genómica, metabolómica, teoría evolutiva, genética cuantitativa, ciencia de datos, toxicología y derecho.\n\n\n\nDentro de este proyecto, nuestro grupo en el CRG se centra en el análisis de datos de RNA-seq en población (bulk) y de célula única (single-cell) obtenidos de cinco especies modelo diferentes (*Danio*, *Xenopus*, *Caenorhabditis*, *Daphnia* y *Drosophila*), líneas celulares humanas y organoides tras su tratamiento con compuestos seleccionados con potencial cardiotoxico, neurotóxico y hepatotóxico, identificados previamente en otros trabajos del proyecto PrecisionTox. Nuestro objetivo es emplear enfoques computacionales ya existentes y desarrollar nuevos métodos para evaluar el impacto de los compuestos químicos sobre la expresión génica o las redes de coexpresión en dichas especies modelo, y explorar su potencial predictivo para la evaluación de la toxicidad humana. Este proyecto se inscribe dentro de un objetivo más amplio de nuestro grupo: desarrollar métodos para relacionar el genoma con el fenoma a lo largo del árbol de la vida.\n\n\n\nBuscamos un investigador postdoctoral talentoso con una sólida formación computacional para incorporarse a nuestro grupo. El investigador postdoctoral será responsable de la integración de los datos transcriptómicos y de otros conjuntos de datos generados durante el proyecto, así como de la implementación de modelos para predecir la toxicidad en humanos basándose en las características comunes observadas en los distintos organismos tras la exposición a los compuestos.\n\n\n**Sobre el laboratorio de Guigo**\n\n\n\nEl tema central de la investigación en nuestro laboratorio es comprender la información codificada en las secuencias genómicas y cómo esta información se procesa en la vía que va desde el ADN hasta las secuencias proteicas. Más específicamente, nos interesan la regulación epigenética de la expresión génica y el procesamiento del ARN, la relación entre fenotipos moleculares y fenotipos endofenotípicos de orden superior y fenotipos del organismo, y la identificación de regiones funcionales en el genoma de todos los seres vivos. 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El CRG está compuesto por un equipo científico interdisciplinar, motivado y creativo, respaldado tanto por una administración flexible y eficiente como por tecnologías avanzadas e innovadoras.\n\n\n\nEn abril de 2021, el Centro de Regulación Genómica (CRG) recibió la renovación del premio «Excelencia en Recursos Humanos para la Investigación» otorgado por la Comisión Europea. Este reconocimiento refleja el compromiso del Instituto con el desarrollo de una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores, diseñada para alinear sus prácticas y procedimientos con los principios de la Carta Europea para los Investigadores y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código).\n\n\n\nPor favor, consulte nuestra Política de Contratación.\n\n\n**La función**\n\nEl Proyecto de Expresión Génica-Tisular del Desarrollo (dGTEx) tiene como objetivo descubrir los procesos moleculares implicados en el desarrollo posnatal, así como las fuentes genéticas y no genéticas de la variación molecular interindividual, con el fin último de comprender mejor la biología y las enfermedades humanas. 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Sería un plus contar con experiencia en análisis QTL y control de calidad\n* Experiencia en el desarrollo y/o implementación de algoritmos y/o tuberías computacionales\n* Formación o experiencia previa en la construcción de métodos estadísticos y/o de aprendizaje automático, en particular para tareas de integración de datos, sería un plus\n* Experiencia previa en la construcción e interacción con bases de datos relacionales (por ejemplo, PostgreSQL) y APIs sería un plus\n\n\n**Formación académica y capacitación**\n\n\n* Doctorado en Bioinformática o en Biología, Aprendizaje Automático, Estadística, Física, Matemáticas, Química u otras áreas afines\n\n\n**Idiomas:**\n\n\n* Dominio avanzado del inglés tanto oral como escrito\n\n\n**Competencias técnicas:**\n\n\n* Fuertes habilidades de programación en R o Python. 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Para conocer nuestro portafolio de formación y desarrollo, visite nuestra página web en la sección de formación.\n\n\n\nOfrecemos y **promovemos un entorno diverso e inclusivo**, y damos la bienvenida a candidatos sin importar su edad, discapacidad, género, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual o identidad de género.\n\n\n\nEl **CRG se compromete a conciliar la vida laboral y familiar** de sus empleados y ofrece periodos vacacionales ampliados y la posibilidad de beneficiarse de horarios flexibles.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766638221000","seoName":"post-doctoral-researcher-for-developmental-gtex","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-just-desvern/cate-acct-relationship-mgmt/post-doctoral-researcher-for-developmental-gtex-6484969233638612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"db6c10c1-7052-4af1-806e-c5d29ff0bbbe","sid":"7e7de67c-dcb8-4e75-8375-2f95ddaa5ebe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Investigación posdoctoral en Biología Computacional","Enfoque en el análisis de datos del proyecto GTEx del desarrollo","Ubicado en el CRG en Barcelona, España"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766638221377,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484969236864112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Posdoctorado experimental","content":"**El Instituto**\n\n\n\nEl Centro de Regulación Genómica (CRG) es un instituto internacional de investigación biomédica de excelencia, con sede en Barcelona, España, y más de 400 científicos procedentes de 44 países. El CRG está compuesto por un equipo científico interdisciplinar, motivado y creativo, respaldado tanto por una administración flexible y eficiente como por tecnologías avanzadas e innovadoras.\n\n\n\nEn abril de 2021, el Centro de Regulación Genómica (CRG) recibió la renovación del premio «Excelencia en Recursos Humanos para la Investigación» otorgado por la Comisión Europea. Este reconocimiento refleja el compromiso del Instituto con el desarrollo de una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores, diseñada para alinear sus prácticas y procedimientos con los principios de la Carta Europea para los Investigadores y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código).\n\n\n\nPor favor, consulte nuestra Política de Contratación.\n\n\n**El puesto**\n\n\n\nBuscamos un científico posdoctoral motivado interesado en desentrañar los mecanismos reguladores del genoma subyacentes a la diabetes humana. El candidato seleccionado utilizará herramientas complejas de edición del genoma y sistemas modelo basados en células, tales como células beta derivadas de células madre humanas, empleando lecturas genómicas a nivel de célula única, y explorará mecanismos reguladores del genoma poco conocidos. El trabajo se llevará a cabo en un laboratorio multidisciplinar ubicado en el CRG.\n\n\n**Sobre el laboratorio**\n\n\n\nEl Laboratorio de Genómica Reguladora y Diabetes tiene como objetivo descubrir los mecanismos genéticos causantes de la diabetes mellitus y desarrollar vías terapéuticas. El grupo se interesa especialmente en comprender cómo la información genómica se utiliza para dirigir la expresión génica específica de cada tipo celular y en identificar defectos en la regulación génica que subyacen a las enfermedades humanas.\n\n\n\nEl equipo reúne una amplia variedad de competencias, que abarcan desde el trabajo con organoides de células beta derivadas de células madre mutantes, modelos murinos modificados genéticamente, epigenómica a nivel de célula única, cribados genéticos a gran escala, genética estadística y la integración de datos genéticos y reguladores. Este enfoque multidisciplinar nos brinda oportunidades únicas para participar en proyectos colaborativos que combinan métodos experimentales y computacionales. El laboratorio fomenta que los científicos de laboratorio («wet lab») realicen su propio análisis de datos y ofrece un entorno de apoyo para tal fin. El grupo cuenta con financiación del Consejo Europeo de Investigación, el Ministerio Español de Ciencia e Innovación, la Generalitat de Catalunya, una Cátedra AXA, la Fundación Europea para el Estudio de la Diabetes, el programa Acciones Marie Skłodowska-Curie y la red de diabetes CIBERDEM. El laboratorio forma parte de consorcios internacionales centrados en impulsar la investigación en genómica reguladora, genómica a nivel de célula única y genética humana.\n\n\n\nEstudios recientes del laboratorio incluyen:\n\n\n* HNF1A y A1CF coordinan un eje transcripción-empalme específico de células beta que se altera en la diabetes tipo 2 (Cell Metab 2025).\n\n\n* Regulación transcripcional por ARN largos no codificantes y su relevancia patológica (Nat Rev Mol Cell Biol, 2024).\n\n\n* El promotor del ARN largo no codificante HASTER actúa como estabilizador transcripcional cis-activo de HNF1A (Nat Cell Biol 2022).\n\n\n* Las mutaciones que causan agenesia pancreática interrumpen un potenciador principal que controla un cúmulo de potenciadores del desarrollo (Dev Cell, 2022).\n\n\n* La arquitectura tridimensional de la cromatina en los islotes pancreáticos humanos aporta nuevas perspectivas sobre la genética de la diabetes tipo 2 (Nat Genet 2019).\n\n\n**¿A quién buscamos contratar?**\n\n\n**Experiencia profesional**\n\n\n**Requisitos imprescindibles**\n\n\n* Trayectoria sólida en biología molecular y celular, con amplia experiencia en métodos de entrega viral y edición del genoma basada en CRISPR para estudiar enfermedades genéticas humanas, así como en el desarrollo de protocolos con esta tecnología.\n\n\n* Experiencia en análisis de secuencias de próxima generación.\n\n\n* Posee una trayectoria publicada en estas áreas con autoría principal.\n\n\n**Formación académica y capacitación**\n\n\n* Licenciatura en Biotecnología o disciplina afín. Doctorado obtenido en los últimos 2 años.\n\n\n**Idiomas**\n\n\n* Dominio del inglés.\n\n\n**Competencias técnicas**\n\n\n* Conocimientos avanzados de Microsoft Office, análisis computacional de imágenes y herramientas de análisis estadístico.\n\n\n**Competencias**\n\n* Excelentes habilidades organizativas y comunicativas.\n\n\n* Capacidad para trabajar en equipo.\n\n\n**La oferta – Condiciones laborales**\n\n\n* **Duración del contrato:** Contrato para Actividades Técnicas y Científicas vinculado al proyecto – duración estimada de 1 año.\n\n\n* **Salario bruto anual estimado:** El salario será acorde a las cualificaciones y consistente con nuestras escalas salariales.\n\n\n* **Fecha prevista de inicio:** 1 de febrero de 2026.\n\n\n\nOfrecemos un entorno altamente estimulante, dotado de infraestructuras de última generación y oportunidades únicas de desarrollo profesional. Para conocer nuestro catálogo de formación y desarrollo, visite nuestra página web en la sección de formación.\n\n\n\nOfrecemos y **promovemos un entorno diverso e inclusivo**, y damos la bienvenida a solicitantes independientemente de su edad, discapacidad, género, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual o identidad de género.\n\n\n\nEl **CRG está comprometido con la conciliación entre la vida laboral y familiar** de sus empleados y ofrece un período vacacional ampliado y la posibilidad de beneficiarse de horarios laborales flexibles.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766638221000","seoName":"experimental-postdoc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-just-desvern/cate-acct-relationship-mgmt/experimental-postdoc-6484969236864112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"127621e1-dac3-426e-a81d-054b6060074d","sid":"7e7de67c-dcb8-4e75-8375-2f95ddaa5ebe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Posdoctorado en mecanismos reguladores del genoma","Enfoque en la investigación de la diabetes","Con sede en Barcelona, España"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766638221630,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Ctra. 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Se ofrecen posiciones en una gran variedad de departamentos de los hoteles. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para buscar oportunidades después de la graduación. Arránquese ya para explorar, poner en marcha su carrera de ensueño, e enlazarse a nosotros en su viaje! \n\n\nPara ser considerado para una posición de internado, debe ser un estudiante actual de una universidad. ¿Quiere unirse a nosotros? ¡Solicite su puesto ya! \n\n\nMarriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos. Creemos que para lograr una gran carrera hay que recorrer un camino de descubrimiento y exploración. Por lo tanto, preguntamos: ¿a dónde lo llevará su recorrido? \n\n\nmarriotthotelinternship\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nEn Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766638220000","seoName":"university-intern-europe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-just-desvern/cate-acct-relationship-mgmt/university-intern-europe-6484969222323512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d9c2ff3-246c-439c-82ab-b697e771bbb0","sid":"7e7de67c-dcb8-4e75-8375-2f95ddaa5ebe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["University internship in Barcelona","Gain hands-on hotel operations experience","Part of Marriott International's program"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766638220493,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Ctra. 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Estamos comprometidos con un entorno libre de discriminación o prejuicios por características protegidas, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.*\nEn Le Méridien nos inspiramos en una época de viajes de lujo, celebrando cada cultura mediante el distintivo estilo europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos, creativos y cosmopolitas, y buscan experiencias culturales para apreciar momentos de conexión y relajación en su destino. Ofrecemos un servicio auténtico, elegante e inolvidable, además de experiencias que inspiran a los huéspedes a disfrutar lo mejor de la vida. Buscamos personas curiosas y creativas para nuestro equipo. Si le gusta conectar con huéspedes de mentalidad similar y desea crear experiencias memorables, le invitamos a explorar las oportunidades profesionales en Le Méridien. Al unirse a Le Méridien, formará parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **actuar** conforme a su propósito, integrar un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766638220000","seoName":"university-intern-europe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-just-desvern/cate-acct-relationship-mgmt/university-intern-europe-6484969217408312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6943e1b-07a6-4f0e-95b5-4162e58964cc","sid":"7e7de67c-dcb8-4e75-8375-2f95ddaa5ebe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Práctica universitaria en Europa","Trabajar en Le Méridien Barcelona","Puesto a tiempo completo con Marriott International"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766638220109,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,185","pageTitle":"Ventas en Sant Just Desvern","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366","cateName":"Empleos,Ventas","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-sant-just-desvern/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-sant-just-desvern/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"http://es.ok.com/es/city-sant-just-desvern/cate-sales/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"sales","total":876,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-sant-just-desvern/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-sant-just-desvern/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"148 Ventas en Cataluña desde $7800.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 148 Ventas a la venta en Cataluña. 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Ventas en Sant Just Desvern
Mejor coincidencia
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Ventas
Sant Just Desvern
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Sant Just Desvern
Categoría:Ventas
Representante de Servicio al Cliente64870458988930120
Indeed
Representante de Servicio al Cliente
**EL TRABAJO:** ¡Enciende tu pasión por las ventas! En este puesto, adquirirás conocimientos y apoyarás a otros mientras participas en discusiones para la resolución de problemas. Tu experiencia en ventas B2B/B2C brillará al interactuar con los clientes y fomentar relaciones positivas. ¡Estamos entusiasmados por ver cómo puedes contribuir a nuestro dinámico entorno y marcar una diferencia! Registrar las solicitudes de los clientes y garantizar su documentación adecuada. Supervisar y hacer un seguimiento de la resolución de incidencias dentro del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA). Desarrollar y mantener conocimientos sobre los clientes y sus entornos empresariales específicos. Identificar las causas fundamentales de la insatisfacción del cliente y recomendar soluciones para mejorar la satisfacción general del cliente. **ESTO ES LO QUE NECESITARÁS:** Competencia avanzada en ventas B2B/B2C. Competencia avanzada en servicio al cliente. Es ventajoso contar con experiencia previa en habilidades relacionadas pertinentes. Título universitario en un campo de estudio relevante. **PUNTOS EXTRA SI TIENES:** Competencia intermedia en negociación. Competencia avanzada en gestión de relaciones. Competencia experta en comunicación. Competencia intermedia en investigación de mercado. Competencia avanzada en resolución de conflictos. \#LI\-DNI Habilidad requerida: Backoffice, B2B, B2C, Ventas, P3. Titulación: Título universitario. Experiencia profesional: 0 a 1 año. Idiomas: inglés nivel B1, catalán nivel B1. ¿Qué harías? Estarás integrado en nuestra vertical de Soporte al Cliente y nos ayudarás a gestionar y resolver las consultas de los clientes, a tratar escalaciones y quejas de clientes insatisfechos, ofreciendo las mejores soluciones. Asimismo, serás responsable de cerrar incidencias y quejas dentro de los plazos establecidos en los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA). Se prefiere a candidatos con buena capacidad para gestionar procesos por correo electrónico y chat, así como con buena velocidad de escritura. B2B se refiere a los negocios que se llevan a cabo entre empresas, y no entre una empresa y consumidores individuales. B2C se refiere a los negocios o transacciones realizadas directamente entre una empresa y los consumidores, quienes son los usuarios finales de sus productos o servicios.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Dependiente/a Coffee & Bakery Viladecans (Barcelona) - 20h/sem64870458811137121
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Dependiente/a Coffee & Bakery Viladecans (Barcelona) - 20h/sem
DESCRIPCIóN ¿Te apasiona el mundo del Coffee \& Bakery? **¡¡¡Te estamos buscando!!! ‍** Buscamos **dependiente/a** en nuestro local Santagloria ubicado en **Carrer del Doctor Reig, 17, 08840 Viladecans, Barcelona**, que nos ayude a crear momentos inspiradores en el día a día de cada cliente, haciendo que se sientan \#enlaGloria **¿Qué te ofrecemos?** Contrato indefinido con salario fijo competitivo Jornada 20 horas semanales, para que te organices como prefieras Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional Descuento de empleado del 25% **¿Qué necesitamos de ti?** ‍ Bienvenida y atención al cliente Preparación de todo tipo de cafés Horneado de producto (pan y bollería) Reposición de vitrinas y venta del producto Resolución de posibles reclamaciones Limpieza y reposición de la tienda. REQUISITOS **Valoraremos**: Experiencia en puesto similar Conocimientos en latte art Residencia cercana al puesto de trabajo **Saca tu lado más dulce y siéntete \#enlaGloria**
Carrer del Doctor Reig, 17, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain
Salario negociable
Dependiente64870458780417122
Indeed
Dependiente
Información de la empresa Empresa Cal Noc Descripción del puesto Puesto vacante **Dependiente** Localidad MOIÀ Comarca Moianès Número de puestos 1 Categoría Dependiente Departamento Ventas Horario Turnos rotativos los fines de semana y algunos días entre semana por concretar Salario 700 € netos, 14 pagas Tipo de contrato Indefinido Duración del contrato Indefinido Descripción Dependiente para una carnicería de venta al por menor Fecha de publicación 26/12/2025 Requisitos Titulación - Se valorará Requisitos Buen trato con el cliente, ganas de aprender y trabajo en equipo Imprescindible catalán a un nivel alto Otros requisitos
Carrer de Miquel Martí i Pol, 11, El Moianès, 08180 Moià, Barcelona, Spain
700 €/quincena
Director de Producción y Planificación64870458547843123
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Director de Producción y Planificación
RESUMEN DEL PUESTO Liderar y gestionar la organización de producción (áreas funcionales: producción, llenado, planificación y almacén de materias primas) mediante el impulso de su desarrollo basado en los valores de Jotun y de conformidad con los objetivos y directrices locales, regionales, del segmento y corporativos, para lograr una eficiencia operativa manteniendo un buen servicio de entrega y los estándares HSEQ. Responsabilidades:* Liderar los equipos asignados conforme a las Expectativas de Liderazgo y herramientas de Jotun, desarrollándolos, orientándolos y capacitándolos para garantizar una plantilla competente, comprometida y capacitada para satisfacer las necesidades actuales y futuras de Jotun. * Liderar la función de producción y planificación mediante la implementación y supervisión de procedimientos y directrices, asegurando que la producción y las actividades relacionadas cumplan con la normativa local y nacional, con las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, con el Sistema Operativo de Jotun y con el Sistema de Gestión HSEQ de Jotun. * Responsable de HSEQ dentro del ámbito de su responsabilidad. * Iniciar, impulsar y hacer seguimiento de actividades de mejora continua mediante la aplicación del Sistema Operativo de Jotun y su seguimiento a través de los KPI acordados. * Participar en reuniones de gestión operativa para coordinar actividades y proyectos de mejora. * Dirigir reuniones mensuales de Ventas y Operaciones para los segmentos/mercados correspondientes, como mínimo una vez al mes, para mantener el enfoque en la demanda del cliente y en un elevado nivel de servicio de entregas. * Gestionar la producción diaria identificando formalidades técnicas, optimizando la mano de obra y proponiendo cambios en los planes y turnos para incrementar la productividad. * Mantener un contacto estrecho con el Coordinador de Planificación y con el Director de Compras para garantizar niveles adecuados de existencias de Materias Primas (MP), embalajes y todos los demás materiales relacionados con la producción, con el fin de cumplir los requisitos de Entrega Total y en Plazo (OTIF). * Supervisar la calidad de los productos y coordinarse con el Director de Calidad respecto a diversas pruebas de Control de Calidad (QC) sobre los lotes, para asegurar el cumplimiento de las directrices de control de calidad. * Comunicarse con el Departamento de Servicio al Cliente (CSD) sobre la disponibilidad de los productos para los clientes. LO QUE BUSCAMOS Y LO QUE OFRECEMOS Cualificaciones específicas* Experiencia previa gestionando un departamento de Producción y Planificación. * Será considerada una ventaja la experiencia en la industria química. * Titulación universitaria. * Dominio del inglés. Cualidades personales* Posee una personalidad fuerte, gran motivación, compromiso y orientación a objetivos. * Toma la iniciativa y reconoce el valor del trabajo en equipo transfuncional y la cooperación. * Está orientado a resultados y tiene capacidad para seguir estrategias con enfoque en la rentabilidad final. * Es un buen comunicador y gestor de redes, con mentalidad de victoria colectiva. Ofrecemos:* Un entorno laboral profesional y de apoyo centrado en la mejora continua y la innovación. Nuestra historia es la de innovar y reinventar procesos y conceptos con el propósito de crear productos mejores y sostenibles que tengan un impacto en el mundo. * Jotun Ibérica se compromete con una estrategia de crecimiento ambiciosa. Creemos que el verdadero valor de nuestras empresas reside en nuestros empleados, tanto como individuos como en equipos. INFORMACIÓN DEL PUESTO Empresa: Jotun Iberica S.A. Tipo de contrato: Indefinido Tipo de jornada: Completa FECHA DE CIERRE (dd.mm.aaaa): 30\.01\.2026 QUIÉNES SOMOS Jotun en Europa y Asia Central (ECA) cuenta con 18 entidades jurídicas distintas y opera 7 instalaciones productivas. La región cuenta con aproximadamente 2000 empleados que trabajan en cuatro mercados: Marino, de Protección, en Polvo y Decorativo. Jotun ECA se compromete con una estrategia de crecimiento ambiciosa. Nuestros empleados constituyen el verdadero valor de nuestras empresas, tanto como individuos como en equipos. Nos esforzamos por ofrecerles un trabajo significativo y desafiante, recompensándolos mediante un aprendizaje y desarrollo continuos impulsados por nuestros valores de Lealtad, Cuidado, Respeto y Audacia. Jotun Ibérica S.A., con sede central en Castellbisbal (Barcelona), lleva activa en el sector de recubrimientos decorativos y de alto rendimiento desde 1962, ¡más de 50 años! Asimismo, contamos con diversos almacenes y oficinas técnicas y comerciales distribuidas por España y Portugal. Jotun Ibérica (España y Portugal) emplea a más de 140 personas que trabajan en los mercados Marino, de Protección y Decorativo para ofrecer la mejor calidad y experiencia a nuestros clientes, basándonos en nuestros valores de Lealtad, Cuidado, Respeto y Audacia. Visite nuestra página de Carreras para conocer más sobre la vida en Jotun. La cultura empresarial de Jotun acoge y valora la diversidad de las personas. Nuestros más de 10 200 empleados, distribuidos en todos los continentes, representan 90 nacionalidades, cuatro generaciones y una amplia diversidad de profesiones, género, capacidades, etnias, creencias, culturas, etc. Estamos comprometidos a reflejar las sociedades en las que operamos, promoviendo la igualdad, la equidad y la tolerancia cero ante la discriminación. Si está solicitando este puesto y necesita algún apoyo adicional durante el proceso de entrevista, infórmenos cómo podemos adaptarnos a sus necesidades. ¡Si considera que este puesto podría ser su próximo paso, ¡postúlese ahora!
Carrer de l´Esperanto, 12, 08755 Castellbisbal, Barcelona, Spain
Salario negociable
TÉCNICO (H/M) ASCENSORES OTIS LORCA64870458364546124
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TÉCNICO (H/M) ASCENSORES OTIS LORCA
Date Posted: 2025\-12\-17 Country: Spain Location: Jerónimo Santa Fe 7\-1 A Escalera B, 30800 LORCA, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICO DE ASCENSORES en LORCA: Como TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada. * Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución. * Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo. * Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo. * Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas. * Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos. * Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. También son válidos los siguientes IMAQ: IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial. Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación). HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales OTROS:* Imprescindible carné B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. \#BuildWhatsNext. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2\.4 billion people every day and maintain approximately 2\.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\-moving, high\-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us \#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.*
Masia Can Japet, 2, 08792 Barcelona, Spain
Salario negociable
Práctica como Especialista en Seguridad64870458146689125
Indeed
Práctica como Especialista en Seguridad
**DESCRIPCIÓN** --------------- UBICACIONES DISPONIBLES: Barcelona, Illescas, Alcalá de Henares, San Fernando de Henares, Dos Hermanas. Amazon Operations es la columna vertebral de la experiencia del cliente de Amazon. Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja en conjunto para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan millones de artículos anualmente, mientras que los equipos de entrega se encargan de entregar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de brindar el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. ¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. Responsabilidades principales del puesto Amazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro mundo único como pasantes. Una práctica en Amazon te ofrecerá una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; impulsará tu currículum y te brindará una excelente introducción a nuestras actividades. Responsabilidades clave: * Familiarizarse y ayudar con la organización y los procesos para nuevos lanzamientos * Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad * Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes * Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros laborales * Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes * Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y preparar informes de accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad * Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad e implementar programas de formación para satisfacer las necesidades de los directivos y los colaboradores respecto a temas críticos de seguridad * Posible reubicación en la ubicación laboral designada Una jornada típica Como pasante en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un defensor apasionado de la creación y prestación de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. Sobre el equipo Comunidad de pasantes: Como pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y establecerás redes profesionales para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para pasantes, soporte especializado de TI y RR.HH., así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. Sesiones formativas: Sesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, otorgándote acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera. Oportunidades: Tras finalizar con éxito la práctica, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de las prácticas durante el año: Estamos contratando pasantes cuya práctica comience en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. Desde su origen como una startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado profundamente en nuestras vidas. Amazon Retail constituye el corazón de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. Cada día estará lleno de desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no se requiere carta de presentación. Solo tendrás que adjuntar tu currículum y responder un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superan esta etapa, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales, que tendrán lugar el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso centrado en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden modificarse y varían según el puesto y la ubicación. Equipo de Programas para Estudiantes EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Disponibilidad para comenzar una práctica entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Después deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de la práctica depende de la disponibilidad. * Estar cursando un título universitario (Grado) o un máster (Master) en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de la práctica. \- Dominio fluido, tanto escrito como oral, del inglés y del español (nivel C1 o superior). * Habilidades analíticas, preferiblemente con un conocimiento avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas) **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Fuertes habilidades para la resolución de problemas y el análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras. * Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otras personas. * Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y acelerado.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Práctica profesional de Ingeniero en Inteligencia Empresarial 202664870457955715126
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Práctica profesional de Ingeniero en Inteligencia Empresarial 2026
**DESCRIPCIÓN** --------------- \- Se trata de una práctica profesional de 6 meses \- Ingeniero en Inteligencia Empresarial 2026 \- España Buscamos a personas curiosas, con capacidad de pensar a gran escala y deseosas de definir el mundo del mañana. En Amazon, te desarrollarás como una persona visionaria con un alto impacto, tal como sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos desafíos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia al mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define el mañana. Práctica profesional de Ingeniero en Inteligencia Empresarial 2026 \- España ¿Te gusta resolver problemas complejos y solucionar incidencias en productos? ¿Te apasiona elaborar estrategias de prueba, identificar y rastrear errores hasta su resolución e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? En Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en beneficio de nuestros clientes. Nuestro enfoque riguroso en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte de nuestro ADN corporativo. Los ingenieros en inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y ver directamente el impacto de su trabajo. Los retos que los ingenieros en inteligencia empresarial resuelven en Amazon son importantes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos respecto a quién se une a nosotros en este recorrido. Existe un tipo específico de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear nuevos productos, funciones y servicios desde cero, mientras gestiona la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. El equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos para unirse a nosotros como practicantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumo. Las prácticas profesionales tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. Responsabilidades principales del puesto * Desarrollar soluciones analíticas a problemas empresariales que apliquen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de los datos. * Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de los datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. * Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos. * Analizar y resolver los problemas empresariales en su raíz, retrocediendo para comprender el contexto general. * Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a tu área empresarial. * Comprender los recursos de datos y saber cómo, cuándo y qué utilizar (y qué no utilizar). * Desarrollar análisis (ya sean completamente estructurados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica. * Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para tu área y alinear tu trabajo con dichos objetivos, procurando aportar valor empresarial. * Mejorar proactiva y continuamente tu nivel de conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes. Un día en la vida Nuestros ingenieros en inteligencia empresarial construyen tuberías de datos, informes, paneles de control y análisis para entregar métricas y conocimientos al negocio. Nuestros ingenieros en inteligencia empresarial abordan algunos de los retos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus competencias técnicas en diversas áreas. Acerca del equipo Si eres profundamente curioso y siempre deseas aprender más, has llegado al lugar indicado. Dependiendo de tu ubicación geográfica, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como practicante. * Remuneración competitiva. * Proyecto significativo y resultados tangibles de la práctica profesional o del puesto. * Oportunidades de networking con otros practicantes. * Eventos para practicantes, como series de conferencias, paneles de practicantes, sesiones sobre Principios de Liderazgo y talleres sobre habilidades de redacción de Amazon. * Mentoría y desarrollo profesional. Si tienes éxito durante tu práctica profesional, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados tras finalizar tus estudios universitarios. Las fechas de inicio de las prácticas profesionales varían a lo largo del año. La duración ideal de la práctica profesional es de 6 meses. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar matriculado en un título universitario de grado en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado, o haberlo finalizado. * Estar matriculado en un título universitario de grado o superior en ciencias de la computación, ingeniería informática o campos afines. * Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse a realizar una práctica profesional de máximo 6 meses. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Estar matriculado en un título universitario de máster en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado, o haberlo finalizado. * Conocimientos de análisis, informes o herramientas de visualización de BI, como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros. * Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel. * Experiencia con SQL. Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que solicitas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu interlocutor de reclutamiento.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Representante de Desarrollo Comercial - Dominio fluido del portugués e inglés64870358891779127
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Representante de Desarrollo Comercial - Dominio fluido del portugués e inglés
**Nuestro equipo de Representantes de Desarrollo Comercial** es una parte fundamental del motor que genera interés en las ofertas de productos de Jitterbit entre nuestra base de clientes potenciales. Trabajan con nuevos prospectos para brindar asesoramiento sólido y ofrecer soluciones a problemas complejos, aplicando una sólida capacidad comercial y gran capacidad de adaptación. Este puesto es ideal para alguien que prospera en un entorno de crecimiento acelerado: un profesional comprometido y entusiasta, deseoso de ampliar la base de clientes de Jitterbit mediante la consulta a clientes potenciales sobre su plataforma hiperautomatizada de clase mundial. El candidato ideal será altamente organizado y ágil, centrado en cuentas nuevas/desarrollo de relaciones en todos los segmentos, además de ser seguro, elocuente y sensible a las necesidades de los prospectos. El Representante de Desarrollo Comercial (BDR) trabajará estrechamente con los equipos de ventas y marketing, ejecutando campañas dirigidas para programar reuniones calificadas y, finalmente, impulsar ingresos netos nuevos en la cartera de oportunidades comerciales. Un BDR exitoso contactará a prospectos completamente nuevos aprovechando leads y cuentas dentro de Salesforce y otros recursos (LinkedIn, ZoomInfo). El BDR entregará mensajes personalizados a los contactos objetivo dentro de cada cuenta, desarrollará SQL (Sales Qualified Leads) y superará las cuotas mensuales establecidas para dichos SQL. Los BDR exitosos poseen un buen conocimiento de la propuesta de valor de Jitterbit, sus casos de uso y el estado actual de cada cliente al que se dirigen. **Principales responsabilidades:** * **Familiarizarse rápidamente con los procesos y herramientas de Jitterbit:** Durante los primeros 30 días, aprenderá y comenzará a utilizar el proceso de Jitterbit para interactuar con prospectos, partes interesadas internas y otros actores, incluidas otras actividades tales como: comprender la propuesta de valor de Jitterbit, el proceso del BDR, la herramienta CRM, Salesloft y otros procesos/herramientas necesarios para desempeñar las funciones de BDR. * **Dominio del mensaje:** Aprenderá y podrá explicar qué hace Jitterbit dentro de un mes desde el lanzamiento de nuevas funciones. Compartirá esta información con los prospectos para alinear cómo la plataforma de Jitterbit puede ayudarles a alcanzar sus objetivos más rápido, con mayor eficiencia y menor riesgo. Identificará iniciativas en las que Jitterbit pueda ser utilizado. Comprenderá qué ofrece Jitterbit y cómo se utiliza para optimizar procesos empresariales y mejorar las operaciones de las organizaciones. * **Definir y utilizar mensajes personalizados para la audiencia objetivo:** Creará y ejecutará secuencias de contacto y guiones telefónicos, colaborando con el gerente de BDR y el equipo de ventas, específicos para cada cliente o cuenta de prospecto. * **Dominio de la venta:** Cumplirá metas mensuales —SQL, construcción de cartera de oportunidades y trabajo colaborativo con los equipos de ventas y marketing. * **Actividad de prospección externa:** + Prospección externa: Realizará llamadas y enviará correos electrónicos personalizados semanalmente. El objetivo de estas actividades externas es generar Leads Calificados de Ventas (SQL) por mes, capturando así las oportunidades comerciales que impulsarán los ingresos. * **Documentación y comunicación del estado:** Documentará y compartirá con el equipo de BDR lo aprendido tras conversar con los prospectos, identificará tendencias clave, qué funciona y qué no. * **Capacidad ejecutiva sólida respecto a la estrategia de lanzamiento al mercado (Go-To-Market) de Jitterbit:** Identificará tecnologías clave y competidores, posicionando con éxito a Jitterbit. **Requisitos** ------------------ * Título universitario * 1–2 años de experiencia en ventas como Representante de Desarrollo Comercial (BDR) vendiendo soluciones SaaS, incluyendo llamadas frías (cold calling) * Nivel avanzado de inglés * Debe dominar fluidamente el portugués * Conocimientos y pasión por productos basados en la nube, tecnología y SaaS * Mentalidad competitiva y orientada al crecimiento acelerado * Mentalidad enfocada en la mejora continua \#LI\-AK **Información adicional** -------------------------- **Lo que obtendrá:** * Trabajar para un líder en crecimiento dentro del sector tecnológico de Plataformas de Integración como Servicio (iPaaS) * Incorporarse a una empresa con una misión clara que está transformando la industria al cambiar la forma en que los clientes utilizan la creación de APIs dentro de procesos empresariales críticos. * Desarrollo profesional y mentoría * Una empresa flexible y compatible con el trabajo remoto, con personalidad y corazón Jitterbit es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad física o mental, factores genéticos, condición militar/veterana u otras características protegidas por la ley.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Asesor de Soluciones Senior Especialista - Líder del Centro de Experiencia (Barcelona)64870358908419128
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Asesor de Soluciones Senior Especialista - Líder del Centro de Experiencia (Barcelona)
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Propósito y objetivos** Los Centros de Experiencia de SAP son espacios globales de innovación donde los visitantes pueden experimentar personalmente el poder de las soluciones integradas de SAP —aplicaciones, datos e inteligencia artificial— que funcionan de forma perfectamente coordinada para resolver desafíos empresariales. Mediante experiencias personalizadas e historias convincentes, los visitantes pueden explorar directamente las innovaciones de SAP, vinculándolas con escenarios empresariales reales. Al interactuar directamente con soluciones reales de SAP, los visitantes adquieren claridad, confianza e inspiración para acelerar su transformación digital con SAP. **Requisitos y expectativas del puesto** El puesto de Líder del Centro de Experiencia será responsable de gestionar la actividad del Centro de Experiencia, centrándose en compromisos regionales, presenciales y en línea mediante la creación de conciencia sobre los servicios del Centro de Experiencia en el campo, el desarrollo de una cartera de compromisos y la ejecución de compromisos integrales con clientes y socios basados en la cartera de Servicios de Experiencia en Innovación. El puesto será responsable de impulsar la excelencia general del Centro de Experiencia y de los compromisos mediante: * La utilización/posicionamiento de la propuesta de valor adecuada del Centro de Experiencia y de sus principales servicios, en consulta con las partes interesadas clave del campo. * Ser responsable y rendir cuentas de la ejecución exitosa de un compromiso integral, formando parte fundamental del Equipo de Cuenta Virtual ampliado. * Formar y liderar el equipo de ejecución y los talleres de compromiso del Centro de Experiencia. Demostrar sólidas capacidades de gestión de proyectos, proactividad y rigor en todas las fases del ciclo de ventas, desde la fase de preparación hasta la sesión posterior al compromiso y la siguiente fase de compromisos. * Participar y contribuir a las reuniones del equipo de cuentas digitales, a las reuniones del equipo ampliado y a las llamadas de revisión comercial o planificación de cuentas, según las áreas de responsabilidad asignadas a cuentas estratégicas, regiones o unidades de mercado. * Desarrollar relaciones a largo plazo con las cuentas para impulsar una base de clientes referenciables. * Formular mensajes y temas de compromiso traduciendo la visión ejecutiva del cliente, sus desafíos y sus puntos críticos. * Enfoque riguroso en informes basados en KPI para demostrar el valor y el retorno de la inversión (ROI) del Centro de Experiencia. * Supervisar las operaciones diarias del Centro de Experiencia, incluida la configuración técnica fluida y la ejecución impecable de todas las experiencias tanto en el Laboratorio como en la Sala de Exhibición. * Garantizar que las exhibiciones físicas e infraestructuras dentro del Centro estén siempre preparadas para los compromisos con clientes y socios. * **Habilidades blandas:** * Ser un experto en redes: sólidas habilidades de gestión de proyectos, networking y comunicación. * Estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) y orientación al cliente: comprensión de la metodología de ventas de SAP y de los procesos regionales de toma de decisiones de compra. * Mentalidad innovadora: capacidades de presentación, narración de historias y oratoria; conocimiento de la personalización de contenidos y líneas narrativas. Comprensión de las soluciones de SAP, conocimiento de procesos empresariales, visión y posicionamiento industrial como base para activar y presentar con éxito nuestros contenidos. * Pasión con mentalidad de crecimiento: actitud continua de aprendizaje y mejora. Demostración de rasgos de liderazgo al proponer soluciones a problemas complejos. * Liderazgo en pensamiento: contribuir al liderazgo en pensamiento integrando las últimas tendencias, tecnologías emergentes y conocimientos del mercado en la experiencia del cliente. **Habilidades adicionales:** * Conocimiento de la estrategia general de SAP, sus productos y soluciones, así como de su valor empresarial. Será un plus: * Integración y arquitectura de plataformas de SAP: conocimientos básicos de SAP Integration Suite, gestión de API, manejo de datos y seguridad para conectar distintos sistemas. * Arquitectura y optimización de datos: capacidad para diseñar, estructurar y optimizar modelos de datos en todo el ecosistema de SAP, incluida su integración con servicios analíticos e IA. **Experiencia e idiomas** * 5 a 7 años de experiencia relacionada con atención al cliente. * Dominio completo del inglés escrito y hablado; cualquier otro idioma adicional será una ventaja. **Ubicación:** Barcelona **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de manera más efectiva. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan dar lo mejor de sí mismos. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. ID de requisición: 442002 \| Área de trabajo: Preventas \| Viajes previstos: 0 \- 10 % \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Jornada completa indefinida \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid
Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Ventas Internas - Hablante de Francés64870358029953129
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Ventas Internas - Hablante de Francés
**¿Por qué elegir a TD SYNNEX?** TD SYNNEX es una empresa **Fortune 100** con ingresos superiores a **58 000 millones de dólares estadounidenses** (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales **distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas** del mundo. Con un equipo **diverso** de **24 000 empleados** que opera en más de **100 países**, apoyamos a más de 150 000 clientes para maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar resultados empresariales y aprovechar oportunidades de crecimiento. TD SYNNEX es una empresa certificada como **Great Place to Work**, reconocida por su dinámica cultura y sus amplios beneficios. Nuestra fuerza laboral diversa constituye nuestra mayor fortaleza, promoviendo el éxito y la **inclusividad**. **Propósito del puesto:** Como **Especialista en Ventas Internas con dominio del francés**, desempeñará un papel fundamental en **la gestión de cuentas**, **especializadas dentro de una subunidad de negocio asignada a cuentas, siempre que sea posible; conocimiento profundo del portafolio, los procesos y los precios de los proveedores; gestión de todas las cotizaciones y cierre de pedidos**, con incentivos basados en una parte del portafolio. * **Establecer** relaciones **sólidas** con clientes y proveedores mediante una participación proactiva y conocimientos especializados sobre los productos. * Planificar y ejecutar **llamadas salientes** para generar nuevos negocios e identificar oportunidades. * Alcanzar las **metas mensuales y trimestrales de ingresos y margen**. * Realizar ventas de forma activa mediante la recopilación de información sobre los clientes y la planificación de **compromisos estratégicos**. * Gestionar o coordinar **proyectos**, incluyendo actividades previas a la venta cuando se requiera asesoramiento técnico. * Proporcionar **cotizaciones** precisas y oportunas en los segmentos correspondientes. * Mantener la **precisión del CRM** y gestionar las expectativas de los clientes respecto a los pedidos pendientes. * Apoyar el **desarrollo de socios** mediante la planificación de cuentas y la venta cruzada. * Identificar **oportunidades de proyectos** y colaborar con los gestores comerciales (BDM) cuando se requiera conocimiento especializado. **Qué buscamos:** * **Dominio excelente del francés** * Los candidatos ideales tendrán experiencia previa en sistemas informáticos para cotizaciones, entrada de pedidos y CRM. * Sería deseable, aunque no imprescindible, contar con conocimientos del sector de la tecnología de la información. * Excelente trato telefónico. * Conocimiento del proceso de ventas. * Capacidad destacada para construir relaciones. * **Más de 3 años de experiencia** * Capacidad numérica y atención minuciosa a los detalles. * Habilidades para priorizar tareas y planificar eficazmente. * Compromiso con el logro de las metas establecidas. * Conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel y Outlook. Si está listo para unirse a nosotros como **Especialista en Ventas Internas con dominio del francés** y desempeñar un papel fundamental en la configuración del futuro de las soluciones tecnológicas, ¡postule ahora y aproveche esta extraordinaria oportunidad para dejar su huella en nuestra organización! **Qué le ofrecemos:** * Seguro médico y de vida privado integral para garantizar su cobertura. * Modelo de trabajo híbrido con la posibilidad de trabajar de forma remota tres semanas al año. * Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. * Tarifas especiales para membresías en gimnasios a través de Wellhub. * Guardería y fisioterapeuta en las instalaciones de la oficina. * Apoyo para la salud mental, incluida terapia en línea con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...) * Reducción de la jornada laboral los viernes y durante el verano. * **Oportunidades de aprendizaje:** Acceso a una plataforma integral de formación para respaldar su desarrollo profesional. * **Un entorno global:** Únase a un **entorno multicultural y diverso**, donde abundan las oportunidades de crecimiento y colaboración. * **Excelencia certificada en el lugar de trabajo:** Trabaje en una empresa certificada como **Great Place to Work**, donde tomamos muy en serio el equilibrio entre la vida laboral y personal. #LI-MM1 **Habilidades clave** En TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Juntos, Nos Hacemos Responsables; Nos Atrevemos a Avanzar; Crecemos y Triunfamos; y, sobre todo, Hacemos lo Correcto. Estos principios moldean la forma en que trabajamos entre nosotros, con nuestros socios y con nuestras comunidades, mientras impulsamos la innovación y generamos un impacto duradero. **¿Qué obtiene usted?** * **Beneficios opcionales:** Nuestros programas están adaptados a su país para ajustarse mejor a su estilo de vida. * **Desarrolle su carrera:** Acelere su trayectoria hacia el éxito (y manténgase actualizado con el futuro) mediante programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de numerosos cursos bajo demanda. * **Potencie su bienestar personal:** Mejore su bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro Programa Global de Asistencia para el Empoderamiento Personal. * **Diversidad, equidad e inclusión:** No es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es cómo logramos el éxito. Únase a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo. * **Aproveche al máximo nuestra organización global:** Conéctese con otros nuevos colegas durante sus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación. * **Conéctese con su comunidad:** Participe en comunidades y actividades internas lideradas por compañeros, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y otras iniciativas ambientales y sociales. **¿No cumple todos los requisitos? ¡Postule de todas formas!** En TD SYNNEX, nos sentimos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líderes en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si le entusiasma trabajar en nuestra empresa y considera que es un buen candidato para este puesto, ¡lo animamos a postularse! Es posible que sea exactamente la persona que estamos buscando.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Comercial BtoB H/M648703579493131210
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Comercial BtoB H/M
**¡Lease Protect está contratando!** ¿Quiere ofrecer a las empresas la seguridad del mañana? ¡Está en el lugar adecuado! **Televigilancia, alarmas, control de acceso...**: nuestras competencias abarcan una amplia gama de servicios para garantizar la protección de bienes y personas y asegurar de forma eficaz las instalaciones de nuestros clientes profesionales. ¿Nuestra fuerza? Combinar **tecnología innovadora (análisis de datos, inteligencia artificial, visualización dinámica...)** y **proximidad sobre el terreno** para ofrecer soluciones 100 % personalizadas. En el marco de la apertura de nuestra nueva sucursal en España y con el fin de reforzar nuestra presencia en el mercado europeo, buscamos **un comercial BtoB** para nuestra agencia de Barcelona. **Tanto si es principiante como si tiene experiencia, ¡su determinación marcará la diferencia!** Si te gusta el contacto con los clientes, afrontar retos y construir relaciones sólidas, ¡este puesto es para ti! Tus principales funciones serán: * **Prospección**: sobre el terreno, por teléfono, a través de tu red de contactos... identificarás nuevas oportunidades y crearás tu cartera de clientes. * **Analizar y convencer**: comprenderá las necesidades específicas de sus interlocutores y propondrá las soluciones adecuadas. * **Fidelizar y cultivar las relaciones**: un cliente satisfecho es un cliente fiel que le recomienda. * **Gestionar su sector de forma autónoma**: con el apoyo de un equipo dinámico y en colaboración con su responsable, en un enfoque de mejora continua. **Su ritmo y su acompañamiento** * **Formación completa** desde su llegada, con coaching directivo para dotarle de las mejores técnicas de prospección y venta. * **Dos días a la semana en la agencia** (lunes y miércoles) para reuniones de equipo, formación continua y planificación de su semana. * **3 días sobre el terreno** (área geográfica a definir conjuntamente) **Lo que le ofrecemos para motivarle y recompensar su talento** * Un **salario atractivo**: fijo \+ variable sin límite. ¡Consigue un salario a la altura de tu inversión! * **Retos comerciales estimulantes** a lo largo de todo el año. * Un entorno de trabajo pensado para el **bienestar y la convivencia**. * Lo imprescindible: mutua de empresa, vehículo \+ tarjeta de gasolina/peaje, un verdadero plan de carrera **Tu perfil para destacar con nosotros** * Tienes **vocación comercial**, espíritu competitivo y ganas de alcanzar tus objetivos. * Prefieres vender **servicios en lugar de productos.** * Desea formarse y/o mejorar sus competencias en el desarrollo comercial... * Tienes un buen conocimiento del mercado local. ¿Te reconoces en esta descripción? ¡No lo dudes más y envía tu candidatura!
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
eCommerce Web Developer - Barcelona - 40h648591502400011211
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eCommerce Web Developer - Barcelona - 40h
**Descripción:** ---------------- En MiiN Cosmetics, somos pioneros en traer lo mejor de la cosmética coreana a Europa. Nuestra pasión por la innovación no solo se refleja en nuestros productos, sino también en la experiencia tecnológica que ofrecemos en nuestras tiendas físicas y canales digitales. Estamos buscando un/a **Desarrollador/a Web con experiencia en eCommerce** y visión técnica, capaz de liderar la gestión y evolución de nuestra plataforma de venta online. Se incorporará al equipo de Sistemas y será clave para garantizar el funcionamiento eficiente, estable y escalable de nuestras operaciones en eCommerce. **¿Cuál será tu misión?** Serás el/la referente técnico del eCommerce de MiiN, liderando el análisis de la plataforma actual y la definición de futuros desarrollos. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, retail y operaciones para asegurar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos de negocio y la experiencia de cliente. **¿Cuáles serán tus responsabilidades?** * Asegurar el correcto funcionamiento del eCommerce, gestionando incidencias y proponiendo mejoras continuas que optimicen la experiencia de usuario y el rendimiento del sistema. * Analizar de forma proactiva si la solución tecnológica actual responde a las necesidades de la compañía y proponer evoluciones o alternativas cuando sea necesario. * Recoger las necesidades de los equipos de marketing, retail y operaciones, traduciéndolas en requerimientos técnicos y coordinando su implementación. * Colaborar en la integración del eCommerce con ERP, POS, CRM y otros sistemas clave junto con el/la Coordinador/a de Sistemas. * Participar en la resolución de incidencias técnicas y en la mejora de otras herramientas tecnológicas según las prioridades del equipo. * Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y coordinar desarrollos y evolutivos del eCommerce. * **Requisitos:** --------------- **¿Qué buscamos en ti?** * Formación técnica en informática, sistemas, ingeniería o similar. * Experiencia mínima de 5 años trabajando con plataformas eCommerce. * Nivel alto de español e inglés técnico. * Conocimientos sólidos en PHP, VueJS, SQL/MySQL y AWS. * Experiencia con plataformas como Prestashop, Shopify, Magento u otras soluciones eCommerce. * Buenas habilidades de comunicación y experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. * Capacidad de análisis para detectar necesidades del negocio y proponer soluciones tecnológicas eficientes. **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato indefinido e incorporación inmediata. * Horario flexible y posibilidad de teletrabajo parcial. * Entorno de trabajo joven, multicultural y dinámico, donde la tecnología es una pieza clave. * Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio y autonomía real en la toma de decisiones técnicas. * Oportunidades constantes de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del equipo de Sistemas. * Descuentos exclusivos en productos MiiN. Únete a MiiN y lidera la evolución de nuestro eCommerce, transformando el skincare en una experiencia única.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Consultor de Soluciones, Asociado648591501254431212
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Consultor de Soluciones, Asociado
### **Información general** País España Ciudad Barcelona ID del puesto 47365 Departamento Ventas ### **Descripción y requisitos** ¿Busca impulsar su carrera en Ingeniería de Soluciones / Preventas? Creamos experiencias de software que simplifican la forma en que las personas trabajan. Nuestro equipo de Preventas tiene la misión crítica de demostrar cómo nuestro software aporta beneficios y resuelve los desafíos empresariales de los clientes. El equipo Fundación de Preventas de Infor lo prepara para estar en primera línea con la organización de preventas comerciales de Infor. Aprenderá sobre las soluciones de Infor, los sectores verticales específicos y cómo vender —mientras apoya a nuestros equipos comerciales de preventas con propuestas a clientes y presentaciones remotas. El equipo Fundación de Preventas ofrece a los candidatos una trayectoria profesional altamente visible hacia funciones de preventas y otras áreas de la empresa, como ventas y consultoría. **Principales responsabilidades** * Presentar demos y presentaciones atractivas e inspiradoras a clientes y prospectos * Aprender los procesos de ventas para apoyar a la organización de consultoría de soluciones de Infor * Responder preguntas funcionales relacionadas con los productos de Infor * Alto grado de interacción con clientes * Participar en demos web para clientes y prospectos, y liderarlas cuando corresponda * Crear/actualizar presentaciones estándar de visión general de los productos * Capacitar a otros equipos dentro de la empresa * Apoyar a los equipos de consultoría de soluciones sectoriales en la elaboración de contenido para demos * Se prevé viajar con frecuencia durante la fase de formación y a lo largo de su empleo, visitando clientes y prospectos **Principales requisitos/experiencia** * Dominio completo del inglés y el francés (el conocimiento adicional de español o árabe es muy valorado) * Experiencia relevante en preventas, preferiblemente en prospección, ventas internas, desarrollo comercial, alta tecnología, ventas directas dentro del sector tecnológico o consultoría TI * Capacidad para hablar en público y dirigirse a nuestros clientes (excelentes habilidades de presentación y comunicación) * Personal sociable, con actitud positiva y curiosidad natural * Debe ser autónomo, buen colaborador, apasionado por el aprendizaje y capaz de trabajar en un entorno dinámico y cambiante. * Interés por el software **Acerca de Infor** En Infor, la ambición se encuentra con el impacto. Únase a una comunidad global de pensadores audaces e innovadores, donde su experiencia no solo resuelve problemas, sino que transforma industrias, abre oportunidades y genera un impacto real en miles de millones de personas. En Infor, usted no solo construye una carrera: ayuda a construir lo que viene después. Infor es líder mundial en software empresarial en la nube para empresas de mercados específicos por sector. Infor desarrolla suites integrales para cada sector en la nube e implementa tecnologías de forma eficiente, priorizando la experiencia del usuario, aprovechando la ciencia de datos e integrándose fácilmente con los sistemas existentes. Más de 60 000 organizaciones de todo el mundo confían en Infor para superar las interrupciones del mercado y lograr una transformación digital integral de sus negocios. Para más información visite www.infor.com **Nuestros valores** En Infor nos esforzamos por crear un entorno basado en una filosofía empresarial denominada Gestión Basada en Principios™ (PBM™) y en ocho Principios Directores: integridad, gestión responsable y cumplimiento, transformación, espíritu emprendedor fundamentado en principios, conocimiento, humildad, respeto y autorrealización. Tenemos un compromiso inquebrantable con una cultura basada en la PBM™. Inspirada en los principios que permiten el florecimiento de una sociedad libre y abierta, la PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar, al tiempo que fomenta una organización sana y en crecimiento, que genere valor a largo plazo para sus clientes y patrocinadores, y satisfacción para sus empleados. Infor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo. Infor no discrimina a candidatos ni empleados por su sexo, raza, identidad de género, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por la ley. Si necesita algún tipo de adaptación o asistencia en cualquier momento durante los procesos de solicitud o selección, envíe su solicitud siguiendo las instrucciones indicadas en la sección de preguntas frecuentes. **Concienciación sobre fraudes** Hemos tenido conocimiento de individuos no autorizados que se hacen pasar por reclutadores de Infor, incluidos algunos que han realizado ofertas fraudulentas de empleo. Lea nuestras pautas y protéjase contra estafas de reclutamiento. **Política de privacidad sobre fraudes** Valoramos su privacidad en Infor.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Práctica profesional como especialista en seguridad648591500581151213
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Práctica profesional como especialista en seguridad
**DESCRIPCIÓN** --------------- UBICACIONES DISPONIBLES: Barcelona, Illescas, Alcalá de Henares, San Fernando de Henares, Dos Hermanas. Amazon Operations es la columna vertebral de la experiencia del cliente de Amazon. Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan anualmente millones de artículos, mientras que los equipos de entrega se encargan de hacer llegar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. ¿Con qué frecuencia puedes afirmar que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. Responsabilidades principales del puesto Amazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro singular entorno como prácticantes. Una práctica profesional en Amazon te brindará una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; potenciará tu currículum y constituirá una excelente introducción a nuestras actividades. Responsabilidades principales: * Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos relacionados con nuevos lanzamientos * Asistir al gestor de seguridad para nuevas instalaciones y al ingeniero de seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad * Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes * Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en los puestos de trabajo * Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes * Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y elaborar informes sobre los mismos para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad * Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad y en la implementación de programas formativos destinados a satisfacer las necesidades de los directivos y los asociados respecto a temas críticos de seguridad * Posible reubicación en la ubicación laboral designada Un día en la vida Como prácticante en salud y seguridad en el lugar de trabajo, serás un defensor apasionado de la creación y prestación de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. Sobre el equipo Comunidad de prácticas profesionales: Como prácticante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con prácticas profesionales de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas mediante redes de contacto. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: El programa de prácticas profesionales ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para prácticas profesionales, soporte técnico y de recursos humanos dedicados, y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. Sesiones formativas: Sesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, dándote acceso a las plataformas formativas de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. Oportunidades: Tras finalizar con éxito la práctica profesional, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda práctica profesional, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de las prácticas profesionales durante el año: Estamos contratando prácticas profesionales cuya fecha de inicio podrá ser en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. Desde su origen como una startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más destacadas, Amazon ha evolucionado y se ha integrado profundamente en nuestras vidas. Amazon Retail es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. Cada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo deberás adjuntar tu currículum y responder un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superan esta fase con éxito, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales que se llevarán a cabo el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso centrado en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de selección dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden modificarse y varían según el puesto y la ubicación. Equipo de Programas para Estudiantes EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Disponibilidad para iniciar una práctica profesional entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Posteriormente, deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de la práctica profesional depende de la disponibilidad. * Estar cursando un título universitario (grado o máster) en Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de tu práctica profesional. \- Comunicación escrita y verbal fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). * Habilidades analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas) **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Fuertes habilidades para la resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras. * Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otras personas. * Curiosidad demostrada, iniciativa y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y acelerado. Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon lograr los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presentas tu solicitud no aparece en la lista, ponte en contacto con tu interlocutor de reclutamiento.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Representante de Desarrollo Comercial – Dominio fluido del portugués e inglés648590560524821214
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Representante de Desarrollo Comercial – Dominio fluido del portugués e inglés
**Descripción de la empresa** Jitterbit es una solución líder en automatización de flujos de trabajo de datos, aplicaciones y procesos. Con raíces en la plataforma de integración como servicio (iPaaS) y alimentada por una visión ambiciosa, integramos procesos comerciales críticos para ofrecer las experiencias y conocimientos necesarios a empresas de todos los tamaños, acelerando así su transformación digital y garantizando la sostenibilidad futura de sus negocios. En pocas palabras, potenciamos a las personas para que desempeñen su mejor versión. Jitterbit impulsa la transformación empresarial al automatizar procesos comerciales críticos, lo que permite una toma de decisiones más rápida y fundamentada. Jitterbit es el único proveedor que combina y simplifica sin interrupciones el poder de la integración, la gestión de API (APIM) y la creación de aplicaciones sin código, amplificando así el valor de su pila tecnológica y acelerando su viaje digital. Organizaciones de todo el mundo confían en la experiencia y la especialización de Jitterbit para ahorrar tiempo y dinero, mientras crean experiencias excepcionales, tanto ahora como en el futuro. **Descripción del puesto** **Nuestro equipo de Representantes de Desarrollo Comercial** constituye una parte fundamental del motor que genera interés en las ofertas de productos de Jitterbit entre nuestra base de clientes potenciales. Trabajan con nuevos prospectos para brindar consejos sólidos y ofrecer soluciones a problemas complejos, valiéndose de un agudo sentido comercial y gran capacidad de adaptación. Este puesto está dirigido a alguien que se desenvuelva con excelencia en un entorno de crecimiento acelerado: un profesional comprometido y entusiasta, dispuesto a ampliar la base de clientes de Jitterbit mediante la asesoría a clientes potenciales sobre su plataforma hiperautomatizada de clase mundial. El candidato ideal será altamente organizado y ágil, centrado en la captación de nuevas cuentas y en el desarrollo de relaciones con todos los segmentos, además de ser seguro de sí mismo, expresivo y sensible a las necesidades de los prospectos. El Representante de Desarrollo Comercial (BDR) trabajará estrechamente con los equipos de ventas y marketing, ejecutando campañas dirigidas para programar reuniones calificadas y, en última instancia, impulsar ingresos netos adicionales en la cartera de oportunidades comerciales. Un BDR exitoso contacta a nuevos prospectos utilizando leads y cuentas disponibles en Salesforce y otros recursos (LinkedIn, ZoomInfo). El BDR entregará mensajes personalizados a los contactos objetivo dentro de cada cuenta, generará leads calificados para ventas (SQL) y superará las cuotas mensuales establecidas para dichos leads. Los BDR exitosos poseen un buen conocimiento de la propuesta de valor de Jitterbit, sus casos de uso y el estado actual de cada cliente al que están dirigiéndose. **Principales responsabilidades:** * **Adaptarse rápidamente a los procesos y herramientas de Jitterbit:** Durante los primeros 30 días, aprenderá y comenzará a utilizar el proceso de Jitterbit para interactuar con prospectos, partes interesadas internas y otros actores, incluidas otras actividades tales como: comprender la propuesta de valor de Jitterbit, el proceso del BDR, la herramienta CRM, Salesloft y otros procesos/herramientas necesarios para cumplir con las funciones del BDR. * **Dominio del mensaje:** Aprenderá y podrá explicar qué hace Jitterbit dentro de un mes tras el lanzamiento de nuevas funcionalidades. Compartirá esta información con los prospectos para alinear cómo la plataforma de Jitterbit puede ayudarles a alcanzar sus objetivos de forma más rápida, eficiente y con menor riesgo. Identificará iniciativas en las que Jitterbit pueda ser utilizado. Comprenderá qué ofrece Jitterbit y cómo se utiliza para optimizar procesos comerciales y mejorar las operaciones de las organizaciones. * **Definir y utilizar mensajes personalizados para la audiencia objetivo:** Creará y ejecutará secuencias de contacto y guiones telefónicos, colaborando con el gerente de BDR y el equipo de ventas, específicos para cada cliente o cuenta de prospecto. * **Dominio de la venta:** Cumplirá metas mensuales —leads calificados para ventas (SQL), construcción de la cartera de oportunidades comerciales— y trabajará en colaboración con los equipos de ventas y marketing. * **Actividad proactiva (outbound):** + Proactiva (outbound): Realizará llamadas y enviará correos electrónicos personalizados semanalmente. El objetivo de estas actividades proactivas es generar mensualmente leads calificados para ventas (SQL), capturando así las oportunidades comerciales que impulsarán los ingresos. * **Documentación y comunicación del estado:** Documentará y compartirá con el equipo de BDR lo aprendido durante las conversaciones con los prospectos, identificando tendencias clave, qué funciona y qué no. * **Capacidad ejecutiva sólida respecto de la estrategia de comercialización (Go-To-Market) de Jitterbit:** Identificará tecnologías clave y competidores, posicionando con éxito a Jitterbit. **Requisitos** * Título universitario * 1–2 años de experiencia en ventas como Representante de Desarrollo Comercial (BDR) vendiendo soluciones SaaS, incluyendo prospección telefónica fría (cold calling) * Nivel avanzado de inglés * Dominio fluido del portugués * Conocimientos y pasión por productos basados en la nube, tecnología y SaaS * Mentalidad competitiva y orientada al crecimiento acelerado * Mentalidad enfocada en la mejora continua \#LI\-AK **Información adicional** **Qué obtendrá:** * Trabajar para un líder en crecimiento dentro del ámbito tecnológico de las plataformas de integración como servicio (iPaaS) * Incorporarse a una empresa con una misión clara que está transformando la industria al cambiar la forma en que los clientes utilizan la creación de APIs dentro de procesos comerciales críticos. * Desarrollo profesional y mentoría * Una empresa flexible y compatible con el trabajo remoto, con personalidad y corazón Jitterbit es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad física o mental, factores genéticos, condición militar/veteranaria u otras características protegidas por la ley.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Director de Servicio Técnico (Grasas, Aceites, Lecitinas y Proteínas) - Barcelona648590560828191215
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Director de Servicio Técnico (Grasas, Aceites, Lecitinas y Proteínas) - Barcelona
**Ubicación** : Barcelona **Ciudad** : Barcelona **País** : España **Número de solicitud** : 42690 **Bunge** está buscando un **Director de Servicio Técnico (Grasas, Aceites, Lecitinas y Proteínas) \- Barcelona**. Este puesto ofrece liderazgo para impulsar el crecimiento mediante la identificación, evaluación y priorización de oportunidades con los clientes a través de una participación proactiva, la anticipación de necesidades y la creación de valor. Usted actuará como experto en la materia, facilitando la transferencia de conocimientos dentro de la organización y contribuyendo al desarrollo de propuestas de valor diferenciadas (USP, por sus siglas en inglés) para nuestro portafolio de productos. **Principales responsabilidades:** * Gestionar la relación técnica con clientes clave (cuentas de valor añadido y cuentas premium) en Portugal, Italia, España y otros países, brindando apoyo selectivo a quienes solicitan servicios estándar. * Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de desarrollo con los clientes y traducir sus necesidades en ofertas concretas, aprovechando el portafolio de Bunge en las categorías alimentaria, piensos y no alimentaria. * Desarrollar, gestionar y ejecutar proyectos con clientes (N\=15\-30, valor total de 3\-6 millones de € CM), incluidos el suministro de muestras, su evaluación y su implementación, asegurando su conversión exitosa en nuevos negocios. * Colaborar con los equipos de ventas, I\+D, gestión de productos, calidad, producción y marketing para guiar los proyectos tanto interna como externamente, fomentando una excelente cooperación. * Garantizar una respuesta adecuada en términos de velocidad, tiempo de comercialización y comunicación clara, para gestionar eficazmente las expectativas de los clientes. * Negociar y gestionar las especificaciones de los productos con los clientes y las operaciones, resolviendo de forma proactiva cualquier situación fuera de especificación. * Organizar y llevar a cabo talleres y capacitaciones para clientes, y representar a la empresa en ferias y exposiciones, mostrando todo el portafolio. * Apoyar la construcción y demostración de las propuestas de valor diferenciadas (USP) de los productos en su aplicación, impulsando el desarrollo de aplicaciones. * Construir y mantener una fuerte presencia y visibilidad dentro de la comunidad técnica local y su red, participando en grupos de expertos y consejos asesores. * Contribuir al conocimiento técnico colectivo compartiendo experiencias y percepciones con el equipo. * Compartir activamente observaciones y percepciones sobre inteligencia de mercado y competencia con los equipos de marketing, ventas y gestión de productos. * Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, esforzándose por ser un socio prioritario en su mente. **Formación / Experiencia:** * Titulación universitaria (grado o máster) en Ciencia de los Alimentos, Tecnología de los Alimentos o Innovación Alimentaria. * Experiencia profesional mínima de 2 años, preferiblemente de 5 años, con al menos 2 años en aplicaciones de aceites y grasas, desarrollo de productos y procesos alimentarios (confitería, panadería, productos basados en plantas, empresas B2B/B2C de ingredientes alimentarios multinacionales). * Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de proyectos con clientes, desarrollo de productos/aplicaciones y satisfacción del cliente. * Excelentes habilidades comunicativas, rigor, escucha activa, comprensión, trabajo en equipo y orientación a resultados. * Hablar español y/o portugués nativo; el italiano es un plus. El dominio fluido del inglés es imprescindible. * Disposición y capacidad para viajar a nivel nacional e internacional (al menos el 25 % del tiempo). * Conocimientos avanzados de MS Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM (Salesforce) y ERP (SAP). * Fuertes competencias conductuales: orientación al cliente, iniciativa propia, mentalidad proactiva, habilidades avanzadas de comunicación y presentación, enfoque comercial, espíritu colaborativo, sólidas capacidades de gestión de proyectos y organización. En Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino a crecer: resolviendo desafíos que impactan directamente al mundo junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores. Si esta descripción refleja su perfil o sus aspiraciones, ¡esperamos con interés su candidatura y carta de motivación en inglés al hacer clic en «Aplicar»! En caso de tener preguntas, póngase en contacto con Aitor Alonso (Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com). *No apreciamos la intermediación de agencias; actualmente no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. Las propuestas abiertas de candidatos se realizan bajo su propio riesgo.* \#LI\-AA3 **Somos Bunge** Bunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas alimentarias más importantes del mundo —muchas de las cuales probablemente ya estén en su hogar en este momento. Sabemos que, para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, debemos trabajar juntos; por ello contratamos personas talentosas que sean **apasionadas, valientes y decididas**, para que trabajen como Un Solo Bunge. Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos. Cada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia: * **Actuar como un solo equipo**, fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto. * **Nosotros lideramos el camino**, siendo ágiles, empoderados e innovadores. * **Hacer lo correcto**, actuando con seguridad, ética y sostenibilidad. Si esto le describe, ¡úna-se a nosotros! Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestro propósito y están entusiasmadas por vivirlo cada día: personas que son **\#OrgullososDeSerBunge**. *Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de transexual, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad o condición de militar o veterano, ni ningún otro estatus protegido por ley.*
Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable
Ejecutivo de Cuentas – Nuevo Negocio y Base Instalada (Mercado Portugués)648590560028171216
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Ejecutivo de Cuentas – Nuevo Negocio y Base Instalada (Mercado Portugués)
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos constructores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero importa. Encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Desafíate a ti mismo vendiendo el valor intrínseco de las soluciones de software de SAP a nuevos clientes. Desarrolla tu carrera en una de las organizaciones de ventas externas más exitosas del mundo como **Ejecutivo de Cuentas – Nuevo Negocio y Base Instalada (Mercado Portugués)**. La responsabilidad principal del Ejecutivo de Cuentas es **identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales** dentro del mercado portugués. Este puesto se centra en construir una cartera sólida de cuentas nuevas y existentes, impulsando el crecimiento de licencias de software y suscripciones en la nube mediante una venta consultiva y basada en el valor. Como miembro clave de la organización de ventas de SAP, el Ejecutivo de Cuentas aprovechará el ecosistema de SAP —incluidos los equipos de preventas, marketing, ingenieros de soluciones (SDE) y socios— para maximizar la cobertura, acelerar los ciclos de venta y garantizar el éxito del cliente. El puesto está orientado a resultados y requiere una combinación de pensamiento estratégico, agudeza comercial y disciplina ejecutiva. **EXPECTATIVAS Y TAREAS** * Impulsar la **generación de nuevo negocio** identificando y contactando a posibles clientes en las zonas asignadas. * Desarrollar y gestionar una **cartera de ventas robusta**, centrada en la adquisición de nuevos clientes. * Construir y cultivar **relaciones de confianza** con los principales interesados en las organizaciones prospecto. * Ejecutar **estrategias efectivas de prospección**, incluidas llamadas salientes, participación digital y actividades de networking. * Colaborar con los equipos de **prevendas y expertos en soluciones** para diseñar propuestas y demostraciones alineadas con las necesidades del cliente. * Aprovechar el **ecosistema de socios** para ampliar el alcance y acelerar las oportunidades. * Entregar pronósticos y reportes precisos de la cartera mediante las herramientas CRM de SAP. * Definir y ejecutar una **estrategia de cobertura territorial**, asegurando una participación sólida en los sectores industriales objetivo. * Actuar como **punto único de contacto** para todas las discusiones comerciales durante el ciclo de ventas. * Mantener un conocimiento profundo del portafolio de soluciones de SAP y comunicar su valor en el contexto de los desafíos del cliente. * Alcanzar o superar las **metas trimestrales y anuales de ventas**, mediante una gestión disciplinada de la cartera y su ejecución. **EXPERIENCIA LABORAL** * Experiencia de **3 a 5 años** en ventas complejas de software B2B o SaaS, con un historial comprobado de cierre de nuevos negocios. * Éxito demostrado en la **adquisición de nuevos clientes**, preferiblemente en segmentos empresariales o de medianas empresas. * Experiencia trabajando en **modelos multicanal de lanzamiento al mercado**, incluidas ventas directas y lideradas por socios. **FORMACIÓN Y CUALIFICACIONES / HABILIDADES Y COMPETENCIAS** * **Portugués nativo** y **inglés fluido** (obligatorio). * Título universitario, preferiblemente en **Administración de Empresas, TI, Ingeniería o disciplina afín**. * Fuerte **impulso comercial** y capacidad para identificar y cerrar oportunidades de forma independiente. * Conocimiento sólido de **software empresarial** y **soluciones en la nube**; el conocimiento de productos SAP es un plus. * Excelentes **habilidades comunicativas y de negociación**, con capacidad para interactuar con ejecutivos de alto nivel (C-level). * Capacidad comprobada para actuar como **asesor de confianza**, comprendiendo los desafíos del cliente y alineando el valor tecnológico. * Alto nivel de **autonomía, organización y resiliencia** para lograr resultados. * Fuerte **orientación al trabajo en equipo** y capacidad para colaborar eficazmente con partes interesadas internas y externas. * Conocimiento de la **dinámica del mercado portugués** y de su cultura empresarial. **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de forma más efectiva. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa de trabajo en equipo y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Ganamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que nos volvemos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede derivar en la descalificación del proceso de contratación. ID de requisición: 441134 \| Área de trabajo: Ventas \| Viajes previstos: 0 \- 10 % \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid
Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Representante de Desarrollo Empresarial - Dominio fluido del portugués e inglés648590559704341217
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Representante de Desarrollo Empresarial - Dominio fluido del portugués e inglés
**Nuestro equipo de Representantes de Desarrollo Empresarial** es una parte fundamental del motor que genera interés en las ofertas de productos de Jitterbit entre nuestra base de clientes potenciales. Trabajan con nuevos prospectos para brindar consejos sólidos y ofrecer soluciones a problemas complejos, utilizando una sólida capacidad comercial y gran capacidad de adaptación. Este puesto es ideal para alguien que se desempeña excelentemente en un entorno de crecimiento acelerado: un profesional comprometido y entusiasta, dispuesto a ampliar la base de clientes de Jitterbit mediante la asesoría a clientes potenciales sobre su plataforma hiperautomatizada de clase mundial. Altamente organizado y ágil, el candidato ideal se centrará en nuevas cuentas y en el desarrollo de relaciones que abarquen todos los segmentos, al tiempo que demuestra seguridad, claridad comunicativa y sensibilidad ante las necesidades de los prospectos. El Representante de Desarrollo Empresarial (BDR) trabajará estrechamente con los equipos de ventas y marketing, ejecutando campañas dirigidas para agendar reuniones calificadas y, en última instancia, impulsar ingresos netos adicionales en la cartera de oportunidades comerciales. Un BDR exitoso contacta a nuevos prospectos utilizando leads y cuentas dentro de Salesforce y otros recursos (LinkedIn, ZoomInfo). El BDR entregará mensajes personalizados a los contactos objetivo dentro de cada cuenta, generará SQL (Sales Qualified Leads) y superará las cuotas mensuales establecidas para dichos SQL. Los BDR exitosos poseen un buen conocimiento de la propuesta de valor de Jitterbit, sus casos de uso y el estado actual de cada cliente al que están dirigiéndose. **Principales responsabilidades:** * **Adaptarse rápidamente a los procesos y herramientas de Jitterbit:** Durante los primeros 30 días, aprenderá y comenzará a utilizar el proceso de Jitterbit para interactuar con prospectos, partes interesadas internas y otros actores, incluidas otras actividades tales como: comprender la propuesta de valor de Jitterbit, el proceso del BDR, la herramienta CRM, Salesloft y otros procesos/herramientas necesarios para desempeñar las funciones del BDR. * **Dominio del mensaje:** Aprenderá y podrá explicar qué hace Jitterbit dentro de un mes tras el lanzamiento de nuevas funcionalidades. Compartirá esta información con los prospectos para alinear cómo la plataforma de Jitterbit puede ayudarles a alcanzar sus objetivos más rápido, con mayor eficiencia y menor riesgo. Identificará iniciativas en las que Jitterbit pueda ser utilizado. Comprenderá qué ofrece Jitterbit y cómo se utiliza para optimizar procesos empresariales y mejorar las operaciones de las organizaciones. * **Definir y utilizar mensajes personalizados para la audiencia objetivo:** Creará y ejecutará secuencias de contacto y guiones telefónicos, colaborando con el gerente de BDR y el equipo de ventas, específicos para cada cliente o cuenta de prospecto. * **Dominio de la venta:** Alcanzará las metas mensuales —SQL, construcción de la cartera de oportunidades comerciales— y trabajará de forma colaborativa con los equipos de ventas y marketing. * **Actividad de prospección externa (outbound):** + Prospección externa (outbound): Realizará llamadas y enviará correos electrónicos personalizados semanalmente. El objetivo de estas actividades externas es generar Leads Calificados para Ventas (SQL) por mes, capturando así las oportunidades comerciales que impulsarán los ingresos. * **Documentación y comunicación del estado:** Documentará y compartirá con el equipo de BDR lo aprendido en las conversaciones con los prospectos, identificando tendencias clave, qué funciona y qué no. * **Capacidad ejecutiva sólida respecto a la estrategia de lanzamiento al mercado (Go-To-Market) de Jitterbit:** Identificará tecnologías clave y competidores, y posicionará con éxito a Jitterbit. **Requisitos** ------------------ * Título universitario * 1–2 años de experiencia en ventas como Representante de Desarrollo Empresarial (BDR), vendiendo soluciones SaaS, incluyendo llamadas frías (cold calling) * Nivel avanzado de inglés * Debe dominar fluidamente el portugués * Conocimientos y pasión por productos basados en la nube, tecnología y SaaS * Mentalidad competitiva y orientada al crecimiento acelerado * Mentalidad enfocada en la mejora continua \#LI\-AK **Información adicional** -------------------------- **Qué obtendrá:** * Trabajar para un líder en crecimiento dentro del sector tecnológico de Plataformas de Integración como Servicio (iPaaS) * Unirse a una empresa con una misión clara que está transformando la industria al cambiar la forma en que los clientes utilizan la creación de APIs dentro de procesos empresariales críticos. * Desarrollo profesional y mentoría * Una empresa flexible y compatible con el trabajo remoto, con personalidad y corazón Jitterbit es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad física o mental, factores genéticos, condición militar/veterana u otras características protegidas por la ley.
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Ventas Internas - Hablante de Italiano648590559221781218
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Ventas Internas - Hablante de Italiano
**¿Por qué elegir a TD SYNNEX?** TD SYNNEX es una empresa incluida en la lista **Fortune 100**, con ingresos superiores a **58 000 millones de dólares** (NYSE: SNX) y reconocida como uno de los principales **distribuidores tecnológicos y agregadores de soluciones** del mundo. Con un equipo **diverso** de **24 000 empleados** que opera en más de **100 países**, apoyamos a más de 150 000 clientes para maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar resultados empresariales y desbloquear oportunidades de crecimiento. TD SYNNEX es una empresa certificada como **Great Place to Work**, reconocida por su dinámica cultura y sus amplios beneficios. Nuestra fuerza laboral diversa constituye nuestra mayor fortaleza, fomentando el éxito y la **inclusividad**. **Finalidad del puesto:** Como **Especialista en Ventas Internas con dominio del italiano**, desempeñará un papel fundamental al **gestionar cuentas**, **especializándose dentro de una subunidad de negocio asignada a cuentas, cuando sea posible; poseyendo conocimientos profundos sobre el portafolio, los procesos y los precios de los proveedores; gestionando todas las cotizaciones y cerrando pedidos**, con incentivos basados en parte del portafolio. * **Establecer** relaciones **sólidas** con clientes y proveedores mediante una participación proactiva y conocimientos especializados sobre los productos. * Planificar y ejecutar **llamadas salientes** para generar nuevos negocios e identificar oportunidades. * Cumplir con las **metas mensuales y trimestrales de ingresos y margen**. * Realizar ventas activamente mediante la recopilación de información sobre los clientes y la planificación de **compromisos estratégicos**. * Gestionar o coordinar **proyectos**, incluyendo actividades previas a la venta cuando se requiera asesoramiento técnico. * Proporcionar **cotizaciones** precisas y oportunas en los segmentos correspondientes. * Mantener la **exactitud del CRM** y gestionar las expectativas de los clientes respecto a pedidos pendientes. * Apoyar el **desarrollo de socios** mediante la planificación de cuentas y la venta cruzada. * Identificar **oportunidades de proyectos** y colaborar con los gestores de desarrollo de negocios (BDM) cuando se necesite conocimiento especializado. **Qué buscamos:** * **Dominio excelente del italiano** * Los candidatos ideales contarán con experiencia previa en sistemas informáticos para cotizaciones, registro de pedidos y CRM * Sería deseable, aunque no imprescindible, contar con conocimientos del sector TI * Excelente trato telefónico * Conocimiento del proceso de ventas * Capacidad sobresaliente para construir relaciones * **Más de 3 años de experiencia** * Capacidad numérica y atención minuciosa a los detalles * Habilidades para gestionar prioridades y planificar * Compromiso con el logro de las metas establecidas * Conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel y Outlook Si está listo para unirse a nosotros como **Especialista en Ventas Internas con dominio del italiano** y desempeñar un papel fundamental en la configuración del futuro de las soluciones tecnológicas, ¡postúlese ahora y aproveche esta extraordinaria oportunidad para dejar su huella en nuestra organización! **Qué le ofrecemos:** * Seguro médico y de vida privado integral para garantizar su cobertura. * Modelo híbrido de trabajo con la posibilidad de trabajar de forma remota durante tres semanas al año. * Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. * Tarifas especiales para membresías en gimnasios a través de Wellhub. * Guardería y fisioterapeuta in situ en la oficina. * Apoyo para la salud mental, incluida terapia en línea con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...) * Reducción de la jornada laboral los viernes y durante el verano. * **Oportunidades de formación:** Acceso a una plataforma integral de aprendizaje para respaldar su crecimiento profesional. * **Un entorno global:** Únase a un **entorno multicultural y diverso**, donde abundan las oportunidades de crecimiento y colaboración. * **Excelencia certificada en el lugar de trabajo:** Trabaje en una empresa certificada como **Great Place to Work**, donde tomamos muy en serio el equilibrio entre la vida laboral y personal. \#LI\-MM1 **Habilidades clave** En TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Juntos, Nos Hacemos Responsables, Nos Atrevemos a Avanzar, Crecemos y Ganamos, y, sobre todo, Hacemos Siempre lo Correcto. Estos principios definen cómo trabajamos entre nosotros, con nuestros socios y con nuestras comunidades, mientras impulsamos la innovación y generamos un impacto duradero. **¿Qué obtiene usted?** * **Beneficios opcionales:** Nuestros programas están adaptados a su país para ajustarse mejor a su estilo de vida. * **Desarrolle su carrera:** Acelere su trayectoria hacia el éxito (y manténgase al día con el futuro) mediante programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de numerosos cursos bajo demanda. * **Potencie su bienestar personal:** Mejore su bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro Programa Global de Asistencia para el Empoderamiento Personal. * **Diversidad, equidad e inclusión:** No es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es cómo alcanzamos el éxito. Únase a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo. * **Aproveche al máximo nuestra organización global:** Conéctese con otros nuevos colegas durante sus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación. * **Conéctese con su comunidad:** Participe en comunidades y actividades internas dirigidas por compañeros, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y más iniciativas ambientales y sociales. **¿No cumple todos los requisitos? ¡Postúlese de todas formas!** En TD SYNNEX nos sentimos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líderes en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si le entusiasma trabajar para nuestra empresa y considera que es un buen candidato para este puesto, ¡lo animamos a postularse! Es posible que sea exactamente la persona que estamos buscando.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Dependienta en tienda de moda femenina648496925804811219
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Dependienta en tienda de moda femenina
¡Únete al equipo de **LA COMET**! Somos una marca de moda femenina nacida en Barcelona en 2017, reconocida por nuestras colecciones románticas, atemporales y confeccionadas en Europa con tejidos naturales de alta calidad. Actualmente contamos con más de 10 tiendas y un equipo mayoritariamente femenino, y buscamos incorporar una dependienta para nuestra tienda en la ciudad. **Funciones principales**: * Atender a las clientas de forma cercana y personalizada. * Asesorar en moda y combinaciones según el estilo y necesidades de cada clienta. * Preparar y empaquetar pedidos cuidando cada detalle. * Mantener la tienda ordenada, visualmente atractiva y alineada con la imagen de la marca. * Conocer las colecciones para ofrecer un asesoramiento completo y profesional. **Requisitos**: * Al menos 2 año de experiencia en venta de moda. * Español e inglés imprescindibles; catalán valorable. * Habilidad para la venta cruzada y orientación al cliente. * Persona organizada, proactiva y detallista. **Qué ofrecemos**: * Turnos de **tardes**. * Contrato indefinido con incorporación inmediata. * Salario fijo más comisiones. * Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento. Si la moda es tu pasión y te motiva formar parte de un equipo que apuesta por el estilo mediterráneo y el diseño consciente, en LA COMET encontrarás el lugar perfecto para crecer y destacar. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Programa de formación * Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer d'Astúries, 45, Gràcia, 08012 Barcelona, Spain
Salario negociable
SAP S/4HANA Logistic Senior Consultant648496925143051220
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SAP S/4HANA Logistic Senior Consultant
**Descripción del trabajo** --------------------------- Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo la figura de **SAP S/4HANA Logistic Senior Consultant** Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. **Requisitos del trabajo** -------------------------- ¿Cuáles serán tus responsabilidades? * Analizar y diseñar procesos logísticos en entornos SAP S/4HANA. * Configurar los módulos SAP SD (Ventas y Distribución) y SAP MM (Compras e Inventario) según requerimientos funcionales. * Integrar procesos logísticos con módulos FI/CO. * Optimizar procesos de ventas, distribución, logística, compras y gestión de inventario. * Participar en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: Blueprint, Realización, Testing, Go\-Live y Soporte. * Resolver incidencias de segundo y tercer nivel en los módulos SD y MM. * Acompañar a los equipos de negocio en la definición de requerimientos. * Documentar funcionalmente y formar a usuarios clave. * Proponer mejoras y nuevas funcionalidades para la optimización continua de los procesos SAP. Para desenvolverte con éxito en esta posición, creemos imprescindible: * Experiencia sólida en SD, SAP MM * Experiencia coordinando o liderando equipos técnicos y/o proyectos. * Capacidad para tomar decisiones con autonomía y criterio técnico. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. * Experiencia en trato directo con clientes. * Orientación a resultados, calidad y cumplimiento de plazos. ¿Qué ofrecemos? * Incorporarte a una compañía en crecimiento, con proyectos de alto impacto y un entorno colaborativo. * Horario flexible y jornada intensiva disponible. * Programa de retribución flexible. * Modalidad 100% remoto * Entorno dinámico, con aprendizaje continuo, acompañamiento y oportunidades reales de crecimiento profesional. Remoto* Barcelona, Cataluña, España BUSINESS INSIGHTS
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Especialista en Asuntos Regulatorios648496924663061221
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Especialista en Asuntos Regulatorios
¿Le gustaría formar parte de un equipo internacional dedicado a mejorar el futuro de la atención sanitaria? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales que fomenten un entorno inclusivo.** Ayúdenos a liderar una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un **Especialista en Asuntos Regulatorios** como usted. **Misión del puesto** Responsable de apoyar la gestión de documentos, la preparación, la presentación y el seguimiento de expedientes de registro y/o renovación y/o modificaciones/variaciones, así como de cualquier otra documentación regulatoria bajo su responsabilidad y dentro de los plazos establecidos. **Sus responsabilidades serán** * Preparar, revisar y gestionar presentaciones complejas y realizar el seguimiento de los registros de productos o de cualquier otra actividad regulatoria, garantizando puntualidad, exactitud, exhaustividad y cumplimiento de las normas regulatorias. * Comunicarse con las filiales, empresas externas y las autoridades sanitarias. * Representar la función regulatoria en los equipos de proyecto relacionados con los registros mundiales de productos. * Adaptar las licencias a la normativa vigente. * Mantener un seguimiento actualizado de los registros de productos. * Apoyar a otros departamentos, filiales y terceros en cualquier información regulatoria requerida. * Elaborar políticas y procedimientos de asuntos regulatorios. **Perfil del candidato** Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir con todas las funciones esenciales. Los requisitos que se indican a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades necesarios. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen dichas funciones esenciales. * Titulación universitaria en Ciencias de la Salud o afines. * Preferiblemente, al menos 2 años de experiencia técnica y/o regulatoria relacionada en la industria farmacéutica, o una combinación equivalente de formación y experiencia. * Será muy valorable contar con experiencia en las leyes y regulaciones aplicables a los registros de productos a nivel mundial. * Será muy valorable tener experiencia en presentaciones eCTD/CTD y en la gestión del ciclo de vida de los expedientes. * Nivel avanzado de inglés. * Conocimientos de las herramientas de Microsoft Office. * Persona meticulosa y orientada al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como iniciativa y orientación a resultados. **Lo que ofrecemos** Esta es una magnífica oportunidad para usted. Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un entorno que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente ambiente laboral. Más información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si está interesado en formar parte de nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura! ¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación durante nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. Estamos aquí para ayudarle.** Grifols es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. **Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 16:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h (con el mismo horario flexible de inicio). **Paquete de beneficios** **Contrato de trabajo:** Indefinido **Flexibilidad para el Programa U:** Híbrido **Ubicación:** Sant Cugat del Vallés www.grifols.com**Ubicación:** **ESPAÑA : España : Sant Cugat del Vallés****:****\[\[cust\_building]] Más información sobre Grifols
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Director de Ingeniería para la Tribu de Plataforma648496924171541222
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Director de Ingeniería para la Tribu de Plataforma
**Impulsamos el progreso de las personas.** ------------------------------- En Preply, nos dedicamos a crear experiencias de aprendizaje que transforman la vida. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, a diseñar un itinerario de aprendizaje personalizado y a mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque está guiado por las personas y potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes de más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena el cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que realmente importa. **Impulsamos el progreso de las personas.** En Preply, nos dedicamos a crear experiencias de aprendizaje que transforman la vida. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, a diseñar un itinerario de aprendizaje personalizado y a mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque está guiado por las personas y potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes de más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena el cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que realmente importa. **Conoce al equipo** El **Equipo de Ingeniería de Preply** proporciona las herramientas necesarias para desbloquear el potencial humano mediante el aprendizaje. En Preply construimos aplicaciones escalables y fiables utilizando Python/Django, con un fuerte énfasis en los datos, las pruebas A/B y los comentarios de estudiantes y tutores para orientar nuestras decisiones. Priorizamos la calidad del producto mediante una monitorización rigurosa, el análisis de métricas y la optimización continua. Gracias a nuestros avanzados procesos de CI/CD, publicamos código entre 50 y 60 veces al día. Como empresa de rápido crecimiento, enfrentamos una amplia gama de retos técnicos, lo que brinda a nuestros ingenieros numerosas oportunidades para crecer y generar un impacto real, algunos de los cuales incluso compartimos en nuestro Blog de Ingeniería. **Buscamos un Director de Ingeniería práctico para unirse a nuestra Tribu de Plataforma**, que impulsa y escala la plataforma de ingeniería de Preply, centrándose en la experiencia del desarrollador, CI/CD y DevOps. Se trata de un rol clave y transversal situado en la intersección entre la ingeniería de software y la infraestructura. **Qué harás:** * Liderar y desarrollar uno o dos equipos de ingeniería de alto rendimiento, fomentando una cultura de responsabilidad, mejora continua y excelencia técnica. * Construir herramientas reutilizables, abstracciones y capacidades de autoservicio para hacer que la ingeniería de software en Preply sea más rápida, segura y fiable. * Capacitar y desarrollar a los ingenieros mediante retroalimentación regular, mentoría y oportunidades de crecimiento profesional, con especial atención a la creación de un entorno inclusivo y colaborativo. * Definir y liderar la visión estratégica a largo plazo de los equipos, garantizando su alineación con los objetivos corporativos y la dirección del producto. * Identificar y priorizar oportunidades de alto impacto en colaboración con los departamentos de Ingeniería, Producto, Datos y Diseño, asegurando que los equipos se centren en las iniciativas más valiosas. * Asumir la responsabilidad de la ejecución y entrega, garantizando la calidad técnica, la fiabilidad y los resultados puntuales. * Brindar liderazgo técnico: guiar el diseño de sistemas y las decisiones arquitectónicas, ayudar a evaluar los compromisos y eliminar obstáculos técnicos. * Impulsar las mejores prácticas de ingeniería, desde la calidad del código hasta los procesos escalables y la evolución de la pila tecnológica. * Colaborar transversalmente con partes interesadas de toda la organización para amplificar el impacto y garantizar la alineación en cuanto a prioridades y resultados. **Qué necesitas para tener éxito** * **Experiencia demostrada liderando equipos** en el diseño y escalado de infraestructuras para el ciclo de vida de desarrollo en producción. * **Sólida formación en ingeniería de software**, arquitectura de sistemas, infraestructura, CI/CD y DevOps. * **Experiencia comprobada influyendo en líderes senior de ingeniería**, alineando múltiples equipos de producto y gestionando hojas de ruta de partes interesadas distribuidas. * **Enfoque centrado en las personas y habilidades para construir equipos:** buscamos a alguien apasionado por construir equipos sólidos y orientados a resultados, logrando un impacto mediante un liderazgo efectivo de equipos. * **Ofrecer experiencia técnica:** impulsar las mejores prácticas de ingeniería, la adopción de herramientas y la alineación con los estándares arquitectónicos. * **Orientación a resultados:** impulsar el rendimiento motivando al equipo para establecer y alcanzar objetivos ambiciosos, centrados en los negocios y medibles. * **Liderazgo ético:** liderar al equipo con el ejemplo, demostrando un compromiso inquebrantable con la conducta ética e integridad. Modelar la integridad y la equidad, e inculcar una cultura que valore la honestidad, la transparencia y la conducta ética en todo el trabajo de ingeniería. **Por qué te encantará trabajar en Preply:** * Una cultura abierta, colaborativa, dinámica y diversa; * Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, un presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo, y tiempo libre para tu propio desarrollo; * Un paquete financiero competitivo que incluye participación accionaria, permisos remunerados y seguro médico; * **¿No estás en Barcelona? Ofrecemos un atractivo paquete de reubicación para que te unas a nosotros en nuestro Hub de Preply en Barcelona;** * Acceso gratuito a plataformas de apoyo a la salud mental; * Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados con Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física; * La oportunidad de transformar las vidas de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y contando!). \#LI\-VS1 **Nuestros principios** ------------------ * **Comprometidos con cambiar el mundo** — Estamos apasionados por nuestro trabajo y nos preocupamos profundamente por su impacto, ya que debe transformar la vida. * **Lo hacemos por los estudiantes** — Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón por la que hacemos lo que hacemos. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. * **Seguimos perfeccionándonos** — Para crear una experiencia de cliente sobresaliente, nos enfocamos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, ya que cada detalle cuenta. * **Ahora es el momento** — En un mundo acelerado, importa cuán rápido actuamos. Ahora es el momento de hacer grandes cosas. * **Ejecución disciplinada** — Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos enfocamos en lo que realmente importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente. * **Profundizar en los detalles** — Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los datos y las historias, obteniendo así información significativa que guíe nuestras decisiones. * **Mentalidad de crecimiento** — Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor rendimiento de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos humildemente la retroalimentación y aprendemos de los contratiempos. * **Elevar el nivel** — Elevamos continuamente nuestros estándares de desempeño, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una diferencia real. * **Cuestionar, discrepar y comprometerse** — Valoramos una comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos completamente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas. * **Un solo Preply** — Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos los avances de los demás. **Diversidad, equidad e inclusión** ------------------------------------ Preply.com se compromete a crear un entorno inclusivo donde las personas de diversos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de distintas opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multicultural de tecnología educativa. Esto significa que Preply considerará todas las solicitudes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la edad o el estatus de veterano.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Investigador/a UX (Crecimiento del producto)648496924335371223
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Investigador/a UX (Crecimiento del producto)
**Impulsamos el progreso de las personas.** ------------------------------- En Preply, nos dedicamos a crear experiencias de aprendizaje que transforman la vida. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñar un recorrido personalizado de aprendizaje y mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque está liderado por las personas y potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes de más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena un cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que realmente importa. **¡Conoce al equipo!** ------------------ Buscamos un/a investigador/a UX para unirse a la organización de Crecimiento del Producto de Preply y ayudar a dar forma a las experiencias que impulsan la prueba, la activación, el compromiso y el éxito duradero en el aprendizaje. En este puesto, trabajarás en estrecha colaboración con otro/a investigador/a UX y con un/a investigador/a UX senior que lidera la estrategia en toda el área de Crecimiento del Producto. Juntos/as contribuiréis a elevar la madurez de la investigación, perfeccionar la toma de decisiones y aportar claridad a algunas de las apuestas de producto más complejas de Preply. Buscamos a alguien que escuche profundamente, piense con claridad y mantenga los pies en la tierra incluso cuando el enfoque cambie a mitad de trimestre. Gestionas tu tiempo como una profesional, cumples lo que te comprometes a hacer y colaboras con empatía y comunicación clara entre distintas funciones. En resumen: eres ese/a compañero/a de equipo en quien todos confían en la reunión *y* a quien quieren tener en la siguiente. **Qué harás** ------------------------ * Colaborar con el equipo de Aula de Prueba para comprender el comportamiento durante la fase de prueba, reducir fricciones y reforzar el valor del producto en sus primeras etapas. * Apoyar al equipo de Probar y Comprometerse para identificar los momentos y motivaciones que convierten a estudiantes curiosos en suscriptores comprometidos. * Llevar a cabo investigaciones con el equipo de Valor Vital del Cliente (LTV), abordando algunos de los problemas más desafiantes de Preply en materia de retención y formación de hábitos. * Trabajar codo con codo con otros/as investigadores/as UX, contribuyendo a la planificación a nivel de tribu, definiendo prioridades trimestrales y anuales y alineando la investigación con oportunidades de alto impacto. * Realizar investigaciones ágiles y de alto impacto que combinen métodos cualitativos, cuantitativos y conocimientos obtenidos en colaboración con equipos de datos. * Comunicar conocimientos mediante artefactos claros y prácticos, así como talleres. **Qué necesitas para tener éxito** ---------------------------- * 3 o más años de experiencia práctica en investigación UX en un **entorno dinámico orientado al crecimiento**. Sabes navegar la ambigüedad y ayudar a los equipos a avanzar con confianza. * **Dominio de métodos mixtos**: te sientes cómodo/a interpretando datos cuantitativos, identificando patrones, formulando hipótesis sólidas y diseñando estudios ágiles y de alto impacto que equilibren velocidad y rigor. * **Historial comprobado de impulsar acciones**: tus investigaciones no se limitan a presentaciones; abren nuevas áreas de oportunidad e influyen directamente en las decisiones de producto. * **Capacidad excepcional para contar historias**: transformas conocimientos complejos en narrativas que los equipos recuerdan, adoptan y aplican efectivamente. * **Mentalidad competitiva**: puedes realizar comparativas con empresas del sector edtech y competidores afines, incorporando perspectivas externas a nuestro pensamiento sobre el producto. * **Espíritu colaborativo**: has trabajado estrechamente con Productos, Diseño, Datos e Ingeniería, y sabes cómo construir relaciones sólidas basadas en la confianza. * **Formación fundamental en UX o investigación** (formal o autodidacta): interacción persona-ordenador (HCI), psicología, investigación en diseño, ciencias sociales aplicadas, bootcamps, certificados, etc. Lo que valoramos es la capacidad y el oficio, no los títulos. * **Comunicación clara y segura en inglés** (escrita y oral). Cualquier otro idioma es un plus. **Por qué te encantará trabajar en Preply** -------------------------------- * Cultura abierta, colaborativa, dinámica y diversa * Generosa asignación mensual para clases en Preply.com * Presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo, incluido tiempo libre para tu desarrollo personal * Paquete remunerativo competitivo con participación accionarial, permisos remunerados y seguro médico * Acceso gratuito a plataformas de apoyo a la salud mental * ¿No vives en Barcelona? Ofrecemos un atractivo paquete de reubicación para que te unas a nosotros en nuestro Hub de Barcelona * Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España, para promover y apoyar el bienestar y la salud física * Oportunidad de influir en la vida de estudiantes y tutores de más de 175 países mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas #LI-EM1 **Nuestros principios** ------------------ * **Compromiso con el cambio global** — Estamos apasionados/as por nuestro trabajo y nos preocupamos profundamente por su impacto transformador. * **Lo hacemos por los estudiantes** — Para Preply y para los tutores, los estudiantes son la razón de ser de todo lo que hacemos. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. * **Perfección continua** — Para crear una experiencia de cliente sobresaliente, priorizamos la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola constantemente, pues cada detalle cuenta. * **El momento es ahora** — En un mundo acelerado, la rapidez con la que actuamos marca la diferencia. Ahora es el momento de lograr grandes cosas. * **Ejecución disciplinada** — Nuestra disciplina radica en la excelencia de nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos centramos en lo esencial y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente. * **Profundizar en el análisis** — Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los datos numéricos y las historias, obteniendo conocimientos significativos que guíen nuestras decisiones. * **Mentalidad de crecimiento** — Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor rendimiento de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos humildemente la retroalimentación y aprendemos de los contratiempos. * **Elevar el nivel** — Elevamos continuamente nuestros estándares de desempeño, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una verdadera diferencia. * **Desafiar, discrepar y comprometerse** — Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos plenamente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, desafiamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas. * **Un solo Preply** — Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos/as apoyamos y celebramos el progreso de cada uno/a. **Diversidad, equidad e inclusión** ------------------------------------ Preply.com se compromete a crear un entorno inclusivo donde las personas de diversos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de distintas opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multinacional del sector Ed-Tech. Esto significa que Preply considerará todas las solicitudes de empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, identidad u expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano/a.
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Investigador Postdoctoral para PrecisionTox648496923205141224
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Investigador Postdoctoral para PrecisionTox
**El Instituto** El Centro de Regulación Genómica (CRG) es un instituto internacional de investigación biomédica de excelencia, con sede en Barcelona, España, y más de 400 científicos procedentes de 44 países. El CRG está integrado por un equipo científico interdisciplinar, motivado y creativo, respaldado tanto por una administración flexible y eficiente como por tecnologías avanzadas e innovadoras. En abril de 2021, el Centro de Regulación Genómica (CRG) recibió la renovación del premio «Excelencia en Recursos Humanos para la Investigación» otorgado por la Comisión Europea. Este reconocimiento refleja el compromiso del Instituto con el desarrollo de una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores, diseñada para alinear sus prácticas y procedimientos con los principios de la Carta Europea para los Investigadores y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código). Por favor, consulte nuestra Política de Contratación. **El puesto** PrecisionTox es un proyecto financiado por Europa cuyo objetivo general es establecer un nuevo paradigma de ensayo para la evaluación de la seguridad química —la Toxicología de Precisión—, que sea conforme a los principios de las «3R» (Sustitución, Reducción y Refinamiento), rentable y revolucionario en toxicología regulatoria, sustituya los ensayos con animales, reduzca la incertidumbre y determine factores de seguridad para evaluar los riesgos para la salud humana. Este objetivo se logrará identificando biomarcadores moleculares de eventos clave (KE), predictivos de efectos adversos para la salud humana inducidos químicamente, que se incorporen directamente a la práctica regulatoria y empresarial mediante el uso sistemático de especies animales filogenéticamente distantes pertenecientes a distintas ramas del árbol de la vida, así como mediante una combinación altamente interdisciplinar de genómica, metabolómica, teoría evolutiva, genética cuantitativa, ciencia de datos, toxicología y derecho. Dentro de este proyecto, nuestro grupo en el CRG se centra en el análisis de datos de RNA-seq en población (bulk) y de célula única (single-cell) obtenidos de cinco especies modelo diferentes (*Danio*, *Xenopus*, *Caenorhabditis*, *Daphnia* y *Drosophila*), líneas celulares humanas y organoides tras su tratamiento con compuestos seleccionados con potencial cardiotoxico, neurotóxico y hepatotóxico, identificados previamente en otros trabajos del proyecto PrecisionTox. Nuestro objetivo es emplear enfoques computacionales ya existentes y desarrollar nuevos métodos para evaluar el impacto de los compuestos químicos sobre la expresión génica o las redes de coexpresión en dichas especies modelo, y explorar su potencial predictivo para la evaluación de la toxicidad humana. Este proyecto se inscribe dentro de un objetivo más amplio de nuestro grupo: desarrollar métodos para relacionar el genoma con el fenoma a lo largo del árbol de la vida. Buscamos un investigador postdoctoral talentoso con una sólida formación computacional para incorporarse a nuestro grupo. El investigador postdoctoral será responsable de la integración de los datos transcriptómicos y de otros conjuntos de datos generados durante el proyecto, así como de la implementación de modelos para predecir la toxicidad en humanos basándose en las características comunes observadas en los distintos organismos tras la exposición a los compuestos. **Sobre el laboratorio de Guigo** El tema central de la investigación en nuestro laboratorio es comprender la información codificada en las secuencias genómicas y cómo esta información se procesa en la vía que va desde el ADN hasta las secuencias proteicas. Más específicamente, nos interesan la regulación epigenética de la expresión génica y el procesamiento del ARN, la relación entre fenotipos moleculares y fenotipos endofenotípicos de orden superior y fenotipos del organismo, y la identificación de regiones funcionales en el genoma de todos los seres vivos. Nuestro grupo es fundamentalmente computacional y lleva a cabo tanto análisis de datos a gran escala como desarrollo de métodos, aunque también cuenta con una importante componente experimental. Participamos en numerosos proyectos internacionales de genómica funcional a gran escala, tales como ENCODE, GTEx, BluePrint y otros. **¿A quién buscamos?** **Requisitos imprescindibles:** * Formación computacional sólida. * Experiencia en el análisis de datos ómicos a gran escala, especialmente en RNA-seq (de población o de célula única). Sería un plus contar con experiencia en análisis de datos metabolómicos o en análisis QTL y control de calidad. * Experiencia en el desarrollo y/o implementación de algoritmos y/o tuberías computacionales (pipelines). * Formación/experiencia en la construcción de métodos estadísticos y/o de aprendizaje automático (machine learning), especialmente para tareas de integración de datos, sería un plus. * Experiencia previa en la construcción e interacción con bases de datos relacionales (por ejemplo, PostgreSQL) y APIs sería un plus. **Formación académica y capacitación:** * Doctorado en Bioinformática o en Biología, Aprendizaje Automático, Estadística, Física, Matemáticas, Química u otras áreas afines. **Idiomas:** * Dominio elevado del inglés, tanto oral como escrito. **Competencias técnicas:** * Excelentes habilidades de programación en R o Python. Sería un plus tener experiencia adicional en lenguajes como C, C++, MATLAB o Julia. * Visualización de datos. * Escritura de scripts Bash en entornos Linux, preferiblemente adaptados a infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC). * Estadística multivariante. * Flujos de trabajo contenerizados y lenguajes específicos de dominio (DSL), por ejemplo: Nextflow, Snakemake. * Conocimientos básicos de bibliotecas de aprendizaje profundo (deep learning), como TensorFlow y PyTorch, sería un plus. * Herramientas colaborativas. **Competencias personales:** * Gestión de proyectos. * Investigación interdisciplinar. * Capacidad para trabajar de forma independiente, pero también para interactuar con otros miembros del grupo y con colaboradores del consorcio del proyecto. * Buenas habilidades de redacción y presentación académicas. * Imaginación, motivación, curiosidad, proactividad, independencia y pensamiento crítico. **La oferta – Condiciones laborales** * **Duración del contrato:** Contrato técnico y científico vinculado a la duración del proyecto (aproximadamente 8 meses). * **Salario bruto anual estimado:** El salario es acorde a la cualificación y se ajusta a nuestras escalas salariales. * **Fecha prevista de inicio:** Lo antes posible. Ofrecemos un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación y oportunidades únicas de desarrollo profesional. Para conocer nuestro catálogo de formación y desarrollo, visite nuestra página web en la sección de formación. Ofrecemos y **promovemos un entorno diverso e inclusivo**, y damos la bienvenida a candidatos independientemente de su edad, discapacidad, género, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual o identidad de género. El **CRG se compromete a conciliar la vida laboral y familiar** de sus empleados y ofrece un período vacacional ampliado y la posibilidad de disfrutar de horarios flexibles.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Puesto de investigador posdoctoral en biología de ovocitos y latencia celular648496923528991225
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Puesto de investigador posdoctoral en biología de ovocitos y latencia celular
**El Instituto** El Centro de Regulación Genómica (CRG) es un instituto internacional de investigación biomédica de excelencia, con sede en Barcelona, España, y más de 400 científicos procedentes de 44 países. El CRG está integrado por un equipo científico interdisciplinar, motivado y creativo, apoyado tanto por una administración flexible y eficiente como por tecnologías avanzadas e innovadoras. En abril de 2021, el Centro de Regulación Genómica (CRG) recibió la renovación del premio «Excelencia en Recursos Humanos para la Investigación» otorgado por la Comisión Europea. Este reconocimiento refleja el compromiso del instituto con el desarrollo de una estrategia de recursos humanos para investigadores, diseñada para alinear sus prácticas y procedimientos con los principios de la Carta Europea para los Investigadores y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código). Consulte, por favor, nuestra Política de Contratación. **La función** El investigador posdoctoral liderará proyectos independientes y colaborativos centrados en los mecanismos moleculares y celulares que sustentan la biología de los ovocitos y la salud reproductiva femenina. La función incluye el diseño y la ejecución de experimentos, el análisis de conjuntos de datos complejos, la contribución a publicaciones y solicitudes de financiación, así como la tutoría de investigadores junior. El candidato seleccionado trabajará estrechamente con el investigador principal (PI) y los miembros del equipo para impulsar la misión del laboratorio: comprender cómo los ovocitos mantienen su calidad, sobreviven durante décadas y, finalmente, sostienen la fertilidad. **Sobre el laboratorio** El laboratorio **Böke** forma parte del Programa de Biología Celular Cuantitativa del CRG. El interés principal del laboratorio se centra en uno de los mayores problemas a los que se enfrentan los países desarrollados en el siglo XXI: la maternidad tardía y los problemas de fertilidad asociados. La disminución de las tasas de fertilidad está provocando una reducción de la población en la mayoría de los países desarrollados, desde Japón hasta España, lo que tendrá consecuencias sin precedentes para nuestras sociedades en un futuro próximo. La baja calidad de los ovocitos explica la mayor parte de los problemas de fertilidad femenina; sin embargo, conocemos muy poco acerca de cómo estos pueden mantenerse sanos durante muchos años ni por qué su salud declina eventualmente con la edad avanzada. Los datos mundiales indican que **más del 25 % de los problemas de fertilidad femenina son de causa desconocida**, lo que revela una brecha enorme en nuestro conocimiento sobre la reproducción femenina. **Nuestro laboratorio se esfuerza por ayudar a cubrir esta brecha mediante el estudio de los ovocitos inmaduros, su origen embriológico y los mecanismos que mantienen su calidad.** Somos un equipo internacional compuesto por 10 investigadores de 7 países distintos. El laboratorio acoge tanto a experimentadores como a analistas que trabajan en estrecha colaboración con otros grupos del instituto. Las investigaciones realizadas en el laboratorio han sido ampliamente reconocidas a nivel nacional e internacional, obteniendo numerosos galardones internacionales destacados, así como distinciones nacionales. Visite, por favor, la página web del laboratorio para obtener más información. **¿A quién buscamos contratar?** **Experiencia profesional** **Requisitos imprescindibles** * Poseer un doctorado en biología, biotecnología o disciplina afín. * Contar con amplia experiencia de laboratorio y/o cultivo de tejidos. * Tener un dominio fluido del inglés. * Ser una persona con espíritu de equipo, capaz asimismo de trabajar de forma independiente y llevar a cabo tareas y experimentos. **Deseable, aunque no obligatorio / Valorable** * Experiencia previa en biología de ovocitos, reproductiva y/o del desarrollo. * Experiencia en biología de orgánulos, microscopía y/o proteómica. **Competencias** * Años de experiencia en técnicas de laboratorio. * Habilidades organizativas altamente desarrolladas. * Experiencia en análisis de datos. * Capacidad para trabajar en entornos de equipo. **La oferta – Condiciones laborales** * **Duración del contrato:** Contrato técnico y científico con una duración estimada de 1 año (el contrato está vinculado al período de permanencia del investigador principal). * **Salario bruto anual estimado:** El salario es acorde a las cualificaciones y se ajusta a nuestras escalas salariales. * **Fecha prevista de inicio:** Abril de 2026. Ofrecemos un entorno altamente estimulante, dotado de infraestructuras de última generación y oportunidades únicas de desarrollo profesional. Para consultar nuestro catálogo de formación y desarrollo, visite, por favor, la sección correspondiente de nuestro sitio web. Ofrecemos y **promovemos un entorno diverso e inclusivo**, y damos la bienvenida a solicitantes sin importar su edad, discapacidad, género, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual o identidad de género. El **CRG está comprometido con la conciliación entre la vida laboral y familiar** de sus empleados, ofreciendo períodos de vacaciones ampliados y la posibilidad de beneficiarse de horarios laborales flexibles.
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Salario negociable
Investigador Posdoctoral para el Proyecto GTEx del Desarrollo648496923363861226
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Investigador Posdoctoral para el Proyecto GTEx del Desarrollo
**El Instituto** El Centro de Regulación Genómica (CRG) es un instituto internacional de investigación biomédica de excelencia, ubicado en Barcelona, España, con más de 400 científicos procedentes de 44 países. El CRG está compuesto por un equipo científico interdisciplinar, motivado y creativo, respaldado tanto por una administración flexible y eficiente como por tecnologías avanzadas e innovadoras. En abril de 2021, el Centro de Regulación Genómica (CRG) recibió la renovación del premio «Excelencia en Recursos Humanos para la Investigación» otorgado por la Comisión Europea. Este reconocimiento refleja el compromiso del Instituto con el desarrollo de una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores, diseñada para alinear sus prácticas y procedimientos con los principios de la Carta Europea para los Investigadores y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código). Por favor, consulte nuestra Política de Contratación. **La función** El Proyecto de Expresión Génica-Tisular del Desarrollo (dGTEx) tiene como objetivo descubrir los procesos moleculares implicados en el desarrollo posnatal, así como las fuentes genéticas y no genéticas de la variación molecular interindividual, con el fin último de comprender mejor la biología y las enfermedades humanas. Alcanzaremos estos objetivos desarrollando métodos y enfoques analíticos novedosos e innovadores aplicados a tipos de datos multimodales del proyecto GTEx del Desarrollo, obtenidos tanto mediante análisis tisulares a escala masiva como mediante análisis de célula única. Hemos decidido centrarnos en los datos humanos dGTEx, aunque también se aplicará un subconjunto seleccionado de los enfoques propuestos a primates no humanos. Buscamos un investigador posdoctoral talentoso, con una sólida formación en Biología Computacional y un excelente conocimiento de los conceptos biológicos, para que se incorpore a nuestro grupo. En particular, el investigador contribuirá a la anotación precisa de los genomas de distintas especies de primates y también participará en la implementación de métodos computacionales para evaluar la relación causal entre rasgos transcriptómicos y fenotípicos. **Sobre el laboratorio de Guigo** El tema general de la investigación en nuestro laboratorio es comprender la información codificada en las secuencias genómicas y cómo dicha información se procesa a lo largo de la vía que va desde el ADN hasta las secuencias proteicas. Más específicamente, nos interesa la regulación epigenética de la expresión génica y del procesamiento del ARN, la relación entre fenotipos moleculares y fenotipos endofenotípicos de orden superior y fenotipos organismales, y la identificación de regiones funcionales en el genoma de todos los seres vivos. Nuestro grupo es predominantemente computacional y lleva a cabo tanto análisis de datos a gran escala como desarrollo de métodos, aunque también cuenta con un importante componente experimental. Participamos en numerosos proyectos internacionales a gran escala de genómica funcional, tales como ENCODE, GTEx, BluePrint y otros. **¿A quién buscamos contratar?** **Requisitos imprescindibles:** * Formación sólida en Biología Computacional * Excelente comprensión de los conceptos biológicos * Experiencia en el análisis de datos ómicos a gran escala, especialmente secuenciación de ARN (RNAseq) a escala masiva o de célula única. Sería un plus contar con experiencia en análisis QTL y control de calidad * Experiencia en el desarrollo y/o implementación de algoritmos y/o tuberías computacionales * Formación o experiencia previa en la construcción de métodos estadísticos y/o de aprendizaje automático, en particular para tareas de integración de datos, sería un plus * Experiencia previa en la construcción e interacción con bases de datos relacionales (por ejemplo, PostgreSQL) y APIs sería un plus **Formación académica y capacitación** * Doctorado en Bioinformática o en Biología, Aprendizaje Automático, Estadística, Física, Matemáticas, Química u otras áreas afines **Idiomas:** * Dominio avanzado del inglés tanto oral como escrito **Competencias técnicas:** * Fuertes habilidades de programación en R o Python. Sería un plus contar con experiencia adicional en lenguajes como C, C\+\+, MATLAB o Julia * Visualización de datos * Escritura de scripts Bash en entornos Linux, preferiblemente adaptados a infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC) * Estadística multivariante * Flujos de trabajo contenerizados y lenguajes específicos de dominio (DSL), por ejemplo: Nextflow, SnakeMake * Familiaridad con bibliotecas de aprendizaje profundo como TensorFlow y PyTorch sería un plus * Herramientas colaborativas **Competencias personales** * Gestión de proyectos * Investigación interdisciplinar * Capacidad para trabajar de forma independiente, pero también para interactuar con otros, tanto con colegas del propio grupo como con miembros del consorcio del proyecto * Buenas habilidades de redacción y presentación (académicas) * Imaginación, motivación, curiosidad, proactividad, independencia y pensamiento crítico **La oferta – Condiciones laborales** * **Duración del contrato:** Contrato técnico y científico vinculado al proyecto (aproximadamente 20 meses) * **Salario bruto anual estimado:** El salario es acorde a las cualificaciones y se ajusta a nuestras escalas salariales * **Fecha prevista de inicio:** Lo antes posible Ofrecemos un entorno altamente estimulante, dotado de infraestructuras de última generación y oportunidades únicas de desarrollo profesional. Para conocer nuestro portafolio de formación y desarrollo, visite nuestra página web en la sección de formación. Ofrecemos y **promovemos un entorno diverso e inclusivo**, y damos la bienvenida a candidatos sin importar su edad, discapacidad, género, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual o identidad de género. El **CRG se compromete a conciliar la vida laboral y familiar** de sus empleados y ofrece periodos vacacionales ampliados y la posibilidad de beneficiarse de horarios flexibles.
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Salario negociable
Posdoctorado experimental648496923686411227
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Posdoctorado experimental
**El Instituto** El Centro de Regulación Genómica (CRG) es un instituto internacional de investigación biomédica de excelencia, con sede en Barcelona, España, y más de 400 científicos procedentes de 44 países. El CRG está compuesto por un equipo científico interdisciplinar, motivado y creativo, respaldado tanto por una administración flexible y eficiente como por tecnologías avanzadas e innovadoras. En abril de 2021, el Centro de Regulación Genómica (CRG) recibió la renovación del premio «Excelencia en Recursos Humanos para la Investigación» otorgado por la Comisión Europea. Este reconocimiento refleja el compromiso del Instituto con el desarrollo de una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores, diseñada para alinear sus prácticas y procedimientos con los principios de la Carta Europea para los Investigadores y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código). Por favor, consulte nuestra Política de Contratación. **El puesto** Buscamos un científico posdoctoral motivado interesado en desentrañar los mecanismos reguladores del genoma subyacentes a la diabetes humana. El candidato seleccionado utilizará herramientas complejas de edición del genoma y sistemas modelo basados en células, tales como células beta derivadas de células madre humanas, empleando lecturas genómicas a nivel de célula única, y explorará mecanismos reguladores del genoma poco conocidos. El trabajo se llevará a cabo en un laboratorio multidisciplinar ubicado en el CRG. **Sobre el laboratorio** El Laboratorio de Genómica Reguladora y Diabetes tiene como objetivo descubrir los mecanismos genéticos causantes de la diabetes mellitus y desarrollar vías terapéuticas. El grupo se interesa especialmente en comprender cómo la información genómica se utiliza para dirigir la expresión génica específica de cada tipo celular y en identificar defectos en la regulación génica que subyacen a las enfermedades humanas. El equipo reúne una amplia variedad de competencias, que abarcan desde el trabajo con organoides de células beta derivadas de células madre mutantes, modelos murinos modificados genéticamente, epigenómica a nivel de célula única, cribados genéticos a gran escala, genética estadística y la integración de datos genéticos y reguladores. Este enfoque multidisciplinar nos brinda oportunidades únicas para participar en proyectos colaborativos que combinan métodos experimentales y computacionales. El laboratorio fomenta que los científicos de laboratorio («wet lab») realicen su propio análisis de datos y ofrece un entorno de apoyo para tal fin. El grupo cuenta con financiación del Consejo Europeo de Investigación, el Ministerio Español de Ciencia e Innovación, la Generalitat de Catalunya, una Cátedra AXA, la Fundación Europea para el Estudio de la Diabetes, el programa Acciones Marie Skłodowska-Curie y la red de diabetes CIBERDEM. El laboratorio forma parte de consorcios internacionales centrados en impulsar la investigación en genómica reguladora, genómica a nivel de célula única y genética humana. Estudios recientes del laboratorio incluyen: * HNF1A y A1CF coordinan un eje transcripción-empalme específico de células beta que se altera en la diabetes tipo 2 (Cell Metab 2025). * Regulación transcripcional por ARN largos no codificantes y su relevancia patológica (Nat Rev Mol Cell Biol, 2024). * El promotor del ARN largo no codificante HASTER actúa como estabilizador transcripcional cis-activo de HNF1A (Nat Cell Biol 2022). * Las mutaciones que causan agenesia pancreática interrumpen un potenciador principal que controla un cúmulo de potenciadores del desarrollo (Dev Cell, 2022). * La arquitectura tridimensional de la cromatina en los islotes pancreáticos humanos aporta nuevas perspectivas sobre la genética de la diabetes tipo 2 (Nat Genet 2019). **¿A quién buscamos contratar?** **Experiencia profesional** **Requisitos imprescindibles** * Trayectoria sólida en biología molecular y celular, con amplia experiencia en métodos de entrega viral y edición del genoma basada en CRISPR para estudiar enfermedades genéticas humanas, así como en el desarrollo de protocolos con esta tecnología. * Experiencia en análisis de secuencias de próxima generación. * Posee una trayectoria publicada en estas áreas con autoría principal. **Formación académica y capacitación** * Licenciatura en Biotecnología o disciplina afín. Doctorado obtenido en los últimos 2 años. **Idiomas** * Dominio del inglés. **Competencias técnicas** * Conocimientos avanzados de Microsoft Office, análisis computacional de imágenes y herramientas de análisis estadístico. **Competencias** * Excelentes habilidades organizativas y comunicativas. * Capacidad para trabajar en equipo. **La oferta – Condiciones laborales** * **Duración del contrato:** Contrato para Actividades Técnicas y Científicas vinculado al proyecto – duración estimada de 1 año. * **Salario bruto anual estimado:** El salario será acorde a las cualificaciones y consistente con nuestras escalas salariales. * **Fecha prevista de inicio:** 1 de febrero de 2026. Ofrecemos un entorno altamente estimulante, dotado de infraestructuras de última generación y oportunidades únicas de desarrollo profesional. Para conocer nuestro catálogo de formación y desarrollo, visite nuestra página web en la sección de formación. Ofrecemos y **promovemos un entorno diverso e inclusivo**, y damos la bienvenida a solicitantes independientemente de su edad, discapacidad, género, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual o identidad de género. El **CRG está comprometido con la conciliación entre la vida laboral y familiar** de sus empleados y ofrece un período vacacional ampliado y la posibilidad de beneficiarse de horarios laborales flexibles.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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University Intern-Europe648496922232351228
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University Intern-Europe
**Additional Information** **Job Number**25203386 **Job Category**Management Development Programs/Interns **Location**Le Meridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, Spain, 8001 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Enriquezca sus estudios a través de nuestro Programa de Internados Hoteleros. Aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de internados de hotel le permitirá experimentar verdaderamente la industria desde cero; donde nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes comenzaron. Usted se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott, y encontrará su verdadera vocación en la industria del turismo. Se ofrecen posiciones en una gran variedad de departamentos de los hoteles. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para buscar oportunidades después de la graduación. Arránquese ya para explorar, poner en marcha su carrera de ensueño, e enlazarse a nosotros en su viaje! Para ser considerado para una posición de internado, debe ser un estudiante actual de una universidad. ¿Quiere unirse a nosotros? ¡Solicite su puesto ya! Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos. Creemos que para lograr una gran carrera hay que recorrer un camino de descubrimiento y exploración. Por lo tanto, preguntamos: ¿a dónde lo llevará su recorrido? marriotthotelinternship *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
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Práctica universitaria en Europa648496921740831229
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Práctica universitaria en Europa
**Información adicional** **Número de puesto**25203386 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Prácticas **Ubicación**Le Méridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, España, 8001 **Horario**A tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** Sin responsabilidades directivas *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acoge a todas las personas y garantiza el acceso a dichas oportunidades. Promovemos activamente un entorno en el que se celebra y valora la historia única de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Estamos comprometidos con un entorno libre de discriminación o prejuicios por características protegidas, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.* En Le Méridien nos inspiramos en una época de viajes de lujo, celebrando cada cultura mediante el distintivo estilo europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos, creativos y cosmopolitas, y buscan experiencias culturales para apreciar momentos de conexión y relajación en su destino. Ofrecemos un servicio auténtico, elegante e inolvidable, además de experiencias que inspiran a los huéspedes a disfrutar lo mejor de la vida. Buscamos personas curiosas y creativas para nuestro equipo. Si le gusta conectar con huéspedes de mentalidad similar y desea crear experiencias memorables, le invitamos a explorar las oportunidades profesionales en Le Méridien. Al unirse a Le Méridien, formará parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **actuar** conforme a su propósito, integrar un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
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