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Resumen: Nory busca un Ingeniero Senior para abordar problemas críticos, ambiguos y técnicamente complejos, definiendo la dirección técnica e influyendo en las decisiones sobre el producto. Aspectos destacados: 1. Rol de ingeniería de alto impacto centrado en resolver problemas complejos 2. Oportunidad de influir en la dirección técnica y en las decisiones sobre el producto 3. Enfoque en sistemas de backend, arquitectura y desarrollo de productos complejos **Arreglemos la hostelería, de una vez por todas.** La hostelería es difícil: los márgenes son ajustados, el desperdicio es elevado y los equipos están sobrecargados. Pero no tiene por qué ser tan complicada. Por eso creamos **Nory**. Nuestro CEO, Conor, conoce ese dolor de primera mano. Tras fundar y escalar Mad Egg en Irlanda, se cansó de gestionar sistemas supuestamente "líderes del mercado", hojas de cálculo engorrosas e interminables impresiones. Así que decidió construir la herramienta que siempre había deseado tener desde el primer día. Nory es un sistema integral de gestión de restaurantes. Combina datos en tiempo real con análisis predictivos basados en inteligencia artificial, otorgando a los operadores control sobre sus márgenes. Desde la preparación de alimentos hasta la previsión de demanda, se trata de inteligencia operativa que ayuda a los restaurantes a funcionar con coherencia, certeza y rentabilidad. El resultado: restaurantes prósperos, mejores empleos, menos desperdicio y márgenes más sanos. **Más información sobre lo que estamos construyendo aquí.** Y apenas hemos comenzado. Tras cerrar recientemente una ronda Serie B liderada por Kinnevik, hemos crecido hasta superar los 100 empleados en Irlanda, el Reino Unido, España y, recientemente, Nueva York; y la demanda está creciendo a un ritmo superior al que jamás imaginamos. **El puesto** ------------ Buscamos un **Ingeniero Senior** para unirse a Nory y ayudar a impulsar los problemas más críticos, ambiguos y técnicamente complejos de nuestro producto y plataforma. Se trata de un rol de ingeniería de alto impacto para alguien capaz de aumentar la eficacia de múltiples flujos de trabajo: definiendo la dirección técnica, influyendo en las decisiones sobre el producto y permitiendo que los equipos avancen con mayor rapidez y eficacia. Es un puesto full-stack con orientación al backend. Tu centro de gravedad reside en sistemas de backend, arquitectura, infraestructura y desarrollo de productos complejos, aunque también puedas contribuir en cualquier nivel de la pila cuando sea necesario. Pero esto no es simplemente un rol de ingeniería de software. Es un rol de ingeniería de producto. Esa distinción es fundamental. No solo resolverás problemas técnicos difíciles. También ayudarás a decidir cuáles merecen ser resueltos, definir cómo abordarlos y llevar a otros contigo. Trabajarás con ambigüedad, influirás en las hojas de ruta y transformarás objetivos empresariales generales en soluciones escalables. Un juicio técnico profundo combinado con instintos sólidos sobre producto: eso es lo que buscamos. **Debes tener derecho a trabajar en el Reino Unido o en la UE sin necesidad de patrocinio para ser considerado para este puesto.** **Lo que harás:** ------------------------- Nuestros equipos son multifuncionales y tienen una clara responsabilidad. Asumirás las prioridades técnicas y de producto de mayor impacto —a menudo en varios flujos de trabajo— y las dirigirás desde la definición del problema hasta su ejecución, despliegue e iteración. **Principales proyectos y responsabilidades en este puesto incluyen:** * **Asumir la responsabilidad de los problemas más complejos y ambiguos** del producto y la plataforma, aportando estructura, claridad y dinamismo allí donde aún no resulta evidente el camino a seguir * **Definir conjuntamente la dirección técnica y de producto**, ayudando a establecer enfoques prácticos, secuenciando eficazmente el trabajo e influyendo en las hojas de ruta mediante un sólido criterio de ingeniería * **Impulsar la alineación y ejecución transversal entre equipos** en iniciativas que abarcan distintos equipos, asegurando que las decisiones tengan en cuenta el impacto sistémico global, y no solo optimizaciones locales * **Elevar la eficacia de otros ingenieros**, mediante liderazgo técnico, orientación en la toma de decisiones, resolución práctica de problemas y comunicación clara durante la entrega * **Mejorar el sistema en su conjunto, no solo el área local**, identificando oportunidades en arquitectura, fiabilidad, experiencia del desarrollador y capacidades del producto, y ayudando a convertir dichas oportunidades en resultados implementados **Lo que aportarás:** ---------------------- * **Profundidad en backend como requisito principal.** Has construido y gestionado sistemas de backend en producción, APIs, modelos de datos y servicios distribuidos de los que dependen clientes reales. Puedes describir decisiones específicas de modelado de datos tomadas personalmente, las restricciones que enfrentabas y por qué realizaste los compromisos que hiciste. * **Operas en toda la pila.** Has lanzado funcionalidades full-stack de extremo a extremo, y te sientes cómodo haciéndolo nuevamente. * **Diseñas sistemas, no solo equipos.** Has tomado decisiones arquitectónicas con una visión a largo plazo —equilibrando escalabilidad, mantenibilidad y pragmatismo—. Identificas brechas fundamentales antes de que surjan y diseñas sistemas que permiten que múltiples equipos avancen más rápido. * **Asumes responsabilidad por los resultados, no por las tareas.** Puedes señalar cosas que tú personalmente configuraste —no solo entregaste—. Has cuestionado decisiones cuando el problema no estaba bien definido, propuesto un enfoque alternativo cuando el plan original era incorrecto y asumido la responsabilidad de los resultados. Al describir tu trabajo, dices "yo decidí", no "nosotros decidimos". * **Has trabajado en entornos con limitaciones.** Startup, iniciativa de alto riesgo, sistema nuevo bajo plazo ajustado: has navegado verdadera ambigüedad, tomado decisiones sin información perfecta y lanzado algo real. Sabes lo que realmente significa un MVP. * **Te relacionas directamente con los clientes.** Has hablado con usuarios, dejado que eso modificara lo que construiste y puedes dar un ejemplo concreto de cuándo ocurrió. * **Generas efecto multiplicador en toda la organización.** Mentorizas, das ejemplo y eliminas obstáculos: elevas el nivel de quienes te rodean y haces que todo el equipo sea más rápido, no solo tú. Erescribe con claridad, alineas distintas disciplinas y contribuyes a una toma de decisiones sólida más allá de tu equipo. * **Comunicación y liderazgo técnico.** Te comunicas con claridad con ingenieros, gestores de producto y partes interesadas, y explicas los compromisos de forma que ayude a los equipos a tomar mejores decisiones conjuntamente. **Puntos adicionales si tienes:** * Una trayectoria demostrable de influencia tanto en **resultados de producto como técnicos**, especialmente en puestos donde las restricciones de ingeniería afectaron significativamente la hoja de ruta y la entrega * Experiencia liderando iniciativas que abarcaron **múltiples equipos o dominios**, en lugar de un área propiedad exclusiva de un único equipo * Instintos sólidos sobre el **pensamiento sistémico global**, incluido cómo las decisiones arquitectónicas afectan a equipos adyacentes, a la velocidad de desarrollo del producto y a la eficacia organizacional * Experiencia **mentorizando a ingenieros senior o actuando como líder técnico de referencia** para un grupo más amplio de ingeniería **Nuestra tecnología** ------------- * Python, FastAPI, React, TypeScript, Node.js, AWS (Fargate, Aurora, SQS), Postgres, MongoDB, Docker. * En contratación somos agnósticos respecto a la tecnología y valoramos ante todo unos sólidos fundamentos de ingeniería y la capacidad de incorporarse rápidamente. **Lo que obtendrás a cambio:** ------------------------------ Entorno de trabajo remoto desde el primer día —ten en cuenta que debes tener derecho a trabajar en el Reino Unido o la UE sin necesidad de patrocinio para ser considerado para este puesto Salario competitivo según tu experiencia Participación accionarial significativa: ¡en Nory todos somos propietarios! 35 días de permiso remunerado al año (incluidos los festivos) Seguro médico privado integral a través de Irish Life (Irlanda) y Axa (Reino Unido) Licencia parental ampliada y apoyo tras pérdidas neonatales Cultura de aprendizaje y desarrollo — presupuesto anual personal de €1000 + presupuesto trimestral para libros Presupuesto de €250 para equipar tu espacio de trabajo en casa Eventos periódicos fuera de la oficina y actividades sociales Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 3 meses al año Oficinas en **Londres**, **Dublín** o **España** Y mucho más **Cómo trabajamos** --------------- **Nuestra visión es construir un futuro mejor para la industria restauratera.** Un futuro en el que los operadores tengan el control, los márgenes sean más sólidos y los equipos de primera línea puedan construir carreras de las que estén orgullosos. Para lograrlo, avanzamos rápido, mantenemos el enfoque y nos exigimos un alto nivel. Nuestros valores guían cómo trabajamos, crecemos y ganamos —juntos. Estos son los valores que seguimos: * **Entregamos impacto acompañado de rentabilidad** Priorizamos el trabajo que genera resultados financieros reales para nuestros socios restauranteros. * **Priorizamos la velocidad de servicio** Avanzamos con rapidez, eliminamos obstáculos ágilmente y entregamos con urgencia. * **Actuamos como propietarios** Asunción de problemas, elevación continua del nivel y mejora constante. * **Ganamos como equipo** Nos volvemos más fuertes mediante la retroalimentación, la colaboración y las victorias compartidas. **Contratamos personas.** ------------------- En Nory creemos que equipos diversos construyen mejores productos. Damo la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes, identidades y contextos vitales. No discriminamos por género, etnia, orientación sexual, religión, estado familiar, edad, discapacidad ni raza. Lo que importa para nosotros es cómo piensas, cómo trabajas y qué aportas.
