Asistente de Proyecto

Descripción

Resumen: ISGlobal busca un Asistente de Proyecto altamente motivado para apoyar dos proyectos colaborativos multicéntricos centrados en las enfermedades tropicales desatendidas y en el desarrollo de nuevos fármacos antimaláricos. Aspectos destacados: 1. Apoyar proyectos de investigación global en salud pública de vanguardia 2. Contribuir a mejorar el control de las enfermedades tropicales desatendidas 3. Trabajar en un entorno internacional y multicultural El Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los retos globales de salud pública mediante la investigación, su traducción en políticas y la educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera de investigaciones sobre enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del Aire, Naturaleza y Salud Urbana; Medio Ambiente y Salud a lo largo del Ciclo Vital; Infecciones Virales y Bacterianas Globales; Malaria y Enfermedades Parasitarias Desatendidas; y Salud Materno-Infantil y Reproductiva. ISGlobal cuenta con la acreditación de la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia del Ministerio Español de Ciencia. ### **QUÉ BUSCAMOS** ISGlobal busca un Asistente de Proyecto altamente motivado para brindar apoyo a dos proyectos colaborativos multicéntricos. Un proyecto tiene como objetivo mejorar el control de tres importantes enfermedades tropicales desatendidas —Taenia solium, esquistosomiasis y helmintos transmitidos por el suelo— en Zambia, Tanzania y Mozambique, evaluando una nueva estrategia de tratamiento integrado bajo condiciones reales. El segundo proyecto, llevado a cabo en Mozambique, Uganda, Gabón y Tanzania, se centra en el desarrollo de un nuevo fármaco antimalárico para responder a la urgente necesidad de nuevas opciones terapéuticas contra la malaria. ### **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** * Garantizar la ejecución oportuna y de calidad del proyecto y el logro de los objetivos establecidos. * Supervisar los contratos y los presupuestos, incluida la asignación adecuada. * Coordinar la presentación de informes sobre actividades y finanzas. * Garantizar una comunicación adecuada entre los socios del consorcio. * Asegurar que el proyecto se ejecute dentro del presupuesto y cronograma asignados. * Apoyo en la presentación de solicitudes de subvenciones. * Brindar apoyo al equipo de ensayos clínicos en las actividades del ensayo (gestión esencial de registros, gestión de datos, coordinación de centros, etc.). * Responsabilidad del funcionamiento diario y coordinación con los departamentos internos de ISGlobal (departamento financiero y jurídico, agencia de viajes, etc.). ### **FUNCIONES ESPECÍFICAS** * Asegurar la asignación adecuada y oportuna de los recursos necesarios para alcanzar los objetivos * Elaborar planes de contingencia/árboles de decisión e informes * Participación en reuniones * Preparación de informes técnicos y garantía de su presentación puntual * Supervisión de los acuerdos contractuales * Preparación y coordinación de llamadas telefónicas y reuniones por conferencia * Redacción de agendas y actas * Seguimiento de las acciones acordadas * Supervisión de la gestión presupuestaria y de las adquisiciones * Seguimiento regular del presupuesto con el gestor financiero de ISGlobal * Seguimiento con los socios sobre la implementación de acciones y presupuesto * Apoyo a las actividades de gestión del ensayo **TAREAS AUXILIARES** Esta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero puede evolucionar en cualquier momento en el futuro conforme cambien y/o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que exista una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto. Esta descripción de puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las principales responsabilidades y tareas del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional. ### **HABILIDADES** * Proactividad * Excelentes habilidades de gestión, planificación de proyectos y organización * Habilidades para la resolución de problemas * Capacidad para trabajar eficazmente tanto en equipo como de forma independiente El titular del puesto se adherirá a los principios de ISGlobal recogidos en la **Política de Gestión de Personas**, incluyendo la equidad, la diversidad y la seguridad y salud laboral. El titular del puesto respetará y será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal. ### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / CUALIFICACIONES** * Titulación universitaria en ciencias de la salud * Al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito de la salud o campo relacionado * Excelentes conocimientos informáticos: MS Word, Excel, PowerPoint o equivalentes * Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales * Experiencia en ensayos clínicos en países de ingresos bajos y medianos constituye un gran valor añadido ### **NIVEL DE IDIOMAS** * Se requiere dominio escrito y oral del inglés; el conocimiento de español y catalán constituye un gran valor añadido. ### **CONDICIONES** * Contrato: 3 años, jornada completa. * Salario: 38\.000€ brutos anuales. * Conciliación vida laboral y personal: 36 días libres al año (23 días de vacaciones \+ 13 días personales) * Fecha de inicio: septiembre de 2026 ### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Los candidatos deben completar el formulario de solicitud y adjuntar un CV y una carta de presentación. Cada documento debe estar claramente nombrado con el nombre y los apellidos del candidato. Las solicitudes permanecerán abiertas durante un **mínimo de 15 días desde la fecha de publicación**. La oferta seguirá abierta hasta cubrirse y podrá cerrarse una vez que se identifique un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán de forma continua y los candidatos preseleccionados podrán ser contactados e entrevistados conforme se vayan recibiendo las solicitudes. Las entrevistas podrán realizarse durante el periodo de solicitud. Animamos a presentar solicitudes diversas, incluidas, entre otras, las diferencias de género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y creencias políticas. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** El proceso de selección está diseñado en dos fases: 1\- Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación. Para evaluar las competencias y el currículum de la persona. 2 \- Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista(s) para finalizar la evaluación del perfil y tratar cuestiones contractuales e institucionales. Si fuera necesario, se podría realizar alguna prueba técnica. Se exigirá una Prueba de Evaluación de Competencias Psicológicas para los puestos estructurales o transversales. De conformidad con los principios OTM\-R, se forma un panel de selección equilibrado en cuanto al género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso podría requerirse un cuestionario de perfil así como un ejercicio técnico. *En ISGlobal estamos comprometidos con mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que operamos, sin tolerar la discriminación basada en criterios como la edad, el género, el estado civil, la raza, la etnia, la diversidad funcional, las convicciones políticas, la religión, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género.* *Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y alumnado y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a la mejora de la salud mundial.*