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TÉCNICO/A EN FORMACIÓN PROFESIONAL (ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA) TÉCNICOS EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y AUTOMÁTICAS TÉCNICO/A EN INSTALACIONES FRIGORÍFICAS Y DE CLIMATIZACIÓN GRADO en Ingeniería Eléctrica Experiencia en el empleo: 6 meses Idiomas: ESPAÑOL; CATALÁN Tipo de contrato: LABORAL INDEFINIDO Horario: Según convenio colectivo Se ofrece contrato indefinido a Jornada Completa en horarios según convenio colectivo. Salario: 35\\.277\\.20€ Lugar de trabajo: Sant Joan de Vilatorrada\n \nTareas de participar en el proceso de selección de los alumnos según el procedimiento establecido, impartir los contenidos teórico-prácticos de los módulos formativos que integran el certificado de profesionalidad de operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica, impartir la formación complementaria que, como su nombre indica, complementa tanto la formación técnica como la transversal (prevención de riesgos laborales, alfabetización informática, inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo, sensibilización medioambiental, igualdad de género, etc.), preparar el material formativo como son contenidos, ejemplos y ejercicios, adecuados a las características de los alumnos y otras tareas relacionadas con el diseño, desarrollo y seguimiento de la formación. Perfil homologable para realizar formación profesional para el empleo de la familia profesional de instalación y mantenimiento. Requisitos obligatorios: Certificado de no haber sido condenado mediante sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual o tráfico de seres humanos.\n \nExperiencia 12 meses. Se valorará: disponer de experiencia con el colectivo de personas en riesgo de exclusión social; disponer de experiencia en atención a personas con dificultades sociales, económicas y de salud; disponer de la titulación oficial y legal en el ámbito de la prevención de riesgos laborales; acreditar la impartición de la formación profesional para el empleo en la modalidad de teleformación. Competencias: Capacidad de innovación y gestión del cambio, trabajo en equipo, capacidad comunicativa, iniciativa y autonomía\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto 2519\n* Otros datos de interés: Las candidaturas pueden presentarse hasta el día 2 de enero a las 14:00 h. La solicitud de acceso a la presente convocatoria se realizará mediante un formulario y del correo electrónico, tal y como establece el Centro de Iniciativas para la Reinserción. 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Ofrecemos puestos de trabajo de lunes a sábado, incluidos los fines de semana.\n \nLas tareas previstas durante la campaña son: \\- Montaje y atención en puntos de reparto y de atención al público \\- Asignación y reparto del material necesario para el servicio (cubos, tarjetas, bolsas...). \\- Visitas a domicilios. \\- Visitas a comercios. \\- Talleres dirigidos a escolares. \\- Otras acciones informativas dirigidas a la ciudadanía. \\- Visitas de seguimiento una vez implantado el nuevo sistema\n \n* Experiencia mínima de 1 mes. Se valorará experiencia en tareas de educación ambiental. Se valorará formación/experiencia como monitor/a de ocio. Se valorará experiencia en la realización de actividades informativas y/o atención al público.\n* Catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior)\n* Español (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior)\n* Competencias / conocimientos: Experiencia en la realización de actividades informativas y/o atención al público. 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Ofrecemos formación y asesoramiento a medida para centros educativos, docentes, entidades, empresas, jóvenes y diversos públicos con inquietudes culturales y profesionales. Trabajamos para promover el conocimiento, impulsar la economía circular, acompañar en procesos de innovación y apoyar la inserción laboral, así como la creación y consolidación de proyectos emprendedores. En este marco, buscamos un/a docente de francés para nivel avanzado, con una clara orientación al aprendizaje activo y comunicativo. La persona seleccionada se encargará de la preparación, planificación e impartición de clases, con especial énfasis en las competencias orales y la conversación, adaptándose a grupos diversos y entornos formativos dinámicos. 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Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.\n\n \n\nPROFESOR/A DE IDIOMAS\n\n \n\nEXTERNA REF: 274/2025\n\n \n\nUBICACIÓN: Malgrat de Mar\n\n \n\nAREA: Acción Social\n\n \n\nPROGRAMA: Protección Internacional\n\n \n\nMISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social a través de la enseñanza del castellano y el catalán\n\n **RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS**\n\n \n\n* Evaluación de las necesidades de formación lingüística de las personas usuarias del programa y derivación a los distintos niveles formativos.\n \n* Búsqueda y coordinación de otros recursos de formación lingüística en la zona de referencia. Derivación a las personas usuarias a dichos recursos en caso de valoración profesional.\n \n* Preparación e impartición de clases de castellano y catalán a las personas usuarias del programa, adaptadas a los distintos niveles de aprendizaje (alfabetización, intermedio y alto).\n \n* Elaboración del material formativo, adaptado a los distintos niveles de aprendizaje, a utilizar tanto por el profesorado como por el alumnado.\n \n* Organización del planning diario, semanal y/o mensual de las clases.\n \n* Realización de tutorías individualizadas con las personas que así lo precisen.\n \n* Elaboración de memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.\n \n* Manejo de I3L, SIRIA (Sistemas de Información de programas para Refugiados, Inmigrantes y solicitantes de Asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.\n \n* Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad u otras entidades.\n \n* Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.\n \n* Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.\n \n* Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.\n \n* Como personal del Movimiento por la Paz \\-MPDL\\- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al coso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.\n\n **CONDICIONES LABORALES**\n\n \n\n* CONTRATACIÓN: Contrato Indefinido. Incorporación inmediata. Grupo 1 del Convenio de Acción Social.\n \n* JORNADA: Puesto jornada 37\\.5 horas de lunes a viernes (35 H/S jornada de verano). Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones.\n \n* SALARIO: Según tablas de organización.\n \n* VACACIONES: 23 días laborables y libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).\n\n \n\n**Perfil:**\n\n \n\n \n\n \n\n**PERFIL**\n\n \n\n* FORMACIÓN: Formación Universitaria (diplomatura o grado) en materias propias o relacionadas con la docencia o la intervención social. Formación vinculada a la enseñanza del idioma. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género y Derechos Humanos.\n \n* EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 1 año en educación de adultos. Experiencia en enseñanza ELE a personas migrantes. Dominio de I3L. Deseable experiencia en movimiento asociativo y conocimiento de recursos de la zona.\n \n* IDIOMAS: Imprescindible lengua cooficial. Deseable dominio de inglés y/o francés nivel conversación. Valorable dominio de otros idiomas.\n \n* INFORMÁTICA: Conocimientos amplios en Microsoft Office y herramientas de plataformas de docencia online. Se valorará conocimiento de uso de SIRIA.\n \n* OTROS: Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos. Flexibilidad horaria y disponibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio.\n\n \n\n**Competencias:**\n\n\nAnalizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación\n**Nivel:**\n\n\nEmpleado\n**Tipo de contrato:**\n\n\nJornada completa\n**Duración:**\n\n\nIndefinido\n**Salario:**\n\n\nEntre 24\\.001 y 30\\.000 € bruto/anual\n**Estudios mínimos:**\n\n\nFormación Profesional Grado Superior\n**Experiencia mínima:**\n\n\nAl menos 1 año\n**Fecha de inicio:**\n\n\n18/12/2025\n**Nº de vacantes:**\n\n\n1","price":"24,001-30,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766801935000","seoName":"Profesor%2Fa+de+idiomas+-+malgrat+de+mar+%28proteccion+internacional%29+-+indefinido","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-julia-de-vilatorta/cate-teaching-vocational/profesor%252fa%2Bde%2Bidiomas%2B-%2Bmalgrat%2Bde%2Bmar%2B%2528proteccion%2Binternacional%2529%2B-%2Bindefinido-6487064779584212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4468bd13-1944-4f46-8322-69edaff52e5f","sid":"a0c98fdb-1a67-407f-9273-f5a6cd157d1a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Malgrat de Mar,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766801935905,"categoryName":"Enseñanza - Vocacional","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"WWG6+35 Gaià, Spain","infoId":"6487064759872112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial de Préstamos (Sector Bancario)","content":"VNG \\- Cais de Gaia, Lisboa \\- Colombo\n\n\nOficial de Préstamos (Sector Bancario)\n\n\n**OFICIAL DE PRÉSTAMOS**\nElegir Capgemini significa elegir una empresa en la que tendrás la capacidad de moldear tu carrera tal como deseas, donde serás apoyado e inspirado por una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible y más inclusivo.\n\n**TU ROL**\nBuscamos personas talentosas y motivadas para unirse a nuestro equipo en **Lisboa** y **Oporto**, donde contribuirás a ofrecer servicios financieros de alta calidad y apoyo a nuestros clientes.\n\n\nComo **Oficial de Préstamos**, tú:\n\n* Garantizarás el procesamiento preciso y oportuno de las operaciones de préstamos, incluyendo documentación, liquidaciones y conciliaciones.\n* Mantendrás la integridad de los datos mediante análisis, informes y controles internos.\n* Brindarás soporte al cliente gestionando consultas, siguiendo información faltante y colaborando en mejoras de procesos.\n**TU PERFIL**\n* Recién graduado en Economía, Contabilidad, Administración o disciplina afín.\n* Conocimientos en **Contabilidad, Gestión de Préstamos o Auditoría**.\n* Deseo de aprender y crecer en el sector de servicios financieros.\n* Competencia en la suite Microsoft Office (especialmente **Excel**).\n* Dominio fluido del **inglés y el portugués** (el francés es un plus).\n* Disponibilidad para trabajar en Lisboa u Oporto.\n* Atención al detalle, pensamiento crítico, sólidas habilidades comunicativas y trabajo en equipo.\n**¿QUÉ TE ENCANTARÁ AL TRABAJAR AQUÍ?**\n* En Capgemini Portugal contamos con un entorno laboral flexible y dinámico. 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Ofrece servicios y soluciones integrales, desde estrategia y diseño hasta ingeniería, impulsados por sus capacidades líderes en el mercado en inteligencia artificial, nube y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y su ecosistema de socios. El Grupo registró ingresos globales de 2023 por 22,5 mil millones de euros.\n\n\nConsigue el futuro que deseas \\| www.capgemini.com\n\n\n¡Aplica ahora!\n\n\nCódigo de referencia\n380661\\-en\\_US\nPublicado el\n17 dic 2025\nNivel de experiencia\nEstudiantes/Recién graduados\nTipo de contrato\nContrato temporal\nUbicación\nVNG \\- Cais de Gaia, Lisboa \\- Colombo\nUnidad de negocio\nABL Europa Central y Meridional\nMarca\nCapgemini\nComunidades profesionales\nAnálisis de Negocio","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766801934000","seoName":"loan-officer-banking-sector","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-julia-de-vilatorta/cate-other19/loan-officer-banking-sector-6487064759872112/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"81afecb7-b8f4-4a86-a050-dca3262e4740","sid":"a0c98fdb-1a67-407f-9273-f5a6cd157d1a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Gaià,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1766801934364,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Polígono Can Cuca, Carrer Tallers, 6, 17410 Sils, Girona, Spain","infoId":"6485024426918612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"QUALITY CONTROL SPECIALIST","content":"KAVE HOME es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista.\n\n\nNuestro equipo internacional de \\+1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design\\-to\\-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal.\n\n\nPara seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. 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Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR. 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Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de alto impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo partes interesadas hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de los modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas APIs, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR. 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No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tarifas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; a continuación ofrecemos contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los ajustes salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto de tiempo completo es:\n48 900—137 450 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Permisos retribuidos flexibles\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental retribuida de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con proactividad. Cuando surjan dudas, priorizarás la acción frente a la espera. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo aplicar**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos presentar tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar tranquilamente una copia de tu perfil de LinkedIn.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te pedimos y animamos a solicitar cualquier adaptación que necesites, dirigiéndote a tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte a continuación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides proporcionar esta información.\n\n\n\nEn Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. 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Todos los lunes y miércoles de 19:30h a 20:30h, con posibilidad de aumentar horas por los cursillos de natación infantil. Incorporación inmediata. 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Estudiantes del ámbito educativo. Título de monitor/a o director/a de educación en el ocio infantil y juvenil. Certificado de antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual. Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad, iniciativa, capacidad resolutiva y habilidades comunicativas efectivas/asertivas, así como aptitud pedagógica. Certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales\n \nLas tareas serán las propias de un/a supervisor/a: acompañamiento de los niños durante la hora del almuerzo.\n \n* Experiencia mínima de 1 año. Estudiantes del ámbito educativo. Título de monitor/a o director/a de educación en el ocio infantil y juvenil. Integradores sociales. TEI. Certificado de antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual. Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad, iniciativa y capacidad resolutiva. Habilidades comunicativas efectivas/asertivas y aptitud pedagógica. Certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales\n* TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO\n* Catalán (nivel superior tanto oral como escrito)\n* Competencias / conocimientos: Título de monitor de ocio.\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada parcial (10 horas \\- semanales)\n* Salario mensual bruto: 396 €\n* Otros datos de interés: Posibilidad de comer en el colegio.","price":"396 €/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585669000","seoName":"vetllator-a-per-espai-migdia-a-premia-de-mar","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-julia-de-vilatorta/cate-after-school-childcare/vetllator-a-per-espai-migdia-a-premia-de-mar-6484296568998512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ff4ceba2-72cd-4acd-814a-52a4a8dc65d6","sid":"a0c98fdb-1a67-407f-9273-f5a6cd157d1a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisión del servicio de comedor escolar","Requiere habilidades de comunicación","Puesto a tiempo parcial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Premià de Mar,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585669452,"categoryName":"Cuidado Infantil y Extraescolar","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Dr.moragas/pl. de la Vila, 08210 Barberà del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484232686835512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PERSONAL DE LIMPIEZA CENTRO RESIDENCIAL(Ballesol Barberá del Vallés)","content":"Perfil\n**Limpieza**\nContrato\n**Contrato Temporal**\n**Jornada completa**\nLocalización\n**Barberà del Vallès, Barcelona, España**Experiencia\n**1 Año de Experiencia**Educación mínima\n**Sin estudios**\n \nEquipo servicios\nLimpieza\n\nDescripción\n\n\nEn Ballesol**,** con más de 40 años de experiencia y más de 55 centros en toda España, trabajamos cada día para ofrecer a las personas mayores un entorno seguro, confortable y cuidado en cada detalle. Nuestro equipo, formado por más de 4\\.500 profesionales, comparte el compromiso de garantizar espacios que transmitan bienestar y calidad de vida.\nPor ello, buscamos incorporar un/a profesional de Limpieza en nuestro centro Ballesol Barberá del Vallés que contribuya a mantener un entorno seguro, higiénico y acogedor, cuidando cada espacio para que nuestros residentes se sientan como en casa. **¿Cuál será tu misión?**\nGarantizar la higiene, el orden y la buena conservación de todas las instalaciones, favoreciendo un ambiente saludable, confortable y agradable para los residentes. Su labor diaria, discreta y constante, resulta esencial para asegurar el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO*** Llevar a cabo las tareas de limpieza de habitaciones, baños y zonas comunes (salas de estar y salones, lugares de paso, despachos y salas de terapia, etc.)\n* Velar por el correcto uso de los productos y materiales de limpieza, respetando los protocolos de seguridad e higiene establecidos.\n* Comunicar de forma inmediata a su superior cualquier incidencia, desperfecto o anomalía detectada en el desarrollo de sus funciones.\n\n **¿Qué ofrecemos?*** Contrato temporal\n* Jornada completa en turno de tarde de 14:25 a 22:00h\n* Salario según convenio.\n* Incorporación inmediata.\n* Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.\n* Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.\n* Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos.\n\n *En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. 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Ref. SMNTR","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n**Se busca MONITOR/A DE APOYO A ESTUDIANTES CON NECIE en BALSARENY**\n\n**Estamos constituyendo una BOLSA DE TRABAJO para monitores y monitoras de apoyo a estudiantes con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NECIE). Esta bolsa tiene como objetivo evaluar y seleccionar candidaturas para cubrir sustituciones, tanto de corta como de larga duración, así como posibles vacantes que puedan surgir durante el curso escolar 2025/2026.**\n\n*A Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!*\n\n **FUNCIONES Y TAREAS:**\n\n* Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes con necesidades educativas especiales.\n* Fomento de la autonomía de estos niños y/o jóvenes.\n* Ayuda en todo lo relativo a los desplazamientos, realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo, si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los estudiantes.\n* Estimulación de la autonomía y la capacidad de autorregulación de los estudiantes.\n* Mantenerse atento en todo momento mientras se trabaja con los niños.\n* Promover la participación activa de los niños en las distintas tareas implícitas en sus actividades diarias, teniendo en cuenta sus limitaciones.\n* En general, velar por la seguridad y el bienestar de los estudiantes durante su estancia en el colegio/instituto y prestar apoyo a los docentes dentro y fuera del aula, según las directrices de la Dirección del Centro.\n\n \n\n\n\n \n\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n* Certificado de antecedentes penales en materia de delitos sexuales.\n* Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio.\n* Catalán avanzado.\n\n **SALARIO:** Según convenio.\n\n **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional con Serunion!**\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Se valorará contar con titulaciones relacionadas con el ocio y/o la educación, así como experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales.\n* Es imprescindible disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado a enero de 2025.\n* Catalán avanzado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580666000","seoName":"monitor-a-de-suport-a-balsareny-ref-smntr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-julia-de-vilatorta/cate-teaching-aides-special-needs/monitor-a-de-suport-a-balsareny-ref-smntr-6484232528934712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"71cea41c-7a88-4622-a0be-b1682abbc1b9","sid":"a0c98fdb-1a67-407f-9273-f5a6cd157d1a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo a estudiantes con NECIE","Acompañamiento y autonomía","Catalán avanzado requerido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Balsareny,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580666323,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Carrer Serrat, 7, 08693 Casserres, Barcelona, Spain","infoId":"6484232516467312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a de apoyo en CASSERRES. 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CEIF Vapor Buxeda, Sabadell\n* Salario: 493,33 € brutos/mes x 14 pagas, según la jornada indicada\n\n \n\n**Requisitos**\n\n\n* Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil.\n* Carnet vigente de manipulador de alimentos.\n* Valorable: Experiencia relacionada con el puesto.\n* Certificado C1 de catalán","price":"493 €/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580549000","seoName":"assistant-dining-room-eb-vapor-buxeda","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-julia-de-vilatorta/cate-after-school-childcare/assistant-dining-room-eb-vapor-buxeda-6484231027814612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29219cbb-cd79-41ed-8d1b-3bd0e93735f1","sid":"a0c98fdb-1a67-407f-9273-f5a6cd157d1a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo a los docentes 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PRIMERA INFANCIA (OSONA)**\n\n**Descripción** ANNCON abre una **bolsa de personal** para **Técnicos/as en Educación Infantil (TEI)** y **Educadores/as Sociales** interesados/as en colaborar en el **Proyecto SIS de Primera Infancia**, dirigido a familias con niños de 0 a 6 años.\n\nEl proyecto tiene como finalidad promover el bienestar infantil, el desarrollo integral de los niños y el acompañamiento a las familias, mediante una intervención socioeducativa cercana y preventiva.\n\nLa bolsa servirá para cubrir **incorporaciones actuales y futuras** durante el período de vigencia del proyecto.\n\n**Condiciones de colaboración**\n\n* Horario principalmente vespertino, con posibilidad de uno o dos turnos matutinos para reuniones de coordinación.\n* Jornada orientativa de **25 horas semanales**:\n* 20 horas en **Torelló**\n* 5 horas en **Sant Julià**\n* Incorporaciones según las necesidades del servicio.\n* **Sueldo según el convenio vigente**.\n\n**Perfil profesional**\n\n* Titulación en **CFGS de Educación Infantil** y/o **Grado en Educación Social**.\n* Experiencia o interés en el trabajo socioeducativo con **niños de 0 a 6 años** y sus familias.\n* Buenas capacidades de escucha, empatía y comunicación.\n* Habilidades para la dinamización de grupos.\n* Iniciativa, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.\n\n**Cómo inscribirse en la bolsa** Las personas interesadas pueden enviar su currículum a:\n\n**rrhh.anncon@gmail.com**\n\nIndicando en el asunto del correo: **“Bolsa SIS \\- OSONA”**\n\nTipo de puesto: Contrato fijo discontinuo\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per 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Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \\& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \\& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\n\n\nFunciones\n\n\nFunciones: \n\n* Asistencia según la necesidad a un centro escolar diferente para realizar suplencias o sustituciones para septiembre 2025\n* Atención y dinamización del alumnado en horario de comedor.\n* Apoyo en el proyecto educativo.\nRequisitos\n\n\n\\- Experiencia educativa con niños/as como monitores de comedor o tiempo libre \n\n* CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES ACTUALIZADO EN LOS ÚLTIMOS 3 MESES.\n* Disponibilidad para incorporación Enero 2026\n* Compromiso hasta final del curso escolar\nSe ofrece\n\n\nSe ofrece \n\n* Jornada de 10h a 12,5h semanales de Lunes a Viernes. 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Concurso o valoración de méritos. Laboral. 2026-01-08. Plazo según la web de la entidad convocante. Plazo abierto. A1 - Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Grado o licenciatura en el ámbito de la salud o ciencias sociales. Máster y/o posgrado en el ámbito de la tecnología educativa, y valorable en el ámbito de la investigación psicológica/pedagógica. Dominio de la expresión escrita y oral en catalán y castellano. 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Desempeña el papel de copiloto de confianza del Equipo Directivo de Fábrica, garantizando una visión financiera sólida, una organización adecuada y unas prácticas correctas. Proporciona toma de decisiones basada en hechos para objetivos a corto plazo e iniciativas estratégicas a largo plazo. Ofrece visibilidad sobre los costes y previsiones precisas mediante análisis y reportes rigurosos, supervisa los presupuestos y controla las desviaciones. Asegura el cumplimiento de las normativas financieras y de los estándares NAS. Participa activamente en la promoción de la mejora continua y en la definición de la estrategia fabril como miembro clave del equipo directivo. **Sus responsabilidades:*** Identificar y liderar oportunidades de mejora de costes, contribuir activamente a proyectos e iniciativas de mejora, validar, revisar y hacer seguimiento de los ahorros propuestos. Cuestionar los supuestos sobre las mejoras de costes en la fábrica basándose en información comparativa interna y externa sobre el rendimiento y los costes fabriles.\n* Impulsar activamente las actividades NCE dentro de la fábrica y garantizar que dichas actividades estén alineadas con el OMP (Plan Operativo de Negocio) de la empresa.\n* Gestionar los informes fabriles sobre datos reales y previsiones (Panel de Control de Costes Fabriles); asegurar la transparencia, exactitud y puntualidad de este proceso; realizar un seguimiento y monitoreo del progreso para cerrar brechas, garantizando que se apliquen las políticas financieras de Nestlé, las Normas Contables y las Normas de Costes mediante la promoción de la propiedad de los datos en su origen. Identificar, desarrollar y reunir los recursos necesarios para completar el proyecto.\n* Realizar análisis financieros estratégicos relacionados con decisiones importantes o estratégicas vinculadas a la fábrica, para garantizar una total transparencia de los costes y de las implicaciones no financieras.\n* Impulsar la planificación empresarial; gestionar el presupuesto global de la fábrica junto con el equipo directivo fabril, además de actuar como interlocutor clave entre la fábrica y la Sede Central en el proceso de planificación empresarial. Elaborar previsiones, revisiones o simulaciones, si fuera necesario.\n* Garantizar un control claro y una visibilidad adecuada de los activos y pasivos, incluyendo el desarrollo, la implantación y el cumplimiento de controles internos en todas las áreas. Ser responsable de la separación de funciones (SOD) y de la evaluación de la eficacia de los controles compensatorios.\n* Gestionar las actividades rutinarias de auditoría dentro de la fábrica para asegurar el cumplimiento en áreas críticas, por ejemplo: NAS, Normas de Costes, contabilidad/tasas legales, directrices de gastos operativos (OPEX), y elevar adecuadamente los riesgos empresariales. Como campeón del cumplimiento y la gestión de riesgos del centro, es el contacto principal para las auditorías internas y externas dentro de la fábrica.\n* Impulsar una comprensión clara de los indicadores financieros clave y de la contabilidad de costes dentro de la fábrica, incluida la organización de sesiones formativas dirigidas a no especialistas.\n* Desarrollar, controlar y garantizar evaluaciones rigurosas de los planes y solicitudes de inversión de capital, incluidas las evaluaciones posteriores a las inversiones en activos fijos (CAPEX).\n\n \n\n**Lo que le ofrecemos:** \n\nOfrecemos mucho más que un simple empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a cada uno de ustedes a convertirse en la mejor versión de sí mismos.\n\n* **Excelentes beneficios**, incluido un salario competitivo y un completo paquete de prestaciones sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta de restaurante.\n* **Crecimiento personal y profesional**, mediante formación continua y constantes oportunidades profesionales, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.\n\n **Requisitos mínimos:** \n\n* Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas.\n* Experiencia de 3 a 5 años en control financiero o contabilidad de costes, preferiblemente en entornos de fabricación o producción alimentaria.\n* Conocimientos prácticos en elaboración de presupuestos, previsiones, análisis de desviaciones y control de costes en un entorno fabril.\n* Competencia en sistemas ERP como SAP y en herramientas de reportes financieros.\n\n \n\n**Sería un plus si usted:** \n\n* Está en posesión del título de CPA (Contador Público Certificado) o CMA (Contador de Gestión Certificado), lo cual suele ser preferible.\n* Tiene conocimientos sobre normas y marcos de cumplimiento del sector alimentario, tales como HACCP, ISO 22000 y regulaciones de seguridad alimentaria, lo cual es muy valorado.\n\n **Acerca de Nestlé**Somos Nestlé, la mayor empresa mundial de alimentos y bebidas, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275 000 personas. Nuestros Principios Empresariales Corporativos —basados en la equidad, la honestidad y el respeto hacia las personas, las familias, las comunidades y el planeta— guían todo lo que hacemos e inspiran nuestro compromiso de generar un impacto positivo.\nNuestro propósito es claro: desbloquear el poder de los alimentos para mejorar la calidad de vida de todos, hoy y durante generaciones venideras. Por ello, nos comprometemos a liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para el año 2050.\n¿Quiere saber más? Visítenos en: https://www.nestle.com *Fomentamos la diversidad de candidatos en términos de género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, procedencia social, religión o creencias y discapacidad.*\n\n\nSalga de su zona de confort; comparta sus ideas, su forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. 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