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de Programas y Alianzas (m/f/x)","content":"Resumen:\nComo Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral.\n\nAspectos destacados:\n1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'\n2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador\n3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales\n\n**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n### **Nuestra misión**\nEn la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.\n**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**\n**Acerca del puesto**\nComo **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.\n**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.\n* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.\n* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.\n* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.\n* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.\n* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.\n**Qué buscamos****Quién es usted**\n* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el \"pegamento\" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.\n* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.\n* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.\n* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).\n **Cualificaciones**\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.\n* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).\n* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.\n* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:\n* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.\n* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.\n* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.\n* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.\n* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.\n* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.\n**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**\nNuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos universitarios son excelentes, pero su *impulso* importa aún más.\nAviso: Este es un puesto remoto con base en España.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175365637","seoName":"Program+%26+Partnerships+Manager+%28f%2Fm%2Fx%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-program-project-management/program%2B%2526%2Bpartnerships%2Bmanager%2B%2528f%252fm%252fx%2529-6517444680166512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a67f2a8f-dec0-4212-a97c-3d59a35298f7","sid":"fd3d2baf-aa85-49e1-814a-f42ad4ad412f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'","Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador","Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175365637,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Lugar Sixto, 40, 36648 Sisto, Pontevedra, Spain","infoId":"6517444205209812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)","content":"Resumen:\nBuscamos un Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento que asuma la responsabilidad de \\\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución\n2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad\n3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real\n\n**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.**\nBuscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución.\nEste puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. 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El alemán es un valor añadido muy importante.\n**¿Quién es Digistore24?**\nEn Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de clase mundial utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías y más.\nComo Gestor Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.\nAsumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en activación, compromiso, retención y valor a largo plazo.\nEl éxito en este puesto se define mediante mejoras medibles en las métricas de crecimiento, no por la producción de la hoja de ruta.\n**Su nuevo trabajo soñado**\nComo Gestor de Producto en Digistore24, formará parte de uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.\n**Esto es lo que hará:**\n**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**\n* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.\n* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.\n* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.\n**Definir modelos y bucles de crecimiento**\n* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.\n* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.\n* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.\n**Liderar la experimentación**\n* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.\n* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.\n* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.\n**Trabajar directamente con el análisis de producto**\n* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.\n* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.\n* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.\n**Impulsar la ejecución integral**\n* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.\n* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.\n**Colaborar en toda la empresa**\n* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.\n* Comunicarse con claridad y proactividad.\n**Sus beneficios en Digistore24**\nEn Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:\n* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.\n* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.\n**Lo que buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido importante**\n* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia como emprendedor o fundador.\n**Este puesto NO es adecuado para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.\n* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:\n* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.\n* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175328531","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d-6517444205209812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9dc0e0d8-a2bc-4dd9-901b-f29cabf7f0c2","sid":"fd3d2baf-aa85-49e1-814a-f42ad4ad412f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución","Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad","Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175328531,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Rúa Aloques, 13-11, 36400 O Porriño, Pontevedra, Spain","infoId":"6516140935206512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Calidad","content":"Resumen:\nÚnase como Ingeniero de Calidad para garantizar la fiabilidad de los productos y servicios, gestionar los estándares de calidad y impulsar la mejora continua dentro de equipos multidisciplinarios.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Por lo tanto, esperamos que esté dispuesto a viajar aproximadamente un 20 % del tiempo, aunque la mayoría de las reuniones se llevan a cabo virtualmente. \n**¿Por qué usted y nosotros?** \nEn Wärtsilä creemos en el empoderamiento, la propiedad y la asunción de responsabilidades respecto a nuestro trabajo. Apoyamos el crecimiento mutuo y la co-creación constituye la verdadera base de nuestra innovación. Tenemos el valor necesario para identificar oportunidades y tomar la iniciativa. \nSomos auténticos y honestos, y creemos firmemente en que, siendo usted mismo, puede lograr mucho más. No siempre acertamos a la primera, y si cometemos errores, nos aseguramos de aprender y crecer a partir de ellos. Queremos que todos expresen libremente sus opiniones. Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición? \nContamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible. \n**Contacto y próximos pasos** \nEsperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento. \nPara cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas). \n¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!\n\\#LI\\-AM2\nFecha límite para solicitudes: 04/02/2026 \nEn Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto. \n \nTenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073510562","seoName":"\nquality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-program-project-management/quality-engineer-6516140935206512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cb62e778-5911-482a-97aa-9da625674b4a","sid":"fd3d2baf-aa85-49e1-814a-f42ad4ad412f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769073510562,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"J27C+C2 Sant Joan, Spain","infoId":"6505008825574612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior de Proyectos Estratégicos","content":"HBX Group es el principal socio tecnológico mundial, conectando y potenciando el mundo de los viajes. Somos agentes de cambio, disruptores, las personas que unen marcas locales y globales en alojamiento, transporte, actividades y pagos a través de nuestra red de 300.000 hoteles en todo el mundo y 60.000 clientes de alto valor de difícil acceso, como operadores turísticos, agencias de viajes y programas de fidelización, en 140 mercados emisores. Somos una empresa impulsada por la tecnología, con una filosofía centrada en el cliente y equipos comerciales cuyos conocimientos y relaciones locales son inigualables. ¡Y, por supuesto, contamos con un equipo extraordinario! Nuestras personas, el Equipo HBX Group, son el corazón palpitante de la compañía, a quienes animamos a «moverse rápido, soñar en grande y marcar la diferencia» cada día. De hecho, creemos que es precisamente la combinación de tecnología + datos + personas lo que realmente nos distingue en el mercado, junto con nuestra mentalidad de «enfoque global, toque local». Tenemos nuestra sede central en Palma de Mallorca y empleamos a aproximadamente 3.500 personas en todo el mundo.\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\nLiderar el diseño y ejecución de extremo a extremo de iniciativas estratégicas de alto impacto («Apuestas Importantes») en todo el ecosistema de la organización, integrando visión estratégica, liderazgo transversal y excelencia operativa para lograr resultados empresariales medibles.\nColaborar estrechamente con los líderes de las unidades de negocio y los centros de excelencia para co-crear estrategias para cada vertical, lanzar y escalar iniciativas clave de crecimiento, y garantizar que todos los esfuerzos estén plenamente alineados con las prioridades generales y ambiciones a largo plazo de HBX.\nResponsabilidades:* Liderar el diseño y entrega de extremo a extremo de las «Apuestas Importantes» seleccionadas en todo el ecosistema, trabajando conjuntamente con los líderes comerciales y de las unidades de negocio.\n* Trabajar estrechamente con los líderes de las Unidades de Negocio (UN) (por ejemplo, Adquisición, Distribución, Fintech, Movilidad y Experiencias, HotelTech) y con los Centros de Excelencia de Ventas y Adquisición para (i) rediseñar las estrategias de las UN en el nuevo contexto de verticalización y (ii) definir y lanzar las principales iniciativas que apoyarán el crecimiento (internamente y aprovechando a los socios).\n* Identificar tendencias del mercado junto con el equipo de Estrategia Corporativa y evaluar su impacto sobre la estrategia de las UN y la posición de HBX, para asegurar una propuesta de valor sólida y competitiva dentro de las UN seleccionadas.\n* Desarrollar la estrategia, los informes de rendimiento y estado de las «Apuestas Importantes» específicas, destinados a presentarse en reuniones del grupo directivo, la Oficina de Transformación, el Comité Ejecutivo y el Comité Asesor.\n\n\nHabilidades:* Planificación estratégica: Diseñar estrategias de UN alineadas con las prioridades estratégicas generales de HBX y garantizando coherencia y calidad.\n* Resolución conceptual de problemas: Estructurar y resolver desafíos complejos y ambiguos, tales como aspectos comerciales, alianzas y Modelos Operativos Objetivo.\n* Resolución analítica de problemas: Aplicar enfoques estructurados y basados en datos para desglosar desafíos empresariales complejos, identificar causas fundamentales y cuantificar su impacto, respaldando decisiones estratégicas mediante análisis financieros, operativos y de mercado rigurosos.\n* Elaboración de planes de negocio: Crear planes de negocio integrales que articulen objetivos estratégicos, áreas de sinergia y proyecciones financieras.\n* Comunicación: Fuertes habilidades de presentación para sintetizar temas complejos en conclusiones prácticas (destinadas a partes interesadas de alto nivel).\n* Compromiso con las partes interesadas: Influenciar a partes interesadas de alto nivel y navegar la ambigüedad para lograr resultados de alto impacto.\n* Orientación a resultados: Impulsar las iniciativas hasta su conclusión, manteniendo el enfoque en resultados medibles y en la mejora continua.\n* Gestión de proyectos: Liderar y coordinar proyectos transversales, asegurando una planificación, ejecución y entrega eficaces dentro del alcance, plazo y presupuesto establecidos.\n* Juicio y toma de decisiones: Ejercer un juicio sólido para tomar decisiones oportunas y bien fundamentadas en entornos dinámicos.\n* Capacidad financiera: Demostrar un sólido conocimiento de los principios financieros, los procesos de presupuestación y la capacidad de interpretar y actuar sobre datos financieros.\n* Capacitación y liderazgo: Delegar, capacitar y motivar a los miembros del equipo para fomentar su desarrollo y un alto rendimiento.\n* Habilidades interpersonales: Establecer relaciones sólidas y comunicarse eficazmente con partes interesadas de todos los niveles, adaptando el estilo al público y al contexto.\n\n\nExperiencia:* Mínimo 7 años de experiencia relevante gestionando proyectos de estrategia y transformación en una organización global o en una firma de consultoría estratégica.\n* Mínimo 3 años gestionando proyectos de estrategia/transformation dentro de un entorno corporativo, con responsabilidad directa sobre los resultados financieros de dichos programas —por ejemplo: planes de creación de valor tras integraciones post-fusión, transformaciones estratégicas de UN, etc.\n* Experiencia gestionando y desarrollando personas en una organización multicultural y global.\n\nTitulaciones:* Máster en Ingeniería, Administración de Empresas o disciplinas afines.\n\n\nTendrá la oportunidad de trabajar en una empresa que atraviesa cambios significativos para convertirse en el principal proveedor mundial de servicios de viaje. Buscamos personas dispuestas a surfear esta emocionante etapa.\n\nAdemás de un atractivo paquete de beneficios, tendrá la oportunidad de:* Trabajar en un entorno innovador, estimulante y multicultural.\n* Establecer relaciones comerciales y amistades sólidas y duraderas con personas de todo el mundo.\n* Desarrollar su carrera profesional localmente o en cualquiera de nuestras hermosas ubicaciones laborales en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203814497","seoName":"strategic-projects-senior-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-program-project-management/strategic-projects-senior-manager-6505008825574612/","localIds":"1473","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f971cc61-fce3-4dd7-8d25-24ecf32907a0","sid":"fd3d2baf-aa85-49e1-814a-f42ad4ad412f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Joan,Balearic Islands","unit":null}]},"addDate":1768203814497,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"J27C+C2 Sant Joan, Spain","infoId":"6505008779865812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Operaciones de Marketing – Lujo y Distribución B2B","content":"HBX Group es el principal socio tecnológico mundial, conectando y potenciando el mundo de los viajes. Somos agentes de cambio, disruptores, las personas que unen marcas locales y globales en alojamiento, transporte, actividades y pagos mediante nuestra red de 300.000 hoteles en todo el mundo y 60.000 clientes de alto valor de difícil acceso, como operadores turísticos, agencias de viajes y programas de fidelización, en 140 mercados emisores. Somos una empresa impulsada por la tecnología, con una filosofía centrada en el cliente y equipos comerciales cuyos conocimientos y relaciones sobre el terreno no tienen parangón. Y, por supuesto, contamos con un equipo increíble. Nuestras personas, el Equipo HBX Group, son el corazón palpitante de la compañía, a quienes animamos a «moverse rápido, soñar grande y marcar la diferencia» cada día. De hecho, creemos que es la combinación de tecnología + datos + personas lo que realmente nos distingue en el mercado, junto con nuestra mentalidad de «enfoque global, toque local». Tenemos nuestra sede central en Palma de Mallorca y empleamos a aproximadamente 3.500 personas en todo el mundo.\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\nTítulo del puesto: Especialista en Operaciones de Marketing – Lujo y Distribución B2B\nDepartamento: Motor Global de Marketing\n\nReporta a: Gerente Global de Marketing\n\nUbicación: Europa\n\nTipo: Jornada completa\nEl departamento Global de Marketing y Presencia Digital del Grupo HBX busca incorporar al equipo del Motor Global de Marketing a un Especialista en Operaciones de Marketing (MOS) para las unidades de negocio de Distribución B2B de Lujo y Retail. El nuevo candidato se unirá a un equipo innovador y global responsable de impulsar el ROI y la automatización en nuestra estrategia de marketing mediante la creación de campañas multicanal, permanentes y centradas en el cliente para apoyar los objetivos comerciales de nuestras marcas globales.\nComo Especialista en Operaciones de Marketing – Lujo y Distribución B2B, liderará la ejecución de estrategias de marketing que eleven nuestras ofertas de viajes de lujo y respalden los canales de distribución B2B en los segmentos de retail, wholesale y parques temáticos, así como acciones y campañas de adquisición digital. Colaborará con equipos internos y socios externos para posicionar productos, generar demanda y apoyar iniciativas de adquisición y crecimiento. 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Desde automóviles autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnología digital y software piensan fuera de lo convencional al ofrecer servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores industriales. Únase a nosotros para una carrera llena de oportunidades, donde pueda marcar la diferencia y donde ningún día sea igual al anterior.\n\n\nSU ROL\nBuscamos un Gestor de Proyectos Senior experimentado para incorporarse a nuestro equipo Power Train en Oporto, Portugal. En este puesto, liderará proyectos críticos en el sector de las energías renovables, centrándose específicamente en el desarrollo e implementación de modelos de turbinas.\nEn este rol, desempeñará un papel clave en:\n\n* Planificar, supervisar y coordinar las actividades de los módulos correspondientes a modelos específicos de turbinas, garantizando que todos los componentes funcionen de forma perfecta y conjunta para cumplir los objetivos del proyecto.\n* Obtener impulso y hacer seguimiento del progreso y entregables de todos los módulos en VPS, manteniendo canales de comunicación claros con las partes interesadas de todos los niveles.\n* Ejecutar los proyectos dentro de los requisitos y objetivos definidos, incluyendo la gestión de costes, el cumplimiento de los plazos y las especificaciones funcionales.\n* Aplicar metodologías eficaces de gestión de proyectos mediante herramientas como JIRA y MS Project para hacer un seguimiento del avance, identificar riesgos y gestionar los recursos de forma eficiente.\n* Garantizar el éxito empresarial y la satisfacción del cliente mediante una gestión profesional de las partes interesadas y enfoques proactivos de resolución de problemas.\n\nSU PERFIL\n* Licenciatura o máster en Ingeniería Mecánica / Eléctrica o disciplina afín.\n* Competencias en gestión de proyectos y autorregulación, con conocimientos del sector industrial.\n* Mínimo 5 años de experiencia como Gestor de Proyectos.\n* Experiencia en el uso de JIRA y MS Project como herramientas de gestión de proyectos.\n* Gestión de tareas y priorización.\n* Capacidad para resolver problemas de forma autónoma, abierta y creativa.\n* Sentido de responsabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y dinamismo.\n* Habilidades de negociación y comunicación.\n* Conocimientos sólidos de inglés (obligatorio).\nLO QUE LE ENCANTARÁ TRABAJAR CON NOSOTROS\n* Incorporarse a un entorno multicultural e inclusivo.\n* Disfrutar de un ambiente de apoyo que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional.\n* Trabajo híbrido.\n* Su crecimiento profesional es fundamental para nuestra misión. Nuestra amplia gama de programas de desarrollo profesional y nuestros diversos profesionales están diseñados para apoyarle en la exploración de un mundo de oportunidades.\n* Acceder a formación y certificaciones valiosas en tecnologías de vanguardia.\n* Participar en apasionantes proyectos nacionales e internacionales.\n* Seguro médico y de vida.\n* Programa de referencias con bonificaciones por recomendación de talento.\n* Excelentes ubicaciones de oficinas.\n\nSOBRE CAPGEMINI\nElegir a Capgemini significa elegir una empresa donde podrá forjar su carrera tal como desee, donde recibirá apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y donde podrá reimaginar lo que es posible. Únase a nosotros y ayude a las organizaciones líderes mundiales a aprovechar el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.\n\n\nCódigo de referencia\n309468\\-en\\_US\nPublicado el\n24 dic 2025\nNivel de experiencia\nProfesionales experimentados\nTipo de contrato\nIndefinido\nUbicación\nVNG \\- Cais de Gaia, VNG \\- Lake Towers\nUnidad de negocio\nServicios de Ingeniería e I+D\nMarca\nCapgemini Engineering\nComunidades profesionales\nIngeniería de Fabricación y Operaciones","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766639724000","seoName":"senior-industrial-operations-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-program-project-management/senior-industrial-operations-engineer-6484988476966512/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"70a5c624-41e4-418a-91eb-4bb9ff885066","sid":"fd3d2baf-aa85-49e1-814a-f42ad4ad412f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de energías renovables en Portugal","Utilizar JIRA y MS Project para la gestión de proyectos","Trabajo híbrido con oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Gaià,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1766639724763,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"3H8M+M8 Les Encies, Spain","infoId":"6432955854297812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROJECT MANAGER","content":"Somos una empresa de ingeniería de automatización con 90 años de experiencia en el sector servicios. 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Nuestro equipo es clave para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones óptimas, rentables e innovadoras\n \n \n\n**Tareas a realizar:** \n\n* Planificar, coordinar y supervisar proyectos desde su adjudicación hasta la entrega final.\n* Gestionar plazos, presupuestos, suministros y recursos asignados a cada proyecto.\n* Coordinar los equipos internos y los subcontratistas externos.\n* Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas del sector farmacéutico.\n* Mantener una comunicación constante con el cliente e informar sobre la evolución del proyecto.\n* Brindar soporte técnico en reuniones de obra y en la resolución de incidencias.\n\n\n**Perfil:** \n\n* Conocimientos en instalaciones eléctricas MT/BT.\n* Conocimientos en instalaciones de control industrial.\n* Conocimientos de procesos industriales.\n* Conocimientos de otras instalaciones mecánicas (agua, climatización/HVAC, ventilación...).\n* Conocimientos de ofimática, Autocad y Solidworks.\n* Interpretación de esquemas multifilares.\n* Conocimiento de normativa aplicable a las instalaciones.\n\n\n**Qué te ofrecemos:** \n\n* Incorporación inmediata por empresa.\n* Contratación estable.\n* Beneficios sociales.\n* Descuentos por formar parte de la compañía.\n* Formación continuada.\n\n\n¡Si quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, te estamos esperando!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762574676000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-program-project-management/project-manager-6432955854297812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ea31e94-fcac-411c-8419-8367ecb790e6","sid":"fd3d2baf-aa85-49e1-814a-f42ad4ad412f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Planificar y supervisar proyectos desde el inicio hasta el final","Coordinar equipos internos y subcontratistas externos","Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y del sector farmacéutico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Les Encies,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762574676117,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"J27C+C2 Sant Joan, Spain","infoId":"6473287640268912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrativo/a de Ingeniería","content":"Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca busca un **Administrativo/a de Ingeniería** para unirse a nuestro equipo de Ingeniería.\n\n\n\n¿Eres un maestro de tu oficio? ¿Te desenvuelves excelentemente en un equipo que triunfa juntos, demostrando integridad y respeto mientras actúas con responsabilidad? ¿Adoptas una mentalidad de crecimiento? Te invitamos a convertirte en un fanático de lo extraordinario.\n\n\n\nMandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, complejos turísticos y residencias más lujosos ubicados en destinos privilegiados de todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos en desarrollo. Cada vez más reconocido por crear algunas de las propiedades más codiciadas del planeta, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en el patrimonio asiático, representando al mismo tiempo la vanguardia absoluta de las experiencias de lujo.\n\n\n\nUbicado frente al impresionante entorno de Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra late con el vibrante espíritu de Mallorca. Aquí, el lujo sutil y emocional se fusiona perfectamente con la belleza natural y la energía de la isla, ofreciendo un lugar donde la inspiración fluye sin esfuerzo. Celebra la esencia de Mallorca mediante experiencias personalizadas, itinerarios culinarios dinámicos y programas de bienestar revitalizantes —cada uno diseñado para sumergirte plenamente en la atmósfera vibrante de la isla y sus extraordinarias propuestas.\n\n\n\n**Acerca del puesto**\n\n\n\nUbicado en Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, como Administrativo/a de Ingeniería serás responsable de brindar apoyo administrativo integral al departamento, garantizando el funcionamiento fluido de las operaciones diarias y facilitando la comunicación entre equipos y departamentos. Esta función implica organizar horarios, gestionar documentación y asistir en diversas tareas administrativas para ayudar a mantener los altos estándares del hotel.\n\n\n\n**Como Administrativo/a de Ingeniería, serás responsable de las siguientes funciones:**\n\n\n\n* Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia dirigidos al Departamento de Ingeniería.\n* Asistir en la elaboración de informes, facturas y órdenes de compra.\n* Mantener y actualizar los registros y archivos del departamento.\n* Coordinar reuniones y citas para el Gerente de Ingeniería.\n* Supervisar y solicitar los suministros de oficina del departamento.\n* Apoyar la programación de tareas de mantenimiento y coordinar con los departamentos correspondientes.\n* Asistir en el seguimiento de proyectos y en las acciones posteriores.\n* Garantizar el cumplimiento de los estándares del hotel y de las normativas de seguridad.\n**Como Administrativo/a de Ingeniería, esperamos lo siguiente de ti:**\n\n\n\nExperiencia y formación\n\n\n\n* Mínimo 2 años de experiencia en un puesto administrativo o de secretariado, preferiblemente en un entorno hotelero o de hostelería.\n* Título de educación secundaria o equivalente obligatorio; se prefiere título universitario o certificación en administración de oficinas, negocios o campo relacionado.\n* Será valorada la experiencia en gestión de oficinas y en la realización de tareas administrativas relacionadas con departamentos de mantenimiento o ingeniería.\nCompetencias técnicas\n\n\n\n* Dominio de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).\n* Conocimientos previos de software de gestión hotelera o sistemas de gestión de mantenimiento constituyen una ventaja.\n* Capacidad para gestionar bases de datos y mantener eficazmente sistemas de archivo.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales tanto en inglés como en español.\n* Fuertes capacidades organizativas y para realizar múltiples tareas simultáneamente, con capacidad para gestionar distintas tareas y prioridades.\n* Atención al detalle y capacidad para mantener elevados estándares de calidad.\n* Habilidades para resolver problemas y un enfoque proactivo ante los desafíos.\nNuestro compromiso contigo\n\n\n\n* Formación y desarrollo. Tu éxito es nuestro éxito. Diseñamos programas únicos de formación y desarrollo adaptados a las distintas etapas de tu carrera profesional, para que sigas creciendo continuamente.\n* MOstay. Cuando trabajas tan duro como nuestros colegas, es fundamental tomarse un descanso. Como miembro de la familia #MOfamily, puedes alojarte con nosotros en cualquier parte del mundo. El programa MOstay ofrece noches gratuitas, además de tarifas especialmente atractivas en habitaciones para ti y tus seres queridos.\n* Salud y bienestar del colaborador. Encontrar el equilibrio adecuado entre vida laboral y personal es fundamental. Tu bienestar es importante para nosotros. Ofrecemos diversos beneficios sanitarios y programas de bienestar a todos nuestros colaboradores a nivel mundial.\n\n \n\n\n**Somos fans. ¿Y tú?**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765725596000","seoName":"engineering-administrative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-program-project-management/engineering-administrative-6473287640268912/","localIds":"1473","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"30f26843-a2bc-4580-b819-5e1fe48cfcde","sid":"fd3d2baf-aa85-49e1-814a-f42ad4ad412f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones del Departamento de Ingeniería","Gestionar informes, facturas y horarios","Bilingüe en inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Joan,Balearic Islands","unit":null}]},"addDate":1765725596896,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"J27C+C2 Sant Joan, Spain","infoId":"6436250702809912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Informes del Portafolio y Gestión de Programas","content":"HBX Group es el principal socio tecnológico del mundo, conectando y potenciando el sector de viajes. Somos agentes de cambio, disruptores, las personas que unen marcas locales y globales en alojamiento, transporte, actividades y pagos a través de nuestra red de 300.000 hoteles en todo el mundo, 60.000 clientes de alto valor difíciles de alcanzar, como operadores turísticos, agencias de viajes y programas de fidelización en 140 mercados emisores. Somos una empresa orientada a la tecnología, con una filosofía centrada en el cliente, y contamos con equipos comerciales cuyo conocimiento y relaciones sobre el terreno no tienen parangón. Y por supuesto, tenemos un equipo increíble. Nuestra gente, Team HBX Group, es el corazón palpitante de la empresa, a quienes animamos cada día a 'moverse rápido, soñar grande y marcar la diferencia'. De hecho, creemos que es la combinación de tecnología + datos + personas lo que realmente nos diferencia en el mercado, junto con nuestra mentalidad de 'enfoque global, toque local'. Tenemos nuestra sede en Palma de Mallorca y empleamos a unos 3.500 trabajadores en todo el mundo.\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\nJefe de Gestión de Programas e Informes del Portafolio\nGerente senior de programas capaz de contribuir proactivamente en programas transversales, trabajando estrechamente con patrocinadores y responsables de programas para garantizar una definición ágil, coordinación y ejecución del programa.\nAdemás, gestionará un pequeño equipo encargado de asegurar la implementación de un marco común de gestión de programas en todas las áreas verticales y generar un informe centralizado sobre el portafolio de programas de HBX, destinado al equipo directivo (SMT) y líderes clave de toda la organización.* Asumir el rol de gerente de programa en iniciativas clave transversales, trabajando estrechamente con los patrocinadores y responsables del programa para garantizar una definición ágil, coordinación y ejecución del mismo.\n* Supervisar y producir informes de calidad sobre la entrega del portafolio estratégico y funcional de HBX, asegurando el nivel adecuado de seguimiento y visibilidad, garantizando la alineación con la estrategia de HBX y recopilando información de los distintos gestores de proyectos y programas de forma eficiente.\n* Asegurar la alineación con las funciones de gestión de portafolio y de programas para crear una única fuente de verdad sobre el estado del portafolio para toda la empresa.\n* Definir el marco de excelencia en la gestión de programas con el objetivo de elevar el nivel de los gestores de proyectos y programas en toda la organización, proporcionando buenas prácticas, marcos de trabajo, herramientas y procesos.\n* Proporcionar una visión independiente sobre el progreso y estado de los proyectos del portafolio, su configuración, gobernanza y calidad del patrocinio, responsabilidad, gestión de proyectos y colaboración y dedicación de las partes interesadas, siendo capaz, cuando sea necesario, de establecer y supervisar acciones correctivas para asegurar una ejecución exitosa de los proyectos.\n\nGestionar programas de iniciativas clave.* Decidir la mejor forma de implementar el marco de gestión de programas.\n* Decidir la mejor forma de implementar la elaboración de informes del portafolio.\n* Ser responsable de producir informes de calidad sobre la entrega del portafolio estratégico y funcional de HBX.\n* Recomendar y supervisar acciones correctivas en los métodos de trabajo, gestión, configuración y elaboración de informes de los programas.\n\nRequisitos:* Mínimo 5 años de experiencia relevante en gestión de proyectos o programas en una organización global.\n* Experiencia en la gestión de programas complejos y de alto riesgo.\n* Experiencia en procesos de oficina de gestión de proyectos (PMO).\n* Experiencia en la gestión y desarrollo de personas en una organización multicultural y global.\n* Excelente comprensión de las metodologías de gestión de proyectos y programas.\n* Excelente capacidad para generar informes de portafolio para consumo ejecutivo, siendo capaz de identificar áreas que requieren mejora y alinear planes de acción correctiva.\n* Capacidad para alinear las prácticas de gestión de proyectos con los objetivos y estrategias organizacionales.\n* Buen criterio con la capacidad de tomar decisiones oportunas y sólidas.\n* Fuerte capacidad para construir relaciones con las partes interesadas y trabajar con equipos multifuncionales.\n* Capacidad para presentar desafíos constructivos e influir en la configuración de los programas para aumentar las probabilidades de éxito en su entrega.\n* Espíritu emprendedor para aportar ideas innovadoras sobre posibles optimizaciones y/o mejoras de procesos.\n* Excelentes habilidades comunicativas (verbales y escritas), incluyendo sólidas capacidades de presentación para sintetizar temas complejos en conclusiones accionables (para partes interesadas sénior).\n* Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento creativo.\n* Capacidad para desenvolverse en entornos de alta incertidumbre y cambio constante.\n* Capacidad para liderar las responsabilidades descritas de manera autónoma.\n* Idiomas: inglés (OBLIGATORIO) y español (deseable)\n\nTendrá la oportunidad de trabajar en una empresa que está atravesando un cambio significativo para convertirse en el proveedor líder mundial de servicios de viaje. Buscamos personas dispuestas a sumarse a esta emocionante travesía.\n\nAdemás de un atractivo paquete de beneficios, podrá trabajar:* En un entorno innovador, dinámico y multicultural.\n* Tener la oportunidad de construir relaciones comerciales y amistades duraderas desde cualquier parte del mundo.\n* Tener la oportunidad de desarrollar su carrera profesional localmente o en cualquiera de nuestras hermosas ubicaciones de trabajo en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762832086000","seoName":"head-of-portfolio-reporting-program-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-program-project-management/head-of-portfolio-reporting-program-management-6436250702809912/","localIds":"1473","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"86bba07f-15cb-4eb3-a955-07a38ba65519","sid":"fd3d2baf-aa85-49e1-814a-f42ad4ad412f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar programas transversales","Gestionar la elaboración de informes del portafolio para ejecutivos","Desarrollar el marco de gestión de programas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Joan,Balearic Islands","unit":null}]},"addDate":1762832086157,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"J27C+C2 Sant Joan, Spain","infoId":"6383998827264112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Programa","content":"HBX Group es el principal socio tecnológico del mundo, conectando y potenciando el sector de viajes. Somos agentes de cambio, innovadores, las personas que unen marcas locales y globales en alojamiento, transporte, actividades y pagos a través de nuestra red de 300.000 hoteles en todo el mundo, 60.000 clientes de alto valor difíciles de alcanzar, como operadores turísticos, agencias de viajes y programas de fidelización, en 140 mercados emisores. Somos una empresa impulsada por la tecnología, con una filosofía centrada en el cliente, y contamos con equipos comerciales cuyo conocimiento y relaciones sobre el terreno no tienen parangón. Y por supuesto, contamos con un equipo increíble. Nuestra gente, Team HBX Group, es el corazón latente de la empresa, a quienes animamos cada día a 'moverse rápido, soñar grande y marcar la diferencia'. De hecho, creemos que es la combinación de tecnología + datos + personas lo que realmente nos diferencia en el mercado, junto con nuestra mentalidad de 'enfoque global, tacto local'. Tenemos nuestra sede central en Palma de Mallorca y empleamos a aproximadamente 3.500 personas en todo el mundo.\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\nEl Gerente del Programa de M&E supervisará la implementación de la hoja de ruta estratégica de M&E que mejorará el éxito de HBX Group. Asegurando que la planificación y ejecución se realicen con sentido de urgencia y responsabilidad. Manteniendo la presión sobre los responsables de iniciativas y actuando como mentor cuando sea necesario. Para desempeñar bien este papel, deberá coordinar las actividades en todas las líneas de productos de M&E y otras funciones del grupo, cuestionar las prácticas existentes e identificar nuevas y mejores formas de trabajar.\nDesarrollar e Implementar Estrategias Comerciales:* Supervisar la planificación, ejecución y entrega de una cartera de proyectos para M&E dentro del departamento de habilitación comercial. Garantizar la alineación con los objetivos estratégicos y prioridades de HBX Group, con especial enfoque en M&E.\n* Identificar oportunidades de mejora de procesos y liderar iniciativas para optimizar el rendimiento de ventas, especialmente en las oportunidades de venta cruzada de las líneas de productos de M&E.\n\n \n\nColaboración Multifuncional:* Trabajar con los equipos comerciales de M&E y otros equipos del grupo para asegurar estrategias y planes de ejecución cohesivos.\n* Facilitar la comunicación y colaboración entre departamentos para apoyar los esfuerzos integrados de gestión del rendimiento.\n\n\nLiderazgo de Equipo:* Gestionar y mentorar a dos Gerentes de Proyecto de M&E, brindando orientación, apoyo y oportunidades de desarrollo. Fomentar un entorno de equipo colaborativo y de alto rendimiento.\n\n\nParticipación con Partes Interesadas:* Construir y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluyendo líderes seniores, jefes de departamento y socios externos. Facilitar una comunicación y colaboración efectiva entre equipos.\n\n\nSupervisión de Proyectos Comerciales de M&E:* Monitorear el progreso de los proyectos de M&E, seguir los indicadores clave de rendimiento y garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad del proyecto. Identificar y mitigar riesgos y resolver problemas conforme surjan.\n\n\nHabilidades* Pensamiento estratégico: Capacidad para alinear los resultados del proyecto con los objetivos empresariales y pensar a largo plazo sobre los impactos y oportunidades del programa.\n* Resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas para evaluar los desafíos del proyecto y diseñar soluciones eficaces.\n* Gestión del cambio: Experiencia en gestionar e impulsar cambios dentro de una organización, asegurando transiciones fluidas y la adopción de nuevos procesos.\n* Habilidades organizativas: Capacidad para priorizar tareas, gestionar eficazmente el tiempo y supervisar múltiples proyectos simultáneamente.\n* Adaptabilidad: Flexibilidad para navegar entre prioridades y entornos cambiantes en la industria del viaje.\n* Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales.\n* Dominio de herramientas y metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, Scrum, certificación PMP preferida).\n* Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.\n\n\nExperiencia:* 5+ años de experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Historial comprobado de gestión exitosa de proyectos complejos a gran escala y liderazgo de equipos multifuncionales.\n* Liderazgo y gestión de equipos, con experiencia en mentoría y desarrollo de gerentes de proyectos.\n\n\nCalificaciones* Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o Gestión de Proyectos; título de maestría deseable.\n\n \n\nTendrá la oportunidad de trabajar en una empresa que está atravesando un cambio significativo para convertirse en el proveedor líder mundial de servicios de viaje. Estamos buscando personas dispuestas a sumarse a esta emocionante travesía.\n\nAdemás de un atractivo paquete de beneficios, podrá trabajar:* En un entorno innovador, estimulante y multicultural.\n* Tener la oportunidad de construir fuertes y duraderas relaciones comerciales y amistades de todo el mundo.\n* Tener la oportunidad de desarrollar su carrera localmente o en cualquiera de nuestras hermosas ubicaciones de trabajo en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758749908000","seoName":"programme-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-program-project-management/programme-manager-6383998827264112/","localIds":"1473","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53619c0d-2113-477a-93cb-6f3b623d7ea1","sid":"fd3d2baf-aa85-49e1-814a-f42ad4ad412f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la hoja de ruta estratégica de M&E","Gestionar proyectos multifuncionales","Mentorar a gerentes de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Joan,Balearic Islands","unit":null}]},"addDate":1758749908379,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"J27C+C2 Sant Joan, Spain","infoId":"6383998825292912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Global de Adquisición e Incorporación","content":"HBX Group es el principal socio tecnológico del mundo, conectando y potenciando el sector de viajes. Somos agentes de cambio, innovadores, las personas que unen marcas locales y globales en alojamiento, transporte, actividades y pagos a través de nuestra red de 300.000 hoteles en todo el mundo, 60.000 clientes difíciles de alcanzar pero de alto valor, como operadores turísticos, agencias de viajes y programas de fidelización en 140 mercados emisores. Somos una empresa impulsada por la tecnología, con una filosofía centrada en el cliente, y contamos con equipos comerciales cuyo conocimiento y relaciones sobre el terreno no tienen parangón. Y por supuesto, tenemos un equipo increíble. Nuestras personas, Team HBX Group, son el corazón latente de la empresa, a quienes animamos cada día a 'moverse rápido, soñar grande y marcar la diferencia'. De hecho, creemos que es la combinación de tecnología + datos + personas lo que realmente nos diferencia en el mercado, junto con nuestra mentalidad de 'enfoque global, toque local'. Tenemos nuestra sede central en Palma de Mallorca y empleamos aproximadamente a 3.500 personas en todo el mundo.\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\nEl Gerente Global de Adquisición Digital e Incorporación es responsable de adquirir nuevos clientes mediante campañas digitales y guiar su crecimiento durante los primeros meses de relación. Esto incluye garantizar una experiencia de incorporación fluida y un buen rendimiento inicial antes de transferir a los clientes a los equipos de primera línea para su gestión a largo plazo. El puesto combina diseño estratégico de campañas, ejecución operativa y liderazgo de equipo para maximizar la conversión de clientes, la satisfacción y el valor a lo largo de su ciclo de vida.\nResponsabilidades:\nMejorar constantemente las campañas digitales actuales, junto con el equipo de Automatización y Experiencia del Cliente, y lanzar nuevas campañas para mejorar la conversión de leads y reservas* Diseñar, lanzar y optimizar continuamente campañas de adquisición digital e incorporación en colaboración con el equipo de Automatización y Experiencia del Cliente.\n* Utilizar datos e información para mejorar la calidad de los leads, las tasas de conversión y el rendimiento.\n\n\nLiderar y capacitar a un equipo eficiente de ejecutivos de ventas capaces de influir y convencer a nuevos clientes para que realicen sus primeras reservas con nosotros y generar crecimiento en los primeros meses de vida* Liderar, capacitar y desarrollar un equipo de ejecutivos de ventas para impulsar la participación inicial de los clientes y el crecimiento.\n* Establecer KPI claros, proporcionar retroalimentación regular y fomentar una cultura de alto rendimiento.\n\n\nColaboración transversal* Coordinar con directores, gerentes y otros equipos para alinear los embudos de mercado y alimentar las campañas con leads de alto potencial.\n* Trabajar estrechamente con CX&A, Comercial y Marketing para garantizar una experiencia de incorporación sin interrupciones.\n\n\nRevisar semanal y mensualmente las tendencias de rendimiento respecto a las metas y tasas de conversión* Seguir y analizar métricas de rendimiento semanales/mensuales utilizando herramientas como Tableau y Salesforce.\n* Brindar visibilidad a la alta dirección y a los equipos de primera línea, e implementar planes de mitigación cuando las metas estén en riesgo.\n\n\nRequisitos del puesto\nCompetencias:* Fuertes capacidades de liderazgo y desarrollo de equipos\n* Mentalidad analítica con dominio de Tableau, Salesforce y paneles de rendimiento\n* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas\n* Enfoque creativo, proactivo y orientado a resultados\n* Habilidades estructuradas para la resolución de problemas y gestión de proyectos\n* Profundo entendimiento de las necesidades de los clientes y experiencia en gestión de clientes\n* Dominio fluido del inglés (el español u otros idiomas son un plus)\n\n\nExperiencia* 3–5 años en funciones operativas o comerciales (preferiblemente en Tecnología de Viajes o Hostelería)\n* Experiencia en la gestión de equipos\n\n\nTitulaciones* Título universitario o máster en Administración de Empresas, Turismo o campo relacionado\n\n \n\nTendrá la oportunidad de trabajar en una empresa que está atravesando un cambio significativo para convertirse en el proveedor líder mundial de servicios de viaje. Buscamos personas dispuestas a sumarse a esta emocionante travesía.\n\nAdemás de un atractivo paquete de beneficios, podrá trabajar:* En un entorno innovador, dinámico y multicultural.\n* Tener la oportunidad de construir relaciones comerciales duraderas y amistades sólidas de todo el mundo.\n* Tener la posibilidad de desarrollar su carrera profesional localmente o en cualquiera de nuestras hermosas ubicaciones laborales en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758749908000","seoName":"global-acquisition-and-onboarding-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-program-project-management/global-acquisition-and-onboarding-manager-6383998825292912/","localIds":"1473","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"721d71cd-946f-439f-8fd3-9ca9ac950911","sid":"fd3d2baf-aa85-49e1-814a-f42ad4ad412f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir campañas digitales para la adquisición de clientes","Capacitar al equipo de ventas para el crecimiento en etapas iniciales","Colaborar transversalmente con los equipos de marketing y comerciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Joan,Balearic Islands","unit":null}]},"addDate":1758749908225,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"4,1473","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Sant Joan de les Abadesses","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4255","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":11,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Sant Joan de les Abadesses - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Sant Joan de les Abadesses, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Gestión de Programas y Proyectos, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-other14/","Gestión Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-management7/","Agricultura · Animales y Conservación Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-farming-animals-conservation/","Publicidad · Artes y Medios Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-advertising-arts-media/","Flete y Carga Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-freight-cargo-forwarding/","Ventas Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-sales/","Recursos Humanos y Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-human-resources-recruitment/","Tecnologías de Información y Comunicación Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-info-comm-technology/"},"hotCity":{},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-sant-joan/cate-program-project-management/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-program-project-management/","locale":"es"}}
Gestión de Programas y Proyectos en Sant Joan de les Abadesses
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Gestión de Programas y Proyectos
Sant Joan de les Abadesses
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Sant Joan de les Abadesses
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Gestor/a de Programas y Alianzas (m/f/x)65174446801665120
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Gestor/a de Programas y Alianzas (m/f/x)
Resumen: Como Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral. Aspectos destacados: 1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo' 2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador 3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales **Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto** La educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto. Como institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo. Nos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**. ### **Nuestra inspiración** Creemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio. ### **Nuestra misión** En la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo. **Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)** **Acerca del puesto** Como **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo. **Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60. * **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización. * **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo. * **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte. * **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación. * **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares. **Qué buscamos****Quién es usted** * **Altamente comunicativo/a:** Usted es el "pegamento" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios. * **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo. * **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación. * **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp). **Cualificaciones** * **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento. * **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom). * **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables. * **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán. **Qué valoramos especialmente** Buscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros: * **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas. * **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas. * **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos. * **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender. * **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo. * **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan. * **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor. **Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento** Nuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté. **Crecer con nosotros** En la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional. **Viaje por el mundo juntos** Dos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos. **Tiempo para recargar energías** Contará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación. **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.** En la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos universitarios son excelentes, pero su *impulso* importa aún más. Aviso: Este es un puesto remoto con base en España.
Spain
Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)65174442052098121
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Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)
Resumen: Buscamos un Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento que asuma la responsabilidad de \ Aspectos destacados: 1. Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución 2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad 3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real **Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.** Buscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución. Este puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. El crecimiento en este rol se impulsa principalmente mediante **cambios impulsados por el producto en la experiencia del usuario**, experimentación y mejoras a nivel sistémico. Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido, pero no es obligatorio. \=\> **Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés**, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido muy importante. **¿Quién es Digistore24?** En Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de clase mundial utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías y más. Como Gestor Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización. Asumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en activación, compromiso, retención y valor a largo plazo. El éxito en este puesto se define mediante mejoras medibles en las métricas de crecimiento, no por la producción de la hoja de ruta. **Su nuevo trabajo soñado** Como Gestor de Producto en Digistore24, formará parte de uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía. **Esto es lo que hará:** **Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario** * Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización. * Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios. * Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito. **Definir modelos y bucles de crecimiento** * Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales. * Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales. * Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa. **Liderar la experimentación** * Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería. * Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico. * Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida. **Trabajar directamente con el análisis de producto** * Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades. * Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos. * Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones. **Impulsar la ejecución integral** * Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición. * Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación. * Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen. **Colaborar en toda la empresa** * Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección. * Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos. * Comunicarse con claridad y proactividad. **Sus beneficios en Digistore24** En Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros: * **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes). * **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera. * **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos. * **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión. * **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad. * **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas. * **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas. * **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio. * **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.** **Sus superpoderes** * **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega. * **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones. * **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas. * **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel. * **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes. **Lo que buscamos:** **Requisitos imprescindibles** * **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto. * **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto). * Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención. * Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos. * Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica). * Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés. **Valor añadido importante** * Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.). * Experiencia con **PostHog**. * Experiencia como emprendedor o fundador. **Este puesto NO es adecuado para usted si** * … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados. * … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización). * … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación. * … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir. * … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario. **Nuestros valores** Por favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos? **Su día típico en Digistore24** Cada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24: * **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes. * **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia. * **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo. * **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo. * **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva. * **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes. * **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados. * **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados. * Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.
Lugar Sixto, 40, 36648 Sisto, Pontevedra, Spain
Ingeniero de Calidad65161409352065122
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Ingeniero de Calidad
Resumen: Únase como Ingeniero de Calidad para garantizar la fiabilidad de los productos y servicios, gestionar los estándares de calidad y impulsar la mejora continua dentro de equipos multidisciplinarios. Aspectos destacados: 1. Colaborar en los objetivos de calidad con la gestión de proyectos 2. Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad 3. Identificar las causas fundamentales y ejecutar acciones correctivas de forma proactiva Ingeniero de Calidad Actualmente buscamos un **Ingeniero de Calidad** para que se una a nuestro equipo que trabaja por un futuro mejor. El puesto es indefinido y la ubicación preferida es Porriño, España. **Qué hará usted** **Como Ingeniero de Calidad, su trabajo se centrará en estas responsabilidades:** * Colaborar eficazmente con la gestión de proyectos para garantizar la disponibilidad de recursos necesarios para alcanzar los objetivos de calidad. * Definir medidas claras dentro del Plan de Calidad del Proyecto para alinearse con los objetivos del proyecto. * Alinear los requisitos de calidad con los objetivos del proyecto y las normativas regulatorias para garantizar el cumplimiento. * Realizar un monitoreo y ensayos continuos de procesos y materiales para abordar eficientemente las desviaciones. * Proporcionar liderazgo y coordinación a los equipos de aseguramiento de la calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos. * Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad para mejorar la fiabilidad de los productos y servicios. * Mantener una documentación exhaustiva de fallos, resoluciones y rendimiento en materia de calidad. * Monitorear regularmente las métricas de calidad de los productos y servicios, identificando oportunidades de mejora. * Formular y aplicar estrategias eficaces para resolver y prevenir no conformidades. * Brindar apoyo durante las inspecciones y auditorías de los clientes. * Identificar las causas fundamentales de los problemas y ejecutar acciones correctivas y técnicas de optimización de forma proactiva. * Integrar los principios de gestión de la calidad en los procesos organizacionales. **Para tener éxito en este puesto, esperamos que tenga:** * Conocimientos y experiencia en productos de líneas de árboles. * Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a la industria marítima. * Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a cojinetes hidrodinámicos. * Herramientas para la resolución de problemas: 5 porqués, Ishikawa, 8D, QRQC, A3, ... * Experiencia con el software SAP ERP. * Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios y liderando proyectos. * Conocimiento sobre planes de inspección, elaboración de procesos de fabricación de proyectos y gestión de inspecciones con los clientes. * Nivel de inglés adecuado para el desarrollo profesional completo. En este puesto, se requiere realizar algunos viajes para reunirse con nuestros clientes en todo el mundo. Por lo tanto, esperamos que esté dispuesto a viajar aproximadamente un 20 % del tiempo, aunque la mayoría de las reuniones se llevan a cabo virtualmente. **¿Por qué usted y nosotros?** En Wärtsilä creemos en el empoderamiento, la propiedad y la asunción de responsabilidades respecto a nuestro trabajo. Apoyamos el crecimiento mutuo y la co-creación constituye la verdadera base de nuestra innovación. Tenemos el valor necesario para identificar oportunidades y tomar la iniciativa. Somos auténticos y honestos, y creemos firmemente en que, siendo usted mismo, puede lograr mucho más. No siempre acertamos a la primera, y si cometemos errores, nos aseguramos de aprender y crecer a partir de ellos. Queremos que todos expresen libremente sus opiniones. Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición? Contamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible. **Contacto y próximos pasos** Esperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento. Para cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas). ¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético! \#LI\-AM2 Fecha límite para solicitudes: 04/02/2026 En Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto. Tenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.
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Director Senior de Proyectos Estratégicos65050088255746123
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Director Senior de Proyectos Estratégicos
HBX Group es el principal socio tecnológico mundial, conectando y potenciando el mundo de los viajes. Somos agentes de cambio, disruptores, las personas que unen marcas locales y globales en alojamiento, transporte, actividades y pagos a través de nuestra red de 300.000 hoteles en todo el mundo y 60.000 clientes de alto valor de difícil acceso, como operadores turísticos, agencias de viajes y programas de fidelización, en 140 mercados emisores. Somos una empresa impulsada por la tecnología, con una filosofía centrada en el cliente y equipos comerciales cuyos conocimientos y relaciones locales son inigualables. ¡Y, por supuesto, contamos con un equipo extraordinario! Nuestras personas, el Equipo HBX Group, son el corazón palpitante de la compañía, a quienes animamos a «moverse rápido, soñar en grande y marcar la diferencia» cada día. De hecho, creemos que es precisamente la combinación de tecnología + datos + personas lo que realmente nos distingue en el mercado, junto con nuestra mentalidad de «enfoque global, toque local». Tenemos nuestra sede central en Palma de Mallorca y empleamos a aproximadamente 3.500 personas en todo el mundo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Liderar el diseño y ejecución de extremo a extremo de iniciativas estratégicas de alto impacto («Apuestas Importantes») en todo el ecosistema de la organización, integrando visión estratégica, liderazgo transversal y excelencia operativa para lograr resultados empresariales medibles. Colaborar estrechamente con los líderes de las unidades de negocio y los centros de excelencia para co-crear estrategias para cada vertical, lanzar y escalar iniciativas clave de crecimiento, y garantizar que todos los esfuerzos estén plenamente alineados con las prioridades generales y ambiciones a largo plazo de HBX. Responsabilidades:* Liderar el diseño y entrega de extremo a extremo de las «Apuestas Importantes» seleccionadas en todo el ecosistema, trabajando conjuntamente con los líderes comerciales y de las unidades de negocio. * Trabajar estrechamente con los líderes de las Unidades de Negocio (UN) (por ejemplo, Adquisición, Distribución, Fintech, Movilidad y Experiencias, HotelTech) y con los Centros de Excelencia de Ventas y Adquisición para (i) rediseñar las estrategias de las UN en el nuevo contexto de verticalización y (ii) definir y lanzar las principales iniciativas que apoyarán el crecimiento (internamente y aprovechando a los socios). * Identificar tendencias del mercado junto con el equipo de Estrategia Corporativa y evaluar su impacto sobre la estrategia de las UN y la posición de HBX, para asegurar una propuesta de valor sólida y competitiva dentro de las UN seleccionadas. * Desarrollar la estrategia, los informes de rendimiento y estado de las «Apuestas Importantes» específicas, destinados a presentarse en reuniones del grupo directivo, la Oficina de Transformación, el Comité Ejecutivo y el Comité Asesor. Habilidades:* Planificación estratégica: Diseñar estrategias de UN alineadas con las prioridades estratégicas generales de HBX y garantizando coherencia y calidad. * Resolución conceptual de problemas: Estructurar y resolver desafíos complejos y ambiguos, tales como aspectos comerciales, alianzas y Modelos Operativos Objetivo. * Resolución analítica de problemas: Aplicar enfoques estructurados y basados en datos para desglosar desafíos empresariales complejos, identificar causas fundamentales y cuantificar su impacto, respaldando decisiones estratégicas mediante análisis financieros, operativos y de mercado rigurosos. * Elaboración de planes de negocio: Crear planes de negocio integrales que articulen objetivos estratégicos, áreas de sinergia y proyecciones financieras. * Comunicación: Fuertes habilidades de presentación para sintetizar temas complejos en conclusiones prácticas (destinadas a partes interesadas de alto nivel). * Compromiso con las partes interesadas: Influenciar a partes interesadas de alto nivel y navegar la ambigüedad para lograr resultados de alto impacto. * Orientación a resultados: Impulsar las iniciativas hasta su conclusión, manteniendo el enfoque en resultados medibles y en la mejora continua. * Gestión de proyectos: Liderar y coordinar proyectos transversales, asegurando una planificación, ejecución y entrega eficaces dentro del alcance, plazo y presupuesto establecidos. * Juicio y toma de decisiones: Ejercer un juicio sólido para tomar decisiones oportunas y bien fundamentadas en entornos dinámicos. * Capacidad financiera: Demostrar un sólido conocimiento de los principios financieros, los procesos de presupuestación y la capacidad de interpretar y actuar sobre datos financieros. * Capacitación y liderazgo: Delegar, capacitar y motivar a los miembros del equipo para fomentar su desarrollo y un alto rendimiento. * Habilidades interpersonales: Establecer relaciones sólidas y comunicarse eficazmente con partes interesadas de todos los niveles, adaptando el estilo al público y al contexto. Experiencia:* Mínimo 7 años de experiencia relevante gestionando proyectos de estrategia y transformación en una organización global o en una firma de consultoría estratégica. * Mínimo 3 años gestionando proyectos de estrategia/transformation dentro de un entorno corporativo, con responsabilidad directa sobre los resultados financieros de dichos programas —por ejemplo: planes de creación de valor tras integraciones post-fusión, transformaciones estratégicas de UN, etc. * Experiencia gestionando y desarrollando personas en una organización multicultural y global. Titulaciones:* Máster en Ingeniería, Administración de Empresas o disciplinas afines. Tendrá la oportunidad de trabajar en una empresa que atraviesa cambios significativos para convertirse en el principal proveedor mundial de servicios de viaje. Buscamos personas dispuestas a surfear esta emocionante etapa. Además de un atractivo paquete de beneficios, tendrá la oportunidad de:* Trabajar en un entorno innovador, estimulante y multicultural. * Establecer relaciones comerciales y amistades sólidas y duraderas con personas de todo el mundo. * Desarrollar su carrera profesional localmente o en cualquiera de nuestras hermosas ubicaciones laborales en todo el mundo.
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Especialista en Operaciones de Marketing – Lujo y Distribución B2B65050087798658124
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Especialista en Operaciones de Marketing – Lujo y Distribución B2B
HBX Group es el principal socio tecnológico mundial, conectando y potenciando el mundo de los viajes. Somos agentes de cambio, disruptores, las personas que unen marcas locales y globales en alojamiento, transporte, actividades y pagos mediante nuestra red de 300.000 hoteles en todo el mundo y 60.000 clientes de alto valor de difícil acceso, como operadores turísticos, agencias de viajes y programas de fidelización, en 140 mercados emisores. Somos una empresa impulsada por la tecnología, con una filosofía centrada en el cliente y equipos comerciales cuyos conocimientos y relaciones sobre el terreno no tienen parangón. Y, por supuesto, contamos con un equipo increíble. Nuestras personas, el Equipo HBX Group, son el corazón palpitante de la compañía, a quienes animamos a «moverse rápido, soñar grande y marcar la diferencia» cada día. De hecho, creemos que es la combinación de tecnología + datos + personas lo que realmente nos distingue en el mercado, junto con nuestra mentalidad de «enfoque global, toque local». Tenemos nuestra sede central en Palma de Mallorca y empleamos a aproximadamente 3.500 personas en todo el mundo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Título del puesto: Especialista en Operaciones de Marketing – Lujo y Distribución B2B Departamento: Motor Global de Marketing Reporta a: Gerente Global de Marketing Ubicación: Europa Tipo: Jornada completa El departamento Global de Marketing y Presencia Digital del Grupo HBX busca incorporar al equipo del Motor Global de Marketing a un Especialista en Operaciones de Marketing (MOS) para las unidades de negocio de Distribución B2B de Lujo y Retail. El nuevo candidato se unirá a un equipo innovador y global responsable de impulsar el ROI y la automatización en nuestra estrategia de marketing mediante la creación de campañas multicanal, permanentes y centradas en el cliente para apoyar los objetivos comerciales de nuestras marcas globales. Como Especialista en Operaciones de Marketing – Lujo y Distribución B2B, liderará la ejecución de estrategias de marketing que eleven nuestras ofertas de viajes de lujo y respalden los canales de distribución B2B en los segmentos de retail, wholesale y parques temáticos, así como acciones y campañas de adquisición digital. Colaborará con equipos internos y socios externos para posicionar productos, generar demanda y apoyar iniciativas de adquisición y crecimiento. Asimismo, trabajará estrechamente con el equipo de Redes Sociales para garantizar que los mensajes se amplifiquen en las plataformas digitales. Para tener éxito en este puesto, el MOS deberá construir sólidas relaciones con las partes interesadas clave, comprender sus necesidades y desarrollar, junto con el equipo central de marketing, la estrategia y el enfoque de marketing más eficaces. El propósito del MOS es impulsar la automatización y el ROI de las acciones de marketing cumpliendo los objetivos de la empresa, al tiempo que crea valor ante los ojos de nuestros clientes y socios. Principales responsabilidades: * Desarrollar y ejecutar campañas de marketing adaptadas a audiencias de lujo y distribución B2B. * Colaborar con socios hoteleros y de parques temáticos para apoyar campañas pagadas y promociones co\-marcadas. * Colaborar con el equipo de Redes Sociales para alinear mensajes y contenidos en todas las plataformas. * Apoyar los lanzamientos de productos e iniciativas estacionales para ofertas de lujo y distribución. * Analizar el rendimiento de las campañas y proporcionar información útil para optimizar esfuerzos futuros. * Coordinarse con el equipo de Adquisición y Crecimiento en estrategias de segmentación, medios pagados y ciclo de vida. * Garantizar la coherencia de la marca y su alineación con la posición global de lujo. * Contribuir a materiales de capacitación para agentes y sesiones formativas centradas en productos de lujo y B2B. Requisitos: * 3 o más años de experiencia en marketing, preferiblemente en los sectores de viajes, hostelería o lujo. * Conocimiento sólido del comportamiento del consumidor de lujo y de la distribución B2B de viajes. * Experiencia demostrable en la gestión de campañas de medios pagados en plataformas como Google Ads y Meta, análisis de datos de rendimiento, optimización de campañas para ROI, investigación de palabras clave y audiencias, y colaboración con otros equipos. * Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos y adaptarse a un entorno dinámico. * Dominio fluido del inglés; otros idiomas (por ejemplo, español, francés) son un plus. Habilidades deseables: * Conocimiento de herramientas CRM y plataformas de automatización de marketing. * Experiencia trabajando con agencias de viajes o audiencias B2B. * Experiencia colaborando con equipos de redes sociales o gestionando campañas transversales. Tendrá la oportunidad de trabajar para una empresa que está experimentando una transformación significativa para convertirse en el principal proveedor mundial de servicios de viaje. Buscamos personas dispuestas a surfear esta emocionante etapa. Además de un atractivo paquete de beneficios, podrá trabajar: * En un entorno innovador, estimulante y multicultural. * Teniendo la oportunidad de construir relaciones comerciales y amistades sólidas y duraderas en todo el mundo. * Teniendo la oportunidad de desarrollar su carrera profesional localmente o en cualquiera de nuestras hermosas ubicaciones laborales en todo el mundo.
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Ingeniero Senior de Operaciones Industriales64849884769665125
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Ingeniero Senior de Operaciones Industriales
VNG \- Cais de Gaia, VNG \- Lake Towers Ingeniero Senior de Operaciones Industriales TÍTULO DEL PUESTO: Gestor de Proyectos – Power Train En Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reunimos a un equipo global de ingenieros, científicos y arquitectos para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a desatar su potencial. Desde automóviles autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnología digital y software piensan fuera de lo convencional al ofrecer servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores industriales. Únase a nosotros para una carrera llena de oportunidades, donde pueda marcar la diferencia y donde ningún día sea igual al anterior. SU ROL Buscamos un Gestor de Proyectos Senior experimentado para incorporarse a nuestro equipo Power Train en Oporto, Portugal. En este puesto, liderará proyectos críticos en el sector de las energías renovables, centrándose específicamente en el desarrollo e implementación de modelos de turbinas. En este rol, desempeñará un papel clave en: * Planificar, supervisar y coordinar las actividades de los módulos correspondientes a modelos específicos de turbinas, garantizando que todos los componentes funcionen de forma perfecta y conjunta para cumplir los objetivos del proyecto. * Obtener impulso y hacer seguimiento del progreso y entregables de todos los módulos en VPS, manteniendo canales de comunicación claros con las partes interesadas de todos los niveles. * Ejecutar los proyectos dentro de los requisitos y objetivos definidos, incluyendo la gestión de costes, el cumplimiento de los plazos y las especificaciones funcionales. * Aplicar metodologías eficaces de gestión de proyectos mediante herramientas como JIRA y MS Project para hacer un seguimiento del avance, identificar riesgos y gestionar los recursos de forma eficiente. * Garantizar el éxito empresarial y la satisfacción del cliente mediante una gestión profesional de las partes interesadas y enfoques proactivos de resolución de problemas. SU PERFIL * Licenciatura o máster en Ingeniería Mecánica / Eléctrica o disciplina afín. * Competencias en gestión de proyectos y autorregulación, con conocimientos del sector industrial. * Mínimo 5 años de experiencia como Gestor de Proyectos. * Experiencia en el uso de JIRA y MS Project como herramientas de gestión de proyectos. * Gestión de tareas y priorización. * Capacidad para resolver problemas de forma autónoma, abierta y creativa. * Sentido de responsabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y dinamismo. * Habilidades de negociación y comunicación. * Conocimientos sólidos de inglés (obligatorio). LO QUE LE ENCANTARÁ TRABAJAR CON NOSOTROS * Incorporarse a un entorno multicultural e inclusivo. * Disfrutar de un ambiente de apoyo que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional. * Trabajo híbrido. * Su crecimiento profesional es fundamental para nuestra misión. Nuestra amplia gama de programas de desarrollo profesional y nuestros diversos profesionales están diseñados para apoyarle en la exploración de un mundo de oportunidades. * Acceder a formación y certificaciones valiosas en tecnologías de vanguardia. * Participar en apasionantes proyectos nacionales e internacionales. * Seguro médico y de vida. * Programa de referencias con bonificaciones por recomendación de talento. * Excelentes ubicaciones de oficinas. SOBRE CAPGEMINI Elegir a Capgemini significa elegir una empresa donde podrá forjar su carrera tal como desee, donde recibirá apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y donde podrá reimaginar lo que es posible. Únase a nosotros y ayude a las organizaciones líderes mundiales a aprovechar el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Código de referencia 309468\-en\_US Publicado el 24 dic 2025 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación VNG \- Cais de Gaia, VNG \- Lake Towers Unidad de negocio Servicios de Ingeniería e I+D Marca Capgemini Engineering Comunidades profesionales Ingeniería de Fabricación y Operaciones
WWG6+35 Gaià, Spain
PROJECT MANAGER64329558542978126
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PROJECT MANAGER
Somos una empresa de ingeniería de automatización con 90 años de experiencia en el sector servicios. Realizamos proyectos globales de ingeniería de automatización, así como control de procesos y gestión de la información, con el fin de mejorar la productividad industrial. MASALÓ está formado por un equipo especializado, con amplia experiencia en el sector regulado. Nuestro equipo es clave para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones óptimas, rentables e innovadoras **Tareas a realizar:** * Planificar, coordinar y supervisar proyectos desde su adjudicación hasta la entrega final. * Gestionar plazos, presupuestos, suministros y recursos asignados a cada proyecto. * Coordinar los equipos internos y los subcontratistas externos. * Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas del sector farmacéutico. * Mantener una comunicación constante con el cliente e informar sobre la evolución del proyecto. * Brindar soporte técnico en reuniones de obra y en la resolución de incidencias. **Perfil:** * Conocimientos en instalaciones eléctricas MT/BT. * Conocimientos en instalaciones de control industrial. * Conocimientos de procesos industriales. * Conocimientos de otras instalaciones mecánicas (agua, climatización/HVAC, ventilación...). * Conocimientos de ofimática, Autocad y Solidworks. * Interpretación de esquemas multifilares. * Conocimiento de normativa aplicable a las instalaciones. **Qué te ofrecemos:** * Incorporación inmediata por empresa. * Contratación estable. * Beneficios sociales. * Descuentos por formar parte de la compañía. * Formación continuada. ¡Si quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, te estamos esperando!
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Administrativo/a de Ingeniería64732876402689127
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Administrativo/a de Ingeniería
Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca busca un **Administrativo/a de Ingeniería** para unirse a nuestro equipo de Ingeniería. ¿Eres un maestro de tu oficio? ¿Te desenvuelves excelentemente en un equipo que triunfa juntos, demostrando integridad y respeto mientras actúas con responsabilidad? ¿Adoptas una mentalidad de crecimiento? Te invitamos a convertirte en un fanático de lo extraordinario. Mandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, complejos turísticos y residencias más lujosos ubicados en destinos privilegiados de todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos en desarrollo. Cada vez más reconocido por crear algunas de las propiedades más codiciadas del planeta, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en el patrimonio asiático, representando al mismo tiempo la vanguardia absoluta de las experiencias de lujo. Ubicado frente al impresionante entorno de Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra late con el vibrante espíritu de Mallorca. Aquí, el lujo sutil y emocional se fusiona perfectamente con la belleza natural y la energía de la isla, ofreciendo un lugar donde la inspiración fluye sin esfuerzo. Celebra la esencia de Mallorca mediante experiencias personalizadas, itinerarios culinarios dinámicos y programas de bienestar revitalizantes —cada uno diseñado para sumergirte plenamente en la atmósfera vibrante de la isla y sus extraordinarias propuestas. **Acerca del puesto** Ubicado en Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, como Administrativo/a de Ingeniería serás responsable de brindar apoyo administrativo integral al departamento, garantizando el funcionamiento fluido de las operaciones diarias y facilitando la comunicación entre equipos y departamentos. Esta función implica organizar horarios, gestionar documentación y asistir en diversas tareas administrativas para ayudar a mantener los altos estándares del hotel. **Como Administrativo/a de Ingeniería, serás responsable de las siguientes funciones:** * Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia dirigidos al Departamento de Ingeniería. * Asistir en la elaboración de informes, facturas y órdenes de compra. * Mantener y actualizar los registros y archivos del departamento. * Coordinar reuniones y citas para el Gerente de Ingeniería. * Supervisar y solicitar los suministros de oficina del departamento. * Apoyar la programación de tareas de mantenimiento y coordinar con los departamentos correspondientes. * Asistir en el seguimiento de proyectos y en las acciones posteriores. * Garantizar el cumplimiento de los estándares del hotel y de las normativas de seguridad. **Como Administrativo/a de Ingeniería, esperamos lo siguiente de ti:** Experiencia y formación * Mínimo 2 años de experiencia en un puesto administrativo o de secretariado, preferiblemente en un entorno hotelero o de hostelería. * Título de educación secundaria o equivalente obligatorio; se prefiere título universitario o certificación en administración de oficinas, negocios o campo relacionado. * Será valorada la experiencia en gestión de oficinas y en la realización de tareas administrativas relacionadas con departamentos de mantenimiento o ingeniería. Competencias técnicas * Dominio de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). * Conocimientos previos de software de gestión hotelera o sistemas de gestión de mantenimiento constituyen una ventaja. * Capacidad para gestionar bases de datos y mantener eficazmente sistemas de archivo. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales tanto en inglés como en español. * Fuertes capacidades organizativas y para realizar múltiples tareas simultáneamente, con capacidad para gestionar distintas tareas y prioridades. * Atención al detalle y capacidad para mantener elevados estándares de calidad. * Habilidades para resolver problemas y un enfoque proactivo ante los desafíos. Nuestro compromiso contigo * Formación y desarrollo. Tu éxito es nuestro éxito. Diseñamos programas únicos de formación y desarrollo adaptados a las distintas etapas de tu carrera profesional, para que sigas creciendo continuamente. * MOstay. Cuando trabajas tan duro como nuestros colegas, es fundamental tomarse un descanso. Como miembro de la familia #MOfamily, puedes alojarte con nosotros en cualquier parte del mundo. El programa MOstay ofrece noches gratuitas, además de tarifas especialmente atractivas en habitaciones para ti y tus seres queridos. * Salud y bienestar del colaborador. Encontrar el equilibrio adecuado entre vida laboral y personal es fundamental. Tu bienestar es importante para nosotros. Ofrecemos diversos beneficios sanitarios y programas de bienestar a todos nuestros colaboradores a nivel mundial. **Somos fans. ¿Y tú?**
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Jefe de Informes del Portafolio y Gestión de Programas64362507028099128
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Jefe de Informes del Portafolio y Gestión de Programas
HBX Group es el principal socio tecnológico del mundo, conectando y potenciando el sector de viajes. Somos agentes de cambio, disruptores, las personas que unen marcas locales y globales en alojamiento, transporte, actividades y pagos a través de nuestra red de 300.000 hoteles en todo el mundo, 60.000 clientes de alto valor difíciles de alcanzar, como operadores turísticos, agencias de viajes y programas de fidelización en 140 mercados emisores. Somos una empresa orientada a la tecnología, con una filosofía centrada en el cliente, y contamos con equipos comerciales cuyo conocimiento y relaciones sobre el terreno no tienen parangón. Y por supuesto, tenemos un equipo increíble. Nuestra gente, Team HBX Group, es el corazón palpitante de la empresa, a quienes animamos cada día a 'moverse rápido, soñar grande y marcar la diferencia'. De hecho, creemos que es la combinación de tecnología + datos + personas lo que realmente nos diferencia en el mercado, junto con nuestra mentalidad de 'enfoque global, toque local'. Tenemos nuestra sede en Palma de Mallorca y empleamos a unos 3.500 trabajadores en todo el mundo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Jefe de Gestión de Programas e Informes del Portafolio Gerente senior de programas capaz de contribuir proactivamente en programas transversales, trabajando estrechamente con patrocinadores y responsables de programas para garantizar una definición ágil, coordinación y ejecución del programa. Además, gestionará un pequeño equipo encargado de asegurar la implementación de un marco común de gestión de programas en todas las áreas verticales y generar un informe centralizado sobre el portafolio de programas de HBX, destinado al equipo directivo (SMT) y líderes clave de toda la organización.* Asumir el rol de gerente de programa en iniciativas clave transversales, trabajando estrechamente con los patrocinadores y responsables del programa para garantizar una definición ágil, coordinación y ejecución del mismo. * Supervisar y producir informes de calidad sobre la entrega del portafolio estratégico y funcional de HBX, asegurando el nivel adecuado de seguimiento y visibilidad, garantizando la alineación con la estrategia de HBX y recopilando información de los distintos gestores de proyectos y programas de forma eficiente. * Asegurar la alineación con las funciones de gestión de portafolio y de programas para crear una única fuente de verdad sobre el estado del portafolio para toda la empresa. * Definir el marco de excelencia en la gestión de programas con el objetivo de elevar el nivel de los gestores de proyectos y programas en toda la organización, proporcionando buenas prácticas, marcos de trabajo, herramientas y procesos. * Proporcionar una visión independiente sobre el progreso y estado de los proyectos del portafolio, su configuración, gobernanza y calidad del patrocinio, responsabilidad, gestión de proyectos y colaboración y dedicación de las partes interesadas, siendo capaz, cuando sea necesario, de establecer y supervisar acciones correctivas para asegurar una ejecución exitosa de los proyectos. Gestionar programas de iniciativas clave.* Decidir la mejor forma de implementar el marco de gestión de programas. * Decidir la mejor forma de implementar la elaboración de informes del portafolio. * Ser responsable de producir informes de calidad sobre la entrega del portafolio estratégico y funcional de HBX. * Recomendar y supervisar acciones correctivas en los métodos de trabajo, gestión, configuración y elaboración de informes de los programas. Requisitos:* Mínimo 5 años de experiencia relevante en gestión de proyectos o programas en una organización global. * Experiencia en la gestión de programas complejos y de alto riesgo. * Experiencia en procesos de oficina de gestión de proyectos (PMO). * Experiencia en la gestión y desarrollo de personas en una organización multicultural y global. * Excelente comprensión de las metodologías de gestión de proyectos y programas. * Excelente capacidad para generar informes de portafolio para consumo ejecutivo, siendo capaz de identificar áreas que requieren mejora y alinear planes de acción correctiva. * Capacidad para alinear las prácticas de gestión de proyectos con los objetivos y estrategias organizacionales. * Buen criterio con la capacidad de tomar decisiones oportunas y sólidas. * Fuerte capacidad para construir relaciones con las partes interesadas y trabajar con equipos multifuncionales. * Capacidad para presentar desafíos constructivos e influir en la configuración de los programas para aumentar las probabilidades de éxito en su entrega. * Espíritu emprendedor para aportar ideas innovadoras sobre posibles optimizaciones y/o mejoras de procesos. * Excelentes habilidades comunicativas (verbales y escritas), incluyendo sólidas capacidades de presentación para sintetizar temas complejos en conclusiones accionables (para partes interesadas sénior). * Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento creativo. * Capacidad para desenvolverse en entornos de alta incertidumbre y cambio constante. * Capacidad para liderar las responsabilidades descritas de manera autónoma. * Idiomas: inglés (OBLIGATORIO) y español (deseable) Tendrá la oportunidad de trabajar en una empresa que está atravesando un cambio significativo para convertirse en el proveedor líder mundial de servicios de viaje. Buscamos personas dispuestas a sumarse a esta emocionante travesía. Además de un atractivo paquete de beneficios, podrá trabajar:* En un entorno innovador, dinámico y multicultural. * Tener la oportunidad de construir relaciones comerciales y amistades duraderas desde cualquier parte del mundo. * Tener la oportunidad de desarrollar su carrera profesional localmente o en cualquiera de nuestras hermosas ubicaciones de trabajo en todo el mundo.
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Gerente de Programa63839988272641129
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Gerente de Programa
HBX Group es el principal socio tecnológico del mundo, conectando y potenciando el sector de viajes. Somos agentes de cambio, innovadores, las personas que unen marcas locales y globales en alojamiento, transporte, actividades y pagos a través de nuestra red de 300.000 hoteles en todo el mundo, 60.000 clientes de alto valor difíciles de alcanzar, como operadores turísticos, agencias de viajes y programas de fidelización, en 140 mercados emisores. Somos una empresa impulsada por la tecnología, con una filosofía centrada en el cliente, y contamos con equipos comerciales cuyo conocimiento y relaciones sobre el terreno no tienen parangón. Y por supuesto, contamos con un equipo increíble. Nuestra gente, Team HBX Group, es el corazón latente de la empresa, a quienes animamos cada día a 'moverse rápido, soñar grande y marcar la diferencia'. De hecho, creemos que es la combinación de tecnología + datos + personas lo que realmente nos diferencia en el mercado, junto con nuestra mentalidad de 'enfoque global, tacto local'. Tenemos nuestra sede central en Palma de Mallorca y empleamos a aproximadamente 3.500 personas en todo el mundo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Gerente del Programa de M&E supervisará la implementación de la hoja de ruta estratégica de M&E que mejorará el éxito de HBX Group. Asegurando que la planificación y ejecución se realicen con sentido de urgencia y responsabilidad. Manteniendo la presión sobre los responsables de iniciativas y actuando como mentor cuando sea necesario. Para desempeñar bien este papel, deberá coordinar las actividades en todas las líneas de productos de M&E y otras funciones del grupo, cuestionar las prácticas existentes e identificar nuevas y mejores formas de trabajar. Desarrollar e Implementar Estrategias Comerciales:* Supervisar la planificación, ejecución y entrega de una cartera de proyectos para M&E dentro del departamento de habilitación comercial. Garantizar la alineación con los objetivos estratégicos y prioridades de HBX Group, con especial enfoque en M&E. * Identificar oportunidades de mejora de procesos y liderar iniciativas para optimizar el rendimiento de ventas, especialmente en las oportunidades de venta cruzada de las líneas de productos de M&E. Colaboración Multifuncional:* Trabajar con los equipos comerciales de M&E y otros equipos del grupo para asegurar estrategias y planes de ejecución cohesivos. * Facilitar la comunicación y colaboración entre departamentos para apoyar los esfuerzos integrados de gestión del rendimiento. Liderazgo de Equipo:* Gestionar y mentorar a dos Gerentes de Proyecto de M&E, brindando orientación, apoyo y oportunidades de desarrollo. Fomentar un entorno de equipo colaborativo y de alto rendimiento. Participación con Partes Interesadas:* Construir y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluyendo líderes seniores, jefes de departamento y socios externos. Facilitar una comunicación y colaboración efectiva entre equipos. Supervisión de Proyectos Comerciales de M&E:* Monitorear el progreso de los proyectos de M&E, seguir los indicadores clave de rendimiento y garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad del proyecto. Identificar y mitigar riesgos y resolver problemas conforme surjan. Habilidades* Pensamiento estratégico: Capacidad para alinear los resultados del proyecto con los objetivos empresariales y pensar a largo plazo sobre los impactos y oportunidades del programa. * Resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas para evaluar los desafíos del proyecto y diseñar soluciones eficaces. * Gestión del cambio: Experiencia en gestionar e impulsar cambios dentro de una organización, asegurando transiciones fluidas y la adopción de nuevos procesos. * Habilidades organizativas: Capacidad para priorizar tareas, gestionar eficazmente el tiempo y supervisar múltiples proyectos simultáneamente. * Adaptabilidad: Flexibilidad para navegar entre prioridades y entornos cambiantes en la industria del viaje. * Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. * Dominio de herramientas y metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, Scrum, certificación PMP preferida). * Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Experiencia:* 5+ años de experiencia en gestión de programas o proyectos * Historial comprobado de gestión exitosa de proyectos complejos a gran escala y liderazgo de equipos multifuncionales. * Liderazgo y gestión de equipos, con experiencia en mentoría y desarrollo de gerentes de proyectos. Calificaciones* Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o Gestión de Proyectos; título de maestría deseable. Tendrá la oportunidad de trabajar en una empresa que está atravesando un cambio significativo para convertirse en el proveedor líder mundial de servicios de viaje. Estamos buscando personas dispuestas a sumarse a esta emocionante travesía. Además de un atractivo paquete de beneficios, podrá trabajar:* En un entorno innovador, estimulante y multicultural. * Tener la oportunidad de construir fuertes y duraderas relaciones comerciales y amistades de todo el mundo. * Tener la oportunidad de desarrollar su carrera localmente o en cualquiera de nuestras hermosas ubicaciones de trabajo en todo el mundo.
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Gerente Global de Adquisición e Incorporación638399882529291210
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Gerente Global de Adquisición e Incorporación
HBX Group es el principal socio tecnológico del mundo, conectando y potenciando el sector de viajes. Somos agentes de cambio, innovadores, las personas que unen marcas locales y globales en alojamiento, transporte, actividades y pagos a través de nuestra red de 300.000 hoteles en todo el mundo, 60.000 clientes difíciles de alcanzar pero de alto valor, como operadores turísticos, agencias de viajes y programas de fidelización en 140 mercados emisores. Somos una empresa impulsada por la tecnología, con una filosofía centrada en el cliente, y contamos con equipos comerciales cuyo conocimiento y relaciones sobre el terreno no tienen parangón. Y por supuesto, tenemos un equipo increíble. Nuestras personas, Team HBX Group, son el corazón latente de la empresa, a quienes animamos cada día a 'moverse rápido, soñar grande y marcar la diferencia'. De hecho, creemos que es la combinación de tecnología + datos + personas lo que realmente nos diferencia en el mercado, junto con nuestra mentalidad de 'enfoque global, toque local'. Tenemos nuestra sede central en Palma de Mallorca y empleamos aproximadamente a 3.500 personas en todo el mundo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Gerente Global de Adquisición Digital e Incorporación es responsable de adquirir nuevos clientes mediante campañas digitales y guiar su crecimiento durante los primeros meses de relación. Esto incluye garantizar una experiencia de incorporación fluida y un buen rendimiento inicial antes de transferir a los clientes a los equipos de primera línea para su gestión a largo plazo. El puesto combina diseño estratégico de campañas, ejecución operativa y liderazgo de equipo para maximizar la conversión de clientes, la satisfacción y el valor a lo largo de su ciclo de vida. Responsabilidades: Mejorar constantemente las campañas digitales actuales, junto con el equipo de Automatización y Experiencia del Cliente, y lanzar nuevas campañas para mejorar la conversión de leads y reservas* Diseñar, lanzar y optimizar continuamente campañas de adquisición digital e incorporación en colaboración con el equipo de Automatización y Experiencia del Cliente. * Utilizar datos e información para mejorar la calidad de los leads, las tasas de conversión y el rendimiento. Liderar y capacitar a un equipo eficiente de ejecutivos de ventas capaces de influir y convencer a nuevos clientes para que realicen sus primeras reservas con nosotros y generar crecimiento en los primeros meses de vida* Liderar, capacitar y desarrollar un equipo de ejecutivos de ventas para impulsar la participación inicial de los clientes y el crecimiento. * Establecer KPI claros, proporcionar retroalimentación regular y fomentar una cultura de alto rendimiento. Colaboración transversal* Coordinar con directores, gerentes y otros equipos para alinear los embudos de mercado y alimentar las campañas con leads de alto potencial. * Trabajar estrechamente con CX&A, Comercial y Marketing para garantizar una experiencia de incorporación sin interrupciones. Revisar semanal y mensualmente las tendencias de rendimiento respecto a las metas y tasas de conversión* Seguir y analizar métricas de rendimiento semanales/mensuales utilizando herramientas como Tableau y Salesforce. * Brindar visibilidad a la alta dirección y a los equipos de primera línea, e implementar planes de mitigación cuando las metas estén en riesgo. Requisitos del puesto Competencias:* Fuertes capacidades de liderazgo y desarrollo de equipos * Mentalidad analítica con dominio de Tableau, Salesforce y paneles de rendimiento * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas * Enfoque creativo, proactivo y orientado a resultados * Habilidades estructuradas para la resolución de problemas y gestión de proyectos * Profundo entendimiento de las necesidades de los clientes y experiencia en gestión de clientes * Dominio fluido del inglés (el español u otros idiomas son un plus) Experiencia* 3–5 años en funciones operativas o comerciales (preferiblemente en Tecnología de Viajes o Hostelería) * Experiencia en la gestión de equipos Titulaciones* Título universitario o máster en Administración de Empresas, Turismo o campo relacionado Tendrá la oportunidad de trabajar en una empresa que está atravesando un cambio significativo para convertirse en el proveedor líder mundial de servicios de viaje. Buscamos personas dispuestas a sumarse a esta emocionante travesía. Además de un atractivo paquete de beneficios, podrá trabajar:* En un entorno innovador, dinámico y multicultural. * Tener la oportunidad de construir relaciones comerciales duraderas y amistades sólidas de todo el mundo. * Tener la posibilidad de desarrollar su carrera profesional localmente o en cualquiera de nuestras hermosas ubicaciones laborales en todo el mundo.
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