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Resumen: Buscamos un Director de Gestión de Programas que actúe como columna vertebral operativa del departamento de Ingeniería, apoyando la ejecución de la hoja de ruta y actuando como puente entre los equipos técnicos y la dirección. Aspectos destacados: 1. Dar forma a cómo funciona la ingeniería a gran escala y liderar la excelencia operativa. 2. Trabajar en la intersección de tecnología, estrategia y liderazgo. 3. Ser responsable del ecosistema de desarrolladores y evolucionarlo para mejorar la eficiencia. **Acerca de Ogury** Ogury es una **empresa global de publicidad digital** que ofrece soluciones de publicidad personalizada basadas en la privacidad a marcas, agencias y editores, centrándose en el targeting de perfiles, no de personas. Entregamos audiencias relevantes a gran escala y en inventario editorial de calidad gracias a **nuestros datos exclusivos**, recopilados y elaborados con sumo cuidado a partir de millones de **encuestas autoinformadas por los clientes, enriquecidas con miles de millones de puntos de datos significativos y refinadas mediante inteligencia artificial**. Esto genera conocimientos sobre audiencias y resultados de rendimiento que no están disponibles en ninguna otra plataforma de publicidad digital. Fundada en 2014, Ogury es una organización global con **un equipo diverso de más de 500 personas** en 19 países. En Ogury, **nuestra visión nos une a todos**. Pero sabemos que se necesitan personas de todo tipo para unirse y hacerla realidad. **Aceptamos y celebramos lo que nos hace diferentes**, creando una cultura única y ganadora en la que todos **se sienten seguros**, tienen acceso a las **mismas oportunidades** y están entusiasmados por aportar su **versión más auténtica** al trabajo. Cada día. Juntos estamos transformando el panorama de la publicidad digital con valores que inspiran la excelencia, estándares que fomentan una mentalidad de liderazgo y un entorno laboral inclusivo donde **los ogurianos están comprometidos y saben que pertenecen**. **Trabajar en Ogury** En Ogury nos comprometemos a brindar a todos nuestros miembros del equipo una **voz equitativa** dentro de nuestra empresa y comunidad. Entendemos que para tener **ogurianos** **comprometidos, respetados** y que se sientan **orgullosos** de pertenecer, debemos crear un **espacio seguro** donde todos se sientan cómodos aportando su versión más **auténtica** al trabajo. **Cada día.** **Acerca del puesto:** Buscamos un Director de Gestión de Programas que actúe como columna vertebral operativa de nuestro departamento de Ingeniería. Usted será el principal gestor de programas de ingeniería, apoyando a los gerentes de producto en la ejecución de la hoja de ruta y actuando como puente entre los equipos técnicos y la dirección. Será responsable de la arquitectura global de nuestra base de conocimientos, liderará la definición de procesos críticos de I+D y mantendrá la integridad de las herramientas de nuestro ecosistema de desarrolladores. Reportando al CTPO de Ogury, usted liderará la estrategia de «Excelencia Operativa», garantizando claridad de procesos, informes de rendimiento y alineación en las mejores prácticas en toda la organización ### **Por qué le encantará este puesto** * + Dar forma a cómo funciona la ingeniería a gran escala: desempeñar un papel central para impulsar la excelencia operativa en 18 equipos de ingeniería e influir directamente en cómo cobran vida las hojas de ruta de producto e ingeniería. + Trabajar en la intersección de tecnología, estrategia y liderazgo: colaborar estrechamente con Productos, Ingeniería, Finanzas y el CTPO para alinear prioridades, mejorar procesos y permitir que los equipos rindan al máximo. + Ser responsable del ecosistema de desarrolladores y evolucionarlo: desde la arquitectura de Jira y Confluence hasta la automatización y la gestión del conocimiento, tendrá la oportunidad de diseñar sistemas que mejoren la experiencia de los desarrolladores y la eficiencia organizacional. ### **Qué hará** * + Liderar y apoyar la gestión de programas en iniciativas estratégicas de ingeniería, colaborando con gerentes de producto y líderes técnicos. + Impulsar el proceso trimestral de hoja de ruta, coordinando prioridades y cronogramas con la dirección de Productos e Ingeniería. + Gestionar la planificación de la capacidad de ingeniería para alinear prioridades comerciales con la viabilidad técnica, supervisando simultáneamente el progreso y los riesgos en todos los equipos. + Mantener una visibilidad clara de la hoja de ruta y sus informes mediante Jira. + Ser responsable del proceso de gestión de incidencias, incluida la formación de los comandantes de incidentes, la supervisión de análisis posteriores y el mantenimiento de la matriz de asignación SL3. + Administrar y evolucionar el ecosistema Atlassian (Jira, Confluence, Service Desk), incluidos flujos de trabajo, complementos, scripts y migraciones de plataforma. + Mantener la gobernanza y propiedad en todo el ecosistema de ingeniería (repositorios, productos, iniciativas y activos). + Diseñar y mantener la base de conocimientos de I+D, asegurando documentación de alta calidad y facilidad de localización mediante Confluence y herramientas de IA. + Desarrollar herramientas internas y automatizaciones (por ejemplo, Google Apps Script, Python) para mejorar los informes y la eficiencia operativa. + Implementar y gestionar portales de Service Desk que apoyen a los equipos de TI, People Ops y Editores. + Apoyar las prácticas ágiles en 18 equipos europeos mediante talleres, mejores prácticas y evaluaciones de estándares de calidad. + Definir y supervisar métricas de rendimiento de ingeniería e I+D (por ejemplo, DORA y KPIs a nivel corporativo) para impulsar la excelencia operativa. + Colaborar con Finanzas en informes y cumplimiento de I+D (CIR, IPBox, Capex), incluida la preparación y documentación de datos para iniciativas de financiación. + Mantener el marco de datos de personas de I+D en todas las herramientas de ingeniería y apoyar la incorporación de nuevos miembros del equipo de I+D. ### **Qué aportará a Ogury** * + Gran interés por la excelencia operativa, los datos, los flujos de trabajo y la automatización. + 5 o más años de experiencia en Ingeniería de Software, Gestión de Programas o Operaciones de TI. + Experiencia sólida en prácticas ágiles y escalado de metodologías Scrum en entornos distribuidos. + Conocimientos avanzados de las herramientas Atlassian, incluidas Jira (Data Center/Nube), Confluence y JQL, con experiencia en complementos como Structure y Service Management. + Experiencia demostrada en gestión de programas, incluida la planificación de hojas de ruta, gestión de riesgos, presupuestación y comunicación con partes interesadas. + Capacidad técnica para desarrollar herramientas y automatizaciones internas (por ejemplo, Google Apps Script, Python o Go). + Conocimientos previos de procesos financieros de I+D, como CIR, Capex y capitalización de software, son un plus. + Experiencia con plataformas de gestión del conocimiento y herramientas de documentación impulsadas por IA (por ejemplo, Sana.ai, modelos de lenguaje grande, búsqueda vectorial). + Excelentes habilidades comunicativas en inglés (competencia profesional completa) y francés (nativo o bilingüe). + Certificaciones profesionales como Professional Scrum Master (PSM) son un plus. **Cómo Ogury le apoya** En Ogury creemos en cuidar a nuestros miembros del equipo y ofrecer un entorno laboral que favorezca tanto su crecimiento profesional como su bienestar personal. Aunque los beneficios pueden variar según la ubicación, aquí tiene una idea de lo que normalmente puede esperar al unirse a nuestro equipo:* Un paquete retributivo competitivo * Flexibilidad en horarios y lugar de trabajo * Cobertura integral de beneficios * Vales de comida * Permisos y licencias adicionales a los días festivos nacionales * Un fuerte enfoque en el bienestar de nuestros miembros del equipo, con acceso a recursos tanto físicos como mentales * Y más ¡Le agradecemos de antemano su interés en Ogury! \#LI\-HP1 \#LI\-Hybrid **Nuestro compromiso** En Ogury estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo al ofrecer oportunidades de empleo iguales a todas las personas. Evaluaremos a todos los candidatos calificados sin discriminación alguna por ninguna característica protegida por las leyes aplicables. Nos comprometemos a ofrecer una experiencia de candidatura accesible e inclusiva. Si necesita adaptaciones durante el proceso de reclutamiento, contáctenos. De conformidad con las leyes aplicables, trabajaremos con usted para proporcionarle un apoyo razonable y garantizar un proceso de contratación justo. *Tenga en cuenta que esta posición corresponde a una vacante existente y está abierta a todos los candidatos calificados.* Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman siempre personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.
