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DevOps

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Resumen: Eterniti busca un talentoso profesional DevOps para mantener y evolucionar su infraestructura en AWS, gestionar los procesos de despliegue, reforzar la seguridad y liderar la mejora continua dentro de un equipo dinámico. Aspectos destacados: 1. Mantener y evolucionar la infraestructura de AWS para garantizar alta disponibilidad y escalabilidad 2. Ser responsable y optimizar los procesos de despliegue para lanzamientos automatizados y fluidos 3. Fortalecer la seguridad en todos los proyectos y actuar como principal punto de contacto Eterniti es el operador líder en alquileres vacacionales en destinos turísticos emblemáticos, impulsado por una pasión por la excelencia, las experiencias auténticas y la hospitalidad. Con más de 2000 millones de euros en activos bajo gestión, operamos más de 800 chalets, villas y apartamentos bajo tres marcas de consumo: Emerald Stay (nuestra marca de 4 estrellas), Bo House (nuestra marca de 5 estrellas) y Verbier Exclusive (nuestra marca Palace). Nuestros huéspedes pueden descubrir nuestras propiedades en más de 25 destinos excepcionales repartidos por Europa y Norteamérica. Buscamos un talentoso profesional DevOps para unirse a nuestro dinámico equipo en nuestra oficina de Barcelona. **RESPONSABILIDADES** * Mantener y evolucionar nuestra infraestructura en AWS: garantizar la alta disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de nuestro entorno en la nube, mejorando continuamente la arquitectura y las mejores prácticas. * Gestionar los procesos de despliegue: supervisar y optimizar el despliegue de nuestros proyectos, asegurando lanzamientos fiables, fluidos y automatizados. * Fortalecer la seguridad en todos los proyectos e infraestructura: implementar y supervisar las mejores prácticas de seguridad, gestionar los controles de acceso y abordar proactivamente las vulnerabilidades. * Ser el referente para temas de infraestructura y seguridad: actuar como principal punto de contacto para los equipos técnicos en asuntos relacionados con despliegues, infraestructura y seguridad en general. * Impulsar la mejora continua: identificar oportunidades para automatizar, estandarizar y mejorar los procesos de infraestructura y DevOps. **INFORMACIÓN CLAVE** * Fecha de inicio: lo antes posible * Contrato indefinido (contrato español indefinido) * Jornada completa: 40 horas/semana * Paquete remuneratorio: 45 000 €–50 000 € * Puesto híbrido: contamos con una política flexible de teletrabajo; trabajarás dos días a la semana en la oficina —el resto depende de ti * El proceso de selección es el siguiente: + Paso 1: llamada inicial con los candidatos seleccionados + Paso 2: estudio de caso + Paso 3: entrevista por videoconferencia con nuestro CTO y nuestro Director de IA + Paso 4: verificación de referencias **SOBRE TI** Requisitos imprescindibles: * AWS (diseño, operación y optimización de infraestructura) * Administración de servidores Linux / VPS * Administración de bases de datos, incluidas MongoDB y PostgreSQL * Gestión global de la seguridad (infraestructura, aplicaciones y controles de acceso) * Contenerización con Docker * Amplio dominio del ecosistema y entornos de ejecución de Node.js * Excelentes habilidades orales y escritas en inglés Deseable: * Experiencia con bases de datos vectoriales * Experiencia gestionando flotas de dispositivos mediante soluciones MDM * Conocimientos prácticos de infraestructura como código (IaC) y herramientas CI/CD * Experiencia en entornos de rápido crecimiento o escalamiento **SOBRE NOSOTROS** Ofrecemos un entorno laboral que valora y empodera a las personas, fomentando su desarrollo personal. Nuestra cultura se rige por los siguientes valores: * **Cometer errores** — Fomentamos un entorno creativo donde triunfan las mejores ideas, donde está permitido equivocarse y es inaceptable no aprender de los errores. * **Cuestionar** — No aceptamos el statu quo y buscamos formas de aprovechar la tecnología mientras empoderamos a las personas. * **Hablar claro** — Somos personas sinceras que ofrecen retroalimentación honesta, que no temen expresar sus opiniones y que no hablan mal de los demás a sus espaldas. * **Pensar en grande** — Sin perder la humildad, aspiramos a las estrellas y trabajamos para alcanzar objetivos y métricas establecidos. * **No hacer concesiones** — Estamos obsesionados con la calidad, como un relojero suizo. * **Cuidar** — Nos preocupamos por nuestros miembros del equipo, nuestros socios y nuestros clientes, y convertimos nuestra pasión y nuestro trabajo en una misma cosa. Somos exigentes — cada persona cuenta realmente en Emerald Stay. Pero ten en cuenta que valoramos el esfuerzo y ofrecemos oportunidades de crecimiento a quienes lo merecen. Queremos que crezcas junto con la empresa. **¡Ah, y también tenemos beneficios...!** * Membresía Emerald Stay: + Descuento todo el año del 10 % en estancias Emerald + Descuento del 50 % en estancias Emerald durante la temporada baja, en propiedades seleccionadas + Descuentos en servicios en todos nuestros destinos * **Día libre por tu cumpleaños** * **Entorno laboral flexible**: contamos con una política flexible de teletrabajo; trabajarás en la oficina los martes y miércoles, y el resto depende de ti. ¿Te apetece trabajar con otra vista? Ofrecemos 15 días anuales de teletrabajo desde cualquier lugar que desees * **Programa de bienestar**: contribuiremos hasta 300 € anuales a tus gastos de bienestar a partir del primer aniversario * **Programa de coaching**, para niveles de supervisor y superiores, a partir del primer aniversario * **Programa de recomendación de miembros del equipo** * **Programa de recomendación de propiedades** * **Jornada anual fuera de la oficina** * Eventos opcionales regulares para el **equipo** ¿Te sientes identificado/a? ¡Entonces queremos que formes parte del equipo de Emerald Stay! X7EtF3l52a

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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