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Alguien que valore la calidad del código y no solo se limite a terminar tareas, sino a hacerlas bien.\n\n\n\nSi eres inteligente, tienes mucha energía, no puedes pensar en un sistema sin una canalización CI/CD y deseas prosperar en un entorno dinámico, ¡entonces vamos en la misma dirección!\n\n\n**¿Qué harías en Fever?**\n\n\n**Durante tu primer mes en Fever (período de incorporación):**\n\n\n\nTe unirás a un programa estructurado de incorporación diseñado para ayudarte a adaptarte sin contratiempos. 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Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.\n\n**\"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo\"**, son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.\n\n\nEn SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.\n\n**Dentro del equipo de Talent Management**, participarás tanto en la selección de talento externo e interno, como en la gestión del empleado en la empresa, colaborando estrachemente con los equipos de HRBPs:\n\n\n**Tareas:**\n\n* Soporte al equipo de Talent en todas las tareas relacionadas con Recruitment y Young Talent Programs: Desde apertura de procesos de selección hasta el onboarding.\n* Análisis de datos (métricas de RRHH).\n* A nivel de programas, dará soporte a los programas de Estudiantes en prácticas, de Trainees y aprendices. Además, ayudará al equipo en la creación de nuevos programas.\n* Colaborará en la definición y en la implementación de proyectos de RRHH.\n* Participará en la identificación de talentos de la compañía y definición de programas de desarrollo.\n* Realizará el seguimiento de fases de desarrollo de talento.\n* Participará en la coordinación de los temas en los que los HR Business Partners dan soporte a las áreas (promociones, evaluaciones, remuneración, contrataciones).\n* Apoyará en la planificación de contenidos y la preparación de presentaciones al Comité Ejecutivo.\n\n**Formación:**\n\n\nEstudiantes de grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales y/o estudios relacionados. Muy valorable master de RRHH.\n \n\n**MUY IMPORTANTE**: debes poder realizar convenio con tu universidad, sino, no podremos avanzar en el proceso.\n\n\nBuen conocimiento de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).\n\n\nIdiomas: Español Fluido, Inglés B2 y muy valorable Alemán.\n\n\nOtras competencias necesarias: Proactividad, Comunicación, Trabajo en equipo y Orientación a personas.\n\n\nEn SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.\n\n\nNuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.\n\n**¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!**\n\n\n \nUbicación**Martorell**\nCategoría**Recursos humanos**\nSubcategoría**Selección de personal**\nSector**Automoción**\nJornada laboral**Completa**\nModalidad de trabajo**Presencial**\nNivel profesional**Becario\\-Prácticas**\nDepartamento**Recursos Humanos**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758750144000","seoName":"practicas-en-talent-management-incorporacion-septiembre","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-training-development/practicas-en-talent-management-incorporacion-septiembre-6384001850432112/","localIds":"614","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6ff6c5a2-d7c4-43a2-a7b4-d27fd25341c2","sid":"3c398291-7b4d-4c18-9afe-d068bcd28f79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo en selección de talento y programas","Análisis de datos RRHH","Colaboración en proyectos de desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Martorell,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1758750144564,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Carrer de Berruguete, 126, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain","infoId":"6384001820646512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de Programa - BSBI Barcelona","content":"#### **Sus Responsabilidades**\n\nLos asesores de programa son responsables de promocionar el portafolio de programas de BSBI a posibles estudiantes por teléfono y correo electrónico, constituyendo una parte vital e integral del equipo de ventas. El objetivo del puesto es gestionar la cartera de estudiantes desde la solicitud inicial hasta el pago de las matrículas.\n\n \n\nTrabajarás con mínima supervisión diaria, liderando y gestionando el proceso de venta consultiva dentro de parámetros y procedimientos establecidos. Se requiere un conocimiento profundo de los sistemas/procesos relevantes, productos de BSBI o del entorno laboral. Los titulares del puesto se esforzarán por alcanzar objetivos definidos y organizar su trabajo diario para cumplir metas claras.\n\n \n\nSe necesitará independencia e iniciativa para reaccionar ante prioridades cambiantes y circunstancias laborales variables, con margen para tomar decisiones dentro de límites claros. Esto también puede incluir responder a quejas e incidencias escaladas y resolver problemas que involucren a otros departamentos. Normalmente establecerán y monitorearán estándares dentro de su propia área de trabajo, con posibilidad de mejorar la eficacia operativa y la calidad del servicio mediante la aplicación de mejoras en procesos.\n\n \n\n**Sus tareas**\n\n \n\n* Proporcionar asesoramiento individualizado a todos los estudiantes potenciales, adaptándose a diferentes estilos de comunicación\n* Asesorar a los estudiantes durante todo el proceso de solicitud: desde la conversación inicial hasta finalizar y cerrar su solicitud para estudiar en BSBI\n* Explorar posibles trayectorias profesionales para los estudiantes y vincularlos de forma decidida con ofertas específicas de BSBI\n* Para estudiantes internacionales: asesorar/informar a los estudiantes sobre temas de visado, inmigración y cumplimiento normativo\n* Gestionar consultas de estudiantes sobre diferentes programas y adaptarse a distintas necesidades de comunicación\n* Trayectoria demostrada en cultivar relaciones significativas con clientes y ofrecer soluciones personalizadas\n* Brindar un servicio al cliente excepcional a todos los estudiantes y partes interesadas, de manera oportuna y eficiente, incentivando a los estudiantes a elegir BSBI\n* Representar en todo momento una imagen positiva y profesional de BSBI\n* Gestionar las solicitudes de los estudiantes desde la consulta inicial hasta el pago de las matrículas y el registro\n* Aprovechar la tecnología disponible y mantener actualizados todos los registros\n* Gestión precisa y eficiente en tiempo del embudo de leads\n\n#### **Su perfil**\n\n**Requisitos** \n\n \n\n**Imprescindibles**\n\n \n\n* Título universitario o experiencia equivalente\n* Enfoque decidido centrado en el cliente, idealmente demostrado mediante experiencias previas en ventas B2C\n* Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés (nivel C1)\n* Orientación al cliente con excelentes habilidades interpersonales, incluyendo credibilidad profesional, construcción de relaciones e influencia\n* Orientado a resultados, orientado a soluciones y autodisciplinado\n* Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno laboral ocupado, con alta presión y ritmo acelerado\n* Mínimo detalle en los detalles, gran capacidad de adaptación, empatía y resistencia\n* Dominio de Microsoft Office y/o Google Suite\n* Entusiasmo por trabajar en el sector educativo y apoyar el éxito de los estudiantes\n* Excelentes habilidades de presentación y un alto nivel de confianza\n* Proactivo, autosuficiente y orientado al logro, con actitud de 'puedo hacerlo'\n\n**Deseable** \n\n* Experiencia en el uso de un sistema CRM, Excel y/o tecnología de inteligencia artificial\n* Antecedentes en negocios educativos o reclutamiento\n* Experiencia previa con KPIs y objetivos\n* Experiencia en desarrollar e implementar procesos clave de gestión de cuentas\n* Fluidez en otros idiomas\n* Conocimientos sólidos del español, escrito y hablado, son deseables\n\n#### **¿Por qué nosotros?**\n\n**Ofrecemos:**\n\n \n\n* Un entorno internacional con una audiencia multicultural y un impacto social significativo\n* Apoyo para alcanzar tus objetivos profesionales y tu desarrollo\n* Oportunidades de crecimiento profesional junto con BSBI, incluyendo puestos de liderazgo\n* Formación extensa para dotarte de los conocimientos y habilidades necesarias para destacar\n* Trabajar en una cultura joven, dinámica y positiva que fomente la colaboración\n* Comisiones basadas en el rendimiento para incentivar el éxito en ventas\n* Estar a la vanguardia de una emocionante oportunidad educativa, liderando el camino hacia adelante y creciendo con BSBI\n\n\nPodrá solicitarse al titular del puesto que realice tareas diferentes o adicionales según las necesidades del negocio a petición de su responsable directo.\n\nSe espera que todos los empleados mantengan los valores del Grupo y cumplan con el código de conducta, así como con las políticas de igualdad y diversidad, salud y seguridad y salvaguardia.\n\n \n\nLa misión de BSBI es educar a estudiantes para que puedan moldear eficazmente el futuro y convertirse en excelentes líderes del mañana en un mundo empresarial en constante cambio. También tiene como objetivo enseñar a los estudiantes a comprender cómo funcionan las empresas y cómo se genera el éxito económico. BSBI ofrece programas relevantes para la industria que se centran en el desarrollo de habilidades empresariales prácticas necesarias para el éxito profesional. Ubicados en el corazón de Berlín, somos una escuela de negocios internacional que ofrece excelencia académica. Somos miembros de Global University Systems (GUS) y ofrecemos oportunidades ilimitadas de carrera para nuestros estudiantes y personal.#### **Sobre nosotros**\n\n\nBSBI forma parte de GUS Germany GmbH (GGG), una red dinámica de instituciones de educación superior con más de 15.000 estudiantes en ubicaciones en Alemania, Europa y más allá.\n\nPreparamos a los estudiantes para carreras globales con impacto, proporcionando educación accesible y de calidad para formar a futuros líderes del sector. Con un enfoque en empresa, liderazgo y éxito, nuestros programas dotan a los estudiantes de mentalidad emprendedora para liderar y tener éxito, fomentando un entorno de aprendizaje inclusivo, innovador y solidario. 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Somos una empresa multinacional líder en el sector de **distribución de TI**, que ofrece un emocionante programa de prácticas remuneradas para recién graduados. Ofrecemos la oportunidad de realizar una pasantía a tiempo completo, combinando experiencia práctica en **nuestro dinámico entorno empresarial** con capacitación teórica especializada en diversas áreas. Si te motivan los desafíos constantes en un entorno internacional y te apasiona el sector de TI en constante evolución, únete a nuestro equipo en TD SYNNEX, donde cada individuo marca la diferencia.\n\n \n\nEn el **Equipo de Datos Maestros de Materiales** estamos buscando un joven practicante motivado que ejecute las tareas de Datos Maestros de Materiales según las prioridades establecidas.\n\n \n\n**LO QUE HARÁS**:\n\n* Realizarás tareas clave en la **Gestión de Datos de Materiales**: actualizaciones de precios, incorporación de nuevos materiales, cargas de archivos de Datos Maestros de Materiales, etc.\n* Ejecutarás las tareas dentro de los **plazos establecidos según la prioridad**\n* **Colaborarás** con diferentes equipos internos\n* Apoyarás al equipo con **otras tareas relacionadas**\n\n \n\n**QUÉ BUSCAMOS**:\n\n* Buen **trabajo en equipo**\n* **Meticuloso**, atención al detalle\n* Deseo de aprender\n* **Proactivo** y autónomo\n* **Organizado**\n* Capacidad para cumplir y superar consistentemente objetivos y plazos\n* Inglés – nivel intermedio deseable\n* Excel – nivel intermedio deseable\n\n \n\n**LO QUE OFRECEMOS**:\n\n* Capacitación práctica y teórica especializada proporcionada por profesionales e instituciones prestigiosas, respectivamente, financiada por TD SYNNEX.\n* Remuneración bruta mensual de **1000 €**.\n* Prácticas de **1 año** con posibilidad de extensión y empleo potencial.\n* Horario a **tiempo completo**, con horarios flexibles en julio y agosto.\n* Oportunidad de trabajar en una organización internacional dentro del Top 100 de Fortune.\n* Énfasis en diversidad, inclusión y un entorno laboral dinámico.\n* Además, disfruta del mejor café!\n\n \n\n\"En TD SYNNEX abrazamos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. 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Únete a nosotros para celebrar nuestra diversidad global a través de educación inclusiva, conversaciones significativas entre compañeros y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo.\n* **Aprovecha al máximo nuestra organización global:** Conéctate con otros nuevos compañeros durante tus primeros 30 días a través de nuestro programa de integración.\n* **Conéctate con tu comunidad:** Participa en comunidades y actividades internas dirigidas por compañeros, incluyendo grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y más iniciativas sociales y ambientales.\n\n \n\n**¿No cumples con cada uno de los requisitos? Postúlate de todas formas.**\n\n \n\nEn TD SYNNEX, estamos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y un líder en la promoción y práctica de la diversidad, equidad e inclusión. 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Dependiendo del Responsable del Constructor de Comunidades, tu rol consistirá en ayudar a **construir, retener y hacer crecer una sólida comunidad de freelancers** mediante diversas estrategias de adquisición y engagement.\n\n\n### **Tus misiones**\n\n\n**Adquisición de la comunidad** \n\n\n* Realizar benchmarking de acciones e influencers del ecosistema freelance\n* Contribuir a la organización de eventos (Go Entrepreneurs, webinars, emisiones en Twitch…)\n* Coordinar campañas comunitarias con los equipos de Marketing, Comunicación y Diseño\n* Liderar y promover nuestro Programa de Referidos\n* Analizar estadísticas de campañas y proponer mejoras\n* Apoyar a los equipos comerciales para alinear las necesidades de la comunidad con oportunidades de proyectos\n\n**Retención de la comunidad** \n\n\n* Supervisar y animar el Grupo de Freelancers en LinkedIn (\\+5500 miembros)\n* Ayudar a desarrollar y gestionar nuestra estrategia de colaboraciones\n* Mantener contacto regular con los miembros de la comunidad para reforzar la confianza\n* Ayudar a dinamizar nuestro Programa de Embajadores e innovar con nuevas iniciativas\n* Participar en la organización de eventos centrados en la comunidad (afterworks, sesiones de networking)\n\n**Reputación de la comunidad** \n\n\n* Compartir destacados de la comunidad internamente para garantizar que todo el equipo LittleBig esté informado y comprometido\n\n### **Tu perfil**\n\n\n* Estudiante o recién graduado en Marketing, Comunicación o campo relacionado\n* Excelentes habilidades de creación de contenidos en **inglés y francés**\n* Buenas capacidades de gestión del tiempo y organización\n* Seguridad en el uso de plataformas de redes sociales y capacidad para aumentar la visibilidad\n* Pasión por la tecnología, el futuro del trabajo y la consultoría independiente\n* Energía, creatividad y ganas de asumir desafíos\n* Dominio de la IA generativa como ChatGPT para mejorar la productividad diaria.\n\n### **Lo que ofrecemos**\n\n\n\n❤️ Desarrollarte en el nuevo mundo empresarial digital \n\n Liderar proyectos estratégicos con valor añadido y verdadero impacto empresarial \n\n Experimentar un entorno de trabajo joven e internacional \n\n Entorno de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo \n\n‍ Acceso a formación continua y oportunidades de desarrollo de habilidades \n\n Participar en eventos corporativos organizados por nuestro equipo LittleBig Crew (afterworks, actividades sociales…)\n\n\n*LittleBig Connection se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. 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Capacitación y Desarrollo en Sant Joan de Vilatorrada
Mejor coincidencia
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Capacitación y Desarrollo
Sant Joan de Vilatorrada
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Sant Joan de Vilatorrada
Categoría:Capacitación y Desarrollo
Ingeniero Frontend64539569185282120
Indeed
Ingeniero Frontend
¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología punta propia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas se relacionan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y contando) a descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con grandes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes. ¡Impresionante, verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos personas que eleven el nivel, con mentalidad práctica, dispuestas a ayudar a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudarnos a cumplir la misión de Fever. **Acerca del puesto** ------------------ Ubicación: Barcelona, España * Formarás parte del equipo de Ingeniería y aportarás valor a nuestras aplicaciones, permitiendo que las personas accedan a las mejores experiencias en sus ciudades. * Trabajarás con las últimas tecnologías en frontend, rodeado de profesionales altamente cualificados como tú, con un enfoque altamente escalable y de alto rendimiento. Principales responsabilidades * Diseñar experiencias web fáciles de usar, de alto rendimiento y atractivas para miles de usuarios en todo el mundo. * Trabajarás como parte de un equipo ágil multifuncional junto con otros ingenieros full stack, móviles, backend y frontend, así como diseñadores de producto. * Comprender los compromisos técnicos de diferentes soluciones, implementarlas y hacerlas escalables. * Tener una mentalidad orientada al producto y trabajar hacia los mejores resultados para el producto. * Colaborar con el equipo mediante sesiones regulares de crítica de diseño y trabajo conjunto. **¿Qué harías en Fever?** **Durante tu primer mes en Fever (período de incorporación):** Te unirás a un programa estructurado de incorporación diseñado para ayudarte a integrarte sin problemas. Durante este período, tú: * Conocerás a tu compañero asignado y a tu equipo, y aprenderás sobre la cultura y formas de trabajo de Fever. * Configurarás tu entorno local y te familiarizarás con nuestra pila basada en Python, los pipelines de CI/CD y la infraestructura en la nube. * Aprenderás sobre nuestra arquitectura y herramientas de observabilidad mientras realizas pequeñas mejoras y correcciones. * Tendrás tu primer código funcionando en producción y una comprensión clara de nuestros flujos y procesos de entrega. * Al final del período de incorporación, estarás listo para unirte a tu squad a largo plazo y comenzar a contribuir en iniciativas más amplias. **Después de 3 meses en Fever:** Trabajarás con total confianza y a pleno rendimiento. Tú: * Diseñarás e implementarás funcionalidades de extremo a extremo dentro de tu squad. * Participarás en discusiones arquitectónicas y propondrás mejoras en nuestros servicios y APIs. * Trabajarás con sistemas basados en eventos y te enfocarás en el rendimiento, la fiabilidad y la escalabilidad. * Colaborarás estrechamente con los equipos de Producto, Datos y otras áreas de Ingeniería para mejorar nuestra plataforma y experiencia de desarrollo. **Al sexto mes en Fever:** Serás un colaborador clave plenamente consolidado en tu equipo. Tú: * Asumirás la propiedad de componentes centrales y ayudarás a evolucionar su arquitectura. * Liderarás con el ejemplo mediante revisiones de código, sesiones de diseño y mentoría. * Contribuirás a las mejores prácticas en áreas como escalabilidad, observabilidad y diseño de sistemas. * Impulsarás la mejora continua y tendrás un impacto visible en cómo construimos servicios de alto rendimiento a gran escala. * Te convertirás en un experto en tu dominio, utilizando el contexto empresarial y la excelencia técnica para impulsar iniciativas estratégicas. **Sobre ti** ------------- * Eres inteligente, consigues resultados, tienes mucha energía y te desenvuelves bien en entornos dinámicos. * Conocimientos profundos en Angular (>= 10), SSR, HTML5, CSS3+, SASS, Typescript y Javascript. * Tienes experiencia resolviendo problemas de compatibilidad entre navegadores. * Sabes cómo codificar un diseño responsive. * Tienes un buen entendimiento de APIs RESTful, desarrollando con enfoque API-first y trabajando con especificaciones OpenAPI. * Cumplirás con los estándares de codificación definidos, creando código de calidad. No puedes imaginar un código sin pruebas. * Dominas el inglés en contexto profesional. Sería un plus si... * Te sientes cómodo programando fuera del frontend. * Has trabajado con sitios web de alta carga. **Beneficios y ventajas** --------------------- * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de rápido crecimiento. * 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. * Compatibilidad con trabajo desde casa en cualquier lugar de España. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas talentosas. * Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con exención fiscal del 100% a través de Cobee. * Clases de inglés. * Membresía Gympass. * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * Paquete salarial atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por alto rendimiento. **Sobre el proceso** --------------------- Fever busca ofrecer la mejor y más rápida experiencia posible a nuestros candidatos. Así sería el proceso: * Entrevista con Talento - 1h: Una introducción a Fever, nuestra cultura y una conversación sobre tu trayectoria y experiencia. * Prueba técnica: Tu oportunidad de demostrar todo lo que sabes. Nos gustaría recibirla en un plazo de 3 días. * Entrevista con el equipo - 2h: Una discusión sobre tu solución propuesta al reto técnico y tu oportunidad de asegurarte de que conoces todo lo necesario sobre Fever. * Entrevista con el Gerente de Ingeniería - 1h: Un análisis profundo de tu experiencia técnica y tu oportunidad de preguntar todo lo que necesites saber sobre tu día a día en Fever. Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. Animamos a todas las personas a postularse. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, contacta a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y fluido. Si deseas saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Ingeniero Backend64533250431874121
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Ingeniero Backend
¡Hola! Somos Fever, la principal plataforma tecnológica del mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología avanzada propia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas se involucran con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y contando) a descubrir experiencias inolvidables, al mismo tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con grandes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias ganadoras de premios internacionales y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos personas que eleven el nivel, con mentalidad práctica, dispuestas a ayudar a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudarnos a cumplir la misión de Fever. **Acerca del puesto** ------------------ Ubicación: España ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Ingeniero Backend que se una al equipo de ingeniería, con un talento sobresaliente en desarrollo de software demostrado mediante excelentes resultados o experiencia laboral. Alguien que valore la calidad del código y no solo se limite a terminar tareas, sino a hacerlas bien. Si eres inteligente, tienes mucha energía, no puedes pensar en un sistema sin una canalización CI/CD y deseas prosperar en un entorno dinámico, ¡entonces vamos en la misma dirección! **¿Qué harías en Fever?** **Durante tu primer mes en Fever (período de incorporación):** Te unirás a un programa estructurado de incorporación diseñado para ayudarte a adaptarte sin contratiempos. Durante este período, tú: * Conocerás a tu compañero asignado y a tu equipo, y aprenderás sobre la cultura y formas de trabajo de Fever. * Configurarás tu entorno local y te familiarizarás con nuestra pila basada en Python, canalizaciones CI/CD e infraestructura en la nube. * Aprenderás sobre nuestra arquitectura y herramientas de observabilidad mientras contribuyes con pequeñas mejoras y correcciones. * Tendrás tu primer código ejecutándose en producción y comprenderás claramente nuestro flujo y procesos de entrega. * Al final del período de incorporación, estarás listo para unirte a tu squad a largo plazo y comenzar a contribuir en iniciativas más amplias. **Después de 3 meses en Fever:** Colaborarás y entregarás con confianza y a plena velocidad. Tú: * Diseñarás e implementarás funcionalidades de extremo a extremo dentro de tu squad. * Participarás en discusiones arquitectónicas y propondrás mejoras en nuestros servicios y APIs. * Trabajarás con sistemas basados en eventos, enfocándote en rendimiento, fiabilidad y escalabilidad. * Colaborarás estrechamente con los equipos de Producto, Datos y otros equipos de Ingeniería para mejorar nuestra plataforma y experiencia de desarrollo. **Al sexto mes en Fever:** Serás un contribuidor clave plenamente consolidado en tu equipo. Tú: * Asumirás la propiedad de componentes fundamentales y ayudarás a evolucionar su arquitectura. * Darás ejemplo mediante revisiones de código, sesiones de diseño y mentoría. * Contribuirás a las mejores prácticas en áreas como escalabilidad, observabilidad y diseño de sistemas. * Impulsarás la mejora continua y tendrás un impacto visible en cómo construimos servicios de alto rendimiento a escala. * Te convertirás en un experto en tu dominio, utilizando contexto empresarial y excelencia técnica para impulsar iniciativas estratégicas. **Sobre ti** ------------- **Conocimientos imprescindibles:** * Sólidos conocimientos sobre buenas prácticas, pruebas y patrones de diseño * Dominio del inglés empresarial * Sabes cómo llevar el código desde el desarrollo hasta la producción * Experiencia con APIs RESTful (implementación y consumo) * Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL Utilizamos estas tecnologías, por lo que sería un plus si tienes experiencia en: * Java (J2EE/Java 17) * Frameworks Spring / Spring Boot * APIs REST * Bases de datos NoSQL * Familiaridad con entornos Docker/Kubernetes * Experiencia con herramientas como Git, Jenkins, canalización CI/CD * Conocimientos de Elasticsearch, RabbitMQ o metodologías ágiles **Beneficios y ventajas** --------------------- * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría de alto crecimiento * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever * Entorno favorable para el teletrabajo en cualquier lugar de España * Paquete de reubicación para candidatos internacionales * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal * Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas talentosas * Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % a través de Cobee. * Clases de inglés * Membresía Gympass * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * Un paquete salarial atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por alto rendimiento. **Sobre el proceso** --------------------- Fever tiene como objetivo ofrecer la mejor y más rápida experiencia posible a nuestros candidatos. Así es como sería el proceso: * Entrevista con Talento - 1h: Una introducción a Fever, nuestra cultura y una conversación sobre tu trayectoria y experiencia. * Prueba técnica: Tu oportunidad de demostrar todo lo que sabes. Nos gustaría recibirla en un plazo de 3 días. * Entrevista con el equipo - 2h: Una discusión sobre tu solución propuesta al desafío técnico y tu oportunidad de asegurarte de que conoces todo lo necesario sobre Fever. * Entrevista con el Gerente de Ingeniería - 1h: Un análisis profundo de tu experiencia técnica y tu oportunidad de preguntar todo lo que necesitas saber sobre tu día a día en Fever. Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte! Si quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cuenten el origen y las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. Animamos a todas las personas a postularse. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, por favor contacta a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y fluido. Si deseas saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Trainee Talent Manager63840018725891122
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Trainee Talent Manager
**Misión.** ------------ **¿Quieres comenzar una carrera ambiciosa y desafiante?** **¿Te gustaría trabajar en un entorno emocionante y divertido?** **¿Te desarrollas mejor en entornos laborales que te impulsan a dar lo mejor de ti?** Taleo Consulting es un grupo de consultoría empresarial con oficinas en Luxemburgo, París, Bruselas, Zúrich, Amberes, Ámsterdam, Ginebra, Barcelona, Singapur y Lisboa. Como empresa joven y en crecimiento, actualmente contamos con casi 400 empleados en nuestras 10 oficinas internacionales. Nuestras actividades se centran principalmente en los sectores de finanzas, ciencias de la vida, retail y energía. **¿Por qué deberías unirte a nosotros?** En Taleo, todos compartimos los mismos valores y mentalidad: familia, diversión y excelencia. Crear una experiencia excepcional para nuestros empleados es uno de nuestros principales objetivos. Eventos, formaciones, mentorías, programas para graduados, networking y más: estamos dedicados a ayudarte a descubrir el mundo de la consultoría y el reclutamiento. ¡Creemos que crecemos cuando nuestros empleados crecen! ¿Nuestro objetivo? Apoyarte en tu evolución profesional y en tu desarrollo profesional a largo plazo. **Estamos buscando un Trainee Talent Manager para unirse a nuestro equipo local en Barcelona y participar en nuestro proceso de reclutamiento integral.** Las responsabilidades de Adquisición de Talento incluyen buscar candidatos mediante diversos canales, planificar entrevistas y procesos de selección, así como organizar o participar en eventos profesionales. Para tener éxito en este puesto, deberás ser capaz de desarrollar estrategias de reclutamiento a largo plazo y establecer relaciones de confianza con posibles candidatos. **Responsabilidades** * Coordinar con el Business Manager para identificar las necesidades de reclutamiento * Buscar candidatos potenciales a través de canales online (por ejemplo, plataformas sociales y redes profesionales) * Planificar entrevistas y validar el proceso de selección, incluyendo llamadas previas, evaluaciones y entrevistas * Evaluar la información de los candidatos, incluyendo currículos y datos de contacto, utilizando nuestro ERP (Boond Manager) * Elaborar descripciones de puesto y preguntas para entrevistas que reflejen los requisitos de cada posición * Fomentar relaciones a largo plazo con solicitantes anteriores y candidatos potenciales * Participar en iniciativas locales de RR.HH., como aprendizaje y desarrollo, seguimiento de empleados, incorporación y salida de personal. **Perfil requerido.** --------------------- **Requisitos** Experiencia previa demostrada en Adquisición de Talento o funciones similares Experiencia práctica en reclutamiento completo utilizando diversas técnicas de entrevista y métodos de evaluación Dominio fluido de inglés y francés (obligatorio) Más que un título académico o una amplia experiencia, es tu actitud la que te permitirá alcanzar tu potencial y cumplir los objetivos con Taleo. Si estas palabras resuenan contigo y te identificas con esta descripción, ¡envíanos tu CV! Será un placer conocerte.
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Salario negociable
Prácticas en Talent Management (Incorporación Septiembre)63840018504321123
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Prácticas en Talent Management (Incorporación Septiembre)
### **Descripción** SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. **"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo"**, son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN. En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos. **Dentro del equipo de Talent Management**, participarás tanto en la selección de talento externo e interno, como en la gestión del empleado en la empresa, colaborando estrachemente con los equipos de HRBPs: **Tareas:** * Soporte al equipo de Talent en todas las tareas relacionadas con Recruitment y Young Talent Programs: Desde apertura de procesos de selección hasta el onboarding. * Análisis de datos (métricas de RRHH). * A nivel de programas, dará soporte a los programas de Estudiantes en prácticas, de Trainees y aprendices. Además, ayudará al equipo en la creación de nuevos programas. * Colaborará en la definición y en la implementación de proyectos de RRHH. * Participará en la identificación de talentos de la compañía y definición de programas de desarrollo. * Realizará el seguimiento de fases de desarrollo de talento. * Participará en la coordinación de los temas en los que los HR Business Partners dan soporte a las áreas (promociones, evaluaciones, remuneración, contrataciones). * Apoyará en la planificación de contenidos y la preparación de presentaciones al Comité Ejecutivo. **Formación:** Estudiantes de grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales y/o estudios relacionados. Muy valorable master de RRHH. **MUY IMPORTANTE**: debes poder realizar convenio con tu universidad, sino, no podremos avanzar en el proceso. Buen conocimiento de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint). Idiomas: Español Fluido, Inglés B2 y muy valorable Alemán. Otras competencias necesarias: Proactividad, Comunicación, Trabajo en equipo y Orientación a personas. En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días. **¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!** Ubicación**Martorell** Categoría**Recursos humanos** Subcategoría**Selección de personal** Sector**Automoción** Jornada laboral**Completa** Modalidad de trabajo**Presencial** Nivel profesional**Becario\-Prácticas** Departamento**Recursos Humanos**
FW8M+M8 Martorell, Spain
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Asesor de Programa - BSBI Barcelona63840018206465124
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Asesor de Programa - BSBI Barcelona
#### **Sus Responsabilidades** Los asesores de programa son responsables de promocionar el portafolio de programas de BSBI a posibles estudiantes por teléfono y correo electrónico, constituyendo una parte vital e integral del equipo de ventas. El objetivo del puesto es gestionar la cartera de estudiantes desde la solicitud inicial hasta el pago de las matrículas. Trabajarás con mínima supervisión diaria, liderando y gestionando el proceso de venta consultiva dentro de parámetros y procedimientos establecidos. Se requiere un conocimiento profundo de los sistemas/procesos relevantes, productos de BSBI o del entorno laboral. Los titulares del puesto se esforzarán por alcanzar objetivos definidos y organizar su trabajo diario para cumplir metas claras. Se necesitará independencia e iniciativa para reaccionar ante prioridades cambiantes y circunstancias laborales variables, con margen para tomar decisiones dentro de límites claros. Esto también puede incluir responder a quejas e incidencias escaladas y resolver problemas que involucren a otros departamentos. Normalmente establecerán y monitorearán estándares dentro de su propia área de trabajo, con posibilidad de mejorar la eficacia operativa y la calidad del servicio mediante la aplicación de mejoras en procesos. **Sus tareas** * Proporcionar asesoramiento individualizado a todos los estudiantes potenciales, adaptándose a diferentes estilos de comunicación * Asesorar a los estudiantes durante todo el proceso de solicitud: desde la conversación inicial hasta finalizar y cerrar su solicitud para estudiar en BSBI * Explorar posibles trayectorias profesionales para los estudiantes y vincularlos de forma decidida con ofertas específicas de BSBI * Para estudiantes internacionales: asesorar/informar a los estudiantes sobre temas de visado, inmigración y cumplimiento normativo * Gestionar consultas de estudiantes sobre diferentes programas y adaptarse a distintas necesidades de comunicación * Trayectoria demostrada en cultivar relaciones significativas con clientes y ofrecer soluciones personalizadas * Brindar un servicio al cliente excepcional a todos los estudiantes y partes interesadas, de manera oportuna y eficiente, incentivando a los estudiantes a elegir BSBI * Representar en todo momento una imagen positiva y profesional de BSBI * Gestionar las solicitudes de los estudiantes desde la consulta inicial hasta el pago de las matrículas y el registro * Aprovechar la tecnología disponible y mantener actualizados todos los registros * Gestión precisa y eficiente en tiempo del embudo de leads #### **Su perfil** **Requisitos** **Imprescindibles** * Título universitario o experiencia equivalente * Enfoque decidido centrado en el cliente, idealmente demostrado mediante experiencias previas en ventas B2C * Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés (nivel C1) * Orientación al cliente con excelentes habilidades interpersonales, incluyendo credibilidad profesional, construcción de relaciones e influencia * Orientado a resultados, orientado a soluciones y autodisciplinado * Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno laboral ocupado, con alta presión y ritmo acelerado * Mínimo detalle en los detalles, gran capacidad de adaptación, empatía y resistencia * Dominio de Microsoft Office y/o Google Suite * Entusiasmo por trabajar en el sector educativo y apoyar el éxito de los estudiantes * Excelentes habilidades de presentación y un alto nivel de confianza * Proactivo, autosuficiente y orientado al logro, con actitud de 'puedo hacerlo' **Deseable** * Experiencia en el uso de un sistema CRM, Excel y/o tecnología de inteligencia artificial * Antecedentes en negocios educativos o reclutamiento * Experiencia previa con KPIs y objetivos * Experiencia en desarrollar e implementar procesos clave de gestión de cuentas * Fluidez en otros idiomas * Conocimientos sólidos del español, escrito y hablado, son deseables #### **¿Por qué nosotros?** **Ofrecemos:** * Un entorno internacional con una audiencia multicultural y un impacto social significativo * Apoyo para alcanzar tus objetivos profesionales y tu desarrollo * Oportunidades de crecimiento profesional junto con BSBI, incluyendo puestos de liderazgo * Formación extensa para dotarte de los conocimientos y habilidades necesarias para destacar * Trabajar en una cultura joven, dinámica y positiva que fomente la colaboración * Comisiones basadas en el rendimiento para incentivar el éxito en ventas * Estar a la vanguardia de una emocionante oportunidad educativa, liderando el camino hacia adelante y creciendo con BSBI Podrá solicitarse al titular del puesto que realice tareas diferentes o adicionales según las necesidades del negocio a petición de su responsable directo. Se espera que todos los empleados mantengan los valores del Grupo y cumplan con el código de conducta, así como con las políticas de igualdad y diversidad, salud y seguridad y salvaguardia. La misión de BSBI es educar a estudiantes para que puedan moldear eficazmente el futuro y convertirse en excelentes líderes del mañana en un mundo empresarial en constante cambio. También tiene como objetivo enseñar a los estudiantes a comprender cómo funcionan las empresas y cómo se genera el éxito económico. BSBI ofrece programas relevantes para la industria que se centran en el desarrollo de habilidades empresariales prácticas necesarias para el éxito profesional. Ubicados en el corazón de Berlín, somos una escuela de negocios internacional que ofrece excelencia académica. Somos miembros de Global University Systems (GUS) y ofrecemos oportunidades ilimitadas de carrera para nuestros estudiantes y personal.#### **Sobre nosotros** BSBI forma parte de GUS Germany GmbH (GGG), una red dinámica de instituciones de educación superior con más de 15.000 estudiantes en ubicaciones en Alemania, Europa y más allá. Preparamos a los estudiantes para carreras globales con impacto, proporcionando educación accesible y de calidad para formar a futuros líderes del sector. Con un enfoque en empresa, liderazgo y éxito, nuestros programas dotan a los estudiantes de mentalidad emprendedora para liderar y tener éxito, fomentando un entorno de aprendizaje inclusivo, innovador y solidario. Nuestra misión es moldear el futuro cultivando talentos excepcionales y promoviendo cambios positivos en el competitivo mundo empresarial internacional. Consulta https://www.berlinsbi.com/ para obtener más información sobre nosotros!
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Practicante de Datos Maestros de Materiales63840018131715125
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Practicante de Datos Maestros de Materiales
¡Comienza tu carrera profesional con nosotros en **TD SYNNEX**! Somos una empresa multinacional líder en el sector de **distribución de TI**, que ofrece un emocionante programa de prácticas remuneradas para recién graduados. Ofrecemos la oportunidad de realizar una pasantía a tiempo completo, combinando experiencia práctica en **nuestro dinámico entorno empresarial** con capacitación teórica especializada en diversas áreas. Si te motivan los desafíos constantes en un entorno internacional y te apasiona el sector de TI en constante evolución, únete a nuestro equipo en TD SYNNEX, donde cada individuo marca la diferencia. En el **Equipo de Datos Maestros de Materiales** estamos buscando un joven practicante motivado que ejecute las tareas de Datos Maestros de Materiales según las prioridades establecidas. **LO QUE HARÁS**: * Realizarás tareas clave en la **Gestión de Datos de Materiales**: actualizaciones de precios, incorporación de nuevos materiales, cargas de archivos de Datos Maestros de Materiales, etc. * Ejecutarás las tareas dentro de los **plazos establecidos según la prioridad** * **Colaborarás** con diferentes equipos internos * Apoyarás al equipo con **otras tareas relacionadas** **QUÉ BUSCAMOS**: * Buen **trabajo en equipo** * **Meticuloso**, atención al detalle * Deseo de aprender * **Proactivo** y autónomo * **Organizado** * Capacidad para cumplir y superar consistentemente objetivos y plazos * Inglés – nivel intermedio deseable * Excel – nivel intermedio deseable **LO QUE OFRECEMOS**: * Capacitación práctica y teórica especializada proporcionada por profesionales e instituciones prestigiosas, respectivamente, financiada por TD SYNNEX. * Remuneración bruta mensual de **1000 €**. * Prácticas de **1 año** con posibilidad de extensión y empleo potencial. * Horario a **tiempo completo**, con horarios flexibles en julio y agosto. * Oportunidad de trabajar en una organización internacional dentro del Top 100 de Fortune. * Énfasis en diversidad, inclusión y un entorno laboral dinámico. * Además, disfruta del mejor café! "En TD SYNNEX abrazamos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Como empleador Confidente en Discapacidad, estamos comprometidos a ofrecer a todos la oportunidad de demostrar sus habilidades, talento y capacidades, ofreciendo adaptaciones razonables durante todo el proceso de reclutamiento y en el lugar de trabajo cuando sea necesario." \#LI\-CD2 \#LI\-HYBRID **Habilidades Clave** **¿Qué hay para ti?** * **Beneficios electivos:** Nuestros programas están diseñados para tu país para adaptarse mejor a tu estilo de vida. * **Desarrolla tu carrera:** Acelera tu camino hacia el éxito (y mantente al día con el futuro) con programas formales sobre liderazgo y desarrollo profesional, y muchos más cursos bajo demanda. * **Mejora tu bienestar personal:** Mejora tu bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro Programa Global de Asistencia para el Empoderamiento de la Vida. * **Diversidad, Equidad e Inclusión:** No es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es cómo tenemos éxito. Únete a nosotros para celebrar nuestra diversidad global a través de educación inclusiva, conversaciones significativas entre compañeros y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo. * **Aprovecha al máximo nuestra organización global:** Conéctate con otros nuevos compañeros durante tus primeros 30 días a través de nuestro programa de integración. * **Conéctate con tu comunidad:** Participa en comunidades y actividades internas dirigidas por compañeros, incluyendo grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y más iniciativas sociales y ambientales. **¿No cumples con cada uno de los requisitos? Postúlate de todas formas.** En TD SYNNEX, estamos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y un líder en la promoción y práctica de la diversidad, equidad e inclusión. Si estás entusiasmado por trabajar en nuestra empresa y crees que encajas bien en este puesto, te animamos a postularte. ¡Podrías ser exactamente la persona que estamos buscando!
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
1,000 €/mes
Becario/a Constructor de Comunidades [F/M/X]63840018057603126
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Becario/a Constructor de Comunidades [F/M/X]
**¿Quiénes somos?** --------------- Mantu es un actor internacional independiente en consultoría, fundado en 2007. Reuniendo marcas expertas y complementarias, Mantu destaca por la amplitud de su espectro, respondiendo a todos los desafíos de transformación empresarial. Sus actividades se dividen en cuatro áreas: Liderazgo y Advocacy, Tecnología, Marketing Digital y Experiencia, Gestión Total del Talento. Una amplia gama de competencias, todas al servicio de una única misión: conectar y potenciar empresas con equipos líderes y tecnología para lograr el éxito más rápido y sostenible. Desde su sede en Ginebra, Suiza, Mantu cuenta con una comunidad de 12.000 personas talentosas en más de 60 países de 5 continentes y tiene un volumen de facturación de 1.000 millones de euros. **Descripción del puesto** ------------------- ### **Tus responsabilidades LittleBig** LittleBig Connection busca un/una **Becario/a Constructor de Comunidades** para unirse a nuestro equipo en **Barcelona**. Dependiendo del Responsable del Constructor de Comunidades, tu rol consistirá en ayudar a **construir, retener y hacer crecer una sólida comunidad de freelancers** mediante diversas estrategias de adquisición y engagement. ### **Tus misiones** **Adquisición de la comunidad** * Realizar benchmarking de acciones e influencers del ecosistema freelance * Contribuir a la organización de eventos (Go Entrepreneurs, webinars, emisiones en Twitch…) * Coordinar campañas comunitarias con los equipos de Marketing, Comunicación y Diseño * Liderar y promover nuestro Programa de Referidos * Analizar estadísticas de campañas y proponer mejoras * Apoyar a los equipos comerciales para alinear las necesidades de la comunidad con oportunidades de proyectos **Retención de la comunidad** * Supervisar y animar el Grupo de Freelancers en LinkedIn (\+5500 miembros) * Ayudar a desarrollar y gestionar nuestra estrategia de colaboraciones * Mantener contacto regular con los miembros de la comunidad para reforzar la confianza * Ayudar a dinamizar nuestro Programa de Embajadores e innovar con nuevas iniciativas * Participar en la organización de eventos centrados en la comunidad (afterworks, sesiones de networking) **Reputación de la comunidad** * Compartir destacados de la comunidad internamente para garantizar que todo el equipo LittleBig esté informado y comprometido ### **Tu perfil** * Estudiante o recién graduado en Marketing, Comunicación o campo relacionado * Excelentes habilidades de creación de contenidos en **inglés y francés** * Buenas capacidades de gestión del tiempo y organización * Seguridad en el uso de plataformas de redes sociales y capacidad para aumentar la visibilidad * Pasión por la tecnología, el futuro del trabajo y la consultoría independiente * Energía, creatividad y ganas de asumir desafíos * Dominio de la IA generativa como ChatGPT para mejorar la productividad diaria. ### **Lo que ofrecemos** ❤️ Desarrollarte en el nuevo mundo empresarial digital Liderar proyectos estratégicos con valor añadido y verdadero impacto empresarial Experimentar un entorno de trabajo joven e internacional Entorno de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo ‍ Acceso a formación continua y oportunidades de desarrollo de habilidades Participar en eventos corporativos organizados por nuestro equipo LittleBig Crew (afterworks, actividades sociales…) *LittleBig Connection se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a promover la diversidad en la plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Con este fin, damos la bienvenida a candidaturas de todos los candidatos cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.*
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