Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de Datos para definir y aplicar estándares de ingeniería de datos, diseñar canalizaciones de datos de extremo a extremo, garantizar la calidad de los datos y orientar a ingenieros junior dentro del SimpliFi Data Pool. Aspectos destacados: 1. Definir y aplicar estándares de ingeniería de datos y tomar decisiones arquitectónicas 2. Diseñar y supervisar canalizaciones de datos de extremo a extremo mediante diversas herramientas y capas 3. Ser responsable de la calidad de los datos y orientar a ingenieros junior/mid Sobre el puesto El SimpliFi Data Pool es un repositorio central de datos alojado en Azure, diseñado para unificar los datos financieros de OE y mejorar la eficiencia de costes. Sirve como fuente principal de datos contables y de informes, garantizando el cumplimiento de los requisitos obligatorios de informes. El Data Pool es un componente clave del programa SimpliFi, integrado con SAP, y proporciona un modelo de datos armonizado con componentes del núcleo común, incluida una estructura contable armonizada a nivel global y procesos estandarizados de contabilidad e informes. El ecosistema optimiza la gestión de los datos financieros mediante componentes clave: almacenamiento estructurado de datos (Área de Preparación, Vault de Datos Crudos, Vault de Datos Empresariales), integraciones personalizadas de sistemas de alimentación, conectividad perfecta con SAP mediante funciones de Azure y una capa de informes habilitada para PowerBI para análisis exhaustivos y transparencia del linaje de los datos. Incluye Gestión de Datos Maestros y de Referencia (Informatica IDMC), comprobaciones rigurosas de calidad de datos y la interfaz SimpliFi Studio para cargas manuales intuitivas y supervisión de canalizaciones, lo que garantiza la exactitud, fiabilidad y eficiencia operativa de los datos. Sus responsabilidades * Definir y aplicar estándares de ingeniería de datos — patrones de diseño de canalizaciones, convenciones de nomenclatura, enfoques de modelado (por ejemplo, Data Vault). Tomar decisiones arquitectónicas y traducir los requisitos empresariales o del dominio en soluciones técnicas. * Diseñar y supervisar canalizaciones de datos de extremo a extremo: ingesta, transformación y carga. En términos de SimpliFi, esto significa ser responsable de los flujos entre las capas Raw Data Vault, Business Data Vault, UJT y CORE — frecuentemente abarcando herramientas como Databricks, Azure Synapse e IDMC. * Ser responsable de la calidad de los datos a nivel de canalización — definir comprobaciones, supervisar y resolver problemas de datos antes de que se propaguen hacia niveles inferiores. * Orientar a ingenieros junior/mid, establecer referentes de calidad de código y realizar revisiones. Un multiplicador clave de la capacidad del equipo. * Trabajar estrechamente con modeladores de datos, especialistas en MDM/RDM, arquitectos de datos y líderes de componentes de TI. Actuar como puente entre la implementación técnica y la intención empresarial. * Asegurar que las canalizaciones cumplan con los requisitos de gobernanza de datos (linaje, clasificación, controles de acceso) y apoyar los procesos de control cuando proceda. * Actuar como representante técnico en sesiones de planificación, ayudando a estimar esfuerzos, identificar dependencias y desbloquear al equipo durante los ciclos de sprint/entrega. Qué aporta usted * Experiencia práctica en la construcción y operación de canalizaciones a gran escala — por lotes y en tiempo real. Competencia en herramientas como Apache Spark, Kafka, Airflow y equivalentes nativos en la nube (ADF, Glue, Dataflow). Experiencia con patrones ETL/ELT a escala empresarial. Experiencia práctica con plataformas modernas de tipo lakehouse/warehouse — Databricks, Azure Synapse u otras equivalentes. Conocimientos sobre particionamiento, agrupamiento y optimización de consultas. * Conocimientos profundos y prácticos de al menos una nube importante — Azure — computación, almacenamiento, redes y servicios gestionados. En contextos empresariales como SimpliFi, Azure suele predominar (ADLS, ADF, Azure Databricks). * Comprensión sólida de paradigmas de modelado — relacional, dimensional (Kimball) y Data Vault 2.0. Capacidad para revisar y contribuir a modelos, no solo implementarlos. Excelente dominio de SQL (transformaciones complejas, ajuste de rendimiento), Python (lógica de canalizaciones, scripts de calidad de datos) y conocimientos básicos de Scala o PySpark para cargas de trabajo distribuidas. * Experiencia en la implementación de reglas de calidad de datos (DQ), perfilado y supervisión — idealmente con herramientas como Acceldata, Great Expectations o Monte Carlo. * Comprensión de los flujos de datos maestros y de referencia — cómo se crean, mantienen y consumen los registros principales. Experiencia con plataformas como SAP MDG o Informatica MDM constituye una ventaja significativa. * CI/CD para canalizaciones de datos (GitHub Actions, Azure DevOps), disciplina en control de versiones, fundamentos de infraestructura como código (Terraform) y contenerización (conocimientos básicos de Docker/Kubernetes). * Capacidad para leer y contribuir a documentos arquitectónicos — comprensión de capas, zonas y patrones de flujo de datos en una plataforma. Capacidad para interactuar significativamente con arquitectos sin necesidad de acompañamiento constante. Conocimiento sobre cómo implementar captura de metadatos, linaje de datos (por ejemplo, mediante IDMC o Purview) y controles de acceso. Experiencia navegando marcos de gobernanza y procesos de control. * Familiaridad con el aprendizaje automático constituye una ventaja importante. Qué ofrecemos * Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial con el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. * Creemos en recompensar el desempeño, y nuestro paquete de remuneración y beneficios incluye un plan de bonificación corporativo, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). * Desde desarrollo profesional y programas de formación digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento. * Horarios flexibles, ofertas de salud y bienestar (incluidos atención sanitaria y licencias parentales) que apoyan el equilibrio entre familia y carrera profesional, y ayudan a nuestros empleados a reincorporarse tras pausas profesionales con una experiencia que ninguna otra cosa puede enseñar. Sobre Allianz Technology Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones tecnológicas que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11 000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la misión de gestionar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz, para co-crear la mejor experiencia para el cliente. Brindamos soporte a todo el espectro de la digitalización — desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes del sector, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios para el lugar de trabajo hasta interacciones digitales. **En resumen:** Brindamos soluciones integrales de TI de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. **Encuéntranos en:** www.linkedin.com/company/allianz-technology. Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y retos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y para el mundo que nos rodea. En Allianz creemos firmemente en una cultura inclusiva sólida que anime a las personas a expresar sus opiniones, participar activamente y cuestionar el statu quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todos a ser auténticos en su lugar de trabajo, independientemente de su origen, apariencia, orientación sexual, creencias religiosas u otras características. Por ello, damos la bienvenida a solicitudes de candidatos de cualquier raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. A las agencias de reclutamiento Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que busca directamente excelentes candidatos. Por tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados enviados por agencias o reclutadores especializados. Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios únicamente se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas relacionadas con currículums no solicitados, incluso si el candidato fuera finalmente contratado por Allianz. 100384 \| Ingeniería Técnica de TI \| Profesional \| No Ejecutivo \| Allianz Technology \| Tiempo Completo \| Indefinido
