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Si todos te piden consejos sobre cómo decorar tu hogar y siempre estás dispuesto a ofrecerles nuevas soluciones, trae tu talento a IKEA.\n \n\n \n\nSobre ti: \n\n \n\n* Te motiva la sostenibilidad y el trabajo en equipo, con especial interés en el Mercado Circular.\n* Tienes una sólida orientación comercial, centrada en el cliente y en alcanzar resultados.\n* Cuentas con experiencia en ventas y recovery, y dominas herramientas informáticas como Office 365\\.\n* Actúas con rapidez, flexibilidad y sencillez, comprendiendo el impacto de tus acciones en los resultados de tienda.\n**Qué harás día a día**\n\nTener en cuenta el posible impacto ambiental y la percepción del cliente de la calidad del surtido.\n \n\n \n\nAportar y colaborar de forma activa con los compañeros del departamento y de otros, para reducir los daños internos y otros costes relacionados con los productos IKEA.\n \n\n \n\nEmprender las acciones necesarias para dar una segunda oportunidad a los productos: montar o reempaquetar.\n \n\n \n\nExponer los productos IKEA en Oportunidades con un fuerte sentido comercial, para vender dichos productos con orgullo; establece precios significativos que atraigan a los clientes y generen los mejores resultados para la tienda al mismo tiempo.\n \n\n \n\nApoyar el trabajo sobre calidad en la tienda para mejorar constantemente la percepción del cliente de los productos IKEA.\n \n\n \n\nTener siempre en cuenta el impacto en sostenibilidad, cuando decide cuándo y cómo recuperar productos.\nWe are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. 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Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría.\n \n\n¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa? ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!\n**Qué harás día a día**\n\nTu misión como vendedor/a consiste en identificar los distintos tipos de clientes según su necesidad de compra y ofrecerles una experiencia de compra divertida, cómoda y satisfactoria para incrementar las ventas. \n\n \n\nOfrecer una atención personalizada desde el primer contacto con clientes. \n\n \n\nMostrar soluciones de decoración del hogar llenas de inspiración. \n\n \n\nGarantizar la satisfacción de clientes, de forma eficiente y eficaz utilizando todos los medios y los canales de venta disponibles.\n \n\n \n\nAsesorar sobre los productos, su funcionalidad y sus características, además de dar a conocer todos los servicios que facilitan la compra.\n**Nuestro equipo en IKEA**\n\nDesde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. 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Si le apasionan la innovación y la transformación digitales, si prospera en entornos colaborativos y disfruta convertir la estrategia en realidad, esta es su oportunidad para liderar con propósito y dar forma al futuro mediante lo digital.\n\n **Sus principales responsabilidades**\n\n* Definición estratégica de la hoja de ruta – Co-crear y perfeccionar hojas de ruta digitales de productos alineadas con los objetivos empresariales y las prioridades de transformación.\n* Entrega de valor y alineación de resultados – Garantizar que los productos aporten un valor medible mediante KPI y métricas de éxito.\n* Propiedad integral del producto – Liderar el ciclo de vida completo del producto, desde su concepción hasta su optimización.\n* Liderazgo multifuncional – Inspirar y guiar a equipos de ingeniería, diseño, datos y negocio.\n* Participación de partes interesadas y comunicación – Actuar como contacto central para las comunicaciones relativas al producto y gestionar las expectativas.\n* Mejora continua e innovación – Supervisar el rendimiento, recopilar comentarios y fomentar la innovación.\n\n **Ofrecemos**\n\n* Trabajar estrechamente con equipos empresariales globales en un entorno intercultural.\n* Dar forma al futuro mediante soluciones digitales e innovadoras en el departamento D&T.\n* Una carrera de alto desafío con oportunidades para aplicar tecnologías de vanguardia con un impacto empresarial real.\n* Un entorno laboral flexible que promueve la responsabilidad y la propiedad.\n* Comunidades inclusivas y sin barreras donde cada empleado es valorado.\n* Una cultura colaborativa centrada en el aprendizaje y el progreso.\n\n **Lo que aporta usted**\n\n* Experiencia de **5 años o más** en **gestión de proyectos digitales/IT**\n* Pensamiento estratégico sólido y habilidades para la resolución de problemas.\n* Capacidad para elaborar narrativas convincentes e **influir en audiencias diversas, incluidos equipos directivos**\n* Capacidad para impulsar proyectos desde la demanda hasta las operaciones.\n* Astucia política y capacidad para construir relaciones.\n* Impulso, resiliencia y adaptabilidad.\n* Experiencia en el ámbito de **riesgo jurídico y cumplimiento**.\n* Será un plus contar con experiencia en la implantación de módulos de **ServiceNow**.\n* Es imprescindible dominar el **inglés** con fluidez; será un plus dominar el español o el francés con fluidez.\n\n* **Perfil ideal:** Los candidatos con una combinación de experiencia en consultoría (de gestión o tecnológica, orientada al negocio) y en el sector industrial o en startups tienden a destacar en este puesto. 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Con un aprendizaje continuo, una cultura que le impulsa y la libertad de moverse entre negocios, equipos y fronteras. Su voz importa aquí. Y sus ideas: son fundamentales para nuestro futuro.\n\n \n\nPorque el verdadero progreso solo ocurre cuando **superamos juntos los límites.**\n\n **Nuestro proceso de solicitud**\n\n\n¿Le interesa este puesto? Por favor, envíe su candidatura en línea subiendo su currículum en inglés a través de nuestro portal de carreras.\n\n **Declaración sobre inclusión, sentido de pertenencia y igualdad de oportunidades**\n\nEn dsm-firmenich creemos que ser una fuerza para el bien comienza con la forma en que nos tratamos unos a otros. 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Cada clase de Preply desencadena el cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que sí importa.\n\n**Conoce al equipo:**\n------------------\n\n\nEn Preply, constantemente estamos ampliando los límites en materia de Personas y Cultura: estamos evolucionando nuestros procesos para adaptarnos a un entorno de crecimiento acelerado, desarrollando nuevas formas de impulsar el negocio mediante iniciativas y programas centrados en las personas, y convirtiendo a Preply en un lugar donde las personas puedan rendir al máximo y disfrutar plenamente de su trabajo.\n\n\n¿Te entusiasma dar forma a los procesos de personas en un entorno dinámico y contribuir a la construcción de un equipo de alto rendimiento? ¿Tienes experiencia trabajando estrechamente con los gestores para crear un entorno laboral positivo, productivo y de alto crecimiento? ¿Quieres formar parte del éxito de Preply escalando nuestras áreas de rápido crecimiento? Si te apasiona el apasionante mundo de una empresa tecnológica en rápido crecimiento, donde los resultados son tangibles, los equipos son ambiciosos, el crecimiento es exponencial y la cultura es sólida, ¡entonces esta oportunidad es perfecta para ti!\n\n\nComo Especialista en Asociación con Personas, informarás directamente a un Líder en Asociación con Personas y serás un asesor de confianza para nuestros equipos. Defenderás los principios de Preply, crearás una cultura laboral próspera y mejorarás el compromiso de los empleados para impulsar nuestro negocio hacia adelante. 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Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro mundo único como prácticantes. Las prácticas en Amazon te brindarán una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; potenciarán tu currículum y te ofrecerán una excelente introducción a nuestras actividades. \n\n \n\nResponsabilidades clave: \n\n* Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos relativos a nuevos lanzamientos\n* Apoyar al responsable de seguridad para nuevas construcciones y al ingeniero de seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en los puestos de trabajo\n* Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas para garantizar la prevención de accidentes\n* Colaborar en las investigaciones relacionadas con accidentes y preparar informes sobre los mismos para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad\n* Contribuir al desarrollo de procedimientos de seguridad e implementar programas de formación destinados a satisfacer las necesidades de los directivos y asociados respecto a cuestiones críticas de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación laboral designada\n\n \n\nUn día en la vida \n\nComo prácticante en salud y seguridad en el lugar de trabajo, serás un apasionado defensor de la creación y prestación de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de prácticas: \n\nComo prácticante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con prácticas de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n\n \n\nApoyo: \n\nEl programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para prácticas, soporte técnico y de recursos humanos específicos, así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. 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Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n\n \n\nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \n\nEstamos contratando prácticas que comiencen en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n\n \n\nDesde su origen como startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado profundamente en nuestras vidas. Amazon Retail es el corazón de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n\n \n\nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo tendrás que adjuntar tu currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superan esta fase, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales, que tendrán lugar el mismo día. Las entrevistas consistirán en preguntas conductuales y un estudio de caso, centrados en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden cambiar y varían según el puesto y la ubicación. \n\n \n\nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Disponibilidad para comenzar las prácticas entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Asimismo, deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de las prácticas depende de la disponibilidad.\n* Estar cursando un título universitario (grado o máster) en Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de las prácticas.\n\n\n\\- Comunicación escrita y oral fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). \n\n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades para la resolución de problemas y el análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572578000","seoName":"safety-specialist-internship","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394140476067872","name":"David Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/2e6ad626-dadd-4031-800c-25b40dbf6a1a.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-acct-relationship-mgmt/safety-specialist-internship-6484129008576112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"59a1595e-44d3-4db8-8a98-4de5fae6bf44","sid":"80ba30c9-5f02-45f6-ad99-85ce307f7cb1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo al proceso de seguridad en las instalaciones de Amazon","Evaluación de riesgos y prevención de accidentes","Desarrollo de programas de formación sobre protocolos de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572578794,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484129003507412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas como planificador de inventario","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nESTA POSICIÓN ESTÁ ABIERTA A ESTUDIANTES QUE SE GRADUEN EN 2027 Y BUSQUEN UNAS PRÁCTICAS CON UNA FECHA DE INICIO ENTRE ENERO Y JULIO DE 2026. SI ESTO COINCIDE CON SU FECHA ESPERADA DE GRADUACIÓN Y DISPONIBILIDAD, CONTINÚE LEYENDO.\n\n \n\nBuscamos prácticos apasionados y analíticos que se unan a nuestro equipo de Operaciones en la función de Planificación de Capacidad. Usted contribuirá a mantener a Amazon como la empresa más centrada en el cliente del mundo al brindar apoyo a AMZL con soluciones de capacidad rentables y flexibles para las operaciones dentro de las estaciones durante todo el año.\n \n\n \n\nNota: Debe tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio.\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\nTrabajará según el ritmo semanal para generar planes de mano de obra para las estaciones de entrega de AMZL, garantizando así que la organización esté bien preparada para el futuro. Analizará las brechas en la ejecución para mejorar los planes futuros. 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Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\n \n\n \n\nFechas de inicio de las prácticas durante el año:\n \n\n \n\nEstamos contratando prácticos que comiencen en cualquier momento entre enero y julio de 2026.\n\n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Actualmente cursando el penúltimo o último año de una carrera universitaria en ingeniería, estadística, ciencias de la computación, análisis empresarial, sistemas de información o campo relacionado\n* Dominio avanzado de Microsoft Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, funciones de búsqueda, VBA)\n* Conocimientos sólidos de SQL\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, actitud proactiva y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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En Amazon, crecerás hasta convertirte en una persona visionaria con gran impacto, tal como ya sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos retos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia el mundo? En Amazon, lo dirás a menudo. Únete a nosotros y define el mañana. \n\n \n\nPráctica de Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \\- España \n\n \n\n¿Te gusta resolver problemas complejos y solucionar incidencias en productos? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de pruebas, identificar y rastrear errores hasta su resolución e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? \n\n \n\nEn Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en nombre de nuestros clientes. 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Las prácticas tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de su universidad. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Desarrollar soluciones analíticas a problemas empresariales que apliquen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de los datos.\n* Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de los datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación.\n* Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos.\n* Analizar y resolver problemas empresariales en su raíz, retrocediendo para comprender el contexto más amplio.\n* Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor al área empresarial correspondiente.\n* Comprender los recursos de datos y saber cuándo, cómo y qué utilizar (y qué no utilizar).\n* Desarrollar análisis (ya sean completos o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica.\n* Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para su área y alinear su trabajo con dichos objetivos, procurando generar valor empresarial.\n* Mejorar proactiva y continuamente su conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen canalizaciones de datos, informes, paneles de control y análisis para ofrecer métricas y conocimientos al negocio.\n \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los retos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. 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Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Te brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito.\n**Tus responsabilidades en este puesto**\nComo Representante de Servicio al Cliente en nuestro equipo, tú:\n* Gestionarás llamadas mediante el portal de agente CRM.\n* Crearás presupuestos y pedidos mediante el sistema SAP.\n* Acelerarás y comunicarás a los clientes los plazos estimados de entrega.\n* Ofrecerás asesoramiento básico sobre productos adaptado a las necesidades individuales de cada cliente (al menos conocimiento del catálogo).\n* Proporcionarás asistencia técnica de primer nivel para ayudar a los clientes a identificar sus necesidades respecto a productos y servicios.\n\n**Tus cualificaciones**\nAcogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar continuamente las expectativas de nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.\n**Concentrix es una excelente opción si:**\n* Tienes un nivel competente o bilingüe en italiano y un nivel avanzado en inglés.\n* Has completado al menos la educación secundaria.\n* Tienes interés por el ámbito técnico y estás dispuesto/a a permanecer en el proyecto durante al menos 2 años (esto es muy importante).\n* Estás orientado/a al cliente, tienes excelentes habilidades comunicativas y posees actitud y sensibilidad comercial.\n* Tener mentalidad empresarial te ayudará a relacionarte mejor con tus contactos.\n\n¿No cumples todos los requisitos? No hay problema. Nos comprometemos a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico para todas las personas. Si sientes que no reúnes todos los criterios, ¡igualmente te animamos a presentar tu candidatura! Haremos todo lo posible por asignarte el puesto adecuado, ya sea este u otro.\n**¿Qué te ofrecemos?**\nDesafiamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van más allá del «¡impresionante!». Por eso invertimos significativamente en nuestras personas, en nuestra infraestructura y en nuestras capacidades, garantizando así el éxito a largo plazo de nuestros equipos, de nuestros clientes y ¡de ti!\nEn este puesto, ofrecemos beneficios que respaldan tu estilo de vida único:\n* Contrato indefinido a tiempo completo de 39 horas/semana: lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 16:30.\n* Salario: 18.978 euros brutos/año, más bonificación de hasta 4.000 euros brutos/año.\n* Excelente ubicación de oficina en Barcelona.\n* Bonificación por referencias («Friends hunting»).\n* Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás.\n* Programa de desarrollo profesional y cursos especializados.\n**¡Descubre la mejor versión de ti mismo/a!**\nEn Concentrix invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestras personas prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus usuarios.\nSi todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n**Concentrix es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades**\nEstamos orgullosamente unidos como un solo equipo y una sola empresa, a nivel mundial. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. 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Desde 1925, hemos reunido a generaciones alrededor de la mesa, transformando comidas cotidianas en recuerdos entrañables. Nuestro legado se basa en el color, la artesanía y una profunda pasión por la innovación —moldeado tanto por nuestros productos icónicos como por las personas que los hacen realidad. No solo creamos utensilios de cocina; creamos momentos que duran toda la vida. Si te inspira el patrimonio, te impulsa la creatividad y estás listo para dar forma al futuro de la cocina, ¡nos encantaría darte la bienvenida a nuestra historia!\nLa receta del éxito: Resumen del puesto\n\n\nEl Director Comercial lidera la dirección estratégica y la ejecución de iniciativas comerciales para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la presencia en el mercado. Este puesto es responsable de inspirar equipos de alto rendimiento, aprovechar datos financieros y de mercado para fundamentar las decisiones empresariales y desarrollar planes sólidos que se alineen con los objetivos corporativos. Mediante la colaboración interfuncional y el desarrollo del talento, el Director Comercial garantiza la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el éxito comercial a largo plazo.\nIngredientes: Principales responsabilidades\n* Definir y ejecutar la **estrategia comercial** y los **objetivos de ventas** en los canales minorista y mayorista, asegurando el crecimiento de la marca, el aumento de la cuota de mercado y el cumplimiento del presupuesto.\n* Explorar oportunidades para **ampliar la presencia de la marca en el canal minorista**, supervisando aperturas y cierres conforme a los objetivos estratégicos.\n* **Gestionar cuentas clave**: presentar e implementar la estrategia, negociar prioridades y garantizar la rentabilidad.\n* Negociar mejoras en **superficie, ubicación y condiciones comerciales**.\n* **Liderar e inspirar a los equipos** para alcanzar las metas, ofrecer un excelente servicio al cliente y generar valor en todas las áreas del negocio.\n* Fomentar una **cultura de propiedad y responsabilidad**, promoviendo la colaboración y el desempeño orientado a resultados.\n* Interpretar **datos comerciales y financieros** para identificar oportunidades de crecimiento en cuota de mercado, visibilidad, compromiso y rentabilidad.\n* Elaborar e implementar **planes de negocio** con entregables claros, cronogramas y presupuestos que respalden el éxito a largo plazo.\n* Impulsar **iniciativas estratégicas** que mejoren la eficiencia, la experiencia del cliente y la posición competitiva en todas las funciones.\n* **Mentorizar y desarrollar talento**, promoviendo el aprendizaje continuo, la progresión profesional y la mejora de competencias.\n\nLa combinación perfecta:\n \n\nQué buscamos\n* Trayectoria comprobada en **liderazgo empresarial** en una organización multidisciplinar, preferiblemente centrada en productos premium.\n* Amplia experiencia **comercial** y comprensión de la gestión de relaciones con todos los grupos de interés.\n* Experiencia en **liderazgo del cambio organizacional**, traduciendo objetivos estratégicos en resultados medibles.\n* Conocimientos sólidos en **planificación estratégica** y principios de desarrollo empresarial.\n* Titulación relevante en **Ventas, Economía o Administración de Empresas**.\n* Excelentes habilidades de **comunicación escrita, oral y auditiva**.\n* Capacidad destacada para **construir relaciones** e influir positivamente.\n* Capacidad para trabajar **de forma interfuncional** dentro de una organización matricial.\n* Capacidad para ejercer un **liderazgo visible y empoderador**, fomentando un entorno laboral positivo.\n* Se requiere un alto nivel de **inglés**; conocimientos de **portugués** son un plus.\n\n¿Por qué unirte a nuestra mesa?\nEn Le Creuset encontrarás tu lugar en nuestra mesa, tan colorida como nuestros utensilios de cocina y rica en historia. Nuestra mesa se sustenta en nuestros valores: **Pasión, Integridad, Excelencia, Innovación y Trabajo en Equipo**.\n\n\nCada talento aportará sabor. Cada idea aportará color. Y cada día será una oportunidad para crear algo que perdure. Con la pasión que tú aportas, te conviertes en parte de un legado atemporal, uno que reúne a las personas en torno a la comida, las historias y los momentos compartidos significativos.\nDeclaración sobre diversidad e inclusión\n*Damoss la bienvenida a solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil o de pareja registrada, raza, origen étnico o nacional. 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Creemos en el poder de la próxima generación para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla.\n\n\n\nBuscamos un talento excepcional que se una a nosotros y encabece el avance de soluciones de próxima generación, desafiando constantemente los límites de lo posible en el panorama tecnológico en rápida evolución. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno laboral colaborativo e inclusivo en el que todas las voces son valoradas y se estimula el florecimiento de las ideas.\n\n\n\n**Propósito del puesto:**\n\n\n\nComo **Líder de Equipo de Ventas Internas**, desempeñará un papel fundamental para impulsar a un equipo de ventas a **cumplir los objetivos definidos de ingresos, rentabilidad y KPI, al tiempo que brinda un servicio excepcional a los clientes de TD SYNNEX**. 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Únase a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo.\n* **Aproveche al máximo nuestra organización global:** Conéctese con otros nuevos colegas durante sus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación.\n* **Conéctese con su comunidad:** Participe en comunidades y actividades internas dirigidas por compañeros, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y otras iniciativas ambientales y sociales.\n\n\n\n**¿No cumple todos los requisitos? ¡Postúlese de todas formas!**\n\n\n\nEn TD SYNNEX estamos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líderes en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si le entusiasma trabajar en nuestra empresa y considera que es un buen candidato para este puesto, ¡lo animamos a postularse! 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Un movimiento del movimiento, impulsado por la creencia de que el movimiento fortalece el cuerpo y eleva la mente. Nuestro nombre mismo, acrónimo de \"Anima Sana in Corpore Sano\" (una mente sana en un cuerpo sano), resume este compromiso. Desde nuestro primer paso en Japón en 1949, nuestro recorrido ha ido mucho más allá de alcanzar líneas de meta o registrar los tiempos más rápidos. Se trata de la alegría de moverse, y está abierta a todas las personas.\n\nSi te inspira moverte tú mismo y al mundo hacia un futuro más brillante e inclusivo, ¡estamos buscando a alguien como tú!\n\nAquí, en ASICS, damos la bienvenida a la diversidad de nuestras personas, sus orígenes y sus experiencias vitales. Por tanto, podrías ser la persona adecuada para este puesto sin importar tu edad, nacionalidad, creencias religiosas o identidad de género.\n\n**Tu papel en nuestro recorrido compartido**\n\nUbicado en nuestra sede para Iberia en Barcelona, contribuirás a nuestra misión de liderar uno de los equipos de ventas dentro de la cartera de cuentas asignada en el canal de venta al por mayor, gestionando y impulsando un negocio saludable y sostenible, con especial énfasis en un crecimiento rentable de la cuota de mercado. Es fundamental priorizar los posibles impulsores del crecimiento (socios ganadores dentro de tus cuentas). Asimismo, deberás gestionar e impulsar el análisis empresarial y la planificación estratégica mediante la gestión del proceso financiero junto con el equipo. Además, trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de Marketing Comercial y con un equipo multifuncional en tu mercado local, encargados de generar impacto de marca en las cuentas asignadas y de elaborar planes de activación al consumidor de máxima calidad.\n\n**Tus principales responsabilidades serán:**\n* Liderar e impulsar el desarrollo del negocio de las marcas ASICS y de la cartera de clientes asignada, y garantizar la implementación coherente de la estrategia comercial.\n* Asegurar el desarrollo de las estrategias por cuenta y de los Planes Estacionales por Cuenta, y obtener su aprobación por parte del Director de Ventas.\n* Elaborar planes y previsiones realistas sobre el desempeño de los clientes y garantizar su cumplimiento de los acuerdos establecidos.\n* Apoyar al equipo en la comunicación externa (campañas comerciales anuales, estacionales y trimestrales). Gestionar e impulsar el análisis empresarial y la planificación estratégica mediante la gestión del proceso financiero.\n* Supervisar las reuniones de sell-in y asumir la responsabilidad final sobre las gamas estacionales de productos y los planes de lanzamiento al mercado, acordando además el apoyo al sell-out junto con los equipos de Marketing y Merchandising.\n* Actuar como embajador de la cartera de clientes y motor de planes estratégicos y por categorías conjuntos a largo plazo. Ser experto en la comprensión del negocio del cliente y garantizar un seguimiento correcto y una presentación precisa de informes sobre la cuenta.\n* Comprender el flujo de ventas y buscar activamente oportunidades de reposición y liquidación dentro de la cartera de clientes.\n* Programar reuniones periódicas con los clientes según su prioridad.\n* Garantizar el seguimiento continuo del sell-out y del libro de pedidos, así como un suministro fiable y rentable. Asegurar el cumplimiento de los contratos y condiciones del Grupo ASICS por parte de los clientes.\n* Trabajar en estrecha coordinación con los equipos de Servicio al Cliente y Financiero para asegurar una excelente gestión de los clientes.\n* Medir el progreso respecto a tus propios KPI. Informar a todos tus superiores siguiendo las directrices establecidas (y supervisar todos los informes).\n* Mercado y competencia: supervisar y reportar sobre las actividades de los clientes y competidores dentro de las cuentas clave, y proponer/iniciar/adoptar medidas para maximizar las ventas y la cuota de mercado de ASICS.\n* Asegurar el cumplimiento por parte de los clientes de los contratos y condiciones de ASICS.\n* Representar internamente la cartera de clientes como embajador ante las comunidades de ventas y marketing a nivel global y local, gestionando todas las interfaces correspondientes.\n* Personal: gestionar un equipo de ejecutivos de cuentas clave y representantes comerciales estableciendo objetivos, metas y directrices para el equipo. Gestionar e impulsar el análisis empresarial y la planificación estratégica mediante la gestión del proceso financiero junto con el equipo.\n* Desarrollar las competencias funcionales y transversales de los colaboradores a su cargo, tanto dentro como fuera del puesto, mediante sesiones regulares de coaching y mentorización individuales (1:1). Garantizar una cooperación fluida entre todos los colaboradores a su cargo en todas las interfaces.\n\n\n\n**Cuentas con la siguiente experiencia y habilidades:**\n* Título universitario, preferiblemente en Administración de Empresas o Economía del Deporte, Gestión Internacional, Marketing y/o Ventas.\n* Entre 7 y 8 años de experiencia laboral relevante. Al menos 5 años de experiencia en el sector, preferiblemente en deportes o Bienes de Consumo Masivo (FMCG). Conocimientos sólidos del sector en calzado, indumentaria y accesorios, o experiencia en FMCG.\n* Experiencia en el sector, preferiblemente en deportes, moda o FMCG.\n* Experiencia demostrada en liderazgo.\n* Amplios conocimientos comerciales y capacidad para trabajar en colaboración con distintas funciones.\n* Habilidades de negociación e influencia.\n* Capacidad analítica y estratégica para analizar datos y desarrollar e mejorar la toma de decisiones estratégicas y su implementación.\n* Habilidades de presentación y comunicación sólidas: inglés y español, tanto escritos como orales.\n* Dominio avanzado de MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).\n* Disponibilidad para viajar.\n\n\n\n**La vida en ASICS**\n\nAl unirte a ASICS, formas parte de algo especial. Aquí, tu voz importa, y tu crecimiento y bienestar son fundamentales. Creemos en fomentar un entorno donde cada paso adelante se celebre, donde la diversidad impulse nuestro recorrido y la inclusión fortalezca a las personas. Y juntos, así como individualmente, podemos inspirar a más personas a moverse por su cuerpo y por su mente.\n\n**Nuestro compromiso con tu bienestar**\n\nNos dedicamos a garantizar que cada miembro del equipo experimente la alegría y los beneficios del movimiento. Para apoyar tu bienestar, ofrecemos:\n* Acceso al **gimnasio de la oficina**.\n* **Descuento exclusivo del 50 %** en productos ASICS y ONITSUKA TIGER.\n* **Acceso ilimitado a la aplicación Calm**, para mejorar el sueño y la salud mental.\n* Suscripción premium gratuita a nuestra aplicación **Runkeeper Go™**.\n* Posibilidad de **trabajar en el extranjero** durante cuatro semanas al año.\n* **Modelo de trabajo híbrido**: combina la flexibilidad de trabajar desde casa con la energía dinámica del entorno de oficina.\n\n\n\n**Cómo aplicar**\n\n¿Te sientes inspirado? ¡Nos encantaría saber de ti! Envía tu solicitud en línea y da el paso hacia un puesto donde realmente puedas marcar la diferencia. Avancemos juntos, paso a paso, hacia un mundo más elevado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572573000","seoName":"sales-team-lead","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394140476067872","name":"David Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/2e6ad626-dadd-4031-800c-25b40dbf6a1a.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-acct-relationship-mgmt/sales-team-lead-6484128934285112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"236030ba-5d97-4dea-ae98-31b5a4cb7a7b","sid":"80ba30c9-5f02-45f6-ad99-85ce307f7cb1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de ventas en Barcelona","Impulsar estrategias de crecimiento de la cuota de mercado","Gestionar carteras de cuentas clave"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572572990,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Pg. de Gràcia, 11A, L'Eixample, 08007 Barcelona, Spain","infoId":"6484128927859312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Desarrollo Comercial – Tecnología Empresarial","content":"¿Le gustaría trabajar para el líder mundial en el sector de los servicios lingüísticos y la tecnología? ¿Está interesado en ayudar a marcas u organizaciones internacionales a encontrar e implementar soluciones que les permitan comunicarse, operar y vender sus productos y servicios de forma eficiente y efectiva? ¿Y es usted una persona que disfruta un entorno centrado en la integridad, dinámico, emprendedor, innovador y vibrante? ¡Entonces nos encantaría conocerle!\n\n\nLa visión de TransPerfect es convertirse en el principal proveedor mundial de soluciones lingüísticas y comerciales globales. Lograremos este objetivo aplicando nuestros valores, pasión, dedicación e innovación para ayudar a nuestros clientes a mejorar sus negocios y alcanzar sus objetivos a escala global. Nuestro portafolio de servicios abarca desde servicios de apoyo empresarial —como interpretación, marketing multicultural y digital, SEO y globalización de sitios web— hasta trabajos multimedia, vídeo, e-learning y formación, así como servicios de apoyo jurídico. Todos nuestros servicios y asociaciones con clientes se ven respaldados por plataformas de software de primer nivel, especializadas en la optimización de procesos empresariales.\n\n\nYa basta de hablar de nosotros: ¿y usted? Buscamos y valoramos a personas dispuestas a arremangarse y sumergirse plenamente en el trabajo. Ofrecemos una trayectoria acelerada de crecimiento profesional y personal, además de una formación completa sobre nuestros servicios, soluciones tecnológicas y flujos de trabajo. 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Estamos reescribiendo cómo se mueve la información y qué puede hacer el mundo con ella. Con Confluent, los datos no permanecen inmóviles. Nuestra plataforma pone la información en movimiento, transmitiéndola casi en tiempo real para que las empresas puedan reaccionar más rápido, construir con mayor inteligencia y ofrecer experiencias tan dinámicas como el mundo que las rodea.\n\n\nSe necesita un tipo especial de persona para unirse a este equipo: quienes formulan preguntas difíciles, ofrecen comentarios sinceros y apoyan a los demás. Sin egos, sin actuaciones individuales. Solo personas inteligentes y curiosas que, juntas, impulsan algo mayor.\n\n\nUna Confluent. Un equipo. Una plataforma de transmisión de datos.\n\n**Acerca del puesto:**\n-------------------\n\n\nComo Representante de Desarrollo de Ventas, será responsable de identificar y calificar oportunidades comerciales para el equipo de ventas de Confluent. Este puesto sienta las bases para una carrera exitosa en ventas de alta tecnología. Existe una clara trayectoria profesional dentro de Confluent para el candidato adecuado dispuesto a aprender, esforzarse y alcanzar el éxito.\n\n**Sus responsabilidades:**\n---------------------\n\n* Responder a los intereses entrantes de clientes potenciales y calificarlos, interactuando con leads de alta intención para comprender sus necesidades, evaluar su adecuación y programar reuniones de alta calidad que se conviertan en oportunidades comerciales.\n* Aplicar investigación y descubrimiento para comprender los objetivos, los entornos técnicos y los procesos de toma de decisiones de los leads entrantes, estableciendo relaciones de confianza con las partes interesadas clave.\n* Proporcionar a los posibles clientes información sobre Confluent y el valor de nuestros productos.\n* Mantener conversaciones con tomadores de decisiones de organizaciones clave objetivo.\n* Colaborar estrechamente con experimentados ejecutivos de cuentas estratégicas y empresariales, así como con directores regionales de ventas.\n* Aprender, aplicar y contribuir a la evolución de nuestro proceso de calificación de oportunidades y generación de cartera.\n* Cumplir y superar la cuota trimestral para garantizar los objetivos de cartera, contando con el apoyo de sus gestores y compañeros comprometidos con su éxito.\n* Incorporarse a un programa estructurado de formación en ventas con hitos claros y un plan establecido de progresión profesional para los mejores rendimientos.\n* Participar regularmente en sesiones de capacitación comercial, aprendiendo de los mejores del sector y desarrollando las habilidades necesarias para destacar en una carrera en ventas.\n* Se trata de un rol híbrido en el que deberá asistir presencialmente a la oficina 2-3 días por semana.\n\n**Qué debe aportar:**\n------------------------\n\n* Al menos 3 meses de experiencia en ventas, ya sea en desarrollo de ventas, desarrollo empresarial, éxito del cliente u otra función relacionada.\n* Buscamos principalmente hablantes nativos de alemán.\n* Persona trabajadora y dispuesta a realizar un elevado volumen de actividades diarias manteniendo una actitud positiva y energética.\n* Experiencia en la interacción con clientes y clientes potenciales, realizando llamadas de descubrimiento e identificando oportunidades comerciales.\n* Aptitud para tecnologías empresariales; conocimientos de tecnologías de código abierto son un plus.\n* Experiencia previa en el uso de CRM y aplicaciones de gestión comercial.\n* Pasión por las ventas y deseo de sobresalir.\n* Jugador entusiasta de equipo.\n* Interés por vender a los responsables de las decisiones tecnológicas.\n\n**¿Listo para construir lo siguiente? Pongámoslo en movimiento.**\n----------------------------------------------------\n\n**Únase tal como es**\n===================\n\n\nLa pertenencia no es un beneficio aquí: es el punto de partida. Trabajamos entre distintos husos horarios y trasfondos, sabiendo que las mejores ideas surgen de diferentes perspectivas. Además, damos espacio a todos para liderar, crecer y cuestionar lo posible.\n\n\nNos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. 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Estos productos constituyen los puntos de entrada al ecosistema GlobalLink para miles de usuarios y organizaciones en todo el mundo.\n\n\nEste puesto se centra en la **adquisición, conversión y retención** a través de nuestros canales de comercio electrónico y de crecimiento impulsado por el producto.\nUsted supervisará la estrategia de marketing para cada producto individual y para toda la cartera de soluciones de autoservicio, con especial énfasis en impulsar el **crecimiento de suscripciones, la adopción de ampliaciones de ventas entre niveles de servicio** y la ejecución integrada de estrategias de lanzamiento al mercado.\n\n\nSe trata de un puesto de liderazgo muy visible y práctico que combina pensamiento estratégico con excelencia operativa en contenidos, marketing de rendimiento, narrativa de producto y optimización del ciclo de vida.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n**Posicionamiento y mensajes del producto**\n\n* Desarrollar y perfeccionar los mensajes y propuestas de valor para cada solución de autoservicio y para la familia completa de productos.\n* Elaborar textos convincentes orientados a la conversión para páginas de producto, flujos de incorporación, correos electrónicos y campañas publicitarias.\n* Adaptar los mensajes según el segmento de audiencia, el perfil del usuario, el caso de uso y el nivel de servicio (gratuito, básico, profesional, corporativo).\n* Garantizar la coherencia en todos los puntos de contacto digitales, dentro del producto y en las campañas.\n\n**Estrategia de lanzamiento al mercado y ejecución de lanzamientos**\n\n* Liderar la planificación del lanzamiento al mercado para nuevos productos, cambios de precios, actualizaciones de paquetes e integraciones.\n* Colaborar con gestión de producto, ingeniería y soporte al cliente para alinear características clave, cronogramas y posicionamiento.\n* Definir narrativas de lanzamiento y planes de despliegue transversales que incluyan correo electrónico, actualizaciones del sitio web, seminarios web, contenido para blogs, anuncios pagados y redes sociales.\n\n**Generación de demanda y optimización del embudo**\n\n* Desarrollar y ejecutar campañas integrales de adquisición de clientes, incluida la sindicación de contenidos, búsqueda pagada, redes sociales pagadas, programas de afiliados y SEO.\n* Establecer objetivos de adquisición de leads, conversión y retención para cada producto y cada iniciativa de campaña.\n* Colaborar con los equipos digitales de rendimiento para gestionar presupuestos, optimizar rutas de conversión y probar variantes de mensajes.\n* Asumir la responsabilidad del seguimiento del rendimiento, el análisis y las revisiones posteriores a las campañas, mejorando continuamente los resultados obtenidos.\n\n**Crecimiento de suscripciones y estrategia de ampliación de ventas escalonada**\n\n* Definir y optimizar los **recorridos de ampliación de ventas** entre los niveles de autoservicio (por ejemplo: gratuito → profesional, profesional → corporativo).\n* Coordinar programas de marketing del ciclo de vida (nutrición, conversión de prueba, reconexión, prevención de cancelaciones).\n* Colaborar con los equipos de éxito del cliente y ventas para migrar cuentas de alto valor desde el modelo de autoservicio al de servicio gestionado.\n\n**Investigación de mercado e inteligencia competitiva**\n\n* Realizar investigaciones de perfiles de usuario, entrevistas con usuarios y análisis de comportamiento para fundamentar el posicionamiento y la estrategia de crecimiento.\n* Supervisar las tendencias del sector y las ofertas, modelos de precios y enfoques de marketing de los competidores.\n* Proporcionar información estratégica a los equipos de producto y directivos sobre oportunidades de crecimiento, riesgos de posicionamiento y espacios de mercado sin explotar.\n\n**Por qué este puesto es fundamental**\n\n\nLas herramientas de autoservicio de GlobalLink constituyen la puerta de entrada para un porcentaje cada vez mayor de nuestra base de usuarios. Este puesto determina cómo se descubren, evalúan, adoptan y amplían estos productos, todo ello mediante estrategias escalables y adaptadas al comercio electrónico. Su labor nos ayudará a reducir las fricciones en el proceso de compra, aumentar el valor vitalicio por usuario y construir un motor de marketing altamente eficaz para respaldar la escala global de TransPerfect.\n\n* 5–7 años o más de experiencia en **marketing de producto o marketing de crecimiento**, en entornos B2B o híbridos B2C/B2B SaaS, con responsabilidad sobre productos de autoservicio o modelos basados en suscripción.\n* Capacidad demostrada para dirigir la planificación de lanzamiento al mercado, la estrategia de campañas digitales y la narrativa de producto para soluciones técnicas.\n* Experiencia con **plataformas de comercio electrónico, embudos de conversión de autoservicio o modelos de crecimiento impulsados por el producto**.\n* Conocimientos sólidos en **marketing del ciclo de vida**, estrategias de precios y empaquetamiento, y segmentación de usuarios.\n* Conocimiento práctico de herramientas como Salesforce, HubSpot/Marketo, Google Analytics, Amplitude y plataformas 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Payable para incorporarse a su Departamento de Digital y Tecnología en nuestra oficina de Barcelona.\n\n\nDentro del Grupo Procure-to-Pay, usted:\n\n* Será un miembro clave del futuro de la empresa, ayudando a configurar la solución de Accounts Payable en el recorrido hacia S/4HANA.\n* Contribuirá de forma decisiva al Capítulo Procure-to-Pay, actuando como Analista Funcional y Gestor de Producto de Accounts Payable.\n* Liderará y gestionará los requisitos relacionados con Accounts Payable.\n* Diseñará y entregará soluciones como parte de nuestro programa y hoja de ruta de transformación digital, por ejemplo, proyectos de despliegue, implementación global de soluciones y transformación a S/4HANA, teniendo en cuenta el rendimiento, la calidad de los datos y la continuidad del negocio.\n\n **Sus principales responsabilidades:**\n\n* Ejecutar y entregar soluciones en modo proyecto (diseño, configuración, puesta en marcha, pruebas y validación de la solución), incluyendo la migración, el 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Al formar parte del departamento D&T, usted contribuirá a dar forma al futuro mediante soluciones digitales e innovadoras.\n* Una carrera profesional muy exigente y grandes oportunidades dentro de las soluciones SAP.\n* Un entorno laboral flexible que empodera a las personas para asumir la responsabilidad de su trabajo y ser propietarias de los resultados.\n* Comunidades sin barreras dentro de nuestra organización, donde cada empleado es valorado y respetado por igual, independientemente de su origen, creencias o identidad.\n* El compromiso de trabajar como un solo equipo y aprender unos de otros para hacer realidad el progreso y crear un futuro mejor.\n\n **Usted aporta:**\n\n* Más de 10 años de experiencia en el área SAP MM/FI, con una trayectoria comprobada liderando proyectos SAP AP y mejoras de procesos.\n* Excelentes conocimientos del flujo integral de Accounts Payable: desde la recepción de facturas hasta la verificación de facturas, gestión de discrepancias, contabilización y pago.\n* Amplios conocimientos de SAP FI (Accounts Payable) y de sus puntos de integración con MM (Adquisiciones).\n* Conocimientos profundos de SAP VIM para la gestión y automatización de facturas.\n* Capacidad para liderar talleres, recopilar requisitos y traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas dentro de un entorno complejo y global de soluciones.\n* Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de resolución de problemas.\n\n **Sobre dsm-firmenich**\n\n\nEn dsm-firmenich no nos limitamos a cumplir expectativas: las superamos.\n\n\nÚnase a nuestro equipo global impulsado por la ciencia, la creatividad y un propósito compartido: hacer realidad el progreso.\n\n \n\nDesde mejorar la salud hasta producir alimentos fortificados y productos cosméticos sostenibles, el impacto de su trabajo aquí se sentirá en millones de personas —cada día. Ya sea una fragancia que le ayude a concentrarse, una carne alternativa más beneficiosa para el planeta o la reducción de azúcar sin perder sabor, este es el lugar donde usted contribuye a dar forma al futuro de la nutrición, la salud y la belleza para todos y en todas partes.\n\n \n\nY mientras usted marca la diferencia, nosotros nos aseguraremos de que también crezca. Con un aprendizaje continuo, una cultura que le impulsa y la libertad de moverse entre negocios, equipos y fronteras. Su voz importa aquí. Y sus ideas: son fundamentales para nuestro futuro.\n\n \n\nPorque el verdadero progreso solo ocurre cuando vamos más allá, juntos.\n\n **Declaración sobre inclusión, sentido de pertenencia e igualdad de oportunidades**\n\n\nEn dsm-firmenich creemos que ser una fuerza para el bien comienza con la forma en que nos tratamos mutuamente. Cuando las personas se sienten apoyadas, incluidas y libres de ser ellas mismas, realizan su mejor trabajo; y eso es exactamente el tipo de cultura que estamos construyendo: un lugar donde la oportunidad es realmente igualitaria, donde se celebra la autenticidad y donde todos tienen la posibilidad de crecer, contribuir y sentirse parte.\n\n \n\nNos sentimos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y tomamos muy en serio el hecho de hacer nuestro proceso de contratación lo más justo e inclusivo posible. Desde el uso de un lenguaje inclusivo y paneles de entrevista diversos hasta una búsqueda cuidadosa de talento, estamos comprometidos con reflejar el mundo al que servimos.\n\n \n\nDamos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes —sin importar su género, etnia, orientación sexual ni ninguna otra característica que le defina.\n\n \n\nY si tiene alguna discapacidad o necesita apoyo durante el proceso de solicitud, estamos aquí para ayudarle: simplemente indíquenos qué necesita y haremos todo lo posible para adaptarnos.\n\n **Declaración para agencias**\n\nEstamos gestionando esta búsqueda directamente en dsm-firmenich. Si usted se presenta como particular, ¡nos encantaría conocerle! 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Nuestras soluciones cuentan con el respaldo de un equipo internacional de expertos y una potente tecnología. Analizamos datos y elaboramos informes de sostenibilidad que brindan a las empresas información práctica sobre sus riesgos ambientales, sociales y éticos.\n\n**¿Por qué postularte a EcoVadis?** Sé parte del cambio global hacia la sostenibilidad en los negocios. Desarrolla tu carrera profesional. Trabaja junto a personas extraordinarias. Siente que tu contribución es valorada.\n\n\nMás información sobre nuestro equipo y nuestra cultura está disponible en la página de carreras de EcoVadis.\n\n **Descripción del puesto** \n\nApoyarás al equipo del Centro de Consultas de Servicios de Evaluación (EVS) en la explicación de los resultados de las evaluaciones a las empresas que han sido calificadas por EcoVadis en materia de desempeño en sostenibilidad, presentando nuestra metodología, proporcionando información contextual sobre su desempeño y manteniendo conversaciones constructivas con los clientes. El objetivo final de tu rol es garantizar que nuestras empresas calificadas reciban un apoyo altamente profesional para maximizar su satisfacción y mantener un compromiso continuo. Apoya al equipo atendiendo las solicitudes diarias provenientes de empresas calificadas de todo el mundo:\n\n* Actuar como punto de contacto para nuestras empresas calificadas respecto a sus consultas relacionadas con la evaluación.\n* Asegurar el cumplimiento de los plazos y la prestación de un soporte de alta calidad.\n* Redactar respuestas ante los comentarios o preguntas de las empresas calificadas.\n* Liderar discusiones y llamadas con las empresas calificadas y apoyarlas durante sesiones en vivo.\n* Incorporar la metodología y la experiencia de EVS al Centro de Consultas.\n* Ayudar a los clientes a utilizar de forma más efectiva el informe de calificación de EcoVadis para identificar mejor las oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción correctiva.\n\n\nColaborar con otros departamentos para maximizar la transparencia y la satisfacción del cliente:\n\n* Contribuir activamente al mantenimiento de un alto nivel de satisfacción respecto a los servicios de EcoVadis.\n* Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que las frustraciones de los clientes insatisfechos se aborden de forma rápida y eficaz.\n* Establecer y mantener una sólida interacción tanto mediante iniciativas proactivas como reactivas dirigidas a las empresas calificadas.\n* Desarrollar relaciones de confianza y especialización con los principales interesados internos y externos de las cuentas clave.\n* Proporcionar retroalimentación al equipo de Desarrollo de Productos, al equipo de SEN y al equipo de Marketing con el fin de mejorar nuestra oferta y aumentar la satisfacción del cliente.\n\n\nImpulsar la mejora de las soluciones mediante la recopilación y el análisis de retroalimentación:\n\n* Solicitar de forma proactiva retroalimentación a las cuentas asignadas y en los mercados existentes.\n* Analizar los datos para identificar oportunidades de mejora.\n\n\nEl puesto exige habilidades analíticas, técnicas y organizativas, así como excelentes habilidades blandas para gestionar solicitudes cada vez más complejas relacionadas con la participación y la transparencia por parte de nuestras empresas calificadas:\n\n* Se espera que el puesto se desempeñe con autonomía.\n* Se espera que el puesto establezca buenas prácticas, mejore procedimientos existentes o desarrolle nuevos.\n* Se espera que el puesto identifique problemas y proponga soluciones tanto a interesados internos como externos.\n* Se espera que el puesto utilice herramientas y procesos de IA para incrementar la eficiencia operativa y la calidad de las respuestas.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Ser fluido/a en inglés y francés sería una ventaja.\n* Experiencia mínima de 1 año en un puesto orientado al cliente o en un proyecto relacionado con clientes.\n* Excelentes habilidades comunicativas: claridad y precisión tanto en la comunicación escrita como oral. Destaca en la resolución de problemas y en la gestión de conflictos.\n* Excelente sentido del servicio al cliente y capacidad para manejar quejas de los clientes mientras se apoyan los procesos internos, la integridad y la equidad.\n* Fuertes habilidades para resolver problemas; capacidad para ofrecer soluciones en situaciones conflictivas.\n* Compromiso inquebrantable con la ética laboral.\n* Debe poseer excelentes habilidades organizativas y demostrada capacidad para trabajar dentro de los plazos establecidos.\n* Empatía, benevolencia y espíritu de análisis y síntesis.\n* Automotivación; capacidad para trabajar de forma independiente, con poca o ninguna supervisión.\n* Capacidad comprobada para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.\n* Espíritu de colaboración / capacidad para trabajar en equipo y en un entorno orientado al trabajo colectivo.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nA cambio de tu experiencia, ofrecemos:\n\n* Soporte con todo el equipamiento de oficina y TI necesario.\n* Horario laboral flexible.\n* Subsidio para el bienestar físico y mental.\n* Acceso a apoyo profesional en salud mental.\n* Política de bonos por referencias.\n* Formación y desarrollo profesional.\n* Eventos de sostenibilidad y participación comunitaria.\n* Programa de reconocimiento entre compañeros.\n* Grupos de recursos liderados por empleados.\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Política de trabajo remoto desde el extranjero.\n* Vales para comidas y transporte (tarjeta Cobee).\n* Beneficios odontológicos.\n* Seguro de vida y accidentes + seguro médico privado.\n* Día remunerado para actividades de voluntariado.\n* Día remunerado para mudanza (1 al año).\n* Licencias: 1 día de servicio comunitario + 1 día personal.\n* Horario reducido en verano (julio y agosto): 36 horas semanales.\n* Subsidio mensual híbrido para electricidad e Internet.\n\n**Nuestro equipo de reclutamiento espera revisar tu currículum en inglés, con respuesta garantizada a cada solicitud. ¡Un nuevo puesto con propósito te espera!**\n\n**¿No cumples todos los criterios pero crees que podrías ser un buen candidato/a?** ¡Postúlate de todas formas para dar a nuestro equipo de reclutamiento la oportunidad de evaluar tus competencias y conocer mejor lo que podrías aportar a EcoVadis. Estamos interesados en contratar personas capaces, independientemente de su formación profesional o académica.\n\n**¿Puede adaptarse el proceso de selección a mis necesidades?** Sí. Queremos que toda persona que participe en el proceso de reclutamiento de EcoVadis se sienta segura de poder demostrar todo su potencial. Aceptamos con gusto las solicitudes de personas con discapacidad, personas con condiciones de salud crónicas y candidatos/as neurodiversos/as. Si necesitas alguna adaptación, háznoslo saber al equipo de reclutamiento.\n\n**La fortaleza de nuestro equipo proviene de la singularidad de cada uno y se basa en el respeto mutuo.** EcoVadis se compromete con la equidad y la inclusión y no acepta ninguna forma de discriminación por motivos de color, origen nacional o étnico, ascendencia, ciudadanía, religión, creencias, edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, neurodiversidad, discapacidad, estado parental o cualquier otra característica protegida que te haga único/a.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572572000","seoName":"customer-rating-experience-associate-french-speaker","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394140476067872","name":"David Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/2e6ad626-dadd-4031-800c-25b40dbf6a1a.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-acct-relationship-mgmt/customer-rating-experience-associate-french-speaker-6484128932685112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d0627a43-93e7-43b8-99e3-3bf70e28465e","sid":"80ba30c9-5f02-45f6-ad99-85ce307f7cb1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atender las consultas de los clientes sobre las calificaciones de sostenibilidad","Colaborar con los equipos para mejorar la satisfacción","Utilizar herramientas de IA para aumentar la eficiencia operativa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572572866,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Pg. de Gràcia, 11A, L'Eixample, 08007 Barcelona, Spain","infoId":"6484128926221112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diseñador gráfico","content":"**TransPerfect es algo más que un simple trabajo…** \n\nNuestro mayor activo son nuestras personas, y nada es más importante para nosotros que garantizar que todos lo sepan. 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Diseñada para abordar el trabajo manual y consumidor de tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y debilita la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto tangible.\n\n\nContamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, entre ellas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que asciende a 1,7 billones de dólares.\n\n\nFundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global con más de 1800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su entorno laboral.\n\n\nEn Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el potencial que reside en ti. Nuestro equipo de talento reúne a los mejores profesionales de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo!\n\n\nVisita www.perk.com para obtener más información.\n\n### **Descripción del puesto**\n\n\nEl Ejecutivo de Ventas Empresariales DACH («Enterprise SE») es responsable de adquirir y hacer crecer cuentas empresariales liderando ciclos de ventas complejos y multisectoriales en los ámbitos de viajes y gastos. Este puesto asume la responsabilidad del proceso de ventas de extremo a extremo: desde la prospección dirigida y el descubrimiento riguroso, pasando por el diseño de soluciones, la negociación comercial y una entrega limpia al equipo de Implementación y Gestión de Cuentas, garantizando así una activación rápida y un éxito duradero en Perk.\n\n\nEn Perk, los ámbitos de viajes y gastos son pilares igualmente importantes de la plataforma y del proceso de ventas; el «Enterprise SE» debe posicionarse y demostrar valor en ambos ámbitos en cada oportunidad calificada.\n\n### **Principales responsabilidades**\n\n* Construir y gestionar un embudo empresarial de alta calidad mediante prospección externa dirigida y cualificación interna a nivel ejecutivo.\n* Llevar a cabo un análisis profundo en los ámbitos de viajes y gastos para cuantificar los puntos de dolor, el valor y el retorno de la inversión (ROI); mapear los procesos actuales, los flujos de datos y las integraciones.\n* Coordinar evaluaciones complejas con múltiples partes interesadas, estableciendo cronogramas claros, responsables definidos y criterios de éxito (piloto o lanzamiento progresivo, según sea necesario).\n* Navegar los procesos de debida diligencia en compras, jurídico y seguridad; estructurar precios y términos comerciales alineados con el valor generado y las políticas internas.\n* Colaborar estrechamente con los especialistas en desarrollo de ventas (SDR), los especialistas en implementación y los gestores de cuentas para minimizar riesgos en el lanzamiento y asegurar un plan efectivo de activación.\n* Mantener una disciplina rigurosa en la gestión del embudo y en las previsiones, con próximos pasos claros y criterios definidos para la transición entre etapas.\n* Recopilar comentarios sobre el producto desde el campo y canalizar percepciones del mercado al equipo de Producto, influyendo así en la hoja de ruta.\n\n### **Qué significa el éxito**\n\n* Crecimiento del ingreso recurrente anual (ARR) y del tamaño medio de los acuerdos en el segmento empresarial.\n* Precisión en las previsiones, conversión entre etapas y velocidad de avance de las oportunidades.\n* Tiempo breve hasta la activación y entregas de alta calidad al equipo de Implementación y Gestión de Cuentas.\n* Alineación ejecutiva y participación multisectorial en Finanzas, TI y Operaciones, incluyendo patrocinadores sólidos en el ámbito de los gastos.\n\n### **Experiencia requerida**\n\n* Mínimo 4 años cerrando acuerdos complejos B2B de software como servicio (SaaS) con ciclos empresariales multisectoriales en el mercado DACH.\n* Historial comprobado de cumplimiento de cuotas en negocio nuevo, con capacidad comprobada para vender y negociar a nivel ejecutivo.\n* Éxito demostrado coordinando trabajos interfuncionales con los departamentos jurídico, de seguridad, de operaciones de ingresos (RevOps), implementación y gestión de cuentas.\n* Experiencia vendiendo a los departamentos de Finanzas/Compras y TI en evaluaciones de plataformas que incluyan tanto la gestión de gastos como la de viajes.\n\n### **Habilidades y competencias**\n\n* Descubrimiento empresarial e ingeniería del valor, incluida la elaboración de cálculos de ROI y casos de negocio para viajes y gastos.\n* Mapeo de partes interesadas, comunicación ejecutiva y estrategia comercial dirigida a directores financieros (CFO), finanzas y planificación (FP&A), compras, TI y operaciones.\n* Disciplina en las etapas del ciclo de ventas, gestión de riesgos y previsiones precisas.\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales, en inglés y alemán.\n\n### **Expectativas diarias**\n\n* Realizar un análisis claro que revele también los flujos de trabajo relacionados con la gobernanza de los gastos, los pagos y los gastos, además de las necesidades en materia de viajes.\n* Traducir los objetivos empresariales en un plan de solución Perk, que incluya integraciones, requisitos de datos y una ruta de activación.\n* Generar consenso y gestionar objeciones en los ámbitos de seguridad, jurídico y finanzas.\n* Mantener el CRM impecable, con próximos pasos claros, riesgos identificados y procesos de toma de decisiones bien documentados.\n\n### **Modelo de colaboración**\n\n* Especialistas en desarrollo de ventas (SDR): Alinear criterios sobre el perfil ideal de cliente (ICP), estrategias de prospección externa y estándares de calidad para las oportunidades calificadas (SQL).\n* Especialistas en implementación: Definir temprano el alcance, los indicadores de éxito y los plazos de activación.\n* Gestores de cuentas: Garantizar una transición fluida con mapas de partes interesadas, resultados acordados y hipótesis de expansión a corto plazo.\n* Operaciones de ingresos (RevOps), jurídico y seguridad: Involucrarse desde las primeras etapas para agilizar los procesos de debida diligencia y aprobaciones.\n\n### **Deseable (contexto DACH)**\n\n* Conocimiento de los ecosistemas regionales de ERP/HRIS, particularidades fiscales y de facturación, y flujos de trabajo empresariales en materia de gastos típicos en la región DACH.\n* Capacidad para trabajar en inglés y alemán; conocer otros idiomas regionales es un plus.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Una remuneración competitiva y participación accionarial en Perk.\n* Tiempo para descansar y recargar energías con una generosa asignación de días de vacaciones, además de los días festivos oficiales.\n* Control sobre tu salud física mediante la elección entre un seguro médico privado o una ayuda para gimnasio.\n* Tranquilidad financiera para tus seres queridos gracias al seguro de vida, en caso de que ocurriera lo peor.\n* Participar en los inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano.\n* Apoyo constante con Spring Health, nuestro socio líder en bienestar, que ofrece acceso rápido y completo a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para ti y tus seres queridos.\n* Maximizar el rendimiento de tus ingresos con nuestro plan flexible de compensación.\n* Centrarte en tu familia con 17 semanas de baja parental remunerada durante el primer año de vida de tu hijo.\n* Contribuir a tu comunidad con 16 horas remuneradas al año para realizar voluntariado en causas benéficas que te sean especialmente significativas.\n* Ampliar tus horizontes con hasta 20 días al año para trabajar desde cualquier lugar («Work from Anywhere»).\n* Desarrollar tus habilidades lingüísticas con clases prácticas de inglés, español y catalán.\n* Seguir tus pasiones con una licencia sabática de cuatro semanas completamente remunerada tras alcanzar los cinco años de antigüedad.\n* Contar con nuestro apoyo para tu mudanza a uno de nuestros centros globales.\n\n**Cómo trabajamos**\n\n\nEn Perk adoptamos un enfoque presencial primero («IRL-first»), donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por tanto, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar.\n\n\nPara ciertos puestos, podemos ayudarte con la mudanza desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides postularte, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio actualizado y/o tu currículum.\n\n\nPerk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido/a en Perk independientemente de tu apariencia, origen o cualquier otra característica que te haga único/a.\n\n**Protección contra estafas de reclutamiento**\n\n\nToda comunicación oficial de Perk siempre proviene de direcciones de correo electrónico que terminan en @perk.com o @externalperk.com, de nuestros canales verificados en redes sociales o de reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, formación ni tasas, solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, al inicio del proceso, ni mantendremos comunicación a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirma provenir de Perk y te parece sospechoso, no respondas. 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