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Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, se dedica a mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales para fomentar un entorno inclusivo.**\n\n **Misión**\n\n \n\nEste puesto garantiza que las operaciones de mantenimiento funcionen de forma eficiente, cumpliendo al mismo tiempo los requisitos reglamentarios y las normas internas. El ingeniero actúa como enlace técnico entre los equipos de mantenimiento, la garantía de calidad y la dirección, con especial énfasis en la elaboración precisa de informes y documentación, asegurando además el cumplimiento total del marco establecido en materia de seguridad y cumplimiento normativo.\n\n\nIncrementar y mantener la disponibilidad de las instalaciones al menor coste y consumo de recursos posible, garantizando la seguridad de las personas y de las instalaciones, respetando al mismo tiempo el medio ambiente. 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Nos comprometemos a mantener un entorno que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente ambiente laboral.\n\n \n\n\n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si le interesa unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no lo dude y envíe su candidatura!\n\n\n¡Esperamos recibir su solicitud!\n\n \n\n\n\nGrifols es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.\n\n **Flexibilidad para el Programa U:** Ocasionalmente en remoto.\n\n**Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 10:00 y de 16:00 a 19:00 horas; viernes, de 8:00 a 15:00 horas (con el mismo horario flexible de inicio).\n\n**Paquete de beneficios**\n\n**Contrato de trabajo:** Contrato indefinido\n\n**Ubicación: Parets del Vallès.**\n\n\nwww.grifols.com\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n\n\\#LI\\-ER1\n\n**Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\\[\\[cust\\_building]]**\n\n \n\nMás información sobre Grifols","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580651000","seoName":"manager-maintenance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-help-desk-it-support/manager-maintenance-6484232342669112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a253e94-e1fe-4514-87c9-106f21b68ffa","sid":"8c2da8ec-ffcc-42d6-952c-e85d49d7cbfe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de mantenimiento en Egipto","Coordinar los planes de mantenimiento en múltiples instalaciones","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parets del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580651770,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Carrer de la Llibertat, 9, 08243 Manresa, Barcelona, Spain","infoId":"6484232079347512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROGRAMADOR C++ SENIOR","content":"Un desarrollador con conocimientos de .NET / C\\+\\+ y al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo tecnológico en una empresa líder en la fabricación de cabinas fotográficas.\n \n\\- Diseñará, desarrollará y mantendrá aplicaciones locales en .NET / C\\+\\+, con integración de diversos elementos de hardware, como cámaras, impresoras y otros dispositivos necesarios para el equipamiento de cabinas fotográficas. \\- Trabajará en colaboración con un entorno web para la conectividad en línea de las aplicaciones locales y la transmisión de datos sobre su explotación y rendimiento, así como opciones para el mantenimiento y actualización del software y sus complementos. \\- Se valorará el conocimiento de Java y de entornos de bases de datos, aunque no es prioritario para esta oferta. \\- Colaborará en la definición y ejecución de pruebas para garantizar la calidad, fiabilidad y estabilidad del software. \\- Integrará soluciones de software con herramientas de integración continua, como Jenkins, GitHub u otras. \\- Colaborará estrechamente con otros departamentos técnicos y de diseño gráfico para cumplir con los requisitos y desarrollar las soluciones solicitadas. \\- Documentará el código y las funcionalidades desarrolladas para asegurar una trazabilidad y mantenimiento adecuados.\n \n* Tipo de contrato: indiferente\n* Jornada laboral: completa\n* Otros datos de interés: Imprescindible: Uso de Visual Studio o similar en inglés (escrito y hablado correctamente). 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Especialista en punto de venta (POS)","content":"Buscamos un/a Consultor/a ERP con especialización en punto de venta (POS), que combine visión técnica, entendimiento operativo y excelencia en la ejecución.\n \n \n\nEste rol es estratégico dentro de la organización, ya que asegura la continuidad, eficiencia y evolución de los procesos de venta en nuestros diferentes canales.\n \n \n\nEl perfil ideal será un profesional con capacidad analítica, dominio del ecosistema ERP y una profunda comprensión del entorno retail y sus desafíos operativos.\n \n \n\nResponsabilidades Clave\n \n \n\n* Análisis avanzado de procesos comerciales y operativos, identificando necesidades y oportunidades de mejora.\n* Configuración integral del módulo POS, alineada a la estrategia del negocio (productos, impuestos, métodos de pago, promociones, usuarios, cajas, turnos).\n* Integración técnica con hardware y sistemas, garantizando estabilidad en impresoras fiscales, terminales bancarias, lectores, cajones y 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En Ikigai Energy Services hemos decidido romper las reglas. No buscamos trabajadores, buscamos Socios Estratégicos (Autónomos) que quieran revolucionar el mercado B2C y B2B bajo el prisma de la integridad y el \"buen hacer\".\n\nLiderado por expertos con trayectoria en multinacionales, Ikigai nace para devolver el sentido al asesoramiento energético: de persona a persona, con total transparencia.\n\nLo que ofrecemos (Escalado de Comisiones):\n\n* Luz B2C: 65€/servicio (Sube a 70€ tras 50 altas).\n* Gas B2C: 30€/servicio (Sube a 35€ tras 30 altas).\n* Pymes/Profesional: 90€/servicio (Sube a 100€ tras 50 altas).\n\n**Puedes alcanzar un sueldo por encima de los 3500€ almes.**\n\n¿Por qué nosotros? Porque aquí tu cartera vale más. Te ofrecemos solidez, respaldo experto y un proyecto donde el beneficio va de la mano con el respeto absoluto al cliente.\n\nAdemás si traes a más comerciales como TU con ganas de aprender y desarrollarse OFRECEMOS UN PLAN DE FEDILIZACION AMIGO por cada colaborador que traigas te damos 150€ por colaborador una vez se alcancen los objetivos marcados por gestor energético.\n\nCon ganas de revolucionar el sector y rodearnos de socios estratégicos, tu pones la ACTITUD y nosotros ponemos los medios para Tu éxito.\n\nTipo de puesto: Autónomo \nDuración del contrato: 12 meses\n\nSueldo: 1\\.800,00€\\-4\\.500,00€ al mes\n\nBeneficios:\n\n* Acciones empresariales\n* Ayuda al desarrollo profesional\n* Comidas en la empresa\n* Eventos de la empresa\n* Flexibilidad horaria\n* Opción a contrato indefinido\n* Programa de formación\n\nUbicación del trabajo: Empleo remoto","price":"1,800-4,500 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580522000","seoName":"energy-collaborator-energy-advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-developers-programmers/energy-collaborator-energy-advisor-6484230689638612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f5ccad9-8ae4-4ce5-81de-aa0fada36688","sid":"8c2da8ec-ffcc-42d6-952c-e85d49d7cbfe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Earn up to 3500€ monthly","Remote work flexibility","Commission-based pay structure"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580522628,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484230682073712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plaza de Técnico de Laboratorio del CIDO","content":"Instituto de Investigación en Energía de Cataluña (IREC). 1 plaza de Técnico de Laboratorio. 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Catalán y castellano / Carnet de instalador de equipos de refrigeración industrial\n \nVer convocatoria\n \n* Contrato laboral indiferente\n* Jornada indiferente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580521000","seoName":"placa-de-tecnic-senior-de-manteniment-d-instal-lacions-cido","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-web-development-production/placa-de-tecnic-senior-de-manteniment-d-instal-lacions-cido-6484230672947512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"255e79bd-9d20-475f-ad31-8a78bda96473","sid":"8c2da8ec-ffcc-42d6-952c-e85d49d7cbfe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de técnico senior de mantenimiento","Catalán y español obligatorios","Cualificaciones en instalaciones y automatización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580521323,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484230677491312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plaza de Gestor de datos de investigación CIDO","content":"Instituto de Investigación en Energía de Cataluña (IREC). 1 plaza de Gestor de datos de investigación. 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Así garantizamos que HP mantenga su agilidad y esté preparada para afrontar los retos futuros.\n\n**Únase a nosotros y forme parte de un equipo que está redefiniendo cómo la tecnología transforma el trabajo.**\n\n**Responsabilidades**\n\n\nComo pasante en Gestión de la Introducción al Mercado (GTM) y Habilitación de Productos de Impresión 3D, desempeñará un papel clave al apoyar al equipo de gestión por categorías y contribuir al éxito del negocio de impresión 3D de HP. Este puesto le brindará exposición práctica a la gestión de productos, estrategias de precios, habilitación de ventas y operaciones de programas para socios comerciales, todo ello en un entorno dinámico e innovador.\n\n\nHabilitación de productos y ventas\n\n* Mantener y actualizar la información de los productos para garantizar que los equipos de ventas y los socios comerciales dispongan siempre de los contenidos más recientes.\n* Apoyar la configuración de acuerdos comerciales y asistir en la actualización de las listas de precios en toda la región EMEA.\n* Brindar apoyo directo a los equipos de ventas ante consultas relacionadas con los productos.\n\n\nPrecios y análisis empresarial\n\n* Realizar análisis regionales de precios para supervisar la competitividad.\n* Implementar actualizaciones de precios en los sistemas, asegurando su precisión y alineación con la estrategia empresarial.\n* Gestión de los Fondos de Desarrollo de Marketing (MDF)\n\n\nCoordinar la planificación de los Fondos de Desarrollo de Marketing (MDF) para todos los distribuidores de EMEA, en colaboración con las partes interesadas.\n\n* Gestionar el proceso de solicitudes de MDF: analizar las solicitudes recibidas, realizar un seguimiento de las aprobaciones especiales y coordinarse con los gestores de negocios de socios.\n* Impulsar la visibilidad y la elaboración de informes sobre las inversiones y resultados derivados de los Fondos de Desarrollo de Marketing (MDF).\n\n\nColaboración interfuncional\n\n* Colaborar con los equipos regionales de ventas, categoría, marketing y operaciones para agilizar la ejecución.\n* Contribuir a proyectos continuos de mejora de procesos y herramientas.\n\n**Requisitos**\n\n* Estar cursando actualmente un grado o máster en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería, Economía o un campo afín.\n* Poseer sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar con cifras y datos.\n* Dominio de Excel / Google Sheets (tablas dinámicas, análisis de datos) y disposición para aprender los sistemas de HP.\n* Ser minucioso y organizado, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.\n* Contar con excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos globales.\n* Ser un plus tener interés por la tecnología, la gestión de productos o el sector de la impresión 3D.\n* Dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas europeos son un plus.\n\n**Lo que obtendrá**\n\n* Experiencia práctica en gestión de productos y estrategias de precios dentro de un líder tecnológico global.\n* Exposición a la colaboración interfuncional entre los equipos de ventas, marketing, categoría y operaciones.\n* Oportunidad de aprender cómo se gestionan los programas de distribuidores y las inversiones en Fondos de Desarrollo de Marketing (MDF) en una organización multinacional.\n* Una oportunidad para desarrollar su capacidad empresarial, sus competencias analíticas y su comprensión del mercado de la impresión 3D.\n\n**Descubra nuestros beneficios**:\n\n\nFormar parte de HP significa acceder a una comunidad internacional con numerosas oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa, recursos para su desarrollo profesional, oportunidades de networking y un excelente ambiente donde generar un impacto real. Esto es lo que ofrecemos:\n\n* Práctica remunerada.\n* Podrá elegir entre un modelo de trabajo presencial o híbrido.\n* Horario flexible a tiempo parcial (4 h/día) o a tiempo completo (8 h/día), para un período de 6 a 12 meses.\n* Comida en la cafetería.\n* ¿Le gustan los deportes? Aproveche nuestro centro deportivo (interior y exterior): gimnasio, pistas de squash, pistas de tenis, canchas de baloncesto y más de 25 actividades deportivas coordinadas de forma regular, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga.\n* Red de empleados NextGen, que organiza periódicamente eventos divertidos.\n* Happy hour gratuito de impresión: desde fotografías hasta pósteres gigantes. 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Al aprovechar el sistema Danaher de mejora continua, contribuyes a transformar ideas en impacto: innovando a la velocidad de la vida.**\n\n### **En Leica Biosystems, no solo estamos configurando el futuro del diagnóstico del cáncer: estamos transformando vidas. Nuestra misión de «Avanzar en el diagnóstico del cáncer, mejorar vidas» es la fuerza impulsora detrás de todo lo que hacemos. Como líder global con la cartera más completa que abarca desde la biopsia hasta el diagnóstico, empoderamos a los clínicos con soluciones innovadoras y fiables para que puedan ofrecer a los pacientes respuestas oportunas y precisas cuando más las necesitan. Al unirte a Leica Biosystems, no solo aceptas un empleo: te conviertes en parte de un equipo apasionado que sabe que cada instante cuenta cuando se trata del cáncer. Ayudarás a desarrollar soluciones diagnósticas que convierten la ansiedad en respuestas y aceleran terapias de próxima generación capaces de cambiar vidas. Rodeado de una comunidad global diversa y colaborativa, cada día te sentirás inspirado a superarte, crecer y generar un impacto.**\n\n### **Conoce el Sistema Empresarial Danaher, que hace posible todo esto.**\n\n### **El Especialista en Integración de Patología Digital para EMEA es responsable de garantizar la integración perfecta de soluciones de patología digital en entornos sanitarios e investigadores dentro de la región EMEA. Este puesto combina experiencia técnica, optimización de flujos de trabajo y compromiso con el cliente para impulsar la implementación y adopción exitosas de plataformas de patología digital.**\n\n### **El especialista trabajará estrechamente con equipos multifuncionales —incluidos TI, operaciones clínicas y socios proveedores— para configurar, validar y solucionar incidencias relacionadas con integraciones de sistemas tales como sistemas de gestión de imágenes, sistemas de información de laboratorio (LIS) y plataformas empresariales. 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Recopilar y analizar datos para mejorar el rendimiento del sistema y la experiencia del cliente.**\n* ### **Gestión de relaciones con los clientes**\n**Actuar como representante principal de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas y manteniendo una comunicación sólida con los usuarios finales para garantizar su satisfacción.**\n* ### **Implementación colaborativa**\n**Colaborar con los equipos de patología digital para ejecutar implementaciones en los sitios de los clientes, involucrando a los equipos de TI y a la dirección del laboratorio para lograr implementaciones eficaces.**\n* ### **Integración de sistemas**\n**Integrar las soluciones de patología digital de Leica en los entornos de TI de los laboratorios, centrándose en la interconexión con los sistemas de TI departamentales en colaboración con los ingenieros de servicio de campo (FSE) regionales.**\n* ### **Soporte de TI en todas las líneas de productos**\n**Atender los requisitos específicos de TI de los laboratorios para optimizar las soluciones de patología digital en todas las categorías de productos de Leica (PI, HI, AS), asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales.**\n* ### **Soporte global y colaboración con soluciones empresariales**\n**Colaborar con los equipos de Soporte Global y Soluciones Empresariales para resolver incidencias importantes o persistentes.**\n* ### **Capacitación y transferencia de conocimientos**\n**Impartir formación específica sobre los productos y basada en competencias para operadores y usuarios finales. 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Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y sede de la antigua infraestructura europea de computación de alto rendimiento PRACE (Asociación para la Computación Avanzada en Europa) y actualmente es la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información con el fin de facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de HPC y la I\\+D tanto en ciencias de la computación como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la Tierra y de la ingeniería) bajo un mismo techo, y actualmente cuenta con más de 1000 empleados procedentes de 60 países. \n\n \n\nConozca la experiencia del BSC: \n\nCanal de YouTube del BSC\\-CNS \n\n¡Mantengámonos conectados con los miembros del BSC! \n\n \n\nPara este puesto, estamos especialmente interesados en las fortalezas y experiencias vividas de las mujeres y los grupos subrepresentados, con el fin de evitar la perpetuación de sesgos y omisiones en la investigación científica y de las tecnologías de la información. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. \n\n \n\nPromovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada persona sea valorada por lo que es, independientemente de sus diferencias.\n \n\n \n\nSi considera que no cumple todos los requisitos, le animamos a seguir presentando su candidatura a esta oferta. Valoramos la diversidad de experiencias y competencias, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo. \n\n \n\n**Contexto y misión** \n\n \n\nEl diseño de los sistemas de propulsión aeroespacial de próxima generación depende cada vez más de la modelización precisa de fluidos supercríticos, que desempeñan un papel central en motores de cohetes líquidos avanzados, cámaras de combustión de alta presión y ciclos de propulsión novedosos. El funcionamiento en condiciones transcríticas y supercríticas introduce comportamientos termodinámicos complejos, fuertes gradientes de propiedades, fenómenos de pseudoebullición, mezcla no ideal y mecanismos no lineales de transferencia de calor, cuya comprensión y predicción resulta indispensable para alcanzar futuras metas de rendimiento, eficiencia y emisiones. \n\n \n\nCon la rápida expansión de la potencia computacional, la simulación numérica se ha convertido en una herramienta indispensable para estudiar estos regímenes. El acceso a superordenadores de última generación y arquitecturas aceleradas mediante GPU permite una resolución sin precedentes de la inyección, mezcla y combustión supercríticas. Este cambio tecnológico exige el desarrollo de nuevos modelos, métodos numéricos robustos y software orientado a HPC capaz de aprovechar los emergentes sistemas exascale. \n\n \n\nEl objetivo principal de este puesto es desarrollar e integrar un marco de modelización multi-física para fluidos supercríticos, adecuado para aplicaciones de propulsión aeroespacial y optimizado para simulaciones a gran escala. El trabajo incluirá: \n\n* Formular modelos termodinámicos y de transporte precisos para fluidos supercríticos y transcríticos\n* Implementar algoritmos robustos para manejar gradientes pronunciados y efectos no ideales\n* Apoyar estrategias avanzadas de computación paralela, incluida la hibridación OpenMP/MPI y la aceleración mediante GPU\n* Garantizar la portabilidad y el rendimiento en diversas arquitecturas de HPC\n* Validar los modelos frente a datos experimentales obtenidos en bancos de ensayo de inyección y mezcla a alta presión\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de contribuir a desarrollos punteros en la intersección entre ingeniería aeroespacial, física computacional e informática de alto rendimiento, con una relevancia directa para futuras tecnologías de propulsión. \n\n \n\nEl equipo de investigación en el que participará el/la candidato/a es el Grupo de Tecnologías de Propulsión del Departamento CASE del BSC. Se trata de un grupo multidisciplinar compuesto por investigadores de todas las disciplinas y con una sólida formación en Dinámica de Fluidos Computacional (CFD). El equipo participa en numerosos proyectos europeos e industriales relacionados con este tema, cuyas actividades exitosas y publicaciones en revistas científicas de alto impacto demuestran su experiencia probada. \n\n \n\n \n\n**Principales funciones** \n\n \n\n* Desarrollar bibliotecas computacionales para fluidos supercríticos\n* Probar dichas bibliotecas en casos de ensayo reactivos de CFD\n* Interactuar con otros miembros del grupo para evaluar sus necesidades en cuanto a bibliotecas\n \n\n \n\n**Requisitos** \n\n \n\n* Formación académica\n\t+ El/la candidato/a debe poseer (o estar a punto de finalizar) un título de Máster en Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica con especialización en propulsión.\n* Conocimientos y experiencia profesional imprescindibles\n\t+ Se espera conocimiento general de mecánica de fluidos, química de la combustión y programación (Python) (0\\-4 años de experiencia, a nivel de estudiante universitario con alguna experiencia de prácticas)\n* Conocimientos y experiencia profesional complementarios\n\t+ Competencias computacionales (Linux, LaTeX) y programación paralela para HPC no son obligatorios, pero serán considerados un valor añadido.\n\t+ Dominio fluido del inglés y del español.\n* Competencias\n\t+ Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones\n\n \n\n**Condiciones** \n\n \n\n* El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento CASE\n* Ofrecemos un contrato a tiempo completo (37,5 h/semana), un buen entorno laboral, un ambiente altamente estimulante con infraestructura de última generación, horarios flexibles, un amplio plan de formación, vales restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación\n* Duración: Contrato indefinido debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto\n* Vacaciones: 22 días de vacaciones \\+ 6 días personales \\+ 24 y 31 de diciembre, según nuestro convenio colectivo\n* Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y experiencia del/la candidato/a y ajustado al coste de vida en Barcelona\n* Fecha de inicio: 01/01/2026\n \n\n \n\n**Procedimiento y proceso de solicitud** \n\n \n\nTodas las solicitudes deben presentarse a través del sitio web del BSC y deben contener: \n\n \n\n* Un currículum completo en inglés que incluya los datos de contacto\n* Una carta de presentación/motivación en inglés con una declaración de interés, especificando claramente el área y los temas concretos para los que el/la candidato/a desea ser considerado/a. Además, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán tenidas en cuenta.\n\n \n\n**Desarrollo del proceso de selección**\n\n \n\nLa selección se llevará a cabo mediante un sistema de oposición-concurso (\"Concurso\\-Oposición\"). El proceso consta de dos fases: \n\n \n\n* **Análisis curricular:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y demás información profesional relevante para el puesto. \\- ***40 puntos***\n* **Fase de entrevista:** Los/as candidatos/as con mayor puntuación en la fase curricular serán invitados/as a la fase de entrevista, realizada por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional relacionadas con el puesto, así como las competencias personales requeridas. \\- ***60 puntos.*** *Se requiere obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.*\n\n \n\nEl comité de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando al menos un 25 % de representación femenina.\n\n \n\nDe acuerdo con los principios OTM\\-R, se constituye un comité de selección equilibrado desde el punto de vista de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el comité iniciará las entrevistas, que incluirán al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se realizará durante el proceso un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico.\n\n \n\nEl comité tomará la decisión final, y todas las personas que hayan participado en la fase de entrevista recibirán retroalimentación detallada sobre la aceptación o rechazo de su perfil.\n\n \n\n\n\n \n\n \n\nEn el BSC buscamos una mejora continua en nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia, comentario o reclamación sobre nuestros procesos de selección, póngase en contacto con recruitment \\[at] bsc \\[dot] es. \n\nPara más información, siga este enlace.\n\n \n\n \n\n**Plazo** \n\n \n\nEsta oferta permanecerá abierta hasta que se contrate a un candidato/a adecuado/a. Las solicitudes serán revisadas periódicamente y se contactará a los/as candidatos/as potenciales. \n\n \n\n**Principios OTM\\-R para los procesos de selección** \n\n \n\nEl BSC\\-CNS se adhiere a los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y a los principios de Reclutamiento Abierto, Transparente y Basado en el Mérito (OTM\\-R). Estos principios se aplican a todo candidato/a potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo, mediante la creación de comités de selección equilibrados desde el punto de vista de género y el reconocimiento de pausas en la carrera profesional, entre otros aspectos. \n\nEl BSC\\-CNS es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los/as candidatos/as calificados/as sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad ni ningún otro motivo protegido por la legislación estatal o local aplicable. \n\nPara más información, siga este enlace","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580517000","seoName":"research-engineer-software-development-for-supercritical-fluids-re1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-developers-programmers/research-engineer-software-development-for-supercritical-fluids-re1-6484230628889912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"79dae9cc-7038-4f4d-926b-b6b49e17c620","sid":"8c2da8ec-ffcc-42d6-952c-e85d49d7cbfe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar modelos multi-físicos para fluidos supercríticos","Trabajar en simulaciones de propulsión aeroespacial","Utilizar computación de alto rendimiento (HPC) y aceleración mediante GPU"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580517881,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Carrer de Monturiol, 72, 08191 Rubí, Barcelona, Spain","infoId":"6484230555904212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Release Manager Farma","content":"Job Description\nYou’re an important part of our future. Hopefully, we're also a part of your future! At B. Braun, we protect and improve the health of people worldwide. You support this vision, bringing expertise and sharing innovation, efficiency and sustainability as values. That’s why we would like to keep developing our company with you. Keeping your future in mind, we’re making a joint contribution to health care worldwide, with trust, transparency and appreciation. That's Sharing Expertise.\n\n\nRelease Manager Farma\nCompany: B. Braun Medical, S.A. U.\nJob Posting Location: Rubí, Barcelona, Spain\nFunctional Area: Quality\nWorking Model: Hybrid\nRequisition ID: 8874\nDesde B. 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Con una red de \\+400 centros de fitness en Francia, España, Portugal y Marruecos.\n \n \n\nEn España, Fitness Park inició su expansión en 2020 y hemos logrado un crecimiento excepcional con 77 centros activos.\n \n \n\nTU ROL\n \n \n\nHoy, en nuestro viaje de expansión de la marca, estamos buscando un/a CRM Operations para unirse a nuestro equipo de marketing de Fitness Park España.\n \n \n\nTu objetivo principal será dar soporte a nuestro CRM Specialist asegurando la correcta ejecución operativa de las acciones CRM, gestionando campañas nacionales y locales, garantizando la calidad de los envíos y el reporting base.\n \n \n\nTe invitamos a ser parte de la familia Fitness Park España y contribuir a nuestra misión de llevar un estilo de vida activo y saludable a un nivel superior.\n \n \n\n¿QUÉ HARÁS?\n \n \n\n* Ejecución y calendarización de campañas CRM nacionales y locales\n* QA de campañas, reporting base y apoyo en segmentación.\n* Soporte CRM a franquicias y equipos internos.\n* Mantenimiento y actualización de contenidos y bases de datos CRM.\n\n\n¿QUÉ NECESITAMOS?\n \n \n\n* Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar.\n* Capacidad analítica y atención al detalle.\n* Conocimiento en Adobe Experience Cloud, Salesforce/Hubspot y/o Klaviyo.\n* Perfil organizado, operativo y orientado a procesos.\n* Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples equipos.\n* Conocimiento de buenas prácticas de protección de datos (GDPR).\n\n\nVALORAMOS\n \n \n\n* Experiencia en ejecución de campañas CRM o marketing digital.\n* Dominio de Inglés.\n\n\n¿QUÉ TENEMOS PREPARADO PARA TI?\n \n \n\n* Posición híbrida.\n* Contrato indefinido con tres meses de periodo de prueba.\n* Seguro médico Sanitas/Generali una vez superado el periodo de prueba.\n* Acceso gratuito a los gimnasios a nivel nacional e internacional con la tarifa más exclusiva 100% gratis.\n* 23 días laborales de vacaciones.\n* Horario de entrada flexible de 8:00h a 09:00h y salida de 17:00h a 18:00h de lunes a jueves. 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Por eso no esperamos que posea todas y cada una de las habilidades enumeradas. En cambio, hemos listado algunas que consideramos le ayudarán a tener éxito y desarrollarse en este puesto:\n\n\n* Idioma inglés.\n* Experiencia como ingeniero funcional de material rodante en sus funciones correspondientes.\n* Experiencia en actividades de diseño eléctrico y de esquemas.\n* Experiencia en ingeniería eléctrica, electro-mecánica o de automatización (controladores lógicos programables), con un mínimo de 1 a 2 años de experiencia.\n* Experiencia práctica en diseño y desarrollo de software conforme a la norma IEC61131-3 o en el uso de herramientas de desarrollo basado en modelos, tales como MATLAB/Simulink, Control Build, etc.\n* Conocimientos sobre topologías y interfaces de redes de comunicación industriales, incluidas las redes serie, Ethernet y MVB, entre otras.\n* Capacidad de comunicación.\n\n \n\n\n\n\n**Cosas que disfrutará**\n\nÚnase a nosotros en un viaje transformador de por vida: la industria ferroviaria está para quedarse, así que podrá crecer y adquirir nuevas habilidades y experiencias a lo largo de toda su carrera. Además:\n\n\n* Disfrutará de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas.\n* Trabajará con nuevas normas de seguridad para material rodante.\n* Colaborará con equipos transversales y colegas colaboradores.\n* Contribuirá a proyectos innovadores.\n* Aprovechará nuestro entorno de trabajo cooperativo.\n* Guiará su carrera en la dirección que prefiera, tanto entre distintas funciones como en diferentes países.\n* Se beneficiará de nuestra inversión en su desarrollo mediante programas de formación galardonados.\n* Contará con un paquete retributivo justo y dinámico que reconozca su desempeño y potencial, además de una cobertura social integral y competitiva.\n \n\n\nNo necesita ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Le garantizamos que, cuando suba a uno de nuestros trenes con sus amigos o familiares, sentirá orgullo. Si está dispuesto a aceptar el reto, ¡nos encantaría saber de usted!\n\n \n\n\n**Importante tener en cuenta**\n\n\nComo empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. 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Boehringer Ingelheim busca un ingeniero de incidencias Inmation para liderar la gestión de incidencias y problemas, así como apoyar la implementación de un sistema industrial de gestión de la información diseñado para IoT y la Industria 4.0.\n\n\nSi le apasiona liderar proyectos tecnológicos y desea formar parte de una de las empresas reconocidas como «Top Employer» en España, ¡esta es su oportunidad!\n\n\n**Tareas y responsabilidades**\n\n* Liderar la gestión de problemas e incidencias mediante el análisis de tickets, la resolución de incidencias, la aplicación de acciones correctivas y la identificación de tendencias en los sistemas gestionados.\n* Analizar las tendencias de incidencias para identificar problemas sistémicos y proponer mejoras en los sistemas gestionados, las estrategias de despliegue o los puntos de integración.\n* Colaborar con los equipos de tecnología operativa (OT) para solucionar incidencias en los sistemas integrados de planta y comprender profundamente los procesos OT y los flujos de datos.\n* Mantener la documentación de los sistemas según las solicitudes de servicio y cambio aprobadas.\n* Planificar, implementar, administrar, mantener y dar soporte a los sistemas informáticos globales en el área de Operaciones.\n* Garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo de los sistemas (por ejemplo, administración de cuentas de usuario, control de accesos) y gestionar las licencias.\n* Colaborar en proyectos multifuncionales en un entorno global y multicultural.\n* Asesorar a las partes interesadas del negocio sobre alternativas de solución y adaptaciones de procesos para ofrecer soluciones técnicas eficientes.\n* Gestionar proyectos de TI, asegurando los beneficios empresariales y supervisando las etapas, el alcance y la ejecución del proyecto.\n\n**Requisitos**\n\n* Titulación universitaria en Informática o Ingeniería. 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Certificaciones en PLC, SCADA o tecnología OPC constituyen un valor añadido.\n* Capacidad analítica sólida, habilidades para la resolución de problemas, comunicación efectiva, actitud orientada al trabajo en equipo, proactividad, agilidad y capacidad para trabajar bajo presión.\n* Conocimientos profundos del software inmation y de los protocolos de comunicación industrial (OPC UA, MQTT, buses de campo, etc.).\n* Conocimientos básicos de: sistemas operativos (Linux, Windows), programación (LUA, JSON, HTML), bases de datos (MongoDB, MS SQL, Postgres), tecnologías de red, Citrix, VMware, herramientas SAP, herramientas OPC y procesos ITIL.\n* Experiencia con metodologías y herramientas ágiles (Jira, Confluence) constituye un valor añadido.\n* Excelente dominio oral y escrito del inglés.\nDisposición y disponibilidad para viajar.\n* \n\n\\#IamBoehringerIngelheim porque…\n\n\nTrabajamos continuamente para diseñar la mejor experiencia posible para usted. A continuación, algunos ejemplos de cómo le cuidaremos:\n\n\n* Condiciones laborales flexibles\n* Seguro de vida y accidentes\n* Seguro médico a precio competitivo\n* Inversión en su aprendizaje y desarrollo\n* Descuentos en membresías de gimnasio\n\nSi ha llegado hasta aquí, ¿qué está esperando para presentar su candidatura? ¡Queremos conocerle mejor!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580510000","seoName":"inmation-incident-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-testing-quality-assurance/inmation-incident-engineer-6484230535193812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0988872-2f9b-4bad-aaf0-b752debe94a7","sid":"8c2da8ec-ffcc-42d6-952c-e85d49d7cbfe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la gestión de incidencias para sistemas IoT","Colaborar a nivel global en proyectos técnicos","Conocimientos profundos del software y los protocolos de inmation"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766580510561,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484230531853112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Regional de MarTech","content":"**Nombre de vacante** Especialista Regional de MarTech \n\n**Descripción** Buscamos a un Especialista Regional de MarTech que actúe como puente esencial entre la estrategia global de tecnología de marketing y las necesidades operativas regionales. Ubicado en la intersección entre Marketing y TI, este puesto desempeña un papel clave para habilitar, optimizar y alinear soluciones tecnológicas que permitan a los equipos comerciales ofrecer excelencia en marketing.\n \n\n \n\nComo experto regional de confianza, traducirás la estrategia global de MarTech en una ejecución local práctica, apoyarás la adopción de herramientas y procesos y garantizarás que las tecnologías de marketing generen un valor medible en tu región. 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Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñamos un recorrido personalizado de aprendizaje y las mantenemos motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque es humano, potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes en más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena un cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que realmente importa.\n\n**¡Conoce al equipo!**\n==================\n\n\nPreply es uno de los anunciantes más grandes del sector EdTech. Nuestras operaciones de marketing abarcan decenas de idiomas, millones de creatividades y múltiples canales de adquisición. Para gestionar este motor de forma eficiente, responsable y a escala, contamos con una infraestructura de marketing de clase mundial.\n\n\nDentro del equipo de Martech, nuestra misión es mejorar la vida de nuestros estudiantes y tutores. Facilitamos resultados excepcionales de aprendizaje para los estudiantes y ayudamos a los tutores a prosperar económicamente en la plataforma, generando al mismo tiempo un valor empresarial sostenible para Preply. Creemos que el éxito empresarial a largo plazo solo es posible cuando nuestros estudiantes y tutores triunfan primero.\n\n\nComo **Director/a Senior de Ingeniería** del producto Martech, liderarás dos equipos (Scale y Tracking), responsables de las plataformas de crecimiento que permiten a nuestros equipos de Marketing y Crecimiento operar a su máximo potencial. Tus equipos escalarán la adquisición y la conversión en Marketing de Rendimiento, SEO y Búsqueda con IA mediante la construcción de herramientas de autoservicio, automatización y soluciones impulsadas por IA sobre una sólida y conforme pila de seguimiento.\n\n\nTrabajarás de forma transversal con los equipos de Marketing de Rendimiento, SEO, Marca, Datos y Producto para convertir ideas en sistemas escalables y repetibles, permitiendo así que más estudiantes logren sus objetivos mediante un aprendizaje personalizado y de alta calidad en Preply.\n\n**Lo que harás**\n========================\n\n* **Responsabilidad integral del dominio Martech como área multi-equipo**. Establecer la visión y estrategia a largo plazo sobre cómo Preply utiliza la tecnología, los datos y la IA para escalar la adquisición, la conversión y la medición en todos los canales de crecimiento.\n* Liderar la evolución de Martech hacia un área multi-equipo mediante la **definición del diseño organizativo futuro** para Scale y Tracking, y preparar a la organización para crear nuevos equipos adicionales en 2026.\n* **Profundizar en problemas complejos mientras influyes en partes interesadas senior**, alineándolas en torno a decisiones claras, basadas en datos y en los correspondientes compromisos.\n* Crear las condiciones necesarias para **equipos autónomos y de alto rendimiento**, estableciendo expectativas claras, fomentando una cultura sólida de retroalimentación, manteniendo altos estándares de calidad y utilizando de forma disciplinada métricas de ingeniería.\n* **Desarrollar e inspirar a líderes** en tu área mediante el establecimiento de objetivos de desarrollo, la mentoría tanto en temas técnicos como de liderazgo y la construcción de un sólido grupo de sucesores a medida que la organización crece.\n* **Promover las mejores prácticas de ingeniería** en toda la pila y garantizar una alta fiabilidad, observabilidad y seguridad, impulsando al mismo tiempo una ejecución disciplinada, una alta calidad del código y una excelencia técnica sostenida.\n* Colaborar estrechamente con especialistas en marketing, equipos de marca, producto, datos y jurídico para compartir la responsabilidad de los resultados en materia de crecimiento y medición, asegurando así una adquisición eficaz, un seguimiento y unos datos de alta calidad, unas tasas sólidas de aceptación expresa del consentimiento y una preparación rigurosa en materia de cumplimiento normativo.\n* Garantizar una ejecución sólida convirtiendo la estrategia en un plan claro y realista, y alineando a los equipos y a las partes interesadas en torno a las prioridades.\n\n**Qué necesitas para tener éxito**\n============================\n\n* **Formación**: Licenciatura en informática, ciencia de datos, matemáticas o campo relacionado.\n* **Experiencia**: Tienes 7 o más años de experiencia en ingeniería de software, incluidos 4 o más años en gestión de ingeniería, con un historial comprobado de responsabilidad sobre dominios estratégicos y críticos para el negocio, trabajando estrechamente con ingenieros senior, líderes técnicos y otros gestores.\n* **Experiencia en Martech**: Tienes experiencia significativa trabajando en plataformas de crecimiento, Martech, AdTech o SEO, colaborando estrechamente con equipos de Marketing de Rendimiento, SEO y Marca.\n* **Profundidad técnica**: Te sientes cómodo cuestionando la arquitectura de sistemas y datos, identificando deudas técnicas estratégicas y guiando a los equipos en los compromisos entre velocidad, robustez, coste y complejidad, con una clara preferencia por construir servicios escalables de autoservicio frente a soluciones únicas.\n* **Enfoque centrado en las personas y habilidades para la construcción de equipos**: Buscamos a una persona apasionada por construir equipos fuertes orientados a resultados y que utilice el enfoque basado en equipos como medio principal para alcanzarlos.\n* **Ofrecer experiencia técnica**: Impulsar las mejores prácticas de ingeniería, la adopción de herramientas y la alineación con los estándares arquitectónicos.\n* **Orientación a resultados**: Impulsar el rendimiento. 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Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional.\n* **Perfección constante** — Para crear una experiencia de cliente sobresaliente, nos centramos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, ya que cada detalle cuenta.\n* **El momento es ahora** — En un mundo acelerado, lo importante es la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer grandes cosas.\n* **Ejecución disciplinada** — Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. 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Esto significa que Preply considerará todas las solicitudes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la edad o el estatus de veterano.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580510000","seoName":"senior-engineering-manager-martech","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-testing-quality-assurance/senior-engineering-manager-martech-6484230533491312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a5b367aa-6ca3-48d9-bf45-08c8516b4128","sid":"8c2da8ec-ffcc-42d6-952c-e85d49d7cbfe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar dos equipos de ingeniería en Martech","Definir la visión a largo plazo para las plataformas de crecimiento","Ser defensor de las mejores prácticas de ingeniería y del desarrollo del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580510428,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484230504038512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico en Materias Primas","content":"Sobre nosotros\n \n \n\nSomos una empresa internacional de dermocosmética con un propósito claro: inspirar a todas las personas con las que entramos en contacto a disfrutar de una vida sana, feliz y bella.\n \n \n\nSomos una empresa impulsada por un propósito y queremos que tu día a día tenga un impacto positivo en nuestras comunidades y en el planeta. Estamos orgullosos de contar con la certificación B Corp. Sin embargo, formar parte de la solución también conlleva una gran responsabilidad: ser una fuerza de cambio hacia un mundo más sostenible.\n \n \n\n¿Quieres unirte al reto?\n \n \n\n¿Qué buscamos?\n \n¿Qué ofrecemos?\n \n \n\nAl unirte a ISDIN, puedes transformar la vida de muchas personas en todo el mundo.\n \n \n\nAdemás, ofrecemos algunos beneficios interesantes que nos convierten en una empresa líder en atracción de talento:\n \n \n\nHorarios de entrada flexibles y política de teletrabajo.\n \nSeguro médico privado.\n \nDescuento en nuestra tienda para empleados.\n \nBeneficios relacionados con el bienestar.\n \nCesta navideña con varios productos.\n \n¿Cuáles serán tus retos?\n \nDefinición de la estrategia de aprobación de materias primas.\n \nContacto con los proveedores. 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Como plataforma líder europea de reservas en restaurantes, conectamos a la comunidad más amplia de comensales leales con los restaurantes favoritos del mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por el sector hostelero, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.\n\n\n\nFormamos parte del Grupo Tripadvisor y nos sentimos orgullosos de construir una cultura diversa y centrada en las personas, donde florecen los valores de «respeto», «responsabilidad», «crecimiento» y «mejor juntos».\n \n\nSi te apasionan la gastronomía, la tecnología y generar un impacto real, ¡tu lugar está ya reservado en nuestra mesa!\n\n \n\nDescubre la vida en TheFork\n\n\n**Lo que harás:**\n\n\n**Se trata de un contrato temporal de 6 meses — ideal para comenzar en enero/febrero de 2026.**\n\n\n\nComo miembro de nuestro equipo internacional de Personas, apoyarás nuestra función de RR.HH. y a los líderes empresariales en la península ibérica mediante el establecimiento de sólidas alianzas y ofreciendo apoyo práctico en asuntos cotidianos relacionados con el personal, con especial énfasis en las relaciones laborales con los empleados. Trabajarás en estrecha colaboración con los responsables de Ventas en la península ibérica, Marketing local y nuestro Centro Global de Servicios Compartidos, ayudando así a garantizar una experiencia justa, coherente y conforme a la normativa para los empleados.\n\n\n* Actuarás como primer punto de contacto para los responsables y empleados en temas relativos a las políticas y procedimientos de RR.HH., así como a las relaciones laborales con los empleados.\n* Apoyarás la gestión de casos de relaciones laborales con los empleados, incluyendo la gestión del desempeño, revisiones del período de prueba, situaciones de conflicto, asuntos relacionados con enfermedades y asistencia, y procesos disciplinarios, bajo la orientación de colegas senior de RR.HH.\n* Garantizarás una documentación precisa, un seguimiento oportuno y el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral española y portuguesa.\n* Apoyarás a los responsables en la preparación de conversaciones delicadas, proporcionando orientación, contexto y enfoques recomendados.\n* Colaborarás estrechamente con el área de Prestación de Servicios de RR.HH. para ofrecer una experiencia coherente y conforme a la normativa a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado.\n* Gestionarás las comunicaciones e interacciones con los Comités de Empresa.\n* Proporcionarás asesoramiento diario en materia de RR.HH. sobre expectativas de desempeño, fijación de objetivos, planificación del desarrollo y temas relacionados con la remuneración.\n* Apoyarás los cambios organizativos y los ajustes de equipos en colaboración con los responsables y los interesados senior de RR.HH.\n* Contribuirás a la optimización de los procesos de RR.HH. y a la actualización de plantillas, flujos de trabajo y documentación.\n* Coordinarás con el área de Prestación de Servicios de RR.HH. los procesos de incorporación y salida, modificaciones contractuales y permisos.\n* Apoyarás iniciativas locales y globales de compromiso, encuestas y planes de acción posteriores junto con el negocio.\n* Actuarás como embajador/a de la cultura, integrando los valores de TheFork en las interacciones cotidianas.\n* Apoyarás a los líderes y equipos para fomentar un entorno laboral inclusivo, respetuoso y equitativo, promoviendo los principios de Igualdad, Diversidad e Inclusión (EDI) y abordando conductas no inclusivas.\n\n\n**Quién eres:**\n\n\n**Debes cumplir estos requisitos esenciales**\n\n\n* Tienes, como mínimo, cinco años de experiencia en un puesto de Socio de Negocio de RR.HH. o un rol equivalente de carácter generalista.\n* Dominas el español y el inglés con fluidez (nivel C1 o superior).\n* Tienes una formación académica en RR.HH., Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o un campo afín, o una experiencia práctica equivalente.\n* Posees sólidos conocimientos de la legislación laboral española; contar con conocimientos de la legislación laboral portuguesa será un valor añadido.\n* Tienes experiencia demostrable en la gestión de asuntos relacionados con las relaciones laborales con los empleados en entornos complejos o de ritmo acelerado.\n* Eres un comunicador seguro y creíble, capaz de generar confianza fácilmente y disfrutas colaborando con responsables de distintas áreas y contextos culturales.\n\n\n**Podrás destacar con estos conocimientos adicionales**\n\n\n* Experiencia previa en entornos de Operaciones de RR.HH. o Prestación de Servicios de RR.HH.\n* Conocimientos del idioma portugués.\n* Experiencia en sectores tecnológicos, de servicios profesionales, comercio minorista o empresas con presencia en el campo, especialmente aquellas que atraviesan procesos de cambio o crecimiento.\n* Experiencia en el apoyo a cambios organizativos o reestructuraciones departamentales.\n* Una mentalidad naturalmente curiosa y un genuino interés por la experiencia y el compromiso de los empleados, así como por la mejora continua.\n* Un enfoque proactivo y adaptable, con capacidad para gestionar prioridades concurrentes con serenidad y buen criterio.\n\n\n**Qué te ofrecemos:**\n\n\n\nUn equipo excepcional\n\n\n\nUn contrato temporal\n\n\n* ️ Entorno laboral flexible (2 días semanales de teletrabajo)\n\n\n\nSalario fijo competitivo\n\n\n\nVales de comida disponibles para cada día laborable (porque sí, ¡nos gusta probar los mejores restaurantes!)\n \n\nEquipos internacionales y un entorno multicultural que abarca 10 oficinas en toda Europa\n\n\n\nUn entorno laboral altamente inclusivo\n \n\nOficinas espectaculares con zona de comedor, cafetería en cada planta y área de ocio\n \n\nEventos de team building\n\n\n\nTodo el proceso de contratación se lleva a cabo exclusivamente a través de nuestro portal de carreras y correo electrónico oficial. 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Impulsados por la innovación y una profunda pasión por el sector hostelero, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.\n\n\n\nFormamos parte del Grupo Tripadvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa y centrada en las personas, donde florecen los valores de «respeto», «responsabilidad», «crecimiento» y «mejor juntos».\n \n\nSi te apasionan la gastronomía, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar está ya reservado en nuestra mesa.\n\n \n\nDescubre la vida en TheFork\n\n\n**Lo que harás:**\n\n\n**Se trata de un contrato temporal de 6 meses, ideal para comenzar en febrero de 2026.**\n\n\n\nComo miembro de nuestro equipo internacional de Personas, apoyarás nuestra función de RR.HH. y a los líderes empresariales en Iberia mediante la construcción de sólidas alianzas y prestando apoyo práctico en asuntos cotidianos relacionados con el personal, centrándote especialmente en las Relaciones Laborales con los Empleados. Trabajando en estrecha colaboración con los responsables de Ventas en Iberia, el equipo local de Marketing y nuestro Centro Global de Servicios Compartidos, contribuirás a garantizar una experiencia justa, coherente y conforme a la normativa para los empleados.\n\n\n* Actuarás como primer punto de contacto para responsables y empleados sobre políticas y procedimientos de RR.HH., así como temas relativos a las relaciones laborales con los empleados.\n* Apoyarás la gestión de casos de relaciones laborales con los empleados, incluidos los procesos de evaluación del desempeño, revisiones del período de prueba, situaciones de conflicto, asuntos relacionados con enfermedades y asistencia, y procedimientos disciplinarios, bajo la orientación de colegas senior de RR.HH.\n* Garantizarás la documentación precisa, el seguimiento oportuno y el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral española y portuguesa.\n* Apoyarás a los responsables en la preparación de conversaciones delicadas, brindándoles orientación, contexto y enfoques recomendados.\n* Colaborarás estrechamente con el equipo de Prestación de Servicios de RR.HH. para ofrecer una experiencia coherente y conforme a la normativa a lo largo de todo el ciclo vital del empleado.\n* Gestionarás las comunicaciones e interacciones con los Comités de Empresa.\n* Proporcionarás orientación diaria en materia de RR.HH. sobre expectativas de desempeño, fijación de objetivos, planificación del desarrollo y temas relacionados con la remuneración.\n* Apoyarás los cambios organizativos y los ajustes en los equipos en colaboración con los responsables y los interesados senior de RR.HH.\n* Contribuirás a simplificar los procesos de RR.HH. y actualizar plantillas, flujos de trabajo y documentación.\n* Coordinarás con el equipo de Prestación de Servicios de RR.HH. los procesos de incorporación y salida, modificaciones contractuales y permisos.\n* Apoyarás iniciativas locales y globales de compromiso, encuestas y planes de acción derivados con la dirección.\n* Actuarás como embajador/a de la cultura, integrando los valores de TheFork en las interacciones cotidianas.\n* Apoyarás a los líderes y equipos en el fomento de un entorno laboral inclusivo, respetuoso y equitativo, promoviendo los principios de Igualdad, Diversidad e Inclusión (EDI) y abordando conductas no inclusivas.\n\n\n**Quién eres:**\n\n\n**Debes cumplir estos requisitos esenciales**\n\n\n* Tienes al menos cinco años de experiencia como Partner de RR.HH. o en un puesto equivalente de especialista generalista en RR.HH.\n* Dominas perfectamente el español y el inglés (nivel C1+).\n* Tienes una formación académica en RR.HH., Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o un campo afín, o una experiencia práctica equivalente.\n* Posees sólidos conocimientos de la legislación laboral española; contar con conocimientos básicos de la legislación laboral portuguesa es un valor añadido.\n* Has gestionado con éxito temas de relaciones laborales con los empleados en entornos complejos o de ritmo acelerado.\n* Eres un comunicador seguro y creíble, capaz de generar confianza fácilmente y disfrutas colaborando con responsables de distintas áreas y contextos culturales.\n\n\n**Puedes destacar con estos complementos**\n\n\n* Experiencia previa en entornos de Operaciones de RR.HH. o Prestación de Servicios de RR.HH.\n* Conocimientos del idioma portugués.\n* Experiencia en sectores tecnológicos, de servicios profesionales, comercio minorista o empresas con presencia en el campo, especialmente aquellas que atraviesan procesos de cambio o crecimiento.\n* Experiencia apoyando cambios organizativos o reestructuraciones departamentales.\n* Una mentalidad curiosa por naturaleza y un genuino interés por la experiencia y el compromiso de los empleados, así como por la mejora continua.\n* Una actitud proactiva y adaptable, con capacidad para gestionar prioridades concurrentes con serenidad y buen criterio.\n\n\n**Qué te ofrecemos:**\n\n\n\nUn equipo increíble\n\n\n\nUn contrato temporal\n\n\n* ️ Entorno laboral flexible (2 días semanales de teletrabajo)\n\n\n\nSalario fijo competitivo\n\n\n\nVales de comida disponibles para cada día laborable (porque sí, ¡nos gusta probar los mejores restaurantes!)\n \n\nEquipos internacionales y un entorno multicultural con 10 oficinas repartidas por Europa\n\n\n\nEntorno laboral altamente inclusivo\n \n\nOficinas espectaculares con comedor, zona de café en cada planta y área de ocio\n \n\nEventos de team building\n\n\n\nTodo el proceso de contratación se lleva a cabo exclusivamente a través de nuestro portal de carreras y correo electrónico oficial. 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Este reconocimiento refleja el compromiso del Instituto con la mejora continua de sus políticas de recursos humanos, alineadas con la Carta y el Código. 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Con un apoyo inquebrantable y un espíritu emprendedor, nuestro trabajo en equipo global trasciende fronteras y convierte visiones compartidas en realidad.\n\n **Descripción del puesto** \n\nBuscamos un/a Director/a Senior de Proyectos de TI para nuestro Laboratorio de Calidad, con la capacidad de liderar proyectos complejos de TI, garantizando altos niveles de rendimiento y cumplimiento normativo.\n\n* Planificar, ejecutar y entregar proyectos de TI en el entorno del laboratorio de calidad, gestionando cronogramas, presupuestos y recursos.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para definir el alcance del proyecto e implementar procesos de aseguramiento de la calidad para los sistemas de TI.\n* Realizar evaluaciones de riesgos y desarrollar estrategias de mitigación, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo.\n* Liderar equipos de proyecto, fomentando la mejora continua y promoviendo la adopción de buenas prácticas en la gestión de proyectos de TI.\n* Elaborar informes sobre el estado de los proyectos y gestionar las relaciones con proveedores relacionadas con los proyectos de TI del laboratorio de calidad.\n* Experiencia en la gestión de sistemas de gestión documental (DMS).\n\n **Requisitos** \n\n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo afín.\n* Certificación obligatoria como Profesional en Gestión de Proyectos (PMP).\n* Mínimo 7 años de experiencia en gestión de proyectos de TI, con especialización en aseguramiento de la calidad.\n* Conocimientos avanzados en metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, Scrum, Waterfall) y en procesos de aseguramiento de la calidad.\n* Amplios conocimientos sobre infraestructura, sistemas y gestión de riesgos en TI.\n* Historial comprobado de entrega exitosa de proyectos en entornos complejos de TI.\n* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.\n* Experiencia con sistemas de gestión de información de laboratorio (LIMS).\n* Conocimientos sobre el cumplimiento normativo GxP.\n* Experiencia con soluciones DMS.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nEn Fusion aspiramos a ser una de las principales firmas consultoras mundiales en ciencias de la vida, estableciendo referentes sectoriales mediante soluciones innovadoras y pioneras.\n\n\nEn Fusion reunimos mentes emprendedoras de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones transformadoras que construyan relaciones duraderas con nuestros clientes.\n\n**Filosofía de contratación:** Valoramos a los empleados que rompen barreras mediante la innovación, atendiendo necesidades diversas de los clientes en entornos en constante evolución, con un compromiso firme con el aprendizaje continuo, tanto personal como colectivo.\n\n**Crecimiento y desarrollo:** Superar límites, crecer más allá y maximizar el impacto. Cada empleado diseña su propio recorrido profesional, y nuestra misión consiste en encender la chispa de la grandeza mientras expandimos los límites de lo que cada persona es capaz de lograr. Fomentamos un entorno donde cada individuo puede prosperar y florecer mediante conexiones significativas, formación continuada, motivación y apoyo para experimentar con nuevos enfoques innovadores, incluida la asunción de riesgos.\n\n**Cultura de retroalimentación:** Ponemos énfasis y promovemos retroalimentación continua y en tiempo real en todos los niveles. Consideramos la retroalimentación como una herramienta que brinda a las personas la información y los recursos necesarios para desarrollar sus fortalezas y superar desafíos. 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Incluso si trabaja con múltiples partes interesadas, se sentirá parte de un equipo dinámico, colaborativo y solidario.\n\n**¿Cómo lo logramos?**\n\n\nCon personas. Además de su equipo y su gestor, contará con varios apoyos, como un padrino, quien le ayudará con los aspectos prácticos y administrativos de la vida diaria durante sus primeros 6 meses.\n\n\nY la segunda persona más importante después de usted: su mentor, quien le guiará durante todo su proceso de incorporación y su carrera en ERNI. Tendrá reuniones individuales periódicas con él y, de forma recurrente, trabajará en su plan de desarrollo para definir sus objetivos a corto, medio y largo plazo.\n\n\nFomentamos firmemente el crecimiento y la formación continua. Cada persona cuenta con un plan individual de desarrollo, tutoría y acceso a comunidades técnicas internas. Nuestro objetivo es que aprenda, experimente y evolucione dentro de un entorno donde el trabajo en equipo y el apoyo de colegas con mayor experiencia son fundamentales.\n\n**Qué aportará usted**\n\n* Experiencia mínima de 2 años como especialista en adquisición de talento en el sector de TI.\n* Conocimiento sólido de los perfiles tecnológicos y las tendencias del mercado.\n* Experiencia en el uso de plataformas ATS y búsquedas booleanas.\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar eficazmente con los candidatos.\n* Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado.\n\n\nSerá responsable de elaborar descripciones de puestos, colaborar con los gestores de contratación en la prospección y selección de candidatos para garantizar ciclos de reclutamiento ágiles, realizar entrevistas, mantener datos precisos, aportar información de mercado que respalde la toma de decisiones y contribuir a iniciativas de employer branding que refuercen el compromiso.\n\n**Nuestro modelo de trabajo**\n\n\nLe pedimos que esté disponible para las reuniones clave. ¿Necesita salir para una cita médica o recoger a su hijo en el colegio? Sin problema. Confiamos en que cumplirá con la calidad exigida dentro de su jornada laboral semanal de 40 horas.\n\n\nNuestro modelo es híbrido: normalmente acudimos a la oficina 2 días por semana, aunque esto depende del proyecto y del equipo; ¡pero nos encanta vernos cara a cara, ya que las mejores historias siempre ocurren en la oficina!\n\n**También disfrutará de:**\n\n\n Cubrimos sus certificaciones y recompensamos sus logros técnicos hasta 1.400 €. \n\n Seguro privado de salud y de viaje. \n\n Cobertura completa por baja médica + 1 día adicional de descanso al mes sin necesidad de justificante médico. \n\n️ ️ Descuentos en gimnasios + compensación deportiva. \n\n Remuneración flexible: comidas, transporte, cuidado infantil, etc. \n\n Bonos por referencias: hasta 6.000 € por candidato y 5.000 € por cliente. \n\n 23 días naturales de vacaciones. \n\n️ Cursos gratuitos de idiomas: inglés, español, catalán y alemán.\n\n**¿Y el salario?**\n\n\nLo analizaremos durante la primera llamada. 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Tecnologías de Información y Comunicación en Sant Joan de Vilatorrada
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