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Esto incluye el diseño y el apoyo para alinear las soluciones de TI con los objetivos empresariales de Hitachi Energy mediante el desarrollo, planificación, impulso, aceleración, documentación y comunicación de la Arquitectura Empresarial Global. Asegurar que todos los componentes de TI de los distintos dominios sean coherentes desde una perspectiva técnica y empresarial. Garantizar que Hitachi Energy aproveche los avances tecnológicos más recientes. Ser responsable de contribuir significativamente a la Estrategia de TI de Hitachi Energy para el dominio correspondiente, así como a sus carteras de soluciones y servicios de TI relacionados. Colaborar y apoyar a los arquitectos de soluciones de TI pertinentes.\n\nEste puesto exige habilidades para la resolución de problemas y la comunicación, así como la capacidad de proponer enfoques estratégicos de TI para el liderazgo de carteras y otros equipos afectados.\n\n**Cómo generará impacto**\n\n* **Arquitecto**. Desarrolla directa o indirectamente las políticas, estándares y directrices de TI que orientan la selección, el desarrollo, la implementación y el uso de soluciones de aplicaciones de TI y tecnologías de TI dentro del ámbito empresarial de Hitachi Energy. Supervisa y facilita la evaluación y selección de aplicaciones de TI, tecnologías de TI y soluciones de TI adecuadas.\n\nSupervisa o asesora sobre actividades de implementación y modificación de la arquitectura de soluciones de TI, especialmente en relación con soluciones de aplicaciones de TI nuevas y/o fundamentales/comunes.\n\nEvalúa el panorama de la arquitectura de TI y los servicios de TI respecto a su contenido y procesos, y formula recomendaciones para su mejora.\n\nParticipa directa o indirectamente en el desarrollo de políticas, estándares y directrices que orientan la selección, el desarrollo, la implementación y el uso de soluciones de aplicaciones y tecnologías dentro de la empresa.\n* **Buenas prácticas y compartición de conocimientos**. Analiza proactivamente las tendencias del sector y del mercado de las tecnologías de la información y evalúa su posible impacto en Hitachi Energy.\n\nMantiene actualizados sus conocimientos sobre nuevos procesos y tecnologías emergentes de TI, así como sobre las prácticas del sector, incorporando dicho aprendizaje en Hitachi Energy para definir la futura arquitectura de TI y su dirección estratégica.\n\nPermite que Hitachi Energy invierta en las soluciones de aplicaciones de TI y plataformas técnicas adecuadas, lo que contribuye a estandarizar el entorno de TI, reducir los costes operativos y crear valor para el negocio.\n* **Estrategia de TI**. Diseña y lidera la implementación de la Arquitectura Empresarial y de la Hoja de Ruta de Arquitectura Empresarial (ciclo de vida) de Hitachi Energy para el dominio correspondiente, basándose en los requisitos empresariales y las estrategias de TI, así como identificando oportunidades, brechas y puntos críticos dentro del panorama actual.\n\nContribuye al trabajo encaminado a lograr la interoperabilidad total entre los diversos dominios arquitectónicos de los procesos empresariales y los demás dominios de la arquitectura empresarial (por ejemplo: infraestructura, entorno laboral, seguridad, movilidad, etc.).\n\nDiseña y lidera la implementación de una Arquitectura Empresarial de Aplicaciones y/o Tecnología y su hoja de ruta (ciclo de vida) para el dominio empresarial, basándose en los requisitos empresariales y las estrategias de TI, así como para subsanar oportunidades, brechas y puntos críticos existentes en el estado actual.\n* **Procesos**. 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Deseable: conocimiento de herramientas de aplicaciones empresariales y experiencia práctica con ServiceNow CMDB, SAP LeanIX o Orbus.\n* Experiencia traduciendo requisitos empresariales en capacidades y soluciones de TI.\n* Pensamiento sistémico: Comprensión de las complejas relaciones entre diversos componentes de la infraestructura de TI y los procesos empresariales.\n* **Habilidades empresariales**\n\nPensamiento estratégico: Alinear la estrategia de TI con los objetivos empresariales para impulsar la transformación digital.\n\nCapacidad comercial: Comprensión de los procesos financieros y de auditoría.\n\nGestión de riesgos: Identificación y mitigación de riesgos asociados a los procesos de TI y empresariales.\n* **Habilidades interpersonales**\n\nComunicación: Comunicar de forma efectiva conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas.\n\nColaboración: Trabajar estrechamente con diversos equipos, incluidos los de TI, operaciones y dirección.\n\nLiderazgo: Guiar a los equipos durante proyectos, iniciativas y transformaciones complejas.\n* **Aprendizaje continuo**\n\nInnovación: Mantenerse actualizado sobre tecnologías y tendencias emergentes para fomentar la innovación.\n\nAdaptabilidad: Ser flexible y adaptable ante los cambios en los entornos empresarial y tecnológico.\n* Experiencia evaluando objetivamente soluciones y formulando recomendaciones.\n* Dominio fluido del idioma inglés y buenas habilidades interpersonales y comunicativas, capacidad para comunicarse eficazmente con los interesados empresariales y de TI, incluida la alta dirección, con experiencia laboral en el extranjero.\n\n*Aplicable únicamente para la ubicación en Polonia, conforme a la normativa legal local \\-* *Nos comprometemos a la máxima transparencia y al cumplimiento de todos los requisitos legales, garantizando que cada candidato sepa exactamente qué esperar en cada etapa del proceso de reclutamiento. Una vez finalizado con éxito dicho proceso, proporcionaremos información detallada sobre las condiciones económicas y los beneficios al candidato seleccionado. Antes de firmar el contrato de trabajo, recibirá todos los detalles restantes de la oferta, lo que le dará tiempo y espacio para revisar cuidadosamente toda la información.*\n\n**Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Por favor, incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Esto es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes dejados con otros fines no recibirán respuesta.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580283000","seoName":"global-enterprise-architect-for-finance-audit-and-legal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-vet-services-animal-care/global-enterprise-architect-for-finance-audit-and-legal-6484227633766512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0cd819eb-33ca-4a89-b93c-3afdfbed4e3b","sid":"7fa52bb0-18e8-411b-9466-c9becc7f5f32"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar una arquitectura empresarial global para Finanzas, Auditoría y Asuntos Jurídicos","Alinear las soluciones de TI con los objetivos empresariales","Dirigir iniciativas estratégicas y de innovación en TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580283887,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Av. 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Si te interesa la nutrición animal, el contacto con clientes y el desarrollo de proyectos que marquen la diferencia, ¡esta es tu oportunidad!\n \n\n \n\n¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?\n \n\n* Diseño y formulación de piensos personalizados.\n* Seguimiento de la calidad química, física y microbiológica del producto terminado.\n* Atención y gestión de incidencias con clientes.\n* Diseño de programas de alimentación y raciones.\n* Análisis de la competencia y apoyo en decisiones técnicas.\n* Participación en reuniones estratégicas y comités de calidad.\n\n\n \n\n¿Qué te ofrecemos?\n \n\n* Un reto profesional único: serás responsable del diseño y elaboración de dietas para alimentación animal, garantizando el máximo retorno productivo.\n* Formación continua: asistencia a jornadas especializadas en nutrición y desarrollo profesional constante.\n* Participación activa: desde el diseño de piensos personalizados hasta el seguimiento de ensayos experimentales y resultados en campo.\n* Colaboración transversal: apoyo al equipo comercial y a veterinarios asesores, y contacto directo con clientes y proveedores.\n* Innovación y calidad: mantenimiento del sistema de calidad basado en las normas ISO 9001/22000 y participación en auditorías internas y externas.\n* Plan de marketing y estrategia: desarrollo y ejecución de programas de acción para las especies asignadas.\n\n\n \n\nNuestra propuesta para ti:\n \n\n* Incorporación a una empresa referente en el sector.\n* Crecimiento profesional y formación constante.\n* Entorno dinámico, con proyectos innovadores e impacto directo en la producción animal. \\[\\+]\n\n \n**Formación mínima**\n\n\n* Formación en Veterinaria (preferible).\n\n\n**Otros requisitos**\n\n\n* Pasión por la nutrición animal y la mejora continua.\n* Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo.\n* Disponibilidad para dedicación completa (100%) y guardias rotativas con el equipo de Nutrición.\n\n\n**Incorporación**\n\n\n Inmediata\n\n\n**Salario**\n\n\n En función de la formación y la experiencia","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580282000","seoName":"veterinarian-nutritionist-animal-nutrition-guissona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-vet-services-animal-care/veterinarian-nutritionist-animal-nutrition-guissona-6484227615232112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84c97f82-c94e-47ed-9ba2-8086ad23f1d2","sid":"7fa52bb0-18e8-411b-9466-c9becc7f5f32"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseño de dietas para alimentación animal","Formación continua en nutrición","Colaboración con clientes y proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guissona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580282439,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484227610483512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Regional de Categoría de Cadena de Suministro para Distribución en la UE, Gran China y JPAC","content":"**Gestor Regional de Categoría de Cadena de Suministro para Distribución en la UE, Gran China y JPAC**\n==================================================================================\n\n* *Ubicación: Barcelona*\n\n**Sanofi** es una empresa innovadora global de atención sanitaria con sede central en París (Francia) y un único propósito: perseguir los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas.\n\n\nNos dedicamos a generar un impacto positivo en la vida de los pacientes y sus familias, y alcanzamos nuestros objetivos mediante una investigación de clase mundial y con la compasión y el compromiso de nuestros empleados.\n\n\nLa empresa se centra en acelerar el desarrollo para ofrecer medicamentos y vacunas innovadores a los pacientes, logrando la excelencia mediante la diversidad.\n\n \n\nSanofi opera en 90 países con 91 000 empleados en todo el mundo, que trabajan en 59 instalaciones de fabricación y 20 centros de Investigación y Desarrollo (I+D). En 2022, el beneficio neto empresarial fue de 10,3 mil millones de euros, generado por 4 Unidades Empresariales Globales: Atención especializada, Atención sanitaria para consumidores, Vacunas y Medicamentos generales.\n\n\nSanofi cubre principales áreas terapéuticas, incluidas la inmunología, la cardiología, la diabetes, la oncología y las enfermedades raras, entre otras.\n\n \n\n\n\n**Sobre el puesto**\n-----------------\n\n \n\nDentro de Sanofi, **la función de Adquisiciones** es una fuerza impulsora que maximiza los ahorros para financiar el crecimiento futuro de la empresa. El Director de Adquisiciones informa directamente al Director Financiero y forma parte del Comité Ejecutivo de Sanofi. La organización de Adquisiciones se divide en cinco ámbitos (Fabricación y Suministro, Marketing y Ventas, Servicios Profesionales, Científicos y Médicos, y Digital), apoyándose en las Operaciones Globales de Adquisiciones y en el Centro de Excelencia y Transformación de Adquisiciones. La cobertura anual del gasto asciende a aproximadamente 15 000 millones de euros, con especial énfasis en la excelencia en adquisiciones, la diversidad de proveedores y la sostenibilidad. En estrecha colaboración con Finanzas, Operaciones Empresariales y Unidades Empresariales, Adquisiciones desempeña un papel fundamental para lograr la eficiencia de costes y los ahorros. Adquisiciones desempeña un papel crítico en la optimización del impacto operativo empresarial, centrándose en impulsar la simplificación, la eficiencia y la productividad. Establece asociaciones estratégicas con proveedores, priorizando la innovación y las soluciones basadas en datos.\n\n \n\n¿Listo para superar los límites de lo posible? Únase a Sanofi en una de nuestras funciones corporativas y podrá desempeñar un papel vital en el rendimiento de toda nuestra actividad empresarial, contribuyendo además a generar un impacto en millones de personas en todo el mundo. Como **Gestor Regional de Categoría para Europa, Gran China y JPAC en el ámbito de Distribución de la Cadena de Suministro**, será responsable de liderar un equipo de compradores por categoría y de desarrollar y ejecutar estrategias regionales de aprovisionamiento para distribución (almacenamiento y transporte nacional), adaptadas a las necesidades de los socios comerciales.\n\n### **Principales responsabilidades:**\n\n**Estrategia y gobernanza**\n\n* Adaptar, implementar y ejecutar estrategias globales competitivas e innovadoras por categoría, basadas en inteligencia de mercado: evaluación de riesgos y oportunidades, plena alineación con el presupuesto y los planes estratégicos a largo plazo (LRP), generación de valor para la empresa\n* Alcanzar objetivos mundiales de ahorro total a nivel regional y nacional\n* Garantizar la excelencia técnica en adquisiciones (coste total de propiedad, gestión de relaciones con proveedores, inteligencia de mercado, gestión de riesgos, innovación, responsabilidad social corporativa (RSC), salud, seguridad y medio ambiente (HSE), cumplimiento normativo, calidad, etc.)\n* Supervisar las tendencias del mercado global, las innovaciones de los proveedores y las tecnologías emergentes en el ámbito de la distribución\n\n**Gestión de relaciones con proveedores (SRM)**\n\n* Crear y mantener asociaciones estratégicas con los principales socios globales\n* Liderar las negociaciones con proveedores para asegurar condiciones comerciales favorables y acuerdos de nivel de servicio\n* Supervisar el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) e impulsar iniciativas de mejora continua\n\n **Gestión de operaciones**\n\n* Contribuir y elaborar, junto con su red profesional, un presupuesto ambicioso y un plan estratégico a largo plazo (LRP)/plan estratégico conforme a las prioridades de los interesados y participar en revisiones transversales entre ámbitos\n* Intervenir en las principales negociaciones regionales, así como en cualquier proyecto nacional importante y/o en cuestiones relativas a proveedores\n* Impulsar el desarrollo de nuevas oportunidades de mercado (nuevos proveedores, tecnologías, productos sustitutivos, etc.)\n* Elaborar e implementar sólidos planes de implicación empresarial con las Unidades Empresariales Globales (GBU), el Centro de Excelencia de Adquisiciones y las Operaciones Empresariales\n* Evaluar y adoptar nuevas tecnologías (por ejemplo, IA generativa, herramientas de visibilidad, iniciativas de sostenibilidad) para potenciar las capacidades de distribución\n* Gestionar equipos multifuncionales para ejecutar iniciativas estratégicas y alcanzar los objetivos de adquisiciones\n\n **Gestión de interesados**\n\n* Asegurar, junto con las Operaciones Globales de Adquisiciones (responsables nacionales de adquisiciones), una adecuada colaboración comercial a nivel nacional y regional, según corresponda a sus respectivas categorías\n* Implicar desde el inicio a los líderes regionales senior de las Unidades Empresariales Globales y de las Funciones de Apoyo\n* Aprovechar a los responsables nacionales de adquisiciones para garantizar que las estrategias de adquisición sean aplicables a nivel local\n\n **Gestión de riesgos, cumplimiento normativo, ética y RSC en adquisiciones**\n\n* Liderar la gestión de auditorías, garantizar el cumplimiento del código de ética y asegurar el logro de todos los objetivos relacionados con la diversidad, el medio ambiente y la inclusión. 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establecer redes efectivas con diversos interesados y lograr resultados exitosos\n* Capacidad comprobada para influir en todos los niveles directivos y en todas las funciones empresariales\n* Competencias demostrables en liderar e implementar iniciativas de gestión del cambio relacionadas con las responsabilidades del puesto\n* Excelente comunicador capaz de adaptar su estilo y enfoque según la audiencia\n* Coherencia en el enfoque centrado en la entrega de resultados y logros\n* Elevado nivel de habilidades analíticas y capacidad para utilizar herramientas y sistemas pertinentes\n* Capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples prioridades y proyectos simultáneos con distintos plazos\n* Capacidad para asimilar rápidamente nueva información o habilidades y transmitirlas de forma clara y comprensible a los demás\n* Mentalidad y experiencia internacionales y multiculturales\n* Disposición y capacidad para cuestionar el statu quo\n* Modelo a seguir en materia de cumplimiento 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**Resumen de posición**\n\n\nVisitar a puntos de venta del Canal Veterinario para la presentación de la Compañía y de los productos a comercializar en aras de conseguir la prescripción y venta de productos.\n\n**Un día en la vida de...**\n\n* Asegurar la consecución de los objetivos de venta de los distribuidores a través del Canal Veterinario de la región bajo su responsabilidad.\n* Participación en las reuniones internas de negocio para desarrollar las estrategias del canal veterinario.\n* Tener actualizada la base de datos de veterinarios/as para permitir que los departamentos indicados puedan hacer propuestas (enviar newsletters, realizar acciones con KOL,…)\n* Organizar, proponer y hacer el seguimiento de acciones a los/as veterinarios/as.\n* Visitar a los clientes del Canal Veterinario, según coordinación con el/la Jefe/a de Área y los equipos comerciales de la distribución para formarles técnicamente sobre los productos.\n* Coordinar localmente las actividades de la compañía del Canal Veterinario de la zona.\n* Dar soporte técnico a los/as clientes veterinarios y otros puntos de venta de la zona.\n* Realizar formaciones o conferencias a veterinarios/as, ATV’s, grupos de compra, etc.\n* Participación y organización de los diferentes congresos (AVEPA, AMVAC, Gemfe,...)\n* Asegurar la estrategia de Grupos Veterinarios Corporates, hacer seguimiento de la expansión y coordinación con el resto de comerciales veterinarios.\n\n **Lo que te hará exitoso**\n\n* Preferible Licenciado/a en Veterinaria o relacionado con ciencias de la salud.\n* 3\\-5 años de experiencia mínima en una posición similar..\n* Experiencia profesional en clínicas veterinarias y/o en entornos de venta y comercialización\n* Inglés a nivel fluido.\n* Catalán será altamente valorado.\n* Conocimientos de informática a nivel usuario.\n* Residencia en Barcelona o alrededores.","price":"Salario negociable","unit":"per 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listo para formar parte del futuro de la atención sanitaria? ¿Puede pensar a lo grande, actuar con audacia y aprovechar el poder de los datos y la inteligencia artificial para abordar desafíos de larga data en las ciencias de la vida? ¡Entonces Evinova, una nueva empresa independiente de tecnología sanitaria dentro del Grupo AstraZeneca, podría ser su lugar!\n\n \n\nEl equipo de IA centrada en el ser humano de Evinova tiene como objetivo transformar la experiencia del paciente y el proceso de ensayos clínicos mediante la integración de la ciencia de datos y la inteligencia artificial en soluciones digitales destinadas a ensayos clínicos. Buscamos profesionales talentosos que conviertan ideas innovadoras en funcionalidades de producto con impacto real para los pacientes.\n\n \n\nEvinova ofrece soluciones digitales líderes en el mercado para la salud, basadas en la ciencia, guiadas por la evidencia y orientadas a la experiencia humana. La asunción reflexiva de riesgos y la toma ágil de decisiones aceleran la innovación en todo el sector de las ciencias de la vida. Forme parte de un equipo diverso que amplía los límites de la ciencia mediante la potenciación digital de una comprensión más profunda de los pacientes a los que ayudamos. Lanzamos soluciones digitales pioneras que mejoran la experiencia del paciente y generan mejores resultados en salud. Juntos, tenemos la oportunidad de combinar una sólida experiencia científica con tecnologías digitales e inteligencia artificial para servir a la comunidad sanitaria en su conjunto y establecer nuevos estándares en el sector.\n\n \n\nEl equipo busca un Director de Ciencia de Datos para liderar proyectos de aprendizaje automático y de IA generativa (GenAI), así como para desarrollar capacidades innovadoras de IA transversales a distintos productos. Este puesto corresponde a un experto técnico que impulsa directamente el desarrollo práctico, desde la creación de prototipos hasta el soporte de sistemas en producción. Las responsabilidades se centrarán en el diseño de agentes de IA complejos, en las arquitecturas de comunicación entre agentes y en el desarrollo de técnicas automatizadas para diseñar y evaluar sistemas basados en agentes. El cargo interactuará con los equipos de producto, diseño, ingeniería, MLOps y expertos temáticos, así como con las partes interesadas.\n\n\nEjemplos de proyectos en los que trabaja el equipo incluyen servicios de búsqueda basados en GenAI, generación automatizada de documentos mediante agentes, generación algorítmica de conocimientos, optimización, modelado de datos clínicos de alta frecuencia y alta dimensionalidad, predicción de ensayos clínicos, y mucho más.\n\n **Responsabilidades**\n\n* Liderar el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones avanzadas de IA basadas en agentes adaptadas a los retos de las ciencias de la vida o la tecnología sanitaria.\n* Desarrollar técnicas automatizadas para el diseño y la evaluación de sistemas basados en agentes.\n* Idear, desarrollar y evaluar distintas herramientas para agentes (por ejemplo: búsqueda, memoria, compresión de contexto, arquitecturas de comunicación entre agentes).\n* Diseñar tuberías especializadas de observabilidad para agentes/LLM en prototipos y sistemas en producción.\n* Mentorizar y desarrollar las capacidades técnicas del equipo de IA, fomentando una cultura de innovación y aprendizaje continuo.\n* Liderar una cartera de proyectos de IA de alto impacto. Tomar decisiones técnicas y a nivel de proyecto sobre la arquitectura, guiando a equipos multidisciplinares a través de las distintas etapas del ciclo de vida de la IA.\n* Colaborar en un entorno multidisciplinar para alinear las iniciativas de IA con los objetivos empresariales y promover la transformación digital.\n* Representar la experiencia de la empresa en IA en conferencias, publicaciones y eventos del sector.\n **Conocimientos y experiencia imprescindibles**\n\n* Doctorado en un campo relevante (como matemáticas, ciencias de la computación o ciencia de datos) o experiencia equivalente.\n* 6 o más años de experiencia profesional en aprendizaje automático aplicado, con un fuerte énfasis en aprendizaje profundo, procesamiento del lenguaje natural (PLN) e IA generativa.\n* Trayectoria comprobada en el desarrollo de soluciones innovadoras y novedosas de IA que hayan generado un impacto empresarial significativo.\n* Amplia experiencia previa en la exploración y prueba del comportamiento de modelos lingüísticos, en el diseño de *prompts* y en la construcción de productos basados en modelos lingüísticos.\n* Conocimientos expertos de Python y de frameworks avanzados de ML/LLM (por ejemplo: TensorFlow, PyTorch, LangChain, LlamaIndex).\n* Amplia experiencia con servicios de AWS (por ejemplo: SageMaker, Bedrock, MSK, EKS, OpenSearch).\n* Profundo conocimiento de los conceptos y marcos de IA basada en agentes (por ejemplo: patrones de diseño basados en agentes, sistemas multiagente, aprendizaje por refuerzo) y sus aplicaciones en el ámbito sanitario.\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, con experiencia en presentaciones ante altos directivos y partes interesadas.\n* Capacidad demostrada para liderar e inspirar equipos multidisciplinares.\n **Conocimientos y experiencia deseables**\n\n* Experiencia comprobada en liderazgo técnico, incluida la entrega exitosa de proyectos de IA a gran escala.\n* Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas o algoritmos de IA novedosos en productos reales.\n* Experiencia con lenguajes de bajo nivel utilizados para implementar código de ML de alto rendimiento (C/C++, Rust, CUDA, etc.).\n* Contribuciones a proyectos de IA de código abierto o desarrollo de frameworks propietarios de IA.\n* Experticia en áreas como el aprendizaje con pocos ejemplos (*few-shot learning*), el meta-aprendizaje y la IA explicable.\n* Experiencia con los entornos regulatorios en el ámbito sanitario y de las ciencias de la vida.\n* Experiencia con la ética de la IA y las prácticas responsables de IA en la industria de las ciencias de la vida.\n \n\nCuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desencadenamos pensamientos audaces con el poder de inspirar medicamentos que transforman vidas. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar con ritmo acelerado y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana en la oficina. Sin embargo, esto no significa que carezcamos de flexibilidad. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. 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Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a.\n* Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento.\n* Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones.\n* Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. 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Indispensable CV i permiso de trabajo en España.\n\nOfrecemos\n\n\\- Horario fijo:\n\nLunes: Libre\n\nMartes: 15:00 – 23:00\n\nMiércoles: 15:00 – 23:00\n\nJueves: 15:30 – 00:00\n\nViernes: 15:30 – 00:00\n\nSábado: Libre\n\nDomingo: 12:00 – 17:00\n\n\\- Jornada completa de 40h semanales\n\nResponsabilidades\n\n\\- Preparación y elaboración de menús diarios y platos de la carta\n\n\\- Gestión de inventarios\n\n\\- Apoyo en la gestión de compras y control de stock de cocina\n\n\\- Orden y limpieza de la cocina después de cada servicio.\n\nRequisitos\n\nExperiència 3 anys.\n\n\\- Experiencia mínimo 3 años de cocinero/a en restaurantes etc.\n\n\\- Vivir en la zona o poder movilizarse a la zona\n\n\\- Disponibilidad inmediata\n\n\\- Trabajo en equipo\n\nEspanyol (parlat Superior, escrit Superior)\n\nCatalà (parlat Mitjà, escrit Mitjà)\n\nAnglès (parlat Baix, escrit Cap)\n\nCompetències / coneixements: Idiomas: Castellano indispensable.\n\nSe valorará el conocimiento de catalán e inglés.\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580276000","seoName":"we-are-looking-for-a-cook","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-vet-services-animal-care/we-are-looking-for-a-cook-6484227540173112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"77da6f3b-36f8-4726-9e87-b0bd5ae3c40e","sid":"7fa52bb0-18e8-411b-9466-c9becc7f5f32"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position in Barcelona","Experience required: 3+ years as a chef","Spanish language is essential"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580276575,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer Tirso de Molina, 34, 08940 Cornellà de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6484227544921712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Sant Jordi (Cornellá de Llobregat)","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nDomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. 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Y, además, no son para cualquiera.\n\n \n\nSi eres un talento excepcional, práctico, analítico y orientado a las personas, dispuesto a trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad podría ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto a hacer el esfuerzo necesario para lograrlo) y te importa el impacto social, esta oportunidad también podría ser para ti.\n\n **Sobre Qida:**\n\n \n\nQida es una escala de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en líder europeo en servicios para personas mayores en el hogar. Nuestro objetivo es mantener a los pacientes mayores en su domicilio durante más tiempo, mediante servicios de cuidado, seguros y tecnología. Buscamos hacer que los sistemas sociales y sanitarios sean más sostenibles gracias a nuestro trabajo.\n\n \n\nSiete años después de su creación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar un GMV de 75 millones de euros, contamos con más de 200 empleados de oficina, más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos conseguido alianzas exclusivas con la mayor cadena privada de hospitales de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida de España.\n\n \n\nSomos una empresa B Corp y contamos con inversiones de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un destacado fondo de capital riesgo del sur de Europa.\n\n **Sobre sus orígenes:**\n\n \n\nLa empresa fue fundada por Oriol Fuertes, exconsultor de McKinsey tanto en España como en Londres, donde pasó aproximadamente 10 años trabajando en el sector sanitario, principalmente en el ámbito público. Oriol fundó Qida para transformar la forma en que funcionan los sistemas de salud y atención social. Tiene una firme convicción de que dichos sistemas necesitan una reforma profunda a escala global para garantizar su existencia a largo plazo (y la calidad de la atención), y para ello es fundamental reducir los costes. Para lograrlo, resulta clave mantener a los pacientes en casa, brindándoles una atención de alta calidad, así como tecnología que ayude a prevenir ingresos (evitables). Y, en Europa, alcanzar este objetivo requiere colaborar fundamentalmente con instituciones públicas.\n\n\nEn la empresa invertimos mucho esfuerzo en contar con profesionales de nivel A+, miembros del equipo fuertes que crean un entorno en el que se puede aprender y prosperar, que desafían los límites, que preguntan «¿qué se necesitaría?» en lugar de «encontrar todas las razones por las que algo no funcionará», que trabajan duro (con previsibilidad, pero con intensidad) y que tienen un gran apetito por el crecimiento. A continuación, algunos ejemplos del talento que tenemos (no exhaustivos):\n\n \n\n* Pau Puigpelat, Director de Operaciones y Director de Inteligencia Artificial de la empresa (más de 7 años en McKinsey, MBA IESE, exdirector general de Alea, 5 años en Qida, etc.)\n* Ariadna Puig, Directora Comercial, con 3 años de experiencia en consultoría de marketing, que se incorporó a Qida cuando éramos 8 personas; nos ayudó a escalar desde 0 hasta más de 100 millones de euros de GMV\n* Daniel Alonso, Director de Producto de la empresa; 3 años en McKinsey, MBA Berkeley, 5 años en Walmart EE.UU., luego 7 años liderando globalmente toda la oferta de Q-Commerce para Glovo y, en los últimos años, como CPO\n* Agustina Clair, Directora de Proyectos Estratégicos (Admit); 7 años de consultoría en Argentina, luego 7 años en Glovo en Argentina, Italia y Barcelona, donde finalmente lideró globalmente el área de comestibles\n* José Carol, exresponsable del brazo de inversión en startups de Banco Sabadell, donde invirtió en más de 60 empresas (incluida Qida). Tras formar parte del Consejo de Administración durante 3 años, decidió incorporarse a la empresa para liderar toda nuestra estrategia de fusiones y adquisiciones y de expansión\n* Ramón Forn, más de 25 años en McKinsey (Socio Senior), quien actúa como Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración y Copresidente\n\n \n\nÁmbito del puesto:\n\n \n\nEl puesto a cubrir es el de Jefe de ELA, trabajando estrechamente con el Director de Operaciones y la Directora Comercial de la Unidad de Negocio Privada para crear una unidad especializada dentro de la Atención Domiciliaria Privada centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en el hogar.\n\n \n\nLos principales objetivos del puesto son:\n\n \n\n* Liderar la generación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida.\n* Trabajar codo con codo con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo especializado de atención, garantizando así una atención de alta calidad.\n* Escalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores —«creando un grupo de talento»— como al equipo interno de Qida.\n* **Posicionar a Qida como líder de mercado en la atención a la ELA en España, en colaboración con nuestro equipo de Marketing**\n* **Generar evidencia e impacto: colaborar con los principales actores del sector para generar pruebas sobre cómo nuestro modelo de prestación mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en el hogar**\n* Identificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que puedan mejorar significativamente la calidad de vida de los pacientes.\n* Explorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad.\nLiderazgo y gestión del equipo: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento: atraer, formar y desarrollar talento \n* \n\n \n\n \n\n \n\nREQUISITOS\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Buena persona, humilde, dispuesta a crecer y aprender.\n* Perfil muy completo: conceptual, analítico, gestión de equipos y habilidades interpersonales.\n* Extremadamente práctico. Este no es un puesto para «supervisar», «gestionar» o «solo pensar». Se trata de un puesto para «pensar» y «actuar». La persona trabajará codo con codo (sin liderar jerárquicamente un equipo) con los altos directivos y los mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa.\n* Capacidad de aprendizaje rápido y disposición para crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad).\n* Hablar español (aunque en la alta dirección todos hablamos inglés, no todo el personal lo hace y muchos de los proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas).\n* Residir en Barcelona. Trabajamos de forma remota 3–4 días/semana, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferible la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también se acepta residencia en Madrid.\n\nSe valorará positivamente la experiencia en el sector sanitario \n* \n\n \n\n**Cinco razones por las que deberías unirte a Qida:**\n\n \n\n\nPor su impacto: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España, así como la empresa de impacto social con mayor crecimiento hasta la fecha en España. \n\n* \n\n \n\n* Por el reto: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la empresa es fundamental para el éxito de nuestra misión.\n\n \n\n* Por su cultura: Qida es un lugar diferente. Elegimos no elegir entre impacto social e impacto económico. Estamos comprometidos con una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (la razón de nuestra existencia y la forma en que trabajamos día a día).\n\n \n\n\nPor el aprendizaje: unirte a un entorno de alto crecimiento, trabajar directamente con un equipo directivo distinguido y, sobre todo, con buenas personas. \n\n* \n\n \n\n* Por la oportunidad de seguir creciendo: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos puestos desafiantes.\n\n **¿Te interesa?**\n\n \n\n¡Postúlate a esta oportunidad y ayúdanos a **cambiar el mundo!**\n\n \n\nEn Qida, estamos comprometidos con la **diversidad** y con la construcción de un equipo que refleje fielmente nuestros valores corporativos. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las **habilidades y capacidades** de las personas. 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Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long\\-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.\n\n \n\n\nFor more information please visit www.akzonobel.com\n\n \n\n\n© 2024 Akzo Nobel N.V. All rights reserved.\n\n\n**Zona Franca**\n---------------\n\n \n\n**Quality Control Technician**\n\n \n\n\n\nEl principal objetivo del puesto es controlar calidad del producto en cada etapa del proceso de fabricación de acuerdo a los procedimientos establecidos con la finalidad de asegurar la calidad de los productos, en las óptimas condiciones de seguridad, medioambiente, calidad, nivel de servicio y productividad.\n\n**Sobre el puesto**\n-------------------\n\n \n\n* Cumplir con la política y normas de HSE\\&S establecidas en AkzoNobel (LSR – Life Saving Rules) y participar activamente en las iniciativas que se promuevan en dicho ámbito.\n* Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo que apliquen en su área de actuación y con las normas de Planta, Seguridad, Salud y Medioambiente establecidas en la compañía.\n* Asegurar que sus funciones están orientadas a conseguir los objetivos marcados (KPI’s).\n* Velar por el cuidado de los equipos de trabajo.\n* Comunicar de inmediato cualquier anomalía en el proceso.\n* Contribuir activamente al mantenimiento de niveles de excelencia 5S de orden y limpieza establecidos en AkzoNobel.\n* Contribuir activamente en los proyectos de mejora continua: TRACC/ Lean Manufacturing etc.\n* Participar en la formación establecida y aplicarla de forma efectiva en su ámbito de trabajo.\n**Sobre ti**\n------------\n\n \n\n* Experiencia de 2\\-3 años en puesto similar.\n* Formación mínima: CFGM en química.\n* Castellano hablado y escrito. 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La visión es consolidar el modelo turístico sostenible mediante Fondos Europeos, alineados con las prioridades de la Unión Europea (Pacto Verde y Transición Digital) y con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.\n\n\n\nLa ACT lidera, entre otros, el **proyecto Regenera4MED**, cofinanciado por el programa Interreg Euro\\-MED, cuyo objetivo es transformar el turismo en el Mediterráneo en un motor de valor social y ambiental. 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Somos visionarios del sector. Resolvemos problemas y hacemos avanzar la industria manufacturera a través de la tecnología innovadora y nuestra iniciativa Industry 4\\.0\\. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros productos y servicios de “fábrica inteligente” de vanguardia ofrezcan una calidad superior a nuestros clientes y un mayor valor ambiental y social a nuestro planeta. Somos únicos porque tenemos una historia rica y prestigiosa que se remonta a 1843, pero esto no nos ha impedido evolucionar hacia una realidad dinámica, diversa y en fuerte crecimiento a nivel global. Únete a nuestro equipo de aproximadamente 48\\.000 profesionales talentosos de todo el mundo, que se distinguen por su diversidad y alto rendimiento, y que están dejando huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, entre ellas DEWALT®, BLACK\\+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® e HUSTLER®.\nEl trabajo:\nEn Stanley Black \\& Decker buscamos un técnico/a comercial para el canal Moderno con perfil autónomo, dinámico y con ganas de aprender y trabajar en equipo. Con sólidos conocimientos técnicos en el mercado de herramientas, bricolaje y construcción, y con una alta sensibilidad comercial. Se valorará especialmente la facilidad para las relaciones interpersonales y excelentes habilidades de comunicación. \n\nSe requieren buenos conocimientos de herramientas informáticas, especialmente en el entorno Microsoft Office (Outlook, Excel y PowerPoint). \n\nDeberá acompañar la labor de los Gestores Comerciales con sus conocimientos técnicos. 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Formar parte de nuestro equipo significa que podrás:\nCrecer: Unirte a una empresa global con más de 20 marcas, donde podrás desarrollar tus habilidades a lo largo de diferentes trayectorias profesionales. \n\nAprender: Acceder a una amplia gama de recursos formativos, incluido nuestro portal digital de aprendizaje. \n\nSentirte parte: Disfrutar de un entorno de trabajo extraordinario, donde reinan el respeto mutuo y se valoran las diferentes perspectivas y experiencias. \n\nContribuir: Ayudarnos a seguir generando cambios positivos a nivel local y global a través del voluntariado, el apoyo a la comunidad y prácticas empresariales sostenibles.\nPor mucho que ya hayamos logrado, nuestro camino apenas comienza. Y aquí es donde entras tú. ¡Únete a nosotros!*We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.*\nJoining the Stanley Black \\& Decker team means working in an innovative, tech\\-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black \\+ Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.\nWho We Are\nWe’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4\\.0 Initiative. 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Being part of our global company with 60\\+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.\nLearning \\& Development: \n\nOur lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state\\-of\\-the\\-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).\nDiverse \\& Inclusive Culture: \n\nWe pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. 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Si te apasiona ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones basadas en datos para abordar sus problemas empresariales más complejos, ¡hablemos! Lleva tus habilidades a un nuevo nivel y comienza una carrera en la que **realmente puedas hacer lo que importa**.\n\n\n\nComo Arquitecto de Soluciones de IA, aportas conocimientos especializados para respaldar las actividades comerciales y la ejecución de proyectos en todo el portafolio de Datos e IA de Avanade, con un enfoque específico en sistemas de IA que aprovechan los Servicios Cognitivos de Microsoft Azure, el aprendizaje profundo y el aprendizaje automático. Un aspecto fundamental de este puesto es comprender ampliamente cómo aplicar la ciencia de datos para resolver problemas empresariales y generar valor empresarial. El candidato exitoso será capaz de colaborar con los clientes para identificar y comprender sus necesidades, y comunicar conceptos y enfoques de IA de forma clara y relevante para el negocio, con el fin de contribuir al logro de resultados empresariales. 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Con más de 1000 colegas que trabajan incansablemente en 140 países, somos propiedad de 34 empresas automotrices como Bosch, Continental, Rheinmetall y ZF. Actuamos como centro de información y facilitador de procesos para ellas, garantizando procesos estandarizados que ayudan a nuestros clientes a reducir costes (directos e indirectos) y tiempo mediante procesos eficientes habilitados por nuestro software.\n\n\nFormarás parte del equipo global de Aplicaciones y Procesos Empresariales (BizApps) de Marcel: el equipo que hace funcionar el esqueleto digital del negocio. BizApps gestiona y mejora la plataforma TecStack, exclusivamente en la nube, que incluye Microsoft D365 Customer Insights, Sales, Finance and Operations, Commerce, Customer Service, Power Platform y Microsoft Fabric. El equipo está compuesto por consultores/as internos/as, desarrolladores/as de aplicaciones e ingenieros/as de datos. 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Con más de 80 millones de descargas y 20 millones de usuarios activos mensuales, estamos redefiniendo lo posible en el crecimiento móvil.\n\n\nEn tan solo tres años, hemos alcanzado ingresos recurrentes anuales (ARR) por valor de 14 millones de dólares, al 100 % de forma orgánica, impulsados por apuestas audaces, cinco adquisiciones estratégicas y dos salidas exitosas. Nuestra misión: desbloquear todo el potencial de las aplicaciones para iOS y Android mediante un crecimiento sostenible y una innovación continua.\n\n\nSomos un equipo de emprendedores, pensadores de producto, expertos en marketing y creadores que florecen gracias a la creatividad, la velocidad y los resultados. 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Trabajarás con una cartera de aplicaciones para consumidores que tienen usuarios y necesidades muy distintas: algunas son sociales; otras requieren manejar grandes volúmenes de datos; y otras fallan de formas inesperadas. Deberás adaptarte rápidamente.\n\n\nSe trata de una función práctica y operativa. Estarás muy cerca de la bandeja de entrada. Hablarás con usuarios todos los días. Gestionarás conversaciones complejas y casos límite. Tomarás decisiones cuando la situación no sea clara. Con el tiempo, mejorarás nuestra forma de trabajar. Pero primero, ejecutarás. La responsabilidad personal precede a los sistemas.\n\n\nEn esencia, esta función se basa en la confianza: mantenerla y reconstruirla cuando sea necesario.\n\n#### **Antes de entusiasmarte demasiado**\n\nEsta no es una función clásica de gestor/a de soporte.\n\n\nNo buscamos a alguien que se limite a supervisar tableros de control o diseñar procesos desde lejos. Buscamos a alguien que actúe. Alguien que asuma la responsabilidad cuando surjan problemas y no se esconda tras políticas o procedimientos.\n\n\nTendrás libertad. También tendrás responsabilidad. Cuando los usuarios estén frustrados o confundidos, este rol estará en primera línea.\n\n\nAvanzamos rápido. Las prioridades cambian. Algunos días pasarás de una aplicación a otra y cambiarás de contexto constantemente. Este no es un trabajo de 9 a 5 ni una función para quienes buscan previsibilidad.\n\n\nPero si deseas una verdadera responsabilidad y un impacto real, esta es una oportunidad única.\n\n**Qué harás:**\n-------------------------\n\n* Asumirás la responsabilidad completa de la experiencia de soporte al cliente en todas las aplicaciones, de principio a fin: desde el primer mensaje «Oye, algo va mal» hasta el último «Gracias, eso me ayudó mucho».\n* Gestionarás directamente las conversaciones con los clientes, incluidas las difíciles, emocionales y de alta relevancia, donde el tono, la claridad y el juicio cuentan más que los modelos preestablecidos.\n* Establecerás conexiones entre los tickets y las aplicaciones, identificarás patrones recurrentes y transformarás los problemas reales de los usuarios en señales claras para producto e ingeniería que realmente se implementen.\n* Representarás a los usuarios internamente y abogarás por las correcciones adecuadas con contexto, pruebas y perseverancia. A veces eso significa mantener la calma; otras, ser inflexible.\n* Mejorarás nuestro modo de trabajar: respuestas más eficaces, flujos de trabajo más ágiles y menos ruido. Incluye crear preguntas frecuentes (FAQ), manuales prácticos y directrices cuando realmente aporten valor.\n* Colaborarás estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Monetización y Dirección para garantizar que la realidad del cliente siga siendo el fundamento de las decisiones cotidianas.\n* Y, con el tiempo, elevarás el nivel de Experiencia del Cliente en BlueThrone mediante tu forma de actuar, tus decisiones y la confianza que construyas con los usuarios en los momentos más críticos.\n\n**Qué necesitarás para tener éxito:**\n--------------------------------\n\n* Tienes una sólida experiencia en soporte al cliente y en Experiencia del Cliente en una empresa tecnológica para consumidores, preferiblemente trabajando con aplicaciones móviles y equipos de ritmo acelerado.\n* Ya has gestionado antes problemas de los clientes de principio a fin. Te sientes cómodo/a asumiendo la responsabilidad del resultado final, no solo de la respuesta dada.\n* Escribes excepcionalmente bien. Tu comunicación es clara, humana y precisa, incluso cuando la situación es tensa o poco clara.\n* Tienes un excelente criterio bajo presión. Puedes tomar decisiones sin contar con información perfecta y explicar claramente tus motivos.\n* Te sientes cómodo/a trabajando con múltiples productos que tienen usuarios y expectativas muy distintas, y no pierdes calidad al cambiar de contexto.\n* Sabes distinguir la señal del ruido en los comentarios de los usuarios y puedes explicar por qué algo importa —o por qué no.\n* Te sientes cómodo/a trabajando inicialmente sin un manual probado y puedes liderar su creación progresivamente a medida que escalamos.\n* Mantienes la calma y la confianza al gestionar conversaciones difíciles, incluidos usuarios molestos, quejas y casos límite.\n* Tienes una predisposición a la acción y a la responsabilidad. No esperas instrucciones cuando algo claramente no funciona.\n* Te sientes cómodo/a con la ambigüedad, los cambios de prioridad y entornos en los que aún se están definiendo las cosas.\n* Colaboras bien con los equipos de producto e ingeniería, cuestionas las ideas con sentido crítico y no introduces ego en las reuniones.\n\n**Puntos adicionales (bonus):**\n\n* Utilizas la inteligencia artificial de forma práctica para trabajar más rápido y mejor: ya sea mediante automatizaciones, agentes o flujos de trabajo sencillos que mejoren la calidad o la productividad.\n* Te interesan los productos para consumidores y cómo las personas los usan realmente.\n* Tienes experiencia trabajando con la Generación Z y comprendes sus expectativas respecto al tono, la rapidez y la autenticidad.\n\n**Proceso de entrevista:**\n--------------------------\n\n* **Llamada con Talent Acquisition (30–45 minutos):** Analizaremos tu motivación, experiencia y alineación con nuestros valores.\n* **Evaluación práctica de soporte (1 hora):** Escenarios reales de soporte con la persona actualmente responsable del puesto.\n* **Análisis profundo de un escenario con clientes (1 hora):** Evaluación de tu juicio, toma de decisiones y capacidad para generar confianza bajo presión junto con el Vicepresidente de Producto.\n\n \n\nNuestro proceso suele durar entre 2 y 4 semanas. Para nosotros, la velocidad es tan importante como lo es para ti.\n\n\n**Igualdad de oportunidades para todas las personas** \n\nPara representar fielmente a nuestra vibrante y diversa comunidad, damos prioridad a la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todas las personas puedan hacer su mejor trabajo. Animamos firmemente a candidatos/as de todos los orígenes. Evaluamos a todos los candidatos sin considerar su edad, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado familiar o parental, origen nacional, condición de veterano/a, neurodiversidad o discapacidad. 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