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conocimientos basados en la experiencia humana. 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Estudios indican que algunos candidatos —especialmente aquellos pertenecientes a grupos subrepresentados— son menos propensos a aplicar si no cumplen el 100 % de los criterios. En UserTesting sabemos que las perspectivas diversas impulsan la innovación y estamos comprometidos con la construcción de un equipo que refleje una amplia gama de orígenes, experiencias y competencias.\n\n\n**Acomodaciones**\n==================\n\nEn UserTesting nos comprometemos a ofrecer experiencias inclusivas y accesibles para todos los candidatos. Si necesitas alguna adaptación o ajuste durante el proceso de entrevista, ponte en contacto con: talentexperience@usertesting.com. Estaremos encantados de ayudarte.\n\n\nUserTesting es un Empleador de Oportunidades Iguales y participa en el programa federal estadounidense E-Verify. Se anima a mujeres, minorías, personas con discapacidad y veteranos protegidos a presentar su candidatura. 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Aquí, los rasgos distintivos de un paraíso SLS —un ambiente lúdico, un trato VIP y experiencias teatrales— se combinan con vistas idílicas para crear un escenario suntuoso donde lo extraordinario puede desplegarse. El único hotel de cinco estrellas de la ciudad que dispone de una terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona abarca por completo el placer, ofreciendo una amplia gama de servicios exclusivos, entre los que se incluyen restaurantes y bares en la azotea, tres piscinas acogedoras, un espacioso salón de baile de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas de reuniones adaptadas a cualquier tamaño de evento, un spa revitalizante y un centro de fitness de última generación. ¡Adiós a lo ordinario y hola a lo extraordinario!\n\n \n\nDescripción del puesto **Qué harás**\n\n\nBuscamos un Contador del Libro Mayor para incorporarse al equipo de SLS Barcelona. Bajo la supervisión del Director Adjunto de Finanzas, apoyarás al departamento de Finanzas en las operaciones financieras del hotel, gestionarás los activos del establecimiento y garantizarás un entorno contable centralizado.\n\n \n\n* Mantener y consolidar todas las transacciones financieras en el libro mayor.\n* Asegurar que todos los activos se capitalicen debidamente.\n* Asegurar que se realicen todos los ajustes necesarios antes del cierre mensual.\n* Apoyar las auditorías internas y externas.\n* Implementar controles internos para prevenir desequilibrios y garantizar que se apliquen los procedimientos establecidos por la empresa.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar para asegurar el registro oportuno de las operaciones.\n* Mantener el registro de contratos.\n* Resolver consultas de los proveedores.\n* Revisar comprobantes, preparar pagos y remitirlos al Director Financiero (FC) para su autorización.\n* Realizar o colaborar en el cierre mensual. Registrar asientos en el libro mayor y comprobantes contables según sea necesario. 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Dejamos nuestro ego a la puerta y trabajamos juntos para lograr los objetivos.\n* Estás dispuesto a hacer las cosas de forma diferente y a probar (casi) todo al menos una vez.\n* Quieres formar parte de un equipo que trabaja duro, se apoya mutuamente y disfruta del camino.\n\n \n\nInformación adicional **Qué obtienes a cambio...**\n\n* La oportunidad de unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca global.\n* La posibilidad de desafiar lo establecido y trabajar en un entorno creativo y gratificante.\n* Formar parte de un equipo profundamente apasionado por crear experiencias excepcionales en hostelería y explorar nuevas ubicaciones siempre que se presenta la oportunidad.\n* Un paquete retributivo competitivo y numerosas oportunidades de desarrollo profesional.\n* Excelentes descuentos en toda la familia de marcas Ennismore.\n\n \n\nSLS forma parte de Ennismore, una empresa creativa de hostelería arraigada en la cultura y la comunidad, con una colección global de marcas emprendedoras y creadas por fundadores, cuyo propósito constituye su esencia. 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Concurso o evaluación de méritos. Contrato laboral temporal. 2025-12-18. Plazo abierto. A1 - Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Máster en Lingüística Computacional, Informática, Aprendizaje Automático, Matemáticas o Física. 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Dirigir equipos multidisciplinares\n\n* Coordinar estrategas, creativos, diseñadores, redactores y especialistas audiovisuales.\n* Marcar visión, dar feedback, elevar el nivel creativo y asegurar coherencia entre estrategia \\+ creatividad \\+ ejecución.\n* Acompañar el crecimiento profesional del equipo, actuando como mentor/a y referente.\n\n\n3\\. Gestionar clientes estratégicos y relaciones de alto nivel\n\n* Ser interlocutor/a clave para direcciones generales, comunicación, marca, instituciones y stakeholders senior.\n* Liderar negociaciones complejas y conversaciones de impacto estratégico.\n* Garantizar la calidad y relevancia de las entregas, con mirada consultiva y creativa.\n\n\n4\\. 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Asegurar la excelencia creativa\n\n* Garantizar que las propuestas sean innovadoras, relevantes, con narrativa sólida y ejecución impecable.\n* “Mostrar, no sólo decir”: desarrollar ideas que conecten identidad, significado, diseño y experiencia.\n* Impulsar estándares propios de calidad, inspirados en modelos de agencias especializadas en branding y estrategia creativa.\n\n**¿Qué buscamos?*** Experiencia mínima 8–10 años en agencias de branding, consultoras creativas o agencias estratégicas\n* Experiencia demostrable diseñando estrategias de marca, identidades visuales, conceptualización creativa y narrativas.\n* Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos de gran envergadura.\n* Experiencia gestionando clientes con interlocución C\\-level y stakeholders institucionales.\n\n**Competencias esenciales**\n\n* Visión estratégica \\+ sensibilidad creativa \\+ pensamiento conceptual.\n* Liderazgo, capacidad de influencia, negociación y presencia ejecutiva.\n* Capacidad para estructurar propuestas y convertir insights en ideas y soluciones.\n* Orientación a resultados, solidez en gestión económica y visión de negocio.\n* Capacidad para inspirar equipos y construir relaciones de alto valor.\n\n**Formación e idiomas**\n\n* Formación superior en Branding, Comunicación, Publicidad, Diseño, Marketing, Humanidades o similar.\n* Catalán, inglés fluido (C1\\), valorable portugués.\n\n \n\n\n\n**¿Qué ofrecemos?*** Contratación indefinida\n* Plan de compensación competitivo\n* Flexibilidad.\n* Liderar un área estratégica y en crecimiento dentro de ATREVIA.\n\n \n\nSi eres una persona con visión estratégica, sensibilidad creativa, liderazgo y capacidad para construir marcas potentes y crees que este reto puede ser tu próximo paso, envíanos **tu candidatura** incluyendo CV y una selección de proyectos de branding, diseño o comunicación estratégica que hayas liderado.\n\n \n\n \n\nNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y 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Nuestra razón de ser define por qué existimos: proteger, sanar y cuidar en la búsqueda incansable de un mundo más limpio y saludable. Somos un equipo global unido por este propósito.\n\n\nÚnete a nuestra lucha para convertir el acceso a la higiene, el bienestar y la nutrición de máxima calidad en un derecho y no en un privilegio.\n\n\n**Marketing**\n-------------\n\nEl marketing está en el corazón de Reckitt. Nos enorgullecemos de nuestro enfoque único para impulsar el crecimiento de algunas de las marcas más queridas y confiables del mundo en salud, higiene y nutrición. \n\n \n\nNuestra razón de ser y nuestra lucha son lo que nos motiva a diseñar y ejecutar comunicaciones distintivas a lo largo de todo el embudo de consumidores, con el fin de generar crecimiento categórico así como un impacto positivo en la sociedad. \n\n \n\nCon equipos extensos de medios y digitales integrados en toda la organización, medimos tanto nuestro desempeño empresarial como nuestro impacto social. 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Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. 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SANCIONES INTERNACIONALES UNIDAD DE PREVENCIÓN DE BLANQUEO DE CAPITALES - 09888","content":"MADRID, B, ES, 08028\nCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. \n\n\n\n¿Qué proyectos desarrollamos?\n\n \n\n\nEl objetivo de esta convocatoria es una plaza de Gestor/a en Sanciones Financieras Internacionales\n\n\n\nEl puesto de trabajo estará ubicado en los Servicios Centrales de Madrid.\n\n \n\n\n\nLa convocatoria va dirigida preferentemente a profesionales:\n\n \n\n\n* Con experiencia contrastada en funciones de Compliance (Cumplimiento Normativo) en el ámbito Regulatorio y Normativo, relacionado con Sanciones y Contramedidas financieras internacionales\n* Con conocimientos del negocio bancario, y\n* Con un perfil alto en Derecho.\n\n \n\nResponsabilidades:\n\n \n\n\n* Conocimiento de los procedimientos y normativa vigente relativa a Sanciones Financieras Internacionales. 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Colaboración en el seguimiento y valoración de riesgos: implementación de recomendaciones y gaps.\n* Seguimiento, resolución y análisis de alertas, informes y comunicaciones al SEPBLAC y Tesoro.\n* Asesoramiento Jurídico en Sanciones Financieras Internacionales:\n\t+ Análisis de operaciones complejas relacionadas con normativa de Sanciones Financieras Internacionales: intervención de jurisdicciones con restricciones intervinientes sancionados y otros elementos de riesgos.\n\t+ Apoyo al equipo de Asesoría Jurídica en la definición y revisión de cláusulas de Sanciones en contratos.\n\t+ Asesoramiento en materia de Corresponsalía.\n\t+ Asesoramiento en proyectos especiales: Auditoría, implantación de nuevos requerimientos, etc.\n* Definición, resolución y seguimiento de los sistemas de control en materia de Sanciones Internacionales.\n \n\nRequisitos mínimos\n\n \n\n* Licenciatura en Derecho, con conocimientos sólidos en Compliance.\n* Experiencia mínima de 3 años en unidades jurídicas o de Compliance.\n* Conocimiento de la normativa regulatoria de Compliance.\n* Se valorará conocimiento de inglés.\n* Capacidad de comunicación (escrita y oral).\n* Habilidades de relación, capacidad de trabajo en equipo y de trabajar en entornos multifuncionales y multidisciplinares.\n* Vocación de servicio, proactividad y clara orientación a la acción.\n* Conocimiento a nivel usuario de las herramientas ofimáticas.\n¿Qué ofrecemos?\n\n \n\n* Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.\n* Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.\n* Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.\n* Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.\n* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.\n* Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).\n* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.\nJob profile\n\n\n\nEncargado de garantizar el cumplimiento de la legalidad en la organización. Opera e implanta medidas para la prevención de riesgos legales, encargarse de las formaciones del personal, investigar, recomendar sanciones, etc.\n\n\n\nCompetencias\n\n\n**HARD SKILLS**\n\n\nBENCHMARKING / TENDENCIAS\nPRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS\nASESORAMIENTO EN EL DISEÑO DE LAS POLÍTICAS DE LA ENTIDAD Y EN LA FORMACIÓN REGULATORIA NECESARIA\nANÁLISIS, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS\nGESTIÓN DE PROVEEDORES\nCOMUNICACIÓN CON REGULADORES\nCOORDINACIÓN DE TESTING FUNCIONAL\nHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL\nSUPERVISIÓN DE LA APLICACIÓN DE LAS POLÍTICAS Y NORMAS\nDEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES\nELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES**SOFT SKILLS**\n\n\nALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD\nALIANZAS – COMUNICACIÓN\nALIANZAS – INFLUENCIA\nALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE\nHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA\nHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO\nANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO\nEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS\nDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765763954000","seoName":"manager-model-international-sanctions-unit-for-prevention-of-money-laundering-09888","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-event-management1/manager-model-international-sanctions-unit-for-prevention-of-money-laundering-09888-6473778613030612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2060020d-2216-444b-9cc8-d00cb57cee45","sid":"09371d48-8d7f-4f3e-bce9-dd99845fe7a0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestor/a en Sanciones Financieras Internacionales","Experiencia en Compliance y Derecho","Ubicado en Madrid"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765763954142,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6473344882022712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasantía de Analista de Datos","content":"**Antes de postularse:** tenga en cuenta que, para ser elegible para este puesto, debe estar actualmente matriculado en una universidad en España **y seguir matriculado hasta el final de la pasantía**. 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Por eso, desde 2006 hemos estado innovando constantemente nuestra plataforma líder mundial de comercio hotelero para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea: rápido y sencillamente.\n\n \n\nHemos ayudado a todos, desde hoteles boutique hasta cadenas hoteleras importantes, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campings, pubs, complejos turísticos, alojamientos tipo Airbnb y todo lo intermedio.\n\n \n\nY hoy somos la principal plataforma abierta de comercio hotelero del mundo, apoyando a 50 000 hoteles en más de 150 países, con más de 130 millones de reservas procesadas anualmente mediante la tecnología de SiteMinder.\n\n**Sobre el puesto de Representante de Desarrollo de Ventas…**\n\n\n¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera de ventas SaaS? ¿Quieres formar parte de la tecnología que está moldeando el futuro del sector turístico? ¡Únete a nuestro equipo internacional, dinámico y extrovertido en Barcelona!\n\n\nTe convertirás en un asesor de confianza para los propietarios de hoteles, generando conciencia sobre cómo nuestros productos pueden beneficiar su establecimiento. Tendrás la oportunidad de conocer los desafíos a los que se enfrentan los proveedores de alojamientos y ofrecer una solución que aporte valor a su día a día y a sus resultados financieros. Al unirte a SiteMinder, líder en gestión dinámica de ingresos hoteleros, estarás a la vanguardia de la innovación en este sector.\n\n\nNo te lanzaremos directamente al agua: recibirás formación sobre nuestros productos, el sector y nuestros procesos de ventas. Contamos con un programa de formación y acogida de ventas de un mes de duración para asegurar tu éxito. Contarás con el apoyo de un coach especializado en ventas, un compañero de acogida (buddy) y tu líder de equipo, quienes te guiarán y motivarán para alcanzar tus objetivos profesionales.\n\n\nSabemos que un paquete retributivo atractivo es un factor clave de motivación en ventas. SiteMinder no solo te ofrece esto, sino también un entorno laboral que refleja ambición, colaboración, desarrollo personal y orientación al cliente. 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Estamos reimaginando la forma en que ayudamos a nuestros clientes a gestionar los riesgos, transformando nuestro modelo operativo y replanteando nuestras responsabilidades laborales y trayectorias profesionales. El objetivo es desbloquear todo el potencial de cada colega: empoderar a nuestros empleados para que crezcan como profesionales del seguro y aporten un mayor valor a nuestros clientes y a AIG.\n\n**Cómo generará un impacto — Lo que debe saber:**\n\n* Este puesto se centrará en la suscripción de negocios nuevos y de renovación para impulsar el crecimiento rentable de nuestro **departamento de Responsabilidad Civil/Responsabilidades**.\n* Ejercer juicio, negociar y tomar decisiones comerciales sólidas y efectivas según el nivel de autoridad asignado.\n* Será responsable de evaluar la conveniencia del riesgo mediante contactos regulares con corredores, una estrecha coordinación con los expertos internos de AIG y revisiones rigurosas del historial de siniestros y de la información general de la empresa.\n* Sus relaciones con los corredores serán fundamentales para su éxito. 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Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, color, religión, edad, sexo, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por ley. En AIG consideramos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro futuro y nuestra misión: crear una base para un entorno laboral creativo que impulse la innovación, el crecimiento y la rentabilidad. Mediante una amplia variedad de programas e iniciativas, invertimos en cada empleado, procurando garantizar que no solo sean respetados como individuos, sino que también sean verdaderamente valorados por sus perspectivas únicas.\n\n\n¿Listo para demostrar su potencial? ¡Nos encantaría conocerle!\n\n\nEn AIG valoramos la colaboración presencial como parte esencial de nuestra cultura, por lo que solicitamos a nuestros miembros del equipo que trabajen principalmente en la oficina. 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Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones estamos pensando de forma nueva e innovadora para ofrecer soluciones siempre mejores a nuestros clientes. En AIG puede ir más lejos para apoyar a particulares, empresas y comunidades, ayudándoles a gestionar los riesgos, responder ante tiempos de incertidumbre y descubrir nuevo potencial. Invertimos en nuestro activo más valioso, nuestras personas, mediante aprendizaje y desarrollo continuos, en una cultura que celebra a cada uno por quien es y por lo que quiere llegar a ser.\n\n**Bienvenido a una cultura de inclusión**\n\n\nEstamos comprometidos a crear una cultura que respete y celebre verdaderamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y objetivos de todos. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante programas de formación, actividades de sensibilización cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). Con capítulos globales, los GRE constituyen una piedra angular de nuestra cultura de inclusión. El talento de nuestros empleados es uno de los activos más valiosos de AIG, y nos sentimos honrados de que nuestro impulso hacia el cambio positivo haya sido reconocido mediante numerosos premios y certificaciones recientes.\n\n*AIG ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, color, religión, edad, sexo, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por ley.*\n\n\nAIG se compromete a colaborar con los candidatos y empleados con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si considera que necesita una adaptación razonable, envíe un correo electrónico a candidatecare@aig.com.\n\n\nÁrea funcional:\n\n\nUW — Suscripción\nAIG Europe S.A. 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Aquí, las características distintivas del paraíso SLS —un ambiente lúdico, un trato VIP y experiencias teatrales— se combinan con vistas idílicas para crear un escenario suntuoso donde lo extraordinario cobra vida. Como único hotel de cinco estrellas en la ciudad que dispone de una terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona ofrece una experiencia integral y placentera, con una amplia gama de servicios exclusivos, entre los que se incluyen restaurantes y bares en la azotea, tres piscinas acogedoras, un espacioso salón de baile de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas independientes adaptadas a reuniones de cualquier tamaño, un spa revitalizante y un centro de fitness de última generación. ¡Diga adiós a lo ordinario y dé la bienvenida a lo extraordinario!\n\n **Descripción del puesto** **Sus funciones**\n\n\nBuscamos un Contador del libro mayor general para incorporarse al equipo de SLS Barcelona. Bajo la supervisión del Director adjunto de Finanzas, apoyará al departamento de Finanzas en las operaciones financieras del hotel, gestionará los activos del establecimiento y garantizará un entorno contable centralizado.\n\n \n\n* Mantener y consolidar todas las transacciones financieras en el libro mayor general.\n* Asegurar que todos los activos se capitalicen debidamente.\n* Garantizar que se realicen todos los ajustes necesarios antes del cierre mensual.\n* Apoyar las auditorías internas y externas.\n* Implementar controles internos para prevenir desequilibrios y asegurar que se apliquen los procedimientos establecidos por la empresa.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar para garantizar la contabilización oportuna.\n* Mantener el registro de contratos.\n* Resolver consultas de los proveedores.\n* Revisar los comprobantes, preparar los pagos y remitirlos al Director financiero (FC) para su autorización.\n* Realizar o colaborar en el cierre mensual. Registrar asientos en el libro mayor general y comprobantes contables según sea necesario. Asegurarse de que se recopile y presente toda la información de respaldo pertinente.\n* Realizar o colaborar en la conciliación de cuentas del balance general y en la conciliación bancaria, y supervisar el proceso de concesión de crédito y la recuperación de cuentas vencidas.\n* Supervisar las auditorías internas del hotel y notificar a la dirección cualquier anomalía detectada, garantizando además el cumplimiento de las políticas y procedimientos de auditoría (Autoevaluación de controles).\n* Elaborar informes diarios, semanales y mensuales conforme al calendario de informes, asegurando su presentación puntual.\n* Llevar a cabo los procedimientos necesarios para cumplir con todos los requisitos legales.\n\n \n\n**Requisitos** **Qué buscamos...**\n\n* Título universitario en hostelería, administración de empresas o campo relacionado.\n* Más de 2 años de experiencia en el departamento contable de un hotel.\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas, trabajar en un entorno dinámico y poseer un alto nivel de atención al detalle.\n* Dominio fluido del español e inglés.\n* Asume la responsabilidad sobre asuntos importantes, resuelve problemas y toma decisiones eficaces.\n* Aprende rápidamente y se adapta a la cultura única de SLS.\n* Es humilde y abierto a nuevas ideas. Dejamos el ego a la puerta y colaboramos para lograr los objetivos.\n* Está dispuesto a hacer las cosas de forma diferente y a probar (casi) todo al menos una vez.\n* Desea formar parte de un equipo que trabaja con dedicación, se apoya mutuamente y disfruta del camino.\n\n \n\n**Información adicional** **¿Qué le ofrecemos?**\n\n* La oportunidad de integrarse en un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca global.\n* La posibilidad de desafiar lo establecido y trabajar en un entorno creativo y gratificante.\n* Formar parte de un equipo profundamente apasionado por crear experiencias excepcionales en el ámbito de la hostelería y por explorar nuevas ubicaciones siempre que se presenta la oportunidad.\n* Un paquete retributivo competitivo y numerosas oportunidades de desarrollo profesional.\n* Excelentes descuentos en toda la familia de marcas de Ennismore.\n\n \n\nSLS forma parte de Ennismore, una compañía creativa de hostelería arraigada en la cultura y la comunidad, con una colección global de marcas emprendedoras y creadas por fundadores, cuya razón de ser está centrada en un propósito claro. 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For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. \n\nOur dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. \n\nBarcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward\\-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. \n\nSofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors.\n\n \n\nDescripción del empleo \n\nEl Food \\& Beverage Operations Manager es responsable de la gestión operativa diaria de los principales puntos de Alimentos y Bebidas que incluyen desayunos, restaurante, bares, room service y rooftoop. Además, colabora en la coordinación de banquetes según las necesidades operativas.\n\n\nSu misión principal es garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, manteniendo altos estándares de calidad y servicio, y optimizando la eficiencia y rentabilidad de las operaciones.\n\n\nTrabajará estrechamente con el F\\&B Director para implementar estrategias que promuevan el crecimiento del departamento y la satisfacción del cliente.\n\n\nReportando al F\\&B Director, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo:\n\n**Supervisión de Operaciones:**\n\n* Gestionar las operaciones diarias de todos los puntos de venta de Alimentos y Bebidas, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y servicio.\n* Asegurar el adecuado funcionamiento del Room Service y el servicio de banquetes, coordinando con otros departamentos para una entrega exitosa.\n* Monitorear la limpieza y presentación de las áreas de servicio, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.\n\n**Gestión de Personal:**\n\n* Supervisar, formar y motivar al equipo de F\\&B para asegurar un servicio excepcional y un ambiente de trabajo positivo.\n* Asistir en la selección y contratación de nuevos miembros del equipo, así como en la evaluación de su desempeño.\n* Colaborar en implementar programas de capacitación continua para desarrollar las habilidades del equipo y mantener los estándares de servicio de lujo.\n\n**Control de Costos y Rentabilidad:**\n\n* Colaborar con el F\\&B Director para desarrollar y controlar presupuestos, forecast y objetivos financieros del departamento.\n* Monitorear los costes operativos y los márgenes de rentabilidad, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.\n* Gestionar eficientemente el inventario y controlar el uso de productos para evitar el desperdicio\n\n**Atención y Experiencia del Cliente:**\n\n* Asegurar que cada huésped reciba un servicio personalizado y atento, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.\n* Resolver las quejas y solicitudes de los clientes de manera oportuna y profesional, buscando siempre mejorar la experiencia del huésped.\n* Recopilar feedback de los clientes para identificar áreas de mejora y ajustar los servicios de F\\&B en consecuencia.\n\n**Implementación de Estrategias de Venta y Promociones:**\n\n* Asistir al F\\&B Director en la implementación de promociones de F\\&B en colaboración con el equipo de marketing para maximizar la rentabilidad.\n* Promover activamente las instalaciones y servicios del hotel entre los huéspedes, fomentando las ventas adicionales y mejorando la experiencia del cliente.\n\n**Colaboración Interdepartamental:**\n\n* Mantener una comunicación constante con otros departamentos (como cocina, recepción y ventas) para coordinar y mejorar la experiencia integral de los huéspedes.\n* Apoyar en la organización y ejecución de eventos y banquetes, asegurando que se cumplan las expectativas de los clientes y se respete el cronograma.\n* Cooperación y comunicación con todos los departamentos del hotel, mediante reuniones y comunicados internos cuando sea necesario.\n\n \n\nRequisitos \n\n* Experiencia mínima entre 3 y 5 años en hoteles de similares características.\n* Grado de Administración Hotelera, ADE o afines.\n* Dominar el idioma español e inglés (nivel avanzado), contar con un tercer idioma francés (se valora).\n* Conocimiento en gestión operativa y financiera de F\\&B, control de costes, inventario y análisis de rentabilidad.\n* Fuerte enfoque en el servicio al cliente. Habilidad de anticiparse a las necesidades de una clientela exigente y crear experiencias memorables.\n* Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.\n* Habilidades sociales y de liderazgo.\n\n \n\nInformación adicional \n\n¿Qué ofrecemos?\n\n* **Beneficios exclusivos** en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional.\n* **Retribución flexible** con opciones como restaurante, transporte y mutua privada.\n* **Parking para bicicletas y patinetes**, con punto de carga.\n* Programa de referidos.\n* Un **entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador**, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo.\n* **Oportunidades de desarrollo profesional**, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo.\n* **Formación continua** a través de nuestra plataforma *Learn Your Way*, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional.\n* Contrato indefinido.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765516653000","seoName":"f-and-b-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-event-management1/f-and-b-operations-manager-6470613159718512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb5c27bf-b6d7-4473-892d-a57fa1e7da57","sid":"09371d48-8d7f-4f3e-bce9-dd99845fe7a0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage F&B operations in a 5-star hotel","Ensure exceptional guest experiences","Lead and train F&B team"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765516653102,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"Carrer de Joan Güell, 114, Les Corts, 08028 Barcelona, Spain","infoId":"6470613154905912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CONSERJE","content":"Como Personal Conserje, serás una parte esencial de la experiencia del huésped en Grand Hyatt Barcelona, ofreciendo un servicio personalizado de lujo y creando momentos memorables durante toda su estancia. Darás una cálida bienvenida a los huéspedes, brindarás recomendaciones personalizadas y ofrecerás soporte experto para garantizar una experiencia impecable y excepcional desde la llegada hasta la salida.\n \nRecibir a los huéspedes con una actitud cálida y profesional, brindando recomendaciones personalizadas y atendiendo sus solicitudes con atención y eficiencia. Asistir en la gestión de reservas para restaurantes, tratamientos de spa, espectáculos y otras peticiones especiales como arreglos florales o entregas de obsequios. Proporcionar información detallada sobre atracciones locales, experiencias exclusivas y eventos culturales adaptados a los intereses de los huéspedes. Apoyar al equipo de Concierge en la coordinación de los servicios diarios y en el mantenimiento de los perfiles actualizados de los huéspedes para ofrecer una asistencia personalizada. 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Se valora experiencia previa en un hotel de lujo, en el sector de la hospitalidad o en un puesto de atención al cliente.\n* espanyol (parlat Superior, escrit Superior)\n* anglès (parlat Superior, escrit Mitjà)\n* Competències / coneixements: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con una actitud cálida, cercana y profesional. Interés genuino en crear experiencias personalizadas y memorables para los huéspedes. Conocimiento sólido o interés en la oferta local de gastronomía, compras, entretenimiento y cultura. Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma en un entorno dinámico y de alta exigencia. Mentalidad colaborativa y habilidad para trabajar eficazmente en equipo. Disponibilidad flexible para trabajar mañanas, tardes, fines de semana y festivos según las necesidades de los huéspedes. 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En MiiN Cosmetics llevamos casi una década trayendo lo mejor de la K\\-Beauty a Europa, ayudando a nuestros clientes a descubrir productos que transforman su rutina diaria en un auténtico ritual de autocuidado.\n\n\nNuestras tiendas de Barcelona, están buscando ampliar sus equipos de Beauty Advisors (15h semanales) con personas que se sientan inspirados/as por el mundo del skincare y quieran formar parte de nuestro equipo en plena expansión. Si eres una persona dinámica, con pasión por la belleza y un excelente trato al cliente, ¡queremos conocerte!\n\n**¿Qué harás en tu día a día?**\n\n* Asesorar de manera personalizada a nuestros clientes para crear rutinas de cuidado facial únicas.\n* Gestionar el stock y asegurar que nuestros productos estén siempre bien presentados.\n* Cuidar cada detalle en tienda para ofrecer una experiencia sensorial inigualable.\n* Controlar caja y procesos administrativos.\n\n**Lo que buscamos en ti:**\n\n* Pasión por el mundo de la belleza, la cosmética y el cuidado personal.\n* Habilidad para conectar con los clientes y entender sus necesidades.\n* Experiencia en atención al cliente (¡y si conoces la cosmética coreana, mejor aún!).\n* Nivel fluido de castellano e inglés (conocimiento de un idioma asiático es un plus).\n* Trabajo en equipo, actitud proactiva y ganas de crecer en un entorno multicultural.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Persona dinámica y con don de gentes.\n* Flexibilidad horaria.\n* Apasionado/a por el mundo de la belleza, cosmética y cuidado personal.\n* Experiencia previa en puesto similar.\n* Imprescindible nivel fluido de castellano, e inglés.\n* Dominio informático.\n* Capacidad de trabajo en equipo.\n* Incorporación inmediata.\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n* Ser parte de una empresa pionera en cosmética coreana en Europa.\n* Formación continua en productos y rutinas de belleza K\\-Beauty.\n* Un entorno de trabajo dinámico, donde cada día es una oportunidad para aprender.\n\n\nSi te identificas con nuestra visión de transformar el cuidado de la piel en un arte, ¡queremos saber de ti! 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Únete a una de las mejores y más fiables consultoras y aprovecha una amplia gama de oportunidades de desarrollo. Como empleado motivado, podrás asumir responsabilidades rápidamente y superar tus propios límites. Conocerás colegas que realmente quieren marcar la diferencia y que se mantienen unidos como un equipo fuerte. cbs es el lugar donde los expertos crecen y desean permanecer.\n\n\nPara nuestra oficina de Barcelona, buscamos un **Especialista en autorizaciones SAP (m/f/d)** experimentado para integrarse en nuestro equipo de expertos.\n\n### **Expectativas y tareas:**\n\n* Análisis, diseño y armonización de conceptos de roles y autorizaciones (existentes) como parte de equipos de proyectos de implementación.\n* Resolución de problemas en actividades de provisión de acceso para usuarios.\n* Análisis y resolución de incidencias relacionadas con autorizaciones.\n* Documentación de conceptos de autorizaciones (existentes).\n* Apoyo a las pruebas de roles durante las fases de implementación.\n\n### **Cualificaciones y competencias:**\n\n* Al menos 3 años de experiencia en administración de autorizaciones SAP.\n* Experiencia en la creación, modificación y mantenimiento de roles de autorización SAP conforme a los estándares más avanzados actuales en materia de seguridad informática.\n* Experiencia en la resolución de errores e incidencias relacionadas con la provisión de accesos y permisos para usuarios.\n* Idealmente, conocimientos avanzados en al menos uno de los módulos SAP.\n* Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinares coordinados de forma remota: espíritu colaborativo en un entorno internacional.\n* Requisito indispensable: excelentes competencias en inglés (tanto orales como escritas).\n* Actitud positiva, energía y disposición para aprender nuevas áreas, así como impulso para lograr los objetivos.\n* Persona orientada al trabajo en equipo, capaz de motivar a los demás y hacer que el trabajo resulte ameno sin dejar de alcanzar los resultados.\n\n### **Beneficios**\n\n* Oportunidades de formación continua.\n* Seguro médico privado.\n* Beneficio fiscal para restaurantes y transporte público.\n* Eventos de equipo y eventos del Centro de Competencias.\n* Bonificaciones variables.\n* Equipamiento de calidad:\n\n\n\t+ iPhone Apple.\n\t+ Ordenador portátil Lenovo.\n\t+ Escritorios de oficina ergonómicos.\n\t+ Café, agua, frutas y galletas.\n* Horario laboral flexible.\n\n \n\nPersona de contacto: Sara Huseinovic\n\n\nÁrea: Consultoría tecnológica\n\n\nFiltro: Experiencia profesional: Profesionales\n\n\nPráctica: Servicios de gestión de aplicaciones (AMS)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765355291000","seoName":"sap-authorizations-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan-de-vilatorrada/cate-event-management1/sap-authorizations-specialist-6468547733619512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8390520-e1a7-44ea-906f-35d7dcd406f0","sid":"09371d48-8d7f-4f3e-bce9-dd99845fe7a0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseño y resolución de problemas de autorizaciones SAP","Apoyo a proyectos de implementación","Colaboración con equipos internacionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1765355291689,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6468547730470512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Gestión de Incidentes de Calidad GxP","content":"### **Resumen**\n\nEl Director de Gestión de Incidentes de Calidad GxP es un puesto clave responsable de gestionar, a nivel global y de extremo a extremo, los incidentes de calidad GxP e incidentes de calidad asignados que hayan alcanzado un nivel de gravedad elevado, de iniciar medidas de prevención de incidentes GxP/calidad y de mantener (incluida la mejora continua) los procesos definidos relacionados con la gestión de incidentes en entornos regulados a escala global. 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Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Que colaboren, se apoyen y se inspiren mutuamente. Que se unan para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Únase a nuestra red de Novartis**: ¿No es este el puesto adecuado para usted en Novartis? Regístrese en nuestra comunidad de talento para mantenerse conectado y conocer oportunidades profesionales adecuadas tan pronto como estén disponibles: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Beneficios y recompensas**: Consulte nuestro manual para conocer todas las formas en que le ayudaremos a prosperar tanto a nivel personal como profesional: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n**Compromiso con la diversidad y la inclusión**: Novartis se compromete a construir un entorno laboral excepcional e inclusivo y equipos diversos que representen fielmente a los pacientes y comunidades a los que servimos.\n\n\n**¿Por qué Novartis?**: Ayudar a las personas que padecen enfermedades y a sus familias requiere algo más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Que colaboren, se apoyen y se inspiren mutuamente. 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industriales hidroeléctricas te invita a participar en un proceso de selección competitivo para el puesto vacante de gerente de oficina.\n\nRequisitos:\n\n· Hombre de 25\\-35 años.\n\n· Buen nivel de conocimiento del idioma español, B1\\.\n\n· Experiencia laboral que implique el uso sistemático del español durante al menos 2 años (interpretación y traducción).\n\n· Conocimiento de las reglas de correspondencia comercial.\n\n· El puesto implica trabajar en el extranjero, directamente en la obra.\n\n· Es necesario tener licencia de conducir categoría B y al menos 1 año de experiencia conduciendo (cambio de marchas manual).\n\nResponsabilidades:\n\n· Interpretación oral consecutiva (reuniones de negocios, negociaciones, acompañamiento de delegaciones, acompañamiento a directivos en viajes de negocios al extranjero).\n\n· Apoyo lingüístico en la organización de diversos eventos.\n\nCaracterísticas y condiciones:\n\n· Viaje de negocios (de 6 a 10 meses) a un país con clima tropical.\n\n· La 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En Rent\\-All trabajamos juntos para garantizar que los equipos de iluminación, sonido, vídeo y estructuras lleguen exactamente a tiempo, en perfectas condiciones y al lugar correcto. Nuestros estuches de transporte morados recorren el mundo: desde grandes festivales hasta impresionantes programas de televisión y emocionantes eventos deportivos.\n\n***Descripción del puesto***\n\nComo **Responsable de almacén**, usted trabaja bajo la supervisión del responsable del equipo de almacén. Su objetivo principal es garantizar la gestión diaria del almacén. Esto significa que usted es el encargado de motivar y gestionar al personal (5 ETP), así como de asegurar el almacenamiento correcto y seguro de los materiales y la fluidez del flujo de mercancías. Junto con el responsable del equipo, usted se asegura de que el almacén funcione sin contratiempos. 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