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Resumen: Únase al equipo en crecimiento de Minsait para desarrollar productos y funcionalidades de extremo a extremo, centrándose en la experiencia de usuario, el rendimiento y la mantenibilidad dentro de un líder global innovador en tecnología. Aspectos destacados: 1. Trabajar en proyectos innovadores y de alto impacto con tecnologías de vanguardia. 2. Disfrutar de un entorno amigable y transparente, con autonomía y flexibilidad. 3. Beneficiarse de un plan de carrera personalizado y una formación continua. Ubicación: Rumanía, B, RO Perfil profesional: Ingeniería del Software Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido **Acerca del Grupo Indra** El Grupo Indra es un líder mundial en tecnología y consultoría, impulsando la innovación en los sectores de defensa, aeroespacial, tráfico aéreo y transformación digital. A través de nuestras unidades de negocio —Indra, actor clave en defensa e infraestructuras críticas, y Minsait, referente en soluciones digitales— ofrecemos servicios de vanguardia y productos propios que permiten la digitalización y las operaciones estratégicas de nuestros clientes en todo el mundo. Con más de 60.000 profesionales, presencia en 46 países y operaciones en más de 140 mercados, el Grupo Indra combina excelencia tecnológica con un firme compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y el desarrollo del talento. Nuestro propósito es claro: crear un futuro más seguro y conectado mediante la innovación, relaciones de confianza y el mejor talento. **¡Únase a nuestro equipo!** En Minsait seguimos creciendo en España y queremos ampliar nuestro equipo en Málaga. Buscamos profesionales con perfil internacional, motivados para asumir nuevos retos y deseosos de incorporarse mediante contrato local en la región de Málaga. Si le apasionan la innovación, la tecnología y trabajar en proyectos con alcance global, ¡esta es su oportunidad de formar parte de una empresa líder en transformación digital! **¿Qué hará usted?** Desarrollará productos y funcionalidades de extremo a extremo, desde el front-end hasta el back-end, centrándose en la experiencia de usuario, el rendimiento y la mantenibilidad. Sus principales responsabilidades serán: * Desarrollar componentes front-end (Angular/TypeScript) y servicios back-end (Java/Spring Boot). * Diseñar e integrar APIs, garantizando una comunicación adecuada entre las capas. * Implementar pruebas unitarias e integrales (JUnit, Mockito). * Desplegar aplicaciones mediante CI/CD, Docker y Kubernetes. * Colaborar con equipos de UX/UI. **¿Qué buscamos en usted?** No se preocupe si no cumple el 100 % de los requisitos. ¡Le animamos a presentar su candidatura, conocer nuestra propuesta y contarnos sobre su experiencia profesional! **Conocimientos obligatorios** * Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, HTML/CSS. * Control de versiones (Git) y metodologías ágiles. * Plataformas en la nube: Azure o AWS. * Dominio profesional completo del inglés. * Contrato local y trabajo híbrido en Málaga (España): 2–3 días/semana. **Valorable** * Buenas prácticas en rendimiento y seguridad web. * Conocimientos básicos de monitorización o instrumentación. **Experiencia:** Al menos 2–4 años en ingeniería de datos o puestos relacionados (o experiencia equivalente en entornos afines). **¿Qué ofrecemos?**: * **Estabilidad y futuro ✨:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder en defensa con más de 60.000 profesionales y solvencia financiera. * **Proyectos innovadores y de alto impacto:** Trabajar con tecnologías de vanguardia, generando impacto tanto a nivel nacional como internacional. * **Entorno amigable y transparente:** Comunicación directa y abierta con los responsables y compañeros, en un ambiente colaborativo y abierto. * **Autonomía y flexibilidad:** Libertad para organizar su trabajo, con un equilibrio real entre vida laboral y personal adaptado a su ritmo. * **Plan de carrera personalizado:** Diseñado para impulsar su crecimiento y desarrollo profesionales. * **Formación continua:** Acceso a los cursos necesarios, tanto técnicos como de competencias. * **Compensación competitiva** y **planes de compensación flexible** adaptados a sus necesidades. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** Revisión del perfil *: Evaluamos su experiencia y habilidades para determinar si se ajusta a lo que buscamos. Primer contacto *: Si recibe una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una breve conversación para conocernos y resolver cualquier duda. Entrevista técnica *: Conozca al equipo, aprenda sobre el proyecto y las tareas diarias, y converse sobre sus conocimientos técnicos. También podría realizar breves pruebas psicológicas y de competencia en inglés (si fuera necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento *: Conózcanos mejor como empresa —valores, modelo de carrera, competencias— para que tanto usted como el equipo puedan valorar si existe una coincidencia. Oferta y bienvenida *: ¡Si todo transcurre bien, se unirá a nuestro equipo y comenzará este nuevo capítulo con nosotros! *Nuestro compromiso es promover entornos laborales donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción. Ofrecemos un lugar de trabajo libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.* INDRA es Top Employer 2025. ¡Únase a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RR.HH. y a las condiciones que ofrecemos a nuestros profesionales.
