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Nos mueve una misión clara: **ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana.** Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, ¡este es tu sitio!\n\n**El puesto** \n\n \n\nBuscamos **Responsable de Tienda (Store Manager)** para nuestra tienda ubicada en **Carretera de Manlleu, 19 de Vic (Barcelona)**, a **40 horas semanales** en **turnos rotativos de mañana y tarde**.\n\n\nSerás la persona referente del equipo y del punto de venta, asegurando la excelencia en la experiencia del cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales, contando con el apoyo de tu Área Manager.\n\n \n\n**Tus responsabilidades clave**\n\n* **Liderar, organizar y desarrollar al equipo**: selección, acogida, formación en venta y seguimiento de desempeño.\n* Impulsar resultados mediante el **análisis y seguimiento de KPIs** (conversión, ticket medio, UPT, mermas).\n* **Garantizar la excelencia operativa**: aperturas/cierres, caja (arqueos y cierres), reposición, orden y limpieza.\n* Asegurar la correcta aplicación de la **política de atención al cliente** de Merkal.\n* Supervisar la **implantación de visual merchandising** alineada con los criterios de la marca.\n* Velar por el cumplimiento de **procedimientos administrativos y de gestión** del punto de venta.\n\n**Requisitos y habilidades que valoramos**\n\n* **Experiencia mínima de 3 años** liderando equipos en retail (moda/calzado valorable).\n* **Liderazgo cercano** y capacidad para desarrollar personas.\n* **Orientación a resultados y al cliente**, con experiencia demostrada en el manejo de **KPIs** (conversión, ticket medio, UPT) para la toma de decisiones.\n* **Alta capacidad de adaptación** y aprendizaje; **iniciativa** para anticiparse y resolver incidencias en tienda.\n* **Colaboración y trabajo en equipo**, con **actitud positiva y proactiva**.\n* **Gestión de prioridades**: planificación, organización y **optimización del tiempo** en entornos con picos de actividad.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Incorporación a una **empresa sólida y de confianza**, líder en retail de calzado.\n* **Retribución fija \\+ variable** según objetivos de tienda.\n* **Formación continua** en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional.\n* **Descuentos exclusivos** del 30% para ti y los tuyos.\n* **Ambiente de trabajo cercano**, con un equipo que te acompaña desde el primer día.\n\n\n**Lo más importante en un vistazo**\n\n* **Puesto**: Responsable de tienda (Store Manager)\n* **Tienda**: Merkal Vic (Carretera de Manlleu, 19\\)\n* **Jornada**: 40 horas semanales.\n* **Horario**: turnos rotativos de mañana y de tarde.\n* **Contrato**: indefinido.\n* **Retribución**: salario fijo según convenio \\+ variable por objetivos de tienda.\n* **Beneficios**: formación continua \\+ descuentos exclusivos.\n\n**¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!**\n\n\nMerkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. 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Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.\n\n\nFormar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.\n\n\n¿Te unes a nosotros y nosotras?\n\n\nTe lo enseñamos aquí en este vídeo:\n\n\nPor esto contamos contigo como **Vendedor/a Especialista**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces.\n\n**Principales funciones**\n\n* Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.\n* Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.\n* Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.\n* Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.\n* Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.\n* Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.\n\n **¿Qué ofrecemos?**\n\n**Nuestro Propósito**\n=====================\n\n\nEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. 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Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en una organización excepcional.**\n\n \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso necesitamos un **Técnico/a en Gestión de Stock** como usted.\n\n **Misión del puesto**\n\n \n\nGarantizar la adquisición y distribución eficientes de productos dentro de la División de Diagnósticos mediante el mantenimiento de niveles óptimos de stock, la resolución de conflictos en la cadena de suministro y la implementación de mejoras continuas para asegurar entregas oportunas y excelencia operativa. **Sus responsabilidades serán**\n\n \n\n* Gestionará la adquisición y distribución de los productos comercializados en la División de Diagnósticos, analizando las estrategias de suministro para mantener niveles óptimos de stock, en coordinación con los responsables del Área Comercial.\n* Establecerá prioridades operativas en función de la disponibilidad de materiales.\n* Identificará situaciones de conflicto y aplicará la mejor solución posible para minimizar su impacto sobre la cadena de suministro.\n* Supervisará los plazos de entrega de los materiales adquiridos, respondiendo a consultas sobre los pedidos gestionados (envíos urgentes, disponibilidad, plazos de entrega).\n* Elaborará informes y supervisará los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con las actividades logísticas.\n* Realizará tareas de mantenimiento/supervisión de la introducción de datos maestros de materiales.\n* Controlará los flujos de devoluciones a los almacenes.\n* Analizará los problemas relacionados con los envíos de los proveedores, así como las facturas de los proveedores bloqueadas debido a posibles incidencias, asegurando su seguimiento hasta su resolución.\n* Identificará nuevas necesidades operativas y desarrollará propuestas de mejora para optimizar la gestión del área.\n* Brindará apoyo en tareas administrativas relacionadas con la gestión de stock.\n\n **Perfil requerido**\n\n \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales con éxito. 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Esta persona define los objetivos estratégicos organizacionales a largo plazo, construye relaciones clave con los clientes, identifica oportunidades comerciales, negocia y cierra acuerdos comerciales y mantiene un conocimiento exhaustivo de las condiciones actuales del mercado. Los Directores de Desarrollo de Negocios desempeñan un puesto de ventas senior dentro de la empresa. Su labor consiste en colaborar con su equipo interno, el personal de marketing y otros directores y gerentes para incrementar las oportunidades de ventas y, por ende, maximizar los ingresos de Marken.\n\n\nPara lograrlo, deben identificar potenciales nuevos clientes, presentarse ante ellos y, finalmente, convertirlos en clientes, además de seguir haciendo crecer el negocio en el futuro. El Director de Desarrollo de Negocios también ayudará a gestionar a los clientes existentes y garantizará su satisfacción y percepción positiva. 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Los Directores de Desarrollo de Negocios colaboran con personal directivo y gerencial de nivel medio y alto, así como con el departamento de marketing y el personal técnico. Pueden supervisar las actividades de otras personas encargadas del desarrollo comercial de la empresa. La planificación estratégica constituye un aspecto fundamental de este puesto, ya que corresponde al gestor comercial desarrollar el embudo de nuevos negocios que ingresan a la empresa. Esto exige un conocimiento profundo del mercado, de las soluciones y servicios que la empresa puede ofrecer y de los competidores de la empresa. Aunque las responsabilidades exactas pueden variar, las principales funciones del Director de Desarrollo de Negocios pueden resumirse como sigue:\n\n**Desarrollo de nuevos negocios**\n\n* Prospectar potenciales nuevos clientes y convertir esto en un aumento de los negocios.\n* Realizar llamadas en frío, según corresponda, dentro de su mercado o área geográfica para asegurar un embudo sólido de oportunidades.\n* Conocer a potenciales clientes mediante el desarrollo, mantenimiento y aprovechamiento de su red de contactos.\n* Identificar a potenciales clientes y a los tomadores de decisiones dentro de su organización.\n* Investigar y establecer relaciones con nuevos clientes.\n* Programar reuniones entre los tomadores de decisiones de los clientes y los líderes de práctica o socios de la empresa.\n* Planificar estrategias y presentaciones.\n* Colaborar con el equipo para elaborar propuestas que respondan a las necesidades, inquietudes y objetivos de los clientes.\n* Participar en la fijación de precios de la solución/servicio.\n* Resolver objeciones aclarando, destacando los puntos de acuerdo y resolviendo las diferencias hasta alcanzar una conclusión positiva.\n* Utilizar diversos estilos para persuadir o negociar adecuadamente.\n* Proyectar una imagen que refleje la del cliente.\n\n**Retención de clientes**\n\n* Presentar nuevos productos y servicios y fortalecer las relaciones existentes.\n* Colaborar con el personal técnico y otros colegas internos para satisfacer las necesidades de los clientes. 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Créée en 1984, la marque compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chez Sandro, nous mettons l'humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L'esprit Sandro, c'est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l'homme que pour la femme. \n\n \n\nSandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. \n\nA ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.\n\n **Job Description** \n\nEstamos buscando a un/una Vendedor(a) para incorporarse a nuestros equipos de ventas. 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Realizar las formaciones obligatorias para el desarrollo profesional del empleado a través de la plataforma Leonardo \n\\- Trabajar en armonía con el equipo asegurando la consecución de ventas individuales y en grupo \n\\- Asegurar que se cumplen los estándares de limpieza y visuales de tienda\n\nPrincipales requisitos\n\n\\- Experiencia previa en control de stock o estudios relacionados \n\\- Nivel de inglés avanzado (otros idiomas serán valorados positivamente) \n\\- Actitud proactiva \n\\- Disponibilidad inmediata\n\nQué ofrecemos:\n\n\\- Contrato indefinido con horario intensivo rotativo \n\\- Salario competitivo \\+ inmejorables variables individuales y de grupo. \n\\- Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía y descuentos especiales en nuestros productos, además de acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos (plataforma Luxottica Club Benefits). \n\\- Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e\\-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote. \n\\- Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera. \n\\- Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.\n\nTipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido\n\nHoras previstas: 20 a la semana\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per 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\n\nPuesto vacante\n**DEPENDIENTE/TIENDA DE DEPORTES** \n\nLocalidad Vic \n\nComarca Osona \n\nNúmero de puestos 1 \n\nCategoría DEPENDIENTE \n\nDepartamento COMERCIAL \n\nHorario TEMPORADA NAVIDEÑA \n\nSalario A CONVENIR \n\nTipo de contrato TEMPORADA NAVIDEÑA CON OPCION DE PRÓRROGA \n\nDuración del contrato TEMPORADA NAVIDEÑA CON OPCION DE PRÓRROGA \n\nDescripción LUGAR DE TRABAJO EN TIENDA DE DEPORTES PARA LA TEMPORADA NAVIDEÑA HASTA ENERO. \n\nOPCIÓN DE PRÓRROGA \n\nFecha de publicación 16/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación NO SE REQUIERE \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos PUNTUALIDAD Y RESPONSABILIDAD \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per 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Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.\n\n\nNuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\n\n**TU NUEVO PUESTO**\n\n\nBuscamos vendedor/a para nuestra tienda MANGO OUTLET ubicada en Palau Basters\n\n**TUS RESPONSABILIDADES**\n\n* Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping.\n* Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente.\n* Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización.\n* Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas.\n* Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda.\n\n**SOBRE TI**\n\n* Colaboración, trabajo en equipo y comunicación\n* Orientación al cliente\n* Iniciativa e innovación\n\n**TUS BENEFICIOS:**\n\n* Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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Colocación y reposición de frutas. Pesado y cobro de productos. Realización de pedidos al almacén. Limpieza de la tienda.\n \n* Experiencia: 1 mes. Experiencia previa en comercio o atención al cliente (valorada). Conocimientos básicos de caja y pesaje.\n* Catalán (hablado: superior, escrito: superior)\n* Español (hablado: superior, escrito: superior)\n* Competencias/conocimientos: Capacidad para trabajar en equipo y buena actitud. Disponibilidad horaria.\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (6 meses)\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto: 1380 €\n* Otros datos de interés: Contrato indefinido. Sueldo aproximado: 1.380 € brutos mensuales. Turnos rotativos. 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Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.\n\n\nSi eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n**Requisitos:**\n\n* Disponibilidad inmediata\n* Facilidad para desplazamiento al centro de trabajo\n* Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie.\n* Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas.\n\n\nSi tienes experiencia siempre es un plus pero si no la tienes… ¡te formamos!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572010000","seoName":"employee-burger-king-sant-celoni-ref-rdpnd","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-hilari-sacalm/cate-sales-reps-consultants/employee-burger-king-sant-celoni-ref-rdpnd-6484121731840212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f6076fa-dd13-45ab-80f8-66ae56e8be98","sid":"bb1ef051-7461-46d4-abe9-b750dbf6ffc0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención al cliente en Burger King","Turnos rotativos los fines de semana","Formación proporcionada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Celoni,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572010300,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Pujada Torre Alfons XII, 17004, Girona, Spain","infoId":"6484121604249712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de Mantenimiento Industrial - Figueres (Girona), RME","content":"**DESCRIPTION**\n---------------\n\n\nEl equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. 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Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. \n\nTe encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. \n\n \n\nAbout the team \n\nNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. 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Envía tu solicitud ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste es un momento emocionante para unirte a Remote y marcar una diferencia significativa en el ámbito global de la tecnología para RR. HH., como Gerente Senior de Marketing de Campo, SMB – EE. UU.\n\n\n\nBuscamos un profesional experimentado en marketing para liderar la estrategia y la ejecución integral de programas de marketing integrados dirigidos al segmento estadounidense de pequeñas y medianas empresas (SMB) y a sus equipos de ventas. En este puesto de alta visibilidad, colaborarás estrechamente con los líderes de ventas SMB, los equipos de generación de demanda, el marketing de socios y el marketing de producto para diseñar y ejecutar programas que impulsen el crecimiento del embudo de ventas, aceleren los acuerdos y profundicen el compromiso con los clientes específicamente dentro del mercado SMB.\n\n\n**Qué aportas**\n------------------\n\n\n* Varios años de experiencia relevante en marketing B2B, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento, con un historial comprobado en marketing de campo o generación de demanda.\n* Éxito demostrado al generar resultados significativos en la creación de oportunidades comerciales mediante una combinación de actividades de marketing estrechamente alineadas con los objetivos de ventas.\n* Profundo conocimiento del segmento SMB y experiencia relevante en el ámbito de las startups, SaaS, tecnología para RR. 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No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí tienes algo de contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, con el fin de seguir siendo competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestras bandas salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. 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Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas están disponibles para todos los Remoters:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales locales presenciales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir la responsabilidad y actuar con proactividad. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡envía tu solicitud ahora!\n\n\n**Cómo solicitar**\n----------------\n\n\n* Completa el formulario que aparece a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún deseas conversar con nosotros, puedes adjuntar tu perfil de LinkedIn en su lugar.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a presentar su candidatura, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE) (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología), que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y posteriormente, te pedimos y animamos a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, dirigiéndote a tu reclutador.\n\n \n\n\nDurante la fase de entrevista te pediremos voluntariamente que nos indiques tus pronombres, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al enviar tu solicitud más abajo. Como empleador con igualdad de oportunidades, es muy importante para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si así lo decides.\n\n\n\nEn Remote adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, al tiempo que priorizamos la creatividad y la autenticidad humanas. 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Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.**\n\n \n\nHaz productos que ayuden a salvar la vida de personas.\n\n \n\nInstituto Grifols es una empresa especializada en la investigación, desarrollo, producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir de fraccionamiento del plasma humano y en Producción en el área de Acondicionamiento se precisa incorporar a un/a Operario/a de Acondicionado.\n\n **Cuáles serán tus responsabilidades**\n\n \n\n* Controlarás en viales la ausencia de partículas.\n* Controlarás la posible alteración del producto.\n* Realizarás la limpieza e integridad del recipiente y capsulado.\n* Etiquetarás, encajarás y embalarás los viales.\n\n **Quien eres**\n\n \n\n* Dispones del Graduado Escolar o la ESO.\n* Cuentas con una experiencia mínima de 1 año en puesto similar.\n* Cuentas con compromiso e ilusión por tu trabajo.\n* Eres una persona con conocimientos del paquete Office.\n\n **Qué Ofrecemos**\n\n \n\n* Tipo de Contrato: Indefinido\n* Horario: Turno Mañana\n\n \n\nFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.\n\n \n\nSi estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv!\n\n **Ubicación:** **SPAIN : España : Parets del Valles****:****\\[\\[cust\\_building]]**\n\n \n\nConoce más sobre Grifols","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766059222000","seoName":"operator-conditioning","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-hilari-sacalm/cate-acct-relationship-mgmt/operator-conditioning-6473171514688312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a3aa6208-75f1-4221-a9aa-6036598061ea","sid":"bb1ef051-7461-46d4-abe9-b750dbf6ffc0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Work in international healthcare team","Contribute to saving lives","Permanent full-time position with morning shift"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parets del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765716524584,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"G7M8+8M Montornès del Vallès, Spain","infoId":"6473150969049812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CUSTOMER SERVICE COMERCIAL","content":"Compañía de productos premium de iluminación y ventilación situada en el Vallès Oriental, en fase de un muy importante crecimiento, desea incorporar un/a **CUSTOMER SERVICE COMERCIAL** en dependencia directa del Director Comercial.\n\n**Nota importante:** dadas las fechas que nos encontramos se respetarán todas las planificaciones de vacaciones de todos los candidatos. 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Queremos que destacles y dejes una impresión duradera en nuestros clientes gracias a tu conocimiento de nuestro legado, de nuestros productos y a la oferta de una amplia gama de estilos adaptados a sus necesidades.\nParte de tu experiencia al unirte a Levi’s® incluye una formación exhaustiva sobre nuestros productos, técnicas de venta y cómo desarrollar aún más tus competencias para superar tus objetivos individuales y trabajar en equipo para alcanzar las metas de la tienda. Tu función como Estilista de Ventas será fundamental para el éxito diario de la tienda.\nComo parte de LS&Co., tendrás derecho a unos beneficios extraordinarios, un salario competitivo y la oportunidad de trabajar para una marca icónica.\nUBICACIÓN\nGERONA, ESPAÑA\nTIEMPO COMPLETO/ TIEMPO PARCIAL\nTiempo completo\nEmpleados/as actuales de LS&Co., presentad vuestra candidatura a través de vuestra cuenta de Workday.","price":"Salario negociable","unit":"per 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