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Liderar el funcionamiento eficiente del departamento de Finanzas conforme a los estándares de Six Senses\n2. Orientar la estrategia financiera, la planificación empresarial y la gestión de riesgos\n3. Fomentar la responsabilidad financiera y la conducta ética en todo el complejo turístico\n\nContrato de un año completo\nComo Director Adjunto de Finanzas, comprendo plenamente la visión de Six Senses de ayudar a las personas a reconectarse consigo mismas, con los demás y con el mundo que les rodea, así como nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias cuidadosamente diseñadas, hospitalidad emocional, responsabilidad y atención, diversión y originalidad, y liderazgo en bienestar. Al adoptar la visión y los valores de Six Senses, ofreceré una experiencia excepcional a los huéspedes y desarrollaré a los anfitriones para que alcancen su máximo potencial.\nEn este puesto, asumiré la responsabilidad total del funcionamiento eficiente de la propiedad para ofrecer productos y servicios excepcionales conforme a los estándares operativos de marca y al presupuesto de Six Senses.\n**Funciones y responsabilidades:** \n \n***Responsabilidad operativa***\nEn este puesto, asumiré la responsabilidad total del funcionamiento eficiente del departamento de Finanzas conforme a los estándares operativos financieros de Six Senses. Estableceré y mantendré una gestión efectiva de las prácticas contables del complejo turístico y proporcionaré un flujo continuo de información y reportes financieros a todas las divisiones y departamentos, a la oficina central y a los propietarios.\n* Asumir la responsabilidad del funcionamiento diario eficiente y conforme a la normativa del departamento de Finanzas, alineado con los estándares operativos financieros, políticas y directrices de Six Senses.\n* Mantener prácticas contables financieras precisas, transparentes y oportunas en todas las divisiones y departamentos, garantizando controles internos eficaces y el cumplimiento de todos los requisitos legales, fiscales, financieros y estatutarios.\n* Apoyar la preparación, implementación y supervisión del presupuesto anual, los pronósticos financieros y la planificación de gastos de capital; realizar un seguimiento activo y análisis de los datos de desempeño y proponer medidas de mejora.\n* Colaborar estrechamente con el Director de Finanzas del grupo, el Gerente General y el Comité Ejecutivo para orientar la estrategia financiera, la planificación empresarial, la gestión de riesgos y la toma de decisiones basada en datos.\n* Supervisar las transacciones financieras diarias y las aprobaciones, incluidas las solicitudes de compra, las órdenes de compra, los pagos a proveedores, la caja chica, la nómina, las solicitudes de auditoría y otros requisitos financieros.\n* Garantizar el cumplimiento y la mejora continua de los sistemas financieros, los sistemas de nómina, los estándares de documentación, las herramientas de reportes y los procedimientos de control interno, conforme a los marcos corporativos y regulatorios.\n* Responder de forma oportuna y eficaz a los hallazgos de auditoría e impulsar acciones correctivas para lograr el cumplimiento total y la mejora continua.\n* Liderar y supervisar las prácticas de compras para asegurar su total alineación con las plataformas de Sostenibilidad y Comer con Six Senses, incluida la evaluación de proveedores, la adquisición ética, la trazabilidad de los productos y el consumo responsable.\n* Supervisar los procedimientos regulares de inventario físico, el cumplimiento en materia de almacenamiento y la valoración de inventarios para garantizar la exactitud, el control de costos y la preservación de los productos conforme a los estándares requeridos.\n* Mantenerse actualizado sobre las tendencias financieras, hoteleras y del sector, mejorando continuamente sus competencias y elevando el rendimiento, la eficiencia y las mejores prácticas del departamento.\n* Mantener los más altos estándares de presentación personal, aseo, seguridad, protección y concienciación ante emergencias, garantizando lo mismo de todos los miembros del equipo.\n* Asegurar una comunicación clara, eficaz y transparente dentro del departamento de Finanzas y entre todos los departamentos del complejo turístico para apoyar el funcionamiento fluido y fomentar la concienciación financiera en todos los niveles.\n* Elaborar reportes financieros precisos conforme al Sistema Uniforme de Contabilidad para la Industria Hotelera (USALI) y los estándares corporativos de reportes.\n* Preparar y presentar los reportes legalmente exigidos, la documentación relacionada con impuestos y los materiales confidenciales dentro de los plazos establecidos.\n* Apoyar activamente una cultura en la que la responsabilidad financiera, la conducta ética y la concienciación sobre ingresos estén integradas en todos los anfitriones.\n* Asistir y contribuir a las reuniones de liderazgo, las sesiones informativas financieras y las revisiones empresariales, garantizando la difusión clara de la información relevante.\n* Desempeñar cualquier otra función adicional solicitada por el Director de Finanzas del grupo.\n***Cualificaciones:***\nPara desempeñar el puesto de Director Adjunto de Finanzas, poseo las cualificaciones, habilidades técnicas y experiencia requeridas en un puesto similar o de mayor nivel en hoteles de lujo, con resultados comprobados. Tengo como mínimo un título universitario en Finanzas o Contabilidad u otras titulaciones equivalentes, además de una certificación otorgada por un organismo profesional de contabilidad. Cuento con más de cinco años de experiencia en funciones contables hoteleras.\nSoy un líder personalmente involucrado, visible y proactivo, con excelentes habilidades organizativas, capaz de brindar una dirección enfocada y seguir consolidando la posición destacada de la propiedad dentro del mercado. 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Tengo un excelente dominio del inglés escrito y hablado, además de conocimientos básicos del idioma y las costumbres locales.\nEs obligatorio contar con un permiso de trabajo válido para Europa para ser considerado para este puesto.\nLo anterior tiene como finalidad ofrecer una descripción general del puesto y las responsabilidades del Director Adjunto de Finanzas de Six Senses Ibiza. No constituye, ni implica, una lista exhaustiva y/o inclusiva de las funciones y responsabilidades inherentes al puesto. \n \n*Six Senses es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. 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Oportunidad de trabajar en un entorno universitario internacional y centrado en el trabajo remoto\n2. Posibilidad de mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations\n3. Involucrarse en un entorno impulsado por una misión centrada en la transformación educativa\n\n**Sobre la empresa**### **Tomorrow University: Una universidad de nueva generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a formar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, además de brindarles acceso a una red mundial de expertos de primer nivel que maximice su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup europea de EdTech con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y figurar entre las **20 mejores startups de EdTech del mundo**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En Tomorrow University vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. 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Como Gestor/a de People Operations, usted será responsable de la ejecución operativa de nuestros procesos de People, garantizando su precisión, cumplimiento normativo y fluidez en las tareas diarias.\n**Sus principales responsabilidades incluirán:**\n**1. People Operations y administración**\n* Gestionar y administrar nuestros sistemas de empleados (por ejemplo, HRIS), asegurando la precisión de los datos y flujos de trabajo bien estructurados\n* Redactar contratos, modificaciones contractuales, certificados y otros documentos relacionados con los empleados\n* Revisar, mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations para incrementar la eficiencia, claridad y escalabilidad\n* Identificar oportunidades de automatización y flujos de trabajo más inteligentes (por ejemplo, dentro del sistema HRIS, coordinación de nóminas, incorporación/desvinculación o procesos documentales) e implementar mejoras siempre que sea posible\n* Coordinar los aspectos operativos del ciclo de vida del empleado, incluido el apoyo a la contratación, los procesos de incorporación y desvinculación\n* Preparar y apoyar el proceso mensual de nómina en colaboración con proveedores externos de servicios de nómina\n* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral alemana y apoyar la configuración de empleos internacionales en coordinación con socios externos\n* Ejecutar y coordinar desde una perspectiva operativa el ciclo bianual de crecimiento (encuestas, preparación de datos, documentación, actualizaciones del sistema)\n\\ \n\\**2. Operaciones de reclutamiento**\n* Liderar los procesos de reclutamiento cuando sea necesario, incluidas las publicaciones de ofertas, la comunicación con candidatos y la programación de entrevistas\n* Realizar entrevistas iniciales de selección\n* Cuando haya abiertas simultáneamente más de dos vacantes, trabajamos con reclutadores externos para apoyar la captación, la selección y la coordinación\n* Mantener los datos y la documentación del reclutamiento en nuestros sistemas\n\\ \n\\**3. Coordinación interna y eventos**\n* Apoyar la organización de Workations y reuniones presenciales a escala corporativa desde una perspectiva operativa y logística (investigación, reservas, coordinación)\n* Coordinar calendarios internos, documentación y seguimientos relacionados con People Operations\n* Actuar como punto de contacto para consultas procedimentales y administrativas relacionadas con People, y derivar temas no operativos al responsable correspondiente\n**Qué buscamos:**\n* Tiene 2–4 años de experiencia en People Operations, administración de personal o un puesto operativo similar\n* Disfruta del trabajo estructurado y minucioso, y asume la responsabilidad de los procesos operativos\n* Se siente cómodo/a trabajando con datos sensibles y comprende la importancia de la precisión y la confidencialidad\n* Trabaja de forma fiable, independiente y comunica con claridad cuando algo requiere aclaración o escalación\n* Siente confianza utilizando herramientas digitales como sistemas HRIS, Slack y Notion\n* Tiene un dominio nativo del alemán o un nivel equivalente, y se siente totalmente cómodo/a redactando contratos, gestionando temas de nómina y comunicándose sobre asuntos relacionados con la legislación laboral alemana\n* Habla inglés con fluidez y se siente cómodo/a trabajando en un entorno internacional y de habla inglesa\n* Preferiblemente reside en Alemania y/o está abierto/a a viajar ocasionalmente (por ejemplo, a Berlín o Fráncfort)\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estas características son especialmente importantes para nosotros:\n* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas\n* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajando con distintos equipos y disciplinas\n* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender\n* **Proactividad y motivación** – Aporta energía y dinamismo a su trabajo\n* **Compromiso con la ejecución** – No solo piensa en grande, sino que también hace que las cosas sucedan\n* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor\n**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**\nTrabajará completamente de forma remota, con la opción de utilizar nuestra atractiva oficina de Berlín para la incorporación, días en equipo y reuniones ocasionales de alineación; la presencia física en la oficina es un beneficio, no un requisito. Ofrecemos horarios flexibles compatibles con las zonas horarias europeas, y nuestra cultura laboral le brinda la libertad de diseñar su jornada. Si alguna vez necesita un cambio de escenario, le proporcionamos un presupuesto para coworking, para que pueda conectarse y colaborar desde dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn Tomorrow University fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento continuo, tanto personal como profesional. Contará con responsabilidades directas de liderazgo y un impacto visible.\n**Remuneración competitiva**\nPara este puesto de entrada, el salario base objetivo es de **70.000–80.000 € brutos anuales**, con flexibilidad para candidatos excepcionales. También existe la posibilidad de participar en el capital social, cuyos detalles se tratarán durante el proceso de contratación.\n**Avance su carrera con nosotros**\nA medida que la empresa crezca, tendrá una trayectoria clara para ampliar su alcance y ascender en su nivel jerárquico.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana para una Workation en algún lugar de Europa: vínculos, lluvias de ideas y grandes proyectos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación y generar un impacto? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn Tomorrow University creemos en su potencial, no en su papelera. 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Apoyar los programas y procedimientos de control de calidad en la región EMEA\n2. Participar en las pruebas y auditorías de calidad de proveedores externos\n3. Impulsar acciones correctivas efectivas basadas en el análisis de causas fundamentales\n\nDescripción general de la empresa:\nSi busca una cultura de excelencia, innovación y responsabilidad, considere poner su experiencia en marcha en Flowserve. Ya sea como colaborador individual o como líder de equipos, su mentalidad empresarial contribuirá a consolidar la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, sus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria estarán respaldadas por nuestro compromiso fundamental con los valores de «las personas primero», integridad y seguridad. Más allá de las oportunidades y recompensas, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos.\nComo ingeniero de calidad de proveedores (QA), usted apoyará el desarrollo, la implementación y la ejecución de programas y procedimientos de control de calidad en la región EMEA de Flowserve. Este puesto implica traducir las especificaciones de los clientes y las normas industriales en criterios de producto y proceso, así como elaborar planes de control que garanticen el cumplimiento en múltiples instalaciones. Asimismo, deberá abordar los problemas cotidianos de calidad en la producción dentro de plantas manufactureras, en instalaciones de clientes y en las instalaciones de proveedores de toda la región. El puesto está abierto a cualquier ubicación de Flowserve en la región EMEA y requiere una coordinación eficaz entre equipos diversos y países distintos.\n**Su función**\n* Coordinar con los equipos de producción en distintas instalaciones de la región EMEA para planificar y ejecutar controles de entrada y controles durante la producción\n* Gestionar las relaciones con clientes e inspectores externos que operan en distintos países de la región EMEA\n* Participar en las pruebas y auditorías de calidad de proveedores externos en toda la base regional de proveedores\n* Participar en eventos del Proceso de Mejora Continua (CIP) en instalaciones y niveles regionales de la región EMEA\n* Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) del portafolio de productos en la región e impulsar acciones correctivas efectivas basadas en el análisis de causas fundamentales para cerrar brechas respecto de los objetivos acordados\n* Gestionar inspecciones presenciales de clientes en múltiples instalaciones manufactureras de la región EMEA\n* Mantener y analizar datos de calidad provenientes de diversas instalaciones para ofrecer información útil o identificar problemas destinados a la dirección y a los interesados\n* Generar conciencia dentro de la comunidad directiva sobre las oportunidades identificadas y cómo aprovecharlas\n* Colaborar con departamentos internos y equipos transfronterizos para aclarar o resolver cuestiones técnicas relacionadas con las actividades de control de calidad\n* Entregar al cliente todos los documentos exigidos por el Plan de Aseguramiento de la Calidad (QAP), coordinando con los departamentos internos y resolviendo todas las consultas documentales\n* Desempeñar otras funciones asignadas para apoyar los objetivos regionales de calidad\n**Su perfil**\n* Formación en ingeniería\n* Excelente dominio del inglés\n* Experiencia en ingeniería y aplicación de herramientas y metodologías Lean y Six Sigma\n* Experiencia en departamentos de control de calidad\n* Conocimiento del flujo de producto/proceso\n* Excelentes habilidades organizativas\n* Competencia en la suite Microsoft Office\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas\n* Título universitario (Licenciatura o Grado) en un campo relevante y un mínimo de 5 años de experiencia relacionada\nOfrecemos una variedad de beneficios según la ubicación específica en la región EMEA.\nFlowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa para sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con más de 16 000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestra presencia global con una sólida implantación local. Nuestro equipo se desafía constantemente a abordar cada situación con ingenio y creatividad para brindar a nuestros clientes los productos y servicios más innovadores en materia de control de flujo. Apoyamos a más de 10 000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Lo invitamos a poner sus talentos y su carrera en movimiento en Flowserve.\n**ID de requisición**: R\\-17472\n**Grupo de familia de puestos**: Ingeniería\n**Familia de puestos**: Ingeniería de Calidad EN\nIgualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a ningún solicitante ni empleado por indagar, discutir o divulgar su remuneración, ni, en determinadas circunstancias, la remuneración de sus compañeros de trabajo. Disposición antidiscriminatoria sobre transparencia salarial.\nSi usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede utilizar o acceder al sitio web flowservecareers.com, o lo hace de forma limitada. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder con mayor rapidez a su solicitud, utilice la expresión «Solicitud de adaptación» como asunto del correo electrónico. Para obtener más información, lea el Proceso de accesibilidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175473803","seoName":"supplier-quality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-francesc-de-formentera/cate-testing-quality-assurance/supplier-quality-engineer-6517446064691312/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc019007-54ee-4100-8438-03d6cdec06ee","sid":"59f765cb-6c9e-4710-9b53-0c17833c72f6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los programas y procedimientos de control de calidad en la región EMEA","Participar en las pruebas y auditorías de calidad de proveedores externos","Impulsar acciones correctivas efectivas basadas en el análisis de causas fundamentales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175473803,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Spain","infoId":"6516141910451512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Cuentas","content":"Resumen:\nComo Director de Cuentas, usted será responsable estratégicamente de las relaciones con los clientes en el sector minorista, generando un valor excepcional mediante equipos de alto rendimiento, tecnología y soluciones de consultoría.\n\nAspectos destacados:\n1. Impulsar la transformación en el sector minorista junto con clientes globales\n2. Influenciar la dirección estratégica y liderar iniciativas de innovación\n3. Disfrutar de una autonomía genuina y un impacto real dentro de un equipo de rápido crecimiento\n\nSomos Concentrix. El líder global en tecnología y servicios que impulsa a las mejores marcas del mundo, hoy y en el futuro. Nos centramos en soluciones, impulsados por la tecnología y alimentados por la inteligencia. Con datos e información únicos, experiencia profunda en el sector e innovadoras soluciones tecnológicas, somos el socio de transformación inteligente que impulsa un mundo funcional, ayudando a las empresas a convertirse en socios sorprendentemente sencillos para trabajar, interactuar y realizar transacciones. Creamos nuevas carreras revolucionarias en más de 70 países, atrayendo al mejor talento. Únase a nosotros y forme parte de este viaje hacia mayores oportunidades y futuros más brillantes.\nNuestros agentes de cambio en todo el mundo han dedicado sus carreras a garantizar que cada relación sea excepcional. Y nos enorgullece recibir reconocimientos como «Lugares de trabajo mejores del mundo», «Mejores empresas para el crecimiento profesional» y «Mejor cultura corporativa», año tras año.\nÚnase a nosotros y forme parte de este viaje hacia mayores oportunidades y futuros más brillantes.\n**Qué hará en este puesto**\nComo **Director de Cuentas**, asumirá la responsabilidad estratégica y operativa total de algunas de nuestras relaciones con clientes en el sector minorista. Será responsable de garantizar la entrega de un valor y resultados excepcionales mediante una combinación de equipos de alto rendimiento, tecnología avanzada y soluciones de consultoría personalizadas. Además, impulsará el crecimiento comercial de dichas relaciones en múltiples líneas de servicio e identificará nuevas oportunidades de innovación y colaboración.\n**ATENCIÓN: Este es un puesto de alto nivel para un profesional individual. Este puesto no tiene personas bajo su supervisión directa.**\n**Responsabilidades:**\n* Actuar como socio estratégico de los clientes en el sector minorista, construyendo relaciones de confianza con ejecutivos de alto nivel.\n* Asumir plena responsabilidad comercial sobre las cuentas asignadas, con la obligación de impulsar el crecimiento de los ingresos, la rentabilidad y el desarrollo a largo plazo de la cuenta.\n* Aprovechar su amplia experiencia sectorial para comprender los desafíos y presiones a los que se enfrentan los clientes, ofreciendo soluciones personalizadas y de alto impacto que atiendan sus necesidades específicas.\n* Colaborar transversalmente con equipos internos para entregar la combinación óptima de excelencia operacional, innovación digital y pensamiento estratégico.\n* Actuar como líder de opinión y desafiador estratégico, aportando perspectivas frescas y orientadas al futuro para apoyar a los clientes en sus procesos de transformación.\n**COMPETENCIAS DE VENTAS DE CONCENTRIX:**\n**GESTIÓN DE LA CARPETA DE OPORTUNIDADES Y HABILIDADES NEGOCIADORAS**\n* Aborda eficazmente los espacios vacíos para construir una carpeta de oportunidades sostenible y la gestiona eficazmente en todas las etapas del proceso de ventas\n* Demuestra un enfoque de venta consultiva para identificar los desafíos del cliente y proponer soluciones\n* Negocia contratos aplicando un enfoque de ganar-ganar\n* Propone innovaciones comerciales revolucionarias para impulsar el avance del acuerdo\n**FINANZAS COMERCIALES Y CAPACIDAD ANALÍTICA**\n* Capaz de analizar los factores financieros clave del cliente y optimizar los ingresos y el margen (negociación de precios, cláusulas contractuales, etc.)\n* Comprende el modelo financiero subyacente a una solución y sus implicaciones tanto para el cliente como para CNX\n**LIDERAZGO Y COLABORACIÓN**\n* Capaz de liderar un equipo multifuncional para desarrollar la mejor solución posible\n* Colabora eficientemente en un entorno altamente internacional y diverso, tanto interna como externamente, y establece conexiones significativas\n**EXPERTIZA SECTORIAL E INDUSTRIAL**\n* Acumula y desarrolla eficazmente conocimientos del sector\n* Conocimiento de las tendencias industriales y capacidad para anticipar la «próxima gran novedad»\n**CAPACIDAD TECNOLÓGICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL**\n* Conocimiento de las tecnologías recientes y capacidad para implementarlas según las necesidades del cliente\n* Conocimiento de las ofertas tecnológicas de competidores y socios\n* Capacidad para presentar al cliente propuestas basadas en tecnología\n**Sus cualificaciones**\nAcogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Su talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.\nConcentrix es una excelente opción si usted:\n* **Experiencia comprobada en el sector:** Ha desempeñado cargos de liderazgo senior y posee conocimiento directo del funcionamiento interno del sector.\n* **Escala y complejidad operativas:** Ha liderado con éxito equipos grandes y gestionado programas complejos y de alto impacto en entornos dinámicos y reales.\n* **Experiencia en alianzas:** Gracias a su experiencia tanto desde el lado del cliente como desde el lado del proveedor, comprende cómo construir y mantener alianzas comerciales efectivas, especialmente dentro de modelos contractuales basados en resultados.\n* **Capacidad de ventas consultivas:** Está capacitado para identificar las necesidades del cliente y entregar soluciones multiservicio centradas en el valor mediante un enfoque consultivo y orientado a la resolución de problemas.\n* **Mentalidad transformadora:** Se siente cómodo liderando el cambio y navegando la transformación digital, con dominio de tecnologías emergentes como IA y automatización, Salesforce, AWS, plataformas CCaaS, entre otras.\n* **Impulso emprendedor:** Es autodidacta, curioso, con agudeza comercial y sin miedo a cuestionar el pensamiento convencional. Combina visión estratégica con una mentalidad pragmática y centrada en la ejecución.\n**Qué obtendrá usted**\nCuestionamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van más allá del «¡impresionante!».\n* Impulsar la transformación en el sector minorista trabajando con clientes globales\n* Influenciar la dirección estratégica, impulsar la excelencia en la ejecución y liderar iniciativas de innovación, todo ello dentro de un puesto que ofrece una autonomía y un impacto genuinos\n* Salario competitivo más bonificación vinculada al desempeño\n* Disfrute de un trabajo flexible y remoto basado en la confianza y la responsabilidad, con oportunidades de viajes internacionales como parte de una cartera global de clientes\n* Forme parte de un equipo de rápido crecimiento y mentalidad innovadora, donde su experiencia sectorial es verdaderamente valorada\n**Potencie la mejor versión de usted mismo/a.**\nEn Concentrix, invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestros empleados prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus consumidores.\nSi todo esto le parece el siguiente paso perfecto en su trayectoria profesional, ¡queremos conocerlo/a! Postule hoy mismo y descubra por qué más de 440 000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n**Concentrix es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades**\n*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel mundial. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y con un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073586753","seoName":"Account+Director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-francesc-de-formentera/cate-testing-quality-assurance/account%2Bdirector-6516141910451512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"36ef3b50-4729-4cb1-b910-96f1351a98d0","sid":"59f765cb-6c9e-4710-9b53-0c17833c72f6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769073586753,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Praza do Obradoiro, s/n, 15704 Santiago de Compostela, A Coruña, Spain","infoId":"6516141728947312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ld Tech Network Spt","content":"Resumen:\nEste puesto implica desarrollar propuestas de evolución de la red, gestionar proyectos de despliegue y supervisar el cumplimiento de las normas técnicas y los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar proyectos de despliegue de nuevos equipos y sistemas de comunicación.\n2. Desarrollar propuestas de evolución de la red e investigar nuevas herramientas.\n3. Supervisar y hacer cumplir el cumplimiento de los marcos técnicos y los estándares de calidad del servicio (QoS).\n\n**Qué significa el éxito en este puesto:**\n**Tareas de evolución**\n* Desarrollar propuestas de evolución de la red para satisfacer los requisitos emergentes.\n* Analizar las herramientas disponibles en Amtega para mejorar la gestión, la automatización y la supervisión de la red; garantizar la configuración y actualización continuas de dichas herramientas, y proporcionar formación al equipo sobre su uso.\n* Investigar y proponer nuevas herramientas para la gestión, la automatización y la supervisión de la red.\n* Revisar los informes de rendimiento: supervisar los niveles de disponibilidad de la red, identificar las causas fundamentales de las deficiencias y proponer acciones correctivas.\n* Mantener los equipos de red actualizados a las últimas versiones recomendadas por los fabricantes. 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Coordinación con otros equipos, elaboración de documentación de seguimiento de proyectos y creación y revisión de la documentación técnica asociada.\n* Actuar como enlace con otros departamentos de Amtega y con proveedores externos en proyectos transversales.\n* Supervisar y hacer cumplir el cumplimiento de los marcos técnicos, los protocolos, los estándares de calidad del servicio (QoS) y los requisitos aplicables a los proveedores de servicios de comunicación, así como supervisar las condiciones reales de prestación de los servicios.\n* Supervisar las nuevas instalaciones.\n* Revisar y supervisar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) firmados con cada proveedor y operador que presta servicios a la Red Corporativa.\n**La responsabilidad principal de esta persona será la gestión de proyectos de despliegue.**\n**Tendrá éxito en este puesto si cuenta con:**\nCualificaciones: Titulación universitaria en TI y Telecomunicaciones / Ingeniero en Telecomunicaciones\nDeseable: certificaciones de producto (CCNP, Forti, PaloAlto, etc.)\n \nEn general, experiencia de 4 años en el área de responsabilidad.\nUnisys se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y que considera a todos los candidatos calificados sin tener en cuenta su edad, casta, ciudadanía, color, discapacidad, historial médico familiar, situación familiar, etnia, género, expresión de género, identidad de género, información genética, estado civil, origen nacional, condición de padre o madre, embarazo, raza, religión, sexo, orientación sexual, condición de persona transgénero, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley.\nEste compromiso incluye nuestros esfuerzos por ofrecer a todas las personas que deseen manifestar su interés en un empleo la oportunidad de participar sin barreras. Si usted es un solicitante de empleo estadounidense que no puede revisar las ofertas de trabajo aquí publicadas, o no puede completar de otro modo su manifestación de interés sin asistencia adicional y desea hablar sobre una solicitud de adaptación razonable, póngase en contacto con nuestra organización de Reclutamiento Global en GlobalRecruiting@unisys.com o, alternativamente, llame sin cargo al 888\\-560\\-1782 (opción 4\\). 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Oportunidad de trabajar con productos endovasculares muy valorados\n2. Interacción con cirujanos vasculares y radiólogos intervencionistas\n3. El puesto implica extensos viajes dentro de la Península Ibérica y, ocasionalmente, dentro de la UE o Estados Unidos\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\nBuscamos un Especialista Clínico para unirse a nuestro equipo y brindar soporte en casos de nuestros productos endovasculares muy valorados y líderes en el mercado en toda la región ibérica (España y Portugal).\nEste puesto ofrece la posibilidad de trabajar desde una oficina remota cercana a cualquier aeropuerto internacional en el norte o sur de España.\n**Responsabilidades**\n--------------------\n* Asesorar a cirujanos vasculares y radiólogos intervencionistas, y ser responsable de la lectura de imágenes de tomografía computarizada (TC), planificación de casos, selección y dimensionamiento de dispositivos\n* Apoyar la implantación de nuestros productos durante casos complejos de endovascularización aórtica\n* Impartir formación sobre nuestros productos, colaborar con diversos miembros del personal hospitalario y mantener y 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y la innovación, busca fortalecer su equipo de Ibiza, con un/a Arquitecto/a Técnico Superior.\n\n **Responsabilidades:**\n\n* Participación en Proyectos Ejecutivos, con responsabilidad en la definición de detalles constructivos, mediciones y presupuestos.\n* Asumirá las Direcciones de Ejecución de Obra y Coordinaciones de Seguridad y Salud de las obras de Promoción Inmobiliaria de la compañía.\n* Prestará especial atención a toda la Documentación, Formatos e Informes requeridos, Licencias, Permisos, Certificaciones, desde la adquisición de las parcelas hasta la entrega de llaves de las viviendas a compradores.\n* Responsable de implementación, seguimiento y documentación final en cuanto a Calidad y As Built: Planos, Garantías y Certificados, Planes de Seguridad, Libro del Edificio, Manuales de Mantenimiento.\n* Trabajo mixto entre oficina (proyectos ejecutivos, control documental, etc.) y obra (seguimiento, visitas semanales, etc).\n\n \n\nRequisitos\n\n* Título universitario en 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cuidadosamente elaboradas, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y originalidad, y bienestar pionero. Al adoptar la visión y los valores de Six Senses, ofreceré una experiencia excepcional para los huéspedes y desarrollaré anfitriones que sean lo mejor que pueden ser.\n\n\n\nEn este puesto, asumiré toda la responsabilidad por el funcionamiento eficiente de la propiedad para proporcionar productos y servicios excepcionales dentro de los estándares operativos y presupuestarios de la marca Six Senses.\n\n\n**Funciones y Responsabilidades:** \n\n \n\n***Responsabilidad Operativa***\n\n\n\nEn este rol, asumiré toda la responsabilidad por el funcionamiento eficiente del departamento de finanzas según los estándares financieros operativos de Six Senses. Estableceré y mantendré una gestión efectiva de las prácticas contables del complejo y proporcionaré un flujo de información financiera e informes a todas las divisiones y departamentos, Oficina Central y propietarios.\n\n\n* Asumir la responsabilidad del funcionamiento diario eficiente y conforme del departamento de finanzas, alineado con los estándares, políticas y directrices financieras operativas de Six Senses.\n* Mantener prácticas contables financieras precisas, transparentes y oportunas en todas las divisiones y departamentos, garantizando controles internos efectivos y cumplimiento de todos los requisitos legales, fiscales, financieros y estatutarios.\n* Apoyar la preparación, implementación y supervisión del presupuesto anual, pronósticos financieros y planificación de gastos de capital; hacer un seguimiento activo y análisis de datos de rendimiento y proponer medidas de mejora.\n* Colaborar estrechamente con el Director de Finanzas del Grupo, el Gerente General y el Comité Ejecutivo en la orientación de la estrategia financiera, planificación empresarial, gestión de riesgos y toma de decisiones basada en datos.\n* Supervisar transacciones y aprobaciones financieras diarias, incluyendo solicitudes de compra, órdenes de compra, pagos a proveedores, fondos para gastos menores, nómina, solicitudes de auditoría y otros requisitos financieros.\n* Garantizar el cumplimiento y mejora continua de los sistemas financieros, sistemas de nómina, estándares de documentación, herramientas de informes y procedimientos de control interno, conforme a los marcos corporativos y regulatorios.\n* Responder rápidamente y de manera efectiva a cuestiones de auditoría e impulsar acciones correctivas para lograr pleno cumplimiento y mejora continua.\n* Dirigir y supervisar las prácticas de compras para asegurar su total alineación con las plataformas de Sostenibilidad y Come con Six Senses, incluyendo la evaluación de proveedores, adquisiciones éticas, trazabilidad de productos y consumo responsable.\n* Supervisar procedimientos regulares de inventario, cumplimiento del almacenamiento y valoración de inventarios para garantizar precisión, control de costos y conservación de productos según los estándares requeridos.\n* Mantenerme actualizado sobre tendencias financieras, hoteleras e industriales, mejorando continuamente mis habilidades y elevando el rendimiento, eficiencia y mejores prácticas del departamento.\n* Mantener los más altos estándares de apariencia personal, aseo, seguridad, concienciación sobre emergencias y seguridad, asegurando lo mismo de todos los miembros del equipo.\n* Garantizar una comunicación clara, efectiva y transparente dentro del Departamento de Finanzas y entre todos los departamentos del complejo para apoyar operaciones fluidas y aumentar la concienciación financiera en todos los niveles.\n* Producir informes financieros precisos de acuerdo con el Sistema Uniforme de Contabilidad para la Industria Hotelera (USALI) y los estándares corporativos de informes.\n* Preparar y presentar informes obligatorios por ley, documentación relacionada con impuestos y materiales confidenciales dentro de los plazos establecidos.\n* Apoyar activamente una cultura en la que la responsabilidad financiera, la conducta ética y la conciencia de ingresos estén integradas en todos los anfitriones.\n* Asistir y contribuir a reuniones de liderazgo, informaciones financieras y revisiones comerciales, asegurando una difusión clara de la información relevante.\n* Realizar cualquier otra función adicional solicitada por el Director de Finanzas del Grupo.\n\n\n***Requisitos:***\n\n\n\nPara desempeñar el cargo de Director Adjunto de Finanzas, cuento con las calificaciones, habilidades técnicas y experiencia necesarias en un puesto similar o superior en hoteles de lujo con resultados demostrados. Poseo al menos un título universitario en Finanzas o Contabilidad o calificaciones similares, así como certificación de un organismo profesional de contabilidad. Tengo más de cinco años de experiencia en un puesto contable en hoteles.\n\n\n\nSoy un líder personalmente involucrado, visible y proactivo, con excelentes habilidades organizativas, capaz de proporcionar una dirección enfocada y continuar consolidando la posición destacada de la propiedad en el mercado. Poseo una capacidad bien desarrollada para la toma de decisiones estratégicas y un historial de resultados demostrados en áreas como satisfacción del cliente, excelencia operativa, satisfacción del personal, ingresos y beneficios.\n\n\n\nMi competencia financiera me posiciona como un líder con visión de negocio, con comprensión y capacidad de interpretación demostrada de informes, además de control de costos e inventarios.\n\n\n\nLas habilidades técnicas incluyen MS Office avanzado: Word, Excel, PowerPoint y Outlook. También estoy familiarizado con diversos sistemas hoteleros, incluyendo plataformas POS, PMS y CRM. Tengo un excelente dominio del inglés escrito y hablado, junto con ciertos conocimientos del idioma y costumbres locales.\n\n\n\nEs obligatorio poseer un permiso de trabajo europeo válido para optar al puesto.\n\n\n\nLo anterior tiene como objetivo proporcionar una visión general del papel y responsabilidades de un Director Adjunto de Finanzas en Six Senses Ibiza. No pretende ni implica que lo anterior sea una lista inclusiva y/o exhaustiva de los deberes y responsabilidades inherentes al puesto. \n\n \n\n*Six Senses es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo.*\n\n\n¿No cumples exactamente con cada uno de los requisitos, pero aún crees que podrías encajar perfectamente en el puesto? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón 'Aplicar'. Comienza tu viaje con nosotros hoy.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764072623000","seoName":"assistant-director-of-finance-six-senses-ibiza","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-francesc-de-formentera/cate-testing-quality-assurance/assistant-director-of-finance-six-senses-ibiza-6452129575629012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"46aa7f04-803f-4a82-a0e5-94a006f96322","sid":"59f765cb-6c9e-4710-9b53-0c17833c72f6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del Departamento de Finanzas","Garantizar el cumplimiento de los estándares financieros","Apoyar la planificación financiera estratégica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Eivissa,Illes Balears","unit":null}]},"addDate":1764072623096,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Passeig de Vara de Rey, 15, 07800 Eivissa, Illes Balears, Spain","infoId":"6427988394739412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Sostenibilidad - Six Senses Ibiza","content":"Como Director de Sostenibilidad, comprendo plenamente la visión de Six Senses de ayudar a las personas a reconectarse consigo mismas, con los demás y con el mundo que les rodea, así como nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias cuidadosamente elaboradas, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y originalidad, y bienestar innovador. 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locales, incluyendo escuelas, asociaciones y departamentos gubernamentales, garantizando una colaboración y participación significativa.\n* Liderar eventos mensuales de sostenibilidad para anfitriones que sean divertidos, educativos e inspiren una fuerte cultura de concienciación ambiental.\n* Conectar al complejo con iniciativas globales de sostenibilidad como el Día de la Tierra, el Día Mundial de los Océanos y la limpieza mundial de costas, involucrando tanto a huéspedes como a anfitriones.\n* Gestionar las asociaciones existentes de sostenibilidad e identificar oportunidades para nuevas colaboraciones alineadas con la misión de Six Senses.\n* Colaborar con el equipo de Experiencias para diseñar y liderar experiencias para huéspedes relacionadas con la sostenibilidad que resalten los esfuerzos ambientales del complejo, la cultura local y los proyectos comunitarios.\n* Mantenerme actualizado sobre las tendencias del sector e implementar prácticas de sostenibilidad innovadoras y 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Gestión Ambiental, Sostenibilidad o campo estrechamente relacionado.\n* Tengo al menos cuatro años de experiencia en un puesto relacionado con la sostenibilidad dentro del sector hotelero, demostrando impacto medible y exitosa implementación de proyectos.\n* Mis habilidades técnicas incluyen dominio avanzado de MS Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).\n* Estoy familiarizado con sistemas hoteleros, incluyendo plataformas POS y Opera PMS, y tengo amplios conocimientos sobre operaciones y políticas de la propiedad.\n* Tengo un excelente dominio del inglés y español hablado y escrito.\n* Habilidades interpersonales, de comunicación y de liderazgo sólidas, con capacidad para inspirar y educar a equipos diversos.\n* Pasión por los valores de Six Senses: sensibilidad local, bienestar, hospitalidad emocional, diseño responsable, diversión y sostenibilidad.\n* Se requiere permiso de trabajo español válido o ciudadanía de la Unión Europea para este puesto.\n\n\nLo anterior tiene como finalidad proporcionar una descripción general del rol y responsabilidades de un Director de Sostenibilidad en Six Senses Ibiza. No pretende ni implica que lo anterior sea una lista inclusiva y/o exhaustiva de los deberes y responsabilidades inherentes al puesto.\n\n\n*Six Senses es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo.*\n\n\n¿No cumples con cada uno de los requisitos, pero aún crees que podrías encajar perfectamente en el puesto? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón 'Aplicar'. 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Pruebas y Garantía de Calidad en Sant Francesc de Formentera
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Pruebas y Garantía de Calidad
Sant Francesc de Formentera
Salario
Tipo de empleo
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Ubicación:Sant Francesc de Formentera
Categoría:Pruebas y Garantía de Calidad
Director Adjunto de Finanzas (Contrato de un año completo) – Six Senses Ibiza65156623244931120
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Director Adjunto de Finanzas (Contrato de un año completo) – Six Senses Ibiza
Resumen: El Director Adjunto de Finanzas garantiza el funcionamiento eficiente del departamento de Finanzas, manteniendo las prácticas contables y apoyando la estrategia financiera dentro de la visión y los valores de Six Senses. Aspectos destacados: 1. Liderar el funcionamiento eficiente del departamento de Finanzas conforme a los estándares de Six Senses 2. Orientar la estrategia financiera, la planificación empresarial y la gestión de riesgos 3. Fomentar la responsabilidad financiera y la conducta ética en todo el complejo turístico Contrato de un año completo Como Director Adjunto de Finanzas, comprendo plenamente la visión de Six Senses de ayudar a las personas a reconectarse consigo mismas, con los demás y con el mundo que les rodea, así como nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias cuidadosamente diseñadas, hospitalidad emocional, responsabilidad y atención, diversión y originalidad, y liderazgo en bienestar. 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Estableceré y mantendré una gestión efectiva de las prácticas contables del complejo turístico y proporcionaré un flujo continuo de información y reportes financieros a todas las divisiones y departamentos, a la oficina central y a los propietarios. * Asumir la responsabilidad del funcionamiento diario eficiente y conforme a la normativa del departamento de Finanzas, alineado con los estándares operativos financieros, políticas y directrices de Six Senses. * Mantener prácticas contables financieras precisas, transparentes y oportunas en todas las divisiones y departamentos, garantizando controles internos eficaces y el cumplimiento de todos los requisitos legales, fiscales, financieros y estatutarios. * Apoyar la preparación, implementación y supervisión del presupuesto anual, los pronósticos financieros y la planificación de gastos de capital; realizar un seguimiento activo y análisis de los datos de desempeño y proponer medidas de mejora. * Colaborar estrechamente con el Director de Finanzas del grupo, el Gerente General y el Comité Ejecutivo para orientar la estrategia financiera, la planificación empresarial, la gestión de riesgos y la toma de decisiones basada en datos. * Supervisar las transacciones financieras diarias y las aprobaciones, incluidas las solicitudes de compra, las órdenes de compra, los pagos a proveedores, la caja chica, la nómina, las solicitudes de auditoría y otros requisitos financieros. * Garantizar el cumplimiento y la mejora continua de los sistemas financieros, los sistemas de nómina, los estándares de documentación, las herramientas de reportes y los procedimientos de control interno, conforme a los marcos corporativos y regulatorios. * Responder de forma oportuna y eficaz a los hallazgos de auditoría e impulsar acciones correctivas para lograr el cumplimiento total y la mejora continua. * Liderar y supervisar las prácticas de compras para asegurar su total alineación con las plataformas de Sostenibilidad y Comer con Six Senses, incluida la evaluación de proveedores, la adquisición ética, la trazabilidad de los productos y el consumo responsable. * Supervisar los procedimientos regulares de inventario físico, el cumplimiento en materia de almacenamiento y la valoración de inventarios para garantizar la exactitud, el control de costos y la preservación de los productos conforme a los estándares requeridos. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias financieras, hoteleras y del sector, mejorando continuamente sus competencias y elevando el rendimiento, la eficiencia y las mejores prácticas del departamento. * Mantener los más altos estándares de presentación personal, aseo, seguridad, protección y concienciación ante emergencias, garantizando lo mismo de todos los miembros del equipo. * Asegurar una comunicación clara, eficaz y transparente dentro del departamento de Finanzas y entre todos los departamentos del complejo turístico para apoyar el funcionamiento fluido y fomentar la concienciación financiera en todos los niveles. * Elaborar reportes financieros precisos conforme al Sistema Uniforme de Contabilidad para la Industria Hotelera (USALI) y los estándares corporativos de reportes. * Preparar y presentar los reportes legalmente exigidos, la documentación relacionada con impuestos y los materiales confidenciales dentro de los plazos establecidos. * Apoyar activamente una cultura en la que la responsabilidad financiera, la conducta ética y la concienciación sobre ingresos estén integradas en todos los anfitriones. * Asistir y contribuir a las reuniones de liderazgo, las sesiones informativas financieras y las revisiones empresariales, garantizando la difusión clara de la información relevante. * Desempeñar cualquier otra función adicional solicitada por el Director de Finanzas del grupo. ***Cualificaciones:*** Para desempeñar el puesto de Director Adjunto de Finanzas, poseo las cualificaciones, habilidades técnicas y experiencia requeridas en un puesto similar o de mayor nivel en hoteles de lujo, con resultados comprobados. 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Can Vildemarge, 07810, Illes Balears, Spain
Gestor/a de People Operations (m/f/x)65183284525826121
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Gestor/a de People Operations (m/f/x)
Resumen: Este puesto de Gestor/a de People Operations se centra en la ejecución operativa de los procesos de RR.HH., garantizando su precisión y cumplimiento dentro de un entorno universitario centrado en el trabajo remoto. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en un entorno universitario internacional y centrado en el trabajo remoto 2. Posibilidad de mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations 3. Involucrarse en un entorno impulsado por una misión centrada en la transformación educativa **Sobre la empresa**### **Tomorrow University: Una universidad de nueva generación para carreras con impacto** La educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a formar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, además de brindarles acceso a una red mundial de expertos de primer nivel que maximice su impacto. Como institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo. Nos enorgullece ser la primera startup europea de EdTech con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y figurar entre las **20 mejores startups de EdTech del mundo**. ### **Nuestra inspiración** Creemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En Tomorrow University vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio. ### **Nuestra misión** En Tomorrow University aprovechamos **la ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, al tiempo que fomentamos una comunidad global orientada al crecimiento y al impacto continuos. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales** y colaborando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo. **Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral corresponde a la hora central europea (± 2 h)** **Sobre el puesto***Enfoque operativo · orientado a procesos · ejecución práctica* En Tomorrow University estamos construyendo una universidad internacional centrada en el trabajo remoto, con estructuras claras y operaciones fiables. Como Gestor/a de People Operations, usted será responsable de la ejecución operativa de nuestros procesos de People, garantizando su precisión, cumplimiento normativo y fluidez en las tareas diarias. **Sus principales responsabilidades incluirán:** **1. People Operations y administración** * Gestionar y administrar nuestros sistemas de empleados (por ejemplo, HRIS), asegurando la precisión de los datos y flujos de trabajo bien estructurados * Redactar contratos, modificaciones contractuales, certificados y otros documentos relacionados con los empleados * Revisar, mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations para incrementar la eficiencia, claridad y escalabilidad * Identificar oportunidades de automatización y flujos de trabajo más inteligentes (por ejemplo, dentro del sistema HRIS, coordinación de nóminas, incorporación/desvinculación o procesos documentales) e implementar mejoras siempre que sea posible * Coordinar los aspectos operativos del ciclo de vida del empleado, incluido el apoyo a la contratación, los procesos de incorporación y desvinculación * Preparar y apoyar el proceso mensual de nómina en colaboración con proveedores externos de servicios de nómina * Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral alemana y apoyar la configuración de empleos internacionales en coordinación con socios externos * Ejecutar y coordinar desde una perspectiva operativa el ciclo bianual de crecimiento (encuestas, preparación de datos, documentación, actualizaciones del sistema) \ \**2. Operaciones de reclutamiento** * Liderar los procesos de reclutamiento cuando sea necesario, incluidas las publicaciones de ofertas, la comunicación con candidatos y la programación de entrevistas * Realizar entrevistas iniciales de selección * Cuando haya abiertas simultáneamente más de dos vacantes, trabajamos con reclutadores externos para apoyar la captación, la selección y la coordinación * Mantener los datos y la documentación del reclutamiento en nuestros sistemas \ \**3. Coordinación interna y eventos** * Apoyar la organización de Workations y reuniones presenciales a escala corporativa desde una perspectiva operativa y logística (investigación, reservas, coordinación) * Coordinar calendarios internos, documentación y seguimientos relacionados con People Operations * Actuar como punto de contacto para consultas procedimentales y administrativas relacionadas con People, y derivar temas no operativos al responsable correspondiente **Qué buscamos:** * Tiene 2–4 años de experiencia en People Operations, administración de personal o un puesto operativo similar * Disfruta del trabajo estructurado y minucioso, y asume la responsabilidad de los procesos operativos * Se siente cómodo/a trabajando con datos sensibles y comprende la importancia de la precisión y la confidencialidad * Trabaja de forma fiable, independiente y comunica con claridad cuando algo requiere aclaración o escalación * Siente confianza utilizando herramientas digitales como sistemas HRIS, Slack y Notion * Tiene un dominio nativo del alemán o un nivel equivalente, y se siente totalmente cómodo/a redactando contratos, gestionando temas de nómina y comunicándose sobre asuntos relacionados con la legislación laboral alemana * Habla inglés con fluidez y se siente cómodo/a trabajando en un entorno internacional y de habla inglesa * Preferiblemente reside en Alemania y/o está abierto/a a viajar ocasionalmente (por ejemplo, a Berlín o Fráncfort) **Qué valoramos especialmente** Buscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estas características son especialmente importantes para nosotros: * **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas * **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajando con distintos equipos y disciplinas * **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos * **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender * **Proactividad y motivación** – Aporta energía y dinamismo a su trabajo * **Compromiso con la ejecución** – No solo piensa en grande, sino que también hace que las cosas sucedan * **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor **Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento** Trabajará completamente de forma remota, con la opción de utilizar nuestra atractiva oficina de Berlín para la incorporación, días en equipo y reuniones ocasionales de alineación; la presencia física en la oficina es un beneficio, no un requisito. Ofrecemos horarios flexibles compatibles con las zonas horarias europeas, y nuestra cultura laboral le brinda la libertad de diseñar su jornada. Si alguna vez necesita un cambio de escenario, le proporcionamos un presupuesto para coworking, para que pueda conectarse y colaborar desde dondequiera que esté. **Crecer con nosotros** En Tomorrow University fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento continuo, tanto personal como profesional. Contará con responsabilidades directas de liderazgo y un impacto visible. **Remuneración competitiva** Para este puesto de entrada, el salario base objetivo es de **70.000–80.000 € brutos anuales**, con flexibilidad para candidatos excepcionales. También existe la posibilidad de participar en el capital social, cuyos detalles se tratarán durante el proceso de contratación. **Avance su carrera con nosotros** A medida que la empresa crezca, tendrá una trayectoria clara para ampliar su alcance y ascender en su nivel jerárquico. **Viaje por el mundo juntos** Dos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana para una Workation en algún lugar de Europa: vínculos, lluvias de ideas y grandes proyectos en lugares maravillosos. **Tiempo para recargar energías** Contará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación. **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación y generar un impacto? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.** En Tomorrow University creemos en su potencial, no en su papelera. Los títulos académicos son excelentes, pero su *impulso* importa aún más Aviso: Este es un puesto remoto con sede en España.
Spain
70,000-80,000 €/año
Ingeniero de Calidad de Proveedores65174460646913122
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Ingeniero de Calidad de Proveedores
Resumen: El ingeniero de calidad de proveedores (QA) apoya los programas de control de calidad en la región EMEA de Flowserve, garantizando el cumplimiento normativo y abordando los problemas de calidad en la producción. Aspectos destacados: 1. Apoyar los programas y procedimientos de control de calidad en la región EMEA 2. Participar en las pruebas y auditorías de calidad de proveedores externos 3. Impulsar acciones correctivas efectivas basadas en el análisis de causas fundamentales Descripción general de la empresa: Si busca una cultura de excelencia, innovación y responsabilidad, considere poner su experiencia en marcha en Flowserve. Ya sea como colaborador individual o como líder de equipos, su mentalidad empresarial contribuirá a consolidar la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, sus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria estarán respaldadas por nuestro compromiso fundamental con los valores de «las personas primero», integridad y seguridad. Más allá de las oportunidades y recompensas, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos. Como ingeniero de calidad de proveedores (QA), usted apoyará el desarrollo, la implementación y la ejecución de programas y procedimientos de control de calidad en la región EMEA de Flowserve. Este puesto implica traducir las especificaciones de los clientes y las normas industriales en criterios de producto y proceso, así como elaborar planes de control que garanticen el cumplimiento en múltiples instalaciones. Asimismo, deberá abordar los problemas cotidianos de calidad en la producción dentro de plantas manufactureras, en instalaciones de clientes y en las instalaciones de proveedores de toda la región. El puesto está abierto a cualquier ubicación de Flowserve en la región EMEA y requiere una coordinación eficaz entre equipos diversos y países distintos. **Su función** * Coordinar con los equipos de producción en distintas instalaciones de la región EMEA para planificar y ejecutar controles de entrada y controles durante la producción * Gestionar las relaciones con clientes e inspectores externos que operan en distintos países de la región EMEA * Participar en las pruebas y auditorías de calidad de proveedores externos en toda la base regional de proveedores * Participar en eventos del Proceso de Mejora Continua (CIP) en instalaciones y niveles regionales de la región EMEA * Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) del portafolio de productos en la región e impulsar acciones correctivas efectivas basadas en el análisis de causas fundamentales para cerrar brechas respecto de los objetivos acordados * Gestionar inspecciones presenciales de clientes en múltiples instalaciones manufactureras de la región EMEA * Mantener y analizar datos de calidad provenientes de diversas instalaciones para ofrecer información útil o identificar problemas destinados a la dirección y a los interesados * Generar conciencia dentro de la comunidad directiva sobre las oportunidades identificadas y cómo aprovecharlas * Colaborar con departamentos internos y equipos transfronterizos para aclarar o resolver cuestiones técnicas relacionadas con las actividades de control de calidad * Entregar al cliente todos los documentos exigidos por el Plan de Aseguramiento de la Calidad (QAP), coordinando con los departamentos internos y resolviendo todas las consultas documentales * Desempeñar otras funciones asignadas para apoyar los objetivos regionales de calidad **Su perfil** * Formación en ingeniería * Excelente dominio del inglés * Experiencia en ingeniería y aplicación de herramientas y metodologías Lean y Six Sigma * Experiencia en departamentos de control de calidad * Conocimiento del flujo de producto/proceso * Excelentes habilidades organizativas * Competencia en la suite Microsoft Office * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Título universitario (Licenciatura o Grado) en un campo relevante y un mínimo de 5 años de experiencia relacionada Ofrecemos una variedad de beneficios según la ubicación específica en la región EMEA. Flowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa para sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con más de 16 000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestra presencia global con una sólida implantación local. Nuestro equipo se desafía constantemente a abordar cada situación con ingenio y creatividad para brindar a nuestros clientes los productos y servicios más innovadores en materia de control de flujo. Apoyamos a más de 10 000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Lo invitamos a poner sus talentos y su carrera en movimiento en Flowserve. **ID de requisición**: R\-17472 **Grupo de familia de puestos**: Ingeniería **Familia de puestos**: Ingeniería de Calidad EN Igualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a ningún solicitante ni empleado por indagar, discutir o divulgar su remuneración, ni, en determinadas circunstancias, la remuneración de sus compañeros de trabajo. Disposición antidiscriminatoria sobre transparencia salarial. Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede utilizar o acceder al sitio web flowservecareers.com, o lo hace de forma limitada. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder con mayor rapidez a su solicitud, utilice la expresión «Solicitud de adaptación» como asunto del correo electrónico. Para obtener más información, lea el Proceso de accesibilidad.
5M28+2M Pol, Spain
Director de Cuentas65161419104515123
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Director de Cuentas
Resumen: Como Director de Cuentas, usted será responsable estratégicamente de las relaciones con los clientes en el sector minorista, generando un valor excepcional mediante equipos de alto rendimiento, tecnología y soluciones de consultoría. Aspectos destacados: 1. Impulsar la transformación en el sector minorista junto con clientes globales 2. Influenciar la dirección estratégica y liderar iniciativas de innovación 3. Disfrutar de una autonomía genuina y un impacto real dentro de un equipo de rápido crecimiento Somos Concentrix. El líder global en tecnología y servicios que impulsa a las mejores marcas del mundo, hoy y en el futuro. Nos centramos en soluciones, impulsados por la tecnología y alimentados por la inteligencia. Con datos e información únicos, experiencia profunda en el sector e innovadoras soluciones tecnológicas, somos el socio de transformación inteligente que impulsa un mundo funcional, ayudando a las empresas a convertirse en socios sorprendentemente sencillos para trabajar, interactuar y realizar transacciones. Creamos nuevas carreras revolucionarias en más de 70 países, atrayendo al mejor talento. Únase a nosotros y forme parte de este viaje hacia mayores oportunidades y futuros más brillantes. Nuestros agentes de cambio en todo el mundo han dedicado sus carreras a garantizar que cada relación sea excepcional. Y nos enorgullece recibir reconocimientos como «Lugares de trabajo mejores del mundo», «Mejores empresas para el crecimiento profesional» y «Mejor cultura corporativa», año tras año. Únase a nosotros y forme parte de este viaje hacia mayores oportunidades y futuros más brillantes. **Qué hará en este puesto** Como **Director de Cuentas**, asumirá la responsabilidad estratégica y operativa total de algunas de nuestras relaciones con clientes en el sector minorista. Será responsable de garantizar la entrega de un valor y resultados excepcionales mediante una combinación de equipos de alto rendimiento, tecnología avanzada y soluciones de consultoría personalizadas. Además, impulsará el crecimiento comercial de dichas relaciones en múltiples líneas de servicio e identificará nuevas oportunidades de innovación y colaboración. **ATENCIÓN: Este es un puesto de alto nivel para un profesional individual. Este puesto no tiene personas bajo su supervisión directa.** **Responsabilidades:** * Actuar como socio estratégico de los clientes en el sector minorista, construyendo relaciones de confianza con ejecutivos de alto nivel. * Asumir plena responsabilidad comercial sobre las cuentas asignadas, con la obligación de impulsar el crecimiento de los ingresos, la rentabilidad y el desarrollo a largo plazo de la cuenta. * Aprovechar su amplia experiencia sectorial para comprender los desafíos y presiones a los que se enfrentan los clientes, ofreciendo soluciones personalizadas y de alto impacto que atiendan sus necesidades específicas. * Colaborar transversalmente con equipos internos para entregar la combinación óptima de excelencia operacional, innovación digital y pensamiento estratégico. * Actuar como líder de opinión y desafiador estratégico, aportando perspectivas frescas y orientadas al futuro para apoyar a los clientes en sus procesos de transformación. **COMPETENCIAS DE VENTAS DE CONCENTRIX:** **GESTIÓN DE LA CARPETA DE OPORTUNIDADES Y HABILIDADES NEGOCIADORAS** * Aborda eficazmente los espacios vacíos para construir una carpeta de oportunidades sostenible y la gestiona eficazmente en todas las etapas del proceso de ventas * Demuestra un enfoque de venta consultiva para identificar los desafíos del cliente y proponer soluciones * Negocia contratos aplicando un enfoque de ganar-ganar * Propone innovaciones comerciales revolucionarias para impulsar el avance del acuerdo **FINANZAS COMERCIALES Y CAPACIDAD ANALÍTICA** * Capaz de analizar los factores financieros clave del cliente y optimizar los ingresos y el margen (negociación de precios, cláusulas contractuales, etc.) * Comprende el modelo financiero subyacente a una solución y sus implicaciones tanto para el cliente como para CNX **LIDERAZGO Y COLABORACIÓN** * Capaz de liderar un equipo multifuncional para desarrollar la mejor solución posible * Colabora eficientemente en un entorno altamente internacional y diverso, tanto interna como externamente, y establece conexiones significativas **EXPERTIZA SECTORIAL E INDUSTRIAL** * Acumula y desarrolla eficazmente conocimientos del sector * Conocimiento de las tendencias industriales y capacidad para anticipar la «próxima gran novedad» **CAPACIDAD TECNOLÓGICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL** * Conocimiento de las tecnologías recientes y capacidad para implementarlas según las necesidades del cliente * Conocimiento de las ofertas tecnológicas de competidores y socios * Capacidad para presentar al cliente propuestas basadas en tecnología **Sus cualificaciones** Acogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Su talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos. Concentrix es una excelente opción si usted: * **Experiencia comprobada en el sector:** Ha desempeñado cargos de liderazgo senior y posee conocimiento directo del funcionamiento interno del sector. * **Escala y complejidad operativas:** Ha liderado con éxito equipos grandes y gestionado programas complejos y de alto impacto en entornos dinámicos y reales. * **Experiencia en alianzas:** Gracias a su experiencia tanto desde el lado del cliente como desde el lado del proveedor, comprende cómo construir y mantener alianzas comerciales efectivas, especialmente dentro de modelos contractuales basados en resultados. * **Capacidad de ventas consultivas:** Está capacitado para identificar las necesidades del cliente y entregar soluciones multiservicio centradas en el valor mediante un enfoque consultivo y orientado a la resolución de problemas. * **Mentalidad transformadora:** Se siente cómodo liderando el cambio y navegando la transformación digital, con dominio de tecnologías emergentes como IA y automatización, Salesforce, AWS, plataformas CCaaS, entre otras. * **Impulso emprendedor:** Es autodidacta, curioso, con agudeza comercial y sin miedo a cuestionar el pensamiento convencional. Combina visión estratégica con una mentalidad pragmática y centrada en la ejecución. **Qué obtendrá usted** Cuestionamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van más allá del «¡impresionante!». * Impulsar la transformación en el sector minorista trabajando con clientes globales * Influenciar la dirección estratégica, impulsar la excelencia en la ejecución y liderar iniciativas de innovación, todo ello dentro de un puesto que ofrece una autonomía y un impacto genuinos * Salario competitivo más bonificación vinculada al desempeño * Disfrute de un trabajo flexible y remoto basado en la confianza y la responsabilidad, con oportunidades de viajes internacionales como parte de una cartera global de clientes * Forme parte de un equipo de rápido crecimiento y mentalidad innovadora, donde su experiencia sectorial es verdaderamente valorada **Potencie la mejor versión de usted mismo/a.** En Concentrix, invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestros empleados prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus consumidores. Si todo esto le parece el siguiente paso perfecto en su trayectoria profesional, ¡queremos conocerlo/a! Postule hoy mismo y descubra por qué más de 440 000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». **Concentrix es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades** *Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel mundial. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y con un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*
Spain
Ld Tech Network Spt65161417289473124
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Ld Tech Network Spt
Resumen: Este puesto implica desarrollar propuestas de evolución de la red, gestionar proyectos de despliegue y supervisar el cumplimiento de las normas técnicas y los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA). Aspectos destacados: 1. Gestionar proyectos de despliegue de nuevos equipos y sistemas de comunicación. 2. Desarrollar propuestas de evolución de la red e investigar nuevas herramientas. 3. Supervisar y hacer cumplir el cumplimiento de los marcos técnicos y los estándares de calidad del servicio (QoS). **Qué significa el éxito en este puesto:** **Tareas de evolución** * Desarrollar propuestas de evolución de la red para satisfacer los requisitos emergentes. * Analizar las herramientas disponibles en Amtega para mejorar la gestión, la automatización y la supervisión de la red; garantizar la configuración y actualización continuas de dichas herramientas, y proporcionar formación al equipo sobre su uso. * Investigar y proponer nuevas herramientas para la gestión, la automatización y la supervisión de la red. * Revisar los informes de rendimiento: supervisar los niveles de disponibilidad de la red, identificar las causas fundamentales de las deficiencias y proponer acciones correctivas. * Mantener los equipos de red actualizados a las últimas versiones recomendadas por los fabricantes. Esto incluye la revisión de versiones, el análisis del impacto de las actualizaciones, la planificación y la ejecución de las actualizaciones en coordinación con los contratistas de mantenimiento de cada plataforma. **Tareas de planificación y gestión de proyectos** * Seguimiento de los plazos de implementación de nuevos servicios. * Gestión de proyectos relacionados con el despliegue de nuevos equipos y sistemas de comunicación integrados en la red. Coordinación con otros equipos, elaboración de documentación de seguimiento de proyectos y creación y revisión de la documentación técnica asociada. * Actuar como enlace con otros departamentos de Amtega y con proveedores externos en proyectos transversales. * Supervisar y hacer cumplir el cumplimiento de los marcos técnicos, los protocolos, los estándares de calidad del servicio (QoS) y los requisitos aplicables a los proveedores de servicios de comunicación, así como supervisar las condiciones reales de prestación de los servicios. * Supervisar las nuevas instalaciones. * Revisar y supervisar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) firmados con cada proveedor y operador que presta servicios a la Red Corporativa. **La responsabilidad principal de esta persona será la gestión de proyectos de despliegue.** **Tendrá éxito en este puesto si cuenta con:** Cualificaciones: Titulación universitaria en TI y Telecomunicaciones / Ingeniero en Telecomunicaciones Deseable: certificaciones de producto (CCNP, Forti, PaloAlto, etc.) En general, experiencia de 4 años en el área de responsabilidad. Unisys se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y que considera a todos los candidatos calificados sin tener en cuenta su edad, casta, ciudadanía, color, discapacidad, historial médico familiar, situación familiar, etnia, género, expresión de género, identidad de género, información genética, estado civil, origen nacional, condición de padre o madre, embarazo, raza, religión, sexo, orientación sexual, condición de persona transgénero, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley. Este compromiso incluye nuestros esfuerzos por ofrecer a todas las personas que deseen manifestar su interés en un empleo la oportunidad de participar sin barreras. Si usted es un solicitante de empleo estadounidense que no puede revisar las ofertas de trabajo aquí publicadas, o no puede completar de otro modo su manifestación de interés sin asistencia adicional y desea hablar sobre una solicitud de adaptación razonable, póngase en contacto con nuestra organización de Reclutamiento Global en GlobalRecruiting@unisys.com o, alternativamente, llame sin cargo al 888\-560\-1782 (opción 4\). Los solicitantes de empleo estadounidenses pueden encontrar más información sobre el compromiso de Unisys con la igualdad de oportunidades aquí.
Praza do Obradoiro, s/n, 15704 Santiago de Compostela, A Coruña, Spain
Especialista Clínico en Aorta - Oficina en el Hogar65161414713985125
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Especialista Clínico en Aorta - Oficina en el Hogar
Resumen: Buscamos un Especialista Clínico motivado para brindar soporte experto en casos de productos endovasculares líderes en el mercado, estableciendo relaciones con cirujanos y personal hospitalario. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con productos endovasculares muy valorados 2. Interacción con cirujanos vasculares y radiólogos intervencionistas 3. El puesto implica extensos viajes dentro de la Península Ibérica y, ocasionalmente, dentro de la UE o Estados Unidos **Acerca del puesto** ------------------ Buscamos un Especialista Clínico para unirse a nuestro equipo y brindar soporte en casos de nuestros productos endovasculares muy valorados y líderes en el mercado en toda la región ibérica (España y Portugal). Este puesto ofrece la posibilidad de trabajar desde una oficina remota cercana a cualquier aeropuerto internacional en el norte o sur de España. **Responsabilidades** -------------------- * Asesorar a cirujanos vasculares y radiólogos intervencionistas, y ser responsable de la lectura de imágenes de tomografía computarizada (TC), planificación de casos, selección y dimensionamiento de dispositivos * Apoyar la implantación de nuestros productos durante casos complejos de endovascularización aórtica * Impartir formación sobre nuestros productos, colaborar con diversos miembros del personal hospitalario y mantener y fortalecer estas importantes relaciones * Interactuar periódicamente con el equipo de ventas y con un amplio grupo de personas altamente diversas * Ser el contacto clave para nuestros clientes **Cualificaciones requeridas** --------------------------- * Experiencia en la industria de dispositivos médicos implantables, ya sea en ventas o en soporte clínico * Interés clínico genuino y profundo, y compromiso con resultados exitosos para los pacientes * Capacidad para construir relaciones basadas en la confianza tanto con nuestros clientes médicos como con diversos interesados internos * Alta capacidad de organización, combinada con flexibilidad y capacidad de respuesta ante las necesidades de los clientes, junto con un sentido de urgencia * Motivación intrínseca y capacidad de autodirección * Excelentes habilidades comunicativas * Residir cerca de un aeropuerto importante, ya que el puesto requiere viajes semanales extensos (hasta un 80 %) dentro de España y Portugal, así como ocasionalmente en otros países de la UE y Estados Unidos **Cualificaciones deseables** -------------------------- * Titulación universitaria en Ingeniería Biomédica u otra disciplina científica o técnica * Experiencia en endovascularización aórtica \#LI\-MSL \- Medio\-Senior \#LI\-Remoto
Spain
ARQUITECTO/A TÉCNICO SUPERIOR64842302182019126
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ARQUITECTO/A TÉCNICO SUPERIOR
Información del empleo ID de Oferta de empleo ZR\_1043\_JOB Fecha abierta 19/12/2025 Sector Construcción Tipo de empleo Tiempo completo Ciudad Ibiza Estado/provincia Baleares País España Código postal 07840 Descripción del empleo Nuestro cliente es una destacada empresa constructora especializada en obra de Edificación y obra Civil, con sede en Ibiza que presta servicios en todas las Baleares. Reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación, busca fortalecer su equipo de Ibiza, con un/a Arquitecto/a Técnico Superior. **Responsabilidades:** * Participación en Proyectos Ejecutivos, con responsabilidad en la definición de detalles constructivos, mediciones y presupuestos. * Asumirá las Direcciones de Ejecución de Obra y Coordinaciones de Seguridad y Salud de las obras de Promoción Inmobiliaria de la compañía. * Prestará especial atención a toda la Documentación, Formatos e Informes requeridos, Licencias, Permisos, Certificaciones, desde la adquisición de las parcelas hasta la entrega de llaves de las viviendas a compradores. * Responsable de implementación, seguimiento y documentación final en cuanto a Calidad y As Built: Planos, Garantías y Certificados, Planes de Seguridad, Libro del Edificio, Manuales de Mantenimiento. * Trabajo mixto entre oficina (proyectos ejecutivos, control documental, etc.) y obra (seguimiento, visitas semanales, etc). Requisitos * Título universitario en Arquitectura Técnica Superior o formación afín. * Colegiado y en condiciones de asumir legalmente las funciones de Dirección de Obra y Coordinación Seguridad y Salud. * Experiencia previa demostrable mínimo 10 años en las citadas funciones. * Muy valorable Máster en PRL. Ventajas * Salario competitivo acorde a la experiencia. * Oportunidades de desarrollo profesional. * Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. * Vehículo de empresa.
Passeig de Vara de Rey, 15, 07800 Eivissa, Illes Balears, Spain
Director Adjunto de Finanzas - Six Senses Ibiza64521295756290127
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Director Adjunto de Finanzas - Six Senses Ibiza
Como Director Adjunto de Finanzas, comprendo plenamente la visión de Six Senses de ayudar a las personas a reconectarse consigo mismas, con los demás y con el mundo que les rodea, así como nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias cuidadosamente elaboradas, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y originalidad, y bienestar pionero. Al adoptar la visión y los valores de Six Senses, ofreceré una experiencia excepcional para los huéspedes y desarrollaré anfitriones que sean lo mejor que pueden ser. En este puesto, asumiré toda la responsabilidad por el funcionamiento eficiente de la propiedad para proporcionar productos y servicios excepcionales dentro de los estándares operativos y presupuestarios de la marca Six Senses. **Funciones y Responsabilidades:** ***Responsabilidad Operativa*** En este rol, asumiré toda la responsabilidad por el funcionamiento eficiente del departamento de finanzas según los estándares financieros operativos de Six Senses. Estableceré y mantendré una gestión efectiva de las prácticas contables del complejo y proporcionaré un flujo de información financiera e informes a todas las divisiones y departamentos, Oficina Central y propietarios. * Asumir la responsabilidad del funcionamiento diario eficiente y conforme del departamento de finanzas, alineado con los estándares, políticas y directrices financieras operativas de Six Senses. * Mantener prácticas contables financieras precisas, transparentes y oportunas en todas las divisiones y departamentos, garantizando controles internos efectivos y cumplimiento de todos los requisitos legales, fiscales, financieros y estatutarios. * Apoyar la preparación, implementación y supervisión del presupuesto anual, pronósticos financieros y planificación de gastos de capital; hacer un seguimiento activo y análisis de datos de rendimiento y proponer medidas de mejora. * Colaborar estrechamente con el Director de Finanzas del Grupo, el Gerente General y el Comité Ejecutivo en la orientación de la estrategia financiera, planificación empresarial, gestión de riesgos y toma de decisiones basada en datos. * Supervisar transacciones y aprobaciones financieras diarias, incluyendo solicitudes de compra, órdenes de compra, pagos a proveedores, fondos para gastos menores, nómina, solicitudes de auditoría y otros requisitos financieros. * Garantizar el cumplimiento y mejora continua de los sistemas financieros, sistemas de nómina, estándares de documentación, herramientas de informes y procedimientos de control interno, conforme a los marcos corporativos y regulatorios. * Responder rápidamente y de manera efectiva a cuestiones de auditoría e impulsar acciones correctivas para lograr pleno cumplimiento y mejora continua. * Dirigir y supervisar las prácticas de compras para asegurar su total alineación con las plataformas de Sostenibilidad y Come con Six Senses, incluyendo la evaluación de proveedores, adquisiciones éticas, trazabilidad de productos y consumo responsable. * Supervisar procedimientos regulares de inventario, cumplimiento del almacenamiento y valoración de inventarios para garantizar precisión, control de costos y conservación de productos según los estándares requeridos. * Mantenerme actualizado sobre tendencias financieras, hoteleras e industriales, mejorando continuamente mis habilidades y elevando el rendimiento, eficiencia y mejores prácticas del departamento. * Mantener los más altos estándares de apariencia personal, aseo, seguridad, concienciación sobre emergencias y seguridad, asegurando lo mismo de todos los miembros del equipo. * Garantizar una comunicación clara, efectiva y transparente dentro del Departamento de Finanzas y entre todos los departamentos del complejo para apoyar operaciones fluidas y aumentar la concienciación financiera en todos los niveles. * Producir informes financieros precisos de acuerdo con el Sistema Uniforme de Contabilidad para la Industria Hotelera (USALI) y los estándares corporativos de informes. * Preparar y presentar informes obligatorios por ley, documentación relacionada con impuestos y materiales confidenciales dentro de los plazos establecidos. * Apoyar activamente una cultura en la que la responsabilidad financiera, la conducta ética y la conciencia de ingresos estén integradas en todos los anfitriones. * Asistir y contribuir a reuniones de liderazgo, informaciones financieras y revisiones comerciales, asegurando una difusión clara de la información relevante. * Realizar cualquier otra función adicional solicitada por el Director de Finanzas del Grupo. ***Requisitos:*** Para desempeñar el cargo de Director Adjunto de Finanzas, cuento con las calificaciones, habilidades técnicas y experiencia necesarias en un puesto similar o superior en hoteles de lujo con resultados demostrados. Poseo al menos un título universitario en Finanzas o Contabilidad o calificaciones similares, así como certificación de un organismo profesional de contabilidad. Tengo más de cinco años de experiencia en un puesto contable en hoteles. Soy un líder personalmente involucrado, visible y proactivo, con excelentes habilidades organizativas, capaz de proporcionar una dirección enfocada y continuar consolidando la posición destacada de la propiedad en el mercado. Poseo una capacidad bien desarrollada para la toma de decisiones estratégicas y un historial de resultados demostrados en áreas como satisfacción del cliente, excelencia operativa, satisfacción del personal, ingresos y beneficios. Mi competencia financiera me posiciona como un líder con visión de negocio, con comprensión y capacidad de interpretación demostrada de informes, además de control de costos e inventarios. Las habilidades técnicas incluyen MS Office avanzado: Word, Excel, PowerPoint y Outlook. También estoy familiarizado con diversos sistemas hoteleros, incluyendo plataformas POS, PMS y CRM. Tengo un excelente dominio del inglés escrito y hablado, junto con ciertos conocimientos del idioma y costumbres locales. Es obligatorio poseer un permiso de trabajo europeo válido para optar al puesto. Lo anterior tiene como objetivo proporcionar una visión general del papel y responsabilidades de un Director Adjunto de Finanzas en Six Senses Ibiza. No pretende ni implica que lo anterior sea una lista inclusiva y/o exhaustiva de los deberes y responsabilidades inherentes al puesto. *Six Senses es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo.* ¿No cumples exactamente con cada uno de los requisitos, pero aún crees que podrías encajar perfectamente en el puesto? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón 'Aplicar'. Comienza tu viaje con nosotros hoy.
Passeig de Vara de Rey, 15, 07800 Eivissa, Illes Balears, Spain
Director de Sostenibilidad - Six Senses Ibiza64279883947394128
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Director de Sostenibilidad - Six Senses Ibiza
Como Director de Sostenibilidad, comprendo plenamente la visión de Six Senses de ayudar a las personas a reconectarse consigo mismas, con los demás y con el mundo que les rodea, así como nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias cuidadosamente elaboradas, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y originalidad, y bienestar innovador. Al adoptar la visión y los valores de Six Senses, ofreceré una experiencia excepcional para los huéspedes y desarrollaré anfitriones para que sean lo mejor que pueden ser. La sostenibilidad, el bienestar y las experiencias fuera de lo común son fundamentales en todo lo que hacemos en Six Senses. Protegeré estos pilares junto con su planificación y desarrollo estratégico, y me aseguraré de que todas las directrices, prácticas e iniciativas se implementen, adopten y consoliden dentro del complejo. **Funciones y Responsabilidades** Trabajaré estratégicamente con el Gerente General para establecer objetivos cohesivos y productivos para mi departamento y definir procedimientos para alcanzarlos. Trabajaré en colaboración con el equipo ejecutivo y las operaciones en estándares de producto relacionados para apoyar una coherencia general de la visión, calidad y estándares de la empresa, y desarrollaré conceptos acordes con la identidad de marca. Mi ámbito de trabajo incluye: * Gestionar mensualmente el Fondo de Sostenibilidad, asegurando que los fondos se recojan, asignen y distribuyan de manera transparente, documentando al mismo tiempo los proyectos e iniciativas apoyadas. * Desarrollar y mantener relaciones sólidas con organizaciones comunitarias locales, incluyendo escuelas, asociaciones y departamentos gubernamentales, garantizando una colaboración y participación significativa. * Liderar eventos mensuales de sostenibilidad para anfitriones que sean divertidos, educativos e inspiren una fuerte cultura de concienciación ambiental. * Conectar al complejo con iniciativas globales de sostenibilidad como el Día de la Tierra, el Día Mundial de los Océanos y la limpieza mundial de costas, involucrando tanto a huéspedes como a anfitriones. * Gestionar las asociaciones existentes de sostenibilidad e identificar oportunidades para nuevas colaboraciones alineadas con la misión de Six Senses. * Colaborar con el equipo de Experiencias para diseñar y liderar experiencias para huéspedes relacionadas con la sostenibilidad que resalten los esfuerzos ambientales del complejo, la cultura local y los proyectos comunitarios. * Mantenerme actualizado sobre las tendencias del sector e implementar prácticas de sostenibilidad innovadoras y relevantes según las políticas de Six Senses. * Mantener altos estándares de presentación personal, aseo e higiene para mí y mi equipo, asegurando seguridad, protección y profesionalismo. * Actuar como punto central de contacto para las iniciativas de sostenibilidad, fomentando ideas creativas y proyectos divertidos de reutilización por parte de los anfitriones. * Proporcionar informes de sostenibilidad oportunos, precisos y transparentes a la Oficina Central de Sostenibilidad, incluyendo Indicadores de Rendimiento Sostenible y resultados de auditorías. * Tomar acciones correctivas inmediatas cuando se detecten problemas, especialmente en relación con evaluaciones de Sostenibilidad o Calidad. * Colaborar con el Gerente de Marketing para compartir logros y historias de sostenibilidad para medios, boletines informativos y comunicaciones internas. * Asistir al Gerente General y al Director Financiero en la elaboración del presupuesto anual de CAPEX y supervisar el gasto del fondo de sostenibilidad, cuantificando el impacto de los proyectos (por ejemplo, árboles plantados, horas impartidas, niños apoyados). * Asegurar que todas las actividades del departamento se realicen de forma ética, honesta y conforme a la legislación local. * Liderar, capacitar e inspirar a los anfitriones para que cumplan con los estándares de sostenibilidad de Six Senses y vivan nuestro propósito en cada acción. * Apoyar a los gerentes, jefes de departamento y al Gerente General en el logro de los objetivos de sostenibilidad en toda la propiedad. * Realizar tareas adicionales según las asigne el Gerente General o el VP de Sostenibilidad, y asistir a reuniones según sea necesario. **Requisitos** Para desempeñar el cargo de Director de Sostenibilidad, cuento con las calificaciones, habilidades técnicas y experiencia requeridas en un puesto similar o superior en hoteles de lujo, con resultados demostrados e incluyendo lo siguiente: * Poseo un título universitario en Gestión Ambiental, Sostenibilidad o campo estrechamente relacionado. * Tengo al menos cuatro años de experiencia en un puesto relacionado con la sostenibilidad dentro del sector hotelero, demostrando impacto medible y exitosa implementación de proyectos. * Mis habilidades técnicas incluyen dominio avanzado de MS Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). * Estoy familiarizado con sistemas hoteleros, incluyendo plataformas POS y Opera PMS, y tengo amplios conocimientos sobre operaciones y políticas de la propiedad. * Tengo un excelente dominio del inglés y español hablado y escrito. * Habilidades interpersonales, de comunicación y de liderazgo sólidas, con capacidad para inspirar y educar a equipos diversos. * Pasión por los valores de Six Senses: sensibilidad local, bienestar, hospitalidad emocional, diseño responsable, diversión y sostenibilidad. * Se requiere permiso de trabajo español válido o ciudadanía de la Unión Europea para este puesto. Lo anterior tiene como finalidad proporcionar una descripción general del rol y responsabilidades de un Director de Sostenibilidad en Six Senses Ibiza. No pretende ni implica que lo anterior sea una lista inclusiva y/o exhaustiva de los deberes y responsabilidades inherentes al puesto. *Six Senses es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo.* ¿No cumples con cada uno de los requisitos, pero aún crees que podrías encajar perfectamente en el puesto? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón 'Aplicar'. Comienza tu viaje con nosotros hoy.
Passeig de Vara de Rey, 15, 07800 Eivissa, Illes Balears, Spain
DELINEANTE REVIT BIM63839211941891129
Indeed
DELINEANTE REVIT BIM
**Título de la oferta: Delineante REVIT / BIM** **Sociedad :** CREATYM France(www.creatym\-france.com) **Visión general de la empresa:** CREATYM France, una empresa francesa, es una empresa de ingeniería, apoyamos a nuestros clientes (grandes cuentas de ingeniería) en la realización de sus proyectos, damos gran importancia a los siguientes temas: * La satisfacción de nuestros clientes a través del éxito de nuestros proyectos, * El bienestar de nuestros empleados, * La calidad de nuestras misiones, * Innovación técnica y formación, Nuestra empresa le permitirá descubrir Francia y sus territorios, con el fin de tener un plan de carrera estimulante que implique ambiciones profesionales, en todos nuestros sectores de actividad, incluidos los: * Energía y nuclear, * Petróleo y gas / Productos farmacéuticos y químicos, * Industria convencional, * Medio ambiente, tratamiento de aguas y agroalimentación, **Informática** **Descripción de funciones:** Desde una de nuestras agencias en Francia, usted se encargará de apoyar uno de nuestros proyectos de ingeniería con el fin de aportar su experiencia. **Descripción del perfil:** Con una formación de tipo Bac\+2 a Bac\+3, REVIT / BIM Draftsman, tiene una experiencia significativa de al menos 5 años en el campo de la ingeniería. Es obligatorio el dominio del software REVIT en ingeniería. Fluidez básica en inglés y/o francés.Conception des modèles 3D détaillés à l'aide de REVIT. * Gestión de actualizaciones de modelos REVIT * Respeto de plazos y presupuestos * Autocontrol sobre los documentos producidos * Cumplimiento de los requisitos BIM requeridos por el Cliente * Garantía de la calidad de sus entregables * Domina las reglas de instalación industrial y tuberías (norma INRS, ergonomía, etc.) * Domina REVIT * Está familiarizado con las normas de seguridad y accesibilidad, así como con las normas técnicas de dibujo * Tienes conocimientos de Ingeniería Civil, Electricidad, Hidráulica, Equipos y Procesos **Posees las siguientes cualidades:** è Tener sentido de la responsabilidad y las prioridades, tener pasión por la profesión. è Idiomas: Habla inglés o francés con fluidez (leído y escrito) è Una 1ª experiencia significativa en la materia. è El deseo de invertir en Francia (podemos ayudarle a facilitar sus esfuerzos para llegar a Francia y establecerse permanentemente) **Jornada laboral:** Tiempo completo 37\.5hrs/semana **Remuneración :** entre 2000€ y 2600€ al mes, dependiendo del perfil **Beneficios :** Contrato indefinido francés, mutualidad, seguro de previsión, comidas 5,10€/día, 50% de participación en el transporte público, prima de vacaciones, recuperación de tiempo de trabajo (10 AA al año), 25 vacaciones pagadas al año. **Fecha de inicio:** immédiatement **Ubicación del puesto de trabajo:** En Francia, desde Massy (Región de Île\-de\-France) o desde Aix en Provence (Región de Provenza\-Alpes\-Costa Azul) Evolucionarás en Francia, en tus campos de especialización, con un equipo de trabajo entusiasta e implicado. ¿Quieres formar parte de una aventura humana en una estructura dinámica y ambiciosa, quieres obtener perspectivas de desarrollo concretas? Juntar ! recrutement\-inter@creatym\-france.com Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 2\.000,00€\-2\.600,00€ al mes Beneficios: * Parking gratuito * Plus transporte * Seguro médico privado * Ticket restaurante Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. d'Espanya, 2, 07800 Eivissa, Illes Balears, Spain
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