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Resumen: Como Ingeniero/a de Analítica, liderará el escalado de las capacidades analíticas mediante un modelado de datos robusto, la coherencia de métricas y flujos de trabajo impulsados por IA para conectar los datos con las percepciones empresariales. Aspectos destacados: 1. Escalado del análisis mediante modelado de datos robusto y flujos de trabajo impulsados por IA 2. Conexión entre los datos brutos y las percepciones empresariales para informes precisos y fiables 3. Innovación con tecnologías basadas en agentes, como implementaciones multiagente y modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) #### **Acerca de Qualifyze:** Fundada en 2019, Qualifyze es una empresa líder en gestión de cumplimiento de la cadena de suministro en el sector de las Ciencias de la Vida, confiada por más de 1.500 empresas farmacéuticas y sanitarias a nivel mundial. Nuestra suite digital de soluciones conecta a fabricantes, proveedores y una red global de más de 250 auditores y expertos en calidad. Con un historial de más de 4.500 auditorías realizadas en más de 85 países y la red de proveedores y herramientas de análisis de datos más amplia y precisa, Qualifyze se posiciona como el socio integral para el cumplimiento de la calidad y la mitigación de riesgos en la cadena de suministro dentro del sector de las Ciencias de la Vida. #### **Descripción general del puesto:** Como Ingeniero/a de Analítica, estará en la vanguardia del escalado de nuestras capacidades analíticas mediante un **modelado de datos robusto**, la **coherencia de métricas** y **flujos de trabajo impulsados por IA**. Su objetivo será **cerrar la brecha entre los datos brutos y las percepciones empresariales**, colaborando con los interesados para comprender sus necesidades, traduciéndolas en estructuras de datos fiables y asegurando que las métricas que sustentan nuestras decisiones y los **informes para inversores sean precisas, coherentes y fiables**. Usted combina una profunda comprensión de la lógica empresarial con la capacidad técnica para construir y mantener modelos de datos internos escalables y capas semánticas. #### **Principales responsabilidades:** El miembro del equipo deberá desempeñar las tareas inherentes a dicho puesto, incluyendo, pero sin limitarse a, lo siguiente: * **Mapear, documentar y evaluar** los modelos de datos actuales, las métricas y los flujos de informes. **Evaluar críticamente** las definiciones y supuestos existentes, identificar inconsistencias y proponer mejoras que permitan la **escalabilidad y el auto-servicio analítico**. * **Construir y mantener métricas** para los informes a inversores utilizando **métricas de dbt**, asegurando que sean precisas, estén bien documentadas y alineadas con las definiciones empresariales acordadas. * Apoyar la modelización y mantenimiento de **Marts y la capa Gold final**, contribuyendo a una capa semántica robusta y **escalable** que sirva tanto a casos de uso operativos como analíticos. * Garantizar la coherencia entre las métricas de los **informes a inversores y de Looker**, realizando verificaciones cruzadas y validaciones periódicas para garantizar una **única fuente de verdad**. * Realizar **comprobaciones de integridad de los datos** desde la perspectiva de la lógica empresarial para validar nuevas estructuras de datos antes de su puesta en producción, detectando problemas temprano y reduciendo errores posteriores. * Realizar **análisis ad hoc** para apoyar la toma de decisiones, desbloquear a los interesados y revelar **percepciones accionables** cuando sea necesario. * **Ayudar a definir y documentar definiciones empresariales**, **KPI** y **procesos de datos**, para asegurar una comprensión compartida entre los equipos empresariales y técnicos. * Participar en proyectos que impliquen tecnologías basadas en agentes aplicadas a BI, incluidas **implementaciones multiagente** desarrolladas con **Claude** y marcos similares, innovando y ampliando lo que la analítica basada en agentes puede ofrecer. #### **Requisitos principales:** * **Excelentes habilidades en SQL** y **dominio sólido de Python** para transformación, validación y flujos de trabajo analíticos. * **Experiencia demostrada** construyendo y manteniendo **modelos y métricas de dbt**, incluyendo Marts y capas Gold/finales. * Comprensión sólida de los **conceptos de capa semántica** y prácticas de coherencia en BI, preferiblemente con experiencia práctica en **Looker** u otras herramientas similares. * Una **mentalidad fuertemente centrada en la lógica empresarial**, capaz de entender qué significa una métrica, no solo cómo se calcula, y de detectar cuándo algo no cuadra. * **Interés o experiencia en sistemas de IA basados en agentes**, incluidos **flujos de trabajo impulsados por LLM** y arquitecturas multiagente aplicadas al análisis. * **Excelentes habilidades de colaboración** y comunicación con los interesados, con capacidad para trabajar eficazmente entre equipos empresariales y técnicos. * Una **mentalidad proactiva y orientada al detalle**, con pasión por la calidad, la coherencia y la mejora continua de los datos. #### **¿Qué ofrecemos?** * Paquete retributivo competitivo, revisado anualmente * Paquete vacacional nacional que aumenta con su antigüedad * +️ Beneficios específicos del país, incluyendo atención médica privada, ayudas para actividades físicas y comidas * Presupuesto anual para desarrollo personal destinado a incrementar su impacto * Modalidad híbrida de trabajo, además de hasta 3 meses al año trabajando desde cualquier lugar * Los mejores equipos y herramientas para trabajar con eficacia * Evento anual presencial para toda la empresa y celebración en Europa * Trabajar con un equipo excepcional, realizando algunos de los mejores trabajos de su carrera En Qualifyze respaldamos activamente el poder de la diversidad, uniendo talentos y perspectivas complementarias para abordar nuevos retos. Nuestras fortalezas colectivas nos ayudan a encontrar soluciones innovadoras y convertir los obstáculos en oportunidades. Le animamos a ser usted mismo/a en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos pertenecen y se sienten escuchados. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de personas de todos los orígenes, independientemente de su raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, estado civil, religión, discapacidad o edad. Nuestras prácticas de contratación se basan en la equidad y el respeto, y nos esforzamos por crear una cultura en la que todos se sientan valorados y empoderados.
