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Data Analyst

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Únete a Amaris Consulting como Data Analyst en el equipo de Ecommerce para transformar datos en insights accionables que impulsen la captación, conversión, venta y retención de clientas. Puntos Destacados: 1. Participa en iniciativas data-driven con impacto global en la moda. 2. Trabaja en un entorno que valora la innovación, autonomía y talento. 3. Colabora con stakeholders de negocio digital, CRM, paid media y tecnología. Job description Únete a Amaris Consulting y participa en iniciativas data\-driven que impactan a millones de usuarias de moda en todo el mundo. Formarás parte de un grupo internacional, trabajando implant (FTE) en el equipo de Ecommerce en un entorno que valora la innovación, la autonomía y el talento, utilizando un stack de datos real y de última generación. Tu Misión \& Impacto Como Data analyst te incorporarás al equipo de Ecommerce para transformar datos en insights accionables, modelos analíticos y recomendaciones estratégicas que impulsen la captación, conversión, venta y retención de clientas, así como la reducción de devoluciones. Trabajarás mano a mano con stakeholders de negocio digital, CRM, paid media y tecnología, asegurando que las decisiones clave se basen en datos y contribuyendo directamente al crecimiento del canal online. Responsabilidades Analizar datos de clientes y comportamiento digital para mejorar: Captación, conversión, venta, fidelización y devoluciones. Diseñar, crear y mantener dashboards y reporting en Power BI para los equipos de Ecommerce y negocio. Definir y hacer seguimiento de KPIs clave de Ecommerce (tráfico, conversión, AOV, churn, LTV, etc.) para apoyar la toma de decisiones estratégicas. **Integrar y cruzar datos digitales (web/app) con:** CRM, paid media y datos transaccionales. Desarrollar modelos analíticos y predictivos orientados a negocio: Segmentación de clientes, scoring, propensión a compra, forecasting de demanda, etc. Velar por la calidad del dato, proponiendo mejoras en procesos y fuentes de información. Preparar y comunicar insights y resultados de manera clara a los distintos stakeholders (Ecommerce, Marketing, Producto, Tech). Colaborar en iniciativas de experimentación digital (A/B testing) para optimizar funnels, campañas y experiencias de usuario. ✅ Requisitos Experiencia previa en entornos Ecommerce (retail, moda, marketplaces o similares). Dominio avanzado de SQL. Experiencia trabajando con BigQuery y Snowflake. Dominio avanzado de Power BI (modelado de datos, DAX, visualizaciones). Nivel avanzado de Excel. Nivel alto de inglés (entorno internacional, documentación y reuniones). Se valorará positivamente **Experiencia en modelos predictivos:** Propensión a compra, churn, LTV, forecasting de demanda, recomendación de productos, etc. Conocimiento de técnicas de machine learning (supervisado y no supervisado). Experiencia con Python (pandas, numpy, scikit\-learn). Uso de notebooks (Databricks Notebooks / Jupyter). Experiencia en A/B testing y experimentación digital. Uso de herramientas como GrowthBook y Optimizely. Experiencia trabajando con Azure DevOps y flujos de trabajo colaborativos (versionado, CI/CD de modelos o pipelines). Tech Stack Trabajarás con un stack moderno y orientado a grandes volúmenes de datos: **Data \& Cloud:** BigQuery, Snowflake, Databricks **Lenguajes:** SQL, Python **Reporting \& BI:** Power BI, Excel **Experimentación:** GrowthBook, Optimizely **Colaboración \& DevOps:** Azure DevOps Ubicación \& Modelo de trabajo Posición basada en Cerdanyola del Valles, Barcelona, España. Se dispone de autobus de empresa. Presencialidad 2 días a la semana. Entorno multidisciplinar con fuerte foco en negocio digital, datos y tecnología. Por qué unirte a Amaris Consulting **Crecimiento profesional:** el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. **Formación continua:** acceso a academias internas, formaciones online, webinars y certificaciones patrocinadas por la compañía. **Flexibilidad \& beneficios:** modelo de trabajo híbrido y paquete competitivo de beneficios sociales (a detallar durante el proceso). **Bienestar:** nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas. **Desarrollo personal:** presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera. **Fecha de incorporación:** ASAP Amaris Consulting is proud to be an equal\-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics. Take the next step in your career and become a key player in driving change at Amaris Consulting. Apply now to embark on a journey of professional growth and personal fulfillment. Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System \& Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like: **Brief Call:** Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! Interviews (the average number of interviews is 3 \- the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! **Case study:** Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem\-solving scenario, etc. As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. We look forward to meeting you!

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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