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Resumen: Este puesto de Ingeniero de Proyecto implica diseño mecánico, supervisión de fabricación, ensayos y apoyo a la instrumentación de sincrotrón dentro de un equipo multidisciplinar. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desarrollo profesional en una infraestructura de investigación en crecimiento 2. Trabajo en un entorno multidisciplinar con énfasis en la diversidad y la inclusión 3. Contribución a instrumentación científica de vanguardia y a retos sociales Ingeniero de Proyecto **Referencia** 2026\-FIX\-22 **Plazo límite** 22/05/2026 **División** Ingeniería Institución ALBA es la fuente española de luz de sincrotrón, una gran infraestructura de investigación que opera diez líneas de luz, instalaciones complementarias y un Centro de Microscopía Electrónica, este último en colaboración con otras instituciones. Actualmente está construyendo varias líneas de luz adicionales, ampliando el Centro de Microscopía Electrónica e integrando análisis avanzado de datos, lo que conforma un amplio conjunto de infraestructuras orientadas a encontrar soluciones a retos sociales. Situado en Cerdanyola del Vallès (Barcelona, Cataluña, España), está financiado por el Gobierno español (Ministerio de Ciencia e Innovación) y el Gobierno de Cataluña (Generalitat de Catalunya, Departament de Recerca i Universitats). La luz de sincrotrón generada por electrones de 3 GeV es utilizada por miles de investigadores para analizar y comprender las propiedades y funcionalidad de la materia, abarcando una amplia variedad de campos, como la investigación catalítica, la salud, la producción/almacenamiento de energía, la investigación medioambiental, las tecnologías de la comunicación o el patrimonio cultural. Nuestro personal altamente motivado trabaja en un entorno laboral multidisciplinar caracterizado por una diversidad vivida, la inclusión y el respeto hacia nuestros colegas. Uno de los objetivos de nuestro plan de igualdad de género es alcanzar la paridad entre las distintas divisiones y oficinas del Consorcio, y se han llevado a cabo diversas acciones para fomentar las candidaturas de mujeres, especialmente en puestos científicos, de ingeniería y técnicos. Situado cerca de Barcelona, dentro de un parque natural y bien comunicado en coche y transporte público, con excelente conectividad internacional y un empleador que valora la importancia del equilibrio entre la vida personal y profesional. Ante la actualización a ALBA II, una instalación de cuarta generación que incrementará drásticamente el brillo y el flujo coherente, ALBA se encuentra en una fase de crecimiento y dinamismo. Formar parte del equipo de ALBA impulsará su carrera y le ofrecerá oportunidades para explorar nuevos territorios. Para más información, puede consultar nuestra historia viendo este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v\=gHMqiH4qBAo Tareas Este puesto ofrece una oportunidad única de desarrollo profesional al trabajar en el Grupo de Oficina de Proyectos, dentro de la sección Transversal de la división de Ingeniería, con las siguientes tareas principales: * Diseño mecánico (desde el diseño conceptual hasta el diseño detallado) de dispositivos/sistemas para la instrumentación de sincrotrón, incluida la elaboración de especificaciones (basadas en necesidades científicas) e informes de diseño. El ingeniero de proyecto es responsable de los archivos 3D obtenidos como resultado del diseño, incluidos ensamblajes y análisis por elementos finitos (FEM). Asimismo, actúa como responsable o interlocutor en las distintas reuniones de revisión de diseño. * Supervisión y aprobación de la documentación de fabricación (planos 2D) elaborada por el delineante de la sección transversal. * Seguimiento del proceso de fabricación (solicitante de órdenes de compra, contratos y preparación/seguimiento de licitaciones, si procede). Seguimiento de la fabricación interna. * Ensayos y validación de los dispositivos/sistemas fabricados. Informes de ensayo de aceptación y metrología mecánica. * Apoyo a otros grupos y divisiones (división de experimentos y división de aceleradores) en el desarrollo de dispositivos y sistemas mecánicos. Requisitos Los requisitos para participar deben cumplirse a la fecha del plazo límite para la presentación de solicitudes y serán acreditados mediante el currículum adjunto, sin perjuicio de la facultad del órgano selector de exigir la presentación de los originales de las certificaciones que acrediten las titulaciones, formación y experiencia laboral invocadas en el currículum. No se aceptarán las solicitudes que no presenten la documentación mencionada anteriormente o requerida durante el procedimiento de selección. El candidato seleccionado debe poseer un título universitario de Grado en Ingeniería Industrial, especialidad en Mecánica, así como un máster relacionado. Como título equivalente, también se aceptará la antigua titulación de "Ingeniero Superior" (planes anteriores al Espacio Europeo de Educación Superior). El candidato deberá demostrar una experiencia mínima de 5 años como ingeniero mecánico en proyectos de desarrollo relevantes en optomecánica y/o mecatrónica y/o instrumentación científica y/o componentes de vacío y/o componentes para aceleradores de partículas, tales como imanes, vigas o sistemas pasivos de radiofrecuencia. Desarrollo del proceso de selección La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición. Como primera fase, se realizará un análisis del currículum (evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto). Las interrupciones profesionales o las variaciones en el orden cronológico del currículum se considerarán como una evolución de la trayectoria profesional y, por tanto, como una contribución al desarrollo profesional. La evaluación del currículum en la fase de concurso se puntuará hasta un máximo de 40 puntos, teniendo en cuenta los siguientes aspectos: * Formación/experiencia como diseñador de mecanismos y sistemas mecatrónicos (etapas de posicionamiento, soportes de muestras, sistemas de visualización, optomecánica, entre otros) (hasta 15 puntos) * Experiencia como gestor técnico y/o director de proyectos de ingeniería mecánica (hasta 5 puntos) * Formación/experiencia en análisis por elementos finitos (FEM) (hasta 5 puntos) * Formación/experiencia en mecánica de fluidos o sistemas de refrigeración con agua desionizada (hasta 10 puntos) * Idioma inglés (hasta 5 puntos. El nivel B2 otorga 5 puntos) Los candidatos mejor valorados, al menos dos si es posible, serán invitados a una entrevista en la que se evaluarán sus competencias técnicas, conocimientos, habilidades y experiencia profesional relacionadas con el puesto, con una puntuación total de 60 puntos. Para ser elegible, se requiere obtener un mínimo de 30 puntos sobre un total de 60. Siempre que cumplan los requisitos mínimos y figuren entre los cinco primeros tras la evaluación de la fase de currículum, al menos una persona del género subrepresentado en la división/oficina será entrevistada. La entrevista incluirá, como mínimo: * Presentación de la experiencia profesional. Hasta 20 puntos * Autoevaluación de habilidades blandas. Hasta 15 puntos * Visión del puesto. Hasta 15 puntos * Motivación para la solicitud. Hasta 10 puntos Los méritos serán acreditados mediante el currículum adjunto a la solicitud. El tribunal de selección podrá exigir documentación adicional, originales o copias certificadas que confirmen la experiencia invocada en el currículum. En caso de empate en la puntuación final, el puesto se adjudicará a la persona perteneciente al género más subrepresentado en la división correspondiente y, subsidiariamente, en toda la empresa. Si fuera necesario, los suplentes de los miembros del tribunal de selección serán designados por el presidente del proceso de selección, y dicha designación se publicará en el anuncio. La resolución del procedimiento de selección se llevará a cabo en un plazo máximo de seis meses desde la fecha límite para la presentación de solicitudes. El proceso de selección podrá declararse vacante si el tribunal de selección considera que no ha encontrado candidatos idóneos para el puesto, aunque estos puedan cumplir los requisitos para participar en el proceso de selección especificados en la oferta. Otra información Contrato indefinido. **Comité de Selección Propuesto** Carles Colldelram Peroliu Nahikari Gonzalez Martínez de Lapera Jordi Salabert Quintana
