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Resumen: Como Responsable de Datos Maestros Financieros, usted será el arquitecto principal del marco global de gobernanza de datos maestros financieros, garantizando la precisión y la estandarización de los datos. Aspectos destacados: 1. Liderar el marco global de gobernanza de datos maestros financieros 2. Establecer un control de extremo a extremo del flujo de datos maestros financieros 3. Diseñar e implementar controles integrados para la calidad de los datos Barcelona, España Tiempo completo Finanzas **Quiénes somos** -------------- Glovo forma parte del Grupo Delivery Hero, la plataforma mundial pionera en entregas locales; nuestra misión es ofrecer una experiencia increíble: rápida, sencilla y a su puerta. Operamos en aproximadamente 65 países de todo el mundo. Con sede central en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Valores de Fráncfort desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. ### **Descripción del puesto** **SU MISIÓN** Como Responsable de Datos Maestros Financieros en Glovo, usted será el arquitecto principal de nuestro marco global de gobernanza de datos maestros financieros. Su misión consiste en garantizar que los datos que impulsan nuestro motor financiero —desde los contratos con socios hasta los identificadores fiscales y el plan de cuentas— sean precisos, estandarizados y perfectamente mapeados en nuestro complejo entorno técnico (Marketplace, sistemas O2C, Business Central y SAP). Usted irá más allá del simple mantenimiento de datos para establecer un control de extremo a extremo (e2e), mapeando cómo fluyen los datos maestros financieros entre los distintos sistemas y comprendiendo su impacto directo sobre el EBITDA y el flujo de caja libre de Glovo. Será responsable de integrar directamente la calidad y los controles en nuestros procesos para asegurar que siempre estemos «listos para la auditoría». **EL RECORRIDO** * Gobernanza y estrategia: Crear y hacer cumplir las normas y políticas de gobernanza de datos maestros financieros para Glovo a nivel global. Definir la titularidad, la responsabilidad y los estándares de estandarización para los objetos clave. * Mapeo de extremo a extremo: Mantener un mapeo integral (operativo, de datos y técnico) de cómo fluyen los datos maestros financieros entre todos los sistemas —desde la incorporación inicial de socios hasta el asiento final en los ERPs—. * Análisis del impacto financiero: Comprender y documentar detalladamente cómo las configuraciones de los datos maestros (por ejemplo, identificadores fiscales, cuentas de contabilidad general, centros de coste) afectan la información financiera, el cumplimiento fiscal y el reconocimiento de ingresos. * Controles de proceso y calidad: Diseñar e implementar controles integrados y comprobaciones automatizadas de calidad dentro de los flujos de trabajo de entrada, migración y mantenimiento de datos, para reducir errores manuales y duplicados. * Gestión de la calidad de los datos: Liderar iniciativas a gran escala de limpieza y estandarización de datos. Establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) relativos a la precisión de los datos maestros y a las tasas de transacciones sin intervención humana (TTR). * Auditoría y cumplimiento: Asegurar que todos los procesos relacionados con los datos maestros cumplan con los requisitos de auditoría interna y externa. Apoyar las necesidades de informes legales en más de 20 mercados garantizando una localización precisa de los datos financieros. ### **Requisitos** **LO QUE APORTARÁ AL EQUIPO** * Experiencia: 6 o más años de experiencia aplicable en gestión de datos maestros o en sistemas financieros dentro de un entorno multinacional y acelerado (consultoría o tecnología de alto crecimiento preferible). * Conocimientos del ámbito financiero: Sólida formación en finanzas y contabilidad (GAAP/IFRS). Debe comprender cómo un cambio en un campo de datos maestros se traduce en un asiento contable. * Profundo conocimiento de los sistemas ERP (SAP S/4HANA, MS Dynamics Business Central, etc.), sus flujos de trabajo, flujos de datos y dependencias entre sistemas. * Experiencia en gobernanza: Experiencia en el diseño e implantación de un marco de gobernanza de datos a nivel empresarial. * Habilidades analíticas: Competencia en SQL y en Excel/Google Sheets avanzado para análisis y elaboración de informes de datos. * Nivel avanzado o competente de **inglés**. Las personas con perfiles diversos, **y capacidades**, incluidos distintos géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de solicitar este puesto si no poseen una experiencia sólida en el 100 % de estos aspectos. Incluso si parece que no cumple todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no lo detenga! Nos interesa encontrar al mejor talento posible. **Las habilidades se pueden aprender y abrazar la diversidad es invaluable.** **Creemos que el talento motivado merece:** * Un atractivo plan de participación accionaria que le permita ser propietario de una parte de la empresa. * Un seguro privado de salud de primer nivel para mantenerlo en plena forma. * Crédito mensual de Glovo para satisfacer sus antojos. * Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería. * Membresías con descuento en gimnasios para mantenerlo con energía. * ️ Días adicionales de vacaciones, la libertad de trabajar desde casa dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar durante hasta tres semanas al año. * Licencias por paternidad/maternidad ampliadas y guardería en las oficinas. * Terapia en línea y beneficios para el bienestar para garantizar su bienestar mental. Aquí, en Glovo, florecemos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de brillantes mentes diversas. Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes —todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que le hacen ser quien es. Le animamos a ser usted mismo en el trabajo y a fomentar un entorno inclusivo en el que todos se sientan escuchados. No dude en indicar sus pronombres en su solicitud (por ejemplo: ella/su/suya, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.). **¿Listo para tomar el volante y convertir esto en el mejor trayecto de su vida?** Profundice en nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y consulte también nuestro LinkedIn y sitio web!
