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Responsable de Procesamiento de Vídeo

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Descripción

Resumen: Buscamos un Responsable de Procesamiento de Vídeo proactivo y con atención al detalle para supervisar los flujos de trabajo de proveedores externos, el triaje técnico, el formato de contenidos, la estrategia en redes sociales y el análisis de datos en un entorno innovador. Aspectos destacados: 1. Gestionar equipos externos de edición y mejoras en los flujos de trabajo 2. Automatizar el proceso de triaje y resolver errores de codificación 3. Liderar el formato de contenidos para redes sociales y gestionar a los cargadores En TechBiz Global ofrecemos servicios de reclutamiento a nuestros clientes TOP de nuestro portafolio. Actualmente buscamos un Responsable de Procesamiento de Vídeo altamente proactivo y con atención al detalle para integrarse en uno de los equipos de nuestros **clientes**. Si buscas una oportunidad emocionante para crecer en un entorno innovador, esta podría ser la opción ideal para ti. **Principales responsabilidades** **Gestión de proveedores externos y flujos de trabajo** * Gestionar la programación y la producción de los equipos externos de edición, asegurando que los recursos se sigan en todo el departamento para anticipar cuellos de botella. * Coordinarse con los líderes internos y externos sobre trabajos futuros, mejoras en los flujos de trabajo y estándares de desempeño. * Asegurar que los socios externos apliquen las mejores prácticas en edición y creación de contenidos, y revisar periódicamente dichos procesos junto con el Director de Operaciones de Contenidos. **Triaje técnico y soporte de automatización** * Gestionar los procesos de automatización del triaje (utilizando Python y FFmpeg). No se espera que escribas código, pero debes sentirte cómodo utilizando la Terminal/CLI para ver los registros. * Diagnosticar y resolver errores de codificación, distinguiendo entre aquellos que requieren escalación al Responsable de Automatización de Flujos de Trabajo y los ajustes necesarios en los archivos para la automatización. * Investigar e identificar nuevos programas o ajustes en los flujos de trabajo que puedan resultar beneficiosos para la creación y distribución de contenidos. **Formato de contenidos y estrategia en redes sociales** * Liderar las mejores prácticas de edición y flujo de trabajo dentro de DaVinci Resolve, asesorando sobre métodos eficientes y efectivos para la edición y los flujos de trabajo en nuestras entregas. * Supervisar la reformatación de contenidos para emisión o largometrajes destinados a plataformas de redes sociales, garantizando que las especificaciones técnicas cumplan con los requisitos de cada plataforma (por ejemplo, códecs y relaciones de aspecto correctos para Reels, TikTok y YouTube). * Gestionar el tiempo del equipo de Cargadores encargado de entregar contenidos mediante plataformas CMS sociales (Facebook Business Manager, YouTube Studio). **Análisis de datos e infraestructura** * Utilizar Asana para rastrear datos operativos, identificando tasas de fallo, tendencias de errores y obstáculos operativos. * Gestión de usuarios en aplicaciones de flujo de trabajo multimedia, incluida la configuración de roles y permisos, cumpliendo con las políticas de seguridad de la empresa. * Conocimientos intermedios/avanzados de DaVinci Resolve y Adobe Premiere/Media Encoder. * Experiencia revisando/informando errores a partir de registros de Terminal/CLI para diagnosticar errores de automatización de FFMPEG o Python. * Experiencia gestionando proveedores externos o grupos de freelancers. * Alto dominio de los flujos de trabajo, la automatización y los informes en Asana. * Familiaridad con CMS de redes sociales (YouTube, Meta/FB Business Manager). * Conocimiento profundo de las mejores prácticas y los métodos industriales estándar para la distribución de contenidos. * Enfoque analítico para la resolución de problemas, capaz de distinguir entre errores de infraestructura técnica y errores de activos. * Actuar con responsabilidad y sensibilidad respecto a todos los datos de clientes y agencias. * Colaborativo y capaz de ayudar en la formación de socios externos cuando sea necesario.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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