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líder emergente en dermatología pura, presente en aproximadamente 90 países. Ofrecemos un portafolio innovador y basado en la ciencia, compuesto por marcas insignia premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado dermatológico de rápido crecimiento, a través de Estética Inyectable, Cuidado Dermatológico de la Piel y Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos centrado nuestra atención y pasión en el órgano más grande del cuerpo humano: la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores, en colaboración con profesionales sanitarios. Como comprendemos que la piel que tenemos moldea nuestras vidas, estamos avanzando en dermatología para cada historia cutánea.\n\nBuscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y aporten energía positiva. Deben combinar iniciativa con sentido de trabajo en equipo y colaboración. 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Con nosotros, tienes la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiencias laborales y crear un impacto directo sin precedentes.\nPara respaldar aún más nuestro crecimiento y dinamismo innovador, estamos estableciendo un nuevo Centro Global de Capacidades en Barcelona para implementar nuevas capacidades que apoyen eficazmente a nuestros equipos comerciales y funcionales globales. Ubicado en el elegante distrito de Eixample, en el corazón de Barcelona, el Centro Global de Capacidades de Galderma ofrece numerosas posibilidades de desarrollo profesional, como exposición a proyectos globales y transfuncionales, así como acceso a oportunidades profesionales internacionales.\nTítulo del puesto: Líder de Ingeniería de Procesos – Ingeniería de Operaciones Globales\nUbicación: Barcelona, España\nÚnete a Galderma y ayúdanos a alcanzar un rendimiento en el cuartil superior en todas nuestras operaciones globales de fabricación. El rápido crecimiento de Galderma nos ha posicionado como la principal empresa mundial especializada exclusivamente en dermatología. Para mantener este impulso, estamos reforzando nuestro equipo de Ingeniería de Operaciones Globales con un Líder de Ingeniería de Procesos que desempeñará un papel fundamental al definir estándares globales, impulsar la innovación y garantizar la excelencia operativa en toda nuestra red de fabricación.\n¿Por qué este puesto es importante?\nEste es un puesto estratégico de alto impacto, responsable de supervisar las tecnologías de equipos y los estándares de proceso en todos los modos de fabricación, incluyendo semisólidos, llenado aséptico y embalaje. Actuarás como experto global en la materia (SME), liderarás las Comunidades de Práctica y garantizarás la armonización de las mejores prácticas entre los distintos centros. Tu trabajo influirá directamente en la calidad del producto, su escalabilidad y su eficiencia, apoyando así la misión de Galderma de ofrecer soluciones dermatológicas a millones de pacientes en todo el mundo.\nPrincipales responsabilidades:\n* Definir y mantener estándares globales para plataformas de equipos y tecnologías de proceso aplicables a semisólidos, llenado aséptico y embalaje.\n* Actuar como SME global y liderar Comunidades de Práctica para compartir conocimientos y alinear las mejores prácticas.\n* Desarrollar e implementar directrices para la selección, diseño y operación de equipos, asegurando coherencia y productividad entre los distintos centros.\n* Establecer especificaciones globales y plantillas de Requisitos del Usuario (URS) para la adquisición de nuevos equipos y sus actualizaciones.\n* Impulsar proyectos innovadores, incluida la adopción de tecnologías emergentes (fabricación continua, robótica, gemelos digitales).\n* Proporcionar supervisión técnica para importantes proyectos de inversión y para la instalación de equipos en centros globales.\n* Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), los requisitos reglamentarios y las políticas corporativas de calidad.\n* Colaborar con MS&T, Operaciones, Calidad y Cadena de Suministro para alinear las tecnologías de proceso con las necesidades de la cartera de productos.\n* Mentorizar a los equipos regionales y locales de ingeniería de procesos y liderar foros globales para el intercambio de conocimientos y la mejora continua.\n* Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) globales para la fiabilidad de los equipos, la eficiencia global del equipo (OEE) y la eficiencia de los procesos, y comparar el rendimiento entre los distintos centros.\n\n\nCompetencias y cualificaciones:\n* 15 o más años de experiencia en Ingeniería de Procesos dentro de operaciones de fabricación.\n* Título universitario en Ingeniería o campo afín (se prefiere título de máster).\n* Capacidad demostrada para definir estrategias, liderar equipos globales y obtener resultados en un entorno matricial.\n* Amplios conocimientos sobre tecnologías de proceso de fabricación, normas industriales y requisitos reglamentarios.\n* Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.\n* Capacidad demostrada para impulsar la mejora continua y la innovación.\n* Experiencia gestionando operaciones a gran escala con juicio independiente y sólido.\n\n\nLo que ofrecemos:\n* Propósito e impacto. Únete a una empresa dedicada a avanzar en dermatología para cada historia cutánea y contribuye a establecer los estándares globales que impulsan la excelencia en fabricación en todo nuestro portafolio.\n* Alcance global desde Barcelona. Trabaja desde nuestro Centro Global de Competencias (GCC) en Barcelona, colaborando con centros de fabricación en Francia, Suecia, Canadá, Brasil y otros países.\n* Recompensas competitivas. Ofrecemos un salario base competitivo en el mercado, complementado por un incentivo a corto plazo anual (bonificación), alineando la remuneración con el desempeño de la empresa y del individuo, además de incentivos a largo plazo anuales.\n* Apoyo para la reubicación. Para los candidatos elegibles que se trasladen a Barcelona, Galderma colabora con proveedores líderes de movilidad para ofrecer asistencia integral en la reubicación.\n* Aprendizaje y crecimiento. 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El/la CSM también actúa como punto de escalación para inquietudes relacionadas con el servicio. Su desempeño se evalúa en función de la generación de ingresos, la retención de clientes y la satisfacción del cliente. El/la CSM asegura las renovaciones demostrando el valor de las soluciones de Amadeus y construyendo relaciones sólidas basadas en la confianza. El/la CSM posee, o está dispuesto/a a desarrollar, un conocimiento profundo del portafolio de Amadeus y del sector hotelero en su conjunto. 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Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral de apoyo.\n\n\nUn modelo de trabajo híbrido: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido.\n\n\nUna comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización.\n\n\nUna empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n\n\nUna misión y un propósito cruciales: En Amadeus, usted contribuirá a dar forma al futuro de los viajes y perseguirá una misión crucial y un propósito extraordinario.\n\n\n¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras tiene un impacto significativo en el desarrollo de productos y en la experiencia del usuario!\n\n\n\\#LI\\-EMEA\n\n**Diversidad e Inclusión**\n\n\nAmadeus aspira a ser líder en Diversidad, Equidad e Inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante el fomento de una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de referencia para una experiencia laboral inclusiva.\n\n\nAmadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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SI ESTO COINCIDE CON TU FECHA PREVISTA DE GRADUACIÓN Y DISPONIBILIDAD, POR FAVOR SIGUE LEYENDO. \n\n \n\nBuscamos pasantes apasionados y analíticos para que se unan a nuestro equipo de Operaciones en la función de Planificación de Capacidad. Ayudarás a mantener a Amazon como la empresa más centrada en el cliente del mundo al apoyar a AMZL con soluciones de capacidad rentables y flexibles para las operaciones dentro de las estaciones durante todo el año.\n \n\n \n\nNota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio.\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\nTrabajarás en el ciclo semanal para la generación de planes laborales para las estaciones de entrega de AMZL, con el fin de garantizar que la organización esté bien preparada para el futuro. Analizarás las brechas en la ejecución para mejorar los planes futuros. Trabajarás de forma transversal y construirás relaciones clave para asegurar que se tomen decisiones y se implementen acciones. Esto permitirá que las operaciones de AMZL funcionen de la manera más eficaz posible. Cuestionarás lo desconocido y buscarás continuamente la mejora en áreas clave de nuestro negocio.\n \n\n \n\nUn candidato exitoso disfruta resolver problemas, se siente cómodo accediendo y trabajando con grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes, y está entusiasmado por colaborar con otros equipos de toda la empresa para lograr resultados. Deberías tener una motivación interna para cuestionar el statu quo, excelentes habilidades analíticas, así como excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. 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También puedes unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses.\n \n\n \n\nApoyo:\n \n\n \n\nEl programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas oficinas semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar.\n \n\n \n\nSesiones de aprendizaje:\n \n\n \n\nLas sesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más tus habilidades, otorgándote acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera.\n \n\n \n\nOportunidades:\n \n\n \n\nAl finalizar con éxito la pasantía, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria con Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\n \n\n \n\nFechas de inicio de la pasantía durante el año:\n \n\n \n\nContratamos pasantes para comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026.\n\n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Actualmente estás en tu penúltimo o último año y cursando una licenciatura en ingeniería, estadística, ciencias de la computación, análisis empresarial, sistemas de información o campo relacionado.\n* Dominio avanzado de Microsoft Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, funciones de búsqueda, VBA).\n* Conocimientos sólidos de SQL.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, iniciativa y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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En Amazon, te desarrollarás como una persona visionaria de gran impacto, tal como tú sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos retos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia al mundo? En Amazon, lo dirás con frecuencia. Únete a nosotros y define el mañana. \n\n \n\nPasantía de 2026 para Ingeniero de Inteligencia Empresarial \\- España \n\n \n\n¿Te gusta resolver problemas complejos y diagnosticar fallos en productos? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de pruebas, identificar y rastrear errores hasta su resolución, e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? \n\n \n\nEn Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en beneficio de nuestros clientes. Nuestro enfoque intensivo en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte del ADN de nuestra empresa. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y ven directamente el impacto de su trabajo. \n\n \n\nLos retos que los ingenieros de inteligencia empresarial resuelven en Amazon son grandes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos respecto a quién se une a nosotros en este recorrido. Existe un tipo específico de persona que asume este rol en Amazon: alguien que se entusiasma con la idea de crear nuevos productos, funciones y servicios desde cero, gestionando al mismo tiempo la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. \n\n \n\nEl equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos que se unan a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumo. Las pasantías tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\n* Desarrollar soluciones analíticas para problemas empresariales que utilicen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de datos.\n* Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación.\n* Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos.\n* Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto más amplio.\n* Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor al área empresarial.\n* Comprender los recursos de datos y saber cómo, cuándo y qué utilizar (y qué no utilizar).\n* Desarrollar análisis (ya sean completamente estructurados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica.\n* Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para tu área y alinear tu trabajo con dichos objetivos, procurando aportar valor empresarial.\n* Mejorar de forma proactiva y continua tu nivel de conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen canalizaciones de datos, informes, paneles de control y análisis para entregar métricas y conocimientos al negocio.\n \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los retos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus habilidades técnicas en diversas áreas. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nSi eres profundamente curioso y siempre deseas aprender más, entonces has llegado al lugar adecuado. Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. \n\n \n\n* Remuneración competitiva.\n* Proyecto significativo y entregables concretos de la pasantía o puesto.\n* Oportunidades de networking con otros pasantes.\n* Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre los Principios de Liderazgo y talleres sobre habilidades de redacción de Amazon.\n* Tutoría y desarrollo profesional.\n\n \n\nSi tienes éxito durante tu pasantía, podrías ser considerado para un puesto para graduados tras finalizar tus estudios universitarios. \n\n \n\nLas fechas de inicio de las pasantías varían a lo largo del año. \n\nLa duración ideal de la pasantía es de 6 meses. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado o haber completado un título universitario en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Estar matriculado en un título universitario o superior en ciencias de la computación, ingeniería informática o campos afines.\n* Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse a una pasantía máxima de 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Estar matriculado o haber completado una maestría en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Conocimientos sobre análisis, informes o herramientas de visualización de BI, como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros.\n* Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel.\n* Experiencia con SQL.\n\n \n\nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo.\n\n\n Un modelo de trabajo híbrido: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido.\n\n\n Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización.\n\n\n Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n\n\n Una misión y un propósito fundamentales: En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario.\n\n\n¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras genera un impacto significativo en el desarrollo de productos y la experiencia de usuario!\n\n\n\\#LI EMEA\n\n**Diversidad e inclusión**\n\n\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de referencia para una experiencia laboral inclusiva.\n\n\nAmadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Elaboración de los documentos necesarios para la presentación y justificación de subvenciones. Promoción de campañas de financiación privada (fundraising). \nGestión presupuestaria: Elaboración del presupuesto anual, su presentación ante la junta directiva y su actualización continua; formulación de propuestas para la gestión óptima de los recursos. Seguimiento de los registros contables. Solicitud anual del reconocimiento como entidad de utilidad pública. \nRelaciones con las administraciones: ser el interlocutor designado ante los técnicos de las administraciones y/o fundaciones que nos concedan financiación. \nCumplimiento normativo y fiscal: Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. \nParticipación en la dirección estratégica. \nÁmbito laboral: responsable de la coordinación con la gestoría para gestionar los contratos de personal, nóminas y resúmenes mensuales (15 trabajadores/as). \nRelaciones laborales con los profesionales: contratación y supervisión de los calendarios laborales (elaborados por la administrativa). \nInformar a la junta directiva sobre asuntos económicos y laborales. \nPlanificación estratégica anual de la captación de recursos. \nLOPD: relación con la empresa encargada de su gestión y ejecución de las acciones necesarias en la entidad. \nPrevención de riesgos laborales: relación con la empresa encargada de su gestión y ejecución de las acciones necesarias en la entidad. \nConocimientos y experiencia requeridos: Titulación universitaria preferiblemente en Ciencias Sociales o Jurídicas: Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE). Experiencia en la gestión de entidades sociales. Experiencia en la financiación de entidades sociales y en la captación de fondos privados y públicos (subvenciones). Dominio del paquete Office. Catalán hablado y escrito; se valorarán otros idiomas. Participación en entidades del Tercer Sector. Se valorará conocimientos en neurociencia. Certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales. \nHabilidades y competencias: Capacidad de organización y planificación del trabajo. Capacidad de liderazgo. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades sociales. Capacidad de adaptación a distintos contextos. Iniciativa. \nCondiciones económicas y laborales\nTipo de contrato: contrato indefinido (dos meses de prueba)\nFecha de incorporación: inmediata\nJornada semanal: 35 horas semanales.\n\n* Experiencia mínima de 3 años. Experiencia en gestión de subvenciones y planificación económica.\n* Gestión y Administración Pública\n* Administración y Dirección de Empresas\n* Economía\n* Catalán (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior)\n* Español (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior)\n* Competencias / conocimientos: Capacidad de organización y planificación del trabajo. Capacidad de liderazgo. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades sociales. Capacidad de adaptación a distintos contextos. Iniciativa.\n\n\n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada parcial matutina (35 horas – jornada mensual)\n* Salario mensual bruto desde '1600' hasta '1789'\n* Otros datos de interés: Horario: mañanas, a concretar; 14 pagas","price":"1,600-1,789 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766023277000","seoName":"responsible-economic-management-and-financing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-boi-de-llobregat/cate-consulting-generalist-hr/responsible-economic-management-and-financing-6473792502758512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f6a3e39-ef35-4d07-a030-626f3ca310d2","sid":"39219ef4-f950-4729-85ad-7e6312d4e8d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de subvenciones y financiación","Contrato indefinido con dos períodos de prueba","Jornada parcial matutina (35 horas)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765765039277,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer ď Apel·les Mestres, 37, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6473353237977712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plaza de Técnico de Administración de Personal del CIDO","content":"Instituto de Investigación Sant Joan de Déu (IRSJD). 1 plaza de Técnico de Administración de Personal. Concurso o evaluación de méritos. Contrato laboral temporal. 2026\\-01\\-10\\. Fecha orientativa; si tiene alguna duda, consulte la entidad convocante / Abierto hasta encontrar al candidato adecuado. Plazo abierto. Formación en el ámbito laboral (Relaciones Laborales, RRHH o similar). 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El/La profesional será responsable del área de personas y valores y asumirá la coordinación del equipo técnico de dos personas. Dependerá directamente de la Dirección de la entidad. Trabajar en la Fundación Bayt al-Thaqafa es una excelente oportunidad para aprender y convivir con la diversidad cultural y para contribuir a la construcción de una sociedad intercultural. La Fundación Bayt al-Thaqafa está comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Para garantizar una mejor representatividad dentro de la entidad, se valorarán positivamente las candidaturas de perfiles infrarrepresentados.\n\nPrincipales responsabilidades y funciones:\nGestión laboral y normativa:\nVelar por el correcto cumplimiento de la normativa laboral vigente y su aplicación en todos los procesos internos.\nInterpretar y aplicar el Convenio Colectivo de Acción Social de Cataluña, asegurando su cumplimiento en materia retributiva, organizativa y contractual.\nGestionar el ciclo completo de nómina: introducción de variables, revisión de incidencias; se valora el conocimiento del programa INTEGRHO.\nCoordinar las comunicaciones a la Seguridad Social, SILTRA, SEPE y otros organismos (altas, bajas, variaciones).\nAsegurar la aplicación y seguimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y coordinarse con los servicios de prevención.\nSelección, contratación y desarrollo:\nDiseñar, publicar y acompañar los procesos de selección garantizando criterios de igualdad, transparencia y contratación inclusiva.\nCoordinar la acogida de nuevas incorporaciones y el seguimiento de los períodos de prueba.\nGestionar los procesos de contratación, prórrogas, modificaciones y finalizaciones.\nRealizar el seguimiento del Plan de Formación: detección de necesidades, programación, inscripciones y evaluación.\nRealizar el seguimiento de las evaluaciones de seguimiento de los equipos.\nAcompañamiento y apoyo a las áreas y equipos:\nDar respuesta y asesoramiento a las responsables de área y direcciones de departamento en materia laboral, organizativa y de gestión de personas.\nGestionar el cumplimiento del calendario laboral, permisos, vacaciones y ausencias.\nAcompañar la implantación de políticas internas relacionadas con el bienestar emocional, el clima laboral y la cultura de equipo.\nParticipar en la elaboración y actualización de protocolos internos y mejoras en los procesos de gestión de personas.\nAdministración de personal:\n• Gestión y coordinación del equipo del área de personas y valores.\nMantener actualizada la documentación del personal y garantizar la protección de datos.\nElaborar informes e indicadores del área.\n\nExperiencia: 3 años.\nAptitudes, conocimientos y competencias requeridas:\nFormación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar.\nExperiencia mínima de 3-5 años en funciones similares, preferiblemente en entidades del tercer sector o entornos con convenio de acción social.\nConocimiento sólido de la normativa laboral, convenios colectivos y procesos de gestión de personal.\nExperiencia en gestión de nóminas y herramientas de gestión laboral.\nConocimiento del programa Integrho.\nDominio de las aplicaciones Siltr@, Contrat@, Sistema Red.\nCapacidad para liderar procesos, resolver incidencias y tomar decisiones.\nNivel avanzado de ofimática.\nEstar actualizado/a respecto a la legislación laboral.\nHabilidades de organización y planificación.\nActitud y habilidades sociales, comunicación, iniciativa y trabajo en equipo.\n* Identificación y afinidad con los valores de la Fundación Bayt al-Thaqafa.\n* Relaciones laborales\n* Catalán (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior)\n\nCompetencias / conocimientos:\n4. Aptitudes, conocimientos y competencias requeridas:\nFormación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar.\nExperiencia mínima de 3-5 años en funciones similares, preferiblemente en entidades del tercer sector o entornos con convenio de acción social.\nConocimiento sólido de la normativa laboral, convenios colectivos y procesos de gestión de personal.\nExperiencia en gestión de nóminas y herramientas de gestión laboral.\nConocimiento del programa Integrho.\nDominio de las aplicaciones Siltr@, Contrat@, Sistema Red.\nCapacidad para liderar procesos, resolver incidencias y tomar decisiones.\nNivel avanzado de ofimática.\nEstar actualizado/a respecto a la legislación laboral.\nHabilidades de organización y planificación.\nActitud y habilidades sociales, comunicación, iniciativa y trabajo en equipo.\n* Identificación y afinidad con los valores de la Fundación Bayt al-Thaqafa.\n\n\n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada parcial (35 horas - jornada semanal)\n* Salario mensual bruto desde '2300' hasta '2500'\n* Otros datos de interés: Incorporación enero 2026","price":"2,300-2,500 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765765039000","seoName":"responsible-for-the-people-and-values-area","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-boi-de-llobregat/cate-consulting-generalist-hr/responsible-for-the-people-and-values-area-6473792501209812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f9f5b73-4348-4e7d-8c68-42e15bfa414e","sid":"39219ef4-f950-4729-85ad-7e6312d4e8d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión laboral y normativa","Coordinación del equipo técnico","Salario bruto entre 2300 y 2500"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765765039156,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6467164060070712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A DE APOYO INTEGRAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (29650)","content":"Requisitos \\- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración o similar. \\- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. \\- Dominio de TGSS, Contrata, Certific@2 y conocimientos avanzados de A3 Innuva Nómina. \\- Conocimientos actualizados de la legislación laboral y de la Seguridad Social. \\- Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio. \\- Nivel intermedio/avanzado de Excel. \\- Experiencia en entornos con plantillas numerosas. \\- Gestión adecuada del estrés y adaptación a entornos cambiantes, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. Se valorará \\- Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. \\- Conocimientos de contabilidad\n \nMisión del puesto Brindar un apoyo integral a la gestión de recursos humanos de la Fundación, asegurando el correcto desarrollo de los procesos administrativos laborales, la gestión eficiente de las nóminas y la Seguridad Social, así como el cumplimiento de la normativa vigente. La persona seleccionada contribuirá activamente al buen funcionamiento del departamento, participando en iniciativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la selección, la formación y la mejora continua de los procesos internos, garantizando un servicio de calidad, la confidencialidad y el bienestar del personal. 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Horario: de 08:45 h a 14:00 h y de 14:30 h a 17:30 h de lunes a jueves, y de 08:00 h a 15:00 h los viernes (con los descansos reglamentarios).","price":"1,928 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765247192000","seoName":"technical-support-integral-management-human-resources","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-boi-de-llobregat/cate-consulting-generalist-hr/technical-support-integral-management-human-resources-6467164060070712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abb81432-d347-42ae-8b19-8f611f70396b","sid":"39219ef4-f950-4729-85ad-7e6312d4e8d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo en los procesos de RR.HH.","Gestión de nóminas y Seguridad Social","Contrato temporal de 6 meses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765247192193,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Pl. de la Vila, 2, 08911 Badalona, Barcelona, Spain","infoId":"6466552152563512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Bolsa de trabajo para puestos de Personal técnico superior (en materia de función pública y recursos humanos) CIDO","content":"Ayuntamiento de Badalona. 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Concurso o valoración de méritos. Funcionario interino. 2025\\-12\\-05\\. Plazo abierto. Nivel C1 \\- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. Tener en posesión la titulación que otorga acceso al cuerpo de administrativos de la Administración de la Generalitat de Cataluña. Nivel C1 de catalán. 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\n\nREQUISITOS\n\n \n\nDESCRIPCIÓN DEL EMPLEADOR\n\n\nEn Sherwin\\-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y resistentes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito, y que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin\\-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestras personas. Nuestras personas están detrás del éxito de nuestro logro, y nosotros invertimos y te apoyamos en:\n\n\n\nVida … con recompensas, beneficios y la flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar\n \n\nCarrera profesional … con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y aumentar tu contribución\n \n\nConexión … con un equipo inclusivo y comprometido con nuestras propias comunidades y las más amplias\n \n\nTodo esto está aquí para ti... creemos juntos tu **Posible**\n\n\n\nElegibilidad para trabajar\n \n\nDeberás presentar prueba del derecho a trabajar. Es condición de cualquier oferta de empleo que te hagamos que tengas permiso para trabajar en el país para el puesto al que estás solicitando.\n\n\n\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades \n\nComo empleador que ofrece igualdad de oportunidades, todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión o creencias, género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, embarazo o maternidad, estado civil o de pareja estable, o cualquier otra característica protegida prohibida por la ley.\n\n\n\nTen en cuenta que los miembros del equipo de reclutamiento de Sherwin\\-Williams nunca te pedirán que realices un pago, que proporciones información financiera ni información personal sensible como números de identificación nacional, fecha de nacimiento o números de cuentas bancarias durante el proceso de solicitud.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219864000","seoName":"operator-production","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-boi-de-llobregat/cate-consulting-generalist-hr/operator-production-6453385258854712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1a8ced96-8294-46ca-a2a1-f0704c1823a5","sid":"39219ef4-f950-4729-85ad-7e6312d4e8d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Únete a Sherwin-Williams en Granollers, España","Oportunidades para aumentar tu contribución","Equipo inclusivo y compromiso con las comunidades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granollers,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764170723347,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Pla de Palau, 13, Ciutat Vella, 08003 Barcelona, Spain","infoId":"6453385255616112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"INFORMADOR/A","content":"Desde Nascor Formació, empresa especializada en consultoría y asesoramiento en recursos humanos, con una amplia trayectoria en la gestión de proyectos para entidades públicas y privadas, buscamos un/a Informador/a para dar soporte a entidades en procesos de tramitación digital. Funciones principales \\- Acompañamiento y apoyo a las entidades en la obtención del Certificado Digital. \\- Asesoramiento en la tramitación telemática y gestiones derivadas de la relación con la Administración Pública. \\- Trabajo de campo y seguimiento de los trámites realizados. \\- Prestación de servicios de soporte, como por ejemplo: \\- Atención e información a entidades. \\- Seguimiento y acompañamiento en la campaña de subvenciones. \\- Apoyo en proyectos de carácter comunitario. Requisitos \\- Titulación de Grado Superior (o equivalente). \\- Experiencia mínima de 2 años en atención e información directa a entidades y/o ciudadanía. \\- Conocimientos demostrables en identidad digital, Certificado Digital y tramitación telemática. \\- Habilidades comunicativas, capacidad de organización y orientación al servicio. Condiciones Horario: de lunes a viernes de 10 h a 13 h (con posibilidad de flexibilidad). Jornada: 15 horas semanales. Incorporación: 1 de diciembre. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: 627,88€ mensuales brutos\n \nSoporte a entidades en procesos de tramitación digital.\n \n* Experiencia 2 años. 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Revisió de nòmines. Control del registre de jornada i elaboració d’informes associats. Elaboració i supervisió de calendaris i permisos de tots/es els/les professionals. Elaboració de certificats, cartes i qualsevol altre tipus de resposta a les sol·licituds dels i de les professionals. Control i actualització documental d’expedients dels i de les professionals. Gestió d’ofertes de feina i cribratge curricular. Gestió de cobertures dels diferents serveis del Grup CHM Salut Mental. Anàlisi de dades (elaboració de quadres de costos, dades d’organismes oficials, etc.) del Departament i elaboració d’informes. Revisió de la documentació associada a Seguretat i Salut Laboral. Garantir el compliment de les polítiques internes i de la normativa laboral. Donar compliment a les recomanacions de bones pràctiques de qualitat i ambientals definides pel Grup CHM Salut Mental. Suport a la resta de Departaments de la Gerència, en temes vinculats al Departament de Gestió Professionals.\n \nExperiència 5 anys. Mínim 5 anys d’experiència prèvia desenvolupant tasques de Tècnic/a de Recursos Humans, similars a les de l’oferta. Es valorarà haver treballat prèviament en entitats sanitàries o socials.* Es valorarà haver treballat prèviament amb el software de RRHH: Denario o amb qualsevol altre software similar.\n* Llicenciatura o Grau en Pedagogia\n* Llicenciatura o Grau en Psicologia\n* Llicenciatura o Grau en Relacions laborals o Administració i Direcció d'Empreses\n* català (parlat Superior, escrit Superior)\n* espanyol (parlat Superior, escrit Superior)\n\nCompetències / coneixements: FORMACIÓ: Llicenciatura o Grau vinculat a Recursos Humans (psicologia, relacions laborals, pedagogia, administració i direcció d’empreses, etc.). Imprescindible formació especialitzada en Recursos Humans. APLICACIONS OFIMÀTIQUES: Coneixements avançats de Microsoft Office (especialment Excel, Outlook i Word). Coneixements vinculats a plataformes de l’administració pública vinculades a personal (INSS, Mútua, SEPE, etc.) COMPETÈNCIES: Habilitats avançades de comunicació efectiva, tant oral com escrita. Habilitats avançades pel treball en equip: col·laborant de manera proactiva amb els propis membres de l’equip i d’altres departaments, fomentant un clima de treball positiu. Capacitat d’autonomia, anàlisi i presa de decisions: avaluant informació i fent propostes proactives davant diverses situacions vinculades al Departament. Organització i orientació al detall: en relació amb els processos i la qualitat així com a la gestió documental del Departament. Capacitat per a la gestió de conflictes: desenvolupant estratègies de mediació de manera constructiva. Adaptabilitat i flexibilitat: orientada als canvis i als processos de treball.* Disposició a la millora i a l’aprenentatge: professional i dels processos del propi departament.\n\n\n \n* Contracte laboral indefinit\n* Jornada completa\n* Altres dades d'interès: TIPUS DE CONTRACTACIÓ: indefinida DATA D’INCORPORACIÓ: desembre 2025 JORNADA SETMANAL: 36 hores setmanals (1\\.620 hores anuals) REMUNERACIÓ ANUAL APROXIMADA: 37\\.747 euros/bruts anuals, més possibilitat de carrera professional, Direcció Per Objectius (DPO) i complement d’antiguitat anual.","price":"37,747 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219463000","seoName":"tecnico-de-rrhh","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-boi-de-llobregat/cate-consulting-generalist-hr/tecnico-de-rrhh-6453385264076912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ec8832d-2d7e-44cf-b468-453c4ce29e7b","sid":"39219ef4-f950-4729-85ad-7e6312d4e8d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de nóminas y expedientes","Soporte a departamentos en temas de RRHH","Contrato indefinido y jornada completa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1764170723755,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer Vallcorba, 53, 08192 Sant Quirze del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6452335332275412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Global de Aprendizaje y Desarrollo","content":"En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar más rápido: con mayor eficiencia y sostenibilidad. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global del mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil, crecer requiere perseverancia. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto pertenece al negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos entrando en un emocionante capítulo nuevo tras anunciar el plan de SoftBank Group para adquirir Robótica de ABB. SoftBank es un grupo tecnológico globalmente reconocido e inversionista/operador enfocado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica, trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico impulsado por la innovación.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nGerente de RRHH de División, RARO **Tu función y responsabilidades:**\n\n\nEn este puesto, entregarás e implementarás la **estrategia de desarrollo de talento y personas** para Robotics NewCo, alineada con la orientación grupal y la estrategia de RRHH. 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Aplica hoy o visita www.abb.com para saber más sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088697000","seoName":"global-learning-development-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-boi-de-llobregat/cate-consulting-generalist-hr/global-learning-development-specialist-6452335332275412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d4bf891c-bc91-44d6-ab59-af2df5e55e29","sid":"39219ef4-f950-4729-85ad-7e6312d4e8d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Forma el futuro de la robótica","Diseña soluciones de aprendizaje con impacto","Colabora globalmente con líderes de RRHH"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Quirze del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764088697833,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6452252035033812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"plaza de Administrativo en el Servicio de Recursos Humanos (Barcelona) CIDO","content":"Generalitat de Catalunya \\- Departamento de Derechos Sociales e Inclusión. 1 plaza de Administrativo en el Servicio de Recursos Humanos (Barcelona). Concurso o valoración de méritos. Funcionario interino. 2025\\-11\\-24\\. Plazo abierto. C1 \\- Bachillerato, FP segundo grado, ciclos formativos grado superior. Disponer de la titulación que da acceso al cuerpo requerido. Nivel C1 de catalán. 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Concurs o valoració de mèrits. Funcionari interí. 2025\\-11\\-24\\. Termini obert. C1 \\- Batxillerat, FP 2n grau, cicles formatius grau superior. Disposar de la titulació d'accés al cos administratiu de la Generalitat de Catalunya. Nivell C1 de català. 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Nuestra misión es aprovechar la IA para crear soluciones que puedan entender, interpretar y responder al lenguaje humano, empoderando a las empresas y permitiendo tomar decisiones mejor informadas.\n\n \n\n¡Únete a nosotros para hacer un futuro más inteligente!\n\n**Sobre tu día a día:**\n\n\nComo Director de Marketing, formarás parte del equipo directivo y asumirás la responsabilidad total sobre áreas clave. En tu día a día combinarás estrategia con ejecución: definirás la posición, crearás programas repetibles de generación de demanda y colaborarás estrechamente con Ventas y Entrega para transformar conocimientos en acciones.\n\n* **Estrategia y posicionamiento:** Define nuestra posición en el mercado, desarrolla mensajes para segmentos clave de clientes y asegura una narrativa coherente en todos los canales. 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Nuestro modelo combina innovación, flexibilidad y excelencia para empoderar a nuestros socios y clientes y permitirles crecer con claridad y confianza.\n\n\n\nEstamos buscando un **Gerente de Reclutamiento** para apoyar y optimizar búsquedas de alto impacto de Socios en diferentes geografías.\n\n\n**La Oportunidad**\n\n\n\nEste puesto está diseñado para un profesional práctico, detallista, que pueda desempeñarse tanto como gerente de proyectos como especialista operativo en un entorno rápido y confidencial. Trabajará directamente con el Chief Talent Officer para gestionar el proceso de contratación lateral de socios, coordinando agencias, candidatos y partes interesadas internas para garantizar una ejecución impecable en cada etapa.\n\n \n\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n\n**Operaciones de Reclutamiento**\n\n\n* Gestionar los procesos de reclutamiento de socios laterales de principio a fin, asegurando eficiencia y precisión en cada etapa.\n* Coordinar la programación, documentación y comunicación para entrevistas y evaluaciones de candidatos.\n* Seguir el progreso de los candidatos y mantener registros precisos en Greenhouse ATS.\n* Actuar como punto de contacto operativo para las agencias, asegurando alineación en prioridades, actualizaciones y cronogramas.\n\n\n**Gestión de Proyectos**\n\n\n* Apoyar la marca empleadora y el marketing de reclutamiento, manteniendo rastreadores de contratación y contactos, paneles de control y documentación de procesos.\n* Anticipar y gestionar dependencias entre partes interesadas internas y externas.\n* Asegurar que todas las partes interesadas internas (incluidos socios y liderazgo del despacho) estén informadas y preparadas antes de entrevistas o reuniones de decisión.\n* Monitorear cuellos de botella en los procesos y proponer mejoras de forma proactiva.\n\n\n**Colaboración Estratégica**\n\n\n* Colaborar con el Gerente de Adquisición de Talento para garantizar la alineación en herramientas, flujos de trabajo y estándares de documentación.\n* Colaborar con equipos multifuncionales (por ejemplo, RRHH, Marketing) para asegurar claridad y alineación en las actividades y aprobaciones de contratación.\n* Mantener los más altos estándares de confidencialidad y discreción mientras se apoya al Chief Talent Officer para garantizar una experiencia excepcional, profesional y consistente para los candidatos.\n\n\n**Lo que estamos buscando**\n\n\n* **Título universitario y al menos 5–7 años** de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en entornos de servicios profesionales, jurídicos o consultoría.\n* Experiencia demostrada gestionando o apoyando **búsquedas de niveles superiores o ejecutivos**.\n* Capacidad para trabajar y colaborar durante el horario comercial en zonas horarias de EE. UU. al menos dos veces por semana.\n* Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para gestionar múltiples prioridades e interesados.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con un fuerte sentido de iniciativa, anticipándose a necesidades, mientras colabora eficazmente con líderes senior.\n* Alta atención al detalle y precisión en los datos.\n* Experiencia con **plataformas ATS (preferiblemente Greenhouse)** y CRMs.\n* Capacidad para mantener absoluta discreción y manejar información sensible.\n\n\n**El éxito en este puesto implica**\n\n\n* Generar confianza entre socios y liderazgo mediante procesos confiables y ejecutados profesionalmente.\n* Garantizar una coordinación fluida con agencias, brindando visibilidad y avance oportuno de candidatos.\n* Mantener documentación y reportes claros para apoyar la toma de decisiones informadas.\n* Identificar y resolver proactivamente problemas antes de que se conviertan en obstáculos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764072692000","seoName":"recruiting-manager-partner-hiring","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-boi-de-llobregat/cate-consulting-generalist-hr/recruiting-manager-partner-hiring-6452130460979412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1a296ba6-0a3c-4655-972c-eff6e2053748","sid":"39219ef4-f950-4729-85ad-7e6312d4e8d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la contratación de socios a nivel global","Coordinar con agencias y partes interesadas","Experiencia en reclutamiento de niveles superiores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764072692264,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"BV-2241, 1, 08770 Sant Sadurní d'Anoia, Barcelona, Spain","infoId":"6452126555379412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Bolsa de trabajo de plazas de Técnico medio de recursos humanos CIDO","content":"Ayuntamiento de Sant Sadurní d'Anoia. 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