Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto implica liderar y coordinar iniciativas complejas de integración transversales dentro de una Oficina de Gestión de Integración, traduciendo la estrategia en ejecución operativa y garantizando la entrega exitosa del programa. Aspectos destacados: 1. Dirigir iniciativas complejas de integración transversales a múltiples funciones. 2. Rol central en la Oficina de Gestión de Integración. 3. Impulsar la coherencia en la excelencia de la gestión de programas. ### **Descripción** La empresa está ejecutando actualmente un importante programa de integración tras la adquisición de una organización de tamaño similar. La integración combinará operaciones, tecnología, equipos comerciales y funciones corporativas en múltiples regiones. La Oficina de Gestión de Integración lidera este esfuerzo y garantiza que los objetivos estratégicos se traduzcan en ejecución operativa. El Gestor de Programas de Integración desempeña un rol central en dicha oficina. Esta persona colabora con los equipos funcionales para transformar la estrategia de integración en programas estructurados, planes detallados de ejecución y resultados medibles. El puesto requiere un líder capaz de coordinar iniciativas complejas transversales a funciones como Finanzas, Operaciones, Tecnología, Recursos Humanos, Asuntos Jurídicos y Equipos Comerciales. La persona asegura que las iniciativas avancen según el cronograma previsto, que los riesgos se identifiquen tempranamente y que la dirección reciba informes claros sobre el progreso y los resultados. Este puesto opera en el centro del programa de integración y sirve como capa de conexión entre la dirección ejecutiva y los equipos operativos.### **Responsabilidades** **Planificación \u0026 Ejecución del Programa*** Traducir la estrategia de integración en planes de trabajo claros con hitos y responsables. * Definir el alcance, los indicadores de éxito y los planes de ejecución junto con los líderes de los equipos funcionales. * Mantener el plan maestro de integración y supervisar el avance respecto a los objetivos. **Coordinación Transversal*** Colaborar con líderes de Finanzas, Operaciones, Tecnología, Recursos Humanos, Asuntos Jurídicos y Equipos Comerciales. * Gestionar las interdependencias y facilitar la resolución de problemas cuando surgen incidencias. **Gobernanza \u0026 Informes*** Llevar a cabo las rutinas de gobernanza y preparar actualizaciones para la dirección ejecutiva y los comités directivos. * Informar sobre el progreso, los riesgos, las decisiones y la realización de sinergias/valor. **Gestión de Riesgos \u0026 Problemas*** Identificar tempranamente los riesgos, desarrollar planes de mitigación y mantener el registro de riesgos/incidencias. * Garantizar vías claras y oportunas de escalado a lo largo del programa. **Excelencia en la Gestión de Programas*** Impulsar la coherencia en las herramientas de planificación, plantillas, documentación e informes. * Promover una gestión disciplinada de programas en todos los equipos funcionales. **Gestión del Cambio \u0026 Adopción*** Apoyar a la dirección en la implantación de nuevos modelos operativos y procesos. * Contribuir a las actividades de comunicación y gestión del cambio. ### **Habilidades y Experiencia** **Experiencia Profesional*** Experiencia en gestión de programas, consultoría, transformación o integraciones. * Entrega comprobada de iniciativas complejas y transversales en organizaciones grandes. * Se prefiere fuertemente experiencia en fusiones y adquisiciones (M\u0026A) o transformación empresarial. * Experiencia en estrategia, consultoría o en una oficina de transformación constituye un valor añadido. **Habilidades en Gestión de Programas*** Capacidad para transformar la ambigüedad en planes de trabajo estructurados. * Fuerte coordinación entre múltiples equipos funcionales. * Capacidad para preparar informes y materiales de gobernanza dirigidos a niveles ejecutivos. **Liderazgo de Partes Interesadas*** Habilidad para involucrar a líderes senior y navegar organizaciones complejas. * Excelentes capacidades de facilitación y colaboración transversal. **Análisis \u0026 Resolución de Problemas*** Fuertes habilidades analíticas y capacidad para sintetizar información procedente de distintos equipos. **Comunicación*** Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, adaptadas tanto a líderes como a equipos operativos. ### **Igualdad de Oportunidades** *adm\-Indicia se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de un entorno diverso. Contratamos, empleamos, desarrollamos, remuneramos y promocionamos sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano u otras condiciones protegidas conforme a la legislación aplicable. Si necesita algún ajuste razonable durante este proceso de solicitud, no dude en hacérnoslo saber.*### **Sobre adm\-Indicia** Como agencia de activación de marcas de nueva generación, la finalidad de adm Indicia es simplificar el marketing «below-the-line» de nuestros clientes, generar un retorno de la inversión (ROI) sostenible y conectar con sus clientes a lo largo del recorrido de compra. Todo lo que hacemos se optimiza mediante una sólida capacidad estratégica y se ejecuta con excelencia operativa. Transformamos los compromisos de marketing en un poderoso «co-compromiso», creando y activando experiencias significativas de marca que impulsan el ROI. Las marcas han tenido que gestionar múltiples agencias, luchar por identificar valor en datos de clientes cada vez más abundantes y ofrecer experiencias digitales y físicas desconectadas: solo algunos ejemplos de los compromisos que han frustrado al marketing durante demasiado tiempo. Con una estrategia, ejecución y activación integradas y fluidas, nuestra experiencia combinada permite ayudar a las marcas a lograr impacto en cada etapa del recorrido del cliente. Fundada en 1992, contamos con una presencia global con 46 oficinas en 33 países, lo que nos permite ofrecer activaciones locales de estrategias globales a marcas de todo el mundo. Reconocidos con una calificación platino por EcoVadis en materia de sostenibilidad, somos expertos en identificar las soluciones más impactantes y sostenibles para más de 800 marcas en todo el mundo.
