Gestor/a Técnico/a de Soluciones – Alta Valoración y Conectividad

Descripción

G\+D hace que la vida de miles de millones de personas en todo el mundo sea más segura. Damo forma a la confianza en la era digital mediante tecnologías de seguridad integradas en tres segmentos: Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología Monetaria. Durante más de 170 años hemos sido un socio fiable para nuestros clientes gracias a nuestras soluciones innovadoras en SecurityTech. Somos un grupo tecnológico internacional y una empresa familiar tradicional con más de 14 000 empleados en 40 países. Crear Confianza es nuestro camino hacia el éxito. La confianza constituye la base de nuestra colaboración dentro de G\+D. Somos el socio fiable para todos los retos derivados del Internet de las Cosas (IoT). Ofrecemos un portafolio completo de conectividad dirigido a operadores de redes móviles, fabricantes automovilísticos, empresas tecnológicas como fabricantes de chips y módulos, así como proveedores de transporte y logística. Nuestro portafolio incluye soluciones altamente seguras en el ámbito de la conectividad y el IoT, desde la tarjeta SIM clásica, la eSIM y la iSIM hasta los sistemas operativos integrados asociados y la gestión del ciclo de vida, pasando por servicios de conectividad global y soluciones IoT. ¿Desea participar activamente en la transformación digital junto con nosotros? Giesecke\+Devrient es una empresa global que proporciona tecnologías de seguridad tanto para el mundo físico como para el digital. A diario, miles de millones de personas se benefician de las innovaciones de G\+D en su vida personal y profesional. Desarrollamos, fabricamos y suministramos productos y soluciones que protegen los procesos de pago, las identidades, la conectividad y los datos. En **G\+D Mobile Security**, líder mundial en sistemas seguros de telecomunicaciones, buscamos un/a **Gestor/a Técnico/a de Soluciones en Alta Valoración y Conectividad** para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Como Gestor/a Técnico/a de Soluciones, será responsable de la estrategia, la hoja de ruta y el ciclo de vida de una solución IoT, además de impulsar iniciativas transversales a distintos productos. Este puesto combina una profunda experiencia técnica con una sólida visión de producto, garantizando que los requisitos del mercado, de la tecnología y regulatorios se conviertan en soluciones técnicamente robustas y comercialmente exitosas. **Principales responsabilidades** ------------------------ * Responsabilidad sobre la estrategia de producto, la hoja de ruta y el ciclo de vida completo de la línea de productos Smart Label en el ámbito de alta valoración, desde la concepción hasta la co-desarrollo con un socio tecnológico externo, el lanzamiento y el fin de vida * Coordinación del desarrollo de nuevos dispositivos y rediseños junto con el ingeniero principal, el ingeniero de integración de sistemas y el socio externo de desarrollo * Responsabilidad sobre la estrategia de conectividad y el ciclo de vida de todas las líneas de productos de dispositivos IoT para implementar la conectividad de G\+D al lado de la conectividad de otros operadores móviles (MNO) * Pensamiento integral de extremo a extremo entre dispositivo y plataforma IoT: identificación de requisitos específicos del dominio y su traducción a ambas corrientes de producto * Traducción de los requisitos del mercado, de los clientes y del dominio en requisitos técnicos y funciones * Priorización de funciones y tareas de desarrollo en coordinación con el socio externo de desarrollo, la ingeniería interna y la dirección * Interacción directa con clientes, consultores técnicos y equipos comerciales para comprender las necesidades del mercado de alta valoración y trasladarlas al desarrollo de productos (dispositivos IoT y plataforma IoT) * Evaluación técnica de conceptos, variantes y soluciones de proveedores * Apoyo a las actividades de certificación y pruebas desde la perspectiva del producto (por ejemplo, CE, EMC, conformidad NFC/RFID) * Supervisión del rendimiento del producto, los comentarios del campo y los indicadores clave de calidad (KPI) * Iniciación y dirección de mejoras y rediseños del producto basados en datos y comentarios **Qué aporta usted:** ------------------- **Imprescindible:** * Titulación universitaria completada en ingeniería eléctrica, mecatrónica, ingeniería industrial o equivalente * Experiencia mínima de 3 años en gestión técnica de productos, ingeniería de sistemas o desarrollo de productos IoT o industriales * Capacidad para comprender y definir los requisitos de conectividad para la etiqueta inteligente (por ejemplo, NFC, RFID, WiFi, BLE, celular), coordinándolos con el portafolio y las capacidades de plataforma de conectividad de G\+D * Conocimientos sólidos en electrónica, sensores, firmware y mecánica * Experiencia en hojas de ruta de producto, gestión de requisitos y procesos de desarrollo * Capacidad para pensar de forma transversal: dispositivo, plataforma y valor para el cliente * Experiencia trabajando con socios externos de desarrollo y proveedores * Excelentes habilidades analíticas, comunicativas y organizativas * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito); conocimientos de alemán y/o español son un plus **Deseable:** * Experiencia en los sectores de alta valoración, bienes de lujo, productos farmacéuticos o seguridad * Conocimientos sobre tecnologías de etiquetas inteligentes (NFC, RFID, WiFi, BLE, electrónica impresa) * Familiaridad con tecnologías inalámbricas de conectividad (NFC, RFID, WiFi, BLE, LTE\-M, NB\-IoT) y sus compromisos en dispositivos IoT de bajo consumo * Conocimientos sobre normas, certificaciones y gestión de la calidad (por ejemplo, CE, EMC, ISO 27001\) * Experiencia trabajando con equipos de plataforma o responsabilidad transversal a distintos productos * Formación en logística, seguimiento de activos o telemática * Experiencia gestionando proyectos de co-desarrollo con socios tecnológicos externos **Qué hace especial trabajar con nosotros:** --------------------------------------- * **Cultura y diversidad:** Únase a un entorno centrado en las personas, con diversas nacionalidades y excelente espíritu de equipo, y con estructuras jerárquicas planas (todos hablan con todos). Empleador que promueve la igualdad de oportunidades y amigable con la comunidad LGBT\+. * **Colaboración global:** Trabaje en colaboración con partes interesadas de todo el mundo. * **Desarrollo profesional:** Benefíciese de formación continua, programas de coaching y desarrollo del talento. * **Beneficios sociales:** Remuneración flexible (bonos de transporte, formación, seguro privado), etc. * **Cafetería propia:** Tome un descanso con nuestros servicios de desayuno y almuerzo: elija entre una amplia variedad de menús, una barra de ensaladas y servicio de bocadillos. ¡Precios muy atractivos! * **Equilibrio entre vida laboral y personal:** Horario laboral flexible con opción de trabajo remoto (de lunes a jueves, de 8:30 a 17:30 h; viernes de 8:30 a 15:30 h; 3 días de trabajo remoto). * **Ubicación:** Sant Joan Despí. Fácil acceso mediante transporte público. **Aviso de privacidad** ------------------ Los datos personales que proporcione serán tratados para gestionar su candidatura, conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y a nuestra Política de Privacidad, disponible en Privacidad de Datos \| G\+D. ### **Un vistazo detrás de cámaras** ### **Contacto** **Equipo de RR.HH. España** seleccion.gdi@gi\-de.com Oferta de empleo **Detalles del puesto** --------------- * **Título del puesto** Gestor/a Técnico/a de Soluciones – Alta Valoración y Conectividad **Sector empresarial** Giesecke \+ Devrient Mobile Security TCD Iberia S.L. Av. Baix Llobregat 3 5 08970 Sant Joan Despí B **Referencia de vacante** 27406 * **Ubicación** + Sant Joan Despí (BCN), ES**Nivel profesional** Experimentado/a y recién graduado/a **Tipo de contrato** Jornada completa, indefinido * **Contacto** Equipo de RR.HH. España seleccion.gdi@gi\-de.com Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Fomentamos la diversidad en todas sus formas y creamos un entorno laboral inclusivo, libre de prejuicios, discriminación y acoso, en el que todos los empleados sienten pertenencia. ¡Damos la bienvenida calurosamente a todas las candidaturas, independientemente del género, edad, raza u origen étnico, trasfondo social y cultural, religión, discapacidad u orientación sexual.