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En asturiano: Xixón. \\- Asturias\nFecha límite Inscripción\n28/01/2026\nCategoría\nAtención Directa\nTipo de oferta\nOrientada a personas con discapacidad\n **Crear alerta**\n**Información de la ONG**\nACCEM, Asociación\n**Valoración** \n(1 valoraciones) **info**\n% de respuesta: 69,65% **info**\n**Objetivo**\n------------\nSomos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.\n \nActualmente, buscamos un/a Educador/a Social para la Fase de Acogida Protección Internacional, en Gijón.\n \nFunciones:\n \n* Atención individualizada, entrevistas, redacción de informes, seguimiento de casos, elaboración de expedientes, registro de usuarios/as, desarrollo de talleres, resolución de incidencias.\n \n* Información, asesoramiento, seguimiento técnico, acompañamiento.\n \n* Elaboración y seguimiento del Plan Intervención Social.\n \n* Gestión y seguimiento ayudas económicas.\n \n* Manejo aplicaciones informáticas de Accem.\n \n* Otras acciones contempladas en el programa de Intervención Social/ Ayudas Económicas.\n \nSe ofrece:\n \n* Contrato de sustitución.\n \n* Jornada completa: 37,5 horas/semana\n \n**Perfil:**\n \n \n* Diplomatura/Grado en Educación Social\n \n* Experiencia previa en intervención social\n \n* Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional\n \n* Capacidad resolutiva\n \n* Habilidad para la comunicación escrita\n \n* Manejo eficiente de Word y Excel\n \n* Capacidad para trabajar en equipo\n \n* Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.\n \n**Competencias:**\nAnalizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación\n**Nivel:**\nEmpleado\n**Tipo de contrato:**\nJornada completa\n**Duración:**\nSin especificar\n**Salario:**\nEntre 24\\.001 y 30\\.000 € bruto/anual\n**Estudios mínimos:**\nDiplomado\n**Experiencia mínima:**\nAl menos 1 año\n**Fecha de inicio:**\n14/01/2026\n**Nº de vacantes:**\n1","price":"24,001-30,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769245766284","seoName":"social-educator-international-protection-reception-phase-gijon","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-adria-de-besos/cate-teaching-aides-special-needs/social-educator-international-protection-reception-phase-gijon-6518345808435412/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e943fb2f-fcaf-41b4-992d-b7eb44975e82","sid":"ecf07267-d87a-4371-a22d-35b71d648fa9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención individualizada y seguimiento de casos","Desarrollo de talleres y resolución de incidencias","Elaboración y seguimiento del Plan de Intervención Social"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769245766284,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain","infoId":"6517491752934612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contable administración","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca profesional con experiencia en contabilidad para integrarse en una destacada asesoría/gestoría, realizando mecanización contable, conciliaciones, cierres, y asesoramiento a clientes.\n\nPuntos Destacados:\n1. Ambiente de trabajo estimulante\n2. Equipo que promueve el desarrollo profesional\n3. Contrato indefinido\n\nSe busca profesional con experiencia en contabilidad para integrarse en una destacada asesoría/gestoría en A Coruña. El puesto implica la mecanización completa de transacciones contables, incluyendo ciclos anuales, así como la realización de conciliaciones bancarias y cierres contables anuales.\n \n \nLas responsabilidades también abarcan la gestión de contabilidad electrónica y la elaboración de informes pertinentes. Se requerirá apoyo en auditorías y revisiones. Además, se brindará asesoramiento y atención a clientes en cuestiones contables, siempre bajo supervisión, y se realizará el seguimiento de trámites contables.\n \n \nSe ofrece un ambiente de trabajo estimulante y un equipo que promueve el desarrollo profesional. El contrato es indefinido, y la remuneración se ajustará en función de la experiencia y las habilidades demostradas.\n \n \n* Formación Técnico\\-Contable o área relacionada.\n* Experiencia previa en un puesto similar, mínimo 2 años.\n* Conocimiento de software contable, valorable A3 y similares.\n* Habilidades analíticas y atención al detalle.\n* Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769179043197","seoName":"accountant-administration","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-adria-de-besos/cate-teaching-aides-special-needs/accountant-administration-6517491752934612/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d6a75f7-ecbd-4284-9734-a08af7b692dc","sid":"ecf07267-d87a-4371-a22d-35b71d648fa9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ambiente de trabajo estimulante","Equipo que promueve el desarrollo profesional","Contrato indefinido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769179043197,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Av. Miguel Rodríguez Bautista, 22, 15960 Ribeira, La Coruña, Spain","infoId":"6517491567411312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario/a de almacén - carretillero/a","content":"Resumen del Puesto:\nOportunidad para operario/a de almacén en Ribeira para manejo de carretilla y transpaleta, carga/descarga y mantenimiento del orden y organización.\n\nPuntos Destacados:\n1. Estabilidad Laboral: Posibilidad de formar parte de plantilla fija\n2. Manejo de carretilla retráctil y transpaleta\n3. Colaboración en funciones auxiliares de producción\n\nOportunidad de empleo como operario/a de almacén en Ribeira.\n \n \nLas tareas principales incluyen el manejo de carretilla retráctil y transpaleta, así como la carga y descarga de todo tipo de mercancía. Se valorará la experiencia previa en el mantenimiento del orden, la limpieza y la organización general del almacén, además de la disposición para colaborar en funciones auxiliares dentro del área de producción y otras tareas inherentes al puesto.\n \n \nSe ofrece una jornada completa con un salario de 10,10 €/hora bruto. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de 07:00 a 15:00 o de 15:00 a 23:00, de lunes a viernes.\n \n \n* Manejo de carretilla electrica(carnet carretillero en vigor)\n* Carnet B y vehículo propio.\n* Se valorará experiencia en el puesto.\n* Disponibilidad para incorporación inmediata.\nCompetencias\n \n \n* Dinamismo\n* Gestión de almacén\n* carnet de carretillero\n¿Por qué unirte a nosotros?\n \n \n**Estabilidad Laboral:** Contrato a través de ETT y posibilidad de formar parte de la plantilla fija de una empresa consolidada.\n \n \nSi cumples con los requisitos y te sientes motivado/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura hoy mismo.","price":"10 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769179028704","seoName":"warehouse-operator-forklift-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-adria-de-besos/cate-teaching-aides-special-needs/warehouse-operator-forklift-operator-6517491567411312/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c0e30901-5204-4fdb-a7d6-66f46d1c2d59","sid":"ecf07267-d87a-4371-a22d-35b71d648fa9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estabilidad Laboral: Posibilidad de formar parte de plantilla fija","Manejo de carretilla retráctil y transpaleta","Colaboración en funciones auxiliares de producción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769179028704,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6516169456588912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a Comercial Posventa (Barcelona)","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a Técnico/a Comercial con capacidad de desarrollo para gestionar la relación comercial de clientes de mantenimiento de instalaciones.\n\nPuntos Destacados:\n1. Promoción, negociación y contratación de productos y servicios.\n2. Proyección de futuro profesional y crecimiento permanente.\n3. Formación continua a cargo de la empresa.\n\nDeseamos incorporar en Barcelona un/a**Técnico/a Comercial** con capacidad de desarrollo que se responsabilice de la gestión comercial de los clientes del ámbitode **mantenimiento de las instalaciones existentes.**\n**Somos Orona**\n---------------\nSomos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.\nCon una trayectoria con más de **60 años** en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de **25 millones de personas** cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de **6\\.500 personas** en **13 países** que componemos Orona.\nEn España, somos **3\\.800 personas** y contamos con presencia en **todas las Comunidades Autónomas.**\nAlgunos datos que te ayudarán a conocernos:\n* Presencia mundial.\n* **1** de cada **10** ascensores que se instalan en Europa son Orona.\n* 5º operador Europeo en el sector de la elevación.\n* **Somos el Nº1** en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con **2** plantas productivas en España.\n* Exportamos a más de **100** países.\n* **300\\.000** ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.\n**Tus funciones serán**\n-----------------------\n* Promoción de productos y servicios de ORONA.\n* Oferta, negociación y contratación de productos y servicios de ORONA.\n* Seguimiento del realizable.\n* Investigación del mercado.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n* Proyección de futuro profesional dentro de la organización.\n* Reto y crecimiento permanente.\n* Paquete retributivo atractivo y con evolución.\n* Formación continua a cargo de la empresa.\n**Qué buscamos**\n----------------\n* Estudios de Grado.\n* Experiencia previa de al menos 2años en puestos relacionados con la captación y fidelización de nuevos clientes en el sector de la elevación.\n* Sociable, empático/a y con habilidades de comunicación\n* Capacidad comercial, tanto en captación como en fidelización de clientes.\n* Se valorará conocimientos de catalán.\n* Carné de conducir en vigor y vehículo propio.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769075738795","seoName":"technical-commercial-after-sales-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-adria-de-besos/cate-teaching-aides-special-needs/technical-commercial-after-sales-barcelona-6516169456588912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27bb0a4a-1de7-4ceb-b7f0-18425d06b226","sid":"ecf07267-d87a-4371-a22d-35b71d648fa9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769075738795,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6515689210214512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior DevOps / de Sistemas – Modalidad Híbrida (Sant Cugat-Barcelona)","content":"Resumen:\nÚnase como Ingeniero Senior DevOps / de Sistemas para apoyar un entorno real de pruebas de laboratorio, construyendo y manteniendo infraestructuras de prueba y canalizaciones CI/CD para garantizar la calidad de los productos de laboratorio.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la gestión de infraestructura, CI/CD y entornos de prueba para un equipo de Aseguramiento de Calidad (QA)\n2. Actuar como columna vertebral técnica del equipo de QA, permitiendo despliegues fluidos\n3. 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Damo la bienvenida y animamos a presentar su candidatura a personas de todos los orígenes. No discriminamos por edad, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado familiar o marital, discapacidad, origen nacional, raza, etnia, religión ni ninguna otra característica protegida. Animamos especialmente a las personas con discapacidad a presentar su candidatura y nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible. 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Acompañamos a las familias en un momento delicado y cuidamos cada detalle del proceso con profesionalidad, empatía y rigor.\n \n \n\nBuscamos una persona responsable y estable, con sensibilidad y orientación al detalle, que combine operativa técnica con trato humano.\n \n \n\nTu misión\n \nAsegurar que cada servicio se realice con máxima calidad, trazabilidad y respeto, gestionando el proceso completo: desde la recepción y preparación de la mascota hasta la entrega de recuerdos y atención a la familia.\n \n \n\nFunciones principales\n \n \n\n**Operativa del crematorio (incineradora):** \n\nOperación segura de la incineradora y control del proceso (puesta en marcha, seguimiento, parámetros y cierres).\n \nCarga/descarga siguiendo protocolos internos, normativa y estándares de calidad.\n \nLimpieza, orden y mantenimiento básico del área y equipos (checklists, reposición, incidencias).\n \nGestión de residuos y cumplimiento de procedimientos de seguridad e higiene.\n \n \n\n**Preparación y custodia:** \n\nRecepción, identificación y registro de mascotas fallecidas (trazabilidad, etiquetado y control).\n \nPreparación previa según protocolo (higiene, acondicionamiento, conservación y manipulación respetuosa).\n \nCoordinación interna para garantizar tiempos, prioridades y calidad del servicio.\n \n \n\n**Gestión de recuerdos y entrega:** \n\nPreparación de urnas, huellas, mechones u otros recuerdos según elección de la familia.\n \nControl de calidad antes de la entrega (verificación de datos, embalaje y presentación).\n \nGestión documental del servicio y cierre administrativo básico.\n \n \n\n**Atención al cliente (familias):** \n\nAtención presencial y/o telefónica con empatía, calma y claridad.\n \nExplicar el servicio y resolver dudas en un momento emocionalmente sensible.\n \nAcompañar en despedidas cuando aplique (con discreción y respeto).\n \n \n\n**Aptitudes y conocimientos deseados:** \n\nLo que buscamos en ti Alta responsabilidad y madurez emocional (trabajo delicado y con carga emocional). 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Formar parte de una compañía global con más de 130 años de historia.\n2. Contribuir a la transformación del transporte de manera sostenible.\n3. Trabajo en equipo en un entorno con tecnología de vanguardia.\n\nEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.\n \nNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.\n \nPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.\n \nPorque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.\n \nY porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.\n \n \nTE OFRECEMOS: \n* Estabilidad laboral con contrato indefinido.\n* Salario competitivo: fijo \\+ incentivo mensual por producción \\+ bonus anual.\n* Retribución flexible.\n* Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania.\n \nBENEFICIOS PARA TI: \n* Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo.\n* Programa de salud y bienestar.\n* Descuentos en el grupo Volkswagen.\n* Acceso al Club Scania\\+ con cientos de descuentos.\n* Ampliación de permisos de maternidad y paternidad.\n* Ayuda escolar y muchos otros beneficios.\n* Formación en mecánica, electromecánica o automoción.\n* Experiencia mínima de 3 años en reparación de vehículos industriales.\n* Conocimientos básicos en sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos.\n* Capacidad para realizar reparaciones con cierta complejidad.\n* Manejo básico de herramientas de taller y diagnóstico.\n* Carnet de conducir en vigor.\n \n¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? 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Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769075662700","seoName":"Mec%C3%A1nico+%2Fa+oficial+2%C2%BA+veh%C3%ADculos+industriales","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-adria-de-besos/cate-teaching-aides-special-needs/mec%25c3%25a1nico%2B%252fa%2Boficial%2B2%25c2%25ba%2Bveh%25c3%25adculos%2Bindustriales-6516168482560212/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ec5011d9-3bbd-4cb6-848c-c04225f087cf","sid":"ecf07267-d87a-4371-a22d-35b71d648fa9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769075662700,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"74PW+C2 Barreiros Zona Comercial, San Cibrao das Viñas, Spain","infoId":"6515688999718612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de turno fabricación de componentes plásticos","content":"Resumen del Puesto:\nProfesional para la gestión y coordinación de un equipo en la fabricación de componentes plásticos, optimizando la producción y asegurando la calidad.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestión y coordinación eficaz de equipos en fabricación plástica\n2. Planificación detallada de producción para eficiencia operativa\n3. Supervisión de procesos de moldeo y control de calidad\n\nResponsable de turno para la fabricación de componentes plásticos, encargado de la gestión y coordinación eficaz de un equipo de trabajo. Se ocupará de la planificación detallada de la producción para asegurar la eficiencia operativa, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones.\n \n \nLa posición requiere un profesional con experiencia sólida en la supervisión de procesos de moldeo de metales y polímeros. Es fundamental contar con un Ciclo Superior en Programación de Producción, aportando conocimientos técnicos y habilidades de gestión para optimizar la producción diaria.\n \n \nSe valorará la capacidad para implementar y supervisar rigurosos controles de calidad, garantizando que todos los componentes plásticos cumplan con los estándares establecidos. 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Contrato indefinido que ofrece estabilidad laboral.\n2. Se valorará experiencia previa en educación social y adaptabilidad.\n3. Oportunidad de trabajar con diversos colectivos y entornos.\n\nSe busca un/a educador/a social para un puesto a jornada completa. El contrato sería indefinido, ofreciendo estabilidad laboral.\n \n \nLos requisitos indispensables para poder optar a esta posición incluyen contar con un Grado o Diplomatura en Educación Social. 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Nuestra experiencia abarca ingeniería de software, CRM, comercio, experiencia del cliente, arquitectura en la nube, ciencia de datos y estrategia digital — lo que permite a marcas globales acelerar su crecimiento mediante innovaciones centradas en el cliente.\nAcerca de Merkle Arc\nMerkle Arc es nuestro acelerador insignia para experiencias unificadas web y móvil. Al combinar una arquitectura moderna basada en React/Next.js, un sistema de diseño tokenizado y integraciones estandarizadas con plataformas como Salesforce Commerce Cloud, Shopify, Magnolia y Contentful, Arc permite a las marcas lanzar experiencias premium de contenido y comercio en cuestión de semanas, no de meses ni años.\nSu rol\nBuscamos un Propietario Técnico de Producto para impulsar la evolución técnica, la ejecución de la hoja de ruta y la coordinación entre equipos de nuestro acelerador.\nPrincipales responsabilidades\n1. Ejecución de la hoja de ruta y gestión del backlog* Traducir la visión y prioridades del producto en una hoja de ruta técnica clara.\n* Mantener y priorizar el backlog del producto, equilibrando nuevas funcionalidades con la deuda técnica.\n\n\n2. Liderazgo técnico y alineación arquitectónica* Actuar como contacto técnico principal y garantizar la coherencia arquitectónica entre los equipos.\n* Impulsar el diseño de componentes reutilizables e integrar las conclusiones derivadas de la entrega en las decisiones arquitectónicas.\n\n\n3. Coordinación transregional* Coordinar la colaboración entre los líderes y los equipos globales de entrega para asegurar la alineación y la eficiencia.\n\n\n4. Calidad, fiabilidad y rendimiento* Asumir la responsabilidad de la calidad del producto mediante métricas de rendimiento, estándares de pruebas y gestión de versiones.\n* Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) como la tasa de adopción, la tasa de defectos y la velocidad de lanzamiento para garantizar la fiabilidad.\n\n\n6. Documentación, manuales operativos y capacitación interna* Crear y mantener documentación técnica y manuales de implementación.\n* Dirigir sesiones de capacitación para informar a los mercados sobre funcionalidades, hojas de ruta y mejores prácticas.\n\n\nQué buscamos* 5+ años de experiencia como Propietario Técnico de Producto, Arquitecto de Soluciones, Desarrollador Senior/Líder Técnico o puesto similar.\n* Experiencia práctica profunda con arquitecturas desacopladas (headless), React/Next.js, comercio componible y integraciones basadas en API.\n* Conocimiento sólido de sistemas de diseño (Figma, tokens de diseño, Storybook) e ingeniería de componentes reutilizables.\n* Capacidad demostrada para redactar documentos técnicos (historias de usuario, documentación, criterios de aceptación, notas arquitectónicas).\n* Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas: capacidad para colaborar con ingenieros, arquitectos, líderes de entrega y equipos comerciales.\n* Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban).\n* Dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus.\n\n\nDeseable* Experiencia con Salesforce Commerce Cloud, Shopify, Magnolia, Contentful u otras plataformas MACH.\n* Experiencia en entornos empresariales de entrega con necesidades multi-marca o multicanal.\n* Conocimiento de flujos de trabajo en GitHub/GitLab, pipelines de CI/CD y frameworks automatizados de QA.\n\n\nExperiencia en optimización del rendimiento, observabilidad o conceptos DevOps.\nInformación adicional:\nYa sea por la satisfacción de trabajar con personas líderes en su campo *o* por el calendario social de Merkle, a la gente le encanta trabajar aquí —y esperamos que también a usted:* Paquete retributivo atractivo y excelente.\n* Clases de español/inglés.\n* Seguro de vida y salud gratuito.\n* Desarrollo profesional a través de Merkle University.\n* Día libre en su cumpleaños.\n* Días anuales de bienestar.\n* Programa de Asistencia al Empleado Merkle Care.\n* Club de Beneficios Merkle.\n* 2 días de voluntariado al año.\n* Esquema flexible de compensación salarial.\n\n\nInclusión y diversidad*Nuestra cultura diversa e inclusiva permite a nuestros empleados ser ellos mismos en el trabajo y sentirse orgullosos de hacerlo. Para nosotros, esto constituye la base de una gran innovación, lo que a su vez genera mejores resultados para nuestras personas, socios y comunidades. Por ello, animamos a presentar su candidatura a personas con discapacidad y de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas.**Como parte de nuestra agenda de Diversidad e Inclusión y como empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades, si necesita ajustes razonables durante el proceso de selección, póngase directamente en contacto con su reclutador.*\n#LI-MERKLE #LI-Hybrid\nUbicación:\nBarcelona\nMarca:\nTipo de jornada:\nJornada completa\nTipo de contrato:\nIndefinido","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768544277353","seoName":"technical-product-owner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-adria-de-besos/cate-teaching-aides-special-needs/technical-product-owner-6509366750131312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"75513e44-ca9a-4e64-9894-4a2613853033","sid":"ecf07267-d87a-4371-a22d-35b71d648fa9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768544277353,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Carrer Vallcorba, 53, 08192 Sant Quirze del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6509366725222712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario/a textil","content":"Se busca operario/a para una destacada empresa del sector textil. 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Proveer de soporte generalista de RH a todas las tiendas y a los Managers/Directores Regionales relevantes. Es muy importante desarrollar una buena relación tanto con los empleados de su región, como con los que se encuentran en la sede central Europea. \n\nEstar a la par con la legislación local y asegurarse de que se dan los mejores procedimientos en todos los elementos de administración, es extremadamente importante. Desarrollar y asegurar la implementación de las políticas y procedimientos del departamento de RH de Foot Locker Europe, en relación con la legislación local y cualquier requerimiento estatutario, es también de gran importancia.\nResponsibilities:\n**Administración*** Mantener conocimiento de las políticas de la compañía y sus procedimientos al día\n* Mantener conocimiento de la legislación de empleo y la política de la compañía respecto las maternidades.\n* Tener conocimientos en el uso del ordenador.\n* Asegurarse de la efectiva y rápida distribución de la correspondencia que llegue al departamento\n* Producir la correspondencia en respuesta a las necesidades del departamento (ej. Cartas disciplinarias) dentro de los plazos indicados\n* Responsable de aportar la información salarial de forma cuidadosa para permitir al departamento de payroll procesar y mantener las fichas de los empleados actualizadas, incluyendo contratos, cambios de contratos y todos los expedientes disciplinarios.\n\n **Selección*** Gestionar la información de las entrevistas de salida de los empleados\n* Prepara con EHQ y distribuir posters y flyers de vacantes disponibles, cuando son requeridos\n* Hace criba de las consultas y envía las respuestas apropiadas\n* Mantiene un control cuidadoso de la base de datos\n\n **Relación con los empleados*** Da respuestas consistentes por teléfono a preguntas básicas de RH\n* Redirige las llamadas relevantes al coordinador de RH después de haber recogido los detalles básicos\n* Criba efectivamente llamadas y apoya al equipo de RH durante los períodos con más trabajo\n\n**Mejores Prácticas en RH**\nFoot Locker cree en igualdad de oportunidades para sus empleados, y reconoce la importancia de proveer prácticas justa de empleo como un valor fundamental. Es la responsabilidad del Becario de Recursos Humanos asegurarse de que nuestras políticas no contradicen la legislación local y son comparables con las mejores prácticas locales. **Información de RH en el sistema**\nEs la responsabilidad del Becario de Recursos Humanos asegurarse de que toda la información del personal en el sistema están actualizadas frecuentemente, y que cualquier informe requerido es devuelto correctamente y a tiempo. **Proyectos/tareas especiales**\nProyectos adicionales especiales y tareas específicas relacionadas, también pueden ser requeridos dependiendo de las necesidades de la empresa y de los requerimientos de RH\nQualifications:\n### **Competencias**\n\n\nGestionar este rol tan diferente y complejo, requiere alta cualificación, elevados conocimientos individuales, y poseer unas ciertas características y competencias, que se detallan a continuación: **Competencias Básicas** **Definición**### **Actitud proactiva**\n\nSer capaz de mantenerse centrado en superar desafíos y conflictos, y actuar antes de que se lo pidan**Eficiencia**\n--------------\n\n \n\nSe preocupa por hacer las cosas mejor. 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CYBERSECURITY :** \n\n**1\\.\\-BACKEND DEVELOPMENT :** Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica\n \n2\\.\\-PROYECT GOVERNANCE \\- TECHNICAL MANAGER\n \n* CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica\n* Responsable Servicio de QTO\n* Experto en Métricas y mejora contínua\n\n\n**3\\.\\-BACKEND DEVELOPMENT :** Especialista CiberSeguridad\n \n* Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.\n\n\n**DATA BI :** BI Analyst\n \n* Recopilación y Análisis de requisitos del negocio\n* Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)\n* Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)\n* Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias\n* Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos\n* Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.\n\n\n**DATA / DATABASE:** \n\n* Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.\n* 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( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )\n \n \n\n**HOST. . :** ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400\n \n \n\n**DWH / ETL . . :** INFORMATICA, PL\\-SQL\n \n**FrontEnd. . . . :** HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT\n \n**BackEnd. . . . :** Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,\n \n**. . . . . . . . . . . . :** Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,\n \n**. . . . . . . . . . . . :** Spring Data, Swagger, Agile\n \n \n\nAWS, IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch,","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768374012822","seoName":"Analista+Programador+IA%2C+BI%2C+Barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-adria-de-besos/cate-teaching-aides-special-needs/analista%2Bprogramador%2Bia%252c%2Bbi%252c%2Bbarcelona-6507187364134712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65173abb-fb44-4b86-b087-b0f0f3fc2c24","sid":"ecf07267-d87a-4371-a22d-35b71d648fa9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768374012822,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6507187362611312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de márketing","content":"Buscamos un técnico o técnica de márketing para colaborar en nuestras actividades. Tus responsabilidades incluirán mantener al día nuestra página web, redactar y enviar campañas de correo electrónico, y establecer y mantener relaciones sólidas con nuestros colaboradores.\n \n \n\nTambién te encargarás de la organización de las jornadas destinadas a nuestros colaboradores y de la gestión de todos los eventos promocionales que llevemos a cabo. Además, trabajarás en la captación de nuevos colaboradores y en la gestión activa de nuestras redes sociales.\n \n \n\nSerá fundamental que prepares y analices métricas relevantes para nuestro crecimiento, entre otras tareas propias de un puesto de marketing. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria entre las 08:30 y las 18:00, incluyendo los descansos legales.\n \n \n\n* Experiencia previa de dos años realizando funciones iguales o similares a las descritas.\n* Buscamos a una persona dinámica y proactiva.\n* Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.\n\n\nCatalán y/o castellano hablados y escritos correctamente.\n \n \n\nESO o equivalente finalizada.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768374012703","seoName":"marketing-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-adria-de-besos/cate-teaching-aides-special-needs/marketing-technician-6507187362611312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13b9ad58-adbc-428e-a498-ad8a6ededc6f","sid":"ecf07267-d87a-4371-a22d-35b71d648fa9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768374012703,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6507187358016212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mecánico/a vehículos","content":"Buscamos a un/a mecánico/a de vehículos para una empresa del sector de alquiler de vehículos industriales en Barcelona. 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Tus responsabilidades incluirán la elaboración y actualización de planos técnicos detallados para diversos productos y soluciones constructivas.\n \n \n\nAdemás, ofrecerás soporte técnico esencial al departamento de producción y a la oficina técnica. Será necesario preparar documentación técnica completa, revisar planos para asegurar el cumplimiento de la normativa y los requisitos específicos de cada proyecto, y coordinarte estrechamente con los departamentos de ingeniería, calidad y fabricación para garantizar que todos los diseños sean viables y eficientes.\n \n \n\nLa jornada es completa, de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. 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Gracias a nuestro liderazgo en pensamiento y cultura de innovación, aplicamos experiencia sectorial, diversos conjuntos de habilidades y tecnologías de última generación a cada desafío empresarial.\n\n\nCreemos en la inclusión y la diversidad, y en el apoyo integral a las personas. Nuestros valores fundamentales son la Responsabilidad, los Mejores Profesionales, la Creación de Valor para el Cliente, Una Red Global Única, el Respeto al Individuo y la Integridad. Año tras año, Accenture es reconocida mundialmente no solo por su desempeño empresarial, sino también por su compromiso con la inclusión y la diversidad.\n\n\n«En todo el mundo, hay una verdad universal acerca de las personas de Accenture: nos preocupamos profundamente por lo que hacemos y por el impacto que generamos con nuestros clientes y con las comunidades en las que trabajamos y vivimos. 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Será un plus si además tienes conocimientos sobre productos de limpieza y sus químicos. Se valora tener la ESO o una formación básica.\n \n \n\nTus tareas consistirán en mantener limpias todas las áreas interiores de las instalaciones, desde suelos y techos hasta paredes y mobiliario. Para ello, utilizarás tanto herramientas manuales como escobas y fregonas, como maquinaria eléctrica sencilla y fácil de manejar.\n \n \n\nLa jornada será parcial, con un total de 20 horas semanales. El horario establecido es de lunes a viernes, de 6 a 10 de la mañana. Se ofrece un contrato indefinido y la incorporación sería inmediata. 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básicos y ejecutivos.Elaboración de memorias y presupuestos.\n\n\nComprobación, revisión y aprobación de planos.\n\n\nJustificación de las propuestas llevadas a cabo.\n\n\nTramitación de expedientes con la administración.\n\n\nGestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras.\n\n\nRequisitos:\n\n\nDiseño de instalaciones eléctricas (Media Tensión, Baja Tensión), BMS, voz y datos.\n\n\nExperiencia anterior en ingeniería en redacción de proyectos.Mínimo 3\\-4 años de experiencia.\n\n\nValorable conocimiento software CANECO, ETAP, TCQ, PRESTO, DIALUX, RELUX, PV\\-SOL.\n\n\nValorable experiencia trabajando en entorno BIM.\n\n\nValorable experiencia en Alta Tensión\n\n\nMuy valorable experiencia en proyectos de Data Centers.\n\n* \n\n\n**Job Description and Profile (external)**","price":"","unit":"per 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Gestionamos más de 500 M€ de facturación energética, ayudando a empresas, multinacionales y Administraciones públicas a realizar su aprovisionamiento de energía de la forma más inteligente, buscando siempre el ahorro energético. Nuestra consultoría energética cuenta con una plantilla de más de 100 empleados y se encuentra en plena expansión. Por eso buscamos personas con talento, tanto técnico como competencial, con motivación por el innovador sector, que quieran seguir desarrollando su carrera con nosotros.\n\nQueremos realizar una transformación digital. Estamos buscando un profesional con competencias de programación y a su vez competencias analíticas para que nos ayude a capitanear este nuevo proyecto. 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Como creadores originales de Apache Flink®, ayudamos a las empresas a transformar la forma en que procesan y actúan sobre los datos *en movimiento*.\n\n\nEstamos construyendo una nueva generación de prospección externa: centrada en la creatividad, la autenticidad y el valor, no en el volumen. Nuestro equipo de Desarrollo de Ventas está en el corazón de este cambio: conectándose con líderes de datos e ingeniería que desean desbloquear el poder de los datos en flujo.\n\n### **Descripción del puesto**\n\n\nEl Socio para el crecimiento de comunidades es el puente entre la influencia de marca y el desarrollo comercial. No estás aquí para enviar secuencias de mensajes fríos; estás aquí para construir «comunidades de interés». Impulsarás una participación significativa al convertirte en un nodo de confianza dentro de la red de transmisión de datos: identificando, nutriendo y conectando a posibles clientes mediante tu presencia en redes sociales y redes de pares.\n\n\nEsta es la evolución del RDS. Creemos que el futuro del crecimiento es centrado en las personas, no en las bases de datos. Combinarás influencia social, redes de alto nivel y construcción de comunidades para transformar a los «prospectos» en «participantes» y a los «leads» en «defensores».\n\n### **Principales responsabilidades**\n\n**Cultivo del ecosistema y construcción de redes**\n\n* **Crear comunidades de interés:** Crear y moderar espacios digitales (grupos de LinkedIn, canales privados de Slack o «encuentros» locales) donde los líderes de datos puedan debatir cambios sectoriales.\n* **El «centro social»:** Actuar como nexo de unión, presentando a pares del sector entre sí para fomentar una cultura de apoyo mutuo centrada en el ecosistema de Ververica.\n* **Identificar señales «cálidas»:** Supervisar conversaciones sociales e interacciones comunitarias para identificar cuentas que demuestren un interés genuino, y no simplemente alcancen una puntuación de lead.\n\n**Participación impulsada por la influencia**\n\n* **La marca personal como herramienta:** Construir una presencia social creíble y de alto valor para «calentar» cuentas objetivo. Eres la persona que abre la puerta y de quien la gente *quiere* escuchar.\n* **Distribución reflexiva de contenidos:** Transformar conocimientos técnicos en historias sociales accesibles que despierten conversaciones y animen a los actores clave a comentar.\n* **Prospección moderna:** Sustituir los guiones fríos por interacciones «basadas en el valor»: compartir un artículo relevante, invitar a un lead a una mesa redonda comunitaria o solicitar su opinión experta sobre una tendencia.\n\n**Colaboración estratégica y traspaso**\n\n* **Calificación mediante la conexión:** Determinar si una empresa es adecuada comprendiendo sus puntos débiles a través del diálogo orgánico y la participación comunitaria.\n* **Integración fluida:** Colaborar con los ejecutivos de cuentas para incorporar a los miembros de la comunidad al proceso de ventas de manera que parezca una evolución natural de la relación, y no una «presentación comercial».\n* **Bucle de retroalimentación:** Actuar como los «ojos y oídos» del mercado, informando al equipo de Marketing sobre lo que realmente importa a la comunidad, frente a lo que indican los datos.\n\n**Curiosidad constante**\n\n* **Mantenerse actualizado:** Estar atento al mundo del «tiempo real». No necesitas escribir el código, pero sí comprender el *impacto* de Apache Flink para hablar con inteligencia con los líderes.\n\n**Experimentación:** Probar constantemente nuevas formas de fomentar la comunidad, desde salas de audio (como LinkedIn Live) hasta microeventos y encuestas colaborativas. \n\n \n\n**Cómo difiere este puesto del RDS:**\n\n* La métrica: En lugar del «número de llamadas», la métrica es la «fuerza de la red» y el «crecimiento comunitario».\n* El método: En lugar de la «prospección», es la «atracción».\n* El resultado: No solo entregas una reunión; entregas una relación ya previamente convencida del valor de la marca.\n* Mostrar menos\n\n**Requisitos**\n\n* 0–2 años de experiencia en ventas o desarrollo comercial, preferiblemente en tecnología B2B o datos.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. Sabes transformar ideas complejas en mensajes claros y convincentes.\n* Mentalidad creativa y curiosa, con sólidas habilidades de investigación y narración.\n* Experiencia en el uso de herramientas como HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, ChatGPT o plataformas similares.\n* Ventaja adicional: Experiencia en comunidades de desarrolladores de código abierto o de datos, o familiaridad con Apache Flink, datos en flujo o análisis en tiempo real.\n* Ventaja adicional: Experiencia en redes sociales, creación de contenido para generación de leads, construcción de seguidores e influencia.\n\n**Beneficios**\n\n### **¿Por qué unirte a Ververica?**\n\n* Formar parte de la empresa que creó Apache Flink®, moldeando la próxima ola de innovación en datos en tiempo real.\n* Trabajar en un equipo creativo y no tradicional de RDS que valora la autenticidad, la curiosidad y la experimentación.\n* Colaborar con un apasionado equipo global que combina excelencia técnica con mentalidad de crecimiento.\n* Remuneración competitiva, oportunidades de crecimiento y una cultura basada en la confianza y el empoderamiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585372000","seoName":"Community+Growth+Partner+%2F+Sales+Development+Representative+-+SDR+%28m%2Ff%2Fd%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sant-adria-de-besos/cate-teaching-aides-special-needs/community%2Bgrowth%2Bpartner%2B%252f%2Bsales%2Bdevelopment%2Brepresentative%2B-%2Bsdr%2B%2528m%252ff%252fd%2529-6484292761996912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"98aa5072-925c-4769-94f2-27d145247cd5","sid":"ecf07267-d87a-4371-a22d-35b71d648fa9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear comunidades de interés","Impulsar una participación significativa mediante la presencia en redes sociales","Colaborar con equipos globales en innovación de datos en tiempo real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585372030,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484292758720312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestión del Consejo Europeo de Empresa (CEE) y liderazgo en Relaciones Laborales y con los Empleados","content":"Galderma es el líder emergente en el sector especializado de dermatología, presente en aproximadamente 90 países. Ofrecemos un portafolio innovador, basado en la ciencia, compuesto por marcas insignia premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado dermatológico, en rápido crecimiento, a través de Aestética Inyectable, Dermatología Cosmética y Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos centrado nuestra dedicación y pasión en el órgano más grande del cuerpo humano: la piel, atendiendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores, en colaboración con profesionales sanitarios. Como entendemos que la piel moldea nuestras vidas, impulsamos la dermatología para cada historia cutánea.\n\nBuscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y aporten energía positiva. Deben combinar iniciativa con espíritu de equipo y colaboración. Por encima de todo, deben sentir una profunda pasión por hacer algo significativo para los consumidores, los pacientes y los profesionales sanitarios a los que servimos cada día. Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal, garantizando al mismo tiempo que se satisfagan las necesidades empresariales actuales y futuras. En toda nuestra organización, abrazamos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado.\n\nEn Galderma, damos constantemente a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de convertirnos en la empresa líder mundial en dermatología. Con nosotros, tienes la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiencias laborales y generar un impacto directo sin precedentes.\nPara respaldar aún más nuestro crecimiento y el impulso de innovación, estamos estableciendo un nuevo Centro Global de Capacidades en Barcelona, destinado a desplegar nuevas capacidades que apoyen eficazmente a nuestros equipos comerciales y funcionales globales. Ubicado en el distinguido barrio del Eixample, en el corazón de Barcelona, el Centro Global de Capacidades de Galderma ofrece numerosas posibilidades de desarrollo profesional, como la participación en proyectos globales y multifuncionales, así como el acceso a oportunidades de carrera internacionales.\nLíder en Consejo Europeo de Empresa (CEE) y Relaciones Laborales y con los Empleados\nUbicación: París / Barcelona / Madrid / Düsseldorf / Estocolmo / Milán / Londres / Varsovia / Breda / Viena / Lisboa / Cracovia\nFinalidad del puesto:\nDirigir y ejecutar la gestión estratégica y operativa de las actividades del Consejo Europeo de Empresa (CEE), supervisando las Relaciones Laborales y con los Empleados en múltiples jurisdicciones. Garantizar el cumplimiento total de la Directiva 2009/38/CE de la UE y de todas las leyes laborales locales pertinentes, fomentando proactivamente relaciones constructivas con los representantes de los empleados y los consejos de empresa. Impulsar la mejora continua de las relaciones con los empleados y la eficacia del CEE, contribuyendo directamente a la estabilidad organizacional y a una cultura laboral positiva.\nPrincipales responsabilidades y resultados esperados:\nGobernanza y cumplimiento del CEE\n* Actuar como interlocutor principal entre la dirección de la empresa y los representantes del CEE, asegurando canales de comunicación abiertos y eficaces que faciliten la comprensión mutua y la confianza.\n* Garantizar la transmisión oportuna de información y la consulta sobre todos los proyectos transnacionales (por ejemplo, reestructuraciones, fusiones, cierres de instalaciones, inversiones importantes), permitiendo identificar tempranamente las inquietudes de los empleados y lograr una implementación más fluida de los proyectos.\n* Liderar las negociaciones y actualizaciones del Estatuto del CEE, manteniendo el cumplimiento de los requisitos europeos y nacionales aplicables; impulsar la armonización de las prácticas del CEE en toda la organización.\n* Organizar y facilitar reuniones plenarias (como mínimo dos veces al año) y sesiones extraordinarias, logrando representantes de los empleados bien informados y comprometidos, así como mejores resultados en la toma de decisiones.\n* Supervisar procesos transparentes de elección de los miembros del CEE, asegurando la no discriminación y el tiempo adecuado liberado para las actividades del CEE; 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