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Las principales funciones del puesto de trabajo son:: \n\n* Asumir la responsabilidad de la gestión, administración y representación del servicio Casa de la Juventud.\n* Diseñar junto con el equipo de la Casa de la Juventud y el personal técnico municipal el plan estratégico y operativo anual, manteniendo una coordinación constante para su puesta en marcha.\n* Realizar la gestión administrativa y económica del servicio en cumplimiento con las condiciones establecidas en el contrato, incluyendo las labores de coordinación en cuanto al mantenimiento.\n* Coordinar el personal adscrito a la Casa de la Juventud para el desarrollo de los programas del servicio (organización, seguimiento y motivación), ateniendo al Plan de formación del mismo.\n* Coordinar las estrategias educativa, informativa y participativa.\n* Establecer los mecanismos necesarios para impulsar y facilitar la participación de los y las jóvenes en el día a día del servicio.\n* Implementar el plan de calidad, coordinando y promoviendo procesos de mejora continua del servicio.\n* Participar en el diseño y colaborar en la puesta en marcha de los programas de juventud que, no siendo específicos de la Casa de la Juventud, se desarrollen en el área de Juventud.\n* Integrar el servicio en las políticas municipales de juventud, y en el resto de políticas municipales, con una dimensión de trabajo en, con y para el municipio.\n* Las labores administrativas y de gestión propias de su puesto.\n* En general, todas aquellas funciones que dentro de su ámbito le sean asignadas.\n\n \n\nJornada: completa \n\nHorario habitual: De lunes a viernes, mañana y tarde. Fines de semana de manera extraordinaria \n\nRetribución\\*: según convenio. Coordinador/a Proyectos Pedagógicos, de Ocio y Tiempo libre. COEAS Navarra \n\nTipo de contrato\\*: indefinido con periodo de prueba \n\nObservaciones de interés: Trabajará en la Casa de la juventud de Pamplona \n\n \n\nAptitudes y conocimientos deseados: \n\nTitulación/formación específica: \\- Titulación universitaria en el ámbito de lo social o acreditar una experiencia profesional no inferior a 3 años en trabajos de índole similar. \\- Se valorarán conocimientos y experiencia en dirección de personas o relacionados con la definición del puesto. \\- Se valorarán cursos relacionados con información y dinamización juvenil, educación, desarrollo comunitario o igualdad de género. Idiomas: \\- Castellano \\- Euskera: (B2 o certificado de estudios modelo D) Otras aspectos valorables: \\- Interés permanente por temas referidos a la juventud y/o relacionados con el ámbito juvenil \\- Interés permanente por los procesos de transformación social y de ámbito comunitario \\- Iniciativa, innovación y creatividad \\- Manejo de herramientas informáticas de gestión \\- Liderazgo y desarrollo de personas y equipos \\- Actitud de servicio hacia las personas usuarias Experiencia profesional requerida: \\- 3 años de experiencia en puesto similar al descrito \\- Competencias/habilidades clave para el buen desempeño del puesto (señalar al menos 3\\) Capacidad para organizar el trabajo \\- Comunicación asertiva \\- Persona con iniciativa y resolutiva","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585681000","seoName":"youth-house-coordination","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sanguesa-zangoza/cate-other23/youth-house-coordination-6484296724377812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3be95d9-768c-4e91-b966-982d4906b213","sid":"58475585-96a9-44d8-ad63-f2822b3a13bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar personal y programas juveniles","Gestión administrativa y económica","Implementar estrategias educativas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1766585681591,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain","infoId":"6484296705344112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultant","content":"Elite Communication partners with global leaders to solve crucial challenges and seize opportunities. Founded in 1963, Elite Communication pioneers innovative solutions driving progressive change. We embrace the spirit of exploration and innovation to push the boundaries of what's possible\n\nWhat You'll Do\n\nAs a Consultant at Elite Communication, you’ll harness your expertise to drive projects, mentor colleagues, and guide strategic decisions. Your analytical foresight and drive will be pivotal in crafting innovative solutions and guiding clients through ground\\-breaking changes, ensuring project results go above and beyond. This role demands savviness in sophisticated analysis, clarity in communication, and a shown proficiency in steering project vision to completion. Join us to further your consulting career with a focus on impactful, sustainable change.\n\nWhat you’ll do:\n\n* Play a pivotal role in cross\\-functional teams to solve complex client challenges across various industries and geographics.\n* Craft in\\-depth data analyses using advanced tools and techniques to drive sophisticated hypothesis generation.\n* Thoughtfully communicate insights, steering decisions and overseeing change execution with clients and stakeholders.\n* Lead key workstreams autonomously, ensuring alignment with project objectives and timelines.\n* Travel as required by business needs to collaborate with clients on\\-site.\n\nWhat You'll Bring\n\n* Advanced degree or exceptional work experience beyond a bachelor's degree.\n* Superior analytical and problem\\-solving skills, with an unparalleled attention to detail.\n* Proven ability in critical thinking and solution creation.\n* Agility in shifting between various projects and teams.\n* You articulate strategies and insights with precision, ensuring messages resonate with our global clients.\n* Demonstrated leadership in diverse group settings and adaptability to evolving project landscapes.\n* Excellent verbal and written communication skills in English and Spanish.\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nSueldo: 22,00€\\-27,00€ la hora\n\nBeneficios:\n\n* Eventos de la empresa\n* Gastos de vivienda\n* Jornada intensiva en verano\n* Teletrabajo opcional\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"22-27 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585680000","seoName":"consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sanguesa-zangoza/cate-other23/consultant-6484296705344112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4df21520-9343-4078-a234-f695d0ca4996","sid":"58475585-96a9-44d8-ad63-f2822b3a13bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead cross-functional teams","Advanced data analysis skills","Excellent communication in English and Spanish"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1766585680105,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"C. 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Esto implica una participación activa en las diversas fases del ciclo de vida de los proyectos, ayudando en la organización y seguimiento de las actividades.\n \n \n\nAdemás, la persona seleccionada se encargará de responsabilidades relacionadas con la contabilidad. Esto puede incluir el registro de transacciones, la preparación de informes básicos y el apoyo en la conciliación de cuentas, asegurando la precisión de la información financiera.\n \n \n\nEste puesto se desarrolla a jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 8 de la mañana a 3 de la tarde. La colaboración inicial será por un periodo de seis meses, con la posibilidad de extenderla si todo va bien y hay interés por ambas partes.\n \n \n\n**Experiencia profesional:** \n\n1 a 3 años de experiencia\n \n \n\n**Estudios:** \n\nMínimo grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similares.\n \n \n\nImprescindible experiencia demostrable de un año.\n \n \n\n**Se valorará:** \n\n* Experiencia gestión contable y/o de tesorería.\n* Experiencia en gestión de subvenciones y proyectos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585454000","seoName":"technical-support-in-project-management-and-accounting","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sanguesa-zangoza/cate-other23/technical-support-in-project-management-and-accounting-6484293814297712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78ffd117-6e86-4fea-a42e-2cd379775a3e","sid":"58475585-96a9-44d8-ad63-f2822b3a13bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support project management","Accounting responsibilities","Full-time position with extension possibility"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ansoáin,Navarra","unit":null}]},"addDate":1766585454242,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain","infoId":"6484293532915412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar educativo/a para personas con discapacidad intelectual","content":"Se busca auxiliar educativo/a con experiencia en el trato y acompañamiento de personas con discapacidad intelectual. 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Entonces, únete a nosotros \\>\n \n* Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.\n* Un salario fijo competitivo \\+ Bonus según objetivos\n* Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los\n* empleados, etc.\n\n\nSi cuentas con sólidos conocimientos en el área laboral, una actitud proactiva, un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte! .\n \n \n\nELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua\n \n \n\nQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. 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Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Se solicita Cuidador/a para trabajar en nuestro centro CAIDIS ONCINEDA en Navarra: \n\n \n\nLas funciones del puesto son: \n\n \n\n* Asistir al usuario en la realización de las Actividades de la vida diaria (AVD) y participar de forma activa en los talleres y actividades programadas por el Técnico de Integración Social.\n* Solicitar a la Trabajadora Social aquellas peticiones que tengan que ver con ropa, material de higiene … que sea necesario para el bienestar del usuario. 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certificaciones para facturación.\n* Elaboración de previsiones de facturación.\n* Reporte periódico del estado de los proyectos.\n* Liderazgo y motivación del equipo a su cargo, fomentando el trabajo en equipo.\n* Coordinación de logística, suministros, maquinaria y subcontratas.\n\n \n\nRequisitos\n\n* Grado en Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica u otras Ingenierías.\n* Curso básico en prevención de riesgos laborales (60h).\n* Conocimientos de ofimática de gestión (MS Office).\n* Dominio de herramientas, PRESTO, PROJECT, AutoCAD.\n* Imprescindible: Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar\n* Persona proactiva, cumplidora.\n* Capacidad para trabajar de manera colaborativa y construir relaciones efectivas en todos los niveles de la organización.\n* Autoconfianza y seguridad personal.\n* Precisión y atención al detalle.\n* Habituada a trabajar con alto grado de autonomía y responsabilidad, altamente resolutiva, a la vez que cumplidora.\n* Excelentes dotes 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Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Buscamos para nuestro centro CAIDIS VALLE DEL RONCAL en Navarra un Cuidador/a para realizar las siguientes funciones: \n\n \n\nFunciones: \n\n \n\n* Prestar cuidado directo, apoyo personal, entrenamiento y supervisión en las actividades de auto cuidado y de la vida diaria para el fomento de la autonomía en esta área y en las relaciones con el entorno de las personas usuarias del centro.\n* Mantener y cumplir pautas de aseo e higiene personal, según el plan de cuidados de cada usuario/a, respetando su intimidad.\n* Organizar el tiempo del usuario/a y el mantenimiento de rutinas horarias y alimentarias adecuadas, mediante el cumplimiento de la normativa interna, controlando, respetando y vigilando sus horas de sueño y que el descanso se haga de forma correcta.\n* Correcta utilización de las ayudas técnicas y el uso de los sistemas de comunicación de aquellos usuarios/as que dispongan de ellos.\n* Prestar acompañamiento y apoyo individualizado a las personas usuarias para la mejora de su funcionamiento físico, psíquico y psicosocial.\n* Aplicar programas de intervención individual de hábitos de comportamiento, pautas de vestido, de rehabilitación, seguimiento y registro en coordinación con la psicóloga, terapeuta ocupacional, logopeda, fisioterapeuta, DUE´S y demás personal del equipo técnico.\n* Colaboración en el registro de conductas problemáticas y en aquellos registros que ayuden a mejorar la calidad de vida de las personas usuarias a través del aporte de información a los distintos profesionales que trabajan con las personas usuarias.\n* Realizar la intervención llevando a cabo las pautas establecidas por parte del equipo técnico, detallando la evolución de los entrenamientos y el fomento de la autonomía en todas las áreas de vida de cada usuario/a, poniéndolo en común en las reuniones de módulos o siempre que sea necesario.\n* Colaborar en las tareas de realización y evaluación, en las distintas áreas de atención e intervención psicosocial: auto cuidados, actividades de la vida diaria, psicomotricidad, ocio y tiempo libre, integración comunitaria, etc.,\n* Acompañar, apoyar y supervisar a las personas usuarias en sus citas médicas y cualquier otra circunstancia relativa a su salud.\n* Acompañar, apoyar y supervisar a las personas usuarias en los entrenamientos y actividades en el entorno y en la utilización de recursos socio comunitarios (participación en fiestas y eventos de la comunidad).\n\n\n \n\nSe requiere: \n\n \n\nFormación Profesional de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnicos de Atención Sociosanitaria, Técnico de Atención a Personas Dependientes en instituciones o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en instituciones Sociales. \n\n \n\nSe ofrece: \n\n \n\nSalario según convenio \n\nHorario: de 8 a 15 ó de 15 a 22 para trabajar fines de semana y festivos \n\nJornada 45,43% \n\nContrato indefinido \n\nExperiencia mínima\nDe 1 a 3 años\n\n\nEstudios mínimos\nFormación Profesional\n\n\nIncorporación\n01/01/2026 \n\n\n\nFecha de publicación\n10/12/2025\n\n\nFecha límite envio CV\n23/12/2025","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765426586000","seoName":"caregiver-indefinite-caidis-valle-del-roncal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sanguesa-zangoza/cate-aged-disability-support/caregiver-indefinite-caidis-valle-del-roncal-6469460305344212/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c0b77ea6-f413-433c-944c-39d4c4cda18c","sid":"58475585-96a9-44d8-ad63-f2822b3a13bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cuidador/a en Navarra","Contrato indefinido","Jornada parcial de 45,43%"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Navarre,Navarre","unit":null}]},"addDate":1765426586354,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"C. Concejo de Alzuza, 53, 31016 Pamplona, Navarra, Spain","infoId":"6469399146061012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Integrador/a Social de Intervención** · Centro de Menores · Sustitución días puntuales (noches) · Delegación de Navarra","content":"DESCRIPCIóN\n\n**Objetivo del Puesto**\n\nRealizar acciones de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de los/las menores y adolescentes no acompañados con el fin de potenciar su dignidad, bienestar e integración en la comunidad. En dependencia directa del Responsable de Intervención Territorial.\n\n**Funciones principales**\n\n* Apoyar en la acogida y traslado de los/las menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad.\n* Colaborar en la ejecución del programa educativo del piso dirigido a los/las menores o adolescentes, bajo la supervisión del educador/a social y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.\n* Implementar sesiones grupales en coordinación con el resto del equipo técnico, con el fin de promover habilidades básicas en los/las menores y adolescentes, necesarias para su autonomía personal y social.\n* Fomentar la autonomía y autocuidado de las/los menores acogidos.\n* Colaborar y acompañar a los/las menores y adolescentes en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y demás relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.\n* Apoyar en rutinas diarias a los/las menores o adolescentes (alimentación, higiene, descanso y demas actividades).\n* Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.\n* Fomentar la participación en recursos comunitarios y redes sociales.\n* Gestionar la convivencia de los pisos de alojamiento, y mediar en situaciones de conflictos.\n* Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del programa.\n* Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.\n* Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.\n* Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.\n* Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: Gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas y justificación de gastos.\n* Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.\n* Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los pisos de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.\n* Participar en procesos de incidencia y participación social.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n**Formación/conocimiento**\n\n* Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.\n* Ciclo formativo, o certificado de profesionalidad de grado superior, en materias relacionadas con el área socieducativa o sociocultural.\n* Informática nivel usuario.\n* Idioma: Inglés y/o Francés\n\n\n\n\n**Experiencia**\n\n* Experiencia mínima de 2 años, en puestos similares de atención a menores extranjeros no acompañados.\n\n **Competencias profesionales**\n\n* Compromiso\n* Adaptación al Cambio\n* Trabajo en equipo\n* Planificación y organización\n* Capacidad de análisis.\n* Capacidad de negociación y mediación.\n* Capacidad relacional y de comunicación.\n* Capacidad de resiliencia.\n\n **Se valorará**\n\n* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.\n* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.\n* Formación en perspectiva de género y DDHH\n* Formación en Igualdad de Género\n* Disponibilidad de horarios\n\nOtros idiomas: Árabe \n* \n\n \n\n**Se ofrece**\n\n* Incorporación inmediata\n* Jornada completa\n* Horario de **L\\-V 23\\-06h.**\n* **Contrato por sustitución en días puntuales.**\n* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR\n* 25 días laborables de vacaciones \\+ 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).\n* Beneficios Sociales del Programa CUIDA**(R):** paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); 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INTERNACIONAL** para importante empresa del sector renovable, ubicada en **Pamplona (Navarra).**\n\n**¿Cuáles serán tus funciones?**\n\n \n\n* Administrar el **personal nacional e internacional** y gestionar la movilidad global.\n* Realizar el **cuadre mensual de horas** del personal.\n* Controlar incidencias para nómina (anticipos, exenciones, embargos, IRPF).\n* Elaborar **nóminas internacionales** y dar soporte en nóminas nacionales.\n* Gestionar seguros sociales y CRA.\n* Gestionar **visados y renovaciones** de contrataciones.\n* Comunicar **altas, bajas y variaciones** en TGSS y SEPE.\n* Analizar indicadores y elaborar informes de costes.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n \n\n* Incorporación a un equipo profesional y colaborativo.\n* Oportunidad de desarrollo en proyectos de movilidad internacional.\n* Entorno que fomenta la formación continua y la mejora de procesos.\n\n\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n**¿Qué buscamos en ti?**\n\n \n\n* Formación en Derecho, ADE, Relaciones Laborales o áreas asociadas.\n* Experiencia mínima de **3 años** en administración de personal, nóminas y movilidad internacional.\n* Conocimientos en **visados, normativa laboral y seguros sociales.**\n* Nivel medio de inglés, **B2**.\n* Manejo avanzado de **Excel y software de RRHH.**\n* Valorable conocimiento en **ERP SAGE.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765197881000","seoName":"T%C3%89CNICO%2FA+RR.HH.+INTERNACIONAL","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sanguesa-zangoza/cate-other23/t%25c3%2589cnico%252fa%2Brr.hh.%2Binternacional-6466532886656312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e1e5a84-15e9-4e35-a37f-f4b510aef528","sid":"58475585-96a9-44d8-ad63-f2822b3a13bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage international and national staff","Handle international payroll and social security","Support visa and contract renewals"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1765197881769,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain","infoId":"6466532857497912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de delineación y modelado bim","content":"Se busca técnico/a con experiencia en delineación y modelado BIM para integrarse en nuestro equipo. Las responsabilidades principales incluirán la creación de modelos BIM de instalaciones en diversos tipos de edificación, abarcando desde viviendas hasta naves industriales y proyectos del sector terciario.\n \n \n\nLas tareas diarias abarcan la elaboración de planos y detalles constructivos detallados, así como la interpretación de planos técnicos y la delineación de instalaciones en 2D. También se encargará de la revisión de planos, el seguimiento en dirección de obra y la preparación de mediciones necesarias para los proyectos. La coordinación fluida con el equipo de diseño será fundamental para el éxito de estas funciones.\n \n \n\nLa jornada laboral es completa y el horario se puede acordar de manera flexible. Generalmente, se trabaja de lunes a jueves en jornada partida, de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 horas, con una jornada continua los viernes de 08:00 a 14:00 horas. Durante el horario de verano, se aplica una jornada continua de 08:00 a 14:30 horas.\n \n \n\n**Experiencia profesional:** \n\nMenos de un año\n \n \n\n**Estudios:** \n\nGrado superior de FP en Proyectos de Edificación o equivalente.\n \n \n\nConocimientos básicos del Código Técnico de la Edificación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765197879000","seoName":"bim-drafting-and-modeling-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sanguesa-zangoza/cate-other23/bim-drafting-and-modeling-technician-6466532857497912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de46e9b4-7bb5-472c-af68-d5c8a7a844cf","sid":"58475585-96a9-44d8-ad63-f2822b3a13bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["BIM modeling and drafting","Flexible working hours","FP Grado Superior required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1765197879491,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4087","location":"C. Mutilva Baja, 54, 31192 Mutilva, Navarra, Spain","infoId":"6466532816806512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Frigorista-Técnica/o de mantenimiento de Climatización Navarra","content":"**Descripción de la empresa** \n\n¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica?\n\n***Veolia*** grupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus instalaciones de Navarra, un/a\n\n\n***Frigorista,*** ***Técnico/a de mantenimiento polivalente especializado en climatización,***\n\n **¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?**\n\n* Incorporación inmediata.\n* Contrato indefinido.\n* Salario a convenir según valía.\n* Estabilidad laboral.\n* Remuneración competitiva según experiencia.\n* Plan de formación continua.\n\n\nSi quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto, **no dudes en inscribirte**! ***¡Queremos conocerte!***\n\n **Descripción del empleo** \n\nQueremos **un/a Técnica/o Frigorista \\- Climatización** para encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de uno de nuestros clientes.\n\n\nSus ***principales funciones*** serán:\n\n\n1\\. El mantenimiento correctivo, preventivo y conductivo de las instalaciones a nivel de climatización de diferentes edificios, tales como calderas de vapor y equipos de climatización, compresores aire, electricidad etc.\n\n\n2\\. Programación de las revisiones correspondientes por los reglamentos afectos, atendiendo averías cuando así se requiera y dando apoyo al resto de compañeros al mantenimiento del edificio.\n\n\n3\\. Recuperación de gases fluorados, control de fugas y reparaciones diversas en sistemas frigoríficos.\n\n\n4\\. Medición de calidad del aire y consumos energéticos.\n\n **Requisitos** ***Formación***:Grado Medio/Superior de mantenimiento en instalaciones térmicas y fluidos o frio industrial,\n\n\n FPII y/o Grado Superior en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización.\n\n***Experencia:*** al menos 1 años demostrable en un puesto y/o empresa similar.\n\n\nSe requiere experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo en el sector de la climatización y frío industrial.\n\n***Conocimientos necesarios:*** \n\n1\\. en electrónica, fontanería, sistemas, motores y bombas hidráulicas. \n\n2\\. en electricidad y PCI nivel básico. \n\n3\\. Carnet RITE. \n\n4\\. Climatización / Frío industrial \n\n5\\. Conocimiento ofimático de manejo de ordenador. \n\n6\\. en PRL de segundo ciclo por especialidad (6 hrs). \n\n7\\. Carnet Manipulación Gases Fluorados. \n\n8\\. 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Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.\n \n \n\nEn ALBIA GEST. 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LAB. SING. TURNO 2 (MARTES Y JUEVES) CENTRO 3696","content":"TAFALLA, NA, ES, 31300\n¿Qué proyectos desarrollamos?\n\n\nAsesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.\nRequisitos mínimos\n\n\nCapacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada\n¿Qué ofrecemos?\n\n\nJob profile\n\n\nResponsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.\nCompetencias\n\n\n**HARD SKILLS**\n\n\nCALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE\nSISTEMÁTICA COMERCIAL\nCONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES\nMODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES\nVENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS\nCIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS\nPRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS\nANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES\nHERRAMIENTAS COMERCIALES\nNORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES**SOFT SKILLS**\n\n\nALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD\nALIANZAS – COMUNICACIÓN\nALIANZAS – INFLUENCIA\nALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE\nHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA\nHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO\nANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO\nEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS\nDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764761331000","seoName":"EMPLEADOS+STORE+HOR.+LAB.+SING.+TURNO+2+%28MARTES+Y+JUEVES%29+CENTRO+3696","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sanguesa-zangoza/cate-other23/empleados%2Bstore%2Bhor.%2Blab.%2Bsing.%2Bturno%2B2%2B%2528martes%2By%2Bjueves%2529%2Bcentro%2B3696-6460945048064112/","localIds":"1146","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"18f298b6-ecaf-4ded-aefe-2ae07a16c39b","sid":"58475585-96a9-44d8-ad63-f2822b3a13bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asesoramiento y comercialización de productos bancarios","Gestión operativa y atención al cliente","Habilidades en negociación y cierre de ventas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tafalla,Navarre","unit":null}]},"addDate":1764761331879,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Navarre, Spain","infoId":"6459899928576312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de obra/RP Lesaka (Navarra)","content":"ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas\\-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).\nACCIONA ESCO, precisa incorporar temporalmente un/a Jefe/a de Obra/RP en su centro de trabajo en Navarra.\nDescripción del puesto\nMisión:* Trabajos de jefe de obra incluyendo coordinación de subcontratas, supervisión y control de calidad de los trabajos (instalación, equipos y materiales), tareas de recurso preventivo, etc. para la instalación de luminarias LED, desconexión de luminarias e instalación y PEM de monitorización en el interior de naves industriales.\n\n\nFunciones:* Reporte interno al gerente de rehabilitación de edificios.\n* Coordinación de los trabajos en obra, siendo el único interlocutor con las empresas subcontratistas.\n* Velará por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud.\n* Interlocución con dirección facultativa y coordinación de seguridad y salud.\n* Cierre de certificaciones mensuales con los proveedores y contratistas.\n* Relación con los clientes (comunidades de propietarios).\n* Gestión de compras.\n* Coordinación con el resto de departamentos trasversales dentro de la compañía (PRL, RRHH, jurídico, etc.).\n* Preparación y seguimiento del expediente de subvención y la posterior gestión de la justificación documental.\n\n\nRequisitos del candidato\nTitulación/Formación: Arquitectura o Ingeniería de obras públicas con experiencia en obras de edificación.\nIdiomas/Nivel: Inglés\nAños requeridos experiencia: A partir de 2 años en obras de edificación.\nDisponibilidad para viajar: Sí\nDuración estimada: Fecha fin: 15/01/2026*Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764679681000","seoName":"jefe-a-de-obra-rp-lesaka-navarra","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sanguesa-zangoza/cate-other23/jefe-a-de-obra-rp-lesaka-navarra-6459899928576312/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"037d0892-d366-4272-bce0-ed5edaee35cc","sid":"58475585-96a9-44d8-ad63-f2822b3a13bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar obras en Navarra","Gestionar subcontratas y seguridad","Duración hasta enero 2026"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Navarre,Navarre","unit":null}]},"addDate":1764679681920,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Calle Magdalena, 2D, 31015 Pamplona, Navarra, Spain","infoId":"6455108064345912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Club Manager - Pamplona Buztintxuri","content":"¿Quieres trabajar como Club Manager en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar?\n\n\n¡Únete a nosotros/as y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible.\n\n **¿Cómo será trabajar con nosotros/as?**\n\n**\\+ Apoyo de los/as compañeros/as:** Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as, otros club managers y superiores para superar cualquier dificultad.\n\n**\\+ Oportunidades de crecimiento:** Comenzarás como Club y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Área Manager, o participar en proyectos transversales.\n\n**\\+ Confianza y apoyo de superiores:** confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.\n\n**\\+ Aprendizaje constante**: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral de otros/as club managers\n\n**\\+ Synergym Academy:** Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.\n\n**\\+ Beat Programs:** Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.\n\n**\\+ Trabajo en equipo:** Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros usuarios y alcanzar nuestras metas. 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ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por el/la Responsable Territorial del área.\n* Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.\n* Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de prácticas y voluntariado asignado al dispositivo.\n* Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.\n* Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.\n* Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.\n* Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.\n* Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.\n* Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.\n* Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.\n* Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.\n* Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.\n* Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la organización y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.\n* Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la organización.\n* Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y 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titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).\n* Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención social.\n* Conocimiento del contexto socio\\-político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España y Europa.\n* Idiomas: inglés y/o francés.\n* Conocimiento de los recursos sociales del territorio.\n* Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).\n\n**Experiencia**\n\n\n* Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.\n* Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.\n\n**Competencias profesionales requeridas**\n\n\n* Compromiso.\n* Adaptación al Cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Coordinación y gestión de 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educador o educadora referente sobre\n\n\nlas personas.\n \n* Articular la coordinación con los recursos, agentes y servicios que intervienen y tienen\n\n\nrelación con la consecución de los objetivos marcados en el plan de caso y en el programa\n \neducativo individual.\n \n* Cumplir y facilitar el cumplimiento de las normas de convivencia.\n* Asumir la responsabilidad en el ámbito de sus competencias para la toma de decisiones o\n\n\nmedidas necesarias en ausencia de la persona responsable superior más directa.\n \n* Cubrir los turnos necesarios para garantizar el sistema de turnos.\n\n\n**Horario:** \n\nA turnos de mañana/tarde/noche.\n \n \n\n**Jornada:** \n\nCompleta\n \n \n\n**Experiencia profesional:** \n\nMenos de un año\n \n \n\n**Estudios:** \n\nEs necesario tener el Grado de Educación social o Trabajo social. 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Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscamos un/a Cuidador/a para incorporar en nuestro piso funcional en una vivienda de 12 personas con discapacidad intelectual PF ARROSADIA. \n\n \n\nAlgunas de las funciones del puesto son: \n\n \n\n* Atender y supervisar las necesidades diarias de las personas usuarias: AVDs básicas, instrumentales y avanzadas, fomentando el desarrollo de su autonomía personal.\n* Velar por el adecuado clima de convivencia entre todas las personas usuarias, realizando labores de mediación y resolución de conflictos que puedan surgir.\n* Apoyo y seguimiento del plan personal de vida (PPV) de las personas usuarias, en coordinación con el equipo interdisciplinar de la vivienda.\n\n\n \n\nRequisitos: \n\n \n\nCandidatos estén inscritos como demandantes de empleo o tengan contrato eventual con la empresa. \n\n \n\nSe ofrece: \n\n \n\nContrato indefinido \n\nJornada 100% \n\nJornada: 1568 horas anuales distribuidas principalmente en turnos de 18,5horas (de 14:30h a 9:00h) y de 24 horas (de 9:00h a 9:00h). \n\nExperiencia mínima\nDe 1 a 3 años\n\n\nEstudios mínimos\nFormación Profesional\n\n\nIncorporación\n07/01/2026 \n\n\n\nFecha de publicación\n20/11/2025\n\n\nFecha límite envio CV\n28/11/2025","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764082168000","seoName":"caregiver-undefined-pf-arrosadia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sanguesa-zangoza/cate-housing-homelessness-services/caregiver-undefined-pf-arrosadia-6452251759411412/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"df17f99f-a137-4e67-8ab3-4a94db770fcd","sid":"58475585-96a9-44d8-ad63-f2822b3a13bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support individuals with intellectual disabilities","Promote autonomy and well-being","Full-time indefinite contract"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Navarre,Navarre","unit":null}]},"addDate":1764082168703,"categoryName":"Servicios de Vivienda y Personas sin Hogar","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain","infoId":"6452251658035312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Educador/a social de refuerzo con menores en protección","content":"Bajo la supervisión del responsable, participará en el diseño, elaboración y puesta en práctica de las siguientes funciones:\n \n \n\n* Ser referente y figura de autoridad para los usuarios/as siendo modelo de identificación en cuanto a pautas de comportamiento y desempeño de roles sociales integradores en la sociedad actual.\n* Prestar atención y dar respuesta a todas sus necesidades físicas, psicológicas, educativas, familiares y emocionales.\n* Organizar las actividades de la vida cotidiana (tareas escolares, higiene, sanitario, etc.) en función de los objetivos educativos previstos para cada menor\n* Conocer la historia de los menores de su Hogar y la de sus familias.\n* Llevar a la práctica los programas educativos individuales elaborados con cada menor\n* Llevar a cabo el seguimiento y apoyo de la evolución escolar/académica de cada menor, en coordinación permanente con los centros educativos a los que acuden los menores\n* Colaborar con el equipo técnico en el seguimiento y tratamiento de las familias.\n* Participar en las actividades del centro.\n* Garantizar el seguimiento y búsqueda de soluciones a las situaciones que se presentan tanto a nivel educativo como en el funcionamiento del recurso en la vida diaria.\n* Realizar el registro en lo que a su intervención se refiere.\n* Participar en la elaboración de informes en lo que atención educativa se refiere.\n* Velar por el buen funcionamiento de la convivencia y del cumplimiento de la normativa del recurso.\n* Ser responsable del uso correcto y adecuación de las instalaciones.\n* Buscar soluciones y dar respuesta a las situaciones que se presentan en su nivel de intervención tanto educativamente como en lo que respecta al funcionamiento del servicio.\n\n\n**Horario:** \n\nDe lunes a domingo a turnos. Con los descansos establecidos por ley y con rotaciones.\n \n \n\n**Duración:** \n\n3 meses\n \n \n\n**Jornada:** \n\nCompleta\n \n \n\n**Experiencia profesional:** \n\n1 a 3 años de experiencia\n \n \n\n**Estudios:** \n\nGrado o Diplomatura en Educación Social o Trabajo Social.\n \n \n\n* Se necesita disponibilidad total.\n* Al menos 2 años de experiencia, dentro de los 10 últimos, en acogimiento residencial\n* Certificación negativa del registro central de delincuentes sexuales.\n* Competencias: autocontrol emocional, empatía, orientación a resultados, compromiso y responsabilidad, trabajo en equipo, gestión del conflicto, relación con la autoridad, conocimiento y experiencia, profesionalidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764082160000","seoName":"social-educator-for-minors-in-protection","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sanguesa-zangoza/cate-other23/social-educator-for-minors-in-protection-6452251658035312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aaf62233-3d2f-4aea-ab26-fc10cc4e895d","sid":"58475585-96a9-44d8-ad63-f2822b3a13bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support minors in social integration","Provide educational and emotional care","Require 2+ years residential experience"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1764082160783,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"18,1526","pageTitle":"Servicios Comunitarios y Desarrollo en Sangüesa/Zangoza","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4083","cateName":"Empleos,Servicios Comunitarios y Desarrollo","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-sanguesa-zangoza/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-sanguesa-zangoza/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","item":"http://es.ok.com/es/city-sanguesa-zangoza/cate-community-services-dev/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"community-services-dev","total":133,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-sanguesa-zangoza/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-sanguesa-zangoza/cate-jobs/"},{"name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"67 Servicios Comunitarios y Desarrollo en Navarra desde $18000.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 67 Servicios Comunitarios y Desarrollo a la venta en Navarra. 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Servicios Comunitarios y Desarrollo en Sangüesa/Zangoza
Mejor coincidencia
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Servicios Comunitarios y Desarrollo
Sangüesa/Zangoza
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Sangüesa/Zangoza
Categoría:Servicios Comunitarios y Desarrollo
Coordinación de la Casa de la Juventud64842967243778120
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Coordinación de la Casa de la Juventud
Empresa líder a nivel nacional en la gestión de espacios, proyectos y equipamientos culturales, artísticos y patrimoniales selecciona profesional para la Coordinación de un Centro Juvenil en Pamplona. Las principales funciones del puesto de trabajo son:: * Asumir la responsabilidad de la gestión, administración y representación del servicio Casa de la Juventud. * Diseñar junto con el equipo de la Casa de la Juventud y el personal técnico municipal el plan estratégico y operativo anual, manteniendo una coordinación constante para su puesta en marcha. * Realizar la gestión administrativa y económica del servicio en cumplimiento con las condiciones establecidas en el contrato, incluyendo las labores de coordinación en cuanto al mantenimiento. * Coordinar el personal adscrito a la Casa de la Juventud para el desarrollo de los programas del servicio (organización, seguimiento y motivación), ateniendo al Plan de formación del mismo. * Coordinar las estrategias educativa, informativa y participativa. * Establecer los mecanismos necesarios para impulsar y facilitar la participación de los y las jóvenes en el día a día del servicio. * Implementar el plan de calidad, coordinando y promoviendo procesos de mejora continua del servicio. * Participar en el diseño y colaborar en la puesta en marcha de los programas de juventud que, no siendo específicos de la Casa de la Juventud, se desarrollen en el área de Juventud. * Integrar el servicio en las políticas municipales de juventud, y en el resto de políticas municipales, con una dimensión de trabajo en, con y para el municipio. * Las labores administrativas y de gestión propias de su puesto. * En general, todas aquellas funciones que dentro de su ámbito le sean asignadas. Jornada: completa Horario habitual: De lunes a viernes, mañana y tarde. Fines de semana de manera extraordinaria Retribución\*: según convenio. Coordinador/a Proyectos Pedagógicos, de Ocio y Tiempo libre. COEAS Navarra Tipo de contrato\*: indefinido con periodo de prueba Observaciones de interés: Trabajará en la Casa de la juventud de Pamplona Aptitudes y conocimientos deseados: Titulación/formación específica: \- Titulación universitaria en el ámbito de lo social o acreditar una experiencia profesional no inferior a 3 años en trabajos de índole similar. \- Se valorarán conocimientos y experiencia en dirección de personas o relacionados con la definición del puesto. \- Se valorarán cursos relacionados con información y dinamización juvenil, educación, desarrollo comunitario o igualdad de género. Idiomas: \- Castellano \- Euskera: (B2 o certificado de estudios modelo D) Otras aspectos valorables: \- Interés permanente por temas referidos a la juventud y/o relacionados con el ámbito juvenil \- Interés permanente por los procesos de transformación social y de ámbito comunitario \- Iniciativa, innovación y creatividad \- Manejo de herramientas informáticas de gestión \- Liderazgo y desarrollo de personas y equipos \- Actitud de servicio hacia las personas usuarias Experiencia profesional requerida: \- 3 años de experiencia en puesto similar al descrito \- Competencias/habilidades clave para el buen desempeño del puesto (señalar al menos 3\) Capacidad para organizar el trabajo \- Comunicación asertiva \- Persona con iniciativa y resolutiva
C. Vuelta del Castillo, 13, bajo (VC13, 31007 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Consultant64842967053441121
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Consultant
Elite Communication partners with global leaders to solve crucial challenges and seize opportunities. Founded in 1963, Elite Communication pioneers innovative solutions driving progressive change. We embrace the spirit of exploration and innovation to push the boundaries of what's possible What You'll Do As a Consultant at Elite Communication, you’ll harness your expertise to drive projects, mentor colleagues, and guide strategic decisions. Your analytical foresight and drive will be pivotal in crafting innovative solutions and guiding clients through ground\-breaking changes, ensuring project results go above and beyond. This role demands savviness in sophisticated analysis, clarity in communication, and a shown proficiency in steering project vision to completion. Join us to further your consulting career with a focus on impactful, sustainable change. What you’ll do: * Play a pivotal role in cross\-functional teams to solve complex client challenges across various industries and geographics. * Craft in\-depth data analyses using advanced tools and techniques to drive sophisticated hypothesis generation. * Thoughtfully communicate insights, steering decisions and overseeing change execution with clients and stakeholders. * Lead key workstreams autonomously, ensuring alignment with project objectives and timelines. * Travel as required by business needs to collaborate with clients on\-site. What You'll Bring * Advanced degree or exceptional work experience beyond a bachelor's degree. * Superior analytical and problem\-solving skills, with an unparalleled attention to detail. * Proven ability in critical thinking and solution creation. * Agility in shifting between various projects and teams. * You articulate strategies and insights with precision, ensuring messages resonate with our global clients. * Demonstrated leadership in diverse group settings and adaptability to evolving project landscapes. * Excellent verbal and written communication skills in English and Spanish. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 22,00€\-27,00€ la hora Beneficios: * Eventos de la empresa * Gastos de vivienda * Jornada intensiva en verano * Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
22-27 €/hora
Responsable de Dispositivo de Menores · Temporal · Delegación de Navarra64842943856129122
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Responsable de Dispositivo de Menores · Temporal · Delegación de Navarra
DESCRIPCIóN **Objetivo del puesto** Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa, con el fin de potenciar la dignidad, bienestar e integración en la comunidad de los/las menores y adolescentes no acompañados; en dependencia directa de del/la Responsable Territorial de la Delegación. **Funciones principales** * Asumir la guarda de los menores en el recurso. * Comunicación directa con la coordinación estatal responsable del programa. * Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa. * Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera. * Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc.). * Realizar el seguimiento y gestión del personal del dispositivo, así como del personal en prácticas y voluntariado asignado. * Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención. * Garantizar que el equipo a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación CEARNET y demás bases de datos de la Organización. * Apoyar en los procesos de acompañamiento de menores y adolescentes especialmente vulnerables. * Supervisar la convivencia de los menores y adolescentes, tanto en la mediación de conflictos como en el impulso de medidas que favorezcan un adecuado clima convivencial y el correcto funcionamiento del centro. * Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo. * Realizar informes sociales y funciones propias del trabajo social con los menores a cargo. * Realizar las tareas de trabajo social necesarias para los menores acogidos. * Realizar las gestiones necesarias para el acceso de los menores y adolescentes a servicios sociales, sanitarios y educativos. * Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centros, traslado, baja obligatoria/cautelar y derivación. * Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa. * Registrar la información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la Organización y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. * Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar el seguimiento de la justificación de ayudas económicas. * Realizar el seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la correcta ejecución del Programa, en coordinación con el área de Administración y Contabilidad, velando por el adecuado archivo y custodia de la documentación. * Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, inventario, seguros y proveedores) cuando sea necesario. * Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente de los centros y dispositivos. * Asegurar la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el dispositivo. REQUISITOS **Formación** * Titulación universitaria en Trabajo Social con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable). * Colegiación. * Conocimientos sobre el ámbito de protección integral a la infancia y adolescencia * Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención social. * Conocimiento del contexto socio\-político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España y Europa. * Idiomas: inglés y/o francés. * Conocimiento de los recursos sociales del territorio. * Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word). **Experiencia** * Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social del programa de protección internacional * Experiencia en acogimiento residencial en Centros de Menores * Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social. **Competencias** * Compromiso * Adaptación al cambio * Trabajo en equipo. * Coordinación y gestión de equipos. * Capacidad de resiliencia. * Orientación a resultados. * Capacidad relacional y de comunicación. * Capacidad de toma de decisiones. **Se valorará** * Colegiación. * Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. * Experiencia en el tercer sector. * Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas. * Experiencia en gestión administrativa y documental. * Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. * Gestión de la base de datos SIRIA. * Idiomas: Inglés y/o Francés C1 * Idiomas: árabe. * Formación en Igualdad de Género. **Se ofrece** * Incorporación inmediata * Jornada completa * Horario de **L\-V de 9h\-16h (una tarde de 12h\-19h)** * **Contrato temporal** * Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR * 25 días laborables de vacaciones \+ 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación). * Beneficios Sociales del Programa CUIDA**(R):** paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. * Lugar de trabajo: * Código: 080/251181029/25\_624
C. Sandoval, 2, 31002 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Técnico/a de apoyo en gestión de proyectos y contabilidad64842938142977123
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Técnico/a de apoyo en gestión de proyectos y contabilidad
Estamos buscando a alguien para colaborar en tareas de apoyo dentro de la gestión de proyectos. Esto implica una participación activa en las diversas fases del ciclo de vida de los proyectos, ayudando en la organización y seguimiento de las actividades. Además, la persona seleccionada se encargará de responsabilidades relacionadas con la contabilidad. Esto puede incluir el registro de transacciones, la preparación de informes básicos y el apoyo en la conciliación de cuentas, asegurando la precisión de la información financiera. Este puesto se desarrolla a jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 8 de la mañana a 3 de la tarde. La colaboración inicial será por un periodo de seis meses, con la posibilidad de extenderla si todo va bien y hay interés por ambas partes. **Experiencia profesional:** 1 a 3 años de experiencia **Estudios:** Mínimo grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similares. Imprescindible experiencia demostrable de un año. **Se valorará:** * Experiencia gestión contable y/o de tesorería. * Experiencia en gestión de subvenciones y proyectos.
Calle Berriobide, 18, 31013 Ansoáin, Navarra, Spain
Salario negociable
Auxiliar educativo/a para personas con discapacidad intelectual64842935329154124
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Auxiliar educativo/a para personas con discapacidad intelectual
Se busca auxiliar educativo/a con experiencia en el trato y acompañamiento de personas con discapacidad intelectual. Las funciones principales incluirán la intervención socioeducativa directa, brindando apoyo en las actividades diarias según los planes y objetivos establecidos para cada persona. Se valorará la capacidad para fomentar la interacción social y la conexión con su entorno más cercano. Asimismo, será fundamental la colaboración activa con el equipo técnico para el seguimiento continuo de las personas atendidas y la participación en la creación, revisión y evaluación de los Planes de Apoyo Individualizado (PAI). La jornada laboral será parcial, comprendiendo entre 10 y 15 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en un horario a concretar. **Experiencia profesional:** Menos de un año **Estudios:** Estudios mínimos de F.P en Grado Superior de Integración Social. Experiencia previa con personas con discapacidad intelectual (laboral o voluntariado).
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Gerocultoras/es Amavir Mutilva(Navarra)64842247140993125
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Gerocultoras/es Amavir Mutilva(Navarra)
¡Queremos conocerte! Apostamos por el **talento**, la **calidad humana**, la **vocación de servicio** y la **orientación al residente**. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. ¿Cuáles son los **requisitos mínimos** para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: * CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. * CFGM (FP) Atención Sociosanitaria. * CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. * Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! **¿Qué ofrecemos?** * Contrato temporal * Jornada. Turnos rotativos mañanas y tardes * Centro ubicado en Mutilva. * Salario según convenio. * Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. * Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. * Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). * Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. **¿Quieres saber más sobre quiénes somos?** Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4\.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8\.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
Av. Anaitasuna, 31, 31192 Mutilva, Navarra, Spain
Salario negociable
Técnico/a Electromecánico/a SAT64707163444738126
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Técnico/a Electromecánico/a SAT
Se busca profesional con formación en mantenimiento, preferiblemente en mecatrónica, mantenimiento o electricidad, para un puesto dinámico en asistencia técnica. La oportunidad implica formarse y crecer dentro de una empresa líder en maquinaria de limpieza industrial. Las funciones principales incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos directamente en las instalaciones del cliente, atender y resolver dudas, así como asesorar y comercializar piezas, consumibles y contratos de servicio. La zona de trabajo abarca Navarra, con ocasionales desplazamientos a Vitoria y Logroño. Es indispensable contar con carnet de conducir. La oferta contempla un contrato indefinido con salario competitivo según experiencia, además de dietas, un componente variable por objetivos y vehículo de empresa. La jornada laboral es completa. Se proporcionará formación y apoyo continuo por parte del equipo.
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Enfermero/a64750151999873127
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Enfermero/a
Se busca personal de enfermería para cubrir turnos nocturnos. Las responsabilidades diarias serán las propias de un puesto de enfermería, asegurando la atención y el cuidado de los pacientes durante la noche. La jornada laboral se desarrollará en horario de 22:00 a 8:00 horas. La duración de esta contratación se determinará según las necesidades del servicio y la disponibilidad. Se trata de una posición a tiempo parcial, ideal para quienes buscan complementar su actividad profesional o prefieren este tipo de jornada. **Experiencia profesional:** Menos de un año **Estudios:** Diplomatura o grado en enfermería
MP3M+PM Adansa, Spain
Salario negociable
Tecnico/a RRHH64733447453827128
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Tecnico/a RRHH
Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo \> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas! Si te motiva encargarte de la gestión de RRHH en planta, supervisar todo el ciclo de nóminas y trabajar estrechamente con los colaboradores, ¡esta oportunidad es para ti! En Elis, el/la técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as colaboradores. * Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales. * Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social. * Introducirás en el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as. * Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas. * Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás y liderarás las animaciones mensuales en planta. * Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros \> * Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. * Un salario fijo competitivo \+ Bonus según objetivos * Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los * empleados, etc. Si cuentas con sólidos conocimientos en el área laboral, una actitud proactiva, un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte! . ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.
87M8+8M Marcilla, Spain
Salario negociable
Cuidador/a, indefinido, CAIDIS ONCINEDA64732109722115129
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Cuidador/a, indefinido, CAIDIS ONCINEDA
### **Descripción** Empresa División otros servicios de AAPP Puesto Cuidador/a, indefinido, CAIDIS ONCINEDA Tipo de oferta Interna Número de vacantes 1 Descripción de la oferta En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Se solicita Cuidador/a para trabajar en nuestro centro CAIDIS ONCINEDA en Navarra: Las funciones del puesto son: * Asistir al usuario en la realización de las Actividades de la vida diaria (AVD) y participar de forma activa en los talleres y actividades programadas por el Técnico de Integración Social. * Solicitar a la Trabajadora Social aquellas peticiones que tengan que ver con ropa, material de higiene … que sea necesario para el bienestar del usuario. Asegurarse que esa ropa esté en buen estado y si es necesario retirarla y darle de baja. * Llevar a cabo los talleres y actividades desarrollados en los diferentes entornos del Centro siguiendo las indicaciones, el asesoramiento y el apoyo que le facilitan los distintos técnicos (T.O, Fisioterapia, Logopeda, TIS, TASOC,…) * Realizar el aseo e higiene de las ABDV con aquellos residentes que no se puedan valer por sí mismos. * Efectuar tareas de limpieza y mantenimiento de las aulas de taller tras realizar cada actividad, limpieza de armarios y mesillas, sillas de ruedas y de ducha, etc. * Llevar a cabo las actividades de reeducación vesical, cambios de pañal y responsabilizarse de la correcta ingesta de líquidos de los residentes durante todo el día. * Distribuir la comida en mesasen el comedor, en función de las dietas pautadas para cada usuario, dar de comer a aquellos residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por los técnicos competentes en cada área. * Recogida de signos de alarma que manifieste el usuario (dolor, diarreas, fiebre, quejas, sangrados, dificultar para deambular, decaimiento) y traslado a su responsable y registro en un cuaderno físico, para que con posterioridad dichos signos sean registrados en Resiplus. Cuando se trate de incidencias de carácter e importancia médica, informar oralmente al servicio médico del centro y anotar la incidencia en el citado cuaderno físico. * Preparación de residentes para salidas del centro: ayuda en el vestido, preparación de pañales, ropa interior adicional, silla de ruedas (en caso de ser necesario) … tras recepción de aviso de salida por parte de las familias/tutores o del personal técnico. * Ayudar a los usuarios con mayor dependencia en los desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar y atender los requerimientos de los residentes para proporcionarles bienestar. Se requiere: Grado Superior Auxiliar Enfermería Se ofrece: Contrato indefinido Sábados, Domingos y Festivos (39\.09% de Jornada) Salario: según convenio de discapacidad Experiencia mínima De 1 a 3 años Estudios mínimos Formación Profesional Incorporación 05/01/2026 Fecha de publicación 12/12/2025 Fecha límite envio CV 19/12/2025
Navarre, Spain
Salario negociable
Jefe/a de Obra646954076080651210
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Jefe/a de Obra
Información del empleo ID de Oferta de empleo ZR\_1021\_JOB Fecha abierta 10/12/2025 Sector Construcción Tipo de empleo Tiempo completo Ciudad Noáin (Valle de Elorz)/Noain (Elortzibar) Estado/provincia Navarra / Nafarroa País Spain Código postal 31110 Descripción del empleo Desde Ilerwork buscamos para una empresa ubicada en Noáin (Navarra) y dedicada al diseño, desarrollo, construcción y mantenimiento de cubiertas y fachadas para edificación industrial, comercial y residencial, por ampliación de su equipo humano precisa **Jefe/a Obra**. Será responsable de la **planificación, organización y control de los recursos materiales y humanos**, garantizando el cumplimiento de los objetivos de **calidad, seguridad, satisfacción del cliente y rentabilidad de los proyectos**. **Funciones principales:** * Planificación técnica y económica de los proyectos asignados. * Seguimiento y control de la ejecución técnica y económica. * Supervisión del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en coordinación con el área de PRL. * Resolución de incidencias técnicas y de gestión durante la ejecución de obra. * Interlocución directa con clientes y Dirección Facultativa. * Emisión y seguimiento de certificaciones para facturación. * Elaboración de previsiones de facturación. * Reporte periódico del estado de los proyectos. * Liderazgo y motivación del equipo a su cargo, fomentando el trabajo en equipo. * Coordinación de logística, suministros, maquinaria y subcontratas. Requisitos * Grado en Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica u otras Ingenierías. * Curso básico en prevención de riesgos laborales (60h). * Conocimientos de ofimática de gestión (MS Office). * Dominio de herramientas, PRESTO, PROJECT, AutoCAD. * Imprescindible: Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar * Persona proactiva, cumplidora. * Capacidad para trabajar de manera colaborativa y construir relaciones efectivas en todos los niveles de la organización. * Autoconfianza y seguridad personal. * Precisión y atención al detalle. * Habituada a trabajar con alto grado de autonomía y responsabilidad, altamente resolutiva, a la vez que cumplidora. * Excelentes dotes de comunicación. * Carné de conducir en vigor. * Residencia en la zona. Ventajas * Incorporación a una empresa con crecimiento sostenido y proyectos de gran envergadura. * Autonomía y liderazgo real en la gestión de tus proyectos. * Equipo comprometido y profesional con excelente ambiente de trabajo. * Remuneración competitiva acorde a experiencia aportada * Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua
Paraje Huertas de Torres, 23, 31119 Torres, Navarra, Spain
Salario negociable
Cuidador/a, indefinido, CAIDIS VALLE DEL RONCAL646946030534421211
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Cuidador/a, indefinido, CAIDIS VALLE DEL RONCAL
### **Descripción** Empresa División otros servicios de AAPP Puesto Cuidador/a, indefinido, CAIDIS VALLE DEL RONCAL Tipo de oferta Interna Número de vacantes 1 Descripción de la oferta En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Buscamos para nuestro centro CAIDIS VALLE DEL RONCAL en Navarra un Cuidador/a para realizar las siguientes funciones: Funciones: * Prestar cuidado directo, apoyo personal, entrenamiento y supervisión en las actividades de auto cuidado y de la vida diaria para el fomento de la autonomía en esta área y en las relaciones con el entorno de las personas usuarias del centro. * Mantener y cumplir pautas de aseo e higiene personal, según el plan de cuidados de cada usuario/a, respetando su intimidad. * Organizar el tiempo del usuario/a y el mantenimiento de rutinas horarias y alimentarias adecuadas, mediante el cumplimiento de la normativa interna, controlando, respetando y vigilando sus horas de sueño y que el descanso se haga de forma correcta. * Correcta utilización de las ayudas técnicas y el uso de los sistemas de comunicación de aquellos usuarios/as que dispongan de ellos. * Prestar acompañamiento y apoyo individualizado a las personas usuarias para la mejora de su funcionamiento físico, psíquico y psicosocial. * Aplicar programas de intervención individual de hábitos de comportamiento, pautas de vestido, de rehabilitación, seguimiento y registro en coordinación con la psicóloga, terapeuta ocupacional, logopeda, fisioterapeuta, DUE´S y demás personal del equipo técnico. * Colaboración en el registro de conductas problemáticas y en aquellos registros que ayuden a mejorar la calidad de vida de las personas usuarias a través del aporte de información a los distintos profesionales que trabajan con las personas usuarias. * Realizar la intervención llevando a cabo las pautas establecidas por parte del equipo técnico, detallando la evolución de los entrenamientos y el fomento de la autonomía en todas las áreas de vida de cada usuario/a, poniéndolo en común en las reuniones de módulos o siempre que sea necesario. * Colaborar en las tareas de realización y evaluación, en las distintas áreas de atención e intervención psicosocial: auto cuidados, actividades de la vida diaria, psicomotricidad, ocio y tiempo libre, integración comunitaria, etc., * Acompañar, apoyar y supervisar a las personas usuarias en sus citas médicas y cualquier otra circunstancia relativa a su salud. * Acompañar, apoyar y supervisar a las personas usuarias en los entrenamientos y actividades en el entorno y en la utilización de recursos socio comunitarios (participación en fiestas y eventos de la comunidad). Se requiere: Formación Profesional de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnicos de Atención Sociosanitaria, Técnico de Atención a Personas Dependientes en instituciones o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en instituciones Sociales. Se ofrece: Salario según convenio Horario: de 8 a 15 ó de 15 a 22 para trabajar fines de semana y festivos Jornada 45,43% Contrato indefinido Experiencia mínima De 1 a 3 años Estudios mínimos Formación Profesional Incorporación 01/01/2026 Fecha de publicación 10/12/2025 Fecha límite envio CV 23/12/2025
Navarre, Spain
Salario negociable
Integrador/a Social de Intervención** · Centro de Menores · Sustitución días puntuales (noches) · Delegación de Navarra646939914606101212
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Integrador/a Social de Intervención** · Centro de Menores · Sustitución días puntuales (noches) · Delegación de Navarra
DESCRIPCIóN **Objetivo del Puesto** Realizar acciones de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de los/las menores y adolescentes no acompañados con el fin de potenciar su dignidad, bienestar e integración en la comunidad. En dependencia directa del Responsable de Intervención Territorial. **Funciones principales** * Apoyar en la acogida y traslado de los/las menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad. * Colaborar en la ejecución del programa educativo del piso dirigido a los/las menores o adolescentes, bajo la supervisión del educador/a social y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos. * Implementar sesiones grupales en coordinación con el resto del equipo técnico, con el fin de promover habilidades básicas en los/las menores y adolescentes, necesarias para su autonomía personal y social. * Fomentar la autonomía y autocuidado de las/los menores acogidos. * Colaborar y acompañar a los/las menores y adolescentes en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y demás relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico. * Apoyar en rutinas diarias a los/las menores o adolescentes (alimentación, higiene, descanso y demas actividades). * Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual. * Fomentar la participación en recursos comunitarios y redes sociales. * Gestionar la convivencia de los pisos de alojamiento, y mediar en situaciones de conflictos. * Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del programa. * Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa. * Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos. * Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario. * Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: Gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas y justificación de gastos. * Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera. * Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los pisos de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios. * Participar en procesos de incidencia y participación social. REQUISITOS **Formación/conocimiento** * Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente. * Ciclo formativo, o certificado de profesionalidad de grado superior, en materias relacionadas con el área socieducativa o sociocultural. * Informática nivel usuario. * Idioma: Inglés y/o Francés **Experiencia** * Experiencia mínima de 2 años, en puestos similares de atención a menores extranjeros no acompañados. **Competencias profesionales** * Compromiso * Adaptación al Cambio * Trabajo en equipo * Planificación y organización * Capacidad de análisis. * Capacidad de negociación y mediación. * Capacidad relacional y de comunicación. * Capacidad de resiliencia. **Se valorará** * Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. * Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. * Formación en perspectiva de género y DDHH * Formación en Igualdad de Género * Disponibilidad de horarios Otros idiomas: Árabe * **Se ofrece** * Incorporación inmediata * Jornada completa * Horario de **L\-V 23\-06h.** * **Contrato por sustitución en días puntuales.** * Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR * 25 días laborables de vacaciones \+ 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación). * Beneficios Sociales del Programa CUIDA**(R):** paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. * Lugar de trabajo: Pamplona
C. Concejo de Alzuza, 53, 31016 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales646854765290261213
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Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
¿Eres **Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales** y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! **¿Qué encontrarás en Avanta?** * **Contrato indefinido** a jornada **completa** desde el inicio. * **Horario flexible** de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. * **28 días de vacaciones**, para que desconectes de verdad. * **Salario competitivo** ajustado a tu valía \+ variables trimestrales. * Posibilidad de **teletrabajo** para equilibrar tu vida personal y laboral. * Formación continua para que sigas creciendo. * **Paquete de retribución flexible:** seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. * Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. **¿Qué harás con nosotros?** * Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. * Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. * Crear planes de prevención y formar a los equipos. * Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. * Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro. **Requisitos** * Máster en PRL con las 3 especialidades. * Al menos 1 año de experiencia en el sector. * Carnet de conducir y vehículo propio. * Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. **¿Te parece interesante?** Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
TÉCNICO/A RR.HH. INTERNACIONAL646653288665631214
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TÉCNICO/A RR.HH. INTERNACIONAL
**Descripción:** ---------------- Seleccionamos un/a **TÉCNICO/A RR.HH. INTERNACIONAL** para importante empresa del sector renovable, ubicada en **Pamplona (Navarra).** **¿Cuáles serán tus funciones?** * Administrar el **personal nacional e internacional** y gestionar la movilidad global. * Realizar el **cuadre mensual de horas** del personal. * Controlar incidencias para nómina (anticipos, exenciones, embargos, IRPF). * Elaborar **nóminas internacionales** y dar soporte en nóminas nacionales. * Gestionar seguros sociales y CRA. * Gestionar **visados y renovaciones** de contrataciones. * Comunicar **altas, bajas y variaciones** en TGSS y SEPE. * Analizar indicadores y elaborar informes de costes. **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación a un equipo profesional y colaborativo. * Oportunidad de desarrollo en proyectos de movilidad internacional. * Entorno que fomenta la formación continua y la mejora de procesos. **Requisitos:** --------------- **¿Qué buscamos en ti?** * Formación en Derecho, ADE, Relaciones Laborales o áreas asociadas. * Experiencia mínima de **3 años** en administración de personal, nóminas y movilidad internacional. * Conocimientos en **visados, normativa laboral y seguros sociales.** * Nivel medio de inglés, **B2**. * Manejo avanzado de **Excel y software de RRHH.** * Valorable conocimiento en **ERP SAGE.**
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Técnico/a de delineación y modelado bim646653285749791215
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Técnico/a de delineación y modelado bim
Se busca técnico/a con experiencia en delineación y modelado BIM para integrarse en nuestro equipo. Las responsabilidades principales incluirán la creación de modelos BIM de instalaciones en diversos tipos de edificación, abarcando desde viviendas hasta naves industriales y proyectos del sector terciario. Las tareas diarias abarcan la elaboración de planos y detalles constructivos detallados, así como la interpretación de planos técnicos y la delineación de instalaciones en 2D. También se encargará de la revisión de planos, el seguimiento en dirección de obra y la preparación de mediciones necesarias para los proyectos. La coordinación fluida con el equipo de diseño será fundamental para el éxito de estas funciones. La jornada laboral es completa y el horario se puede acordar de manera flexible. Generalmente, se trabaja de lunes a jueves en jornada partida, de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 horas, con una jornada continua los viernes de 08:00 a 14:00 horas. Durante el horario de verano, se aplica una jornada continua de 08:00 a 14:30 horas. **Experiencia profesional:** Menos de un año **Estudios:** Grado superior de FP en Proyectos de Edificación o equivalente. Conocimientos básicos del Código Técnico de la Edificación.
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Frigorista-Técnica/o de mantenimiento de Climatización Navarra646653281680651216
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Frigorista-Técnica/o de mantenimiento de Climatización Navarra
**Descripción de la empresa** ¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? ***Veolia*** grupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus instalaciones de Navarra, un/a ***Frigorista,*** ***Técnico/a de mantenimiento polivalente especializado en climatización,*** **¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?** * Incorporación inmediata. * Contrato indefinido. * Salario a convenir según valía. * Estabilidad laboral. * Remuneración competitiva según experiencia. * Plan de formación continua. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto, **no dudes en inscribirte**! ***¡Queremos conocerte!*** **Descripción del empleo** Queremos **un/a Técnica/o Frigorista \- Climatización** para encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de uno de nuestros clientes. Sus ***principales funciones*** serán: 1\. El mantenimiento correctivo, preventivo y conductivo de las instalaciones a nivel de climatización de diferentes edificios, tales como calderas de vapor y equipos de climatización, compresores aire, electricidad etc. 2\. Programación de las revisiones correspondientes por los reglamentos afectos, atendiendo averías cuando así se requiera y dando apoyo al resto de compañeros al mantenimiento del edificio. 3\. Recuperación de gases fluorados, control de fugas y reparaciones diversas en sistemas frigoríficos. 4\. Medición de calidad del aire y consumos energéticos. **Requisitos** ***Formación***:Grado Medio/Superior de mantenimiento en instalaciones térmicas y fluidos o frio industrial, FPII y/o Grado Superior en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. ***Experencia:*** al menos 1 años demostrable en un puesto y/o empresa similar. Se requiere experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo en el sector de la climatización y frío industrial. ***Conocimientos necesarios:*** 1\. en electrónica, fontanería, sistemas, motores y bombas hidráulicas. 2\. en electricidad y PCI nivel básico. 3\. Carnet RITE. 4\. Climatización / Frío industrial 5\. Conocimiento ofimático de manejo de ordenador. 6\. en PRL de segundo ciclo por especialidad (6 hrs). 7\. Carnet Manipulación Gases Fluorados. 8\. Carnet de conducir. **Información adicional** Sabemos que***l******os/as******profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados***. Por eso, para **Veolia**, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo. Como empresa inclusiva, **Veolia** está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
C. Mutilva Baja, 54, 31192 Mutilva, Navarra, Spain
Salario negociable
Técnico/a funerario/a Tudela (Albia)646653281144351217
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Técnico/a funerario/a Tudela (Albia)
Realización íntegra de la prestación del servicio funerario conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa y la regulación vigente en materia mortuoria. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Prestación del servicio funerario, realizando labores de recogida, transporte y acondicionamiento del finado, tramitación de licencias y documentación legal, realización de esquelas, tareas de incineración y otras actividades en cementerios. Atención al cliente, mediante la asistencia y asesoramiento a los mismos durante la tramitación y la realización de los servicios y garantizando una atención emocional excelente. Gestión y contratación del servicio funerario a través de herramientas digitales. Ofrecer los productos y servicios que garanticen el estándar de calidad del centro. Adaptación y personalización del rito funerario en función de las diferentes tipologías de familias. Mantenimiento de las instalaciones, de la flota de vehículos y del resto de las herramientas de trabajo. Apoyo al Encargado/a de Servicios en la gestión y optimización del almacén. Gestión eficiente y eficaz del horno crematorio en aquellos centros donde exista. Cumpliento de los procedimientos normalizados que marca la compañía (PNTs). Cumplimiento de las exigencias que marca los protocolos de actuación del grupo (Ej: Estilo Albia, Crematoalbia, Tanatoalbia). Cumplimiento con la legislación y normativa aplicable en el sector funerario. Otras tareas que se le asignen por parte de los responsables. Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado. \[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización. REQUISITOS **Experiencia requerida:** Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de atención al público. Valorable experiencia previa en el sector funerario o en sectores equivalentes (sociosanitario). **Conocimientos Requeridos:** Formación profesional o formaciones afines. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función y cumple con las competencias y habilidades requeridas. Formación complementaria en gestión comercial, agente funerario, tanatopraxia o tanatoestética. Imprescindible carnet de conducir vigente Valorable inglés intermedio y otro idioma adicional. Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas **Habilidades:** Orientación comercial y de negocio Planificación y organización Trabajo colaborativo Habilidades digitales Inteligencia emocional En ALBIA GEST. DE SERV.S.L.U buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa. En ALBIA GEST. DE SERV.S.L.U trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
Navarre, Spain
Salario negociable
Educador/a social de noches646651172449291218
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Educador/a social de noches
Se busca una persona responsable y comprometida para desempeñar el puesto de educador/a social nocturno. Las funciones principales incluirán la supervisión y apoyo a los usuarios durante el horario nocturno, asegurando un ambiente seguro y propicio para su bienestar. La jornada laboral será completa, cubriendo el turno de noche, concretamente de 22:00 a 09:00 horas, siempre respetando los descansos legalmente establecidos. Se valorará la experiencia previa en puestos similares y la capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva. **Experiencia profesional:** Menos de un año **Estudios:** Formación mínima de Grado Superior en Integración social. Se valorarán otras titulaciones del ámbito social Incorporación inmediata
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Personal Gerocultor Pamplona646640687166751219
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Personal Gerocultor Pamplona
¡Queremos conocerte! Apostamos por el **talento**, la **calidad humana**, la **vocación de servicio** y la **orientación al residente**. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. ¿Cuáles son los **requisitos mínimos** para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: * CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. * CFGM (FP) Atención Sociosanitaria. * CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. * Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! **¿Qué ofrecemos?** * Contrato temporal. * Jornada completa en distintos turnos (mañana, tarde o noche) * Centro ubicado en Pamplona (Amavir Argaray). * Salario según convenio. * Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. * Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. * Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). * Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. **¿Quieres saber más sobre quiénes somos?** Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4\.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8\.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
C. Valle de Egüés, 20, 31004 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Personal de limpieza646292600266261220
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Personal de limpieza
Se busca personal de limpieza con experiencia para realizar labores de mantenimiento y aseo en portales de comunidades de vecinos y oficinas. El puesto requiere una dedicación parcial, con un horario de trabajo de 30 horas semanales, distribuidas en horario de mañanas. La duración del contrato se definirá según las necesidades del servicio. **Experiencia profesional:** 3 a 5 años de experiencia **Estudios:** Estudios Básicos
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Soporte Funcional a los sistemas de información en la Administración de Justicia. Empresa: Tracasa Instrumental646292600730891221
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Soporte Funcional a los sistemas de información en la Administración de Justicia. Empresa: Tracasa Instrumental
DESCRIPCIóN Empresa líder en el sector de las Tecnologías de la Información, con vocación de servicio a la sociedad busca profesionales con talento que puedan integrarse en equipos de alto rendimiento para ofrecer formación y soporte funcional a los sistemas de información para el Departamento de Derechos Sociales de Gobierno de Navarra. REQUISITOS Estamos buscando personas graduadas en Trabajo Social. * Conocimientos necesarios: Dominio de conceptos relativos al trabajo social de centros de servicios sociales y procesos orientados a la persona. * Competencias necesarias: Trabajo en equipo, resolución de problemas, comunicación efectiva y conocimientos ofimáticos. * Experiencia profesional: Se valorara experiencia en proyectos en el sector de Tecnologías de la Información, las comunicaciones y desarrollo de la Sociedad de la Información en el ámbito de la Administración Pública. En concreto, se pide experiencia en tareas de soporte funcional, formación y atención a personas usuarias de los sistemas de información para la Administración Pública. Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa. Si eres una persona motivada y con iniciativa propia, que le gusta trabajar en equipo ¡¡Inscríbete en nuestra oferta!!
C. Cabárceno, 6, 31121 Sarriguren, Navarra, Spain
Salario negociable
Gerocultor/a646165175680031222
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Gerocultor/a
Se busca una persona para el puesto de gerocultor/a. Las responsabilidades principales incluirán asistir a los residentes en sus actividades diarias cuando necesiten ayuda, ocupándose de su cuidado personal y del entorno en el que viven. Se requerirá colaboración con el personal de enfermería, apoyando en la distribución de medicación si fuera necesario, tomando constantes vitales, midiendo la diuresis, preparando materiales para análisis, vigilando sondas, realizando curas y cualquier otra tarea de cuidado que los residentes necesiten. Además, será importante comunicar cualquier incidencia a su superior directo y registrar toda la información relevante sobre la atención prestada a los usuarios, siguiendo siempre los protocolos establecidos y las pautas indicadas. El horario será de turnos rotativos, cubriendo mañanas de 7:15 a 14:45h y tardes de 14:30 a 22:00h, con una jornada completa. **Experiencia profesional:** Sin experiencia **Estudios:** Técn en Cuidados Aux de enfermería Técn en Atención a personas en situación de dependencia CP Atención Sociosanitaria en Instituciones o domicilio Habilitación excepc Cuidadores personas dependientes
Calle San Pedro, 14, 31695 Viscarret-Guerendiain, Navarra, Spain
Salario negociable
EMPLEADOS STORE HOR. LAB. SING. TURNO 2 (MARTES Y JUEVES) CENTRO 3696646094504806411223
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EMPLEADOS STORE HOR. LAB. SING. TURNO 2 (MARTES Y JUEVES) CENTRO 3696
TAFALLA, NA, ES, 31300 ¿Qué proyectos desarrollamos? Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada ¿Qué ofrecemos? Job profile Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. Competencias **HARD SKILLS** CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE SISTEMÁTICA COMERCIAL CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES HERRAMIENTAS COMERCIALES NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES**SOFT SKILLS** ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD ALIANZAS – COMUNICACIÓN ALIANZAS – INFLUENCIA ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
G88M+M8 Tafalla, Spain
Salario negociable
Jefe/a de obra/RP Lesaka (Navarra)645989992857631224
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Jefe/a de obra/RP Lesaka (Navarra)
ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas\-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). ACCIONA ESCO, precisa incorporar temporalmente un/a Jefe/a de Obra/RP en su centro de trabajo en Navarra. Descripción del puesto Misión:* Trabajos de jefe de obra incluyendo coordinación de subcontratas, supervisión y control de calidad de los trabajos (instalación, equipos y materiales), tareas de recurso preventivo, etc. para la instalación de luminarias LED, desconexión de luminarias e instalación y PEM de monitorización en el interior de naves industriales. Funciones:* Reporte interno al gerente de rehabilitación de edificios. * Coordinación de los trabajos en obra, siendo el único interlocutor con las empresas subcontratistas. * Velará por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. * Interlocución con dirección facultativa y coordinación de seguridad y salud. * Cierre de certificaciones mensuales con los proveedores y contratistas. * Relación con los clientes (comunidades de propietarios). * Gestión de compras. * Coordinación con el resto de departamentos trasversales dentro de la compañía (PRL, RRHH, jurídico, etc.). * Preparación y seguimiento del expediente de subvención y la posterior gestión de la justificación documental. Requisitos del candidato Titulación/Formación: Arquitectura o Ingeniería de obras públicas con experiencia en obras de edificación. Idiomas/Nivel: Inglés Años requeridos experiencia: A partir de 2 años en obras de edificación. Disponibilidad para viajar: Sí Duración estimada: Fecha fin: 15/01/2026*Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*
Navarre, Spain
Salario negociable
Club Manager - Pamplona Buztintxuri645510806434591225
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Club Manager - Pamplona Buztintxuri
¿Quieres trabajar como Club Manager en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? ¡Únete a nosotros/as y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible. **¿Cómo será trabajar con nosotros/as?** **\+ Apoyo de los/as compañeros/as:** Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as, otros club managers y superiores para superar cualquier dificultad. **\+ Oportunidades de crecimiento:** Comenzarás como Club y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Área Manager, o participar en proyectos transversales. **\+ Confianza y apoyo de superiores:** confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades. **\+ Aprendizaje constante**: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral de otros/as club managers **\+ Synergym Academy:** Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness. **\+ Beat Programs:** Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo. **\+ Trabajo en equipo:** Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros usuarios y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo. **\+ Impacto positivo:** Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos. **\+ Horario continuo y estabilidad:** Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector. **\+ Sueldo variable:** Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar un 30% adicional a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario. **¿Cuál será tu misión como Club Manager?** Tu misión será la de liderar y gestionar el club para asegurar el éxito operativo y la satisfacción de los/as socios/as y del equipo. Tu rol es vital porque serás el principal enlace entre la dirección y el equipo de trabajo, y tendrás un impacto directo en el rendimiento del club. **¿De qué te encargarás como el Club Manager?** * **Gestión del Equipo:** Organizarás los horarios y vacaciones de tu equipo, asegurando que el club esté siempre adecuadamente atendido y que el equipo esté motivado y comprometido. * **Formación y Desarrollo de tu equipo:** Facilitarás el crecimiento profesional del equipo a través de programas de formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de Synergym. * **Desarrollo de Planes de Acción:** Crearás y ejecutarás estrategias para alcanzar los objetivos del club, desde la captación de nuevos/as socios/as hasta la retención y satisfacción de los actuales. * **Mantenimiento de la Instalación**: Asegurarás que todas las áreas del club estén en óptimas condiciones. * **Atención al Cliente:** Serás el primer punto de contacto para los/as socios/as y futuros socios/as.
Calle Magdalena, 2D, 31015 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
RESPONSABLE DE DISPOSITIVO ACOGIDA (Sustitución) - Pamplona - Delegación de Navarra645233731952651226
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RESPONSABLE DE DISPOSITIVO ACOGIDA (Sustitución) - Pamplona - Delegación de Navarra
**Objetivo del puesto** Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa del/la Responsable Territorial de la Delegación. **Funciones principales** * Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por el/la Responsable Territorial del área. * Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo. * Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de prácticas y voluntariado asignado al dispositivo. * Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención. * Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables. * Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos. * Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase. * Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida. * Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural. * Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as. * Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa. * Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas. * Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la organización y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. * Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la organización. * Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera. * Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo. * Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario. * Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa. * Garantizar el cumplimiento de las normativas de los centros y dispositivos, así como la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos laborales y Seguridad y Salud. * Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc.) **Formación/Conocimiento** * Titulación universitaria en Trabajo Social o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable). * Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención social. * Conocimiento del contexto socio\-político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España y Europa. * Idiomas: inglés y/o francés. * Conocimiento de los recursos sociales del territorio. * Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word). **Experiencia** * Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. * Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social. **Competencias profesionales requeridas** * Compromiso. * Adaptación al Cambio. * Trabajo en equipo. * Coordinación y gestión de equipos. * Capacidad de resiliencia. * Orientación a resultados. * Capacidad relacional y de comunicación. * Capacidad de toma de decisiones. **Se valorará** * Colegiación. * Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. * Experiencia en el tercer sector. * Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas. * Experiencia en gestión administrativa y documental. * Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. * Gestión de la base de datos SIRIA. * Idiomas: Inglés y/o Frances C1\. * Idiomas: árabe. * Formación en Igualdad de Género. **Se ofrece** * Incorporación mediados de diciembre 2025 * **Contrato de sustitución (previsiblemente hasta septiembre de 2026\)** * **Jornada completa: lunes a viernes de 8 a 15 un día a la semana de 12 a 19\.** * Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR. * 25 días laborables de vacaciones \+ 5 días de AAPP (anuales \- en proporción a la fecha de incorporación). * Beneficios sociales del Programa CUIDA(**R**): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as * Lugar de trabajo**: Pamplona** COD: 080/251122029/25\_478
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Educador/a para centros645225233728011227
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Educador/a para centros
* Atención directa a las personas menores de edad, aplicación de la interacción socio\-educativa y observación y evaluación de cada caso. * Educar y cuidar a las personas menores de edad atendidas, conforme al proyecto educativo y a la normativa vigente. * Ejercer con periodicidad semanal la acción tutorial de educador o educadora referente sobre las personas. * Articular la coordinación con los recursos, agentes y servicios que intervienen y tienen relación con la consecución de los objetivos marcados en el plan de caso y en el programa educativo individual. * Cumplir y facilitar el cumplimiento de las normas de convivencia. * Asumir la responsabilidad en el ámbito de sus competencias para la toma de decisiones o medidas necesarias en ausencia de la persona responsable superior más directa. * Cubrir los turnos necesarios para garantizar el sistema de turnos. **Horario:** A turnos de mañana/tarde/noche. **Jornada:** Completa **Experiencia profesional:** Menos de un año **Estudios:** Es necesario tener el Grado de Educación social o Trabajo social. Valorable otras titulaciones del ámbito de lo social (Psicología, Pedagogía, Magisterio, etc.) con al menos 6 meses de experiencia.
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Cuidador/a, indefinido, PF ARROSADIA645225175941141228
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Cuidador/a, indefinido, PF ARROSADIA
### **Descripción** Empresa División otros servicios de AAPP Puesto Cuidador/a, indefinido, PF ARROSADIA Tipo de oferta Interna Número de vacantes 1 Descripción de la oferta En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscamos un/a Cuidador/a para incorporar en nuestro piso funcional en una vivienda de 12 personas con discapacidad intelectual PF ARROSADIA. Algunas de las funciones del puesto son: * Atender y supervisar las necesidades diarias de las personas usuarias: AVDs básicas, instrumentales y avanzadas, fomentando el desarrollo de su autonomía personal. * Velar por el adecuado clima de convivencia entre todas las personas usuarias, realizando labores de mediación y resolución de conflictos que puedan surgir. * Apoyo y seguimiento del plan personal de vida (PPV) de las personas usuarias, en coordinación con el equipo interdisciplinar de la vivienda. Requisitos: Candidatos estén inscritos como demandantes de empleo o tengan contrato eventual con la empresa. Se ofrece: Contrato indefinido Jornada 100% Jornada: 1568 horas anuales distribuidas principalmente en turnos de 18,5horas (de 14:30h a 9:00h) y de 24 horas (de 9:00h a 9:00h). Experiencia mínima De 1 a 3 años Estudios mínimos Formación Profesional Incorporación 07/01/2026 Fecha de publicación 20/11/2025 Fecha límite envio CV 28/11/2025
Navarre, Spain
Salario negociable
Educador/a social de refuerzo con menores en protección645225165803531229
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Educador/a social de refuerzo con menores en protección
Bajo la supervisión del responsable, participará en el diseño, elaboración y puesta en práctica de las siguientes funciones: * Ser referente y figura de autoridad para los usuarios/as siendo modelo de identificación en cuanto a pautas de comportamiento y desempeño de roles sociales integradores en la sociedad actual. * Prestar atención y dar respuesta a todas sus necesidades físicas, psicológicas, educativas, familiares y emocionales. * Organizar las actividades de la vida cotidiana (tareas escolares, higiene, sanitario, etc.) en función de los objetivos educativos previstos para cada menor * Conocer la historia de los menores de su Hogar y la de sus familias. * Llevar a la práctica los programas educativos individuales elaborados con cada menor * Llevar a cabo el seguimiento y apoyo de la evolución escolar/académica de cada menor, en coordinación permanente con los centros educativos a los que acuden los menores * Colaborar con el equipo técnico en el seguimiento y tratamiento de las familias. * Participar en las actividades del centro. * Garantizar el seguimiento y búsqueda de soluciones a las situaciones que se presentan tanto a nivel educativo como en el funcionamiento del recurso en la vida diaria. * Realizar el registro en lo que a su intervención se refiere. * Participar en la elaboración de informes en lo que atención educativa se refiere. * Velar por el buen funcionamiento de la convivencia y del cumplimiento de la normativa del recurso. * Ser responsable del uso correcto y adecuación de las instalaciones. * Buscar soluciones y dar respuesta a las situaciones que se presentan en su nivel de intervención tanto educativamente como en lo que respecta al funcionamiento del servicio. **Horario:** De lunes a domingo a turnos. Con los descansos establecidos por ley y con rotaciones. **Duración:** 3 meses **Jornada:** Completa **Experiencia profesional:** 1 a 3 años de experiencia **Estudios:** Grado o Diplomatura en Educación Social o Trabajo Social. * Se necesita disponibilidad total. * Al menos 2 años de experiencia, dentro de los 10 últimos, en acogimiento residencial * Certificación negativa del registro central de delincuentes sexuales. * Competencias: autocontrol emocional, empatía, orientación a resultados, compromiso y responsabilidad, trabajo en equipo, gestión del conflicto, relación con la autoridad, conocimiento y experiencia, profesionalidad.
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
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