Técnico/a de Selección Remax

Descripción

En **TM Grupo Inmobiliario**, líder en el sector de la construcción y desarrollo inmobiliario, estamos en búsqueda de un/a **Técnico/a de Selección** para nuestra línea de negocio de **REMAX,** líder mundial en servicios inmobiliarios. **¿Qué buscamos?** Buscamos una persona **proactiva**, con **excelentes habilidades de comunicación**, **orientación a resultados** y **capacidad para generar relaciones de confianza**, que colabore con la Dirección de la oficina para impulsar la **captación e incorporación de talento inmobiliario**, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y contribuyendo al crecimiento del equipo. **¿Cuáles serán tus funciones?** * **Desarrollar acciones de captación de talento inmobiliario**: identificar profesionales con potencial para integrarse en la red REMAX, generar oportunidades de contacto y mantener una base de datos actualizada de candidatos. * **Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de agentes inmobiliarios y personal interno**: definir perfiles, redactar y publicar ofertas, realizar búsqueda activa de candidatos, filtrar candidaturas, realizar entrevistas y acompañar el proceso hasta la incorporación. * **Gestionar los procesos de acogida e integración** de las nuevas incorporaciones, coordinando las acciones necesarias para facilitar su adaptación a la oficina, a la marca y a los procedimientos internos. * **Colaborar en la formación y desarrollo de los agentes inmobiliarios**, coordinando sesiones formativas, seguimiento de incorporaciones y acciones destinadas a potenciar su crecimiento profesional y rendimiento comercial. **Requisitos:** * Formación en **Psicología, Sociología, RR.LL., ADE o similar.** * **Experiencia mínima** de al menos 1 año en reclutamiento y selección de personal. * Excelentes habilidades de **comunicación** y **clara orientación al servicio.** * **Imprescindible nivel fluido de inglés.** **¿Qué ofrecemos?** * Oportunidades de **desarrollo profesional** en una empresa líder en el sector. * Un ambiente de trabajo **dinámico** y **retador**, con proyectos innovadores. * Acceso a **formación continua** y las mejores prácticas del sector. * **Salario competitivo** y **beneficios adicionales**. **Si buscas un nuevo desafío en el ámbito de la selección de talento y el sector inmobiliario, ¡te estamos esperando!**