Quiénes somos Tenemos el propósito de hacer que toda la ciencia sea abierta, permitiendo a la comunidad investigadora desarrollar las soluciones que todos necesitamos para vivir vidas saludables en un planeta sano. Frontiers es una de las editoriales científicas más grandes e influyentes del mundo, dedicada a hacer accesible de forma abierta la ciencia revisada por pares y certificada en calidad. Nuestros artículos han sido vistos 4 mil millones de veces, reflejando el poder de una investigación abierta para todos. Sigue los enlaces siguientes para saber más sobre nuestro trabajo. www.frontiersin.org/about/annual\-reports www.youtube.com/watch?v\=87ejFfnQzko Lo que podemos ofrecerte En Frontiers, nuestro modelo de trabajo para nuevos puestos incluye un enfoque equilibrado que fomenta la colaboración mediante encuentros regulares en nuestras oficinas centrales en ubicaciones clave. Aunque valoramos la flexibilidad, también creemos que el tiempo compartido presencialmente fortalece la cultura del equipo, la confianza y la productividad. Ofrecemos una serie de beneficios en todas nuestras ubicaciones globales, entre otros:* 4 días adicionales de bienestar además de la asignación existente de vacaciones anuales * Acceso a plataformas de aprendizaje y tiempo dedicado al aprendizaje y desarrollo * Una variedad de iniciativas de bienestar, incluyendo clases gratuitas de yoga en línea y un programa de asistencia al empleado * Los empleados pueden dedicar tres días cada año al voluntariado * Beneficios adicionales según tu ubicación (por ejemplo, plan de pensiones y cobertura médica privada) El puesto: ¡Ayúdanos a dar forma al futuro de productos digitales que impulsen la ciencia y el conocimiento! En Frontiers creamos productos digitales utilizados por investigadores, instituciones y socios de todo el mundo. Buscamos un Diseñador de Interacción experimentado para unirse a nuestro equipo en Madrid y asumir la responsabilidad de las experiencias de usuario de extremo a extremo, desde el primer boceto hasta el producto lanzado y más allá. Trabajarás en la intersección entre diseño, investigación y estrategia, transformando problemas complejos en experiencias claras e intuitivas que aporten valor real tanto para los usuarios como para la empresa. Serás responsable de planificar, diseñar y perfeccionar la experiencia de usuario de nuestros productos digitales durante todo el ciclo de vida del producto. Principales responsabilidades:* Planificar, diseñar y mejorar la experiencia de usuario para productos digitales durante todo el ciclo de vida del producto. * Liderar el diseño de interacción de extremo a extremo, traduciendo ideas y requisitos en flujos de usuario, wireframes e interfaces de alta fidelidad utilizando herramientas como Figma. * Defender e implementar principios de diseño centrado en el usuario, asegurando soluciones consistentes y escalables. * Realizar investigaciones con usuarios mediante métodos cualitativos y cuantitativos, analizar los resultados e iterar diseños basándose en evidencias y comentarios de los usuarios. * Facilitar talleres con partes interesadas para clarificar las necesidades del producto y del usuario. * Trabajar estrechamente con gestores de producto, ingenieros y partes interesadas, actuando como agente de cambio para el diseño centrado en el usuario dentro del equipo. * Entregar diseños y resultados de investigación de alta calidad de forma independiente y apoyar al equipo ampliado de UX. Requisitos:* De 3 a 5 años de experiencia en diseño de interacción, experiencia de usuario o desarrollo frontend. * Formación académica relacionada con Diseño de Interacción, Experiencia de Usuario, Psicología, Ergonomía o un campo comparable. * Habilidades sólidas y experiencia en diseño de interacción y métodos de investigación con usuarios. * Capacidad para planificar y organizar sesiones de investigación con usuarios, desde la selección hasta la elaboración de informes. * Dominio de Figma para diseño de interfaces y prototipado. * Conocimientos básicos de tecnologías web (HTML, CSS) para colaborar eficazmente con ingenieros. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés; dominar otros idiomas es un plus. * Actitud colaborativa y proactiva, con capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente. * Mentalidad de aprendizaje: abierto a aprender de colegas, partes interesadas y usuarios. Aplica ahora Haz clic en el botón 'apply' en esta página y envía tu solicitud en inglés. Infórmanos si necesitas alguna adaptación especial para participar plenamente en nuestro proceso de selección. Puedes contactarnos en careers@frontiersin.org para cualquier ayuda adicional. *Declaración de igualdad de oportunidades* *Frontiers promueve activamente la diversidad y es un entorno laboral seguro y acogedor. El proceso de contratación está libre de discriminación, incluyendo raza, origen nacional o étnico, edad, religión, discapacidad, sexo, identidad de género u orientación sexual. Con empleados de más de 50 naciones diferentes, nuestra diversidad crea equipos dinámicos y nos desafía constantemente a valorar múltiples perspectivas.*