Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y visionarias. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que se valora su contribución. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que impulsa su propia carrera profesional en una industria dinámica y de rápido crecimiento. **Gestor de Producto** Producto **Oficina de Ebury en Madrid — Modalidad híbrida: 4 días presenciales en la oficina y 1 día remoto por semana** Buscamos un gestor de producto motivado y analítico que contribuya a nuestro dinámico equipo de producto. En este puesto, usted será fundamental para impulsar iniciativas de producto desde su concepción hasta su lanzamiento y posterior iteración. Colaborará estrechamente con otros gestores de producto, así como con los equipos de ingeniería, diseño y marketing, para desarrollar productos de impacto que superen las expectativas de los usuarios y impulsen el crecimiento empresarial. **Sus responsabilidades** * **Descubrimiento y definición refinados del producto**: Liderará partes del proceso de descubrimiento del producto, elaborando historias de usuario detalladas, definiendo criterios de aceptación y contribuyendo a la priorización de funciones basada en análisis fundamentados en datos y alineación estratégica. **En particular, se centrará en traducir requisitos financieros/contables complejos en especificaciones de producto claras.** * **Especificaciones detalladas de requisitos**: Se hará cargo de la creación y mantenimiento de documentos completos de requisitos del producto, incluidas especificaciones funcionales detalladas, flujos de usuario y consideraciones técnicas, garantizando claridad y alineación entre los distintos equipos. **Esto incluye especificar los requisitos para el procesamiento de transacciones financieras y la integridad del libro contable.** * **Contribución al roadmap y priorización de funciones**: Participará activamente en la elaboración del roadmap del producto, proponiendo mejoras y priorizando funciones según el análisis de mercado, los comentarios de los usuarios y los objetivos empresariales. * **Ejecución y colaboración interfuncional**: Facilitará una comunicación y colaboración eficaces entre los equipos de ingeniería, diseño y marketing, abordando proactivamente los obstáculos y asegurando la entrega oportuna de los productos. * **Análisis avanzado del mercado y de los usuarios**: Realizará investigaciones de mercado exhaustivas, análisis competitivos e investigaciones con los usuarios mediante métodos tanto cuantitativos como cualitativos. Utilizará herramientas de análisis de datos para extraer información práctica sobre el comportamiento de los usuarios y las tendencias del mercado. * **Análisis y optimización del rendimiento basados en datos**: Establecerá y supervisará indicadores clave de rendimiento (KPI), realizará análisis de datos profundos y propondrá optimizaciones fundamentadas en datos para mejorar el rendimiento del producto y la implicación de los usuarios. **Requisitos** * **Experiencia: 2–3 años de experiencia relevante** en análisis de producto, apoyo a la gestión de producto o un campo técnico relacionado. Experiencia demostrada en análisis y elaboración de informes con datos. * **Conocimientos sólidos en contabilidad financiera**: **Comprensión básica demostrada de los principios contables**, incluido el concepto de **partida doble**, **créditos y débitos**. Deberá estar familiarizado con los requisitos de **transacciones financieras atómicas** y con el **diseño inmutable de aplicaciones** en un contexto técnico. * **Capacidad técnica sólida**: Comprensión profunda de los procesos de desarrollo de software, APIs y arquitectura técnica. Competencia en metodologías ágiles y herramientas asociadas. * **Capacidad analítica y resolución de problemas avanzadas**: Capacidad demostrada para analizar conjuntos de datos complejos, identificar conclusiones clave y formular recomendaciones basadas en datos. * **Comunicación y presentación excepcionales**: Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad para presentar información compleja de forma clara y concisa ante audiencias diversas. * **Colaboración proactiva y gestión de interesados**: Capacidad para colaborar eficazmente con equipos interfuncionales y gestionar las expectativas de los interesados. * Experiencia con herramientas específicas de gestión de producto (por ejemplo, Jira, Confluence, Productboard). **Ventajas adicionales** * **Experiencia en proyectos de libros contables de aplicaciones** (aplicaciones bancarias centrales) es muy valorada. * Experiencia en el sector tecnológico **financiero/de divisas (FX)**. **¿Por qué elegir Ebury?** * **Mentorización especializada**: Aprenda directamente de gestores experimentados comprometidos con su éxito. * **Tecnología de vanguardia**: Cuente con herramientas y sistemas personalizados de última generación que le permitirán rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada**: Trayectorias bien definidas hacia puestos de liderazgo y especialización dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo**: Trabaje en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso**: Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina central en Madrid**: Una ubicación excelente con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo para iniciar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Solicitar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** También puede conectarse conmigo en LinkedIn — Gabriella Cheston \#LI\- GC2 \#LI\-HYBRID **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el ámbito de la fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento de su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los logros en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras extraordinarias personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector de la fintech. En Ebury nos comprometemos a construir un entorno laboral en el que todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, entre las que destacan nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la mentorización, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Envíe su solicitud directamente a través del portal de carreras, adjuntando su CV/resumen en inglés.*