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Gerente de Envases para Cuidado de la Piel
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Presencial
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Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Descripción

**¡Hola!** Bienvenido a nuestro equipo, aquí podrás compartir tus conocimientos, tu experiencia y desarrollarte de la manera más inspiradora. Creamos y aprendemos de nuestros errores evolucionando cada día. Nuestra empresa está creciendo rápidamente, lo que te desafiará a enfrentar situaciones internacionales e inesperadas diariamente. ¿Estás listo para ser desafiado? **Quiénes somos** Quadpack es un fabricante y proveedor global de soluciones de envases para marcas de belleza. Con oficinas en Europa, Asia, EE. UU. y Australia, y una red estratégica de socios manufactureros, además de una cultura integrada por más de 25 nacionalidades diferentes. Desarrollamos y fabricamos envases estándar personalizados, así como envases personalizados/a medida, para clientes de prestigio, masstige y mercado masivo, con divisiones especializadas dedicadas a los sectores de cuidado de la piel, maquillaje y fragancias. Nos centramos en la expansión global, la innovación colaborativa y la sostenibilidad con el objetivo de convertirnos en un excelente lugar para trabajar. **La misión de este puesto** Impulsar la estrategia, el desarrollo y el éxito de la categoría global de Cuidado de la Piel de Quadpack combinando un profundo conocimiento del mercado, experiencia en envases y sólidas habilidades analíticas y de marketing para construir un portafolio competitivo y sostenible. Colaborará entre funciones para llevar al mercado soluciones significativas de cuidado de la piel. **Principales responsabilidades** * **Estrategia de categoría y gestión de portafolio:** Definir la segmentación de la categoría de cuidado de la piel y las prioridades de crecimiento, crear y gestionar la hoja de ruta del producto (innovación, renovación, racionalización), analizar información del mercado y del cliente, supervisar la rentabilidad del portafolio y promover mejoras continuas de rendimiento. * **Desarrollo de negocio:** Identificar nuevas oportunidades de mercado y apoyar al área de Ventas con propuestas de valor personalizadas; liderar sesiones y reuniones clave con clientes para asegurar nuevos negocios; colaborar con Ventas para definir prioridades comerciales y planes de activación. * **Desarrollo de productos:** Traducir las necesidades del mercado y del cliente en especificaciones claras de producto; definir posicionamiento, especificaciones y precios del producto; elaborar casos de negocio para nuevos desarrollos; liderar equipos multifuncionales para entregar proyectos a tiempo y dentro del alcance; monitorear el rendimiento posterior al lanzamiento y recomendar mejoras. * **Marketing operativo:** Elaborar planes de lanzamiento al mercado y kits de lanzamiento; mantener y actualizar materiales de comunicación (fichas técnicas, presentaciones, imágenes, muestras); liderar seminarios web para clientes y actualizaciones internas relacionadas con soluciones de cuidado de la piel. * **Educación y defensa del producto:** Actuar como embajador interno de la categoría de cuidado de la piel, capacitar al equipo Comercial para garantizar un conocimiento consistente del portafolio y representar la categoría en eventos internos y externos para reforzar la experiencia y credibilidad. **Requisitos** * Formación académica en Marketing, Negocios Internacionales o campo relacionado. * Más de 10 años de experiencia en la industria del cuidado de la piel. * Amplia experiencia en envases, idealmente incluyendo sistemas sin aire y tarros. * Persona analítica, estructurada y cómoda liderando equipos multifuncionales. * Sólido conocimiento de marketing y capacidad para crear historias convincentes sobre los productos. * Experiencia trabajando en un entorno internacional, dinámico e impulsado por la innovación. * Dominio fluido del inglés con excelentes habilidades de comunicación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional o discapacidad. Nada de esto interfiere en la contratación ni en la retención de las mejores personas.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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