Monitor/a

Descripción

**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Monitor/a \- Sala de Cardio Fitness \- Complejo Deportivo en Ceuta. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Ceuta **Funciones y Tareas** ---------------------- * Realizar una evaluación inicial del usuario, para determinar su estado de salud y nivel de condición física. * Diseñar un plan de entrenamiento adaptado a las necesidades y objetivos del usuario y enfocada a diferentes perfiles. * Asesoría sobre la práctica deportiva y los diferentes métodos de entrenamiento. * Proporcionar información sobre los mejores entrenamientos adaptados a cada persona, circunstancia, patología y edad. * Enseñar al usuario la técnica correcta de uso de los diferentes equipos y máquinas. * Asesoría en la prevención de lesiones y el buen uso del material de gimnasio * Vigilar el correcto uso de los equipos y la seguridad de los usuarios. * Brindar orientación y asesoría en materia de nutrición y hábitos saludables. * Motivar y acompañar al usuario en su proceso de entrenamiento. * Promocionar la vida saludable, los buenos hábitos, la realización de deporte de manera habitual y la correcta hidratación. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * La formación básica requerida será la equivalente a formación profesional de primer grado, al graduado escolar o la titulación específica a la tarea que desempeñe (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades), aunque si no se tiene podrá suplirse con un período de experiencia acreditada en un puesto de trabajo de características similares. **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación acreditada en nutrición deportiva (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv). * Formación acreditada de al menos 2000 horas en Acondicionamiento Físico o Deportes (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv). ### **Experiencia Previa** * Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en evaluación física, diseño de planes de entrenamiento, asesoría deportiva y nutricional, prevención de lesiones, enseñanza técnica, motivación y/o promoción de hábitos saludables (Deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud). ### **Otros Factores Meritorios** * Formación acreditada y/o experiencia demostrable en Programación de entrenamientos (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv). **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada estimada de 4 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. + Jornada parcial de lunes a domingo de 15 horas semanales. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 07/07/2026 hasta el próximo 21/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf