**Descripción:** ---------------- En eXperience IT Solutions, compañía líder en servicios IT y proyectos de alto valor tecnológico, estamos ampliando nuestros equipos de desarrollo y buscamos incorporar 2 Analistas Técnicos/as Java para asumir un rol de liderazgo técnico dentro de nuestros grupos de desarrollo. Buscamos perfiles con una sólida base técnica en Java, orientados principalmente a backend, que puedan aportar criterio técnico, apoyar al equipo y participar activamente en la toma de decisiones técnicas en proyectos de media y gran envergadura. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos del sector público. ***Responsabilidades*** * Liderazgo técnico de equipos de desarrollo Java. * Análisis, diseño y desarrollo de soluciones técnicas. * Apoyo técnico y mentorización a desarrolladores del equipo. * Participación en decisiones de arquitectura y buenas prácticas. * Colaboración con otros equipos técnicos y de gestión. * Desarrollo principalmente backend, con posibilidad de participación en front o full stack según proyecto. ***¿Qué ofrecemos?*** * Contrato estable e indefinido. * Proyectos tecnológicos de alto impacto y continuidad. * Posibilidad de teletrabajo, con cercanía a Madrid o Sevilla. * Entorno colaborativo, con equipos técnicos consolidados. * Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. **Requisitos:** --------------- * Grado o Licenciatura en Informática (o titulaciones equivalentes). * Experiencia sólida en desarrollo Java. * Capacidad para asumir liderazgo técnico dentro de equipos de desarrollo. * Perfil principalmente backend (full stack valorable). * Disponibilidad para trabajar con equipos ubicados en Madrid o Sevilla. ***Requisitos valorables*** * Experiencia previa en proyectos del sector público. * Experiencia como analista técnico o referente técnico de equipo. * Conocimientos de arquitecturas empresariales y buenas prácticas de desarrollo. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).