**Descripción de la empresa** Con más de 25 años de experiencia, además de la misma pasión y ambición enormes que tuvimos el primer día, somos pioneros en la industria del comercio electrónico para mascotas. Nuestras soluciones hacen que más de 12 millones de clientes sean genuinamente más felices, y eso es algo que realmente nos importa. Trabajamos juntos para adaptarnos continuamente; aceptamos el cambio y los desafíos que este conlleva, con el fin de seguir mejorando. Únete a nosotros y descubre un lugar donde tu potencial se encuentra con tu pasión por las mascotas. Esa es la fuerza del signo más. **Descripción del puesto** Buscamos personas que nos ayuden a ofrecer productos de fidelización de alta calidad para nuestros clientes. Nuestro objetivo es incrementar la implicación de nuestros clientes con Zooplus. Puedo contarte algunas de las principales razones por las que me siento bien y que también te resultarán interesantes: * **Scrum** es nuestra forma de trabajar, y sentimos que un **entorno ágil** no solo está presente dentro del equipo: nuestros gestores también creen en él y la **organización ya está alineada con esta filosofía.** * El entorno es **muy amigable**, y a veces realizamos actividades conjuntas después del horario laboral y con otros equipos. Además, aquí no existe un código de vestimenta estricto, así que puedes venir con una camiseta sencilla. * Estamos acostumbrados a practicar la **programación en pareja**, aprendiendo unos de otros; de esta manera podemos compartir conocimientos entre nosotros y, por supuesto, también con nuevos miembros como tú. * Las tareas diarias están relacionadas con el desarrollo de nuevas funcionalidades, el mantenimiento de los productos del equipo y la mejora de toda la infraestructura necesaria para ello, por lo que también nos gustaría contar con un/a colega que tenga vocación **multifuncional.** * Nos gusta aprender y entregar productos de **buena calidad**, y para ello consideramos que la **entrega continua**, el **código limpio** y la mentalidad **DevOps** son la mejor forma de lograrlo. * El **inglés** es el idioma oficial de la empresa: contamos con compañeros de otros países dentro de nuestros equipos o realizamos llamadas para sincronizarnos con otros equipos ubicados en Cracovia o Múnich. **Es imprescindible poder comunicarse con fluidez en inglés.** Estas son algunas de las **tecnologías/marcos de trabajo/prácticas** que utilizamos: * Kotlin, Java 8\+, Python * React * Oracle, PostgreSQL, Redis * CI/CD con Jenkins * InfluxDB, ElasticSearch, Grafana, Kibana, Sensu * Amazon Web Services y despliegues en la nube (S3, SNS, SQS, RDS, DynamoDB), usando herramientas como Terraform o AWS CLI * Git, Scrum, programación en pareja, solicitudes de extracción (pull request), revisiones entre pares (peer reviewing) **Requisitos** * **Más de 8 años** de experiencia en desarrollo de software * Experiencia sólida utilizando, por ejemplo, **Java 8\+** o **Kotlin**; Python es un plus muy valorado * Conocimientos profundos de los principios del **código limpio** * Experiencia trabajando con **microservicios** y **arquitecturas basadas en eventos** * Capacidad para comprender y aplicar patrones de diseño * Experiencia con bases de datos relacionales * Nivel de **inglés** adecuado para trabajar * Te interesa la filosofía DevOps de "*tú lo construyes, tú lo gestionas*" **Información adicional** Con sede central en Múnich y oficinas en Madrid, Cracovia, Breslavia, Londres y Viena, colaboramos porque realmente disfrutamos trabajando juntos, así que formarás parte del corazón de un equipo increíble y multinacional. Confiamos unos en otros para cumplir con nuestras responsabilidades, lo que significa que te beneficiarás de un modelo de trabajo híbrido, pasando el 60 % de tu tiempo en la oficina y el 40 % en casa. También tienes la opción de trabajar 20 días al año en el extranjero, en países autorizados. Añade a esto oportunidades de desarrollo que te ayudan a forjar tu propia trayectoria profesional, una excelente formación y apoyo, iniciativas de bienestar, transporte subvencionado o alquiler de bicicletas, además de un 20 % de descuento en todos nuestros productos, y comenzarás a entender qué nos distingue. **Descubre más sobre los beneficios específicos de tu oficina local en nuestras entradas de blog.** **Una nota sobre la remuneración:** Creemos en la transparencia respecto a los rangos salariales. El rango mostrado refleja el alcance completo que puede alcanzar este puesto con el tiempo, dependiendo de la experiencia, las competencias y el impacto. La mayoría de las ofertas se sitúan alrededor del punto medio del rango, garantizando un enfoque justo y coherente en todos nuestros equipos. En zooplus, creemos en la igualdad de oportunidades y apoyamos a todas las personas para que alcancen su máximo potencial. Reconocemos el poder de escuchar y aprender unos de otros, y abrazamos la diversidad y la inclusión en todos sus aspectos. \#LI\-Hybrid
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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