Ingeniero de Active Directory

Descripción

* REQ\-10116930 * 22/06/2026 * Gestión de datos * Bucarest, Rumanía * ING Hubs Guardar para más tarde **En ING Hubs España buscamos un Ingeniero de Active Directory.** **Tu rol y entorno de trabajo:** Buscamos un ingeniero de Active Directory talentoso y entusiasta para que se una a nuestro equipo de Servicios de Directorio e Identidad en **ING Hubs España**. En este puesto, diseñarás, operarás y protegerás los Servicios de Dominio de Active Directory (AD DS) en un entorno híbrido integrado con EntraID. Trabajarás estrechamente con los equipos de seguridad e infraestructura para construir soluciones de identidad seguras, escalables y resilientes en un entorno altamente regulado. **Tus principales responsabilidades:** * Tienes al menos 4–5 años de experiencia práctica gestionando y operando Servicios de Dominio de Active Directory (ADDS) locales en entornos empresariales a gran escala. * Has gestionado y soportado personalmente entornos de producción de Active Directory, no simplemente participado en ellos. * Tienes sólidos conocimientos prácticos de Windows Server (2016 a 2022), incluida la gestión del ciclo de vida de controladores de dominio y estrategias de parcheo. * Tienes experiencia práctica con Microsoft Entra ID en entornos de identidad híbrida. * Comprendes los conceptos de seguridad de identidad, como el acceso privilegiado, el principio de mínimo privilegio y la reducción de la superficie de ataque en entornos de Active Directory. * Te sientes cómodo trabajando en equipos ágiles / DevOps, asumiendo la responsabilidad de entregables técnicos y decisiones relacionadas con la identidad. * Comunicas con claridad y seguridad con otros ingenieros, equipos de seguridad y partes interesadas. * Tu nivel de inglés es fluido (mínimo nivel B2). **¿Qué buscamos?** ¿Quieres saber si este empleo es ideal para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este puesto. Y si te identificas… ¡no dudes en presentar tu candidatura! * Gestionar, operar y mantener entornos locales de Servicios de Dominio de Active Directory (AD DS), garantizando su estabilidad, seguridad y disponibilidad. * Realizar la gestión del ciclo de vida de usuarios, grupos y accesos, incluidas estructuras de grupos basadas en roles y modelos de delegación. * Soportar y operar integraciones de identidad híbrida entre AD DS local y Microsoft Entra ID, incluyendo resolución de problemas de sincronización y autenticación. * Colaborar con los equipos de nube, seguridad y DevOps para definir e implementar soluciones de infraestructura relacionadas con la identidad. * Apoyar el uso de prácticas de infraestructura como código (IaC) (por ejemplo, Terraform) para permitir despliegues estandarizados y repetibles. * Contribuir a mejorar los procesos operativos, la documentación y la automatización relacionados con los servicios de identidad. * Mantenerte actualizado sobre las mejores prácticas en Active Directory, identidad y seguridad, aplicándolas de forma pragmática en las operaciones diarias. **¿Qué ofrecemos?** El tiempo que pasas trabajando, los retos que enfrentas o las lecciones que aprendes son muy importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te satisfaga en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Echa un vistazo a lo que te espera! **Sé flexible, amigo mío.** Nuestro modelo se centra totalmente en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros colegas, decidiréis juntos qué días trabajas desde casa y cuáles acudes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz tu cosa. **Tarjeta de restaurante.** Para que pensar qué comer en el almuerzo no ocupe tu tiempo ni tus antojos. **Nuestra oficina será tu hogar.** En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más! **Seguro médico.** Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos). **Seguro de vida.** Te ayudamos a proteger lo que más te importa. **Remuneración flexible.** Además, disfrutarás de nuestro modelo de remuneración flexible: mediante una fórmula fiscalmente ventajosa, podrás acceder a otros servicios, como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación, etc. **Ayuda para el transporte.** No importa dónde vivas, te ayudaremos a llegar a la oficina. **Plan de pensiones.** ¡Podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras un mes de antigüedad! **Descubre ING Hubs España** **Estamos construyendo algo emocionante —y queremos que formes parte de ello.** ING está lanzando **el nuevo miembro de ING Hubs en España**, una parte integral de ING encargada de diseñar y entregar importantes soluciones tecnológicas y operativas para hacer que la banca sea sin fricciones para nuestros clientes. ING Hubs desempeña un papel clave en nuestra estrategia «Hacer crecer la diferencia» para convertirnos en el mejor banco europeo. Este será nuestro sexto hub global, uniéndose a una red de más de 13 000 profesionales en Filipinas, Polonia, Rumanía, Eslovaquia, Turquía y España. **¿Qué nos diferencia?** **Tenemos mentalidad tecnológica primero:** No somos solo un banco, sino una empresa tecnológica que, casualmente, también hace banca. Nuestro nuevo hub será un centro de excelencia para tecnología escalable, rápida y segura. **Tenemos impacto global:** Trabajarás en soluciones que sirven a más de 34 millones de clientes en más de 38 países. **Somos ágiles:** ING fue el primer banco en adoptar metodologías ágiles a gran escala. Seguimos evolucionando con una forma de trabajar colaborativa y transversal. **La sostenibilidad está en el corazón de todo lo que hacemos:** Tenemos un papel que desempeñar al definir nuevas formas de hacer negocios que alineen el crecimiento económico con un impacto ambiental y social positivo. En ING creemos en la **diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia.** Estamos orgullosos de nuestros equipos internacionales y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos puedan prosperar. Valoramos la autenticidad, la colaboración y el aprendizaje continuo. Buscamos **mentes curiosas, constructores valientes y resolutores de problemas apasionados.** Si buscas un lugar donde **encontrar nuevas formas de impulsar la eficiencia y ofrecer un valor superior al cliente**, donde tus ideas cuenten, y donde puedas crecer con propósito… **¡estamos deseando conocerte!** \#LI\-DNI Guardar para más tarde ### **¿Preguntas? Solo pregunta.** **Equipo de Reclutamiento de ING** Guardar para más tarde La visión de ING es potenciar todo el potencial de sus personas mediante una cultura inclusiva en la que todos tengan la oportunidad de desarrollarse y generar impacto para nuestros clientes y la sociedad. Para lograr esta visión, nuestras políticas apoyan la diversidad, la equidad y la inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no toleramos ningún tipo de discriminación por edad, género, identidad de género, origen cultural, experiencia, religión, raza, etnia, discapacidad, responsabilidades familiares, orientación sexual, origen social ni ningún otro estatus protegido por la ley aplicable. Si necesitas alguna ayuda o podemos adaptarnos de algún modo durante el proceso de solicitud y/o entrevista, envía un correo electrónico al contacto de reclutamiento indicado para la posición correspondiente. Estaremos encantados de colaborar contigo para garantizar un proceso justo y accesible. Más información sobre nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia aquí.