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de Alemania, 70, 33401 Avilés, Asturias, Spain","infoId":"6521505359603412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder Financiero Comercial por País","content":"Resumen:\nCorteva Agriscience busca un Líder Financiero Comercial por País para proporcionar análisis financieros, apoyar los procesos de planificación y actuar como socio financiero/negocios ante la dirección local, contribuyendo así a la toma de decisiones estratégicas.\n\nPrincipales ventajas:\n1. 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Con más de 20 000 miembros del equipo procedentes de 130 países e innovando en 140 instalaciones de I+D de clase mundial, contamos con los recursos, la herencia de liderazgo y el ecosistema de socios necesarios para generar un impacto significativo ahora y en el futuro.\n**\\#CreceEnLoQueRealmenteImporta**\nEstamos contratando un **Líder Financiero Comercial por País**, quien reportará directamente al Líder Financiero de la Unidad Comercial (UC) y se incorporará al equipo de dirección local.\nÉl/ella llevará a cabo análisis financieros, registrará y supervisará los resultados reales de los datos financieros frente a los resultados reales del año/mes anterior, los presupuestos, los planes y las previsiones. Proporcionará análisis para respaldar las decisiones empresariales. Desempeñará sus responsabilidades cumpliendo todas las directrices, normativas y estándares profesionales aplicables. Un elemento clave de esta función consiste en actuar como socio financiero/negocios ante la dirección local, así como ante otras funciones dentro del país.\n**Tu desafío:**\n* Apoya los procesos de planificación (estimaciones, presupuestos, planes plurianuales) en el área o áreas comerciales asignadas. Evalúa los supuestos subyacentes y las explicaciones de las desviaciones, identificando áreas de riesgo para la empresa. Colabora con otros miembros del equipo financiero para garantizar coherencia e identificar oportunidades relevantes entre diversos equipos financieros y comerciales.\n* Analiza los resultados financieros reales mensuales, trimestrales y anuales para asegurar la exactitud de los estados financieros (balances, cuentas de resultados, etc.). Proporciona análisis comparativos frente a los resultados reales del año o años anteriores, los presupuestos, los planes o las previsiones, con el fin de identificar problemas o incidencias y recomendar formas de resolver dichas áreas problemáticas.\n* Apoya iniciativas empresariales clave, diversos proyectos especiales y equipos empresariales/mercado y comités. Actúa como enlace financiero dentro de diversas áreas empresariales. Desarrolla y mejora la calidad de la información financiera para potenciar una mejor toma de decisiones.\n* Participa en el desarrollo y la implementación de estrategias financieras. Aporta opiniones y/o apoyo a los esfuerzos de diseño y desarrollo de sistemas financieros.\n* Participa en las revisiones integradas mensuales de la actividad empresarial (IR) y aporta datos empresariales relevantes al equipo directivo.\n* Sirve de modelo para otros miembros del equipo y promueve a los demás dentro y fuera del equipo. Adopta sistemáticamente medidas para garantizar la eficacia, la moral y la productividad del equipo.\n**Competencias fundamentales:**\n* Construcción de relaciones sostenibles con los clientes para responder rápidamente a sus necesidades y resolver problemas.\n* Comunicación con impacto para transmitir mensajes claros y hacer comprensibles cuestiones complejas, adaptándolas al nivel de experiencia/antecedentes del público objetivo.\n* Toma de decisiones para identificar los aspectos clave y definir la mejor línea de acción.\n* Movilización de recursos para gestionar al personal y los recursos de forma coherente con los objetivos organizacionales.\n* Capacidad comercial para comprender el modelo de negocio, la estructura, los sistemas y los procesos de la organización, así como para interpretar los datos financieros pertinentes.\n**Competencias funcionales:**\n* Habilidades de influencia y negociación.\n* Capacidad de establecer redes de contacto y trabajar con una amplia gama de funciones/puestos.\n* Capacidad de realizar múltiples tareas simultáneamente, pasando con agilidad entre distintos asuntos complejos para identificar, investigar y resolver rápidamente.\n**Ubicación:**\n*Bulgaria, Croacia, Serbia, Asturias o Italia*\n**Para Crecer en Lo Que Realmente Importa, Necesitarás:**\n* Licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado.\n* Se valorará contar con un máster o un MBA.\n* Capacidad para organizar tareas y trabajar de forma independiente con mínima supervisión.\n* Capacidad para priorizar múltiples actividades diversas en cualquier momento dado.\n* Experiencia previa en al menos una de las siguientes áreas: auditoría interna o externa, gestor de crédito, gestor contable, analista empresarial o analista de FP&A.\n* Es obligatorio dominar el inglés con fluidez.\n**¿A Quién Estamos Buscando?**\n* Pensadores curiosos y audaces que deseen desarrollar su carrera profesional y formar parte de un equipo ganador.\n* Profesionales capaces de moldear el mercado y transformar el sector agrícola para satisfacer la creciente demanda mundial de alimentos.\n* Colaboradores que florecen en un entorno laboral diverso e inclusivo.\n* Innovadores que aportan iniciativa e ideas frescas que impulsen nuestro negocio hacia el futuro y nos conviertan en líderes del sector.\n**Crecer en Lo Que Realmente Importa Comienza Contigo… ¿Qué Podemos Ofrecerte Para Ayudarte a Crecer?**\n* Oportunidad de formar parte de un líder global del sector que trabaja para encontrar soluciones a los retos agrícolas más acuciantes de nuestra época.\n* Asignaciones laborales desafiantes que desarrollen tus competencias, capacidades y experiencias.\n* Oportunidades de rotaciones internacionales y reubicaciones que amplíen tu visión global y tu experiencia cultural.\n* Entorno laboral diverso e inclusivo en el que los empleados pueden ser ellos mismos en el trabajo y sentirse escuchados, valorados y empoderados.\n* Recursos dedicados y personalizados para ayudarte a desarrollar tus competencias profesionales, tu experiencia sectorial y tus perspectivas personales.\n* Incorporarte a nuestro equipo representa una oportunidad natural para fortalecer tu red profesional mediante relaciones valiosas.\n* Apoyo a la salud y el bienestar de todos los empleados mediante prestaciones de clase mundial, trabajo significativo y salario competitivo.\n* Cultura centrada en el rendimiento, con fuerte énfasis en la rapidez, la eficiencia y la agilidad.\n\\#LI\\-NK2\n \nPara conocer más sobre Corteva, mira este video: https://www.youtube.com/watch?v\\=Bs3CpU29\\-1M","price":"","unit":"per 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Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'\n2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador\n3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales\n\n**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. 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Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.\n**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.\n* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. 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Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.\n* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.\n* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.\n**Qué buscamos****Quién es usted**\n* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el \"pegamento\" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.\n* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.\n* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.\n* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).\n **Cualificaciones**\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.\n* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).\n* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.\n* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. 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Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. 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Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución\n2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad\n3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real\n\n**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.**\nBuscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución.\nEste puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. El crecimiento en este rol se impulsa principalmente mediante **cambios impulsados por el producto en la experiencia del usuario**, experimentación y mejoras a nivel sistémico.\nEste puesto requiere excelentes habilidades en inglés, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido, pero no es obligatorio.\n\\=\\> **Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés**, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido muy importante.\n**¿Quién es Digistore24?**\nEn Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de clase mundial utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías y más.\nComo Gestor Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.\nAsumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en activación, compromiso, retención y valor a largo plazo.\nEl éxito en este puesto se define mediante mejoras medibles en las métricas de crecimiento, no por la producción de la hoja de ruta.\n**Su nuevo trabajo soñado**\nComo Gestor de Producto en Digistore24, formará parte de uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.\n**Esto es lo que hará:**\n**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**\n* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.\n* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.\n* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.\n**Definir modelos y bucles de crecimiento**\n* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.\n* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.\n* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.\n**Liderar la experimentación**\n* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.\n* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.\n* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.\n**Trabajar directamente con el análisis de producto**\n* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.\n* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.\n* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.\n**Impulsar la ejecución integral**\n* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.\n* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.\n**Colaborar en toda la empresa**\n* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.\n* Comunicarse con claridad y proactividad.\n**Sus beneficios en Digistore24**\nEn Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:\n* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.\n* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.\n**Lo que buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido importante**\n* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia como emprendedor o fundador.\n**Este puesto NO es adecuado para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.\n* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:\n* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.\n* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175328531","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-san-ildefonso/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d-6517444205209812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"83c901ca-c226-4db3-97f4-eb903a5321b8","sid":"679e557c-bbdc-47be-aa73-34d486bf7aac"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución","Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad","Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175328531,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Rúa Aloques, 13-11, 36400 O Porriño, Pontevedra, Spain","infoId":"6516140935206512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Calidad","content":"Resumen:\nÚnase como Ingeniero de Calidad para garantizar la fiabilidad de los productos y servicios, gestionar los estándares de calidad y impulsar la mejora continua dentro de equipos multidisciplinarios.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Con más de 130 000 profesionales y tecnólogos expertos, colaborando en más de 70 países junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI.\n\n\nEn España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con casi 8 000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías de vanguardia como Cloud, Business Intelligence, IA o Automatización, entre muchas otras, atendiendo a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto públicos como privados. 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Si deseas saber más sobre nosotros, visita el sitio web de GMV.\n\n \n\n\n**¿QUÉ RETO ASUMIRÁS?**\n\n\nEn nuestro equipo prestarás apoyo en el **diseño e implementación de estrategias avanzadas para proteger sistemas sensibles, mantener la integridad del sistema y garantizar su funcionamiento ininterrumpido.**\n\n\nTus principales tareas serán:\n\n* Desarrollar y aplicar políticas que protejan los activos del sistema y la información asociada.\n* Supervisar la actividad de la red para detectar, analizar y responder a patrones inusuales o posibles brechas de seguridad.\n* Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar protocolos de defensa robustos y mantener el cumplimiento de las normas del sector.\n* Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y auditorías para identificar vulnerabilidades y proponer medidas correctivas efectivas.\n* Proporcionar formación y soporte al personal sobre las mejores prácticas en materia de seguridad digital y gestión de datos.\n \n\n**¿QUÉ BUSCAMOS EN NUESTRO EQUIPO?**\n\n\nBuscamos a **un experto experimentado para salvaguardar la infraestructura digital de nuestros proyectos.** Los principales requisitos para este puesto son:\n\n* Titulación universitaria en Informática, Sistemas de Información o campo relacionado.\n* Experiencia demostrable en protección de sistemas, gestión de riesgos y detección de amenazas.\n* Conocimientos de herramientas de seguridad de vanguardia, sistemas de monitorización y marcos normativos de cumplimiento.\n* Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa.\n* Buenas habilidades comunicativas para transmitir eficazmente información técnica a equipos y clientes.\n\n\nTambién valoraremos títulos de posgrado especializados en aspectos de seguridad y certificaciones relacionadas con la ciberseguridad.\n\n \n\n\n**¿QUÉ TE OFRECEMOS?**\n\n\nModelo de trabajo **híbrido** y **8 semanas** al año de **teletrabajo fuera** de tu área geográfica habitual.\n\n\nHorarios **flexibles** de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante el verano.\n \n\nDesarrollo de un **plan de carrera personalizado**, formación y apoyo para el **aprendizaje de idiomas**.\n\n\n**Movilidad** nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Podemos ofrecerte un **paquete de reubicación**.\n\n\nUna **remuneración competitiva**, con revisiones periódicas, compensación flexible y descuentos en marcas.\n \n\nPrograma de bienestar: Seguros de salud, dental y de accidentes; **fruta y café gratuitos**; formación en salud física, mental y financiera, ¡y mucho más!\n\n* ️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de adquisición de talento. Además, nunca se solicitarán transferencias bancarias ni tarjetas bancarias. Si recibes contacto mediante cualquier otro procedimiento, por favor escríbenos a privacy@gmv.com\n\n\n❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la selección y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad.\n\n\n**¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE A NOSOTROS**\n\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n \n\n\nSi tienes alguna pregunta, no dudes en ponerte en contacto con **Pablo Durán Álvarez**, responsable de esta vacante. \n\nPablo Durán Álvarez","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768539199718","seoName":"Cybersecurity+manager+for+Space+projects","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-san-ildefonso/cate-program-project-management/cybersecurity%2Bmanager%2Bfor%2Bspace%2Bprojects-6509301756403412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5817acd4-915f-4fd1-8f76-1c65ed7b7249","sid":"679e557c-bbdc-47be-aa73-34d486bf7aac"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768539199718,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6507107276582512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de la Sección de Seguridad del Ciclo de Vida del Software","content":"Buscamos un **Jefe de la Sección de Seguridad del Ciclo de Vida del Software** para apoyar a nuestros clientes en la integración de la seguridad en todas las fases de su ciclo de vida de desarrollo de software, garantizando aplicaciones seguras y fiables, alineadas con los estándares industriales más exigentes.\n\n\n\nEl candidato seleccionado liderará un equipo multidisciplinar, definirá el portafolio de servicios de desarrollo seguro y trabajará estrechamente con los clientes para mejorar su madurez en seguridad desde la fase de diseño.\n\n\n\nSi desea conocer más sobre nosotros, visite el sitio web de GMV.\n\n \n\n**¿CUÁL SERÁ SU RETO?**\n\n\n\nDentro del área de Ciberseguridad, asumirá responsabilidades tales como:\n\n\n\n ️ Diseñar, implementar y supervisar **estrategias de seguridad** adaptadas a los procesos de desarrollo y al marco regulatorio de cada cliente.\n\n\n\n Liderar la **evolución e innovación del portafolio de servicios** y la capacitación del equipo.\n\n\n\n Participar en **actividades pre\\-venta** y liderar la elaboración de propuestas técnicas y comerciales.\n\n\n* ️ Coordinar y liderar **proyectos de desarrollo seguro**, integrando prácticas como SAST, DAST, SCA, etc. en las pipelines de los clientes.\n\n\n\n Fomentar una cultura de **Seguridad por Diseño** entre los equipos técnicos.\n\n\n\n Elaborar **informes de madurez en seguridad, métricas** y planes de mejora.\n\n\n\n Actuar como **gestor de producto** para una solución de ciberseguridad.\n\n\n\n Coordinar **iniciativas de formación y concienciación** en desarrollo seguro.\n\n \n\n\n**¿QUÉ BUSCAMOS EN NUESTRO EQUIPO?**\n\n\n\nBuscamos un profesional con una sólida trayectoria y experiencia contrastada, que aporte visión estratégica y fuertes capacidades de liderazgo:\n\n\n\n ‍ **Más de 15 años de experiencia** en ciberseguridad y gestión de equipos multidisciplinares.\n\n\n\n Conocimiento profundo del **Ciclo de Vida de Desarrollo Seguro de Software (SDLC)**.\n\n\n\n Amplio dominio del **marco regulatorio** aplicable a las organizaciones y su integración desde la fase de diseño.\n\n\n\n Familiaridad con **OWASP, ISO 27001, NIST, CIS** y otras normas de referencia.\n\n\n\n Capacidad para **gestionar equipos y proyectos** en entornos multidisciplinares y orientados al cliente.\n\n \n\n\n**¿QUÉ VALORAREMOS?**\n\n\n\n Visión global y amplio conocimiento del **dominio de la Ciberseguridad**.\n\n\n\n Capacidad para elaborar **presentaciones ejecutivas y modelos de negocio**.\n\n\n\n Fuertes **habilidades de negociación** y orientación al cliente.\n\n\n\n✈️ Disponibilidad para **viajar ocasionalmente**, cuando lo requiera el proyecto.\n\n \n\n\n**¿QUÉ LE OFRECEMOS?**\n\n\n\n Modelo de trabajo flexible con **opciones de teletrabajo**.\n\n\n\n**Horarios flexibles** y equilibrio entre la vida personal y profesional.\n\n\n\n Participación en **proyectos estratégicos de alto impacto** y liderazgo técnico.\n\n\n\n**Remuneración competitiva**, acorde con las responsabilidades del puesto.\n\n\n\n❤️ Compromiso con la **igualdad de oportunidades**, la diversidad y un entorno inclusivo.\n\n\n**¿A QUÉ ESTÁ ESPERANDO? 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Luis Felipe de Peñalosa, 2, 40001 Segovia, Spain","infoId":"6496083839104212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Operación y Mantenimiento","content":"**Descripción de la empresa** \n\nFundada en 2002, ib vogt GmbH es una plataforma líder mundial de desarrollo solar a escala comercial, con una huella global y un historial de 20 años. Nos especializamos en el desarrollo, diseño e ingeniería, financiación, EPC y operación de plantas solares, y ofrecemos soluciones llave en mano de centrales solares a inversores internacionales. \n\n \n\nDesde 2009, ib vogt ha puesto en marcha plantas con una capacidad superior a 3 gigavatios. Contamos con 900 expertos en todos los ámbitos de la cadena de valor de las centrales solares, distribuidos en más de 30 países. La empresa opera internacionalmente desde oficinas ubicadas en Europa, Norteamérica, Asia-Pacífico y África.\n\n **Descripción del puesto** \n\nEl Director de Operación y Mantenimiento es responsable de la gestión, organización, supervisión y seguimiento de todas las actividades de operación y mantenimiento en un proyecto fotovoltaico. Su objetivo principal es garantizar el funcionamiento y la operatividad del proyecto fotovoltaico, así como cumplir todas las obligaciones derivadas de los contratos vigentes de servicios y mantenimiento.\n\n**Principales desafíos**\n\n* Responsable de la gestión técnica y supervisión de la planta, asegurando y optimizando la producción energética, la disponibilidad y los objetivos de rendimiento (PR) de la planta\n* Planificación y gestión de las acciones productivas/preventivas/correctivas de la planta, coordinando los distintos equipos de trabajo para garantizar la continuidad y eficiencia de la producción\n* Orientación, delegación y comunicación con técnicos y asistentes locales\n* Verificación del cumplimiento de tareas y planes. Evaluación de objetivos, observación y gestión de la resolución de posibles desviaciones dentro del ámbito de responsabilidad\n* Participación activa en la optimización de los procedimientos de la planta mediante propuestas de mejora enfocadas, por ejemplo, en la reducción de costes o el aumento de la productividad\n* Definición de procedimientos de trabajo para todas las actividades a realizar, garantizando la seguridad de los operarios, así como la seguridad de los equipos e instalaciones\n* Ejecución de listas de verificación de mantenimiento que incluyan las indicaciones de los manuales de mantenimiento de todos los equipos e instalaciones, y aseguramiento de su correcta ejecución\n* Supervisión del sistema de control de la planta mediante diversas aplicaciones\n* Punto de contacto para el propietario del activo, los departamentos relacionados y los subcontratistas de la planta\n* Gestión de las actividades de mantenimiento del terreno\n* Apoyo al oficial de HSE en temas y tareas relacionadas con salud y seguridad. 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Creemos que abrazar perspectivas diversas impulsa la innovación y nos ayuda a servir mejor a las comunidades globales en las que operamos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, ofrecemos oportunidades laborales sin discriminación por edad, etnia, religión o creencias, identidad de género, sexo, orientación sexual, discapacidad, embarazo o maternidad, matrimonio o unión civil, ni por cualquier otro estatus protegido.*\n\n*Buscamos garantizar un proceso de reclutamiento accesible para todos los candidatos y estamos encantados de analizar ajustes razonables que apoyen su solicitud. Como empresa global, reconocemos que las disposiciones de accesibilidad pueden variar según la ubicación, dependiendo de la infraestructura local y de los requisitos legales. 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Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el edge hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene a continuación. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca ampliar y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n \n\n\n\n***Definición de familia profesional:***\n\n\nLidera la participación con el cliente para garantizar que cumpla con todas las expectativas de alcance, plazo, presupuesto y calidad mediante la planificación, el control y la gestión de los proyectos para clientes. Gestiona los esfuerzos corporativos, de clientes y de proveedores externos para planificar, vender e implementar soluciones a los problemas de los clientes. Es responsable tanto del negocio como de la gestión del equipo.\n\n\nDefinición de familia profesional para Gestor de Oficina de Gestión de Programas (Mgr, Progr Mgmt Office): \n\nResponsable de establecer y mantener el entorno de gestión de carteras y proyectos basado en políticas, estándares, hoja de ruta de participación con el cliente y método global. Puede desempeñar responsabilidades como miembro de una Oficina de Gestión de Programas de Participación (EPMO) o como líder de unidad de negocio con responsabilidad sobre una cartera de proyectos para clientes.\n\n***Definición de nivel de gestión:***\n\n\nAplica conocimientos especializados desarrollados para resolver problemas comerciales comunes y complejos y recomienda alternativas adecuadas. Trabaja en problemas de diversa complejidad y alcance. Puede actuar como líder de equipo o de proyecto, brindando orientación a las actividades del equipo y facilitando la validación de la información y el proceso de toma de decisiones del equipo. Ejerce juicio independiente para identificar y seleccionar una solución. Capacidad para manejar la mayoría de las situaciones únicas. Puede solicitar asesoramiento para tomar decisiones sobre problemas comerciales complejos.\n\n***Responsabilidades:***\n\n* Gestiona la entrega de proyectos para clientes.\n* Ingresos según se detalla en la sección de Impacto.\n* Proyectos grandes, de complejidad moderada o locales o subregionales.\n* Riesgo medio/alto.\n* Asuntos legales y comerciales de complejidad media.\n* Gestiona las finanzas del proyecto, incluyendo resultados y pérdidas (P&L).\n* Cumple o supera los presupuestos aprobados por SOAR.\n* Proporciona previsiones financieras fiables a la dirección.\n* Gestiona el desarrollo comercial.\n* Identifica y desarrolla nuevas oportunidades en el proyecto actual.\n* Apoya la calificación y evaluación de oportunidades para oportunidades grandes y de complejidad moderada.\n* Actúa como gestor de oportunidades para acuerdos de riesgo medio a alto.\n* Gestiona las relaciones con los clientes.\n* Gestiona las relaciones de entrega con clientes de nivel medio a superior.\n* Representa frecuentemente a la organización ante clientes/clientes externos.\n* Gestiona el equipo del proyecto.\n* Gestiona recursos internos y externos con un equipo de menos de 20 personas.\n* Orienta y fomenta el desarrollo de habilidades de los miembros del equipo del proyecto.\n* Proporciona aportaciones para las evaluaciones de desempeño e indica áreas de desarrollo para los miembros del equipo.\n\n***Formación y experiencia requeridas:***\n\n* Título universitario de primer nivel.\n* 5 años de experiencia en gestión de proyectos o en puestos/áreas similares.\n\n***Conocimientos y habilidades:***\n\n* Demuestra una comprensión profunda de las políticas operativas clave, procesos y metodologías de los servicios de la empresa aplicables a la gestión de proyectos.\n* Habla con autoridad sobre múltiples niveles de profundidad relacionados con las metodologías de gestión de proyectos. Participa en la comunidad de profesionales de gestión de proyectos (PM) de la empresa. En camino hacia la certificación PMP. En camino hacia la certificación PMP.\n\n**Habilidades adicionales:**\n\n\nResponsabilidad, Responsabilidad, Aprendizaje activo, Escucha activa, Sesgo, Crecimiento empresarial, Gestión del cambio, Gestión de las expectativas del cliente, Coaching, Creatividad, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo multifuncional, Soluciones centradas en el cliente, Gestión de relaciones con los clientes (CRM), Pensamiento de diseño, Empatía, Seguimiento, Mentalidad de crecimiento, Curiosidad intelectual (Inactivo), Planificación a largo plazo, Gestión de la ambigüedad, Mejoras de procesos, Gestión de proyectos y programas (Inactivo), Oficina de gestión de proyectos (PMO), Herramientas de gestión de proyectos {\\+ 5 más}**Qué podemos ofrecerle:**\n\n**Salud y bienestar**\n\n\nNos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoye su bienestar físico, financiero y emocional.\n\n**Desarrollo personal y profesional**\n\n\nTambién invertimos en su carrera porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos destinados a ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división.\n\n**Inclusión incondicional**\n\n\nTrabajamos de forma incondicionalmente inclusiva y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.\n\n**Mantengámonos conectados:**\n\n\nSiga a @HPECareers en Instagram para ver las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE.\n\n\n**Puesto:**\n\n\nServicios**Nivel del puesto:**\n\n\nEspecialista \n\n\n\nHPE es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales.\n\n**Hewlett Packard Enterprise es un empleador protegido por la ley de Igualdad de Oportunidades Laborales / Veterano / Persona con Discapacidad.**\n\n \n\n\n\nHPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.\n\n \n\n\n\n**Aviso sobre ausencia de tarifas y descargo de responsabilidad sobre fraude en reclutamiento**\n\n *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, en el que estafadores se hacen pasar por HPE o agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a candidatos. Estos estafadores suelen buscar obtener información personal o dinero de los candidatos.*\n\n *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias o proveedores de reclutamiento autorizados,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, una tarifa de contratación ni ningún otro cargo en relación con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme estar trabajando con HPE para reclutar talento, y los candidatos serán exclusivamente responsables de dicha verificación. Cualquier candidato o individuo que confíe en las representaciones erróneas realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que puedan derivarse de dicha comunicación.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580503000","seoName":"telco-solutions-customer-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-san-ildefonso/cate-program-project-management/telco-solutions-customer-project-manager-6484230449011312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c16da62-df8a-4f7a-b46c-6c570a1d14c3","sid":"679e557c-bbdc-47be-aa73-34d486bf7aac"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona la entrega de proyectos para clientes","Identifica nuevas oportunidades comerciales","Orienta a los miembros del equipo del proyecto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Rozas de Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580503828,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Rda. de Pte., 2 16, EDIFICIO 8 POLIGONO EMPR, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6474984700096112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Implementación de Nómina","content":"**PROPÓSITO Y ALCANCE:**\nEl Coordinador de Implementación de Nómina liderará un grupo de proyectos por país para apoyar el programa de nómina mediante un contrato temporal de 2 años. Este puesto colaborará con las partes interesadas pertinentes para impulsar la entrega y generar un mayor valor empresarial.\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:**\n\n* Coordinar recursos internos y terceros para la entrega integral del proyecto\n* Asegurar que todos los proyectos asignados se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto establecidos\n* Crear y mantener una documentación exhaustiva del proyecto (incluidos planes de proyecto, herramientas, matriz de gestión de riesgos), conforme a los estándares de FME, para hacer un seguimiento del progreso y de los entregables\n* Elaborar cronogramas acordes con el alcance y los objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas relevantes\n* Garantizar la disponibilidad y asignación adecuada de recursos entre todas las partes interesadas\n* Medir y reportar el desempeño del proyecto\n* Reportar cambios en el alcance, el presupuesto, los cronogramas, así como los riesgos y problemas, escalándolos según la gobernanza establecida\n* Gestionar las relaciones con las partes interesadas del programa para asegurar una implementación y adopción exitosas\n* Colaborar con los responsables de las líneas de trabajo para garantizar la coherencia en la entrega de proyectos en múltiples regiones geográficas\n* Colaborar con las áreas locales de Finanzas para desarrollar flujos de trabajo estandarizados en materia bancaria, informes y garantía de una adecuada separación de funciones\n* Implementar procedimientos globales de nómina y matrices de separación de funciones a nivel local para asegurar una correcta asignación de roles\n* Colaborar con el área de Controles Internos para aplicar los controles globales de nómina en los procesos locales\n* Supervisar y coordinar la revisión de los procesos de gestión de riesgos de los proveedores\n* Elaborar planes de formación para las auditorías de seguridad de los roles del sistema de Gestión de la Fuerza Laboral (WFM) de Nómina\n* Coordinar la recopilación y revisión de los requisitos locales de nómina y WFM para los cambios en el sistema\n* Supervisar y coordinar los esfuerzos de conciliación entre los sistemas de Nómina y HCM, así como las cargas de datos para alinear ambos sistemas\n* Apoyar la revisión y validación de los requisitos de Operaciones de Nómina frente a la configuración del sistema HCM. 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Imagine estar a la vanguardia de nuestra misión de ofrecer resultados excepcionales y fomentar sólidas relaciones con los clientes.\n\n \n\n**Cómo generará impacto**\n\n\n* Realizar análisis financieros y contractuales comerciales de las ofertas para asegurar su rentabilidad.\n* Gestionar la elaboración de informes, el control y las previsiones financieras de los proyectos asignados.\n* Supervisar la implementación comercial de los proyectos para alinearla con los objetivos estratégicos.\n* Gestionar los contratos, reclamaciones y riesgos para mitigar posibles problemas.\n* Garantizar el mantenimiento de los controles internos en las áreas de responsabilidad asignadas.\n* Promover y apoyar una cultura de cumplimiento normativo dentro de la empresa.\n* Atender eficazmente solicitudes puntuales para respaldar las necesidades de los proyectos.\n\n \n\n**Qué aporta usted**\n\n\n* Titulación universitaria en economía o campo afín.\n* Experiencia de 5 a 7 años en control de proyectos y preparación de ofertas.\n* Conocimientos sólidos de español e inglés para comunicarse con eficacia en un entorno global.\n* Conocimiento práctico de SAP para gestionar aspectos financieros de los proyectos.\n* Gran entusiasmo y espíritu de equipo para prosperar en un entorno colaborativo.\n* Interés por trabajar en un entorno dinámico e internacional.\n\n \n\n**Sobre el equipo** \n\nFormará parte de un equipo internacional y dinámico, bajo la supervisión del responsable de la región Suroeste de Europa. Juntos contribuirán al éxito de nuestro área de negocio Grid Technology, que desempeña un papel fundamental para garantizar una red eléctrica fiable, sostenible y digital.\n\n \n\n**¿Quién es Siemens Energy?** \n\nEn Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con más de 100 000 empleados/as dedicados/as en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de aproximadamente una sexta parte de la electricidad mundial. \n\nNuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Nos sustentamos en una herencia de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. \n\nDescubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo\n\n \n\n**Nuestro compromiso con la diversidad** \n\nTenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad, generamos energía. Funcionamos con inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n \n\n**Beneficios/Reward**\n\n\n* Paquete retributivo competitivo\n* Equilibrio entre vida personal y profesional: horario laboral flexible\n* Política flexible de trabajo móvil (modelo híbrido)\n* Beneficios locales, como dieta, plan flexible y muchos más\n* Marco de desarrollo impulsado por el propio empleado/a, con conocimientos y recursos para desarrollar y mejorar tanto competencias técnicas como blandas. 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Cabo Machichaco, 30, 28290 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain","infoId":"6459857315916912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Compensation & People Analytics Specialist - M/H/NB","content":"Let's Shape the Future Together!\n\n\n**À propos de nous**\n--------------------\n\nCegid is a European leader in **cloud business management solutions** for finance (cash\\-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors. In today’s rapidly changing world, Cegid \\& its **5,000 employees** make more possible by helping their 750,000 customers unleash their potential thanks to innovative and purposeful business solutions.\n\n**Make more possible**, it is our vocation. It reflects who we are, how we work, and why we do what we do for our clients. Every day, we strive to shape the future—our future, our client’s future, and the future of the industries we serve. For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance.\n\n**What will you achieve?**\n\n\nFollowing an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\\-driven decisions across HR. This is a hybrid role whose core missions is to harmonize, standardize and realign compensation programs by identifying discrepancies, ensuring internal equity and building a unified, transparent and competitive rewards framework.\n\n**As a Compensation \\& People Analytics Specialist, you will:**\n\n\n1\\) Compensation:\n\n* Lead compensation harmonization efforts following multiple M\\&A integrations, including detailed analysis of salary ranges, identification of gaps (fixed and variable pay) and benchmarking of diverse benefits portfolios across regions.\n* Support and maintain job architecture by conducting job assessment based on job descriptions for newly created positions and ensuring consistency within the salary structure and the company's job mapping.\n* Produce all reports and analysis required for the \"Equality Plan\" (Plan Igualdad).\n* Conduct bonus structure analysis and design/implement plans to address variable compensation discrepancies across regional business units.\n* Advise HR Business Partners and manager on compensation\\-related topics (offers, promotions, reclassifications, internal equity).\n\n\n2\\) HR Data Analytics:\n\n* Collect, clean, validate and analyze HR data from multiple systems and sources (HRIS, performance management, engagement surveys, payroll).\n* Manage significant data\\-cleaning and data\\-reconciliation efforts resulting from the current use of multiple, segregated platforms. 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Above all, it's your curiosity, team spirit and sense of customer service that will make the difference.*\n\n**Notre engagement**\n--------------------\n\n\nChez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. 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Gracias a nuestra diversidad de competencias, talentos y culturas, nuestros clientes (gobiernos, instituciones, agencias espaciales, operadores de telecomunicaciones) disponen así del Espacio para Conectarse, Seguridad y Defensa, Observar y Proteger, Explorar, Viajar y Navegar.\nThales en España es líder en soluciones tecnológicas aplicadas a la Defensa, Aeronáutica, Seguridad, Transporte y Espacio, y además es un centro global de excelencia en Espacio, Seguridad de Infraestructuras Críticas y Transporte. Con una facturación de 320 millones de euros y una plantilla de 1.200 empleados, exporta aproximadamente el 40 % de su producción total principalmente al Oriente Medio, África del Norte y América Latina.**Misión:**\n\nDefinirá y supervisará la estrategia de validación para aplicaciones espaciales (planes de prueba, medios de prueba, procedimientos de prueba, etc.). Como Responsable de Pruebas, liderará las actividades de Integración, Verificación, Validación y Calificación (IVVQ) del sistema y supervisará sus elementos de nivel inferior de acuerdo con la Autoridad de Diseño del Proyecto y el equipo de desarrollo.\n\n**Competencias y experiencia ideal:**\n\n* Máster en Ingeniería, preferiblemente en Telecomunicaciones, Electrónica o Aeronáutica.\n* Al menos 3 años de experiencia en actividades de pruebas para sistemas de radiofrecuencia o electrónicos: pruebas de componentes, integración y verificación, automatización de pruebas, equipos de prueba, gestión de pruebas, validación y aceptación.\n* Conocimientos en integración y validación de firmware y/o software.\n* Demostrada capacidad para garantizar el éxito cumpliendo plazos y logrando un presupuesto equilibrado.\n* Capacidad para anticipar y gestionar riesgos y oportunidades asociados a la actividad de IVVQ.\n* Capacidad para gestionar el cronograma y coste de las actividades de Integración y Validación.\n* Motivación por aprender nuevas tecnologías y procesos del negocio espacial.\n* Inglés fluido.\n\n**Competencias que marcan la diferencia:**\n\n* Experiencia en DSP (procesador de señal digital)\n* Buenas habilidades para gestionar equipos (sin responsabilidad jerárquica).\n* El francés sería un plus.\n\n**¿Qué ofrecemos?:**\n\n* Horario flexible, de 8 a 9.30 y de 16.30 a 18 h.\n* Thales Concilia: un conjunto de ventajas y servicios gratuitos y otros a precios reducidos.\n* Comedor gratuito y saludable.\n* Disfrute de descuentos y promociones especiales en productos y servicios gracias a Club Ahorro.\n* 22 días laborables de vacaciones, 6 días de libre disposición y días festivos que no consumen vacaciones en Navidad y Semana Santa.\n* Thales Flex: Plan personalizado de compensación flexible en el que puede elegir cómo distribuir su salario (seguro médico, cheques guardería, transporte y formación).\n* Bono anual.\n* Bono fijo de beneficios de 712,43 €.\n* Programa Sharing Thales: conviértase en accionista de Thales.\n* Plan de trabajo híbrido.\n* Plan de Pensiones con aportaciones mensuales a su nombre en su Plan de Pensiones.\n* Plan de Bienestar: webinars temáticos y acceso a nuestros clubes corporativos.\n* Servicio médico y de fisioterapia en el lugar de trabajo.\n* Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo.\n\n**\\#SPACEFORLIFE**\n\n\nEn Thales Alenia Space ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. 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Imagina ser la persona de contacto principal durante estos momentos críticos, asegurando que todas las actividades se realicen de forma segura, según el cronograma, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad.\n\n\n\nColaborarás con un equipo diverso de expertos, actuando como socio de confianza para todas las partes interesadas involucradas.\n\n\n\nTu experiencia comprobada en revisiones de plantas eléctricas y gestión de proyectos será esencial mientras enfrentas los desafíos y oportunidades que trae este papel fundamental.\n\n \n\n**Cómo puedes marcar la diferencia**\n\n\n* Serás responsable de la planificación general, ejecución y apoyo de proyectos tanto nacionales como internacionales, asegurando su alineación con los requisitos específicos del cliente y consideraciones económicas.\n* Colaborarás con el Gerente de Proyecto responsable para definir y coordinar el presupuesto y cronograma, asumiendo la responsabilidad del presupuesto de las actividades en sitio, incluyendo personal, herramientas y consumibles.\n* Estarás presente en el sitio durante las interrupciones, supervisando la coordinación, logística, registro de actividades y gestión de reclamaciones.\n* Actuarás como contacto principal para clientes y partes interesadas en el sitio, gestionando diversas relaciones y asegurando una comunicación efectiva.\n* Liderarás reuniones técnicas con clientes e informarás sobre el progreso en coordinación con el gerente de proyecto, garantizando transparencia y alineación.\n* Monitorearás debilidades o desviaciones en el alcance contractual o cronograma, iniciando acciones correctivas y apoyando los esfuerzos de gestión de cambios.\n\n \n\n**Qué ofreces tú**\n\n* Tienes experiencia comprobada en gestión técnica de proyectos y amplia experiencia en campo, idealmente como gerente de sitio o TSM en terreno.\n* Tu conocimiento en ingeniería, complementado por un título universitario en ingeniería o como técnico, te otorga un conocimiento completo de turbinas de vapor, turbinas de gas o generadores y sus sistemas auxiliares.\n* Posees un sólido entendimiento de los procesos de interrupción, experiencia práctica en campo en la ejecución de interrupciones complejas, así como excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.\n* Es deseable familiaridad con la gestión de proyectos, gestión de contratos y reclamaciones, así como con los estándares EHS y QSM.\n* Conocimientos avanzados en MS Project, aplicaciones de MS Office y SAP, junto con experiencia en Polaris, eFRW y Siemens Detailed Planning (SDP), son un plus.\n* Dominas excelentemente el inglés, escrito y hablado; el conocimiento de un idioma extranjero adicional es un valor añadido.\n\n \n\n**Sobre el equipo**\n\n\n\nFormarás parte de un equipo altamente calificado compuesto por otros cinco Gerentes Técnicos de Interrupciones dentro del equipo de Planificación e Implementación, que cuenta con más de 50 Gerentes de Servicio Técnico en Europa y África. El equipo trabaja a nivel global y está comprometido con planificar y ejecutar interrupciones de forma segura, de buena calidad y puntual.\n\n \n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\n\nEn Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Con ~100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que la creciente demanda energética de la comunidad global sea satisfecha de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.\n\n\n\nNuestro equipo global está comprometido en hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. 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Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n\n**Recompensas/Beneficios**\n\n* Paquete salarial competitivo\n* Equilibrio entre trabajo y vida personal: horario laboral flexible\n* Política flexible de trabajo móvil (híbrido)\n* Beneficios locales como subsidio de comida, plan flexible y mucho más\n* Marco de desarrollo autogestionado con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas. Aprendizaje continuo\n* Entorno internacional y transversal entre unidades de negocio\n\n \n\nhttps://jobs.siemens\\-energy.com/jobs\n\n \n\n\nValoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de personas con discapacidad.\n\n \n\n\\#LI\\-AP1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764218952000","seoName":"technical-outage-manager-m-w-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-san-ildefonso/cate-program-project-management/technical-outage-manager-m-w-d-6453305518425912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"425b7d5e-1bda-449c-8f15-258fdccb3ca0","sid":"679e557c-bbdc-47be-aa73-34d486bf7aac"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Planificación y ejecución de interrupciones programadas","Coordinación de proyectos internacionales","Liderazgo en sitio para interrupciones complejas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764164493626,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance.\n\n**What will you achieve?**\n\n\nFollowing an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\\-driven decisions across HR. This is a hybrid role whose core missions is to harmonize, standardize and realign compensation programs by identifying discrepancies, ensuring internal equity and building a unified, transparent and competitive rewards framework.\n\n**As a People Analytics \\& Compensation Specialist, you will:**\n\n\n1\\) Compensation:\n\n* Lead compensation harmonization efforts following multiple M\\&A integrations, including detailed analysis of salary ranges, identification of gaps (fixed and variable pay) and benchmarking of diverse benefits portfolios across regions.\n* Support and maintain job architecture by conducting job assessment based on job descriptions for newly created positions and ensuring consistency within the salary structure and the company's job mapping.\n* Produce all reports and analysis required for the \"Equality Plan\" (Plan Igualdad).\n* Conduct bonus structure analysis and design/implement plans to address variable compensation discrepancies across regional business units.\n* Advise HR Business Partners and manager on compensation\\-related topics (offers, promotions, reclassifications, internal equity).\n\n\n2\\) HR Data Analytics:\n\n* Collect, clean, validate and analyze HR data from multiple systems and sources (HRIS, performance management, engagement surveys, payroll).\n* Manage significant data\\-cleaning and data\\-reconciliation efforts resulting from the current use of multiple, segregated platforms. This includes manual data collection and consolidation steps that will progressively decrease as systems are integrated.\n* Participate in the integration project of payroll data and related HR platforms, ensuring consistent structures, data quality and alignment with compensation analysis needs.\n* Identify trends, patterns and actionable insights related to workforce dynamics, compensation, performance and employee experience.\n* Develop HR dashboards, scorecards and visualizations (PowerBI, Excel, HRIS reporting tools).\n* Support the transition from manual, platform\\-dependent reporting to more automated and unified data environment.\n\n**À propos de vous**\n--------------------\n\n* Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Economics, Statistics, or related field.\n* 5 years \\+ years of experience in Compensation, HR analytics or Total Rewards.\n* Advanced analytical and problem\\-solving skills, with the ability to interpret complex datasets.\n* Experience working with data from multiple HR systems and managing data inconsistencies or data integration challenges.\n* Strong communication skills with the ability to translate data insights into actionable recommendations.\n* Proficiency in Excel (advanced), HRIS platforms, and data visualization tools such as Power BI.\n* Fluent in English, with strong communication skills in international environments.\n\n*We are not just looking for professional skills, we're also looking for talents who want to express their potential and open up new possibilities with us ! 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Te asegurarás de que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Imagina colaborar con gestores de ofertas durante la etapa de licitación para crear conceptos de proyectos competitivos que se alineen con las especificaciones del cliente y los requisitos del proyecto. Tu sólida formación técnica en ingeniería eléctrica y sistemas de subestaciones será clave para superar desafíos y garantizar el éxito del proyecto.\n\n \n\n**Cómo Generarás Impacto**\n\n \n\n* Desarrollarás planes integrales del proyecto que definan el alcance, objetivos, entregables, cronogramas y presupuestos.\n* Gestionarás los presupuestos del proyecto y asignarás recursos eficazmente para asegurar una finalización rentable.\n* Liderarás y motivarás equipos de proyecto multidisciplinarios para alcanzar los objetivos del proyecto.\n* Comunicarás de forma clara y constante con partes interesadas y dirección superior.\n* Identificarás, analizarás y resolverás obstáculos y riesgos del proyecto tanto en la etapa de licitación como en la de ejecución.\n* Te asegurarás de que todos los proyectos cumplan con normas locales e internacionales y con los requisitos regulatorios.\n\n \n\n**Qué Ofreces**\n\n \n\n* Posees un título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado.\n* Tienes un mínimo de 10 años de experiencia en ingeniería eléctrica, enfocada en diseño y construcción de subestaciones.\n* Cuentas con certificación PMI o una cualificación similar.\n* Dominas el inglés y el español, con excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.\n* Tienes experiencia comprobada liderando proyectos de subestaciones, complementada por sólidas competencias técnicas y prácticas de ingeniería.\n* Tienes buen conocimiento de MS Office (Word, Excel, PPT, etc.).\n* Eres capaz de liderar, motivar y colaborar eficazmente en un entorno de equipo.\n\n \n\n**Sobre el Equipo**\n\n \n\nNuestra división de Tecnología de Red permite una red eléctrica confiable, sostenible y digital. La red eléctrica es la columna vertebral de la transición energética. Siemens Energy ofrece un portafolio líder y soluciones en transmisión HVDC, estabilización y almacenamiento de red, equipos de interruptores de alta tensión y transformadores, así como tecnología digital para redes eléctricas.\n\n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\n\nEn Siemens Energy no somos solo una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que se satisfaga de manera confiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.\n\n\n\nNuestro equipo global está comprometido en hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, ampliando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética.\n\n\n\nDescubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\\-energy.com/employeevideo\n\n \n\n**Nuestro Compromiso con la Diversidad**\n\n\n\nAfortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada está alimentada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter personal —sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad u orientación sexual, o discapacidad. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n\n**Recompensas/Beneficios**\n\n\n* Paquete salarial competitivo\n* Equilibrio entre trabajo y vida personal: horario laboral flexible,\n* Política flexible de trabajo móvil (híbrido)\n* Beneficios locales como subsidio de alimentación, plan flexible y mucho más\n* Marco de desarrollo autodirigido con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas. Aprendizaje continuo\n* Entorno internacional y entre unidades de negocio\n\n \n\nhttps://jobs.siemens\\-energy.com/jobs\n\n\nValoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de personas con discapacidades.\n\n \n\n\\#LI\\-AP1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088638000","seoName":"project-manager-high-voltage-substations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-san-ildefonso/cate-program-project-management/project-manager-high-voltage-substations-6452334567117112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fcbc74c8-b703-4b87-a4ca-3abb70e58f5c","sid":"679e557c-bbdc-47be-aa73-34d486bf7aac"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de subestaciones de alta tensión","Garantizar el cumplimiento con estándares globales","Gestionar presupuestos y equipos multidisciplinarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764088638055,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6452334568781012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero electromecánico - Subestaciones de Alta Tensión","content":"**Un vistazo a tu día**\n\n\n\nÚnete a nosotros como Ingeniero de Subestaciones de Alta Tensión y lidera el desarrollo de la ingeniería básica y la lista de cantidades para la fase de licitación. Analizarás las especificaciones técnicas del cliente, incluyendo diagramas unifilares (SLD), distribuciones, rutas de cableado y puesta a tierra. Tu experiencia en ingeniería será fundamental para elaborar ofertas atractivas para proyectos llave en mano de subestaciones. Colaborando estrechamente con el responsable de ofertas, garantizarás que los diseños sean competitivos y cumplan con los requisitos del cliente para conexiones a la red.\n\n \n\n**Cómo generarás impacto**\n\n \n\n* Revisarás y validarás dibujos eléctricos (SLD, distribución, rutas de cableado, puesta a tierra, etc.) presentados por los clientes para asegurar su exactitud y cumplimiento.\n* Apoyarás a los responsables de ofertas en la preparación de propuestas competitivas que se alineen con las especificaciones del cliente.\n* Evaluarás y verificarás esquemas de protección y equipos MV/AT para asegurarte de que cumplan con los estándares del proyecto.\n* Participarás en reuniones técnicas con proveedores y contratistas para confirmar el cumplimiento de los requisitos del proyecto.\n* Revisarás y comentarás especificaciones para equipos AT/MV/BT, asegurando que cumplan con los estándares y regulaciones del proyecto.\n* Apoyarás a los equipos internos durante la evaluación de ofertas, selección de equipos y negociaciones contractuales desde una perspectiva técnica, asegurando resultados óptimos.\n\n \n\n**Lo que aportas**\n\n* Posees un título universitario en Ingeniería Eléctrica.\n* Dominas el inglés y el español, con excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.\n* Tienes competencias en Energía, Sistemas de Potencia, Transmisión de Energía, Gestión de Cartera de Proyectos, Gestión de Cuentas, Subestaciones, Gestión Contractual, Energías Renovables y Redes Inteligentes.\n* Cuentas con 5 años de experiencia previa en otras empresas EPC de infraestructura eléctrica.\n* Tienes habilidades avanzadas en software informático, incluyendo AutoCAD, Word, Excel y PowerPoint.\n* Posees un sólido conocimiento de los principios de diseño eléctrico, sistemas AT/MV y la integración en red de activos renovables.\n* Estás familiarizado con normas internacionales y nacionales relevantes (IEC, IEEE).\n* Puedes interpretar y comentar eficazmente planos técnicos y esquemas de protección.\n* Puedes leer y verificar dimensionamiento de cables, distribuciones de puesta a tierra y programas de equipos con precisión.\n\n \n\n**Sobre el equipo**\n\n \n\nNuestra división de Tecnología de Red permite una red eléctrica fiable, sostenible y digital. La red eléctrica es la columna vertebral de la transición energética. Siemens Energy ofrece un portafolio líder y soluciones en transmisión HVDC, estabilización y almacenamiento de red, equipos de conmutación de alta tensión y transformadores, así como tecnología de red digital.\n\n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\n\nEn Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que se satisfaga de forma fiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.\n\n\n\nNuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. 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Trabajarás en proyectos dentro de un entorno de fabricación. Este puesto depende del Responsable de Mejora Continua**Descripción del puesto**\n===================\n\n**Somos los creadores de lo posible**\n=================================\n\n\nBD es una de las mayores empresas mundiales de tecnología médica. Impulsar el mundo de la salud™ es nuestra finalidad, y no es una tarea sencilla. Requiere la imaginación y pasión de todos nosotros—desde diseño e ingeniería hasta la fabricación y comercialización de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica al año—para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n================\n\n\nUna carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que son igualmente apasionados y comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrás la oportunidad de ayudar a definir la trayectoria de BD mientras dejas tu legado al mismo tiempo.\n\n\nPara encontrar propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación y motivación para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirás una cultura en la que puedes aprender, crecer y prosperar. Y encontrar satisfacción al hacer tu parte para hacer del mundo un lugar mejor.\n\n\n¡Conviértete en un **creador de lo posible** con nosotros!\n\n**Soluciones de Administración de Medicamentos**\n---------------------------------\n\n\nComo fabricante y proveedor líder de productos utilizados diariamente en el ámbito sanitario, el equipo de Soluciones de Administración de Medicamentos (MDS) ofrece una amplia gama de productos para terapia de inyección y perfusión, anestesia regional y gestión cerrada de medicamentos.\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\n\nComo becario de ingeniería en nuestro equipo en San Agustin, tendrás la oportunidad de aprender y adquirir experiencia como parte de una organización multinacional. Trabajarás en proyectos dentro de un entorno de fabricación. Este puesto trabaja con el Responsable de Mejora Continua.\n\n**Las principales responsabilidades incluirán:**\n---------------------------------------\n\n* Apoyar al responsable de proyecto durante todas las fases del proyecto.\n* Participar en reuniones con otros departamentos como Producción, Calidad, Cadena de Suministro, I+D, etc.\n* Crear/revisar dibujos y especificaciones.\n* Apoyar el proceso de adquisición mediante la elaboración de especificaciones técnicas.\n* Realizar pruebas y analizar resultados.\n* Liderar proyectos de mejora enfocados en la reducción de costes o en mejoras de calidad.\n* Trabajar estrechamente con proveedores externos.\n\n**Sobre ti**\n-------------\n\n* Estudiante de Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Eléctrica, Automatización o similar.\n* Dominio del inglés y español.\n* Conocimientos deseables sobre procesos de fabricación.\n* Habilidades para el trabajo en equipo.\n* Flexibilidad y capacidad de adaptación rápida.\n\n**Haz clic en aplicar si esto eres tú!**\n-------------------------------------------\n\n\nBecton, Dickinson and Company es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. 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Demostramos este compromiso ofreciendo un valioso y competitivo paquete de compensación y beneficios que puedes conocer mejor en nuestro sitio web de Carreras bajo Nuestro Compromiso Contigo.\n\n\nSe han implementado rangos salariales o por hora para recompensar a los empleados de forma justa y competitiva, así como para apoyar el reconocimiento del progreso de los empleados, desde niveles iniciales hasta expertos en su campo, y la movilidad del talento. Hay muchos factores, como la ubicación, que contribuyen al rango mostrado.\n\n\nEl salario o tarifa por hora ofrecido a un candidato seleccionado se determina según su experiencia, educación y habilidades, así como las leyes laborales y los requisitos del Convenio Colectivo (CBA) aplicables a la ubicación del trabajo.\n\n**Información sobre el rango salarial**\n\n\n€19.600,00 \\- €33.300,00 EUR Anual","price":"19,600-33,300 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764082124000","seoName":"intern-project-engineering","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-san-ildefonso/cate-program-project-management/intern-project-engineering-6452251193113912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bbf91f3f-caec-4e9f-8e22-613faa79f818","sid":"679e557c-bbdc-47be-aa73-34d486bf7aac"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Becario de Ingeniería en San Agustin","Apoyar las fases del proyecto y reuniones","Adquirir experiencia en proyectos de fabricación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Agustín del Guadalix,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764082124461,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6452247395302512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Industrial","content":"Ubicación: Madrid Tres Cantos, España\nUna empresa conjunta entre Thales (67 %) y Leonardo (33 %), Thales Alenia Space es un fabricante espacial global que, durante más de 40 años, ha ofrecido soluciones de alta tecnología para telecomunicaciones, navegación, observación terrestre, gestión medioambiental, exploración, ciencia e infraestructuras orbitales. Gracias a nuestra diversidad de habilidades, talentos y culturas, nuestros clientes (gobiernos, instituciones, agencias espaciales, operadores de telecomunicaciones) disponen así del Espacio para Conectarse, Seguridad y Defensa, Observar y Proteger, Explorar, Viajar y Navegar.\nThales en España es líder en soluciones tecnológicas aplicadas a Defensa, Aeronáutica, Seguridad, Transporte y Espacio, además de ser un centro global de excelencia en Espacio, Seguridad de Infraestructuras Críticas y Transporte. Con una facturación de 320 millones de euros y un personal de 1.200 empleados, exporta aproximadamente el 40 % de su producción total principalmente al Oriente Medio, África del Norte y América Latina.**Misión y Responsabilidades:**\n\n\nReportando directamente al Director de Operaciones, este puesto es responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia industrial para un perímetro designado, alineándose con la visión a largo plazo y los objetivos comerciales de la empresa.\n\n\nEste puesto de liderazgo dirige una organización operativa de más de 90 profesionales, que abarca todas las funciones industriales, incluyendo producción, ingeniería de procesos, mejora continua y gestión del rendimiento. El Gerente Industrial garantiza el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos mediante una asignación eficaz de recursos, excelencia operativa y desarrollo del talento.\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl Gerente Industrial desempeña un papel estratégico fundamental para impulsar el crecimiento de Thales y su posicionamiento dentro del sector de ingeniería espacial e industrial en España. Reportando directamente a la alta dirección, este puesto es responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia industrial para un perímetro designado, alineándose con la visión a largo plazo y los objetivos comerciales de la empresa.\n\n\nEste puesto de liderazgo dirige una organización operativa de más de 90 profesionales, que abarca todas las funciones industriales, incluyendo producción, ingeniería de procesos, mejora continua y gestión del rendimiento. El Gerente Industrial garantiza el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos mediante una asignación eficaz de recursos, excelencia operativa y desarrollo del talento.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Definir y ejecutar el Plan Industrial a Medio Plazo (MTIP) y desarrollar el presupuesto operativo plurianual (MYB), influyendo directamente en el beneficio operativo, el rendimiento industrial y la satisfacción del cliente.\n* Liderar programas de transformación industrial, gestión del cambio e iniciativas de mejora continua, alineando a las partes interesadas internas y externas (incluyendo interlocutores sociales y proveedores) con los objetivos estratégicos de la empresa.\n* Fomentar la innovación y la excelencia operativa impulsando la industrialización de nuevos productos, procesos y estándares, en línea con la estrategia de mercado y de negocio.\n* Establecer y mantener relaciones de alto nivel con clientes comerciales e institucionales, funciones internas de ingeniería y alta dirección, actuando como interfaz fundamental dentro y fuera de la empresa.\n* Garantizar el cumplimiento total con los requisitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) y promover una cultura de seguridad y sostenibilidad.\n* Supervisar el rendimiento industrial, optimizar costes, mejorar eficiencias y asegurar el cumplimiento de entregas para satisfacer las expectativas del cliente.\n* Liderar, motivar y desarrollar un equipo diverso y amplio de aproximadamente 90 profesionales, promoviendo la colaboración entre equipos multifuncionales para alcanzar objetivos estratégicos y operativos.\n* Aplicar un conocimiento exhaustivo de la legislación laboral, programación de turnos, políticas de producción y relaciones laborales para implementar eficazmente planes operativos de trabajo y mantener entornos de producción eficientes y cumplidores.\n\n**Formación y cualificaciones:**\n\n \n\n\n\n* Título técnico superior (Mecánica, Aeroespacial, Industrial o Física) o formación técnica equivalente.\n* Formación avanzada o certificación en Gestión Empresarial, Operaciones Industriales o Mejora Continua (Lean, Six Sigma, etc.) será muy valorada.\n* MBA o formación ejecutiva en Liderazgo, Estrategia o Gestión de Operaciones sería un plus.\n\n**Experiencia:**\n\n* Mínimo 15 años de experiencia profesional en entornos industriales o de ingeniería, preferiblemente en sectores aeroespacial, espacial o de alta tecnología.\n* Trayectoria demostrada liderando grandes equipos multidisciplinares (80+ personas) y gestionando operaciones industriales complejas.\n* Experiencia demostrada en planificación estratégica, gestión presupuestaria y proyectos de transformación industrial.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Horario flexible, de 8 a 9:30 y de 16:30 a 18:00.\n* Thales Concilia: conjunto de ventajas y servicios gratuitos y otros a precios reducidos.\n* Comedor gratuito y saludable.\n* Disfruta de descuentos y promociones especiales en productos y servicios gracias al Club Ahorro.\n* 22 días laborables de vacaciones, 6 días de libre disposición y días festivos no consumibles en Navidad y Semana Santa.\n* Thales Flex: Plan de compensación flexible personalizado en el que puedes elegir cómo distribuir tu salario (seguro médico, cheques guardería, transporte y formación).\n* Bonus anual.\n* Bono fijo de beneficios de 725,25 €.\n* Programa Sharing Thales: conviértete en accionista de Thales.\n* Plan de Pensiones con aportaciones mensuales a tu nombre en tu Plan de Pensiones.\n* Plan de Bienestar: webinars temáticos y acceso a nuestros clubes corporativos.\n* Servicio médico y de fisioterapia en el lugar de trabajo.\n* Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo.\n\n**\\#SPACEFORLIFE**\n\n\nEn Thales Alenia Space ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con cerca de 8.900 empleados en 10 países, 17 sitios en Europa y una planta en Estados Unidos, nuestra política de movilidad permite a los empleados desarrollar cada año sus carreras en el país de origen y en el extranjero. Thales Alenia Space considera el espacio como un nuevo horizonte que ayuda a construir una vida mejor y más sostenible en la Tierra \\#SpaceForLife. 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Estratégica \\& Analítica**\n===========================================\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl objetivo principal de este puesto es diseñar y gestionar la implementación de la estrategia de Datos, Información \\& Analítica tanto para nuevos lanzamientos como para marcas ya establecidas.\n\n\nEste puesto será **responsable de cerrar la brecha entre los datos y el negocio**, asegurando una correcta traducción de las necesidades comerciales y oportunidades ocultas potenciales en información y soluciones accionables que puedan **apoyar la toma de decisiones y mejorar nuestras decisiones.**\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Liderar un equipo de destacados analistas de información comercial y datos en el diseño e implementación de soluciones de Datos, Información \\& Analítica, desarrollándolos para que adopten los Datos, la Información \\& la Analítica como aceleradores de conocimiento empresarial.\n* Trabajar con el liderazgo superior para priorizar proyectos en los 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Nuestro objetivo es impactar positivamente en la salud de 2\\.500 millones de personas antes de que finalice esta década, siendo una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan prosperar. Nos anticipamos a las enfermedades previniéndolas y tratándolas mediante la innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratorio, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar en la salud a gran escala.\n\n\nLas personas y los pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestras personas puedan prosperar y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura, basada en ser ambiciosos por los pacientes, responsables del impacto y hacer lo correcto, es la base sobre la que, juntos, cumplimos con los pacientes, accionistas y empleados.\n\n\nSi necesita una adaptación u otra asistencia para solicitar un empleo en GSK, comuníquese con el Centro de Servicio de GSK al 1\\-877\\-694\\-7547 (sin cargo en EE.UU.) o \\+1 801 567 5155 (fuera de EE.UU.).\n\n\nGSK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción realizada por la empresa/agencia de empleo se considerará realizada sin el consentimiento ni el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ningún honorario derivado de tales acciones ni de honorarios derivados de referencias hechas por empresas/agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio.\n\n\nTenga en cuenta que si usted es un profesional sanitario con licencia en EE.UU. o un profesional sanitario según lo define la legislación del estado que emitió su licencia, es posible que GSK deba registrar y reportar los gastos que incurra GSK en su nombre, en caso de que se le conceda una entrevista para un empleo. Este registro de transferencias aplicables de valor es necesario para garantizar el cumplimiento de GSK con todos los requisitos de transparencia federales y estatales de EE.UU. 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Nuestro objetivo es impactar positivamente en la salud de 2.500 millones de personas antes de que finalice esta década, siendo una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan prosperar. Anticipamos las enfermedades previniéndolas y tratándolas mediante la innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratorio, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar en la salud a gran escala.\n\n\nPersonas y pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura de ambición por los pacientes, responsabilidad por el impacto y hacer lo correcto es la base sobre la que, juntos, cumplimos con pacientes, accionistas y nuestros empleados.\n\n\nSi necesita una adaptación u otra asistencia para solicitar un empleo en GSK, comuníquese con el Centro de Servicio de GSK al 1\\-877\\-694\\-7547 (sin cargo en EE. UU.) o \\+1 801 567 5155 (fuera de EE. UU.).\n\n\nGSK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Tendrá un papel fundamental en la definición de nuestra estrategia de producto para el mercado farmacéutico, impulsando nuevas colaboraciones y asegurando una ejecución exitosa. Si le apasiona trabajar en un equipo de alto rendimiento y coordinar proyectos entre partes interesadas multifuncionales, le animamos a presentar su candidatura.\n\n \n\n¡Únase a nosotros para generar un impacto significativo!**Descripción del puesto**\n===================\n\n**Las principales responsabilidades incluirán:**\n---------------------------------------\n\n* Desarrollar y comunicar una visión y estrategia clara del producto. Alinear las estrategias de desarrollo de productos y de lanzamiento al mercado con los objetivos empresariales. Colaborar con ventas y marketing global para mejorar continuamente e implementar nuevos lanzamientos y campañas.\n* Identificar y explorar nuevas ideas, tecnologías y oportunidades para diferenciar nuestros productos y satisfacer las necesidades emergentes de los clientes. Colaborar con equipos multifuncionales del portafolio para garantizar la expansión del mismo.\n* Coordinar todo el ciclo de vida del producto, desde la idea hasta el lanzamiento. Gestionar la descontinuación y la conversión de productos.\n* Revisión de la planificación de la demanda (proporcionar pronósticos comerciales al planificador de demanda de la cadena de suministro)\n* Desarrollar, implementar y gestionar campañas de marketing para promocionar la marca BD\n* Traducir las solicitudes de los clientes en casos de negocio viables y soluciones listas para implementar.\n* Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, las necesidades de los clientes y el entorno competitivo. 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(Microbiología)\n* Profundo interés por la microbiología, las tendencias y factores clave para el **laboratorio farmacéutico de calidad**\n* Dominio del idioma inglés\n* Experiencia utilizando herramientas y metodologías de gestión de proyectos\n\n**Haga clic en aplicar si esto es usted!**\n-------------------------------------------\n\n**Somos creadores de lo posible**\n=================================\n\n\nBD es una de las mayores empresas mundiales de tecnología médica. Impulsar el mundo de la salud™ es nuestro propósito, y no es una tarea sencilla. Se necesita la imaginación y pasión de todos nosotros—desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación y el marketing de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica al año—para enfrentar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n================\n\n\nBD se enorgullece de estar certificada como Top Employer 2025 en **España,** lo que refleja nuestro compromiso de crear un entorno laboral excepcional.\n\n\nUna carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que comparten la misma pasión y están igualmente comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrá la oportunidad de ayudar a moldear la trayectoria de BD mientras deja un legado al mismo tiempo.\n\n\nPara encontrar un propósito en las posibilidades, necesitamos personas capaces de ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación e impulso para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirá una cultura en la que puede aprender, crecer y prosperar. Y encontrará satisfacción al hacer su parte para hacer del mundo un lugar mejor.\n\n\nConviértase en un **creador de lo posible** con nosotros!\n\n\nUna carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que comparten la misma pasión y están igualmente comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrá la oportunidad de ayudar a moldear la trayectoria de BD mientras deja un legado al mismo tiempo.\n\n\nPara encontrar un propósito en las posibilidades, necesitamos personas capaces de ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación e impulso para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirá una cultura en la que puede aprender, crecer y prosperar. Y encontrará satisfacción al hacer su parte para hacer del mundo un lugar mejor.\n\n\nConviértase en un **creador de lo posible** con nosotros!\n\n\nHabilidades requeridas\n\n\nHabilidades opcionales\n\n\n.\n\n**Ubicación principal del trabajo**\n=========================\n\n\nESP San Agustin del Guadalix**Ubicaciones adicionales**\n========================\n\n\nDEU Heidelberg \\- Tullastrasse, GBR Winnersh \\- Eskdale Road, ITA Milano \\- Via Enrico Cialdini**Turno de trabajo**\n==============\n\n\nEn BD, estamos firmemente comprometidos a invertir en nuestros empleados—su bienestar y desarrollo, y en ofrecer recompensas y reconocimientos que promuevan una cultura basada en el rendimiento. Demostramos este compromiso ofreciendo un paquete valioso y competitivo de compensación y beneficios que puede conocer más a fondo en nuestro sitio web de carreras bajo Nuestro Compromiso con Usted.\n\n\nSe han implementado rangos salariales o por hora para recompensar a los empleados de manera justa y competitiva, así como para apoyar el reconocimiento del progreso de los empleados, desde niveles iniciales hasta expertos en su campo, y la movilidad del talento. Existen muchos factores, como la ubicación, que contribuyen al rango mostrado.\n\n\nEl salario o tarifa por hora ofrecido a un candidato seleccionado se determina según su experiencia, educación y habilidades, así como las leyes laborales y los requisitos del Convenio Colectivo (CBA) aplicables a la ubicación del trabajo.\n\n**Información sobre el rango salarial**\n\n\n€57,500\\.00 \\- €103,500\\.00 EUR Anual","price":"57,500-103,500 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762185149000","seoName":"product-manager-pharmaceutical-microbiology-emea","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-san-ildefonso/cate-program-project-management/product-manager-pharmaceutical-microbiology-emea-6427969910771512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c902d7a3-06ed-4838-aca3-00d99eef53f6","sid":"679e557c-bbdc-47be-aa73-34d486bf7aac"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar la estrategia de producto para el mercado farmacéutico","Colaborar con equipos multifuncionales","Dirigir campañas de marketing para la marca BD"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Agustín del Guadalix,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1762185149278,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"VFGQ+V7 Patones, Spain","infoId":"6414941797709012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Rendimiento de Proveedores del Grupo","content":"**SOBRE NOSOTROS**\n\n\nModulaire Group es la principal empresa mundial de servicios empresariales especializada en espacios modulares. Modulaire Group tiene operaciones en 23 países con aproximadamente 330.000 unidades modulares y de almacenamiento portátil, y 4.400 habitaciones de alojamiento remoto. Modulaire Group está organizada en 6 Unidades Estratégicas de Negocio (SBUs): Francia, ENSE, Alemania, Europa del Norte, APAC y el Reino Unido, y atiende a más de 52.000 clientes. Combinando una habilidad y adaptabilidad inigualables, permitimos que las personas trabajen de forma más productiva, mejoren su calidad de vida y potencien su aprendizaje. Diseñamos y entregamos todo lo que nuestros clientes necesitan, cuando y donde lo necesiten.\n\n **PROPÓSITO DEL PUESTO**\n\n\nEl puesto tendrá a su cargo el desarrollo e implementación del marco global de gestión del rendimiento de proveedores. 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productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. \n\n\n\n¿Qué proyectos desarrollamos?\n\n \n\n\nLa misión de la dirección es la proponer y gestionar proyectos e iniciativas que agilicen y faciliten la transformación y evolución de las formas de trabajar en Caixabank. 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Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.\n* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.\n* Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)\n* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar\nJob profile\n\n\nImplantar y garantizar la correcta aplicación de la metodología agile, asesorando sobre la mejor forma de implantar la metodología de acuerdo al momento y cultura de la compañía, acompañando a los equipos y facilitando su aplicabilidad en distintas áreas así como su escalabilidad. 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Si quieres saber más sobre nosotros, visita el sitio web de GMV.\n\n \n\n\n**¿CUÁL SERÁ TU RETO?**\n\n\nBuscamos un **Ingeniero de Tren de Liberación (RTE)** práctico y comprometido para apoyar la configuración y coordinación de los Agile Release Trains como parte de un Solution Train más amplio. En este puesto trabajarás estrechamente con Scrum Masters y Product Owners para ayudarles a definir y mejorar sus funciones, eliminar obstáculos en la entrega y fortalecer el rendimiento del equipo.\n\n\nSerás responsable de fomentar una cultura de mejora continua en todo el Agile Release Train impulsando la evolución de las prácticas del equipo, facilitando eventos clave del ART, gestionando la alineación entre equipos y ayudando a los equipos a reflexionar, adaptarse y entregar mejores resultados con el tiempo.\n\n\nEl Solution Train en marcha tiene como objetivo desarrollar un Segmento de Control Terrestre para el seguimiento y control de los satélites de segunda generación del programa Galileo, el Sistema Europeo de Navegación por Satélite (GNSS), proporcionando información precisa de posicionamiento y temporización en todo el mundo.\n\n \n\n**¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?**\n\n\nBuscamos un **ingeniero de tren de liberación** con experiencia y los siguientes requisitos:\n\n* **Certificaciones SAFe** (por ejemplo, SAFe Agilist, SAFe Scrum Master, SAFe RTE, SAFe SPC, …).\n* Experiencia trabajando en entornos **regulados** (por ejemplo, aeroespacial, sanitario, financiero).\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n* Capacidad para influir sin autoridad y generar confianza en equipos diversos.\n* Alta inteligencia emocional, resistencia y capacidad de adaptación.\n* Fuertes capacidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.\n\n\nAdemás, sería ideal si tuvieras:\n\n* Formación en desarrollo de software o ingeniería de sistemas,\n* Conocimientos del entorno espacial y, en particular, del programa Galileo.\n \n\n\n**¿QUÉ TE OFRECEMOS?**\n\n\n**Modelo de trabajo híbrido** y **8 semanas** al año de **teletrabajo fuera** de tu área geográfica habitual.\n\n\nHorarios **flexibles** de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante el verano.\n \n\nDesarrollo de un **plan de carrera personalizado**, formación y apoyo para el **aprendizaje de idiomas**.\n\n\n Movilidad **nacional e internacional**. ¿Vienes de otro país? 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Nuestro equipo está formado por Scrum Masters, Release Train Engineers (RTEs) y Agile Coaches, distribuidos en más de 7 países. Desde España, trabajamos en proyectos globales que ayudan a las unidades de negocio a adoptar frameworks como Scrum, Kanban y SAFe® (Scaled Agile Framework), promoviendo la colaboración, la mejora continua y la entrega de valor sostenible.\n\n\n\nSomos un equipo joven, diverso y dinámico que cree en el poder de la colaboración y el aprendizaje constante Porque aquí no solo aprenderás a trabajar en Agile, sino que vivirás Agile. Y porque tu voz importa: te escuchamos, te acompañamos y te damos espacio para crecer.\n\n\n\n**Funciones:**\n\n\n\n* Colaborar equipos Agile reales y participar en sus dinámicas diarias, adquiriendo experiencia práctica de metodologías Agile.\n* Aprender de profesionales con larga experiencia empresarial en Agile acompañándolos en su trabajo del dia a dia.\n* Colaborar en la gestión de proyectos con herramientas como Jira y Confluence, ampliamente utilizadas en numerosas empresas.\n* Desarrollar tus habilidades en comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas.\n* Aprender a crear y ampliar tu red de contactos como parte de la estrategia para alcanzar el éxito en tu carrera profesional\n* Participar en iniciativas internacionales y multiculturales.\n* Conocer de cerca la cultura Siemens y sus valores de innovación, sostenibilidad y excelencia\n\n\n \n\nMuchas empresas, especialmente en sectores como tecnología, telecomunicaciones, banca, consultoría y salud, buscan profesionales que tengan experiencia en metodologías Agile, ampliamente extendidas en el mundo empresarial\n**Conocimeintos informaticos:**\n\n\n\n* Fundamentos de programación en cualquier lenguaje\n* Office 365 (Word, Excel, Power Point, Sharepoint, Teams...)\n\n\n\\- Fundamentos de Azure\\- deseable \n\n\\- Fundamentos de AWS\\- deseable \n\n* Jira y Confluence deseable.","price":"450 €/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758750056000","seoName":"practicas-grado-en-ingenieria-informatica","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-san-ildefonso/cate-program-project-management/practicas-grado-en-ingenieria-informatica-6384000728652912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7bc4b3c0-1cb1-4615-8e75-fbca4795ad77","sid":"679e557c-bbdc-47be-aa73-34d486bf7aac"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["9-month internship in Agile methodologies","Collaborate with international teams","Develop communication and leadership skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758750056925,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6383924977536312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Garantías y Servicio Técnico (Media Tensión) | Gestor/a de Proyectos -junior- (m/f/d)","content":"En Siemens Smart Infrastructure (SI) Electrification \\& Automation Customer Service (EA CS) Spain, ofrecemos soluciones de servicio a largo plazo para equipos de Media Tensión: inspecciones, reparaciones, repuestos y modernización. 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