Resumen: TripleTen busca un Diseñador/a de Experiencias de Aprendizaje para crear contenidos de cursos B2C en análisis de datos, inteligencia artificial generativa, programación en Python y programación en Java. Aspectos destacados: 1. Colaborar con los gestores de producto, los desarrolladores de currículos y los instructores 2. Contribuir a la evolución de los estándares y las mejores prácticas en diseño instruccional 3. Revisar materiales de aprendizaje y evaluaciones para garantizar su alineación con los objetivos **TripleTen** es una plataforma de educación en línea que ayuda a las personas a iniciar nuevas carreras en el sector tecnológico mediante programas inmersivos centrados en resultados. Trabajamos a nivel global, valoramos la toma de decisiones basada en datos y creemos que la transparencia y la colaboración son fundamentales para construir equipos sólidos. Buscamos un **Diseñador/a de Experiencias de Aprendizaje** para integrar el equipo de currículo de Estados Unidos en un puesto remoto, basado en proyectos y de duración de 1 año. Participarás en la creación de contenidos para nuestros cursos B2C. Los temas abarcados son análisis de datos, inteligencia artificial generativa, programación en Python y programación en Java. **Tenga en cuenta que, tras presentar su candidatura a este puesto, se le pedirá que complete una tarea de prueba. La finalización exitosa de esta tarea será el primer paso del proceso de entrevista.** **Por favor, envíe todos los currículums en inglés.** Requisitos: * Experiencia demostrable trabajando con temas técnicos tales como ingeniería de software, pruebas de software, ciencia de datos, análisis de datos o ciberseguridad. * Al menos 2 años de experiencia como diseñador/a instruccional, diseñador/a de experiencias de aprendizaje o en un puesto similar. * Experiencia diseñando programas de aprendizaje desde cero aplicando las mejores prácticas en diseño instruccional (por ejemplo: «Understanding by Design», ciclo de Kolb, teoría de la carga cognitiva), incluida la elaboración de distintos tipos de evaluaciones. * Conocimientos sólidos sobre el aprendizaje basado en evidencia y capacidad para adoptar prácticas basadas en evidencia. * Dominio del inglés (nivel C1/C2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas) y excelentes habilidades de redacción. * Buenas habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir plazos pese a cambios en las prioridades. Deseable: Experiencia trabajando con sistemas de gestión de contenidos. * Funciones principales: * Revisar materiales de aprendizaje y evaluaciones redactados por los desarrolladores de currículo para garantizar su alineación con los objetivos de aprendizaje, los estándares industriales y las mejores prácticas pedagógicas. * Mejorar materiales de aprendizaje en distintas fases de la producción curricular: redacción de competencias generales del programa, esquemas curriculares, módulos de aprendizaje y lecciones individuales, incluido el diseño de experiencias de aprendizaje mediante principios de andamiaje para desarrollar gradualmente la autonomía del estudiante. * Desarrollar partes del currículo, como lecciones o módulos individuales. * Analizar datos cualitativos y cuantitativos sobre el aprendizaje para identificar problemas, validar decisiones de diseño y resolver dificultades encontradas por los estudiantes. * Colaborar con gestores de producto, desarrolladores de currículo, instructores y diseñadores. * Contribuir a la evolución de los estándares y las mejores prácticas en diseño instruccional en todos los currículos. Lo que ofrecemos: * **Impacto significativo:** Su trabajo apoya directamente nuestro crecimiento y el apoyo a nuestro equipo global. * **Flexibilidad remota desde el inicio:** Trabaje desde cualquier lugar junto con un equipo distribuido en múltiples zonas horarias. * **Cultura colaborativa:** Colabore con compañeros inteligentes y solidarios de las áreas de Finanzas y Recursos Humanos. * **Crecimiento y aprendizaje:** Oportunidades para ampliar su experiencia especializada en análisis, finanzas y recursos humanos. * **Remuneración competitiva** y beneficios acordes a su ubicación y experiencia. ***Divulgaciones*** * En este momento no podemos ofrecer patrocinio para visados H-1B ni L-1A/B. * Esta descripción de puesto no pretende incluir una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas. Nada en esta descripción restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar funciones y responsabilidades en cualquier momento. * TripleTen es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, y considera a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género, condición militar/veteranía protegida u otro factor legalmente protegido. Marca: TripleTen