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Resumen: Esta pasantía en RR.HH. ofrece experiencia práctica en todo el espectro de operaciones de recursos humanos, apoyando la contratación, la incorporación y las relaciones con las universidades en un entorno internacional dinámico. Aspectos destacados: 1. Experiencia práctica en operaciones de RR.HH. de ciclo completo 2. Exposición a proyectos, mejoras de procesos y colaboración interfuncional 3. Apoyo a los gestores de RR.HH. en un entorno internacional dinámico y en crecimiento **Sobre Quintas Energy** En Quintas Energy nos comprometemos a impulsar la transición energética aplicando los más altos estándares de gobernanza, calidad y sostenibilidad. Nuestras personas son fundamentales para nuestra misión, y buscamos profesionales talentosos y motivados que compartan nuestros valores de mejora continua, colaboración e integridad. **Descripción general de la pasantía** Como pasante en RR.HH., apoyarás al equipo de recursos humanos en tareas operativas y administrativas clave, especialmente en las áreas de contratación \& incorporación, relaciones con universidades / gestión del programa de pasantías, gestión documental para nuevos empleados y apoyo administrativo general en las distintas funciones de RR.HH. Se trata de un puesto práctico que ofrece exposición a todo el espectro de operaciones de RR.HH. en un entorno internacional dinámico y en crecimiento. **Actividades principales** ***Apoyo en contratación \& incorporación*** Coordinación de la logística de entrevistas (programación, comunicación con candidatos, apoyo en evaluaciones) Apoyo en la elaboración de listas de comprobación para la incorporación y asistencia en la introducción de datos, actualización de archivos y sistemas de RR.HH. relacionados con nuevos empleados Facilitación de los procesos de orientación y documentación para nuevos empleados Enlace con universidades / programas de pasantías Actuar como punto de contacto con universidades, servicios de carreras y departamentos académicos para los programas de pasantías Brindar asistencia administrativa a otras subáreas de RR.HH. (formación, gestión del desempeño, relaciones laborales), según sea necesario **Lo que obtendrás / Lo que ofrecemos** Experiencia práctica en operaciones de RR.HH. de ciclo completo en una empresa internacional / del sector de energías renovables Exposición a proyectos, mejoras de procesos y colaboración interfuncional Remuneración: 500 euros brutos mensuales Duración: 3 meses, con posibilidad de ampliación hasta 6 meses Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h Trabajo presencial con posibilidad de modalidad híbrida Línea de informes: apoyo directo a los gestores de RR.HH. Actualmente matriculado/a en un grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín en la **Universidad de Sevilla o la Universidad Pablo de Olavide** Disponibilidad total de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h. Residencia en Sevilla. Disponibilidad para comenzar en noviembre. Excelentes habilidades orales y escritas en inglés y español; el italiano es un valor añadido. Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas. Capacidad para trabajar cómodamente con datos, documentación y sistemas de RR.HH. Actitud proactiva, ingeniosa y capaz de tomar la iniciativa en un entorno acelerado. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales; actitud profesional y cortés. Discreción, confidencialidad e integridad elevada al manejar información sensible de los empleados. Conocimientos básicos de la legislación laboral local, contratos y buenas prácticas en RR.HH. son deseables
