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completa\n**Salario**\n\n\nExcelente\n**País**\n\n\nESPAÑA\n**¿Qué hará usted?**\n\n\n**Únase al equipo directivo de** *Jet2holidays* **y ayúdenos a ofrecer nuestro galardonado servicio y experiencias vacacionales inolvidables a nuestros valiosos clientes.** \n\nTenemos una oportunidad fantástica de incorporarse a ***Jet2holidays*** como **Líder del Equipo del Resort**. En este puesto desempeñará un papel fundamental al dirigir un equipo de Ayudantes de Servicio al Cliente del Resort —Representantes—, responsables de brindar un servicio excepcional al cliente y mejorar la experiencia vacacional de nuestros clientes en el resort. Trabajará **como un solo equipo** con proveedores internos y externos, así como con otras partes interesadas, para **asumir la responsabilidad** del rendimiento de su equipo mediante la revisión periódica de métricas de desempeño utilizando informes de **Información Directiva (ID)** y nuestros **sistemas digitales**, identificando áreas de mejora e implementando planes de acción. \n\n \n\n \n\n \n\n**¿Qué le ofrecemos?** \n\n \n\nOfrecemos a nuestros valiosos colegas una serie de beneficios, entre ellos: \\-* Salario excelente con revisión salarial anual\n* Formación directiva totalmente pagada, teléfono móvil corporativo y ordenador portátil\n* Uniforme directivo de ***Jet2holidays***\n* Reuniones mensuales individuales con su jefe inmediato\n* Progresión profesional y desarrollo dentro de ***Jet2.com y Jet2holidays***\n* **23** días de vacaciones remuneradas al año\n* Descuentos en vuelos y vacaciones de ***Jet2.com y Jet2holidays***\n* Programa de bonificación por recomendación de amigos\n\n \n\n**¿Cuáles serán sus funciones en este puesto?** \n\n \n\nApoyando a su jefe inmediato, usted **trabajará como un solo equipo** con partes interesadas internas y externas para garantizar que su equipo ofrezca un **servicio al cliente líder en la industria VIP** a nuestros clientes más importantes durante sus vacaciones con nosotros. Recibirá una formación excelente para asegurar que:\n* **Cree recuerdos** para nuestros clientes colaborando estrechamente con nuestros hoteleros, para que nuestros clientes **disfruten de unas vacaciones maravillosas**, cumpliendo así las expectativas de nuestros clientes más importantes.\n* **Asuma la responsabilidad** de investigar cualquier problema reportado en los hoteles y resolver rápidamente las reclamaciones de los clientes o incidentes y emergencias graves mediante nuestros **sistemas digitales internos**.\n* Elabore y publique los turnos mensuales junto con nuestro equipo de planificación con sede en el Reino Unido, conforme a nuestros niveles de Acuerdo de Nivel de Servicio (ANS) y presupuesto.\n* **Estar presente** para su equipo y gestionar su rendimiento organizando reuniones programadas presenciales y virtuales, impartiendo formación a nuevos y actuales miembros de su equipo, y celebrando reuniones individuales mensuales de seguimiento del rendimiento y del bienestar con cada miembro de su equipo, además de apoyarlos estando disponible y presente en el resort.\n* **Colabore** con el Director de Destino, el Agente y las partes interesadas externas e internas, analizando diariamente la Información Directiva (ID) y los comentarios de los clientes para impulsar resultados y mejoras.\n\n \n\nNuestros **Líderes del Equipo del Resort** están bien organizados y adoptan un enfoque flexible para gestionar las operaciones de su equipo. Los horarios de trabajo variarán cada mes e incluirán **turnos matutinos tempranos, turnos vespertinos tardíos, turnos partidos** y **trabajo los fines de semana**. Como parte de nuestro equipo directivo, formar parte del sistema de guardia para dar apoyo en caso de **emergencias en el resort o en el aeropuerto** forma parte de este puesto. \n\n \n\nNuestros **Líderes del Equipo del Resort** siempre demuestran una pasión genuina por la experiencia del cliente en el resort y siempre **empoderan** a su equipo para ofrecer un servicio al cliente excepcional. En este puesto, usted gestionará eficazmente el **rendimiento**, incluyendo la tutoría y el desarrollo, además de realizar diversas **tareas de Recursos Humanos**. 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Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes de manera profesional, positiva y oportuna. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos y correo electrónico utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. 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Implementamos métodos consistentes para evaluar aspectos de seguridad, apoyando el acceso a mercados globales para productos innovadores y sostenibles. Proporcionamos a los miembros del equipo habilidades y herramientas esenciales, creando un entorno inclusivo que valora diferentes perspectivas. Objetivo del puesto: Buscamos un especialista PMO motivado para liderar iniciativas estratégicas dentro de la función de Product Stewardship. Aunque la experiencia previa en Product Stewardship es un plus, no es un requisito. Lo esencial es una fuerte disposición para aprender, crecer y desarrollar progresivamente una comprensión profunda de la función. Este puesto supervisará sistemas de monitoreo de desempeño y garantizará una comunicación oportuna y eficaz con las partes interesadas en toda la organización. 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Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación en Diego Garcia. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para tener un impacto positivo en nuestra defensa militar y en la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol apoyando esta misión crítica.\n\n \n\nEste puesto está condicionado a su capacidad para obtener/mantener/transferir su autorización de nivel secreto.\n\n \n\nSerco apoya a la Fuerza Espacial de EE. UU. como contratista principal en su contrato de Vigilancia Electróptica Terrestre del Espacio Profundo (GEODSS, por sus siglas en inglés), encargándose de administrar y gestionar los sistemas de información GEODSS, equipos de TI, software del sistema de misión, equipos de comunicaciones/seguridad y sistemas TEMPEST; realizar funciones de operador de contingencia cuando el SOC no esté disponible. Visite el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo Serco apoya a nuestros veteranos: https://www.serco.com/na/careers/veterans\\-at\\-serco.\n\n \n\nEn este puesto, usted:\n\n* Brindará apoyo en la administración del sistema para todos los sistemas asignados y gestionará regularmente la ciberseguridad del sistema de misión y los sistemas de información.\n* Realizará auditorías de registros y revisiones, gestión de cuentas, respuesta a incidentes, cumplimiento de las Guías de Tecnología e Implementación de Seguridad (STIG) de DISA, políticas del Ejército y de la Fuerza Aérea y otros documentos relacionados con requisitos de acreditación o autorización.\n* Operará, mantendrá, reparará y restaurará el software y equipo del sistema de misión para cumplir con los requisitos de Acc y de la misión.\n* Mantendrá el software de procesamiento de datos, bases de datos y archivos del sistema; realizará instalaciones de software, reconfiguraciones del sistema y mantendrá la documentación asociada.\n* Brindará soporte en comunicaciones y redes.\n* Actualizará y mantendrá la documentación del software del sistema de misión y de los parámetros adaptables al sitio, integrando los cambios necesarios para reflejar la línea base operativa y de soporte actual.\n* Implementará y mantendrá un Informe de Evaluación del Sistema de Misión (SAR) para documentar las actividades de soporte SA.\n* Ayudará al personal de sostenimiento según sea necesario para identificar y aislar sistemas o subsistemas defectuosos.\n* Se asegurará de que los servidores, estaciones de trabajo y dispositivos de comunicación tengan copias de seguridad para recuperación ante desastres.\n* Realizará copias de seguridad de servidores antes de cualquier lanzamiento de versión de software o actualización de hardware.\n* Reportará amenazas al sistema, vulnerabilidades e incidentes de seguridad. Implementará parches y actualizaciones de seguridad.\n* Realizará análisis del sistema para determinar factores y causas de problemas de rendimiento.\n* Realizará actividades TEMPEST según lo requiera el contrato.\n* Desempeñará funciones principales o alternativas en el sistema de suministro.\n* Realizará funciones de operador de radar de contingencia según sea necesario.\n\n\nConozca a su reclutador:\n\n\nhttps://serco.kzoplatform.com/player/medium/2797363347937301809?embed\\=true\\&layout\\=fullscreen\\&overlay\\=false\\&auth\\=public \n\n\nCalificaciones:\n\nPara tener éxito en este puesto, usted deberá tener:\n\n* Una autorización de seguridad vigente.\n* Ser ciudadano de EE. UU.\n* Título universitario de una institución acreditada en un campo relacionado con Ciencias de la Computación (deseable).\n\t+ 3 años de experiencia laboral pueden sustituir los requisitos del título.\n* Mínimo 5 años de experiencia en soporte de software y hardware en administración de sistemas.\n* Debe tener experiencia con los sistemas operativos LINUX y Windows.\n* Experiencia previa en comunicaciones militares es deseable.\n* Se requiere un examen físico como condición tras la oferta.\n\n\n Experiencia y habilidades adicionales deseadas:\n\n* Debe tener o poder obtener una certificación CompTIA Security \\+ CE o Cisco CCNA Security, RedHat Linux, y/o Microsoft Windows.\n* Experiencia trabajando en ubicaciones geográficamente separadas y en entornos internacionales.\n\n\nSi está interesado en apoyar y trabajar con nuestras fuerzas militares y con un equipo apasionado de Serco, envíe su solicitud ahora para consideración inmediata. ¡Solo toma unos minutos y podría cambiar su carrera!\n\n \n\n\nInformación general de la empresa:\n\nSerco Inc. (Serco) es la división de las Américas de Serco Group, plc. En América del Norte, los más de 9.000 empleados de Serco se esfuerzan por marcar la diferencia todos los días en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios Ciudadanos y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco atiende a todas las ramas de las fuerzas militares de EE. UU., numerosas agencias civiles federales, la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, así como clientes comerciales. Aunque su lugar puede parecer diferente dependiendo de su función, sabemos que aquí encontrará el suyo. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede tener un impacto, porque cada contribución importa.\n\n \n\nPara revisar los beneficios de Serco visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\\-of\\-choosing\\-serco. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a: careers@serco\\-na.com o llame al Servicio de Recursos Humanos al 800\\-628\\-6458, opción 1\\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento con EEOC/OFCCP, Serco no puede aceptar currículos por correo electrónico.\n\n \n\nSe podrá pedir a los candidatos que presenten prueba de identidad durante el proceso de selección. Si se solicita, esto requerirá la presentación de una identificación oficial emitida por el gobierno (con foto), cuyo nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni almacenará la información proporcionada como prueba de identidad. Para obtener más información sobre cómo Serco utiliza sus datos, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Candidatos.\n\n \n\nSerco no acepta currículos no solicitados enviados por o a través de firmas de búsqueda o agencias de empleo sin ser proveedores contratados y aprobados. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no se obligará a pagar ninguna tarifa de colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado en Serco, envíe un correo electrónico a Agencies@serco\\-na.com.\n\n \n\nSerco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley.\n\n\nTransparencia salarial:\n\nNuestro paquete de Compensación Total incluye salarios competitivos, incentivos basados en el rendimiento y beneficios que promueven el bienestar y el equilibrio entre trabajo y vida personal, para que pueda prosperar tanto profesional como personalmente. Los empleados elegibles también obtienen acceso a una amplia gama de beneficios, desde cobertura médica completa y cuentas de ahorro para salud hasta planes de jubilación, seguros de vida y discapacidad, y programas de tiempo libre que apoyan el equilibrio entre trabajo y vida personal. La disponibilidad de los programas puede variar según factores como tipo de contrato, ubicación, fecha de contratación y acuerdos colectivos aplicables. \n\nRango salarial: El rango para este puesto se encuentra en la parte superior de la publicación. Este rango se proporciona como una guía general y representa una estimación de buena fe para todos los niveles de experiencia. El salario base real será determinado por una variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, el alcance del puesto, experiencia relevante, conocimientos relacionados con el trabajo, educación y formación, habilidades clave y consideraciones del mercado geográfico. Para puestos disponibles en múltiples estados, el rango puede variar para reflejar diferencias en los mercados laborales locales. Además del salario base, los puestos elegibles pueden incluir otras formas de compensación, como bonos anuales u oportunidades de incentivos a largo plazo. \n\nBENEFICIOS DESTACADOS – Beneficios comprensibles para empleados de tiempo completo (los miembros de tiempo parcial reciben un paquete personalizado adaptado a su función). \n\n* Seguro médico, dental y de visión\n* Amplios beneficios de vacaciones y licencias por enfermedad, y arreglos de trabajo flexibles cuando lo permita la función o el contrato\n* Plan 401(k) que incluye fondos de coincidencia del empleador\n* Programa de reembolso de matrícula\n* Seguro de vida y cobertura por discapacidad\n* Coberturas opcionales que puede adquirir, incluyendo seguro para mascotas, seguro de hogar y automóvil, seguro de vida adicional y seguro contra accidentes, seguro por enfermedad grave, asistencia legal grupal, protección contra robo de identidad\n* Beneficios por nacimiento, adopción y licencia parental\n* Plan de Asistencia al Empleado que incluye condiciones de consejería\n* Los beneficios específicos dependen del contrato específico, así como de si el puesto está cubierto por un acuerdo colectivo o por la Ley de Contratos de Servicio.\n\n\nPara revisar todos los beneficios de Serco visite: https://www.serco.com/na/careers/about\\-us. \n\nSerco cumple con todas las leyes estatales y locales aplicables sobre licencias, incluyendo el otorgamiento de tiempo libre bajo la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado para residentes elegibles de Colorado, en conformidad con nuestras políticas y planes de beneficios. La ventana de solicitud para este puesto no excederá los 60 días. Animamos a los candidatos a postularse rápidamente después de la fecha de publicación, ya que el puesto podría cerrarse antes si se llena o si el volumen de solicitudes supera las expectativas. Envíe sus solicitudes exclusivamente a través del sitio externo (o interno) de carreras de Serco. Este es un puesto basado en EE. UU. 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Somos creativos. Pensamos diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día.\n\n### **Acerca del puesto:**\n\n\n\nEl grupo de Licenciamiento forma parte de la organización Global Engineering Components and Services (GECS) y proporciona servicios técnicos para las actividades de licenciamiento de ANAV, actividades de licenciamiento para nuevas plantas y para otras plantas operativas.\n\n\n\nComo Ingeniero de Licenciamiento, usted apoyará actividades de licenciamiento como Evaluaciones de Seguridad para Cambios de Diseño, análisis ALARA, Evaluaciones Ambientales, análisis del FSAR de centrales nucleares, análisis de Calificación Sísmica y Ambiental (Sísmica y EQ), seguimiento de Regulaciones de la Base de Licencia y Regulaciones de Solicitudes Condicionadas (NAC), así como la preparación de Estudios de Ingeniería e Informes Técnicos relacionados con la Seguridad Nuclear y la Protección Radiológica.\n\n\n\nTendrá su base en la oficina de Vila\\-Seca en España, con algunos viajes requeridos a sitios de clientes dentro de España.\n\n\n\nReportará al Ingeniero Supervisor del Licenciamiento de Plantas Operativas y estará ubicado en la oficina de Vila\\-Seca, con algunos viajes requeridos a sitios de clientes dentro de España.\n\n\n\nHorario de trabajo híbrido.\n\n\n### **Principales responsabilidades:**\n\n\n* Participar en proyectos locales e internacionales desarrollando múltiples tareas dentro de la disciplina de Licenciamiento.\n* Reportar directamente al responsable técnico del grupo de Licenciamiento de Vila\\-seca.\n* Desarrollar experiencia en el diseño, construcción, operación y desmantelamiento de centrales nucleares.\n* Desarrollar experiencia en regulaciones nucleares estadounidenses e internacionales.\n* Crear presentaciones técnicas y de licenciamiento para empresas eléctricas y organismos reguladores nucleares.\n* Trabajar en equipos para resolver problemas críticos que afecten la construcción y operación de centrales nucleares.\n* Desarrollar relaciones comerciales con otros ingenieros de Westinghouse y nuestros clientes.\n\n### **Requisitos:**\n\n\n* Título universitario en ingeniería (se valorará máster relevante).\n* Dominio fluido del español y del inglés, escrito y hablado (mínimo nivel B2 o equivalente MCER).\n* Ser ciudadano de la UE, autorizado para trabajar en España.\n* Disponibilidad para viajar internacionalmente.\n* Conocimientos previos o experiencia en el sector nuclear serán valorados.\n\n \n\n\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n### **¿Por qué Westinghouse?**\n\n\n\nSabemos que para dar lo mejor de ti, necesitas estar motivado y disfrutar de tu trabajo en un entorno de apoyo y respeto. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las comodidades, beneficios y formación necesarios para alcanzar sus objetivos personales y profesionales.\n\n\n**A continuación, un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:**\n\n \n\n* Remuneración atractiva\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Alta flexibilidad y autonomía.\n* Excelentes beneficios y seguridad:\n\n\n\t+ Programa de reconocimiento entre compañeros (peer\\-to\\-peer).\n\t+ Ayuda para comidas.\n\t+ Seguro médico privado.\n\t+ Seguro de vida.\n\t+ Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, dependientes elegibles y miembros del hogar.\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.\n* Fomentamos la participación de nuestros empleados en eventos de servicio comunitario y otras actividades de fomento de equipo para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente.\n\n \n\n\n**Puede obtener más información sobre Westinghouse visitando** http://www.westinghousenuclear.com.\n\n \n\n\n\nWestinghouse es un empleador de igualdad de oportunidades, incluidos veteranos y personas con discapacidades.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764081710000","seoName":"licensing-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-salou/cate-acct-relationship-mgmt/licensing-engineer-6452245893120212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"66db8870-66cf-44f8-ac6f-76ac19ca99f7","sid":"eee2fdcd-b17e-4b06-9331-f94f482281b5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar actividades de licenciamiento nuclear","Modelo de trabajo híbrido disponible","Con sede en Vila-Seca, España"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vila-seca,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764081710400,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"7H22+22 Santa Oliva, Spain","infoId":"6439528359616312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Pruebas del Piloto Automático","content":"**Qué esperar**\nBuscamos a una persona altamente motivada para acelerar nuestras pruebas a nivel de vehículo para vehículos autónomos. 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Se trata de un puesto a tiempo completo que requiere una persona muy organizada, segura de sus habilidades de conducción de alto rendimiento, objetiva al emitir juicios y confiada en su capacidad para gestionar proyectos dentro de un calendario muy dinámico.\n\n\nEste puesto está basado en Tarragona, España, pero también requiere flexibilidad para viajar (hasta un 40 %) a diversos destinos nacionales e internacionales según sea necesario, para probar vehículos en carreteras públicas, pistas de prueba y centros de ensayos.\n\n\n\n\nNota: Requerimos que envíe una versión en inglés de su CV junto con su solicitud.\n\n \n\n \n\n \n\n**Sus responsabilidades*** Diseñar y ejecutar procedimientos de prueba para funciones de seguridad activa, y generar planes de prueba basados en los requisitos del programa y las directrices ejecutivas.\n* Ejecutar pruebas en condiciones reales según especificaciones definidas, así como brindar soporte ad hoc para escenarios solicitados específicamente.\n* Clasificar, analizar y rastrear el rendimiento del sistema Autopilot; dependiendo de las causas raíz, coordinar con los equipos de Homologación o Aseguramiento de Calidad de Software para la escalación de incidencias.\n* Identificar estrategias efectivas de prueba para funciones nuevas y existentes, y desarrollar planes de prueba en consecuencia.\n* Desarrollar herramientas y automatizaciones para mejorar la eficiencia del equipo de pruebas.\n* Analizar los datos recopilados durante las pruebas para identificar problemas y determinar si el vehículo cumple con los requisitos federales e internos. Colaborar con desarrolladores de firmware para resolver problemas y validar cambios en el software.\n* Trabajar con equipos internos de ingeniería y agencias gubernamentales externas para demostrar el cumplimiento normativo.\n* Mantener y documentar el estado de los vehículos de prueba, y coordinar reparaciones o modificaciones cuando sea necesario.\n* Apoyar otras pruebas de ingeniería de vehículos según se requiera\n \n\n**Requisitos*** Se requiere un título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o formación equivalente. Se valora conocimiento en C/C\\+\\+, MATLAB o Python.\n* Es obligatorio contar con experiencia en resolución de problemas tanto de software como de hardware, así como en pruebas dentro del vehículo. 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Debe poder colaborar con equipos multifuncionales y comunicarse eficazmente con partes interesadas internas y externas.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, y capacidad para trabajar en un entorno de equipo para alcanzar objetivos comunes. Debe ser capaz de establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas con colegas y socios.\n* Debe sentirse cómodo conduciendo vehículos prototipo que podrían carecer de características de seguridad estándar, y debe poseer una licencia de conducir válida de la UE con un historial de conducción limpio.\n\n \n\n \n\n \n\nTesla es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. 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Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, identidad de género o cualquier otro factor protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. \n\n \n\nTesla también se compromete a colaborar con personas con discapacidades y proporcionarles adaptaciones razonables. 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Apostamos por la innovación natural y por crear experiencias que ayuden a las personas a verse y sentirse mejor, siendo fieles a nuestros valores y propósito. \n\nNos movemos por cuatro valores que nos inspiran en todo lo que hacemos: **Be Accountable, Be Bold, Be Humble y Be Excellent.**\n\n \n\nCreemos en la responsabilidad, la valentía, la humildad y las ganas de hacerlo siempre mejor. 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trade marketing**, capaz de colaborar con interlocutores internos y externos clave y asegurar una ejecución impecable en el punto de venta.\n\n **Te explicamos más detalladamente tu impacto en Freshly**\n\n**Ejecución de Estrategia Comercial**\n\n* Implementar la estrategia de categoría y cliente (surtido, visibilidad, gestión del espacio, planes de trade y materiales de punto de venta) en los distintos mercados y canales, alineada con los planes de marketing.\n* Desarrollar planogramas estándar y ad hoc para los diferentes clientes de la distribución física, maximizando la rotación de top sellers y los niveles de stock.\n\n **Análisis y Optimización**\n\n* Analizar el rendimiento de los planes de trade en cada canal de venta —con especial foco en el sell\\-out de lanzamientos, visibilidad en tienda, materiales y promociones—, aportando insights y recomendaciones a los equipos de marketing y ventas.\n\n \n\n* Optimizar y controlar el presupuesto asignado por categoría y cliente, garantizando una gestión eficiente de los recursos.\n\n **Colaboración Interna y Soporte Comercial**\n\n* Dar soporte a l@s Key Account Managers con los materiales necesarios para ejecutar cada campaña en las diferentes cuentas.\n* Contribuir a la preparación de trade stories y materiales para reuniones con clientes.\n* Actuar como punto de contacto clave entre las áreas de marketing, comercial y operaciones, asegurando una ejecución perfecta en el punto de venta.\n\n **¿Qué te hará marcar la diferencia?**\n\n\nBuscamos a una persona con una **mentalidad analítica, orientación a resultados y visión comercial**, capaz de conectar la estrategia de marca con la realidad del punto de venta y de convertir los datos en decisiones de negocio efectivas.\n\n\nQueremos a alguien que disfrute trabajando en equipo, con iniciativa, planificación y la flexibilidad necesarias para gestionar múltiples proyectos con impacto.\n\n **¿Qué buscamos?**\n\n* Mínimo **3 años de experiencia en Trade Marketing**, preferiblemente en entornos multinacionales.\n* Experiencia en Category Management y Customer Development, muy valorada.\n\n \n\n* Background en sectores FMCG y/o beauty \\& cosmetics, preferible.\n* Formación universitaria o máster en Economía, ADE o campos afines\n* Nivel alto de español e inglés (otros idiomas, un plus).\n\n **¿Cuáles son las competencias ideales para este puesto?**\n\n\nProactividad y autonomía, capacidad analítica y de priorización, buena capacidad de comunicación, organización y gestión del tiempo. \n\nBuscamos una persona que combine rigor analítico, orientación comercial y capacidad de colaboración, con energía para impulsar la excelencia en retail en cada mercado.\n\n **¿Qué te ofrece Freshly a cambio?**\n\n* Contrato indefinido a jornada completa.\n* Posición basada en **Freshly Park (Reus)**.\n* **Modelo híbrido flexible:** tres días presenciales y dos de teletrabajo opcional.\n* **Horario flexible**, basado en la autonomía y la responsabilidad.\n* **Seguro médico privado gratuito**, con descuentos para familiares.\n* Descuento exclusivo en productos Freshly.\n* Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con propósito.\n\n\nSi crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, **¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!.**\n\n\nY si no eres tú, pero conoces a alguien que podría encajar, ¡compártele esta oportunidad!\n\n**The Freshly Team, with love.**","price":"Salario negociable","unit":"per 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Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación en Diego Garcia. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para impactar positivamente en la defensa militar y la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol que apoya esta misión crítica. **Este puesto está condicionado a su capacidad de obtener/mantener/transitar su autorización de Seguridad Secreta.**\n\nComo Técnico de Mantenimiento de HVAC en Diego Garcia, Serco\\-NA, en conjunto con la Fuerza Espacial de los Estados Unidos (USSF), es responsable de rastrear todos los objetos artificiales en órbita.\n\n \n\nEsta misión es vital para mantener seguros a los satélites existentes y proporcionar información crítica a las organizaciones que lanzarán nuevos satélites en el futuro. Uno de los activos que la USSF utiliza para cumplir esta misión es el Sistema de Vigilancia Electro\\-Óptica desde Tierra del Espacio Profundo (GEODSS).\n\n \n\nEste sensor óptico se emplea en tres (3\\) ubicaciones diferentes alrededor del mundo (White Sands Missile Range, Nuevo México; Diego Garcia, Territorio Británico del Océano Índico; y Maui, Hawái) y ayuda a rastrear objetos en órbita de espacio profundo (altitud de 10.000 a 45.000 km).\n\n \n\nÚnase al equipo que brinda este servicio a los Estados Unidos. Usted ayudará a operar y mantener tres (3\\) telescopios de un metro equipados con cámaras digitales altamente sensibles. 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Finalización de una escuela técnica acreditada en electricidad especializada en aire acondicionado y refrigeración. Curso en circuitos de control y dispositivos de protección deseable. Finalización de una escuela técnica acreditada en calefacción/plomería.\n* Mínimo de 3 años de experiencia relacionada en la operación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, refrigeración, ventilación y aire acondicionado. Si realiza las funciones de mecánico de calefacción/plomería, debe tener tres (3\\) años de experiencia en la operación, mantenimiento y reparación de sistemas de calefacción y plomería.\n* Debe poder trabajar turnos debido al entorno operativo 24/7.\n* Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 30 libras.\n\n \n\nExperiencia y habilidades deseadas adicionales: \n\n* Se prefiere autorización Top Secret\n* Licencia de plomero oficial o maestro de cualquier estado de EE.UU., o finalización del programa local de plomero oficial.\n* HVAC: Certificación universal EPA para HVAC.\n* Prevención de retorno: Certificación inicial y de actualización de cualquier programa certificado estatal/local o aprobado por la Fuerza Aérea en prevención de retorno.\n\n\nSi está interesado en apoyar y trabajar con nuestras fuerzas militares y marineros, y formar parte de un apasionado equipo de Serco, ¡envíe su solicitud ahora para consideración inmediata! Solo toma unos minutos y podría cambiar su carrera.\n\n \n\nCumpliendo con las leyes estatales y locales sobre transparencia salarial, el rango salarial para este puesto es de $47.268 a $70.903; sin embargo, Serco considera varios factores al hacer una oferta, incluyendo pero no limitado a, el rol y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave.\nResumen de la empresa:\n\nSerco Inc. (Serco) es la división de América de Serco Group, plc. En Norteamérica, los más de 9.000 empleados de Serco se esfuerzan por tener un impacto cada día en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios Ciudadanos y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a entregar servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco sirve a cada rama de las fuerzas militares de EE.UU., numerosas agencias civiles federales, la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, y clientes comerciales. Aunque su lugar de trabajo puede parecer diferente dependiendo de su rol, sabemos que encontrará el suyo aquí. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede marcar la diferencia porque cada contribución importa.\n\nPara revisar los beneficios de Serco visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\\-of\\-choosing\\-serco. Si requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, por favor envíe un correo electrónico a: careers@serco\\-na.com o llame al escritorio de recursos humanos al 800\\-628\\-6458, opción 1\\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento con EEOC/OFCCP, Serco no puede aceptar currículos por correo electrónico.\n\nSe podrá pedir a los candidatos que presenten prueba de identidad durante el proceso de selección. Si se solicita, esto requerirá la presentación de una identificación oficial emitida por el gobierno (con foto) cuyo nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni retendrá/guardará la información proporcionada como prueba de identidad. Para más información sobre cómo Serco usa su información, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Candidatos.\n\nSerco no acepta currículos no solicitados enviados por empresas de búsqueda o agencias de empleo sin estar contratado como proveedor aprobado. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no tendrá obligación de pagar honorarios de colocación o contrato. 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Todo, lo hacemos con pasión, apoyándonos en la ciencia y siendo siempre fieles a nuestros valores. Por eso, Science works better with love. Y el amor es lo que tiene: cuanto más se comparte, más grande se hace.\n \n \n\nSi te apasiona la idea de trabajar en un ambiente dinámico, retador y de aprendizaje continuo, keep reading, ¡buscamos personas que se quieran sumar a nuestro equipo!\n \n \n\n¿Te resulta interesante? Sigue leyendo para saber más.\n \n \n\n¿Cómo contribuirás a Freshly?\n \n \n\nComo parte del Freshly Team tu misión principal será la negociación, cierre de contratos, implantación y seguimiento de los clientes B2B en el mercado de Italia. Además de puntos de venta físicos, te encargarás del despliegue e implementación de Freshly en los e\\-commerce de todos los retailers, trabajando con sus equipos de e\\-commerce para posicionar a Freshly de forma estratégica en sus páginas, home, feeds producto... o posicionamiento de la marca en sus tiendas para asegurar visibilidad y que transmite la identidad de marca que nos caracteriza.\n \n \n\nPara darte mayor visibilidad sobre cómo hacer que tu aportación a Freshly sea excepcional, hemos diseñado las siguientes responsabilidades:\n \n \n\n* Dirigir las negociaciones para garantizar acuerdos comerciales sólidos y mutuamente beneficiosos con los Retailers y que estén alineados con los objetivos estratégicos de Freshly.\n* Identificar y priorizar los canales de distribución más relevantes y estratégicos para Freshly en mercado de Italia, en función de la estrategia global de la empresa, así como desarrollar planes de acción específicos para fortalecer la presencia y visibilidad de la marca en estos canales.\n* Liderar la implementación de la estrategia de ventas de Freshly en todos los puntos de venta, y hacer seguimiento y coordinar las actividades comerciales para garantizar una ejecución efectiva y coherente en todos los canales.\n* Identificar y prospectar activamente nuevos clientes potenciales que sean estratégicamente relevantes y estén alineados con el perfil objetivo de Freshly.\n* Supervisar y analizar continuamente la presencia y ejecución de Freshly en todos los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y directrices establecidos.\n* Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con los accounts managers y equipos de los Retailers para garantizar una colaboración efectiva y mutuamente beneficiosa.\n* Analizar regularmente las previsiones de ventas, los niveles de inventario y las tendencias del mercado para identificar oportunidades y desafíos.\n* Ejecutar planes de marketing y lanzamientos de productos que respalden los objetivos de ventas y la estrategia general de Freshly. 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Todo, lo hacemos con pasión, apoyándonos en la ciencia y siendo siempre fieles a nuestros valores.\n\n\nSi te apasiona la idea de trabajar en un ambiente dinámico, retador y de aprendizaje continuo, keep reading, **¡buscamos personas que se quieran sumar a nuestro equipo!**\n\n\nComo parte del Freshly Team **tu misión principal como Wholesales Key Account Manager para mercado Italiano será** **negociar**, **cerrar contratos**, **implantar** y **hacer seguimiento de los clientes**, definidos según la estrategia de Freshly. 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Se trata de un rol de tipo \"cazador\" que desempeñará un papel fundamental para impulsar el éxito de Flowserve en vacío medio-alto y vacío grueso dentro de una amplia región geográfica EMA.\n\n\nDependiendo del Líder Global de Desarrollo de Negocios de Vacío, este puesto se adapta a un profesional altamente dinámico orientado a ventas, que ya tenga un buen conocimiento de las soluciones industriales de vacío y sus aplicaciones asociadas.\n\n\nEste Gerente de Desarrollo de Negocios de VACUUM será responsable de la entrada estratégica al mercado, el desarrollo de cuentas clave, las estrategias de expansión de líneas, colaborar en oportunidades de desarrollo de productos y adquisiciones… En general, el candidato seleccionado liderará los esfuerzos de desarrollo regional de ventas para asegurar que Flowserve esté posicionada como una marca líder en vacío.\n\n\nLa ubicación del trabajo es flexible, y el Gerente de Desarrollo de Negocios puede trabajar desde cualquiera de las instalaciones de Flowserve en la región EMA.\n\n\n**Tu función:**\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n\n**Análisis estratégico del mercado, segmentación y entrada:**\n\n\n* Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias emergentes, necesidades de los clientes y oportunidades competitivas dentro de la región.\n* Colaborar con colegas para alinear los mercados, aplicaciones y clientes objetivo que mejor se ajusten a los objetivos estratégicos de Flowserve.\n* Liderar un enfoque de prospección directa para captar clientes y desarrollarlos hasta convertirlos en cuentas maduras.\n\n**Desarrollo e implementación de estrategias:**\n\n\n* Desarrollar e implementar estrategias regionales de entrada y crecimiento en el mercado.\n* Identificar nuevas oportunidades comerciales, manteniendo al mismo tiempo las cuentas clave existentes, dentro de la región y segmentos de mercado objetivo.\n* Trabajar con equipos multifuncionales para impulsar el crecimiento regional de vacío y aprovechar, cuando proceda, la expansión adicional del portafolio de bombas de líquidos.\n* Colaborar con la dirección para proporcionar retroalimentación sobre el mercado y orientación relacionada con el éxito en ventas, operaciones, comercial y líneas de productos.\n\n**Gestión de cuentas:**\n\n\n* Crear y mantener relaciones sólidas con las cuentas clave regionales.\n* Coordinar con todas las funciones de Flowserve para alcanzar el estatus de \"fanático entusiasta\" en el 20 % de las principales cuentas que generarán el 80 % de nuestro negocio.\n* Elaborar, supervisar y gestionar planes tácticos personalizados para cada cuenta clave.\n* Gestionar el rendimiento de las cuentas; ajustando las acciones según sea necesario para cumplir los objetivos.\n\n**Colaboración en el portafolio de productos y servicios:**\n\n\n* Colaborar con los equipos de gestión de productos y desarrollo de nuevos productos para alinear el portafolio de productos con las necesidades del mercado regional.\n* Vigilancia del mercado y asesoramiento centrado en oportunidades de adquisición y de marca blanca.\n* Participar en la planificación y ejecución del lanzamiento de productos.\n\n**Colaboración con marketing:**\n\n\n* Trabajar junto con los equipos de marketing para desarrollar propuestas de valor utilizadas en campañas promocionales adaptadas por región.\n* Proporcionar información sobre el mercado y comentarios de clientes para apoyar iniciativas de marketing.\n* Identificar presencia clave en exposiciones, conferencias, organismos sectoriales e instituciones.\n\n**Soporte a ventas:**\n\n\n* Proporcionar orientación a los Servicios Educativos de Flowserve sobre qué materiales son necesarios para los mercados, aplicaciones y productos objetivo.\n* Desarrollar e implementar estrategias regionales de ventas eficaces que respalden el progreso con clientes que operan en áreas estratégicas objetivo.\n* Interactuar con clientes regionales y apoyar reuniones críticas y pruebas de productos para fortalecer la posición de Flowserve en los mercados y aplicaciones objetivo.\n* Supervisar el rendimiento directo de ventas y distribución para identificar oportunidades de vacío y áreas de mejora.\n* Desarrollar evaluaciones, historias y estrategias de ventas de tipo \"challenger\" adecuadas a las cuentas objetivo.\n\n**Informes y análisis:**\n\n\n* Preparar informes periódicos que muestren el progreso de penetración, tendencias del mercado, pedidos, rendimiento de cuentas clave y objetivos estratégicos.\n* Utilizar análisis basados en datos para refinar estrategias e impulsar la mejora continua.\n\n**Desarrollo profesional:**\n\n\nEste puesto ofrece importantes oportunidades de crecimiento profesional. 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Apoyamos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos de todo el planeta. Te invitamos a poner en movimiento tus talentos y tu carrera en Flowserve.\n\n\n**ID de solicitud** : R\\-15913\n\n\n**Grupo de familia laboral** : Ventas\n\n\n**Familia laboral** : SA Desarrollo de Negocios\n\n\nFlowserve cumple con la igualdad de oportunidades en el empleo, incluyendo personas con discapacidad/veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a ningún solicitante o empleado por preguntar, discutir o revelar su salario o, en ciertas circunstancias, el salario de sus compañeros de trabajo. Disposición de no discriminación por transparencia salarial.\n\n\nSi eres una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si tienes dificultades o limitaciones para usar o acceder a flowservecareers.com debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para poder responder rápidamente a tu solicitud, utiliza las palabras \"Solicitud de adaptación\" como asunto del correo electrónico. 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