El Instituto de Investigación Vall d'Hebron (VHIR) ofrece una plaza de técnico de laboratorio para la Unidad de Coordinación de Laboratorios. Esta unidad se encarga del mantenimiento de las áreas comunes y laboratorios del VHIR. ##### **Formación y cualificaciones:** ###### **Requisitos obligatorios:** * FPI/CFGM *(preferiblemente en un campo relacionado con la salud)* ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Al menos 6 meses / 1 año de experiencia realizando tareas de técnico de laboratorio en una institución sanitaria. * Conocimientos sobre la organización y funcionamiento de un laboratorio o espacio equivalente. * Experiencia con autoclave ###### **Competencias clave:** * Trabajo en equipo * Compromiso * Flexibilidad * Orientación al cliente * Comunicación ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Mantener diariamente las condiciones óptimas de higiene y esterilización de todos los materiales utilizados en los laboratorios (recoger, limpiar, esterilizar y distribuir materiales). * Garantizar el funcionamiento diario de las salas de limpieza bajo su responsabilidad (autoclave, sistemas Milli\-Q y Elix), así como el orden de los equipos y áreas comunes del VHIR (congeladores, reveladoras, cámaras frigoríficas y almacenes de limpieza). * Preparar soluciones para revelado, supervisar el correcto funcionamiento de los equipos y gestionar la eliminación de residuos fotográficos con gestores autorizados. * Mantener el stock de materiales de consumo en las salas comunes, productos generales de limpieza de laboratorio y consumibles para equipos de agua purificada. * Realizar tareas de limpieza de mantenimiento preventivo en equipos compartidos (centrífugas, microondas, armarios, incubadoras, agitadores, baños ultrasónicos, etc.). * Realizar actividades asignadas conforme a los procedimientos establecidos y, cuando corresponda, participar en su actualización. * Participar en las paradas de mantenimiento preventivo de las salas de cultivo comunes realizando tareas de limpieza de equipos y materiales de laboratorio. * Asegurar que las actividades se realicen conforme a los requisitos establecidos en los procedimientos del sistema de calidad de la Unidad, y promover e implementar mejoras continuas dentro de su ámbito de responsabilidad. **Condiciones laborales:** * Puesto a tiempo completo: 37\.5h/semana, de 7:30 a.m. a 3:00 p.m. * Fecha de inicio: inmediata * Salario bruto anual: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Los rangos salariales son coherentes con la escala salarial de nuestro convenio colectivo. * Contrato**: Permanente** ##### **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d'Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el hospital más grande de Barcelona y el mayor del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno estimulante. * Oportunidades de formación individualizada. * Horario laboral flexible. * 23 días de vacaciones \+ 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques de comida, seguro médico, transporte y más) * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puedes obtener descuentos significativos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deportes... entre muchos otros. * Oferta de bienestar: elige entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser la mejor versión de ti mismo. * Apoyo a la Movilidad Internacional (Servicios de Bienvenida): Nuestro objetivo es facilitar tu llegada a Barcelona de forma cómoda y agradable, proporcionando información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para la familia y ayuda para encontrar alojamiento. **Fecha límite para presentar candidatura: 10\-12\-2025** ##### **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados según sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante indicadas en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Pueden celebrarse reuniones con Adquisición de Talento y/o el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Dependiendo del puesto, los candidatos podrán realizar un estudio de caso, tarea técnica, presentación o ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrán realizar comprobaciones académicas, de referencias y otras verificaciones relacionadas con el empleo.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibe una oferta formal tras completar con éxito el proceso.* *VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en la contratación, selección, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente del género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*