La Unidad de Comunicación del VHIR forma parte del Departamento de Comunicación, Estrategia Corporativa y Atención al Ciudadano del Campus Hospitalario Vall d’Hebron Barcelona. Su objetivo principal es dar a conocer la investigación realizada en Vall d’Hebron en todos sus ámbitos y en todas sus formas. Por un lado, comunica los logros científicos y hitos institucionales al público general mediante la página web, las redes sociales y otros canales mediáticos. Esta labor incluye la elaboración de notas de prensa, ruedas de prensa, entrevistas, vídeos, campañas de comunicación y una amplia variedad de materiales escritos y audiovisuales. Por otro lado, la unidad garantiza la comunicación interna de las actividades de investigación, publicaciones y actualizaciones institucionales a todo el personal del Campus mediante boletines internos, la intranet y las redes sociales. Además, la unidad elabora una herramienta institucional clave que audita y presenta anualmente los resultados científicos del Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), incluida una versión multimedia del informe. La Unidad de Comunicación desempeña también un papel fundamental en la internacionalización de la institución mediante la producción de contenidos en inglés y el fortalecimiento de vínculos con los medios internacionales. Finalmente, la unidad organiza eventos institucionales como seminarios científicos, talleres y la conferencia anual. Asimismo, lidera iniciativas de divulgación y comunicación científica destinadas a acercar la investigación a la sociedad, incluida la participación en ferias de la ciencia, jornadas de puertas abiertas y otras actividades diseñadas para involucrar a los públicos más jóvenes y aumentar la concienciación ciudadana. ##### **Formación y titulaciones:** ###### **Imprescindibles:** * Licenciatura o grado en Periodismo o en un campo relacionado con la Comunicación. * Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional). ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Imprescindibles:** * Experiencia desempeñando funciones de Técnico/a en Comunicación. * Experiencia gestionando canales de redes sociales. ###### **Deseables:** * Conocimiento de la Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R). * Familiaridad con plataformas de correo electrónico masivo como GetResponse y Mailchimp. * Experiencia en el uso de Infogram. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Apoyar la implementación del plan de comunicación interna. * Apoyar el diseño y la implementación del plan de comunicación de la HRS4R. * Coordinar y producir boletines informativos internos. * Redactar noticias científicas para la página web en catalán, español e inglés. * Apoyar ruedas de prensa y eventos institucionales. * Apoyar la gestión de redes sociales. * Tomar y editar fotografías. * Grabar y editar contenidos audiovisuales. * Mantener y actualizar la página web y la intranet. * Apoyar la elaboración del Informe Anual. ##### **Condiciones laborales:** * Jornada completa: 37,5 h/semana. * Fecha de inicio: inmediata. * Salario bruto anual: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales son coherentes con la tabla salarial establecida en nuestro Convenio Colectivo. * Contrato: Indefinido. ##### **¿Qué podemos ofrecerle?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que impulsa y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades de formación individual. * Horario flexible. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte… entre muchos otros. * Oferta para la salud: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser tan sano/a como desee. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): Nos proponemos facilitar su llegada a Barcelona y hacerla lo más agradable posible, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para su familia y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Fecha límite de solicitud: 28-01-2026** ##### **Cómo contratamos:** ***Preselección:*** *Los candidatos se seleccionan en función de sus competencias, titulaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Se pueden celebrar reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *En función del puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se pueden llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibe una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito el proceso.* *El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*