Técnico/a de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de definir, gestionar y ejecutar los planes y objetivos del área de Gestión de Personas, alineados con las políticas corporativas y dando soporte estratégico. Puntos Destacados: 1. Participación en el diseño de políticas y estrategias de RRHH. 2. Coordinación de proyectos globales de RRHH. 3. Oportunidades reales de crecimiento y formación continua. En ONNERA Group somos una cooperativa comprometida con las personas, la sostenibilidad y la innovación. Creemos en un modelo de empresa basado en la **colaboración**, el **desarrollo profesional**, la **responsabilidad social** y la **excelencia operativa**. Si te motiva formar parte de un grupo industrial global con un fuerte arraigo cooperativo y orientado al futuro, ¡queremos conocerte! Bajo la dependencia de la Dirección de Recursos Humanos, la persona seleccionada será responsable de definir, gestionar y ejecutar los planes y objetivos propios del área de Gestión de Personas, alineados con las políticas corporativas y dando soporte estratégico a los mandos de la organización. Responsabilidades principales: * Participación en el diseño de políticas y estrategias de RRHH. * Gestión de incorporaciones y salidas según el Plan de Gestión. * Soporte en formación, organización, comunicación interna, selección, valoración y retribución. * Asesoramiento en normativa (Grupo Fagor, Lagun Aro, Derecho Laboral). * Coordinación de proyectos globales de RRHH (selección, desarrollo, organización, comunicación, planificación). * Investigación e implantación de nuevos modelos y métodos innovadores en Gestión de Personas. Que ofrecemos: * Integrarte en una organización cooperativa líder a nivel internacional, con un modelo participativo y orientado al desarrollo del talento. * Oportunidades reales de crecimiento y formación continua. * Participación en proyectos estratégicos. Requisitos: * Grado en Psicología, Derecho, Sociología o titulaciones afines. * Experiencia imprescindible en funciones de RRHH * Perfil proactivo, analítico, con visión estrategica y orientado a las personas.