Spora es un grupo empresarial que, desde hace 20 años, trabaja en el sector de la gestión de residuos y el medio ambiente. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y tecnológicamente avanzadas para hacer frente a los crecientes retos en el ámbito de la economía circular y la sostenibilidad. Iniciamos una nueva campaña en las Estaciones de Esquí Nórdico y buscamos a 1 educador/a ambiental. JORNADA: 8 h diarias HORARIO: de 10 h a 16 h (6 h en la estación) \+ desplazamiento (2 h) ESTACIONES DE ESQUÍ DISPONIBLES (1 educador por estación): 1\. Guils \-Fontanera CALENDARIO DE LAS JORNADAS \> Diciembre: 20, 21, 22, 23, 27, 28, 29, 30 y 31 \> Enero: 2, 3, 4, 10, 11, 14, 15, 16, 17 y 18 \*Si algún día no tenéis disponibilidad, habladlo con nosotros. · Educar y sensibilizar a los usuarios de las estaciones de esquí sobre la importancia de la sostenibilidad y la correcta gestión de los residuos. · Informar y asesorar sobre la separación selectiva, resolviendo dudas y ofreciendo recomendaciones prácticas a los visitantes. · Fomentar las buenas prácticas en la separación en origen y velar por el uso correcto de la infraestructura de recogida selectiva disponible en cada estación. · Recoger observaciones y datos mediante breves encuestas o conversaciones con los usuarios, para conocer sus hábitos y percepciones sobre la gestión de residuos. · Adaptar la comunicación a las características y afluencia de cada estación (familias, grupos escolares, clubes de esquí, etc.), contribuyendo a generar una experiencia educativa y positiva. · Colaborar con el equipo de la estación para detectar posibles mejoras en la gestión de residuos y reportar incidencias o buenas prácticas observadas. * Experiencia de 3 meses. Experiencia en campañas de educación y sensibilización ambiental * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * español (hablado Superior, escrito Superior) * Competencias / conocimientos: Fuertes habilidades comunicativas y trato adecuado con el público. Amplios conocimientos sobre modelos de separación y gestión de residuos. Responsables y comprometidos. Con mucha iniciativa y proactividad. * Disponibilidad de vehículo * Permiso de conducir: B * Contrato laboral temporal (1 mes) * Jornada completa * Otros datos de interés: Salario: 18\.000 € brutos anuales \- deberá realizarse la proporción correspondiente a la jornada efectivamente trabajada

Información de la empresa Empresa \*\*\* Publicada por ETT / Agencia de RRHH \*\*\* Descripción del puesto Puesto vacante **AUXILIAR/A DE ALMACÉN** Localidad Les Masies de Voltregà Comarca Osona Número de puestos 1 Categoría AUXILIAR/A DE ALMACÉN Departamento LOGÍSTICA/ALMACÉN Horario 06:00\-14:00 h Salario 13\.02 €/bruto por hora Tipo de contrato Temporal con posibilidades de incorporación a la empresa Duración del contrato 1 mes Descripción Funciones principales: - Gestión y organización del almacén - Funcionamiento y control de máquinas - Formulación de mezclas según las instrucciones Fecha de publicación 18/12/2025 Requisitos Titulación Educación Secundaria Obligatoria Se valorará Requisitos - Carnet vigente de carretillas elevadoras y experiencia previa - Comprensión perfecta del catalán o castellano (oral y escrita), ya que es necesario seguir órdenes precisas y formular mezclas - Conocimientos básicos de informática Imprescindible Otros requisitos

SE NECESITA PERSONAL DE LIMPIEZA EN SALLENT Ubicación: Sallent (Comarca del Bages) Descripción: Se busca personal de limpieza para tareas en Sallent. Requisitos: * Residir en la comarca del Bages (abstenerse quienes no residan). * Experiencia en limpieza (valorable). * Muy valorable carnet de conducir y vehículo propio. Horario: * Lunes, miércoles, jueves y viernes: 17:00 a 19:30 * Martes: 15:00 a 19:30 Se ofrece: incorporación inmediata, estabilidad según valía y buen ambiente de trabajo. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato de relevo Sueldo: 500,73€ al mes Preguntas para la solicitud: * Resides en el Bages? * Vehículo propio? Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Soldador TIG con experiencia en la elaboración de piezas de diferentes formatos, planchistería industrial, tubería, serrallería, montar y soldar conjuntos TIG. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 24\.000,00€\-28\.000,00€ al año Beneficios: * Ayuda al desarrollo profesional * Opción a contrato indefinido * Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

OFERTA VINCULADA AL PROGRAMA FOMENTO DEL EMPLEO DE JÓVENES. Guía de apoyo al Museo de Caminos y al Refugio del Valle de Siarb. Titulación de CFGM o Certificado de Profesionalidad relacionado con la ocupación (guías turísticos/montaña...). Contrato de un año. Jornada completa con los descansos reglamentarios. IMPRESCINDIBLE: Las personas destinatarias deben cumplir los siguientes requisitos: Ser menor de 30 años. Estar inscritas en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Acreditar la posesión de la formación exigida y que no hayan transcurrido más de 3 años desde su finalización, o 5 años en caso de discapacidad profesional. Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas (DONO) en el Servicio Público de Empleo de Cataluña y tener capacidad para formalizar un contrato de trabajo formativo destinado a la obtención de la práctica profesional en el momento de su firma. Para poder inscribirse en el SOC, pueden llamar al teléfono gratuito 930 886 200, de lunes a viernes y de 8:30 a 14:00. Tareas de apoyo al Museo de Caminos y al Refugio del Valle de Siarb en diversos aspectos. Por una parte, deberá explicar el Museo de Caminos a los grupos que acudan, tanto a nivel de divulgación del patrimonio natural como antropológico. Preparará y llevará a cabo visitas guiadas por los caminos del museo en sus distintas facetas (guerra civil, fauna y flora, geología, etc.). Además, contactará con los grupos de jóvenes que vengan a realizar campos de trabajo, gestionará su estancia, etc. Asimismo, participará en la preparación de actividades, la búsqueda de caminos, la organización de tareas, la gestión de campamentos, la preparación del terreno, las compras necesarias, etc. Por otra parte, se le pedirá que preste apoyo en las tareas de investigación y recuperación del legado histórico del Museo de Caminos; por ejemplo, recuperando muros de piedra seca, empedrados, caminos antiguos, etc. A nivel general, deberá comprender el proyecto y aportar ideas en los distintos ámbitos gestionados por la entidad, tales como la memoria oral, la búsqueda de caminos y el desarrollo de itinerarios y excursiones, el apoyo al proyecto «Historias y Caminos» y los campos de trabajo. * TÍTULO DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL * Competencias / conocimientos: Certificado de Profesionalidad * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto: 1314

Capacidad para trabajar. Informática a nivel de usuario. Dominio del catalán, castellano e inglés. Jornada intensiva vespertina de 16:30 a 23:00. Entradas y salidas de viajeros. Atención en recepción, correos, reservas y cupos. Mantenimiento del espacio de trabajo. Colaboración con otros departamentos cuando sea necesario. * Experiencia de 1 año. Se valorará experiencia en puestos similares, atención al público, secretariado y administración. * Catalán (hablado: superior, escrito: superior) * Inglés (hablado: medio, escrito: medio) * Español (hablado: superior, escrito: superior) * Contrato laboral indefinido * Jornada intensiva * Salario mensual bruto desde '1500' hasta '1700' * Otros datos de interés: Posibilidad de alojamiento.

Intress necesita incorporar a dos personas para el puesto de **psicólogo/a social en atención a mujeres** en el Servicio de Intervención Especializada para mujeres víctimas de violencia machista (SIE), ubicado en la **Sede de Urgell, Lleida.** En este servicio se ofrece una atención integral y recursos durante el proceso de recuperación y reparación a las mujeres que han sufrido o están sufriendo una situación de violencia, así como a sus hijos e hijas. ***¿Qué harás?*** * **Evaluación e intervención psicológica con las mujeres atendidas** en el servicio, tanto de forma individual como grupal. * **Evaluación e intervención psicológica**, según proceda, **con los hijos e hijas mayores de edad** de las mujeres usuarias del servicio. * **Elaboración y seguimiento del Plan de trabajo individual**, junto con la mujer y el equipo interdisciplinar. * **Participación en actividades** de formación, prevención y sensibilización sobre temas relacionados con la violencia machista y otras actividades de divulgación del servicio. * **Asesoramiento al equipo de profesionales** respecto a los aspectos psicológicos. * **Atención a situaciones de urgencia** que requieran contención y realización del acompañamiento terapéutico a las mujeres. * **Coordinación con la red de salud mental** y otros servicios de atención psicológica con los que la mujer esté vinculada. * **Derivación a la red de salud mental** y otros servicios especializados de atención psicológica para aquellas mujeres que se considere necesario y/o para los menores a su cargo. * **Participación en reuniones** de coordinación con otros organismos y profesionales. * **Elaboración de informes**, cuando así se requiera. * **Dinamización** de espacios grupales. * **Registro de las sesiones**, con indicaciones de intervención para el equipo. * Realización de seguimientos mensuales. * Una vez al mes o quincenalmente se realizan desplazamientos a distintas zonas del territorio para llevar a cabo intervenciones. ***¿Qué ofrecemos?*** * **Incorporación:** enero de 2026 * **Tipo de contrato:** indefinido; se trata de un puesto estable y ¡queremos que te quedes con nosotros! No obstante, el servicio aún está pendiente de adjudicación. * **Jornada:** 38,5 horas * **Horario:** mañana/tarde * **Retribución:** 1.824,40 € brutos/mes (x 14 pagas: 25.541,60 € brutos/año). * **Plan de formación continua** dentro de la entidad. * **Servicio de renting de vehículo (a cargo de la entidad)** para realizar desplazamientos dentro del territorio. * **Formarás parte de una entidad comprometida con el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas en situación de vulnerabilidad. Convertimos las diferencias en oportunidades.** ***¿Qué esperamos de ti?*** **Formación académica requerida:** * Licenciatura o Grado en Psicología. * Formación y experiencia específica en perspectiva de género y violencia de género. * Será valorable la formación en teorías feministas. **Experiencia profesional requerida:** * Mínimo tres años de experiencia con mujeres en el ámbito de las violencias machistas, especialmente violencia en el ámbito de la pareja o ex pareja y violencia sexual. **Conocimientos valorables:** * Formación en trauma. * Formación sistémica. * Se valorará posgrado/Máster. * Experiencia en trabajo con familias. * Será valorable la formación en teorías feministas. * Carnet de conducir imprescindible. * **IMPORTANTE: Es obligatorio disponer del certificado negativo de antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual.** **Si esta es la oferta que estabas esperando, ¡no lo dudes! Seguro que es una buena oportunidad laboral para comenzar una nueva etapa con nosotros.** *Intress se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, garantizando así la igualdad y dotando de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*