Conservador Asociado (RE3) - a tiempo parcial

Descripción

**Referencia del puesto** ----------------- 320\_CASE\_DPPP\_RE3 **Puesto** ------------ Conservador Asociado (RE3\) \- a tiempo parcial **Fecha de cierre** ---------------- Jueves, 16 de julio de 2026 **Referencia:** 320\_CASE\_DPPP\_RE3 **Título del puesto:** Conservador Asociado (RE3\) \- a tiempo parcial **Sobre el BSC** El Centro de Supercomputación de Barcelona \- Centro Nacional de Supercomputación (BSC\-CNS) es el principal centro de supercomputación de España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de computación avanzada PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe) y actualmente es la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de supercomputación en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC integra bajo un mismo techo la prestación de servicios de supercomputación y la investigación y desarrollo tanto en ciencias de la computación como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la Tierra e ingeniería), y actualmente cuenta con más de 1000 empleados procedentes de 60 países. Conozca la experiencia del BSC: Canal de YouTube del BSC\-CNS ¡Mantengámonos conectados con los miembros del BSC! Para este puesto, estamos especialmente interesados en las fortalezas y experiencias vividas de las mujeres y los grupos subrepresentados, con el fin de evitar la perpetuación de sesgos y omisiones en la investigación científica y de las tecnologías de la información. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. Promovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada persona sea valorada por quien es, independientemente de sus diferencias. Si considera que no cumple todos los requisitos, le animamos a seguir presentando su candidatura a esta oferta de empleo. Valoramos la diversidad de experiencias y competencias, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo. **Contexto y misión** El Laboratorio de Inteligencia Creativa es el espacio del BSC destinado a la colaboración sostenida en la intersección entre arte, ciencia y tecnología. Reúne las capacidades investigadoras del Centro —en supercomputación de alto rendimiento, inteligencia artificial, análisis de datos, visualización y modelización científica— con los métodos, preguntas y sensibilidades propias de la práctica artística y cultural contemporánea. El laboratorio concibe y produce exposiciones, residencias, programas públicos, encargos y publicaciones, actuando además como puente entre el BSC y el ecosistema europeo e internacional de arte\-ciencia\-tecnología. Buscamos un Conservador Asociado que contribuya a definir y dirigir la visión artística y el programa del laboratorio. Trabajando junto con los grupos de investigación del BSC y la dirección del laboratorio, el Conservador Asociado identificará posibles socios culturales o proyectos compatibles con la investigación científica del BSC, ayudará a construir una red internacional de colaboradores y posicionará al laboratorio como punto de referencia para la práctica transdisciplinar en Europa. **Principales funciones** * Contribuir a la dirección artística del Laboratorio de Inteligencia Creativa * Identificar sinergias entre las capacidades investigadoras del BSC y los intereses y métodos de la práctica artística y cultural, y transformarlas en proyectos concretos. * Construir, mantener y activar una red internacional de instituciones culturales, centros de investigación, festivales, museos y comunidades de práctica relevantes para la misión del laboratorio * Representar al laboratorio ante diversos públicos —académicos, culturales, industriales y mediáticos— y articular clara y convincentemente su misión y sus proyectos * Identificar oportunidades competitivas de financiación (prestando especial atención a los programas europeos que apoyan la colaboración entre arte y ciencia) y contribuir activamente a la formulación y presentación de propuestas. * Contribuir a los marcos de gobernanza para las colaboraciones entre ciencia y cultura, incluidos los modelos de coproducción, los acuerdos sobre propiedad intelectual y las estructuras de reconocimiento compartido. **Requisitos** * Formación académica + Título universitario en un campo relevante para el puesto (por ejemplo, bellas artes, humanidades, diseño, estudios culturales, estudios sobre ciencia y tecnología, o equivalente). + Se valorará una titulación de posgrado y/o una trayectoria profesional equivalente. * Conocimientos y experiencia profesional imprescindibles + Trayectoria consolidada en la concepción, curaduría y producción de proyectos en múltiples formatos dentro del ámbito del arte, la ciencia, la tecnología y la sociedad. + Experiencia demostrable en la dirección artística de programas o iniciativas institucionales, con capacidad para definir una visión, una agenda y líneas de trabajo a medio y largo plazo. + Experiencia en la gestión de proyectos complejos con múltiples socios institucionales. + Red internacional sólida y activa en el ámbito del arte\-ciencia\-tecnología, abarcando instituciones culturales, centros de investigación, festivales, museos y comunidades de práctica relevantes a escala europea e internacional. + Conocimiento profundo del ecosistema cultural de Barcelona, Cataluña, España y Europa, con relaciones establecidas con sus agentes e instituciones. + Experiencia demostrable en la creación y liderazgo de espacios híbridos de colaboración que integren a científicos, investigadores, artistas, diseñadores y otros profesionales creativos en proyectos transdisciplinares. * Conocimientos y experiencia profesional complementarios + Familiaridad con el sector de la industria cultural y creativa y su relación con la innovación tecnológica. + Conocimiento del ecosistema europeo de investigación y de los principales programas e iniciativas que fomentan la colaboración entre la práctica artística y la investigación científica. + Capacidad para identificar oportunidades competitivas de financiación y contribuir a la elaboración y presentación de propuestas. + Experiencia en, o interés demostrado hacia, el desarrollo de marcos de gobernanza para las colaboraciones entre instituciones científicas y culturales (modelos de coproducción, acuerdos sobre propiedad intelectual, estructuras de reconocimiento compartido). + Experiencia en representación institucional y comunicación pública ante públicos académicos, culturales, industriales y mediáticos. + Dominio fluido del inglés hablado y escrito. El español y/o el catalán serán un valor añadido. * Competencias + Capacidad para actuar como mediador intelectual y operativo entre diversas comunidades del conocimiento, facilitando la comprensión mutua y la producción colaborativa + Visión estratégica combinada con sólidas habilidades de ejecución de proyectos y organización. + Excelentes capacidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones. + Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en equipos y disciplinas diversas. **Condiciones** * El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento CASE * Ofrecemos un contrato a tiempo parcial (17,5 h/semana), un excelente entorno laboral, un entorno altamente estimulante con infraestructura de última generación, horarios flexibles, amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación * Duración: Contrato indefinido debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto * Vacaciones: 22 días de vacaciones \+ 6 días personales \+ 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo * Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con las cualificaciones y la experiencia del candidato, y ajustado al coste de vida en Barcelona * Fecha de inicio: 01/08/2026 **Procedimiento y proceso de solicitud** Todas las solicitudes deben presentarse a través del sitio web del BSC y contener: * Un currículum completo en inglés que incluya los datos de contacto * Una carta de presentación/motivación en inglés con una declaración de interés, especificando claramente el área y los temas concretos para los que el solicitante desea ser considerado. Además, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán tenidas en cuenta. **Desarrollo del proceso de selección** La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso\-oposición. El proceso consta de dos fases: * **Análisis del currículum:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y demás información profesional relevante para el puesto. \- ***40 puntos*** * **Fase de entrevista:** Los candidatos con mayor puntuación en la fase de currículum serán invitados a la fase de entrevista, llevada a cabo por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional relacionadas con el puesto, así como las competencias personales requeridas. \- ***60 puntos.*** *Se requiere obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.* El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación mínima del 25 % de mujeres. De conformidad con los principios OTM\-R, se constituye un tribunal de selección equilibrado desde el punto de vista de género para cada vacante al comienzo del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal iniciará las entrevistas, que incluirán al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se realizará durante el proceso un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico. El tribunal tomará la decisión final, y todas las personas que hayan participado en la fase de entrevista recibirán retroalimentación detallada sobre la aceptación o rechazo de su perfil. En el BSC buscamos una mejora continua en nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia, comentario o reclamación sobre nuestros procesos de selección, póngase en contacto con recruitment \[at] bsc \[dot] es. Para más información, siga este enlace. **Plazo** Esta oferta permanecerá abierta hasta que se contrate a un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará a los candidatos potenciales. **Principios OTM\-R para los procesos de selección** El BSC\-CNS se compromete con los principios del Código de Conducta f